招聘會(huì )方案（通用21篇）
為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展，通常需要提前準備好一份方案，方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計劃類(lèi)文書(shū)。方案要怎么制定呢？下面是小編為大家收集的招聘會(huì )方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
招聘會(huì )方案 1
一、活動(dòng)背景、目的與意義
為幫助企業(yè)更好地招賢納士，讓廣大求職者找到更理想的就業(yè)崗位，XX縣總工會(huì )積極搭建企業(yè)和求職者雙向選擇的平臺，并充分發(fā)揮工會(huì )組織在促進(jìn)就業(yè)工作中的重要作用，通過(guò)搭建專(zhuān)業(yè)的招聘平臺，為招聘企業(yè)與求職者提供快速的對接，最終達到招者有其人，聘者有其門(mén)，實(shí)現企業(yè)與個(gè)人的.雙贏(yíng)。促進(jìn)人才發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)招賢納才！
同時(shí)為進(jìn)一步加強工會(huì )參與社會(huì )管理創(chuàng )新，切實(shí)做好新形勢下職工群眾工作，服務(wù)好就業(yè)困難職工和農民工，搭建職工幫扶平臺，建設工會(huì )人力資源市場(chǎng)，更好地為困難就業(yè)職工求職和企業(yè)招聘用人提供優(yōu)質(zhì)的保障服務(wù)。
二、招聘會(huì )名稱(chēng)
20xx年XX縣總工會(huì )金秋招聘會(huì )
三、舉辦時(shí)間
20xx年11月16日（星期六）
四、舉辦地點(diǎn)
XX縣市民服務(wù)中心人力資源市場(chǎng)（XX縣永定路118號）
五、組織實(shí)施單位
主辦單位：XX縣總工會(huì )
XX縣人力資源和社會(huì )保障局
XX縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì )
承辦單位：XX縣聚點(diǎn)文化傳媒有限公司
協(xié)辦單位：XX德仁招聘網(wǎng)、XX招聘APP
XXAPP、XX圈
六、參會(huì )企業(yè)
主要以XX高新區工業(yè)園、新興園企業(yè)為主（約100-120家企業(yè)）。
七、活動(dòng)安排
1、20xx年10月30日至20xx年11月14日 招聘企業(yè)報名
2、20xx年10月30日至20xx年11月14日 招聘會(huì )宣傳
3、20xx年11月16日 上午8:30，各招聘企業(yè)入場(chǎng)就位
4、20xx年11月16日 上午9:00，招聘會(huì )開(kāi)始
八、責任分工
1、XX縣人力資源和社會(huì )保障局負責場(chǎng)地工作。責任人：
2、XX縣總工會(huì )負責做好招聘會(huì )的籌備、組織、協(xié)調工作。責任人：
3、XX縣聚點(diǎn)文化傳媒有限公司、XX德仁招聘網(wǎng)負責招聘企業(yè)報名。責任人：
4、XX德仁招聘網(wǎng)、XX招聘APP、XXAPP、XX圈、XX縣聚點(diǎn)文化傳媒有限公司負責招聘會(huì )前期宣傳工作。負責人：
5、XX縣聚點(diǎn)文化傳媒有限公司負責招聘會(huì )場(chǎng)地布置、現場(chǎng)秩序、保潔等工作。責任人：
6、XX縣聚點(diǎn)文化傳媒有限公司負責招聘企業(yè)信息采集、招聘崗位信息采集、招聘人員信息匯總。責任人：
招聘會(huì )方案 2
主辦方：學(xué)校團委和招生就業(yè)處
承辦方：院學(xué)生會(huì )
一、活動(dòng)背景：
隨著(zhù)全國高校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應對這樣一個(gè)大的形勢，我們學(xué)校舉辦首屆校園模擬招聘會(huì )，給我校學(xué)子一個(gè)社會(huì )實(shí)踐的機會(huì )，提高我校學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競爭力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺。
二、活動(dòng)目的：
通過(guò)該活動(dòng)，能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育狀況，有針對性地展開(kāi)人力資源工作；使學(xué)生能夠根據深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)規劃以應對日益激烈的就業(yè)競爭，達到學(xué)生實(shí)現自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏(yíng)。為此，我們策劃了這次校園招聘會(huì )。
本活動(dòng)主要側重于引導學(xué)生就業(yè)觀(guān)念的轉變，正確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng )業(yè)。組織該活動(dòng)基于當前大學(xué)生中普遍對于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(cháng)遠的規劃和有針對性的準備，對社會(huì )就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì )，導致學(xué)習目標不明確，甚至失去對未來(lái)的追求，而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)應屆畢業(yè)生中補充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現象并存。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴峻形勢和人才市場(chǎng)經(jīng)濟激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導力度，創(chuàng )新就業(yè)指導方式，擬舉辦模擬招聘會(huì )，以提高在校大學(xué)生的應聘和就業(yè)技巧，增強學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應聘能力和社會(huì )競爭力。
三、活動(dòng)可行性分析：
1、企業(yè)方面
�、偻ㄟ^(guò)本次招聘會(huì )大力宣傳和展現本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗，在學(xué)生當中樹(shù)立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會(huì )影響，樹(shù)立良好的人才培育使用環(huán)境。
�、诳梢蕴崆敖槿肴瞬耪衅赋绦�，發(fā)現高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲備。
�、劭梢宰屍髽I(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對性地展開(kāi)人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng )造平臺，提供機會(huì )。
2、學(xué)生方面
大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì )，找到自己滿(mǎn)意的工作和位置，而往往會(huì )有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì )的起跑線(xiàn)——應聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì )可以讓在校大學(xué)生體驗招聘場(chǎng)面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì )各選手也將會(huì )深入了解到目前的市場(chǎng)情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì )作好準備。
四、大賽主題：
展現自我才能，塑造精彩人生，手持參賽證書(shū)，求職高人一籌。
五、大賽口號：
打開(kāi)職場(chǎng)大門(mén)，成就美好美來(lái)
六、活動(dòng)對象：
本次活動(dòng)面向我院在校大學(xué)生，以個(gè)人參與為主
七、組織安排：
本次活動(dòng)由校團委校和校就業(yè)指導中心主辦，院學(xué)生會(huì )承辦，將邀請企業(yè)或社會(huì )機構進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì )進(jìn)行規劃和統一安排調度。
八、活動(dòng)方式：
采取單公司多聘者的模式，邀請各個(gè)企業(yè)的人力資源部負責人或社會(huì )單位人事部負責人到我校舉行面向全校的大型招聘會(huì )，現場(chǎng)為參與者提供意見(jiàn)、建議；傳授應聘技巧。由各企業(yè)選出根據職業(yè)要求和參與者表現最終確定一批的應聘成功者可獲得由我校和招聘企業(yè)頒發(fā)的獲獎證書(shū)，同時(shí)進(jìn)入企業(yè)、人才公司和我校就業(yè)指導中心人才儲備庫，為其提供各種就業(yè)，創(chuàng )業(yè)和實(shí)習鍛煉的機會(huì )。
九、活動(dòng)日程：
十、活動(dòng)宣傳：
1．海報宣傳
在全校各宣傳欄內張貼大型海報，內容激情活力，不失清新高雅，在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下，可以體現贊助商的利益。
2．咨詢(xún)點(diǎn)宣傳
活動(dòng)階段設點(diǎn)接受學(xué)生咨詢(xún)，介紹此次活動(dòng)的.相關(guān)事宜和注意事項。
3．發(fā)通知到各系部,請各系學(xué)生會(huì )協(xié)助宣傳
4．邀請校內記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)
5．邀請校外記者，媒體前來(lái)報道。
十一、活動(dòng)具體安排
�。ㄒ唬┗I劃準備階段
1、尋找贊助商，確立招聘職位
贊助商要求：
�、儆休^大的知名度和信譽(yù)度；
�、跓嵝挠诮逃聵I(yè)；
�、蹖獙卯厴I(yè)生有需求；
�、軗碛凶约旱莫毺匚幕�。
招聘職位要求（1到2個(gè)職位）：
�、俾毼惠^為熱門(mén)，要求求職者綜合能力較強；
�、谒┞毼患磻巧鐣�(huì )特殊需要的，又應是社會(huì )廣泛存在的；
�、劭梢葬槍θ８髂昙壨瑢W(xué)開(kāi)展招聘；
�、芗饶荏w現社會(huì )發(fā)展方向，又能滿(mǎn)足大學(xué)生需求。
2、以海報（噴繪）形式大力宣傳這次活動(dòng)
3、聯(lián)系評委（校內教授及校外知名企業(yè)人士）、邀請記者（校內、校外）
�。ǘ﹫竺稍�(xún)階段
1、設立咨詢(xún)臺：宣傳本次活動(dòng)，并介紹此次活動(dòng)的各事項。
2、加大宣傳力度，對本次贊助商企業(yè)招聘文化作介紹，鼓勵我校學(xué)生踴躍參加。
3、在宣傳版上張貼應聘簡(jiǎn)表的樣表、模擬招聘會(huì )的評分細則、參賽規則等。
4、設點(diǎn)報名
�。ㄈ┡e辦培訓講座
1、目標：提前準備，獲得經(jīng)驗，個(gè)人發(fā)展方向
2、主講內容：對當前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導，具體闡述求職應聘技巧、基本禮儀，并現場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及其他針對求職就業(yè)的準備情況。
3、具體安排：
1）聯(lián)系工作：選定主講人以及其他具體事項
2）安排工作：申請講座地點(diǎn)，布置安排現場(chǎng)、調試設備
3）宣傳工作：利用海報進(jìn)行通知
4）介紹后階段的系列工作
5）申請活動(dòng)地點(diǎn)
�。ㄋ模┱衅鸽A段
1、大賽海選
征收個(gè)人簡(jiǎn)歷，并請指導老師進(jìn)行初步審查，選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入初賽，此階段將會(huì )評選出“最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設計獎”
2、校園招聘會(huì )初賽
A．方 式：筆試
以問(wèn)卷形式對參賽者進(jìn)行考查，要求選手在規定時(shí)間內獨立完成。
B．時(shí) 間：
1）監考人員發(fā)放筆試題卷，并監督參賽者。
2）參賽者作題階段。
3）監考人員在規定時(shí)間收題卷，并裝入保密袋中，一起交給總負責人。
C．請指導老師閱卷。
D．根據各選手成績(jì)的高低，選出前20名進(jìn)入復賽，參加現場(chǎng)招聘。
E．進(jìn)入復賽的選手將由指導老師指導以備戰復賽。
3、校園招聘會(huì )復賽
A．方式：面試
B．主要環(huán)節：
1）參賽選手自我介紹
2）對所應聘職位的競職演說(shuō)
3）評委現場(chǎng)提問(wèn)
C．選拔結果：20進(jìn)10并抽簽分組
4、校園招聘會(huì )決賽
A．方 式：職場(chǎng)挑戰
B．主 題：求職精英 現場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
C．時(shí) 間：
D.根據業(yè)績(jì)和營(yíng)銷(xiāo)計劃由評委選出優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀個(gè)人
十二、獎項設置：
金獎 1名
銀獎 2名
銅獎 3名
最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設計獎 1名
校十佳求職者10名
十三、后期總結：
1 總結工作：由學(xué)校領(lǐng)導老師、嘉賓及協(xié)會(huì )負責人對本次活動(dòng)進(jìn)行總結，吸取經(jīng)驗和教訓，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現不足之處并改正，由采編部進(jìn)行整理。
2 宣傳工作：通過(guò)校報、廣播、網(wǎng)絡(luò )宣傳板、等媒體形式宣傳此次校園招聘中學(xué)生所表現的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應聘技巧。
招聘會(huì )方案 3
