參加招聘會(huì )心得體會(huì )
在平日里，心中難免會(huì )有一些新的想法，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，記錄下來(lái)，這么做能夠提升我們的書(shū)面表達能力。那么心得體會(huì )該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編精心整理的參加招聘會(huì )心得體會(huì )，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
參加招聘會(huì )心得體會(huì )1
這個(gè)星期六，我們參加了一次人才招聘會(huì )，收獲了很多知識，也獲得了很多心得體會(huì )。與其說(shuō)是參加，還不如說(shuō)是參觀(guān)。
因為不是第一次參加招聘會(huì )，所以這次跟往常一樣主要是從招聘會(huì )中感受一下就業(yè)形勢。星期六那天一早我就去招聘會(huì )感受氛圍，一到現場(chǎng)，那場(chǎng)面多少有點(diǎn)吃驚，我沒(méi)想到會(huì )有這么多人。走進(jìn)大廳，到處都掛招聘企業(yè)的信息，人們都緊張而有序的抄著(zhù)各個(gè)公司的招聘條件和崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì )，是因為我想學(xué)習一些關(guān)于招聘會(huì )上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì )的經(jīng)驗，為以后走好自己的路打下堅實(shí)的人生基礎。但本次招聘會(huì )卻讓我有另一番見(jiàn)解。
本次招聘會(huì )幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷(xiāo)人員，90%以上的學(xué)歷要求是大中專(zhuān)以上。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經(jīng)驗提出要求，但總的來(lái)說(shuō)，對學(xué)歷的要求低，崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作、銷(xiāo)售。
經(jīng)過(guò)在里面一個(gè)近小時(shí)的觀(guān)察，我發(fā)現，這里面沒(méi)有適合我的公司或者崗位，也沒(méi)有我所需要的�；蛟S是自己對自己的要求高了一些吧。
招聘會(huì )上人山人海，人挨人，人擠人。雖然看上去人才濟濟，但大多都是徒有其表�？傮w而言，應聘者的專(zhuān)業(yè)水平不足。
看著(zhù)大家很焦急的尋找自己想要的崗位，我們的心情還是挺平靜的，但也總結出不少問(wèn)題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：
第一，由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部，使得中國就業(yè)上呈現“白領(lǐng)需求不足”的狀況，這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在，使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴招之后的龐大畢業(yè)生數量之間，形成巨大的落差，變成一個(gè)結構性的困難而長(cháng)期無(wú)法解決，以后會(huì )表現得越來(lái)越嚴重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴重問(wèn)題。
第二，由于急劇擴招帶來(lái)需求關(guān)系的變化，因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降，這不僅表現在收入水平的下降，還表現在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求，拒絕承擔大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓”費用。
還有一個(gè)主要原因，與整個(gè)社會(huì )環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化，福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化，缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長(cháng)期激勵，嚴重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩定性，使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無(wú)法吻合，造成嚴重的矛盾。 雖然有眾多的原因存在。但我個(gè)人認為，大學(xué)生認為工作難找，競爭太激烈，自己也有著(zhù)不可推卸的責任，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗，能很快的將自己所學(xué)的.理論與工作需要向結合，那么實(shí)踐經(jīng)驗就不可能成為我們的絆腳石;如果，我們的學(xué)歷不是停留在本科，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么，我們就不會(huì )被種種限制壓迫，而可以脫穎而出;如果，我們能有長(cháng)遠的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作;如果，我們愿意在工作中從零開(kāi)始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會(huì )停滯。
面對金融危機，面對就業(yè)寒冬，要適時(shí)調整自己的計劃，既然無(wú)法逃避，就做好最壞的打算，堅定自己的信念，相信總有一天會(huì )有所成就，會(huì )當凌絕頂，一覽眾山小。要有長(cháng)遠的眼光，寬闊的眼界，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)，豐富的實(shí)踐，踏實(shí)的態(tài)度，務(wù)實(shí)的心態(tài)，相信擁有這些，對于工作，對于未來(lái)，我們會(huì )心想事成的。
參加招聘會(huì )心得體會(huì )2
20xx年xx月xx號，我有幸以學(xué)生的身份參加了我們學(xué)院舉辦的模擬招聘會(huì )，早上八點(diǎn)，招聘會(huì )準時(shí)開(kāi)始。游覽了會(huì )場(chǎng)，公司、企業(yè)很多家，及我院各分院的應屆畢業(yè)生，場(chǎng)面可謂壯觀(guān)，熱鬧非凡，一眼望去，可用人山人海來(lái)比喻此刻的場(chǎng)景！我是大一的新生，面對大規模的招聘會(huì )，好奇心非常的強，于是懷著(zhù)這顆好奇的心穿梭在人群中，一睹這場(chǎng)職業(yè)戰場(chǎng)的風(fēng)爭。各公司、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會(huì )中所招聘的職業(yè)和要求。在一個(gè)招聘人員的后邊，我看見(jiàn)幾位應該是應屆畢業(yè)生的學(xué)長(cháng)學(xué)姐遞上自己的簡(jiǎn)歷，咨詢(xún)著(zhù)有關(guān)信息，并與公司的應聘人員認真的交談著(zhù)，似乎該公司的應聘人員對這幾位學(xué)長(cháng)學(xué)姐的表現感到滿(mǎn)意，雙方則定了第二輪的面試時(shí)間，不知為什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也許也是在替學(xué)長(cháng)學(xué)姐第一輪面試的順利通過(guò)而開(kāi)心吧。
在會(huì )場(chǎng)中，其他的畢業(yè)生也是滿(mǎn)懷信心地與面試官交談著(zhù)，言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏
出校園走進(jìn)社會(huì )的應屆畢業(yè)生，看著(zhù)他們談吐自若，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會(huì )前做好了充分的準備的。這次招聘會(huì )對于每個(gè)應屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的，因為一次的成功的面試、談判，在背后支撐的往往是多方面的因素，步入21世紀的門(mén)檻，意味著(zhù)我們將面臨更多的機遇，更重要的是我們同時(shí)也在面對著(zhù)更大的挑戰。時(shí)下，由于市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會(huì )對人才的要求逐步的提升，就業(yè)形勢十分嚴峻，給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰。那么，怎樣才能在這樣的壞境喜愛(ài)成功地有校園邁入社會(huì )，這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題。