為進(jìn)一步做好農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作，更好地滿(mǎn)足進(jìn)城務(wù)工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需要，根據湖南省人力資源和社會(huì )保障廳、湖南省總工會(huì )、湖南省婦女聯(lián)合會(huì )《關(guān)于開(kāi)展20xx年春風(fēng)行動(dòng)的通知》（湘人社函 [20xx] 6號）文件的.部署安排，縣就業(yè)服務(wù)管理局定于20xx年1月至3月開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。為確保招聘會(huì )順利開(kāi)展，現制定本實(shí)施方案。
一、招聘會(huì )主題
搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實(shí)現就業(yè)。
二、主辦單位
縣就業(yè)服務(wù)管理局
三、舉辦地點(diǎn)
縣城南區蓮城路人力資源和社會(huì )保障大樓一樓大廳。
四、現場(chǎng)招聘時(shí)間
2月18日（星期六）上午9：00-12：00時(shí)。
五、參與單位
xxxx
六、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬┞毥椴块T(mén)搜集整理企業(yè)用工信息階段（20xx年1月31日—20xx年2月15日）。
1、調查摸底。深入開(kāi)展企業(yè)用工需求情況調查，確定參會(huì )企業(yè)。
2、信息收集。參加招聘企業(yè)于20xx年2月10日前將招工簡(jiǎn)章等委托招聘資料報送到縣就業(yè)管理局。
�。ǘ┞毥椴块T(mén)宣傳和發(fā)布企業(yè)用工信息階段（20xx年2月10日—15日）。
1、懸掛宣傳條幅。每個(gè)鄉鎮不少于2條，人社大樓不少于3條。
2、印制招工簡(jiǎn)章，通過(guò)傳真送遞到鄉鎮勞動(dòng)站，并在全縣各鄉鎮、村交通要道醒目處張貼招工簡(jiǎn)章。
3、在人力資源信息網(wǎng)站上發(fā)布招聘會(huì )信息。
4、在安化有線(xiàn)臺電視上滾動(dòng)播放招聘信息。
5、利用宣傳車(chē)到各鄉鎮宣傳招聘信息。
6、組織人員在汽車(chē)站等人員集中地宣傳企業(yè)用工信息。
�。ㄈ┱衅笗�(huì )現場(chǎng)布置階段(20xx年2月15日－20日)。
組織就業(yè)服務(wù)局全體同志參與招聘活動(dòng)，召開(kāi)預備會(huì )，明確分工，責任到人，搞好招聘會(huì )籌備。
�、� 秘書(shū)組：xxx（組長(cháng)）、xxx。
負責媒體接待，發(fā)布新聞信息，收集招聘會(huì )影像資料。
�、� 會(huì )務(wù)組：xxx（組長(cháng)）、xxx、xxx。 負責將會(huì )場(chǎng)布置到位和招聘廣告。如：設置展板、臺位、會(huì )標、彩門(mén)、氣球、飲水、發(fā)放登記用品，統計招錄情況。
�、� 保衛組：xxx。 負責會(huì )場(chǎng)秩序維護現場(chǎng)值勤，車(chē)輛擺放，維持面試秩序。
�、芎笄诮M：xxx。
負責二樓接待室（會(huì )議室）布置，如：接待鄉鎮站工作人員及村干部及二樓茶水供應。
招聘會(huì )方案 4
為配合當前國家和省、市有關(guān)進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)精神的貫徹實(shí)施，幫助大學(xué)生了解就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，掌握就業(yè)創(chuàng )業(yè)信息，疏通就業(yè)創(chuàng )業(yè)渠道，積極為用人單位和高校應屆畢業(yè)生搭建橋梁，為莘莘學(xué)子提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步擴大我市工會(huì )組織就業(yè)援助工作的社會(huì )影響，推動(dòng)工會(huì )職介工作科學(xué)發(fā)展，xx市總工會(huì )定于20xx年xx月xx日上午9時(shí)至13時(shí)在xx文理學(xué)院新校區（xx市太白南路168號）舉行“走進(jìn)校園大學(xué)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”，具體方案如下：
一、主辦單位：xx市總工會(huì )
二、承辦單位：xx市總工會(huì )就業(yè)服務(wù)中心，xx文理學(xué)院
三、招聘會(huì )性質(zhì)：
本次招聘會(huì )為公益性質(zhì)，各高校畢業(yè)生免費進(jìn)場(chǎng)，招聘單位免收攤位費。
三、服務(wù)內容：
1、統一為參會(huì )單位設置展位，免費為參會(huì )人員提供午餐、飲用水等服務(wù)；
2、免費為參會(huì )大學(xué)生提供政策咨詢(xún)、職業(yè)介紹、培訓登記等服務(wù)；
四、宣傳設想：
邀請電視、廣播、報紙等相關(guān)媒體集中對本次專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )進(jìn)行會(huì )前宣傳，現場(chǎng)采訪(fǎng)和會(huì )后報道，利用網(wǎng)絡(luò )平臺進(jìn)一步擴大專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )影響力，在市總工會(huì )門(mén)戶(hù)網(wǎng)及就業(yè)服務(wù)中心網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息。
五、組織設置：
組長(cháng)：許xx（負責調度、指揮招聘會(huì )全面工作并陪同領(lǐng)導同志和來(lái)賓視察招聘會(huì )現場(chǎng)等）
副組長(cháng)：張xx（負責招聘會(huì )前期各項準備及現場(chǎng)協(xié)調工作，接受新聞媒體采訪(fǎng)等）
朱xx（負責招聘會(huì )現場(chǎng)政策咨詢(xún)，組織工作人員完成各類(lèi)資料分發(fā)等）
成員：市總工會(huì )就業(yè)服務(wù)中心工作人員（具體負責會(huì )務(wù)籌備、單位組織、會(huì )場(chǎng)布置、接待簽到，展位安排，培訓登記、后勤保障等）
六、經(jīng)費預算：
會(huì )場(chǎng)租賃、布置，宣傳頁(yè)印制，午餐、飲用水購置，交通、加班費用等，共計xx元。
招聘會(huì )方案 5
一、活動(dòng)背景
隨著(zhù)中國高等學(xué)校教育辦學(xué)規模的不斷擴大，大學(xué)生就業(yè)形勢變得日益嚴峻，就業(yè)競爭壓力日益增大。在日趨激烈的競爭形勢下，大學(xué)生的職業(yè)素養變得異常重要，求職已經(jīng)成為整個(gè)社會(huì )關(guān)注的焦點(diǎn)。而如今很多學(xué)生不懂得如何去制作，如何去公司面試，在考官面前顯得緊張，不知如何去表現自己，使自己的才能不能很好的發(fā)揮，從而錯失就業(yè)良機。為應對這種形勢，我協(xié)會(huì )擬舉辦個(gè)人簡(jiǎn)歷大賽暨模擬招聘會(huì )，通過(guò)“實(shí)戰演習”，鍛煉同學(xué)們的實(shí)踐能力，讓身處“象牙塔”的同學(xué)感受就業(yè)求職環(huán)境，正確理性的面對就業(yè)壓力，增強學(xué)生的心理素質(zhì)，熟悉招聘的程序、模式，掌握，提高學(xué)生的應聘能力和社會(huì )競爭力。
二、活動(dòng)目的及意義
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)目的：
1、鍛煉同學(xué)們的簡(jiǎn)歷設計能力。
2、通過(guò)活動(dòng)較全面的認識自己，明確就業(yè)目標，積淀豐富知識，營(yíng)造濃郁的學(xué)習氛圍。
3、使我院學(xué)生更多的了解企業(yè)應聘，身臨其境，了解并體驗應聘流程，總結面試經(jīng)驗，展示個(gè)人才華。
4、提高學(xué)院同學(xué)們的整體素質(zhì)，使同學(xué)們的應聘能力和社會(huì )競爭力更上一層樓！
�。ǘ┗顒�(dòng)意義：
本次大賽的意義在于提升我院廣大學(xué)生的就業(yè)意識，培養學(xué)生就業(yè)技能，為同學(xué)們提供一個(gè)了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘的平臺；提供一個(gè)展示自我、完善自我、挑戰自我的機會(huì )。相信借由此次個(gè)人簡(jiǎn)歷大賽暨模擬招聘會(huì )的實(shí)戰演練，每一位即將踏上就業(yè)崗位的同學(xué)們都會(huì )表現得更為完善，遠揚就業(yè)之帆、勇啟夢(mèng)想之航！
三、活動(dòng)簡(jiǎn)介
本次個(gè)人簡(jiǎn)歷大賽暨模擬招聘會(huì )是由思政課部及招生與就業(yè)指導處主辦，就業(yè)協(xié)會(huì )承辦的一個(gè)大型品牌活動(dòng)。目的是讓在校大學(xué)生能夠親身體驗到將來(lái)所要面臨的'企業(yè)招聘，在個(gè)人簡(jiǎn)歷大賽暨模擬招聘過(guò)程中將以最權威的指導、最直接的溝通、最真誠的交流，讓廣大學(xué)生對簡(jiǎn)歷制作和人才招聘有一個(gè)全方位的了解，為在校大學(xué)生將來(lái)求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗。因此，本次活動(dòng)著(zhù)實(shí)是最貼近大學(xué)生的，它所涉及的范圍正是當代大學(xué)生最關(guān)注的問(wèn)題，對當代大學(xué)生有不可忽視的就業(yè)指導作用，它在大學(xué)生中的影響力也將是其它活動(dòng)無(wú)法比擬的！
四、活動(dòng)主辦時(shí)間
11月14日——12月15日
五、活動(dòng)對象
全院在校學(xué)生
六、活動(dòng)內容
活動(dòng)一：簡(jiǎn)歷大賽
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)名稱(chēng)：個(gè)人簡(jiǎn)歷大賽
�。ǘ┗顒�(dòng)主題：展現自我才能塑造精彩人生
�。ㄈ┗顒�(dòng)時(shí)間：11月14日——11月21日
�。ㄋ模┗顒�(dòng)地點(diǎn)：一教101
�。ㄎ澹┗顒�(dòng)方案：
1、活動(dòng)的前期宣傳；
�。ㄔ斠�(jiàn)附錄“個(gè)人簡(jiǎn)歷大賽暨模擬招聘會(huì )宣傳方案”）。
2、11月17日中午12:30在一教101舉行“簡(jiǎn)歷的制作專(zhuān)題講座”；
3、組織人員設點(diǎn)咨詢(xún)與收集簡(jiǎn)歷：設點(diǎn)地區放桌子一張，收集簡(jiǎn)歷人員1名，咨詢(xún)人員1名，后勤人員1名；
4、個(gè)人簡(jiǎn)歷大賽評分（總分100分）：排版布局（20分）、內容表述（40分）、格式規范（10）、設計新穎及美觀(guān)（30分）；
5、大賽成績(jì)將適時(shí)公布，并評選出一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。篩選出20人左右進(jìn)入面試大賽。
作品要求：
1、參賽作品必須真實(shí)原創(chuàng )，杜絕各種抄襲行為，必須為本人獨立制作；
2、參賽作品必要組成部分為參賽者的真實(shí)姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、班級、聯(lián)系電話(huà)、E-mail等相關(guān)信息；
3、參賽作品要求創(chuàng )意新穎，形式不限（如：視頻簡(jiǎn)歷等），能充分體現個(gè)性而不落俗套，文如其人，能充分展現參賽大學(xué)生朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，
注：參賽作品概不退稿，請自行保留底稿。
活動(dòng)二：就業(yè)專(zhuān)題講座
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)名稱(chēng)：就業(yè)知識講座
�。ǘ┗顒�(dòng)主題：關(guān)愛(ài)大學(xué)生攜手就業(yè)路
�。ㄈ┗顒�(dòng)時(shí)間：暫定11月24日
�。ㄋ模┗顒�(dòng)地點(diǎn)：一教101
�。ㄎ澹┗顒�(dòng)方案：
1、參與人員：所有參賽人員和就業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )員
2、主持人：成洋帆黃梅
3、講座記錄：秘書(shū)部
4、講座流程：
�。�1）主持人致開(kāi)幕詞。
�。�2）主持人介紹此次講座來(lái)賓。
�。�3）指導老師進(jìn)行就業(yè)知識講座。
活動(dòng)三：模擬招聘會(huì )大賽
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)名稱(chēng)：模擬招聘會(huì )
�。ǘ┗顒�(dòng)主題：贏(yíng)在校園成就夢(mèng)想
�。ㄈ┗顒�(dòng)時(shí)間：11月28日—12月2日
�。ㄋ模┗顒�(dòng)地點(diǎn)：一教101
�。ㄎ澹┗顒�(dòng)方案：
第一階段：
1、晉級選手自我展示
參賽選手依次登臺亮相，以富有個(gè)性特色的語(yǔ)言進(jìn)行包括興趣愛(ài)好，能力條件等方面，力求第一時(shí)間給人留下深刻的印象，時(shí)間大約為2-3分鐘。
2、專(zhuān)業(yè)招聘職場(chǎng)問(wèn)答
參賽選手依次上臺，由評委老師現場(chǎng)提出與專(zhuān)業(yè)崗位相關(guān)的問(wèn)題，由選手進(jìn)行回答，評委提問(wèn)問(wèn)題的時(shí)間、個(gè)數不限，選手回答每一個(gè)問(wèn)題的時(shí)間為1分鐘。
第二階段：無(wú)領(lǐng)導小組主題討論
主持人宣讀討論主題，全體選手在臺上集合，并進(jìn)入面向評委、面向觀(guān)眾的公開(kāi)討論階段，時(shí)間定為40分鐘。
1、步驟：a每位選手先闡述本人的觀(guān)點(diǎn)，限時(shí)2分鐘。
b所有選手在臺上進(jìn)行現場(chǎng)的討論，限時(shí)20分鐘。
c由選手推選一名代表將討論結果呈報給評委，限時(shí)3分鐘。
2、目的：主要考察選手的綜合素養，諸如領(lǐng)導能力，問(wèn)題分析能力和隨即應變能力。
活動(dòng)四：頒獎及后期成果風(fēng)采展示
�。�1）邀請嘉賓，舉辦頒獎儀式
�。�2）參與人員：所有參賽人員和就業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )員
�。�3）領(lǐng)導發(fā)言
�。�4）由領(lǐng)導嘉賓對本次大賽獲獎?wù)哳C獎。
�。�5）主持人致閉幕詞。
�。�6）將簡(jiǎn)歷大賽優(yōu)秀作品和面試大賽風(fēng)采照片，用展板展示于噴泉廣場(chǎng)。（一至二星期）
�。�7）將比賽成果和成績(jì)在學(xué)院網(wǎng)站和校報上進(jìn)行展示。
展示地點(diǎn)：噴泉廣場(chǎng)
時(shí)間安排：12月5日—12月8日制作展板
12月8日—12月15日風(fēng)采展示
七、活動(dòng)的具體工作分工
指導老師：龍小平、唐飛云、蔣育梅
活動(dòng)組委會(huì )由就業(yè)協(xié)會(huì )全體委員擔任，主要負責督促本活動(dòng)的各部門(mén)工作具體實(shí)施是否到位、維持和安排組織現場(chǎng)秩序。
宣傳部：負責活動(dòng)的宣傳工作；
秘書(shū)部：簽到工作，記錄活動(dòng)各事項；
網(wǎng)絡(luò )部：制作宣傳海報及活動(dòng)的攝影工作；
外聯(lián)部：收集相關(guān)的資料，協(xié)助公關(guān)部處理突發(fā)事件；
公關(guān)部：活動(dòng)的禮儀工作及公關(guān)服務(wù)，處理突發(fā)事件；
組織策劃部：維持講座及模擬招聘會(huì )現場(chǎng)的招聘秩序工作；
興新兼職部：活動(dòng)場(chǎng)地的布置及后勤工作。
八、獎項設置
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷大賽
一等獎1名（獎勵榮譽(yù)證書(shū)和獎品）
二等獎3名（獎勵榮譽(yù)證書(shū)和獎品）
三等獎5名（獎勵榮譽(yù)證書(shū)和獎品）
優(yōu)勝獎5名（榮譽(yù)證書(shū)和紀念品）
2、模擬招聘會(huì )
一等獎1名（獎勵榮譽(yù)證書(shū)和獎品）
二等獎3名（獎勵榮譽(yù)證書(shū)和獎品）
三等獎5名（獎勵榮譽(yù)證書(shū)和獎品）
優(yōu)勝獎5名（榮譽(yù)證書(shū)和紀念品）
九、經(jīng)費預算：
橫幅一張：80元
彩噴海報二張：50x2=100元
面試評委用水：娃哈哈礦泉水1.5x10=15元
榮譽(yù)證書(shū)28x10=280元
獎品：2x100+6x80+10x50+10x30=1480元
總計：1955元
招聘會(huì )方案 6
一、活動(dòng)意圖
跟著(zhù)全國高職院校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟展開(kāi)的情況，高職畢業(yè)生的作業(yè)局勢日趨嚴重，作業(yè)競賽的壓力日益增大。應對這么一個(gè)大的局勢，為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì )實(shí)習的機會(huì )，行進(jìn)職院學(xué)生在將來(lái)求職道路上的競賽力，一起也為公司與學(xué)校、學(xué)生翻開(kāi)更廣泛的溝通樹(shù)立一個(gè)路徑，學(xué)院團委、招生作業(yè)處擬舉行學(xué)校模仿招聘會(huì )。
1、公司方面
�、俳�(jīng)過(guò)本次模仿招聘會(huì )大力宣揚和展現本公司文明和處理履歷，在學(xué)生傍邊樹(shù)立超卓的公司形象，拓寬公司的社會(huì )影響，樹(shù)立超卓的人才培養運用環(huán)境。
�、诳梢蕴崆敖槿肴瞬耪衅赋绦�，發(fā)現優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才貯藏。
�、劭梢宰尮臼趾玫亓私馕以旱慕逃闆r，有關(guān)于性地翻開(kāi)人力資源作業(yè)，為公司往后在本校選拔優(yōu)秀人才發(fā)明路徑，供給機會(huì )。
2、學(xué)生方面
大學(xué)生廣泛期望能盡快地融入社會(huì )，找到自個(gè)滿(mǎn)意的作業(yè)和方位，而一般會(huì )有非常大一部分大學(xué)生在邁出學(xué)校走進(jìn)社會(huì )的起跑線(xiàn)——應聘上就現已比別的人落后了。這次模仿招聘會(huì )可以讓在校大學(xué)生領(lǐng)會(huì )招聘局勢，了解招聘的禮儀，行進(jìn)在校大學(xué)生的應聘和作業(yè)竅門(mén)。并且經(jīng)過(guò)這個(gè)招聘會(huì )各選手也將會(huì )深化了解到現在的商場(chǎng)情況，更清楚地剖析自個(gè)，賠償缺少的當地，發(fā)揚利益，為自個(gè)將來(lái)走向社會(huì )作好預備。
二、大賽主題
展現自我才調
描繪精彩人生
三、大賽標語(yǔ)
關(guān)懷大學(xué)生 攜手作業(yè)路
四、活動(dòng)方針
本次活動(dòng)首要面向全校大三學(xué)生，以自個(gè)參與為主，等候同學(xué)報名參與。
五、組織組織
本次活動(dòng)由院團委主辦，院作業(yè)教訓基地協(xié)辦，將延聘公司或社會(huì )組織進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。關(guān)于本次競賽的策劃和組織，我們將聯(lián)合樹(shù)立競賽組委會(huì )進(jìn)行方案和統一組織調度。
六、組委會(huì )
主任：xxx
成員：xxx
七、活動(dòng)方法
1、采用單公司多聘者的方法，延聘各個(gè)公司的人力資源部負責人或社會(huì )單位人事部負責人到我院舉行面向全院的大型招聘會(huì )，現場(chǎng)為參與者供給定見(jiàn)、主張；教授應聘竅門(mén)。
2、參與招聘的公司可直接面向學(xué)生做實(shí)習招聘，為同學(xué)供給各種作業(yè)，創(chuàng )業(yè)和實(shí)習練習的機會(huì )。
八、活動(dòng)日程（略）
九、活動(dòng)宣揚
1、海報宣揚
在全校各宣揚欄內粘貼大型海報。
2、咨詢(xún)點(diǎn)宣揚
活動(dòng)期間設點(diǎn)接受學(xué)生咨詢(xún)，介紹這次活動(dòng)的有關(guān)事宜和注意事項。
3、發(fā)告訴到各系（分院），請各個(gè)院學(xué)生會(huì )協(xié)助宣揚
4、延聘院內記者跟蹤重視本次活動(dòng)
5、延聘院外記者，媒體前來(lái)報導。
十、活動(dòng)詳細組織
�。ㄒ唬┎邉濐A備期間
1、參與活動(dòng)的公司，樹(shù)立招聘職位
參與活動(dòng)的公司央求：
�、儆休^大的出名度和信譽(yù)度；
�、跓嵝挠诮逃鳂I(yè)；
�、蹖獙卯厴I(yè)生有需要；
�、芫哂凶詡�(gè)的一起文明。
招聘職位央求（1到2個(gè)職位）：
�、俾毼惠^為搶手，央求求職者歸納才華較強；
�、谒┞毼患磻巧鐣�(huì )特別需要的，又應是社會(huì )廣泛存在的；
�、劭梢躁P(guān)于院三年級同學(xué)翻開(kāi)招聘；
�、芗饶荏w現社會(huì )展開(kāi)方向，又能滿(mǎn)意大學(xué)生需要。
2、以海報（噴繪）方法大力宣揚這次活動(dòng)
3、聯(lián)絡(luò )評委（校內老師及校外出名公司人士）、延聘記者（校內、校外）
�。ǘ﹫竺稍�(xún)期間
1、樹(shù)立咨詢(xún)臺：宣揚本次活動(dòng)，并介紹這次活動(dòng)的各事項。
2、加大宣揚力度，對本次參與活動(dòng)的公司招聘作介紹，煽動(dòng)我校學(xué)生積極參與。
3、在宣揚板上粘貼相應的詳細央求等。
4、設點(diǎn)報名，可設在招生作業(yè)處。
�。ㄈ┡e行練習講座
1、方針：提前預備，取得履歷，自個(gè)展開(kāi)方向
2、主講內容：對當時(shí)大學(xué)生進(jìn)行作業(yè)教訓，詳細論說(shuō)求職應聘竅門(mén)、根柢禮儀，并現場(chǎng)教授如何制作自個(gè)簡(jiǎn)歷，以及別的關(guān)于求職作業(yè)的預備情況。
3、詳細組織：
1）聯(lián)絡(luò )作業(yè)：選定主講人以及別的詳細事項
2）組織作業(yè)：央求講座地址，安頓組織現場(chǎng)、調試設備
3）宣揚作業(yè)：使用海報進(jìn)行告訴
4）介紹后期間的系列作業(yè)
5）央求活動(dòng)地址
�。ㄋ模┱衅钙陂g
A、1、方法：面 試
2、首要環(huán)節：
1）、參賽選手毛遂自薦
2）、對所應聘職位的`競職演說(shuō)
3）、評委現場(chǎng)提問(wèn)
B、1、方 式：職場(chǎng)應戰
2、首要包括三個(gè)環(huán)節：自我展現、職場(chǎng)問(wèn)答、實(shí)力環(huán)節
3、詳細流程：
主持人宣告活動(dòng)開(kāi)始，介紹參與嘉賓
學(xué)校領(lǐng)導致辭
由參與活動(dòng)公司代表致辭
進(jìn)入第一個(gè)環(huán)節，參賽選手進(jìn)行2分鐘的毛遂自薦，并提出應聘標語(yǔ)等等，期望參與活動(dòng)公司將流程組織上報組委會(huì )。
為十分好的為本次活動(dòng)供給觀(guān)賞性，請各公司為活動(dòng)現場(chǎng)供給必備環(huán)節。如：
職場(chǎng)問(wèn)答環(huán)節：
a、由每一位選手對以下的疑問(wèn)進(jìn)行挑選，并對自個(gè)的挑選做出2分鐘以?xún)鹊恼f(shuō)明。
例題：你要組織一個(gè)秋季出售定貨會(huì )，作為會(huì )議的組織者，在組織坐位的時(shí)分，你會(huì )把以下的這幾位，誰(shuí)放在最主要的方位？
A、小公司總司理（新客戶(hù)，對會(huì )議十分重視）
B、xxx公司出售司理（定貨量非常大，有時(shí)會(huì )拖欠貨款）
C、xx大公司出售司理（以往對公司支持非常大，近年定貨量逐步下降）。
b、 職場(chǎng)事例剖析
c、 由評委對選手的體現進(jìn)行點(diǎn)評
場(chǎng)景模仿實(shí)力環(huán)節：
1、賣(mài)場(chǎng)推銷(xiāo)
a、假定會(huì )場(chǎng)是某賦有商廈門(mén)口，每個(gè)選手在2分鐘內向在場(chǎng)的觀(guān)眾推銷(xiāo)一件商品（推銷(xiāo)的商品由選手抽簽選擇，推銷(xiāo)前有2分鐘預備時(shí)間）
b、評委對每個(gè)選手的體現進(jìn)行點(diǎn)評
2、客戶(hù)推銷(xiāo)
a、由一名學(xué)長(cháng)扮演一位挑剔的客戶(hù)，賽前給出這位客戶(hù)年歲、職位、收入、性情、喜歡等根柢信息。
b、選手輪流在5分鐘之內向這位客戶(hù)推銷(xiāo)同一商品。一名選手在推銷(xiāo)的過(guò)程中，他后邊競賽的選手退出賽場(chǎng)逃避。
3、本質(zhì)查詢(xún)
成心設置一個(gè)場(chǎng)景，查詢(xún)選手平常習氣和自個(gè)本質(zhì)
參賽者模仿請客戶(hù)就餐，查詢(xún)商務(wù)禮儀方面的點(diǎn)菜疑問(wèn)
過(guò)失的問(wèn)詢(xún)：“請問(wèn)您想點(diǎn)些啥”——客人一般會(huì )推托或許“隨意”
準確的問(wèn)詢(xún)：“您看看菜單，有沒(méi)有您忌嘴的東西？”標準的場(chǎng)合是問(wèn)詢(xún)客人“不吃啥”，而不是“吃啥”
向主考官要手刺
主考官扮演一位大客戶(hù)，參賽者向主考官禮貌的要手刺
直接開(kāi)口要是不準確的粗魯行為，以問(wèn)詢(xún)“我往后如何聯(lián)絡(luò )到您”之類(lèi)隱含者要手刺的話(huà)是準確的方法
由學(xué)校領(lǐng)導及參與活動(dòng)公司代表對應聘者的整體體現進(jìn)行點(diǎn)評
發(fā)布獲獎名單（一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名）
由現場(chǎng)嘉賓為獲獎?wù)哳C獎
競賽結束
十一、獎項設置
金獎 1名
銀獎 2名
銅獎 3名
院十佳求職者 10名
十二、后期總結
1、總結作業(yè)：由學(xué)院領(lǐng)導老師、嘉賓及協(xié)會(huì )負責人對本次活動(dòng)進(jìn)行總結，羅致履歷和經(jīng)歷，找出亮點(diǎn)和成功的當地，發(fā)現缺少的當地并改正。
2、宣揚作業(yè)：經(jīng)過(guò)校報、播送、網(wǎng)絡(luò )宣揚板、等媒體方法宣揚這次模仿招聘中學(xué)生所體現的亮點(diǎn)和缺少，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些根柢的應聘竅門(mén)。
舉辦大型模仿招聘是為我院同學(xué)供給最新的作業(yè)資訊，和增強作業(yè)實(shí)習的有用路徑，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，經(jīng)過(guò)本次活動(dòng)，可以讓廣大同學(xué)親自領(lǐng)會(huì )現場(chǎng)求職的實(shí)況和空氣，然后全方位多角度的了解商場(chǎng)，進(jìn)步自我，一起，經(jīng)過(guò)專(zhuān)職教訓作業(yè)的老師進(jìn)行溝通與溝通，可以十分好的定位自個(gè)，并聯(lián)絡(luò )本身才華為自個(gè)盡早的方案作業(yè)方向與方針，愈加實(shí)習的知道自個(gè)的長(cháng)進(jìn)展開(kāi)和作業(yè)局勢，然后取得更多的竅門(mén)去面臨將來(lái)的作業(yè)壓力。這不僅對即將畢業(yè)的大三學(xué)生來(lái)說(shuō)是一次可貴的實(shí)習機會(huì )，這更是對大一大二大三學(xué)生有超卓的教育教訓作用。讓我校學(xué)子可以在作業(yè)之路上贏(yíng)在起跑線(xiàn)上。
招聘會(huì )方案 7
為服務(wù)好縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區企業(yè)用工，促進(jìn)農民增收，更好地促進(jìn)我鎮經(jīng)濟又好又快發(fā)展。以“創(chuàng )業(yè)富民、興企強縣”為主題，立足“開(kāi)放式、多元化、社會(huì )化”方向，政府搭臺，企業(yè)自愿，市場(chǎng)化運作，引導群眾廣泛參與，確保招聘會(huì )務(wù)實(shí)高效，熱烈喜慶，安全有序�，F就招聘會(huì )有關(guān)事項，制定以下方案：
一、名稱(chēng)
“20xx年春節大型招聘會(huì )”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘會(huì )”）。
二、招聘會(huì )時(shí)間和地點(diǎn)：
時(shí)間：三天。
地點(diǎn)：廣場(chǎng)。
三、成立領(lǐng)導組
四、做好宣傳
1、召開(kāi)全體鎮干，村主要負責人和信息員會(huì )議，傳達招聘會(huì )會(huì )議精神；
2、鎮創(chuàng )建辦配合縣市容局將兩處招聘會(huì )廣告牌安裝到位；
3、鎮社保所組織各村將招聘會(huì )宣傳單送到有求職愿望人員手上，宣傳海報張貼到各村民組，主要宣傳重點(diǎn)是用工企業(yè)的.工資待遇、公租房保障、返鄉就業(yè)補助等優(yōu)惠政策，引導群眾參會(huì )；