而我認為，我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識，提高自身的'發(fā)展能力，它們是：第一點(diǎn)是：早上8點(diǎn)一9點(diǎn)間在招聘會(huì )門(mén)口等侯，不要太晚過(guò)去，機會(huì )是靠自己去爭取的，所以要不怕苦不怕累，為了自己努力奮斗。第二點(diǎn)就是，過(guò)了中午不要以為這就錯過(guò)了機會(huì )，其實(shí)不然，很多企業(yè)并不是說(shuō)好幾點(diǎn)走，而是沒(méi)學(xué)生應聘了就走。所以這時(shí)我們來(lái)的人多，企業(yè)就不會(huì )走了。當然，還有一種情況是，中午時(shí)候招聘的企業(yè)會(huì )有用餐時(shí)間，企業(yè)暫時(shí)離開(kāi)，別以為就走了。有的時(shí)候，到了下午4點(diǎn)半，都還有十幾家企業(yè)在招聘面試，所以別怨老天不給機會(huì )自己，機會(huì )是自己去爭取的。以上幾個(gè)觀(guān)點(diǎn)，也只是我從多方面了解而得知的，自然，并非只有以上幾個(gè)方面的內容，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高，發(fā)展自己，如此才能在社會(huì )中立足，找到一份自己滿(mǎn)意的工作，創(chuàng )造自己的未來(lái)。
現在對于應聘的要求，對于我們而言，英語(yǔ)以及其他語(yǔ)言的要求是如此的重要，一覽下來(lái)，英語(yǔ)的等級需在四級以上，相比較而言我的英語(yǔ)基礎并不扎實(shí)，這似乎就是一個(gè)很大的考驗，所以只能說(shuō)：加油吧！在服務(wù)過(guò)程中，我思緒萬(wàn)千，我深受體會(huì )，是這場(chǎng)招聘會(huì )讓我深刻的體會(huì )到了現代社會(huì )就業(yè)競爭的激烈，招聘會(huì )結束后，我走在校園的小道上，深深呼吸著(zhù)大自然給與的清新空氣，但是大自然的魅力再怎么如此的大，可我們還是無(wú)法洮避而臨社會(huì )的競爭所謂適著(zhù)才能生存，為了自己的美好未來(lái)，努力吧！
參加招聘會(huì )心得體會(huì )3
20xx年xx月xx號，我有幸以服務(wù)人員的身份參加了我們學(xué)院舉辦的招聘會(huì )。
早上八點(diǎn)，招聘會(huì )準時(shí)開(kāi)始。游覽了會(huì )場(chǎng)，公司、企業(yè)很多家，及我院各分院的應屆畢業(yè)生，場(chǎng)面可謂壯觀(guān)，熱鬧非凡，一眼望去，可用人山人海來(lái)比喻此刻的場(chǎng)景！我是大一的新生，面對大規模的招聘會(huì )，好奇心非常的強，于是懷著(zhù)這顆好奇的心穿梭在人群中，一睹這場(chǎng)職業(yè)戰場(chǎng)的風(fēng)爭。
各公司、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會(huì )中所招聘的職業(yè)和要求。在一個(gè)招聘人員的后邊，我看見(jiàn)幾位應該是應屆畢業(yè)生的學(xué)長(cháng)學(xué)姐遞上自己的簡(jiǎn)歷，咨詢(xún)著(zhù)有關(guān)信息，并與公司的應聘人員認真的交談著(zhù)，似乎該公司的應聘人員對這幾位學(xué)長(cháng)學(xué)姐的表現感到滿(mǎn)意，雙方則定了第二輪的面試時(shí)間，不知為什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也許也是在替學(xué)長(cháng)學(xué)姐第一輪面試的順利通過(guò)而開(kāi)心吧。
在會(huì )場(chǎng)中，其他的畢業(yè)生也是滿(mǎn)懷信心地與面試官交談著(zhù)，言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì )的應屆畢業(yè)生。
看著(zhù)他們談吐自若，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會(huì )前做好了充分的準備的。這次招聘會(huì )對于每個(gè)應屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的，因為一次的成功的面試、談判，在背后支撐的往往是多方面的因素。步入21世紀的門(mén)檻，意味著(zhù)我們將面臨更多的機遇，更重要的是我們同時(shí)也在面對著(zhù)更大的`挑戰。
時(shí)下，由于市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會(huì )對人才的要求逐步的提升，就業(yè)形勢十分嚴峻，給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰。那么，怎樣才能在這樣的壞境喜愛(ài)成功地有校園邁入社會(huì )，這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題，。而我認為，平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識，提高自身的發(fā)展能力，它們是：
第一點(diǎn)：早上8點(diǎn)—9點(diǎn)間在招聘會(huì )門(mén)口等侯，不要太晚過(guò)去，機會(huì )是靠自己去爭取的，所以要不怕苦不怕累，為了自己努力奮斗。
第二點(diǎn)：過(guò)了中午不要以為這就錯過(guò)了機會(huì )，其實(shí)不然，很多企業(yè)并不是說(shuō)好幾點(diǎn)走，而是沒(méi)學(xué)生應聘了就走。所以這時(shí)我們來(lái)的人多，企業(yè)就不會(huì )走了。當然，還有一種情況是，中午時(shí)候招聘的企業(yè)會(huì )有用餐時(shí)間，企業(yè)暫時(shí)離開(kāi)，別以為就走了。有的時(shí)候，到了下午4點(diǎn)半，都還有十幾家企業(yè)在招聘面試，所以別怨老天不給機會(huì )自己，機會(huì )是自己去爭取的。
以上幾個(gè)觀(guān)點(diǎn)，也只是我從多方面了解而得知的，自然，并非只有以上幾個(gè)方面的內容，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高，發(fā)展自己，如此才能在社會(huì )中立足，找到一份自己滿(mǎn)意的工作，創(chuàng )造自己的未來(lái)。
現在對于應聘的要求，對于我們而言，英語(yǔ)以及其他語(yǔ)言的要求是如此的重要，一覽下來(lái)，英語(yǔ)的等級需在四級以上，相比較而言我的英語(yǔ)基礎并不扎實(shí)，這似乎就是一個(gè)很大的考驗，所以只能說(shuō)：加油吧！在服務(wù)過(guò)程中，我思緒萬(wàn)千。我深受體會(huì )，是這場(chǎng)招聘會(huì )讓我深刻的體會(huì )到了現代社會(huì )就業(yè)競爭的激烈。
招聘會(huì )結束后，我走在校園的小道上，深深呼吸著(zhù)大自然給與的清新空氣，但是大自然的魅力再怎么如此的大，可我們還是無(wú)法逃避面臨社會(huì )的競爭所謂適著(zhù)才能生存，為了自己的美好未來(lái)，努力吧！
參加招聘會(huì )心得體會(huì )4
今天春季招聘會(huì )在我校的西苑體育館拉開(kāi)了序幕。我作為大二的一名學(xué)生去看了此次招聘會(huì )。
進(jìn)到館內，第一反應就是一個(gè)人“多”。人多，單位多。感覺(jué)到以后大四畢業(yè)就業(yè)的壓力。那多學(xué)長(cháng)學(xué)姐把自身簡(jiǎn)歷送到各個(gè)用人單位，開(kāi)始面試�？脊俪龅念}目千奇百怪，大多都是與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的`題目，我當時(shí)想怎么出這么變態(tài)的題目呀，這怎么答呀。
我仔細的看了全部的用人單位要用的人，發(fā)現原來(lái)我們信管專(zhuān)業(yè)在我們學(xué)校還不是處于那尷尬的狀態(tài)，好多單位都說(shuō)要計算機信管管理有關(guān)專(zhuān)業(yè)的人。覺(jué)得我們專(zhuān)業(yè)還是覆蓋面挺廣的。有了信心，不想轉院。覺(jué)得現在這個(gè)專(zhuān)業(yè)挺好的。覺(jué)得以后應該好好學(xué)習拓寬自身的知識面，為以后應聘打下基礎。