4、鎮、村設立咨詢(xún)服務(wù)窗口，負責宣傳介紹招聘會(huì )有關(guān)情況。
五、幾點(diǎn)要求
1、2月3日前，各村按包片情況深入各村民組向適齡人員發(fā)放招聘會(huì )宣傳單，開(kāi)展有針對性的宣傳，告知參加應聘人員帶好身份證及其他相關(guān)證件；
2、2月4日前，各村征集好在外務(wù)工技能型人才（班組長(cháng)以上管理崗位任職或具有技術(shù)職稱(chēng)或中級以上技術(shù)資格）的信息資源，并將名單報至鎮社保所。
招聘會(huì )方案 8
一、指導思想
為貫徹落實(shí)中央、省、市、區再就業(yè)政策，充分發(fā)揮社區就業(yè)資源，利用社會(huì )各種優(yōu)勢，建立社區企業(yè)與求業(yè)人員提供交流平臺和聯(lián)系渠道，促進(jìn)農村勞動(dòng)力有序流動(dòng)，切實(shí)解決下崗失業(yè)人員就業(yè)困難。本屆現場(chǎng)招聘會(huì )以“公益為民、服務(wù)社區”為宗旨，努力打造新型再就業(yè)途徑。
二、參加單位
1.主辦單位：中共�？谑�##區委、##區人民政府
2.承辦單位：區人勞局、大同街道
3.特邀單位：省人勞廳、省就業(yè)局、市人勞局
三、時(shí)間地點(diǎn)
會(huì )期：20xx年3月1日（星期二）。
地點(diǎn)：大同街道便民服務(wù)大廳（�？谑辛x龍西路21號僑匯大廈1樓）
四、參展單位及提供崗位
擬通過(guò)大同街道便民服務(wù)大廳就業(yè)中心邀請招聘企業(yè)60家;大同街道各社區居委會(huì )提供公益性崗位50個(gè);各社區居委會(huì )接受轄區用人單位委托招聘24家等，共提供崗位700多個(gè)。
五、應聘人員
1、邀請我區四個(gè)鎮各組織各50名，共200名農村進(jìn)城務(wù)工人員;
2、大同街道各社區居委會(huì )組織下崗失業(yè)、“4050”人員和低保困難人員120人;
3、通過(guò)宣傳吸引的全市下崗失業(yè)人員及各類(lèi)求業(yè)人員，初步預計約1500人。
六、招聘會(huì )日程
1.開(kāi)幕儀式（8:30-9:00）
1)主持人介紹到場(chǎng)領(lǐng)導
2)領(lǐng)導祝詞
3)主要領(lǐng)導宣布招聘大會(huì )正式開(kāi)始
2.招聘活動(dòng)（9:00-18:00）
1)公益性招聘
2)農村勞動(dòng)力招聘
3)大中專(zhuān)畢業(yè)生招聘
4)其他招聘
5)勞動(dòng)法規咨詢(xún)
3.勞動(dòng)合同簽訂儀式（11:00和17:30）
七、組織機構及任務(wù)分工
為確保招聘會(huì )的.順利開(kāi)展和圓滿(mǎn)成功，街道決定成立招聘會(huì )組織機構：
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導小組
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx
成員：xxx
�。ǘ╊I(lǐng)導小組下設各職能小組具體負責各項工作任務(wù)，各職能小組成員由各自分管街道干部組成。
1、綜合小組（xxx、xxx、xxx）
1)組織崗位
I.就業(yè)中心負責組織30家用人單位。
II.各社區負責組織委托招聘單位2-3家，公益性崗位3個(gè)。
2)組織人才
I.各社區負責組織達成意向人才5名以上
II.通過(guò)宣傳吸引來(lái)的人才
III.可組織龍泉外出務(wù)工勞動(dòng)力現場(chǎng)面試
3)會(huì )場(chǎng)協(xié)調
4)會(huì )后資料收集整理
2、宣傳小組（xxx）
1)通過(guò)�？谑型韴�、都市報等進(jìn)行宣傳
2)邀請記者和宣傳部門(mén)進(jìn)行采訪(fǎng)和報道
3)用宣傳車(chē)進(jìn)行會(huì )前宣傳
4)通過(guò)網(wǎng)站宣傳
3、會(huì )務(wù)小組（xxx）
1)邀請上級各領(lǐng)導參加開(kāi)幕式
2)準備會(huì )場(chǎng)所用的文件、表格等資料
3)負責開(kāi)幕式全過(guò)程（含會(huì )議期間發(fā)放各類(lèi)文件資料）
4、后勤小組（xxx、xxx）
1)展位布置（統一桌椅、名牌、編號、廣告）
2)開(kāi)幕式場(chǎng)地布置（座位牌、音響）
3)橫幅、彩旗等
5、治安小組（xxx、xxx）
1)會(huì )議期間指揮車(chē)輛停放
2)負責維持會(huì )場(chǎng)秩序和保障安全
3)處理各類(lèi)突發(fā)事件
招聘會(huì )方案 9
一、 大賽宗旨和目的
此次大賽由全國人事部人才流動(dòng)中心主辦，旨在拉近用人單位與在校學(xué)生之間的距離，使用人單位“選擇人才、培養人才的現代理念”深入校園，使學(xué)生在此次活動(dòng)中能夠了解并進(jìn)一步剖析自身的求職競爭能力，促進(jìn)其求職觀(guān)念的轉變，引導其對求職能力的培養。
通過(guò)此次大賽將就業(yè)指導、職業(yè)生涯規劃、職業(yè)測評、職業(yè)認證培訓等與就業(yè)相關(guān)項目、概念引入高校，為大學(xué)生與企業(yè)的零距離接觸提供平臺，進(jìn)一步增強大學(xué)生對企業(yè)的了解程度，幫助大學(xué)生成功就業(yè)。
二、 大賽主題
“成就美好未來(lái)”
三、 大賽組委會(huì )
主辦單位：國家人事部全國人才流動(dòng)中心
承辦單位：中央財經(jīng)大學(xué)就業(yè)協(xié)會(huì )
中央財經(jīng)大學(xué)03人力資源管理
指導單位：中央財經(jīng)大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導中心
四、 大賽賽程賽制
賽程：此次大賽分為初賽、復賽、決賽三個(gè)組成部分，采用分崗位競爭的形式。歷時(shí)一個(gè)月左右。
賽制：
報名階段：1、報名方式：院系推薦、網(wǎng)上自薦和擺展臺現場(chǎng)報名。
2、簡(jiǎn)歷整理：收取的簡(jiǎn)歷按匯總之后按崗位設置進(jìn)行分類(lèi)評選。
初賽：1、簡(jiǎn)歷篩選：由相關(guān)的人力資源專(zhuān)家和企業(yè)人事部的人員組成小組，進(jìn)行簡(jiǎn)歷的篩選。具體操作采用打分制，取平均分，按排名先后進(jìn)入第二輪。
2、筆試：對參賽選手進(jìn)行職業(yè)性向測試、素質(zhì)測試和情商測試，進(jìn)一步選出更優(yōu)秀的選手進(jìn)入復賽。
復賽：
1、 自我介紹：每位選手將有1.5—2分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹。
2、 結構化面試：每位選手將就比賽現場(chǎng)抽取的題號進(jìn)行回答。
3、 情景化面試：此環(huán)節專(zhuān)業(yè)性最強，專(zhuān)家將根據選手的自身情況及現場(chǎng)表現進(jìn)行現場(chǎng)即興提問(wèn)。
4、 無(wú)領(lǐng)導小組討論：隨機將選手分為兩組，現場(chǎng)提供一個(gè)案例，進(jìn)行討論，十五分鐘后將結果以宣講的方式展示給評委和觀(guān)眾。
5、 評委點(diǎn)評：評委將就每一環(huán)節進(jìn)行詳細的點(diǎn)評。
決賽：
1、自我介紹：每位選手將有1.5—2分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹，由選手比賽經(jīng)歷回顧和現場(chǎng)自我介紹兩部分組成。
2、壓力面試：評委將對每位選手進(jìn)行三分鐘的壓力面試。
3、案例分析：每位選手將現場(chǎng)抽取案例分析題，評委將根據選手在答題過(guò)程中表現的分析、決策等方面的表現作出評價(jià)。
4、觀(guān)眾互動(dòng)：觀(guān)眾對選手現場(chǎng)提問(wèn)。
5、評委點(diǎn)評：評委將對選手進(jìn)行點(diǎn)評。
五、 大賽總體方案
(一)面向對象
中央財經(jīng)大學(xué)在校本科生及研究生
(二)比賽內容及形式
比賽內容：此次大賽復賽中將會(huì )分設四個(gè)崗位，分別為金融保險類(lèi)、會(huì )計財政類(lèi)、管理類(lèi)(兩個(gè)，其中一個(gè)要求中英文簡(jiǎn)歷)，具體的崗位設置將會(huì )以企業(yè)為依托，尋求企業(yè)中真實(shí)的崗位，同時(shí)提供此崗位的工作說(shuō)明書(shū)及相應的面試題庫。而復賽中的一切環(huán)節都將據此而展開(kāi)。
比賽形式：此次大賽采用逐輪淘汰制，而每輪又將采用打分制，選手將經(jīng)過(guò)層層篩選進(jìn)入最后的決賽。
1、 初賽：大家將收集的簡(jiǎn)歷分組進(jìn)行打分，根據分數的排名，每個(gè)崗位篩選出12人進(jìn)入筆試，共計48人。
在筆試環(huán)節，選手將會(huì )接受一場(chǎng)45分鐘的綜合測試，專(zhuān)業(yè)人員會(huì )對結果進(jìn)行測評、打分，最終決出8名選手參加復賽。
·大家將會(huì )對落選的參賽者給出反饋意見(jiàn)，分析出優(yōu)勢及劣勢，提出良好的建議。
2、復賽：總分為四場(chǎng)，每次同時(shí)進(jìn)行兩場(chǎng)，歷時(shí)兩天。每場(chǎng)有一大一小兩個(gè)比賽場(chǎng)地。大場(chǎng)地進(jìn)行自我介紹、情景面試和無(wú)領(lǐng)導小組討論的結果展示;小場(chǎng)地則包括結構化面試和無(wú)領(lǐng)導小組的討論過(guò)程。屆時(shí)，不同的評委將針對每一環(huán)節進(jìn)行打分，現場(chǎng)公布每輪得分，綜合分數將決定選手的排名。前3名進(jìn)入決賽。
自我介紹：1.5分鐘/每人。
結構化面試：6—8分鐘/每人。選手將現場(chǎng)抽1—2題進(jìn)行作答。此環(huán)節將在小場(chǎng)地即只有評委的狀態(tài)下進(jìn)行，意在給選手提供一個(gè)逼真的模擬場(chǎng)景。
情景面試：8分鐘/每人。專(zhuān)業(yè)評委將對選手進(jìn)行現場(chǎng)即興提問(wèn)。
無(wú)領(lǐng)導小組討論：兩個(gè)小組將會(huì )就一個(gè)案例進(jìn)行15分鐘的討論，討論過(guò)程在小場(chǎng)地，之后每組有15分鐘陳述本方觀(guān)點(diǎn)，形式不限。
評委點(diǎn)評時(shí)，工作人員進(jìn)行計分，并將結果用大屏幕顯示。
評選出決賽選手后，進(jìn)行頒獎。
3、此次復賽各環(huán)節穿插進(jìn)行，即第一位選手做完自我介紹就進(jìn)入第二輪結構化面試，稍事休息，即接受情景面試。對于選手而言，整個(gè)比賽過(guò)程是連貫進(jìn)行的，有助于感受真正招聘的氣氛。
4、復賽之后，大家將及時(shí)對未進(jìn)入決賽的選手進(jìn)行細致的反饋，分析其個(gè)人表現，提出不足及改進(jìn)之處;同時(shí)將為進(jìn)入決賽的12名選手提供針對性的賽前培訓。
5、決賽：總分為三場(chǎng)，每場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行四組，有自我介紹、壓力面試、案例分析三個(gè)環(huán)節。每個(gè)環(huán)節將有評委打分，以累積分作為排名依據。
自我介紹：2分鐘每人。
壓力面試：3分鐘每人。其目的是確定求職者對壓力的承受能力、在壓力前的應變能力和人際關(guān)系能力。
案例分析：10分鐘每人。
觀(guān)眾參與：觀(guān)眾對選手提問(wèn)，體現選手隨機應變的能力。
大家將評出四個(gè)崗位的最適合人選。
(三)評分方法
1、初賽：大家將根據崗位設置把評審人員分為四個(gè)小組，每組由五人組成，每份簡(jiǎn)歷將經(jīng)過(guò)小組每個(gè)成員的打分，最后根據平均分對簡(jiǎn)歷進(jìn)行排名。
2、復賽：滿(mǎn)分100分
自我介紹——5分
結構化面試——30分
情景面試——40分
無(wú)領(lǐng)導小組討論——25分
3、決賽：每輪淘汰
(四)獲獎標準
1、復賽每場(chǎng)評出一、二、三等獎進(jìn)入決賽，為其他選手頒發(fā)優(yōu)秀獎。
2、復賽每場(chǎng)還會(huì )評出一個(gè)單項獎——“最具潛力獎”。
3、大賽組委將為每位獲獎?wù)咛峁┫鄳@獎證書(shū)及獎品，
(五)評委組成
1、崗位提供單位人力資源專(zhuān)家
2、學(xué)校就業(yè)指導中心領(lǐng)導
3、邀請人力資源研究專(zhuān)家
4、商學(xué)院人力資源系老師
六、 大賽宣傳方案
宣傳手段
校內：展板、橫幅、展臺、傳單、講座、網(wǎng)站、廣播臺等校內媒體。
校外：中華人才網(wǎng)，國家人事部人才流動(dòng)中心網(wǎng)站等。
賽前宣傳
第一期宣傳：印象性宣傳
方式：展板(兩塊)、條幅、校內媒體、網(wǎng)站
內容：大賽概況，基本流程
第二期宣傳：具體性宣傳
1、 展板：將介紹大賽詳細的情況：比賽詳細流程，崗位的分類(lèi)，具體的崗位說(shuō)明書(shū)，參賽的所有細節，大賽創(chuàng )新點(diǎn)等。
包括八塊展板，分別在主教大廳及文化活動(dòng)廣場(chǎng)前擺放。
2、 傳單：發(fā)放至每間學(xué)生宿舍，以進(jìn)一步擴大大賽影響力及宣傳效果
3、 展臺：組織人員將與學(xué)生進(jìn)行面對面的交流，進(jìn)一步加深同學(xué)對大賽及具體細節的了解。同時(shí)，發(fā)放報名表及宣傳資料。
4、網(wǎng)站：承辦方將同時(shí)啟動(dòng)中央財經(jīng)大學(xué)就業(yè)指導中心網(wǎng)站、商學(xué)院網(wǎng)站、校方學(xué)生論壇，對大賽情況及發(fā)展態(tài)勢進(jìn)行全方位的宣傳及跟蹤報道，增強學(xué)生的參與積極性。
5、 講座：大賽報名期間，大家將組織一場(chǎng)全校性的講座。
6、 廣播臺：大家將提供宣傳稿及參賽事項，由廣播臺定期滾動(dòng)報道。
賽中宣傳
1、海報：在復賽及決賽開(kāi)始之前將制作相應宣傳海報，用于公布復賽及決賽開(kāi)始時(shí)間及進(jìn)入下一輪比賽的參賽選手名單，比賽細則等。
2、網(wǎng)站及廣播臺：對比賽進(jìn)程進(jìn)行關(guān)注及專(zhuān)題報道，持續擴大活動(dòng)影響力，吸引廣大在校生關(guān)注賽況。
3、PPT演示：在復賽面試環(huán)節的空擋時(shí)間，大家將制作系列PPT, 內容包括大賽主辦單位，承辦單位，相關(guān)企業(yè)的宣傳以及大賽整體介紹。
4、橫幅：在主教學(xué)樓門(mén)口設大賽全名橫幅。
賽后宣傳
1、網(wǎng)站：將復賽結構化面試，決賽相關(guān)環(huán)節所制作的DV掛到各個(gè)相關(guān)網(wǎng)站，以供參賽選手及廣大師生點(diǎn)擊觀(guān)看。在中財論壇上展開(kāi)討論，倡導大學(xué)生關(guān)注面試，重視職業(yè)生涯規劃。
2、展板：大賽結果將在全校范圍內公布，并對大賽作概括性總結。
七、 賽事時(shí)間安排方案
10月27—30號 初賽
10月31日—11月1日 復賽
11月6日 決賽
八、 崗位介紹
A崗位：
企業(yè)背景：該企業(yè)主從對外貿易，中等規模，處于成長(cháng)期，倡導以創(chuàng )新為主導的企業(yè)文化，有著(zhù)良好的工作氛圍。
JOB TITLE / 職位名稱(chēng): HR Superintendent / 人力資源專(zhuān)員
職責范圍：招聘管理、薪酬管理、培訓管理、勞動(dòng)糾紛處理
任職要求：
1、要求有半年或半年以上學(xué)生工作經(jīng)驗
2、有一定的基礎管理知識
3、具有一定的溝通技巧，談判技巧，管理技巧，電腦操作技能
B崗位
企業(yè)背景：該企業(yè)是一家合資工業(yè)企業(yè)，企業(yè)處于成熟期，在行業(yè)中占有一定的地位，倡導以技術(shù)為先、質(zhì)量至上的企業(yè)核心理念。
職位名稱(chēng)：會(huì )計核算員
職責范圍：在主管的領(lǐng)導下負責本企業(yè)銷(xiāo)售成本、利潤核算管理工作，確保核算工作準確無(wú)誤，為領(lǐng)導層作決策提供真實(shí)有效的內部信息。
任職資格要求
專(zhuān)業(yè)要求：會(huì )計、財務(wù)管理或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)
基本技能：計算機：文字處理、Internet、資料文檔管理
寫(xiě)作：能抓住要點(diǎn)，并加以歸納整理。
能力素質(zhì)要求：具有較強的分析判斷能力和一定的人際溝通、管理能力。
C崗位
企業(yè)背景：該企業(yè)是銀行業(yè)的龍頭，在業(yè)內享有很高的聲譽(yù)，倡導穩健、高效、嚴謹、顧客至上的`企業(yè)文化
職務(wù)名稱(chēng)：銀行客戶(hù)經(jīng)理
職責范圍：負責向工商業(yè)客戶(hù)推廣企業(yè)融資、國際結算及其他銀行產(chǎn)品及服務(wù)，吸收存款;撰寫(xiě)授信報告及定期檢討客戶(hù)之授信條件
任職資格要求
專(zhuān)業(yè)要求：了解企業(yè)融資及國際結算業(yè)務(wù)，了解相關(guān)銀行貸款業(yè)務(wù)
具備一定的財務(wù)分析能力
能力素質(zhì)要求：性格外向進(jìn)取，善于與人溝通，能承受工作壓力
基本技能：熟悉辦公室電腦軟件應用
D崗位
企業(yè)背景：該企業(yè)是一家家具企業(yè)，目前處于業(yè)務(wù)迅速擴張階段，在未來(lái)五年內，計劃在全國大中城市建立連鎖店，以高效創(chuàng )新的思想為文化主導。
職務(wù)名稱(chēng)：總務(wù)主管
職責范圍：在公司經(jīng)營(yíng)方針政策和行政事務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導下，根據相關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)流程要求，通過(guò)履行下列工作職責，對公司后勤事務(wù)活動(dòng)進(jìn)行指導、協(xié)調、監察。
任職資格要求
1、 學(xué)習能力：能理解并運用監督原則和事務(wù)以及有關(guān)監督的文書(shū)事務(wù)技巧;
2、 語(yǔ)言表達能力：能與上級及下屬進(jìn)行有效的溝通與交流;
3、 數學(xué)計算能力;能監督主管范圍工作進(jìn)展情況;
4、 辦公(文書(shū)事務(wù))能力：能察覺(jué)文字資料中的錯誤;
5、能夠熟練使用常用辦公軟件。
九、 比賽亮點(diǎn)
(1) 全程專(zhuān)業(yè)化
在本次比賽中，大家運用了人力資源招募，甄選的專(zhuān)業(yè)知識及技巧，將人員選拔的熱點(diǎn)問(wèn)題，人員選拔的方法(人格測驗，認知能力測驗，評價(jià)中心技術(shù)，面試等)，人—組織匹配的原則相結合，融進(jìn)大賽整體框架設計及內容設計之中，力求通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的架構，給所有參賽者最專(zhuān)業(yè)的指導與服務(wù)。
(2) 模擬真實(shí)化
1、崗位說(shuō)明書(shū)，部分評委，全部面試及筆試試題都由企業(yè)提供，使招募過(guò)程的真實(shí)性達到最大
2、復賽環(huán)節中設置面試黑箱，使面試者真正與考官面對面交流而不受外界因素打擾， 營(yíng)造真實(shí)的面試環(huán)境。
(3) 反饋及時(shí)化
不論是否勝出，每一位參賽選手都會(huì )獲得大家的反饋意見(jiàn)。大家將把選手在大賽中投遞的簡(jiǎn)歷，筆試結果，面試表現等以分析報告，測評意見(jiàn)的形式，在比賽后3—5天內送到每一個(gè)參賽者手中。
(4) 崗位針對化
本次大賽采取了分崗位競爭的形式，設四個(gè)不同方向，對專(zhuān)業(yè)，職業(yè)技能有不同要求的崗位，并且簡(jiǎn)歷篩選，筆試，復賽都按照四個(gè)專(zhuān)項來(lái)走，每個(gè)專(zhuān)項設有一個(gè)企業(yè)，一個(gè)專(zhuān)家團隊，目的就在于使招聘更有方向性，培訓更有針對性，使參賽者在以后的應聘中都能夠游刃有余。
招聘會(huì )方案 10
活動(dòng)主題：大連外國語(yǔ)大學(xué)第五屆模擬招聘會(huì )
主辦單位：大連外國語(yǔ)大學(xué)校團委
活動(dòng)對象：全體在校大學(xué)生
一、活動(dòng)時(shí)間 20xx年10月17日-11月6日
二、活動(dòng)安排策劃
大賽分為初賽、復賽和決賽三個(gè)階段，具體安排如下：
�、� 初賽方案
比賽時(shí)間:10月27日
比賽環(huán)節：由思成求職團隊從參賽選手的簡(jiǎn)歷中選取30名優(yōu)秀選手進(jìn)入復賽。進(jìn)入復賽的30名同學(xué)將于10月29日在10B501進(jìn)行統一培訓，由思成求職金牌指導教師針對比賽流程及面試方法和技巧做系統指導。
�、� 復賽方案
比賽時(shí)間:10月30日
比賽地點(diǎn)：10B501
比賽環(huán)節：
1.自我介紹:選手按序號依次進(jìn)場(chǎng)，每位選手將有1分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹，包括對自身的求職條件的認識，以及對自己所應聘職位的基本闡述。評委根據選手的自我闡述及選手的個(gè)人簡(jiǎn)歷內容進(jìn)行提問(wèn)。（本輪淘汰2人）
2.情景化面試:此環(huán)節專(zhuān)業(yè)性最強, 進(jìn)行現場(chǎng)即興提問(wèn)。面試官將根據選手的自身情況設置兩難情境，請選手做出選擇并闡述理由。（例如：部門(mén)主管和辦公室主任同時(shí)交給你一份重要的工作，但以你的精力在她們要求的截止日期內你只能完成其中一份工作，這時(shí)你將如何選擇�？疾爝x手的臨場(chǎng)應變能力及情商。本輪淘汰4人）
3.無(wú)領(lǐng)導小組討論：進(jìn)入第三輪的24名選手將分為三組，每組8人進(jìn)行討論，工作人員將幻燈片切換為小組討論題目，由主持人宣讀。應試者有2分鐘思考時(shí)間，8分鐘討論時(shí)間，最后選出一名代表進(jìn)行2分鐘的總結陳述。（本輪淘汰8人）三輪比賽結束后將有16名選手進(jìn)入決賽。進(jìn)入決賽的16名同學(xué)將于11月1日在10B501進(jìn)行統一培訓，針對決賽流程及相關(guān)題目進(jìn)行具體講解。
�、� 決賽方案
比賽時(shí)間：11月6日
比賽地點(diǎn)：圖書(shū)館報告廳
比賽環(huán)節：
1.自我介紹：每位選手在播放30秒個(gè)人風(fēng)采展示視頻后進(jìn)行1分鐘應聘演說(shuō)，包括自我介紹、對應聘職位的.認識等，然后每一名選手接受評委壓力面試2分鐘。評委根據選手現場(chǎng)表現打分（本輪淘汰4人）。
2.職業(yè)能力測試：一共10道題目，考查方面包括數量關(guān)系、言語(yǔ)理解及表達、判斷推理、資料分析等（本輪淘汰4人，如果出現平分，將進(jìn)行加題搶答。）
3.無(wú)領(lǐng)導小組討論： 8名選手按順序上臺工作人員將幻燈片切換為小組討論題目，由主持人宣讀。應試者有2分鐘思考時(shí)間，8分鐘討論時(shí)間，最后選出一名代表進(jìn)行2分鐘的總結陳述。
4.評委對選手做出點(diǎn)評并結合此次模擬招聘會(huì )選手的表現對現場(chǎng)的觀(guān)眾進(jìn)行具體講解，簡(jiǎn)述面試各種技巧以及注意事項。
三、評獎方法及獎項設置
依據決賽選手簡(jiǎn)歷制作情況、語(yǔ)言表達能力、臨場(chǎng)應變能力及小組討論表現，根據最終分數決出冠軍（1名）、亞軍（1名）、季軍（1名）、優(yōu)秀獎（5名）；設置最佳組織院系（部）（2個(gè)）；設置優(yōu)秀教師獎，冠、亞、季軍的輔導員老師為本次比賽的優(yōu)秀指導教師。選手將獲得證書(shū)及獎品，各院系將給予參賽選手一定的加分鼓勵。
四、參賽對象和參賽要求
參賽對象：我校全日制在校本專(zhuān)科學(xué)生及研究生。
參賽要求：選手投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，要注重實(shí)用性、差異性，不同的單位、不同的職位應采用不同的簡(jiǎn)歷形式，并要求在簡(jiǎn)歷中體現出明確的單位和職位。
五、報名方式
本次比賽接受院系統一報名和選手個(gè)人報名兩種方式。院系統一報名則由輔導員老師于10月26日16:00前將學(xué)生電子版簡(jiǎn)歷通過(guò)OA發(fā)至學(xué)生就業(yè)指導處潘婷婷老師處；選手個(gè)人報名則是參賽選手將電子版個(gè)人簡(jiǎn)歷（word文檔）于10月26日16:00前以附件形式發(fā)送至郵箱xsjyycylhh@163.com（郵件以“模擬招聘會(huì )+院系+姓名”形式命名）。
六、合作單位
招聘會(huì )方案 11
一、主辦單位
xx省教育考試院
二、承辦單位
xxx省人才中心
三、大會(huì )規模
120家用人單位，將面向自考畢業(yè)生提供5000余個(gè)就業(yè)崗位。
四、大會(huì )時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年6月9日（周六）8：30-14：00
地點(diǎn)：xx科技會(huì )展中心（a館）
地址：xxx
乘車(chē)路線(xiàn)：乘坐xx路公交車(chē)到東湖開(kāi)發(fā)區下車(chē)即到。
五、入場(chǎng)方式
凡xx省高校畢業(yè)生（或將畢的考生）均可免費入場(chǎng)。求職者憑有關(guān)證件（畢業(yè)證書(shū)）入場(chǎng)。
六、有關(guān)要求
1、各單位要切實(shí)加強學(xué)生的安全教育，服從現場(chǎng)指揮。由學(xué)校統一組織學(xué)生參加招聘會(huì )的'，必須安排專(zhuān)人帶隊，確保安全。
2、各單位要預先摸清即將畢業(yè)人數（分專(zhuān)業(yè)）、20xx年上半年畢業(yè)人數（分專(zhuān)業(yè)）、可以組織參加招聘會(huì )的畢業(yè)生實(shí)際人數（分專(zhuān)業(yè)），并制作成excel格式統計報表，于20xx年5月30日將電子版傳送至組委會(huì )辦公室。
3、各單位要認真組織，動(dòng)員尚未落實(shí)崗位的自學(xué)考試畢業(yè)生參加招聘會(huì )，并適當提供就業(yè)培訓與指導服務(wù)。
4、用人單位提供的包括單位簡(jiǎn)介、崗位需求、聯(lián)系方式等信息，由xx省人才中心在招聘會(huì )前發(fā)布。
5、各單位要充分利用xx省人才中心資源優(yōu)勢，進(jìn)一步加強人才市場(chǎng)各類(lèi)信息的相互貫通，更好地為畢業(yè)生和用人單位服務(wù)。
招聘會(huì )方案 12
人才交流大會(huì )是我市每年舉辦的人才交流知名品牌，深受各用人單位和市內外各類(lèi)人才的歡迎。是用人單位招攬人才、展示形象、溝通信息的極好機會(huì )。
大會(huì )依托政府人事部門(mén)的職能優(yōu)勢和人才人事政策與強大的人才信息支持，為各參會(huì )單位和求職人才提供全程化、專(zhuān)業(yè)化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
本次大會(huì )加強在周邊地區媒體和全國各地人才網(wǎng)站的廣告宣傳，吸引更多外地人才來(lái)溫州發(fā)展創(chuàng )業(yè)，屆時(shí)，預計將有2萬(wàn)余名市內外各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理、營(yíng)銷(xiāo)人才、實(shí)用型人才、應屆高校畢業(yè)生、碩士、博士畢業(yè)生進(jìn)場(chǎng)與400多家用人單位交流洽談。市委市府領(lǐng)導將蒞臨大會(huì )視察指導，我市主要新聞媒體都將到會(huì )作多方位的現場(chǎng)報道。
本次大會(huì )由溫州市人才開(kāi)發(fā)服務(wù)中心承辦并組織實(shí)施，方案如下：
一、單位參加大會(huì )冠名、協(xié)辦、普通參會(huì )及贊助辦法：
(一) 冠名單位
大會(huì )誠征冠名支持單位(限1個(gè)單位)。特別回報如下：
1、單位取得大會(huì )冠名權暨大會(huì )命名為“20xx年溫州·×××·春季人才交流大會(huì )”，并在《溫州商報》、《溫州都市報》、《溫州晚報》、溫州電視臺、溫州人才網(wǎng)及周邊地區媒體、各地人才網(wǎng)站發(fā)布信息廣告;
2、本次大會(huì )20000張入場(chǎng)券背面做企業(yè)彩色形象宣傳;展館正門(mén)會(huì )標中顯著(zhù)位置標注冠名支持單位名稱(chēng);入口門(mén)廳內可提供較大的企業(yè)形象宣傳位置;溫州人才網(wǎng)提供企業(yè)形象宣傳;
3、安排三樓交流大廳A類(lèi)展位一個(gè)(規格約4米寬×2米深)，可提供人才洽談室一個(gè);
4、其它條件協(xié)商。
冠名單位請提前報名落實(shí)，以便大會(huì )籌備和企業(yè)形象宣傳工作。
(二) 協(xié)辦單位
協(xié)辦單位贊助大會(huì )5000元。優(yōu)惠回報如下：
1、安排展館B類(lèi)展位(詳見(jiàn)會(huì )場(chǎng)平面圖或咨詢(xún)工作人員)一個(gè)，可預約使用人才洽談室;
2、媒體通欄廣告醒目位置冠以“協(xié)辦單位×××”字樣;
3、溫州人才網(wǎng)提供宣傳。
(三) 普通參會(huì )單位
按報名繳費先后順序安排在二樓、三樓普通展位，展位費1500元。溫州人才網(wǎng)發(fā)布參會(huì )單位的招聘信息。
(四)指定用品贊助商