今天去了春季招聘會(huì )，雖然現在我們還沒(méi)有面臨就業(yè)問(wèn)題，但對招聘多了解一點(diǎn)無(wú)疑有益于我們今后的學(xué)習，對我們將來(lái)應聘也有幫助。
不難發(fā)現，企業(yè)對應聘者的要求都是會(huì )多種軟件技術(shù)，因此我們不能學(xué)會(huì )一種軟件就覺(jué)得可以了，我們不但得學(xué)多種技能，更要學(xué)好。
此外我覺(jué)得，工作中同樣重要的還有能力。我們得有把知識利用到實(shí)際中的能力，否則知識再多也是無(wú)益的。
參加招聘會(huì )心得體會(huì )5
今年暑假，我參加了一次人才招聘會(huì )。收獲了很多，明白了很多。與其說(shuō)是參加一次人才招聘會(huì )，其實(shí)只是參觀(guān)。
第一次來(lái)到這種現場(chǎng)，我是十分的興奮的還非常的好奇。一到現場(chǎng)，那場(chǎng)面真是驚人，用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。終于進(jìn)入大廳，到處都是攤位，不過(guò)還好，所有的人都排隊，雖然擁擠，但秩序竟然很好。在招聘會(huì )看到最壯觀(guān)的一幕，當公司的招牌一掛出，30秒內，排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠遠小于應聘的人數。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競爭一格崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì )，是因為我想學(xué)習一些關(guān)于招聘會(huì )上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì )的經(jīng)驗，為以后走好自己的路打下堅實(shí)的人生基礎。但本次招聘會(huì )卻讓我有另一番見(jiàn)解。
我發(fā)現這次招聘發(fā)現應聘人員的幾個(gè)特點(diǎn)：1、畢業(yè)學(xué)生比較多。他們除了沒(méi)有社會(huì )經(jīng)驗外，更主要還存在學(xué)用脫節。并且競爭大，有些職位只需要2,3個(gè)人，卻有40,50個(gè)人去競爭。2、對公司的位置和工作性質(zhì)有要求;有的應聘的大學(xué)生對于公司要求在市區，不想再郊區。3、對自己的待遇和休息日、每天的勞動(dòng)時(shí)間要求的較多�，F在好多應聘者要求很高，要雙休日，然后每天勞動(dòng)時(shí)間不能超過(guò)幾小時(shí)啊，工資要達到多少多少啊什么的。4、沒(méi)有人顧及自己能否勝任工作和崗位;但是很少有應聘者考慮這個(gè)工作適不適合他，能不能勝任。對公司要求太高，對自己要求太低。5、對自己在公司未來(lái)的發(fā)展前途沒(méi)有目標。
并且我發(fā)現為什么現在大學(xué)生就業(yè)如此之難了：第一，崗位需求遠遠小于應聘的人員。這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在，使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴招之后的龐大畢業(yè)生數量之間，形成巨大的落差，變成一個(gè)結構性的困難而長(cháng)期無(wú)法解決，以后會(huì )表現得越來(lái)越嚴重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴重問(wèn)題。
第二個(gè)原因是中國高等教育的質(zhì)量問(wèn)題，特別是文科教育質(zhì)量極為低下。根本原因是教學(xué)內容的全盤(pán)西化，幾乎不針對中國的政治經(jīng)濟現實(shí)，學(xué)生經(jīng)過(guò)大學(xué)數年的學(xué)習之后，對于現實(shí)社會(huì )的狀況仍然是十分隔膜，這也嚴重不利于學(xué)生的就業(yè)。并且很多大學(xué)生，在大學(xué)里面學(xué)了很多，但是并不能行動(dòng)，口才大于實(shí)踐能力。
第三個(gè)原因，對工作要求高，對自己要求低。
雖然有眾多的原因存在，但我個(gè)人認為，大學(xué)生認為工作難找，競爭太激烈，自己也有著(zhù)不可推卸的責任，如果，我們有更多的`實(shí)踐經(jīng)驗，能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結合，那么實(shí)踐經(jīng)驗就不可能成為我們的絆腳石;如果，我們的學(xué)歷不是停留在大專(zhuān)，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么，我們就不會(huì )被限制在競爭人數最龐大的范圍，而可以脫穎而出;如果，我們能有長(cháng)遠的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作;如果，我們愿意在工作中從零開(kāi)始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會(huì )停滯。
參加招聘會(huì )心得體會(huì )6
學(xué)校于20xx年5月11日在榮茂樓舉辦了一次學(xué)校招聘會(huì )，此次招聘會(huì )能夠說(shuō)是很盛大，招聘單位很多，前來(lái)應聘的學(xué)生更多，人山人海的排長(cháng)隊。我參加招聘會(huì )最大原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度，可是我發(fā)現，即使我沒(méi)有抱著(zhù)要應聘者的心態(tài)，可是招聘會(huì )的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí)，這次的招聘會(huì )也給了我許多復雜的感受。作為一名大三學(xué)生，此刻才第一次參加招聘會(huì )，忽覺(jué)當今社會(huì )就業(yè)形勢的嚴峻和就業(yè)壓力的巨大，自己的潛力尚有不足，還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗。
招聘會(huì )上，每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報，通過(guò)這次參與我明白我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)的熱門(mén)性，可是當我看到要求時(shí)，感覺(jué)里自己好遠。就自己的專(zhuān)業(yè)而言，許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件，可是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習。另外，雖然我們有學(xué)習必須的專(zhuān)業(yè)知識，可是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)知識點(diǎn)，所以我們還需要學(xué)習好多。
雖然我們此刻有學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們就應用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門(mén)之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底，我們大學(xué)生就應多思考一下自身原因，沒(méi)有機會(huì )要學(xué)會(huì )創(chuàng )造機會(huì )，我們所缺乏的不僅僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。
此刻社會(huì )就業(yè)形勢十分嚴峻，我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大，那么我們應如何應對？首先，正確認識自己，悅納自己。正確公正的看待自己所具備的潛力，而不是手上的文憑和一本本的證書(shū)，在經(jīng)濟社會(huì )活動(dòng)中能換取金錢(qián)報酬的，是你的實(shí)際工作潛力而不是你手上的`那一堆東西，面包是要靠勞動(dòng)換來(lái)的，而并不是靠你的想象或期盼，一分耕耘一分收獲，這不單單是說(shuō)農民，也是所有職業(yè)的體現。有句口號“僅有想不到，沒(méi)有做不到！”那也只是一種精神的鼓勵，一個(gè)人能想出來(lái)的事也許要無(wú)數的人才能完成，你是個(gè)能指揮千軍萬(wàn)馬的將軍嗎？不是，那你就從一個(gè)無(wú)名小卒做起吧，沒(méi)什么能夠抱怨的。種瓜得瓜，種豆得豆。我們所得的報酬取決于我們所做的努力。