大會(huì )誠征溫州春季人才交流大會(huì )指定用品，各類(lèi)產(chǎn)品選定一個(gè)品牌作為指定用品，例如：筆、飲料、鮮花、手提袋等，由承辦單位給予形象宣傳，具體方案面商。
二、展位與廣告：
(一)展位面積：展位面積寬2米、深2米、高2.4米，展桌1張，椅子3把;其中二樓展位為寬約4米、深約2米，安排2個(gè)展位。部分展位后面有一個(gè)柱子，請按平面圖或到現場(chǎng)咨詢(xún)工作人員確認，以便布置合適規格的'招聘海報。
(二)自行制作招聘海報，海報規格建議為高120cmx寬90cm，1-4張，或按所訂展位規格布置，要求輕質(zhì)材料制作，美觀(guān)精致。請提前規劃好招聘內容，避免臨時(shí)增加招聘信息影響整體形象。
三、其他事項：
(一)請參會(huì )單位自覺(jué)遵守人才招聘規定，所訂展位僅限本單位人才招聘，參會(huì )單位須在指定的展位開(kāi)展工作，展位外不得張貼、放置、分發(fā)宣傳海報，請勿使用音響設備，以免影響其它參會(huì )單位和應聘人才的洽談。
(二)大會(huì )以每展位2人標準免費提供中餐(2份/天)、飲料及各類(lèi)物品、請各參會(huì )單位據此安排工作人員。
(三)會(huì )場(chǎng)外廣場(chǎng)可擺放2-4個(gè)廣告柱桁架(規格：6米×2米×2米或其它規格)，四面畫(huà)布噴繪制作，其中3面可提供給單位作形象宣傳，費用另商。有關(guān)單位如需利用本次人才交流大會(huì )平臺(會(huì )刊資料、場(chǎng)內外廣告位、大會(huì )刊發(fā)的廣告、溫州人才網(wǎng))作形象宣傳請商承辦單位統一安排。會(huì )場(chǎng)內外禁止分發(fā)資料。
(四)停車(chē)指引：人才大廈地下停車(chē)嘗楊府山青少年活動(dòng)中心露天停車(chē)嘗人才大廈西側(冶金廠(chǎng))天一角停車(chē)場(chǎng)和其它交警部門(mén)指定的位置。
四、參會(huì )單位報名辦法：
(一)報名期限：即日起受理報名，額滿(mǎn)即止。請各參會(huì )單位詳細準確填寫(xiě)《溫州春季人才交流大會(huì )單位參會(huì )報名表》(本信息僅供擇要編入會(huì )刊和網(wǎng)上宣傳，現場(chǎng)招聘海報請自行制作)，并帶單位法人登記證(營(yíng)業(yè)執照)副本及復印件到人才市場(chǎng)報名。1月31日前報名繳費并提供招聘信息的參會(huì )單位編入會(huì )刊，提供給參會(huì )人才。單位繳費請領(lǐng)勸參會(huì )須知”。
(二)報名地點(diǎn)：溫州人才市唱—溫州人才大廈(學(xué)院中路5號)。聯(lián)系電話(huà)：88624018 88624008 88612818 傳真：88624028
聯(lián) 系 人：黃小姐 李先生
溫州市人事局、溫州市人才中心現場(chǎng)辦公，有關(guān)人才引進(jìn)落戶(hù)、畢業(yè)生就業(yè)手續、人事代理等問(wèn)題，可直接到大會(huì )現場(chǎng)咨詢(xún)服務(wù)臺辦理。
招聘會(huì )方案 13
一、活動(dòng)名稱(chēng)
河北雄安新區20xx年“春風(fēng)行動(dòng)”大型人力資源招聘會(huì )
二、活動(dòng)主題
春風(fēng)送溫暖 就業(yè)送真情
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年2月15日至3月31日（線(xiàn)上招聘）
20xx年2月27日9:00-14:00（線(xiàn)下招聘）
四、活動(dòng)地點(diǎn)
線(xiàn)下地址：容城市民體育運動(dòng)中心（容城縣體育館北操場(chǎng)）
線(xiàn)上地址：雄才網(wǎng)
五、服務(wù)對象
�。ㄒ唬┮蛞咔闇艟蜆I(yè)地的務(wù)工人員；
�。ǘ┯修D移就業(yè)意愿的農村勞動(dòng)力、返鄉返崗農民工、退役軍人，特別是脫貧人口、農村低收入人口、征遷回遷群眾等重點(diǎn)幫扶對象；
�。ㄈ┯杏霉ば枨蟮�'用人單位，特別是新區參建企業(yè)、保供應、保運轉、重要產(chǎn)業(yè)鏈等重點(diǎn)企業(yè)。
六、舉辦單位
主辦單位：河北雄安新區管理委員會(huì )公共服務(wù)局
河北雄安新區黨工委管委會(huì )黨群工作部
容東管理委員會(huì )容城縣人民政府
承辦單位：容東就業(yè)服務(wù)中心
容城縣人力資源和社會(huì )保障局 容城縣總工會(huì )
河北雄安人力資源服務(wù)有限公司
招聘會(huì )方案 14
一、活動(dòng)背景
隨著(zhù)中國高等學(xué)校教育辦學(xué)規模的不斷擴大，大學(xué)生就業(yè)形勢變得日益嚴峻，就業(yè)競爭壓力日益增大。在日趨激烈的競爭形勢下，大學(xué)生的職業(yè)素養變得異常重要，求職已經(jīng)成為整個(gè)社會(huì )關(guān)注的焦點(diǎn)。而如今很多學(xué)生不懂得如何去制作，如何去公司面試，在考官面前顯得緊張，不知如何去表現自己，使自己的才能不能很好的發(fā)揮，從而錯失就業(yè)良機。為應對這種形勢，我協(xié)會(huì )擬舉辦個(gè)人簡(jiǎn)歷大賽暨模擬招聘會(huì )，通過(guò)“實(shí)戰演習”，鍛煉同學(xué)們的實(shí)踐能力，讓身處“象牙塔”的同學(xué)感受就業(yè)求職環(huán)境，正確理性的面對就業(yè)壓力，增強學(xué)生的心理素質(zhì)，熟悉招聘的程序、模式，掌握，提高學(xué)生的應聘能力和社會(huì )競爭力。
二、活動(dòng)目的及意義
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)目的：
1、鍛煉同學(xué)們的簡(jiǎn)歷設計能力。
2、通過(guò)活動(dòng)較全面的認識自己，明確就業(yè)目標，積淀豐富知識，營(yíng)造濃郁的學(xué)習氛圍。
3、使我院學(xué)生更多的了解企業(yè)應聘，身臨其境，了解并體驗應聘流程，總結面試經(jīng)驗，展示個(gè)人才華。
4、提高學(xué)院同學(xué)們的整體素質(zhì)，使同學(xué)們的應聘能力和社會(huì )競爭力更上一層樓！
�。ǘ┗顒�(dòng)意義：
本次大賽的意義在于提升我院廣大學(xué)生的就業(yè)意識，培養學(xué)生就業(yè)技能，為同學(xué)們提供一個(gè)了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘的.平臺； 提供一個(gè)展示自我、完善自我、挑戰自我的機會(huì )。相信借由此次個(gè)人簡(jiǎn)歷大賽暨模擬招聘會(huì )的實(shí)戰演練，每一位即將踏上就業(yè)崗位的同學(xué)們都會(huì )表現得更為完善，遠揚就業(yè)之帆、勇啟夢(mèng)想之航！
三、活動(dòng)簡(jiǎn)介
本次個(gè)人簡(jiǎn)歷大賽暨模擬招聘會(huì )是由思政課部及招生與就業(yè)指導處主辦，就業(yè)協(xié)會(huì )承辦的一個(gè)大型品牌活動(dòng)。目的是讓在校大學(xué)生能夠親身體驗到將來(lái)所要面臨的企業(yè)招聘，在個(gè)人簡(jiǎn)歷大賽暨模擬招聘過(guò)程中將以最權威的指導、最直接的溝通、最真誠的交流，讓廣大學(xué)生對簡(jiǎn)歷制作和人才招聘有一個(gè)全方位的了解，為在校大學(xué)生將來(lái)求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗。因此，本次活動(dòng)著(zhù)實(shí)是最貼近大學(xué)生的，它所涉及的范圍正是當代大學(xué)生最關(guān)注的問(wèn)題，對當代大學(xué)生有不可忽視的就業(yè)指導作用，它在大學(xué)生中的影響力也將是其它活動(dòng)無(wú)法比擬的！
四、活動(dòng)主辦
11月14日——12月15日
五、活動(dòng)對象
全院在校學(xué)生
六、活動(dòng)內容
活動(dòng)一：簡(jiǎn)歷大賽
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)名稱(chēng)：個(gè)人簡(jiǎn)歷大賽
�。ǘ┗顒�(dòng)主題：展現自我才能塑造精彩人生
�。ㄈ┗顒�(dòng)時(shí)間：11月14日——11月21日
�。ㄋ模┗顒�(dòng)地點(diǎn)：一教101
�。ㄎ澹┗顒�(dòng)方案：
1、活動(dòng)的前期宣傳；
�。ㄔ斠�(jiàn)附錄“個(gè)人簡(jiǎn)歷大賽暨模擬招聘會(huì )宣傳方案”）。
2、11月17日中午12：30在一教101舉行“簡(jiǎn)歷的制作專(zhuān)題講座”；
3、組織人員設點(diǎn)咨詢(xún)與收集簡(jiǎn)歷：設點(diǎn)地區放桌子一張，收集簡(jiǎn)歷人員1名，咨詢(xún)人員1名，后勤人員1名；
4、個(gè)人簡(jiǎn)歷大賽評分（總分100分）：排版布局（20分）、內容表述（40分）、格式規范（10）、設計新穎及美觀(guān)（30分）；
5、大賽成績(jì)將適時(shí)公布，并評選出一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。篩選出20人左右進(jìn)入面試大賽。
作品要求：
1、參賽作品必須真實(shí)原創(chuàng )，杜絕各種抄襲行為，必須為本人獨立制作；
2、參賽作品必要組成部分為參賽者的真實(shí)姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、班級、聯(lián)系電話(huà)、E—mail等相關(guān)信息；
3、參賽作品要求創(chuàng )意新穎，形式不限（如：視頻簡(jiǎn)歷等）， 能充分體現個(gè)性而不落俗套，文如其人，能充分展現參賽大學(xué)生朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，
注：參賽作品概不退稿，請自行保留底稿。
活動(dòng)二：就業(yè)專(zhuān)題講座
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)名稱(chēng)：就業(yè)知識講座
�。ǘ┗顒�(dòng)主題：關(guān)愛(ài)大學(xué)生攜手就業(yè)路
�。ㄈ┗顒�(dòng)時(shí)間：暫定11月24日
�。ㄋ模┗顒�(dòng)地點(diǎn)：一教101
�。ㄎ澹┗顒�(dòng)方案：
1、參與人員：所有參賽人員和就業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )員
2、主持人：成洋帆黃梅
3、講座記錄：秘書(shū)部
4、講座流程：
�。�1）主持人致開(kāi)幕詞。
�。�2）主持人介紹此次講座來(lái)賓。
�。�3）指導老師進(jìn)行就業(yè)知識講座。
活動(dòng)三：模擬招聘會(huì )大賽
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)名稱(chēng)：模擬招聘會(huì )
�。ǘ┗顒�(dòng)主題：贏(yíng)在校園成就夢(mèng)想
�。ㄈ┗顒�(dòng)時(shí)間：11月28日—12月2日
�。ㄋ模┗顒�(dòng)地點(diǎn)：一教101
�。ㄎ澹┗顒�(dòng)方案：
第一階段：
1、晉級選手自我展示
參賽選手依次登臺亮相，以富有個(gè)性特色的語(yǔ)言進(jìn)行包括興趣愛(ài)好，能力條件等方面，力求第一時(shí)間給人留下深刻的印象， 時(shí)間大約為2—3分鐘。
2、專(zhuān)業(yè)招聘職場(chǎng)問(wèn)答
參賽選手依次上臺，由評委老師現場(chǎng)提出與專(zhuān)業(yè)崗位相關(guān)的問(wèn)題，由選手進(jìn)行回答，評委提問(wèn)問(wèn)題的時(shí)間、個(gè)數不限，選手回答每一個(gè)問(wèn)題的時(shí)間為1分鐘。
第二階段：無(wú)領(lǐng)導小組主題討論
主持人宣讀討論主題，全體選手在臺上集合，并進(jìn)入面向評委、面向觀(guān)眾的公開(kāi)討論階段，時(shí)間定為40分鐘。
1、步驟：a每位選手先闡述本人的觀(guān)點(diǎn)，限時(shí)2分鐘。
b所有選手在臺上進(jìn)行現場(chǎng)的討論，限時(shí)20分鐘。
c由選手推選一名代表將討論結果呈報給評委，限時(shí)3分鐘。
2、目的：主要考察選手的綜合素養，諸如領(lǐng)導能力，問(wèn)題分析能力和隨即應變能力。
活動(dòng)四：頒獎及后期成果風(fēng)采展示
�。�1）邀請嘉賓，舉辦頒獎儀式
�。�2）參與人員：所有參賽人員和就業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )員
�。�3）領(lǐng)導發(fā)言
�。�4）由領(lǐng)導嘉賓對本次大賽獲獎?wù)哳C獎。
�。�5）主持人致閉幕詞。
�。�6）將簡(jiǎn)歷大賽優(yōu)秀作品和面試大賽風(fēng)采照片，用展板展示于噴泉廣場(chǎng)。（一至二星期）
�。�7）將比賽成果和成績(jì)在學(xué)院網(wǎng)站和校報上進(jìn)行展示。
展示地點(diǎn)：噴泉廣場(chǎng)
時(shí)間安排：12月5日—12月8日制作展板
12月8日—12月15日風(fēng)采展示
七、活動(dòng)的具體工作分工
指導老師：龍小平、唐飛云、蔣育梅
活動(dòng)組委會(huì )由就業(yè)協(xié)會(huì )全體委員擔任，主要負責督促本活動(dòng)的各部門(mén)工作具體實(shí)施是否到位、維持和安排組織現場(chǎng)秩序。
宣傳部：負責活動(dòng)的宣傳工作；
秘書(shū)部：簽到工作，記錄活動(dòng)各事項；
網(wǎng)絡(luò )部：制作宣傳海報及活動(dòng)的攝影工作；
外聯(lián)部：收集相關(guān)的資料 ，協(xié)助公關(guān)部處理突發(fā)事件；
公關(guān)部：活動(dòng)的禮儀工作及公關(guān)服務(wù)，處理突發(fā)事件；
組織策劃部：維持講座及模擬招聘會(huì )現場(chǎng)的招聘秩序工作；
興新兼職部：活動(dòng)場(chǎng)地的布置及后勤工作。
八、獎項設置
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷大賽
一等獎1名（獎勵榮譽(yù)證書(shū)和獎品）
二等獎3名（獎勵榮譽(yù)證書(shū)和獎品）
三等獎5名（獎勵榮譽(yù)證書(shū)和獎品）
優(yōu)勝獎5名（榮譽(yù)證書(shū)和紀念品）
2、模擬招聘會(huì )
一等獎1名（獎勵榮譽(yù)證書(shū)和獎品）
二等獎3名（獎勵榮譽(yù)證書(shū)和獎品）
三等獎5名（獎勵榮譽(yù)證書(shū)和獎品）
優(yōu)勝獎5名（榮譽(yù)證書(shū)和紀念品）
九、經(jīng)費預算：
橫幅一張：80元