第二，降低期望。正視就業(yè)現狀，調整好自己的就業(yè)方向和生涯規劃方向，先找到一個(gè)自己能夠在心理上和潛力上承擔的工作，這樣相對失衡的待就業(yè)心態(tài)會(huì )相對平穩，基本的生存問(wèn)題也得到了保證。推薦在這樣的工作中，要努力去體驗社會(huì )、體驗工作、體驗生活，鍛煉和提升生存潛力和綜合潛力，不斷調整個(gè)人的價(jià)值觀(guān)，使自己能夠順利地從大學(xué)過(guò)渡到社會(huì )。同時(shí)去尋找更好的就業(yè)機會(huì )。
第三，合理規劃。要對自己有長(cháng)遠和近期的計劃，不能因為一兩條不是十分準確的信息引起自己的劇烈心理變化，盡量避免聽(tīng)風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài)。對于提升自身的潛力要培養日積月累、長(cháng)期堅持、雷打不動(dòng)的習慣，把待就業(yè)期真正轉換成自己提升期。
通過(guò)此次的招聘會(huì )，我覺(jué)得時(shí)間是不會(huì )站在原地等我們的。我們就應立刻行動(dòng)起來(lái)，充實(shí)自己，讓自己富有創(chuàng )造性，擁有真實(shí)才學(xué)。
參加招聘會(huì )心得體會(huì )7
本學(xué)期，我們開(kāi)始了大學(xué)生就業(yè)指導課程的學(xué)習，老師要求我們根據自己的職業(yè)定位制作求職簡(jiǎn)歷，模擬求職者參加一次招聘會(huì )，并撰寫(xiě)心得。懷著(zhù)忐忑的心情，我走進(jìn)了光谷附近組織的大型招聘會(huì )現場(chǎng)。
拿著(zhù)自己薄弱的簡(jiǎn)歷，看著(zhù)人潮涌動(dòng)的人群，我的心里很是茫然，這次的招聘會(huì )并沒(méi)有與我所學(xué)專(zhuān)業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來(lái)招人，于是我只能選擇一些教育機構或是企業(yè)文案方面的職位來(lái)應聘，但由于我自己的準備缺乏膽子又小，加上專(zhuān)業(yè)的不對口，應聘過(guò)程并不是特別順利。還好考官都比較有親和力，沒(méi)有擺架子也沒(méi)有出一些刁難我的問(wèn)題。在應聘了兩個(gè)單位后，我覺(jué)得還是在旁邊看看學(xué)長(cháng)學(xué)姐們的面試更能收益，于是我選擇了一家比較好的單位，在旁邊聽(tīng)了一個(gè)多小時(shí)，可謂受益匪淺。
第一，我還需要更加認真的去多學(xué)點(diǎn)知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)的熱門(mén)性，但是當我看到要求時(shí)，感覺(jué)里自己好遠。
就英語(yǔ)而言，許多公司都要求有熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習。另外，雖然我們有學(xué)習一定的專(zhuān)業(yè)知識，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)知識點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習好多。
第二，雖然我們現在有學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。
而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門(mén)之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底，我們大學(xué)生應該多考慮一下自身原因，沒(méi)有時(shí)機要學(xué)會(huì )創(chuàng )造時(shí)機，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。
第三，在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現象。
在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應聘人群中，我體會(huì )到最主要的問(wèn)題是當討論到工資問(wèn)題時(shí)，往往不能到達共識。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自己，而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。
因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。
第四，人生的開(kāi)展方向不止一個(gè)，原來(lái)有很多適合自己的工作并不是本專(zhuān)業(yè)。
進(jìn)入大學(xué)，選擇專(zhuān)業(yè)。在懵懂和迷茫中很多人都選擇了并不適合自己的專(zhuān)業(yè)，片面的對專(zhuān)業(yè)認識，導致大學(xué)幾年學(xué)習吃力而沒(méi)有熱情。而選擇就業(yè)又是我們的一個(gè)轉折點(diǎn)，面對選擇，會(huì )有很多徘徊，但我們要敢于嘗試，時(shí)機不是只有一次。只有在嘗試中才會(huì )找到適合自己的工作。
第五，學(xué)生干部經(jīng)歷是很多崗位的優(yōu)先條件。以前很多適合不明白，作為學(xué)生干部到底學(xué)到了什么。甚至還有個(gè)抱怨，抱怨為什么別的同學(xué)可以休息，而我們要忙碌；為什么這次的感受卻更為深刻�；I劃、組織、管理、思維、口才——這都是擔任學(xué)生干部而收獲的果實(shí)。因為擁有而充滿(mǎn)自信。
從目前就業(yè)形勢來(lái)看，20xx屆畢業(yè)生就業(yè)形勢喜憂(yōu)參半，雖就業(yè)壓力依然比較大，但出現回暖趨勢。
對日益劇烈的就業(yè)市場(chǎng)，許多畢業(yè)生所能做的.僅僅是盡量把自己的簡(jiǎn)歷做得更加美觀(guān)，在簡(jiǎn)歷后面附上更多的證書(shū)復印件，然后在網(wǎng)上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì )。即使這樣，四處的周旋仍然毫無(wú)結果，投出的簡(jiǎn)歷也如泥牛入�！鋵�(shí)，找工作的過(guò)程首先應該是一個(gè)了解自己的過(guò)程，也只有那些真正了解自己的人，才會(huì )更有希望在劇烈的競爭中脫穎而出。針對這一點(diǎn)，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線(xiàn)上。所以我們要做好就業(yè)對20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。
大學(xué)生步入社會(huì )后，首先應具備的主體能力素質(zhì)是什么？這種主體能力素質(zhì)主要表現為適應能力和創(chuàng )造能力。適應能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地認識、了解和熟悉外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調一致的能力素質(zhì)，它主要包括：面對危機，理性面對，積極準備，提高學(xué)習積極性；心理承受能力；獨立生活能力；人際交往能力；應變能力；發(fā)現和解決問(wèn)題的能力；動(dòng)手操作能力及組織管理能力。 對我來(lái)說(shuō)，現在是奮斗的時(shí)期，因為我年輕，開(kāi)頭肯定會(huì )吃苦，會(huì )碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見(jiàn)彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會(huì )有輕松。幽默與輕松自如地應對一切，是需要資本的，而資本的方法，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價(jià)的本錢(qián)。 總之，多一分見(jiàn)識，就多一分經(jīng)歷。通過(guò)參加招聘會(huì )，能夠及時(shí)了解用人企業(yè)對大學(xué)生有怎樣的要求與期待、所學(xué)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)劣勢及就業(yè)前景等，以便做到有的放矢地學(xué)習，為畢業(yè)時(shí)找工作增加砝碼。