彩噴海報二張：50x2=100元
面試評委用水：娃哈哈礦泉水1.5x10=15元
榮譽(yù)證書(shū)28x10=280元
獎品：2x100+6x80+10x50+10x30=1480元
總計：1955元
招聘會(huì )方案 15
一、指導思想
為進(jìn)一步做好開(kāi)原市疫情防控期間公共就業(yè)服務(wù)工作，幫助企業(yè)開(kāi)復工及各類(lèi)城鄉勞動(dòng)者實(shí)現更充分更高質(zhì)量就業(yè)，把援企穩崗政策落到實(shí)處，助推我市經(jīng)濟發(fā)展。針對開(kāi)原市企業(yè)用工需求和求職者就近就地就業(yè)需求問(wèn)題，開(kāi)原市人力資源系統擬于20xx年2月10日-28日舉辦開(kāi)原市“20xx春風(fēng)行動(dòng)”網(wǎng)上招聘會(huì )。運用互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站招聘+微信電話(huà)一對一服務(wù)模式，搭建崗位對接平臺，實(shí)現“不見(jiàn)面”招聘服務(wù)。
二、活動(dòng)主題
助推我市經(jīng)濟發(fā)展，促進(jìn)就近就地就業(yè)，助力打贏(yíng)疫情防控阻擊戰。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年2月10日至20xx年2月28日。
2月10-14日：活動(dòng)宣傳
2月15-20日：企業(yè)用工需求登記、求職者登記報名
2月21-25日：集中發(fā)布企業(yè)用工需求情況
2月26-28日：搭建供需平臺，實(shí)現用工企業(yè)與求職者無(wú)縫對接。
四、主要服務(wù)對象
�。ㄒ唬┪沂杏杏霉ば枨蟮�'企業(yè)。
�。ǘ┓掂l農民工、高校畢業(yè)生、專(zhuān)業(yè)技能人才、就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動(dòng)者等各類(lèi)有就業(yè)意愿的城鄉勞動(dòng)者。
五、活動(dòng)安排
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )新方式廣泛宣傳。
一是通過(guò)政府政務(wù)平臺宣傳舉辦“20xx春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì )內容；通過(guò)電視臺、傳媒中心、微信公眾號、朋友圈、宣傳條幅等方式向社會(huì )發(fā)布此次網(wǎng)上招聘會(huì )活動(dòng)主題、服務(wù)對象、活動(dòng)目標、活動(dòng)安排等內容，向各類(lèi)求職者推送活動(dòng)日程安排和崗位信息。
二是鄉鎮同步宣傳。各鄉鎮、街利用村屯大喇叭、微信朋友圈等宣傳手段開(kāi)展宣傳活動(dòng)，將招聘信息宣傳到每家每戶(hù)，特別是疫情防控期間外出務(wù)工暫時(shí)無(wú)法復工人員。
三是通過(guò)“開(kāi)原就業(yè)創(chuàng )業(yè)網(wǎng)”設立“開(kāi)原市20xx春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)欄，企業(yè)和個(gè)人可以通過(guò)網(wǎng)上注冊登錄的方式足不出戶(hù)參加此次招聘活動(dòng)。
�。ǘ╅_(kāi)展兩項重點(diǎn)調查。
一是開(kāi)展返鄉人員就業(yè)情況調查。主要針對全市外出務(wù)工就業(yè)人員特別是疫區返回人員，了解他們就業(yè)所在地、在外就業(yè)狀況、自身技能水平、求職渠道、就業(yè)去向等情況。
二是開(kāi)展企業(yè)用工現狀和需求調查。主要針對在我市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區內企業(yè)，重點(diǎn)調查受疫情影響企業(yè)復工時(shí)間、經(jīng)營(yíng)狀況、用工規模、人才需求和招工計劃等情況。
�。ㄈ┐罱ü┬鑼悠脚_。
全市聯(lián)動(dòng)密集開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)+微信、電話(huà)對接招聘活動(dòng)。按照省市統一部署，結合我市實(shí)際，發(fā)布“20xx春風(fēng)行動(dòng)”網(wǎng)上招聘會(huì )活動(dòng)有關(guān)內容。招聘會(huì )報名方式采取線(xiàn)上線(xiàn)下同步推進(jìn)的方式進(jìn)行。
招聘會(huì )方案 16
一、指導思想
積極貫徹落實(shí)服務(wù)企業(yè)用工，突出“春風(fēng)行動(dòng)送崗位服務(wù)用工助發(fā)展”這一主題，從各方面著(zhù)手有效幫助企業(yè)招到工、招好工，服務(wù)和保障民營(yíng)企業(yè)及退役軍人“二次創(chuàng )業(yè)”。加強人力資源市場(chǎng)供求信息收集分析與發(fā)布工作，千方百計增加就業(yè)崗位，多形式、多層次、多部門(mén)組織舉辦招聘活動(dòng)，有效促進(jìn)退役軍人、高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員及就業(yè)困難群體盡快從業(yè)、轉崗就業(yè)和轉移就業(yè)創(chuàng )業(yè)。
二、組織領(lǐng)導
本次招聘會(huì )由區人力資源和社會(huì )保障局主辦，江南、浮橋、金龍街道辦事處、區就業(yè)和人才人事公共服務(wù)中心承辦。為把工作落到實(shí)處，設立春風(fēng)系列招聘會(huì )聯(lián)絡(luò )辦公室，掛靠于區就業(yè)和人才人事公共服務(wù)中心，負責日常聯(lián)絡(luò )工作，并指導招聘活動(dòng)的具體實(shí)施。
三、活動(dòng)主題及時(shí)間
主題：“春風(fēng)行動(dòng)送崗位服務(wù)用工助發(fā)展”
時(shí)間：20xx年2月8日（正月初八）—2月15日（正月十五）
四、活動(dòng)地點(diǎn)
�。ㄒ唬┙辖值劳鯇m路口
�。ǘ└蚪值琅d賢路繁榮路口
�。ㄈ┙辖值佬绿斐鞘袕V場(chǎng)
五、參會(huì )對象
�。ㄒ唬﹨^內各類(lèi)企業(yè)、社會(huì )團體等
�。ǘ┍臼泻蛠�(lái)泉的農村富余勞動(dòng)力，大中專(zhuān)院校應往屆畢業(yè)生、退役軍人和現役軍人家屬、技術(shù)人員、城鎮新增失業(yè)人員、下崗失業(yè)人員以及其他各類(lèi)求職人員
六、工作分工及內容
為保證活動(dòng)的順利實(shí)施及開(kāi)展，成立服務(wù)企業(yè)用工領(lǐng)導小組，下設聯(lián)絡(luò )組、招聘組、宣傳組、政策咨詢(xún)組、安全保衛組負責招聘活動(dòng)組織工作：
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
成 員：
�。ㄒ唬┞�(lián)絡(luò )組：主要負責整個(gè)招聘工作的統籌協(xié)調、指導及日常聯(lián)絡(luò )工作。
負責單位：區就業(yè)和人才人事公共服務(wù)中心負責
�。ǘ┱衅附M：負責參會(huì )用人單位的組織，收集空崗崗位，每場(chǎng)由各負責單位組織不少于20家企業(yè)參會(huì )，積極動(dòng)員待業(yè)退役軍人和現役軍人家屬、城鎮下崗失業(yè)人員和農民工等各類(lèi)就業(yè)困難群體參加招聘活動(dòng)。
負責單位：各個(gè)街道勞動(dòng)保障事務(wù)所
�。ㄈ┬麄鹘M：負責信息的報送及招聘活動(dòng)在報紙、新聞等媒體上的'宣傳。
負責單位：區人社局辦公室區就業(yè)和人才人事公共服務(wù)中心
�。ㄋ模┱咦稍�(xún)組：負責招聘現場(chǎng)發(fā)放《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)政策宣傳資料，免費提供政策法規咨詢(xún)，為農村勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保障就業(yè)服務(wù)等咨詢(xún)活動(dòng)。
負責單位：
�。ㄎ澹┌踩Ｐl組：主要負責會(huì )場(chǎng)的安全保衛、秩序維護、疫情防控和招聘會(huì )日常交通管理等，參會(huì )的企業(yè)需自行準備健康碼和口罩等疫情防控相關(guān)物資。
負責單位：勞動(dòng)保障事務(wù)所、王宮社區
�。﹫�(chǎng)地安排（各承辦單位）：負責招聘會(huì )場(chǎng)地準備，招聘會(huì )現場(chǎng)布置。
1.宣傳費用統一由區人力資源和社會(huì )保障局承擔，三個(gè)活動(dòng)現場(chǎng)彩門(mén)彩條主題為：“春風(fēng)行動(dòng)送崗位服務(wù)用工助發(fā)展”現場(chǎng)招聘會(huì )；
2.現場(chǎng)擴音（各企業(yè)自備）；
3.招聘會(huì )現場(chǎng)由區就業(yè)和人才人事公共服務(wù)中心、所在勞務(wù)保障事務(wù)所負責。招聘會(huì )所需桌子、椅子、招聘簡(jiǎn)章（易拉寶）等攤位擺設由企業(yè)自備。
負責單位：區就業(yè)和人才人事公共服務(wù)中心、勞動(dòng)保障事務(wù)所
七、保障措施
�。ㄒ唬┲苊懿渴鹑蝿�(wù)。區人力資源和社會(huì )保障局、各街道辦事處要將組織舉辦春風(fēng)行動(dòng)系列大型戶(hù)外招聘會(huì )作為20xx年開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)的重要內容周密部署，明確任務(wù)，落實(shí)責任，認真實(shí)施，確保舉辦春風(fēng)行動(dòng)招聘活動(dòng)工作目標任務(wù)的完成并取得明顯成效。
�。ǘ┘訌娊M織領(lǐng)導。各舉辦地勞動(dòng)保障事務(wù)所要高度重視20xx年春風(fēng)行動(dòng)勞務(wù)招聘會(huì )工作，加強組織領(lǐng)導，將系列活動(dòng)作為勞動(dòng)就業(yè)工作的一項頭等重要工作，結合本地實(shí)際情況，認真組織落實(shí)。
�。ㄈ┍ＷC工作落實(shí)。各招聘會(huì )負責單位要組織專(zhuān)門(mén)力量，指派專(zhuān)人負責系列活動(dòng)的開(kāi)展，及時(shí)解決活動(dòng)中出現的問(wèn)題。
�。ㄋ模┘哟笮麄髁Χ�。要充分利用報紙、電視、電臺等新聞媒體全力做好宣傳黨和政府促進(jìn)就業(yè)的政策措施，引導富余勞動(dòng)力轉變就業(yè)觀(guān)念，實(shí)現轉移就業(yè)。要通過(guò)多種宣傳方式提前將春風(fēng)行動(dòng)招聘活動(dòng)消息及企業(yè)用工信息宣傳到各個(gè)街道、并深入各個(gè)社區，讓求職者及時(shí)知情并參加求職應聘活動(dòng)。
�。ㄎ澹┳龊们闆r匯總。浮橋、江南街道勞動(dòng)保障事務(wù)所，于每天下午17：00前將《鯉城區20xx年春風(fēng)行動(dòng)系列大型戶(hù)外招聘會(huì )統計表》（附件1）上報區就業(yè)和人才人事公共服務(wù)中心。
招聘會(huì )方案 17
一、活動(dòng)的名稱(chēng)和主題
1.活動(dòng)名稱(chēng)：20xx年度福清市“春風(fēng)行動(dòng)”大型現場(chǎng)招聘會(huì )
2.活動(dòng)主題：搭建用工平臺促進(jìn)轉移就業(yè)
二、活動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn)
1.活動(dòng)時(shí)間：2月27日（星期三）上午9:00-12:00
2.活動(dòng)地點(diǎn)：福清廣益藝都家居廣場(chǎng)
3.活動(dòng)舉辦單位：
�。�1）主辦單位：福清市人民政府
�。�2）承辦單位：福清市人力資源和社會(huì )保障局、福清市公安局、福清市城市管理局、福清市衛生健康局、福清市退役軍人事務(wù)局、福清市農業(yè)農村局、福清市總工會(huì )、共青團福清市委員會(huì )、福清市婦女聯(lián)合會(huì )、福清市殘疾人聯(lián)合會(huì )
�。�3）協(xié)辦單位：福清市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心
福清市人事人才公共服務(wù)中心
福清市廣益藝都家居有限公司
中國電信股份有限公司福清分公司
�。�4）新聞媒體：福清電視臺、福清僑鄉報
�。�5）網(wǎng)絡(luò )支持：福清人事人才網(wǎng)、福清新聞網(wǎng)、福清人才網(wǎng)、福清僑鄉報新媒體部
三、參加對象
1.（1）福州市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)領(lǐng)導
�。�2）市領(lǐng)導
2.三大工業(yè)區、出口加工區和各鎮（街）分管領(lǐng)導
3.有關(guān)部門(mén)：市府辦、人力資源和社會(huì )保障局、衛生健康局、退役軍人事務(wù)局、公安局、城管局、農業(yè)農村局、總工會(huì )、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)、市就業(yè)中心、市人才中心
4.重點(diǎn)誠信用工企業(yè)200家（每個(gè)企業(yè)2人）
5.應聘人員
四、服務(wù)對象
1.有轉移就業(yè)意愿的農村勞動(dòng)者，重點(diǎn)是省內外來(lái)融務(wù)工人員和我市農業(yè)富余勞動(dòng)力
2.有招聘需求的各類(lèi)用人單位，作出“誠信用工承諾”的我市重點(diǎn)企業(yè)
3.有創(chuàng )業(yè)就業(yè)愿望的20xx年大中專(zhuān)畢業(yè)生、畢業(yè)年度的研究生和往屆未就業(yè)畢業(yè)生
4.退役士兵及隨軍家屬
5.有就業(yè)能力的殘疾人士
6.戒毒康復人員；
7.農業(yè)部門(mén)跟蹤服務(wù)的建檔立卡脫貧對象；
8.在公共就業(yè)服務(wù)中心辦理求職、失業(yè)登記人員及有就業(yè)意愿的各類(lèi)就業(yè)困難人員；
9.其他有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的勞動(dòng)者。
五、活動(dòng)內容
1.現場(chǎng)招聘
2.人力資源和社會(huì )保障政策法規咨詢(xún)
3.發(fā)放春風(fēng)卡等福清市就業(yè)服務(wù)指南等宣傳品
六、有關(guān)事項
1.招聘現場(chǎng)（含關(guān)愛(ài)農民工志愿服務(wù)點(diǎn)、就業(yè)創(chuàng )業(yè)和社會(huì )保險政策咨詢(xún)點(diǎn)）布置由市人力資源和社會(huì )保障局負責落實(shí)，市府辦協(xié)助把關(guān)。