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記得今年XX月份參加招聘會(huì )時(shí)，就整體上了解了一下當時(shí)的招聘崗位和薪資待遇等。這次招聘在崗位和薪資待遇方面沒(méi)什么區別，自身的感觸相比上次更深一些，也許是臨近畢業(yè)對這方面更關(guān)注了。這次招聘會(huì )言參與應聘的人要比上次多很多，之前舍友都沒(méi)參與，這次都印好簡(jiǎn)歷什么的去應聘了。
一.校園招聘會(huì )招聘崗位薪資待遇
這次招聘會(huì )崗位和上次差不多，例如房地產(chǎn)推銷(xiāo)，平面設計，室內裝修設計，駐店設計師等等，這一次崗位薪資待遇起始3500左右基本都有五險一金。感覺(jué)這些很有意思但離自身比較遠。還有一大類(lèi)就是教師招聘，以自身的專(zhuān)業(yè)而言，我是漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)的，肯定比較關(guān)注語(yǔ)文，但相比較所有的科目，語(yǔ)文教師招聘的比較少。這類(lèi)崗位工資基本不到3000 。再有自身比較關(guān)注的.就是軟件設計管理這方面的，這方面的招聘崗位也有一些，但崗位需要人員比較少。這類(lèi)基本工資5000左右+五險一金，感覺(jué)比其他好一些。還有一些客服，銷(xiāo)售，前臺等等，前期基本工資也就左右。
總體感覺(jué)，工資待遇似乎沒(méi)什么變化，而且總覺(jué)很多崗位不需要專(zhuān)業(yè)對口什么的，上崗前都會(huì )進(jìn)行培訓，如果說(shuō)要求專(zhuān)業(yè)對口的話(huà)找工作有些困難。
二.現在大學(xué)生的就業(yè)情況
經(jīng)過(guò)了去年嚴峻的就業(yè)形勢，大家對大學(xué)生就業(yè)形勢，格外關(guān)注。去年全國大學(xué)畢業(yè)生達727萬(wàn)，被一些人稱(chēng)為“史上最難就業(yè)季”。然而20，大學(xué)畢業(yè)生有749萬(wàn)人，大學(xué)高校畢業(yè)人數創(chuàng )歷史最高，堪稱(chēng)“史上更難就業(yè)季”。
今年，中國將有749萬(wàn)名研究生、大學(xué)生。外加去年未找到的畢業(yè)生，可預計年的高校就業(yè)人數多達840萬(wàn)。上半年全國有6.7萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)倒閉，而在，民營(yíng)企業(yè)吸納了31.2%的大學(xué)畢業(yè)生。據《典范企業(yè)人才招聘狀況報告》顯示，盡管20xx典范企業(yè)在市場(chǎng)上收入平均增長(cháng)23.4%，招聘規模達到38萬(wàn)人，平均每家招聘683位大學(xué)應屆畢業(yè)生，比的606人增多了12.8%。但20xx大學(xué)畢業(yè)生人數達到749萬(wàn)，是高校畢業(yè)生人數最多的一年。加上尚未就業(yè)的大學(xué)生，今年20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢仍難好轉。
三.感受
距離上次寫(xiě)校園招聘會(huì )的感受差不多有5個(gè)月的時(shí)間了，五個(gè)月后再次參加招聘會(huì )，才有些體會(huì )到招聘會(huì )現場(chǎng)人山人海的可怕場(chǎng)景了，只是一個(gè)小小的校園招聘就那多的人，如果走出去還不知道會(huì )有多少人和你爭搶一個(gè)職位。如果自身就是在學(xué)校里默默無(wú)聞的學(xué)完4年，參加這種招聘會(huì )，自身能找到工作的幾率有多大。一個(gè)剛畢業(yè)的，可以說(shuō)沒(méi)有任何硬技術(shù)，任何工作經(jīng)驗，你憑什么獲得一個(gè)好些的職位�，F在想想，每年就業(yè)都說(shuō)困難是為什么?感覺(jué)主要原因還是自身沒(méi)有什么拿得出手的能力，再看看提升班的師哥師姐們，一次次刷新著(zhù)提升班就業(yè)薪資的記錄，有能力有本事走到哪里都是可以給別人帶去利益的人，誰(shuí)不愿意應聘這樣的人呢。因此還是那句話(huà)，在自身還沒(méi)有踏進(jìn)社會(huì )還有時(shí)間的時(shí)候，要多多修煉，讓自身變強大，讓自身以后有能力應對想要應聘的工作，成為可以選工作的人，而不是被工作選的人。
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今年寒假，我參加了一次大型人才招聘會(huì )慈溪市20xx年面向長(cháng)三角大型人才交流會(huì )，收獲了很多知識，也獲得了很多心得體會(huì )。與其說(shuō)是參加，還不如說(shuō)是參觀(guān)。
因為是第一次參加招聘會(huì )，所以從總體上來(lái)說(shuō)我本人是帶著(zhù)一份好奇之心的。初七那天約上兩個(gè)同學(xué)，一起去感受招聘會(huì )的氣氛。車(chē)剛到站就感受到濃濃的氣息，好多人都在等車(chē)。終于我們上了車(chē)，前往目的地。一到現場(chǎng)，那場(chǎng)面真是驚人，用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。終于進(jìn)入大廳，到處都是攤位，不過(guò)還好，所有的人都排隊，雖然擁擠，但秩序竟然。在招聘會(huì )看到最壯觀(guān)的一幕，當某信用合作社的招牌一掛出，30秒內，排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠遠小于應聘的人數。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競爭一格崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì )，是因為我想學(xué)習一些關(guān)于招聘會(huì )上所要走的一些程序守那么，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì )的經(jīng)歷，為以后走好自己的路打下堅實(shí)的人生根底。但本次招聘會(huì )卻讓我有另一番見(jiàn)解。
對于這次招聘會(huì )，我的看法如下：
本次招聘會(huì )幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷(xiāo)人員，90%以上的學(xué)歷要求是大中專(zhuān)以上。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經(jīng)歷提出要求，但總的來(lái)說(shuō)，對學(xué)歷的要求低，崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作、銷(xiāo)售。 經(jīng)過(guò)在里面一個(gè)近小時(shí)的觀(guān)察，我發(fā)現，這里面沒(méi)有適合我的公司或者崗位，也沒(méi)有我所需要的�；蛟S是自己對自己的要求高了一些，但我確實(shí)沒(méi)看到法學(xué)專(zhuān)業(yè)的'招聘。其實(shí)，法學(xué)專(zhuān)業(yè)所面向的崗位，很少與招聘有關(guān)。一般以機關(guān)、事業(yè)單位為主。
招聘會(huì )上人山人海，人挨人，人擠人。雖然看上去人才濟濟，但多數是大專(zhuān)及以下的，此外，名校學(xué)子就更少�？傮w而言，應聘者的專(zhuān)業(yè)水平缺乏。
唯一吸引我的也只是慈溪市機關(guān)事業(yè)單位面向全國公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才，雖然提出了各種要求，學(xué)歷也在本科以上，但仔細看，所招的幾乎都是經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才，沒(méi)有一個(gè)崗位需要法學(xué)專(zhuān)業(yè)的人才。但很奇怪的是公司、銀行都是門(mén)庭假設市，而恰恰是機關(guān)事業(yè)單位門(mén)可羅雀。從這一點(diǎn)上也可以看出，本次招聘會(huì )學(xué)歷要求比較低。
看著(zhù)大家很焦急的尋找自己想要的崗位，我們的心情還是挺平靜的，但也總結出不少問(wèn)題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：
第一，由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部，使得中國就業(yè)上呈現“白領(lǐng)需求缺乏”的狀況，這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在，使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴招之后的龐大畢業(yè)生數量之間，形成宏大的落差，變成一個(gè)構造性的困難而長(cháng)期無(wú)法解決，以后會(huì )表現得越來(lái)越嚴重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴重問(wèn)題。
第二個(gè)原因是中國高等教育的質(zhì)量問(wèn)題，特別是文科教育質(zhì)量極為低下。根本原因是教學(xué)內容的“全盤(pán)西化”，幾乎不針對中國的政治經(jīng)濟現實(shí)，學(xué)生經(jīng)過(guò)大學(xué)數年的學(xué)習之后，對于現實(shí)社會(huì )的狀況仍然是十分隔膜，這也嚴重不利于學(xué)生的就業(yè)。
此外，由于急劇擴招帶來(lái)需求關(guān)系的變化，因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降，這不僅表現在收入水平的下降，還表現在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求，回絕承擔大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓”費用。
還有一個(gè)主要原因，與整個(gè)社會(huì )環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化，福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化，缺乏保障個(gè)人根本福利的整體利益安排和長(cháng)期鼓勵，嚴重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩定性，使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無(wú)法吻合，造成嚴重的矛盾。
雖然有眾多的原因存在，但我個(gè)人認為，大學(xué)生認為工作難找，競爭太劇烈，自己也有著(zhù)不可推卸的責任，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)歷，能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結合，那么實(shí)踐經(jīng)歷就不可能成為我們的絆腳石;如果，我們的學(xué)歷不是停留在大專(zhuān)，而是由進(jìn)一步的開(kāi)展，那么，我們就不會(huì )被限制在競爭人數最龐大的范圍，而可以脫穎而出;如果，我們能有長(cháng)遠的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在適宜的城市找到一份相對有保障的工作;如果，我們愿意在工作中從零開(kāi)始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會(huì )停滯。
面對金融危機，面對就業(yè)寒冬，要適時(shí)調整自己的方案，既然無(wú)法逃避，就做好最壞的打算，堅決自己的信念，相信總有一天會(huì )有所成就，會(huì )當凌絕頂，一覽眾山小。要有長(cháng)遠的眼光，寬闊的眼界，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)，豐富的實(shí)踐，踏實(shí)的態(tài)度，務(wù)實(shí)的心態(tài)，相信擁有這些，對于工作，對于未來(lái)，我們會(huì )心想事成的。
參加招聘會(huì )心得體會(huì )10
現在春季招聘會(huì )在我校的西苑體育館拉開(kāi)了序幕。我成為大二的一名教師去看了這次招聘會(huì )。
進(jìn)到館內，第一反應就是一個(gè)人“多”。人多，單位多。感覺(jué)到之后大四畢業(yè)就業(yè)的壓力。那么多學(xué)長(cháng)學(xué)姐把自己簡(jiǎn)歷送到各個(gè)用人單位，開(kāi)始面試�？脊俪龅目碱}千奇百怪，大多都是與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的題目，我曾經(jīng)想怎樣出如此變態(tài)的題目呀，這如何答呀。
我認真的看了全部的用人單位要用的人，發(fā)現以前我們信管專(zhuān)業(yè)在我們大學(xué)還不是進(jìn)入這么尷尬的狀況，好多單位都說(shuō)要計算機信管管理有關(guān)專(zhuān)業(yè)的人。覺(jué)得我們專(zhuān)業(yè)還是覆蓋面挺廣的。有了自信，不想轉院。覺(jué)得這次這個(gè)專(zhuān)業(yè)挺好的。覺(jué)得之后需要好好學(xué)習拓寬自己的知識面，為現在應聘打下基礎。
現在去了春季招聘會(huì )，雖然目前我們還沒(méi)有遭遇就業(yè)問(wèn)題，但對招聘多認識一點(diǎn)無(wú)疑有益于我們未來(lái)的學(xué)習，對我們未來(lái)應聘也有幫助。
不難發(fā)現，企業(yè)對應聘者的規定都是會(huì )多種工具技術(shù)，所以我們不能學(xué)會(huì )一種工具就認為可以了，我們不但得學(xué)多種技能，更要學(xué)好。
另外我認為，工作中相同重要的也有能力。我們得具備把知識運用到實(shí)際中的'素養，否則知識再多只是無(wú)益的。
參加人才招聘會(huì )經(jīng)驗體會(huì )2
去年春節，我參與了一次人才招聘會(huì )。收獲了這些，明白了眾多。與其說(shuō)是參與一次人才招募會(huì )，其實(shí)也是參觀(guān)。
第一次來(lái)到這些現場(chǎng)，我是極其的激動(dòng)的還十分的好奇。一到現場(chǎng)，那畫(huà)面真是驚人，用人山人海來(lái)比喻一點(diǎn)也不為過(guò)。終于開(kāi)啟大廳，到處都是門(mén)面，不過(guò)幸好，所有的人都排隊，雖然擁擠，但秩序似乎很好。在招聘會(huì )發(fā)現最壯觀(guān)的一幕，當公司的招牌一掛出，30秒內，排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠遠大于應聘的數量。幾個(gè)人或者幾十個(gè)人競爭一格崗位。之所以選擇去參與招聘會(huì )，是由于我想學(xué)習一些關(guān)于招聘會(huì )上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì )的經(jīng)驗，為現在走好自己的路打下穩固的人生基礎。但本次招聘會(huì )卻讓我有另一番看法。
我看到此次招募發(fā)現招聘員工的幾個(gè)特質(zhì)：
1、畢業(yè)學(xué)生非常多。他們不僅沒(méi)有社會(huì )經(jīng)驗外，更主要還存在學(xué)用匱乏。并且競爭大，有些職位只應該2,3個(gè)人，卻有40,50個(gè)人去競爭。
2、對公司的位置和工作性質(zhì)有規定;有的招聘的高校生針對公司規定在城區，不想再郊區。
3、對自己的待遇和休假日、每天的勞動(dòng)時(shí)間要求的增多�，F在很多應聘者規定很高，要雙休日，然后每次勞動(dòng)時(shí)間不能少于幾小時(shí)啊，工資要超過(guò)多少多少啊什么的。
4、沒(méi)有人顧及自己能夠勝任工作和職位;然而很少有面試者考量這個(gè)工作適不適宜他，能不能勝任。對公司要求太高，對自己要求太低。
5、對自己在公司今后的發(fā)展前景沒(méi)有目標。
參加招聘會(huì )心得體會(huì )11
在本學(xué)期員工招聘與配置的課上，陳老師為了幫助我們更好地面對即將到來(lái)的就業(yè)招聘，讓我們接觸、了解招聘會(huì )的各項環(huán)節，切身感受求職應聘流程，認清自己的優(yōu)勢和不足，給我們布置了一項任務(wù)--舉辦一次模擬招聘會(huì )。我是以一名即將踏上工作崗位的人力資源管理專(zhuān)業(yè)的應屆畢業(yè)生的身份參加了這次模擬招聘會(huì )。
通過(guò)這次模擬招聘會(huì )，我從中感受到了一個(gè)企業(yè)招聘的流程嚴謹以及對人才考核的種種要求。很遺憾，我沒(méi)有和好朋友們組建一家公司，作為企業(yè)HR招聘專(zhuān)員或者面試官全程參與到這次招聘會(huì )中來(lái)，只是作為一名求職者切身地體會(huì )到了那種應聘的緊張心情與氛圍，也給我提供了一次機會(huì )得以將之前課上所提到的各種應聘技巧運用干實(shí)踐，為畢業(yè)后的面試求職做好準備。下面，我就作為一名求職者針對這次招聘會(huì )中的發(fā)現自身存在的問(wèn)題以及一些感悟心得總結一下吧。