2.現場(chǎng)安全保衛、交通疏導工作由市公安局、市城管局負責落實(shí)。
3.用工企業(yè)由所在工業(yè)區組織并于上午8:40前入場(chǎng)完畢，各企業(yè)自帶招聘展板、招聘簡(jiǎn)章；內容于2月20日前報市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心。
4.市人事人才公共服務(wù)中心負責在人事人才網(wǎng)上刊登招聘會(huì )信息，通知未就業(yè)的高校畢業(yè)生前往應聘。
5.市退役軍人事務(wù)局、殘聯(lián)、公安局負責組織有求職意愿的退伍軍人、殘疾人、戒毒康復人員前往應聘。
6.市農業(yè)農村局負責組織有求職意愿的貧困家庭從業(yè)人員以及需繼續跟蹤服務(wù)建檔立卡家庭的.求職人員前往應聘。
7.各鎮（街）負責組織城鎮下崗失業(yè)人員、農村富余勞動(dòng)力到場(chǎng)應聘。
8.春風(fēng)卡——公共就業(yè)和人才服務(wù)指南由市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心負責制作，并在現場(chǎng)由志愿者發(fā)放。
9.市廣告辦負責協(xié)調戶(hù)外廣告牌、LED廣告屏、公交站點(diǎn)及車(chē)載廣告位免費發(fā)布招聘會(huì )活動(dòng)內容公益廣告，做好活動(dòng)的宣傳預熱工作。
10.市新聞中心負責邀請相關(guān)新聞媒體并做好宣傳報道工作。
11.廣益藝都家居負責免費提供招聘場(chǎng)地、招聘宣傳視頻制作、現場(chǎng)場(chǎng)地氛圍布置、福清主要公交站點(diǎn)燈箱廣告宣傳、FM88.0商業(yè)資源支持。
七、經(jīng)費安排
1.印制春風(fēng)卡——公共就業(yè)和人才服務(wù)指南5000冊，由市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心在財政預算安排的經(jīng)費中列支。
2.戶(hù)外廣告、現場(chǎng)布展委托廣告公司落實(shí)，費用（含戶(hù)外T型廣告宣傳、拱門(mén)、展板、橫幅、招聘帳篷等）由市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心在財政預算安排的經(jīng)費中列支。
招聘會(huì )方案 18
推鄉村振興戰略，打好脫貧攻堅戰，促進(jìn)農村勞動(dòng)力特別是建檔立卡農村低收入農戶(hù)轉移就業(yè)創(chuàng )業(yè)，滿(mǎn)足各類(lèi)單位用人需求。根據《人力資源社會(huì )保障部國務(wù)院扶貧辦全國總工會(huì )全國婦聯(lián)關(guān)于開(kāi)展20xx年春風(fēng)行動(dòng)的'通知》（人社部函〔20xx〕6號），定于2月下旬至3月下旬，在全市開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”。屆時(shí)該市人社部門(mén)將籌集十萬(wàn)個(gè)崗位，開(kāi)展百場(chǎng)招聘咨詢(xún)活動(dòng)�，F制定如下方案:
一、活動(dòng)主題
促進(jìn)轉移就業(yè)，支持返鄉創(chuàng )業(yè)，助力增收脫貧。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年2月20日至3月30日
三、服務(wù)對象
�。ㄒ唬┯袆趧�(dòng)能力和轉移就業(yè)意愿的建檔立卡農村貧困勞動(dòng)力；
�。ǘ┯修D移就業(yè)意愿、創(chuàng )業(yè)愿望的農村勞動(dòng)者；
�。ㄈ┯杏霉ば枨蟮钠髽I(yè)和各類(lèi)單位；
�。ㄋ模┢渌芯蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的勞動(dòng)者。
四、活動(dòng)階段
�。ㄒ唬┑谝浑A段：3月2日前開(kāi)展廣場(chǎng)咨詢(xún)、三區聯(lián)動(dòng)等特色招聘活動(dòng)60場(chǎng)；
�。ǘ┑诙A段：3月2日后全面開(kāi)展招聘活動(dòng)100場(chǎng)
五、三場(chǎng)特色活動(dòng)
�。ㄒ唬┦∪松鐝d、市人社局、玄武區人社局（2月22日）在南京火車(chē)站南廣場(chǎng)開(kāi)展全省“春風(fēng)行動(dòng)”啟動(dòng)儀式暨“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”就業(yè)招聘、宣傳咨詢(xún)活動(dòng);
�。ǘ┝蠀^（2月23日）在六合區體育場(chǎng)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”暨“六合、玄武、鼓樓三區聯(lián)動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)就業(yè)招聘會(huì )活動(dòng);
�。ㄈ╀嗨畢^（2月24日）在溧水區永陽(yáng)街道體育公園游泳館東廣場(chǎng)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”迎新春大型招聘會(huì )。
招聘會(huì )方案 19
宣傳主題：促進(jìn)人才發(fā)展，推動(dòng)用人單位招賢納才！
主辦單位：
協(xié)辦單位：xxx廣告裝飾有限公司
活動(dòng)地點(diǎn)：xx市xx公園廣場(chǎng)
招聘會(huì )時(shí)間：x年02月20日—25日 9：00—17：30
一、活動(dòng)宗旨
春節假期剛剛結束，大規模的求職招聘活動(dòng)即將進(jìn)入高潮。為幫助用人單位更好地招賢納才，讓廣大求職者找到更理想的就業(yè)崗位，我市積極搭建用人單位和求職者雙向選擇的平臺，將在春節后舉辦20xx年春節后招聘會(huì )。
本次招聘大會(huì )擬通過(guò)《xx日報》、xx市黨政信息網(wǎng)、公交車(chē)廣告、電視廣告、三輪車(chē)廣告、大型廣告牌等廣告媒體形式進(jìn)行廣泛宣傳，我們將盡最大努力為用人單位做好各項服務(wù)，力求為人才供需創(chuàng )造更好的洽談環(huán)境！
二、活動(dòng)規模
組織100家左右企業(yè)參加本次活動(dòng)，提供1000—XX個(gè)招聘職位。
三、活動(dòng)宣傳與推介
項目預算
四、項目宣傳現場(chǎng)布置
招聘會(huì )現場(chǎng)設為：行政區、信息區、銀行區、大型企業(yè)區、私人企業(yè)區
1、背景
2、彩旗
內容：上為本次招聘會(huì )的logo下書(shū)寫(xiě)著(zhù)：和諧xx、人才發(fā)展。
布置：會(huì )場(chǎng)及圓盤(pán)兩旁插置。印制精美的彩旗隨風(fēng)飄動(dòng)，喜氣洋洋的迎接廣大人才，能充分體現主辦單位的熱情景象。彩旗的數量能體現出整個(gè)活動(dòng)場(chǎng)面的浩勢，同時(shí)又是有效的宣傳品。
3、升空氣球+巨型條幅
條幅內容：上為招聘會(huì )logo、下書(shū)“熱烈慶祝xx市20xx年春節后現場(chǎng)招聘會(huì )盛情揭幕”，“關(guān)注xx發(fā)展，促進(jìn)人才交流。
布置：會(huì )場(chǎng)升放上空，條幅垂直懸掛于氣球下�？罩酗h揚的氣球條幅，具有靚麗的風(fēng)采，熱烈隆重的氣氛，增強xx形象和擴大知名度，體現xx文化底蘊。
4、彩虹拱門(mén)
內容：熱烈慶祝xx市20xx年春節后招聘會(huì )，“關(guān)注xx發(fā)展，促進(jìn)人才交流，現場(chǎng)招聘會(huì )盛情揭幕”
布置：會(huì )場(chǎng)入口處。高大華麗的`拱門(mén)給人有種隆重正式的感覺(jué)，可以讓人以認真正式的態(tài)度來(lái)對待招聘會(huì )及用人單位的各種宣傳活動(dòng)；同時(shí)拱門(mén)的高大也吸引了群眾眼球。
5、帳篷屋、桌椅
布置：每?jì)蓚�(gè)帳篷上掛一條條幅，及每?jì)蓮堊雷忧皰靕t板背景圖，熱情洋溢，言簡(jiǎn)意侅的辭句讓人一目了然地知道本次招聘活動(dòng)的意義所在。
6、音響
布置：擺在拱門(mén)宣傳區的兩旁，播放就業(yè)招聘信息、用人單位宣傳活動(dòng)；以便增強招聘現場(chǎng)及活動(dòng)宣傳的聲勢。
7、招聘簡(jiǎn)介欄
布置：擺放于會(huì )場(chǎng)最前面。吸引更多的應聘者前來(lái)觀(guān)看，也可以讓?xiě)刚呙靼渍衅竼挝坏木唧w招聘信息。
8、各個(gè)用人單位的宣傳欄
布置：擺放于會(huì )場(chǎng)最前面。吸引應聘者瀏覽應聘信息的同時(shí)也可以瀏覽企業(yè)的宣傳信息
9。 公交車(chē)、三輪車(chē)車(chē)身廣告
為了促進(jìn)我市的人才發(fā)展，提供良好的就業(yè)環(huán)境。我們將利用有效的傳播媒體——“公交車(chē)車(chē)身廣告、三輪車(chē)車(chē)身廣告”做一次的公益宣傳活動(dòng)更好的宣傳本次的招聘會(huì )的信息。
五、工作安排
1、20xx年02月19日
會(huì )場(chǎng)布置：包括彩旗、拱門(mén)、氫氣球、帳篷、桌椅等，夜間2名保安人員進(jìn)行連夜看守。
2、 20xx年2月20日
7：00—8：00始準備其他物料的投放與安裝（指示牌、音響擺設、背景圖及其他等）；
8：00—8：30本公司負責人與主辦單位負責人對全部環(huán)境布置進(jìn)行全面檢查、驗收；
8：30活動(dòng)準時(shí)開(kāi)始，我公司的工作人員在場(chǎng)協(xié)助主辦單位工作人員的保全工作，避免活動(dòng)中途物料發(fā)生突發(fā)狀況，確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行。
17：30活動(dòng)結束，清理現場(chǎng)。
招聘會(huì )方案 20
為全面貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于做好“六穩”工作，落實(shí)“六�！比蝿�(wù)的決策部署，助力企業(yè)有序發(fā)展，促進(jìn)轄區勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng )業(yè)，保持就業(yè)局勢穩定，柳州市城中區人力資源和社會(huì )保障局于即日起至1月31日舉辦“城中區20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )”�，F方案如下：
一、活動(dòng)主題
就業(yè)幫扶，真情相助
二、活動(dòng)時(shí)間及內容
活動(dòng)時(shí)間：即日起至20xx年1月31日
活動(dòng)內容：組織柳州市用工單位、外地用工單位約80家，提供用工崗位3000個(gè)以上。
三、組織機構
主辦單位：柳州市城中區人力資源和社會(huì )保障局
承辦單位：柳州市城中區勞動(dòng)保障管理服務(wù)中心
柳州市人力資源協(xié)會(huì )
廣西（柳州）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園
四、參會(huì )對象
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)困難人員和城鎮零就業(yè)家庭成員；
�。ǘ埣驳怯浭I(yè)人員；
�。ㄈ┤ギa(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及農村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對象。
五、活動(dòng)形式
本次招聘會(huì )以“網(wǎng)絡(luò )招聘”的形式舉行。
�。ㄒ唬┯萌藛挝粎�(huì )方式
登錄廣西（柳州）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)站報名。用人單位可登錄廣西（柳州）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)站，點(diǎn)擊“人才超市”欄目選擇“專(zhuān)題招聘”界面，點(diǎn)擊“‘城中區20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )’專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”進(jìn)入專(zhuān)題參加報名。
招聘會(huì )方案 21
一、活動(dòng)時(shí)間
時(shí)間：20xx年2月25日-20xx年3月4日
二、報名方式
報名時(shí)間從20xx年1月27日起，企業(yè)掃描附件一，的二維碼即可報名。
三、活動(dòng)安排
1、招聘會(huì )準備階段（時(shí)間：20xx年1月4日-16日）
用人單位于2月24日前登錄余杭招聘網(wǎng)進(jìn)行注冊、登錄發(fā)布人才崗位需求信息，系統將自動(dòng)形成余杭區“春風(fēng)行動(dòng)”云招聘周活動(dòng)模塊。
2、招聘會(huì )開(kāi)展階段（時(shí)間：20xx年2月25日-20xx年3月4日）
根據企業(yè)需求信息發(fā)布情況，以線(xiàn)上模式（掃描二維碼）向相關(guān)求職者精準推送崗位信息。求職者看到相關(guān)招聘信息后，可根據自身需求進(jìn)行投遞簡(jiǎn)歷。
3、活動(dòng)后續階段（時(shí)間：年2月25日-年3月10日）
依托余杭招聘網(wǎng)，用人單位可查看人才簡(jiǎn)歷投遞情況，并對有意向人才發(fā)起簡(jiǎn)歷投遞邀約。對達成初步合作意向的.，可通過(guò)平臺開(kāi)展視頻面試等洽談對接活動(dòng)，直至完成線(xiàn)上簽約。
四、工作安排
1、宣傳發(fā)動(dòng)。區人力社保局做好活動(dòng)方案，牽頭做好宣傳發(fā)放。杭州市余杭區民政局、杭州市余杭區退役軍人事務(wù)局、杭州市余杭區總工會(huì )、共青團杭州市余杭區委員會(huì )、杭州市余杭區殘疾人聯(lián)合會(huì )等單位微信公眾平臺發(fā)起網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )宣傳�；顒�(dòng)組織單位提供相關(guān)宣傳的折頁(yè)（電子稿），折頁(yè)統一由第三方發(fā)布在活動(dòng)平臺，供用人單位和求職者閱覽。
2、平臺搭建。由區人力社保局對接專(zhuān)業(yè)第三方搭建線(xiàn)上招聘會(huì )平臺，實(shí)現發(fā)布崗位、投遞簡(jiǎn)歷、簡(jiǎn)歷查閱、視頻面試、數據統計、宣傳折頁(yè)等功能。
3、后期跟蹤。由區人力社保局委托第三方進(jìn)行后期數據分析并撰寫(xiě)活動(dòng)報告，對企業(yè)招聘人才跟蹤并做好服務(wù)工作。
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