�。�1）在前期簡(jiǎn)歷準備上，我是把今年參加學(xué)校舉辦的“雙選會(huì )”用的`簡(jiǎn)歷做了一些簡(jiǎn)單的修改后投遞給應聘公司的，我的一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷雖然已經(jīng)爭取做到盡量簡(jiǎn)潔大方，通用性也比較好，但卻由于時(shí)間的原因，沒(méi)能針對這次我要求職的崗位--優(yōu)衣庫的儲備干部的崗位特點(diǎn)，以及企業(yè)的用人理念，企業(yè)文化來(lái)用心制作。這樣特點(diǎn)不鮮明，內容不夠有針對性的簡(jiǎn)歷在真實(shí)的職場(chǎng)應聘中是很沒(méi)有競爭力的。
�。�2）在面試前我也沒(méi)能做好充足的功課。對于優(yōu)衣庫的品牌文化、企業(yè)用人理念，企業(yè)價(jià)值觀(guān)以及相關(guān)服裝品牌的了解程度都不夠，所以被面試官問(wèn)到相關(guān)問(wèn)題的時(shí)候，我回答的很沒(méi)有自信。所以以后在正式招聘會(huì )中求職前，我一定要充分了解所求職的崗位要求以及該企業(yè)的文化、價(jià)值觀(guān)，最好對于整個(gè)行業(yè)有較為詳細的了解并且對其發(fā)展有自己獨特的看法，不致于會(huì )出現面試過(guò)程中回答不上考官的提問(wèn)，給主試官留下不好的印象，認為我不夠重視這次求職的情況。
�。�3）在面試過(guò)程中，找依然有些緊張。在面試官向找提出問(wèn)題后，沒(méi)有能靜下來(lái)思考一定時(shí)間后在進(jìn)行作答。有些急躁，容易給考官以不夠沉著(zhù)冷靜的印象。還是自己平時(shí)缺乏一定的鍛煉，抗壓能力以及應變能力都還需要提高。
雖然我接到了優(yōu)衣庫面試成功的通知，但我仍通過(guò)這次招聘會(huì )發(fā)現了自己的很多不足。它使我發(fā)現了自身的優(yōu)勢和不足，讓我們明確了求職面試中需要注意的問(wèn)題及未來(lái)的奮斗方向。趁還沒(méi)離開(kāi)學(xué)校，我還有時(shí)間去準備一些該具備的證書(shū)、技巧、能力，從現在開(kāi)始努力改變自己，完善自己。我相信等到真正步入職場(chǎng)，面對自己的第一次正式求職面試，我一定會(huì )有更好的表現。
參加招聘會(huì )心得體會(huì )12
本學(xué)期，學(xué)校為廣x學(xué)舉辦了一次校園招聘會(huì )，作為即將實(shí)習的我們也被邀請去參加招聘會(huì )，有幸近距離接觸了在春暉體育館進(jìn)行的這場(chǎng)聲勢浩大的招聘會(huì )。
盡管我們現在還身在看似與世無(wú)爭的“象牙塔”，實(shí)際上現在社會(huì )上的職場(chǎng)競爭的白熱化程度大多數人或多或少已經(jīng)體會(huì )到了。因此，在去參加招聘會(huì )之前我就已經(jīng)做了些功課，對自身目前的狀況做了一個(gè)梳理進(jìn)行了一個(gè)系統的規劃。然而，當我真正進(jìn)入招聘會(huì )場(chǎng)，才突然間發(fā)現，原來(lái)有很多與我自身設想的是完全不同的。接下來(lái)我對這次招聘會(huì )的總的情況進(jìn)行一個(gè)系統而詳細的總結。
作為x師范高等專(zhuān)科學(xué)校10級物流管理的學(xué)生，對于物流管理這個(gè)概念我的理解是為：適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟需要，培養有扎實(shí)的管理學(xué)基礎、經(jīng)濟學(xué)和信息技術(shù)基礎知識，較高的英語(yǔ)水平和計算機基礎技能，有在掌握工科基礎知識的前提下，了解法規，掌握現代物流管理理論、信息系統的手段、方法，具備物流管理、規劃、設計等較強實(shí)務(wù)運作能力，成為高級現代物流管理人才，成為在物流管理領(lǐng)域從事全過(guò)程策劃、管理和物流信息化工作的高級復合型管理人才。物流涉及面很廣，這個(gè)專(zhuān)業(yè)的課程跨度比較大，從物品的源頭到末尾，所有涉及到的內容都會(huì )涉及：采購、倉儲、運輸、裝卸、配送等等，綜合來(lái)說(shuō)，就是一條鏈—物流鏈。因此我覺(jué)得，學(xué)習物流專(zhuān)業(yè)，不但是學(xué)習物流的專(zhuān)業(yè)知識，還要廣泛的學(xué)習與物流有相關(guān)聯(lián)系的知識。據我了解物流人才的需求量為600余萬(wàn)人，相關(guān)統計顯示，目前物流從業(yè)人員當中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%，很多物流部門(mén)的管理人員是半路出家，很少受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，這對于我們接受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練的學(xué)生來(lái)說(shuō)，是一個(gè)很好的機遇�？墒�，在前來(lái)招聘的企業(yè)中完全沒(méi)有與物流相關(guān)的職位，前來(lái)的一些企業(yè)有興化地區的培訓中心，他們是來(lái)招收老師的`，還有戴南地區的一些鋼鐵廠(chǎng)來(lái)招聘工人以及一些商場(chǎng)來(lái)招聘一些營(yíng)銷(xiāo)人員，賓館來(lái)招聘一些服務(wù)人員等等，唯獨沒(méi)有與物流專(zhuān)業(yè)相對口的職位。
因此，我也深深的思考，如果明年的這個(gè)時(shí)候真正要選擇職業(yè)的時(shí)候，放到我面前的還是這些職位，沒(méi)有與物流相關(guān)的職位，我該怎么辦?我想真正的求職是一場(chǎng)求生存的戰斗，不能因為沒(méi)有合適自身專(zhuān)業(yè)的，就不去戰斗，不去生存了，現在唯一能做的就是多多努力學(xué)習廣泛學(xué)習身邊的知識，不能僅僅學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，在這個(gè)競爭強烈的社會(huì )，面對嚴峻的就業(yè)形勢，最好的就是展現自身最專(zhuān)業(yè)的一面以及認知最廣的一面。
通過(guò)此次的招聘會(huì )我也體會(huì )到，如今社會(huì )沒(méi)有什么鐵飯碗，什么公務(wù)員之類(lèi)的也不是真正的鐵飯碗，在我的思想里，鐵飯碗不是是在一個(gè)地方吃一輩子，而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準備的人的，如果改變不了環(huán)境，那就要改變自身。就業(yè)最重要的不是我們現在找到了什么樣的單位，而是在于我們朝著(zhù)什么方向走。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生，不要期望自身初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè)，不能眼高手低，要務(wù)實(shí)做人，認真做事。不能有就業(yè)攀比的心理，腳踏實(shí)地，勤勤懇懇比什么都好，更不能盲從就業(yè)，要樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)以及正確的人生價(jià)值。
在招聘投簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式，到處投簡(jiǎn)歷，卻沒(méi)有真正研究過(guò)那些企業(yè)，那些崗位。這個(gè)時(shí)候了，想找到一份好工作，你就要好好研究它，準備最充分的資料，爭取一次拿下來(lái)。作為大學(xué)生，我們應該抓住一切鍛煉機會(huì )，尤其寒假暑假，多去參加實(shí)踐，這必定會(huì )對將來(lái)的工作起到一定的積淀作用。
參加招聘會(huì )心得體會(huì )13
因為不是第一次參加招聘會(huì )，因此這次跟往常一樣主要是從招聘會(huì )中感受一下就業(yè)形勢。星期六那天一早我就去招聘會(huì )感受氛圍，一到現場(chǎng)，那場(chǎng)面多少有點(diǎn)吃驚，我沒(méi)想到會(huì )有這么多人。走進(jìn)大廳，到處都掛招聘企業(yè)的信息，人們都緊張而有序的抄著(zhù)各個(gè)公司的招聘條件和崗位。之因此選擇去參加招聘會(huì )，是因為我想學(xué)習一些有關(guān)招聘會(huì )上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些有關(guān)招聘會(huì )的經(jīng)驗，為以后走好自身的路打下堅實(shí)的人生基礎。但本次招聘會(huì )卻讓我有另一番見(jiàn)解。
本次招聘會(huì )幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷(xiāo)人員，90%以上的學(xué)歷要求是大中專(zhuān)以上。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經(jīng)驗明確提出要求，但總的來(lái)說(shuō)，對學(xué)歷的要求低，崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作、銷(xiāo)售。
經(jīng)過(guò)在里面一個(gè)近小時(shí)的觀(guān)察，我發(fā)現，這里面沒(méi)有適合我的公司或者崗位，也沒(méi)有我所需要的�；蛟S是自身對自身的要求高了一些吧。
招聘會(huì )上人山人海，人挨人，人擠人。雖然看上去人才濟濟，但大多都是徒有其表�？傮w而言，應聘者的專(zhuān)業(yè)水平不足。
看著(zhù)大家很焦急的尋找自身想要的崗位，我們的心情還是挺平靜的，但也總結出不少問(wèn)題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：
第一，由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部，使得中國就業(yè)上呈現“白領(lǐng)需求不足”的狀況，這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在，使得中國的'大學(xué)生就業(yè)崗位與擴招之后的龐大畢業(yè)生數量之間，形成巨大的落差，變成一個(gè)結構性的困難而長(cháng)期無(wú)法解決，以后會(huì )表現得越來(lái)越嚴重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴重問(wèn)題。
第二，由于急劇擴招帶來(lái)需求關(guān)系的轉變，因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降，這不但表現在收入水平的下降，還表現在就業(yè)單位因此明確提出很多不合理的要求，拒絕承擔大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓”費用。
還有一個(gè)主要原因，與整個(gè)社會(huì )環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化，福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化，缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長(cháng)期激勵，嚴重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩定性，使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無(wú)法吻合，造成嚴重的矛盾。雖然有眾多的原因存在。但我個(gè)人認為，大學(xué)生認為工作難找，競爭太激烈，自身也有著(zhù)不可推卸的責任，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗，能很快的將自身所學(xué)的理論與工作需要向結合，那實(shí)踐經(jīng)驗就不可能成為我們的絆腳石；如果，我們的學(xué)歷不是停留在本科，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那，我們就不會(huì )被種種限制壓迫，而可以脫穎而出；如果，我們能有長(cháng)遠的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作；如果，我們愿意在工作中從零開(kāi)始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會(huì )停滯。
面對金融危機，面對就業(yè)寒冬，要適時(shí)調整自身的計劃，既然無(wú)法逃避，就做好最壞的打算，堅定自身的信念，相信總有一天會(huì )有所成就，會(huì )當凌絕頂，一覽眾山小。要有長(cháng)遠的眼光，寬闊的眼界，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)，豐富的實(shí)踐，踏實(shí)的態(tài)度，務(wù)實(shí)的心態(tài)，相信擁有這些，對于工作，對于未來(lái)，我們會(huì )心想事成的。
參加招聘會(huì )心得體會(huì )14
通過(guò)參加xxxx（招聘會(huì )名字自己寫(xiě)）招聘會(huì )，我收獲了很多知識，也獲得了很多心得體會(huì )。這次招聘會(huì )為xxxx(自己修改時(shí)間)
因為是第一次參加招聘會(huì )，所以從總體上來(lái)說(shuō)我本人是帶著(zhù)一份好奇之心的。之所以選擇去參加招聘會(huì )，是因為我想學(xué)習一些關(guān)于招聘會(huì )上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也星火的一些關(guān)于招聘會(huì )的經(jīng)驗，為以后走好自己的路打下堅實(shí)的人生基礎。
對于這次招聘會(huì )，我的看法如下：
1.因為是招聘單位來(lái)學(xué)校招聘人才，本校的學(xué)生不需要繳納任何費用。
2.經(jīng)過(guò)在里面兩個(gè)小時(shí)的觀(guān)察，我發(fā)現，這里面沒(méi)有適合我的公司或者崗位，也沒(méi)有我所需要的�；蛟S是自己對自己的要求高了一些。
3.很多公司都是些需要招聘文秘技工什么的，90%以上的學(xué)歷要求是大中專(zhuān)以上，月工資在800左右。碰到一些好的公司有些需要高的都是要求3到5年的工作經(jīng)驗，比如說(shuō)房地產(chǎn)銷(xiāo)售策劃，工程預測及工程造價(jià)等。
4.招聘會(huì )上的人真的是很多，可以說(shuō)是人山人海，人挨人，人擠人。到后來(lái)，人群中嘰嘰喳喳的我都有些頭疼。這一瞬間，我感覺(jué)到，學(xué)生真的是太多了。80后的學(xué)生人才為何會(huì )這樣多。
反思結果有如下：
1.會(huì )前要明確自身條件，不要眼高手低，更不能自卑，事先打印出簡(jiǎn)歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向表達清楚。在簡(jiǎn)歷中把自己的聯(lián)系方式注明，使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系。
2.保證良好的精神面貌，年輕的畢業(yè)生應該朝氣蓬勃，充滿(mǎn)自信，要相信自己所掌握的知識一定能夠勝任將要從事的工作。
3.進(jìn)入人才市場(chǎng)不宜太晚，要早點(diǎn)進(jìn)入市場(chǎng)收集一些信息，同時(shí)早點(diǎn)進(jìn)入市場(chǎng)能夠防止一些好的用人單位很早招聘完人后會(huì )離開(kāi)。
4.善于咨詢(xún)，問(wèn)明白招聘單位的詳細情況，包括單位的上級主管部門(mén).所有制性質(zhì).法人.招聘的內容和目的用工形式.工作時(shí)間.月薪支付等等，既做到心中有數，還可以去發(fā)現招聘人員有無(wú)破綻，了解真實(shí)情況。
5.聽(tīng)議論.聽(tīng)反響。在求職時(shí)，應注意聽(tīng)招聘者想起他求職者的介紹是否與你了解到的情況一致，聽(tīng)一聽(tīng)其他求職者的議論，再聽(tīng)取一下別人的意見(jiàn)和建議，品一品招聘
單位的口碑，如果個(gè)方面的情況都適合你，而且這家單位的口碑也很好，則可以決定報名，接受這家單位其他形式的挑選。
6.注意舉止形象，畢業(yè)生要掌握必要的禮儀和談話(huà)技巧，并要適當的包裝自己。面談時(shí)，避免先談待遇，如果能就單位的情況發(fā)標有深度的看法、，是最好不過(guò)的。
7.會(huì )后兩三天內及時(shí)與用人單位聯(lián)系，不能被動(dòng)等待因為用人單位會(huì )收到很多簡(jiǎn)歷，可能將你漏掉。及時(shí)的電話(huà)聯(lián)系一方面表示你對公司的尊重，另一方面表示你迫切想要加入公司的愿望，給用人單位有一次深刻認識。
8.簽約一定要慎重。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)是一種就業(yè)合同，具有法律效力，簽約不可以隨便，簽約時(shí)應基本了解單位的大致情況。
1．必須具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能知識；
2．掌握就業(yè)相關(guān)知識.信息；
3．在生活中培養良好的人際交往能力，表達能力；
4．對人才要求的洞察力.敏銳力；
5．面試技巧.心理狀態(tài)的調整；
6．綜合素質(zhì)的培養和提高。
1.招聘會(huì )只是一個(gè)平臺，在應聘之前應該選好自己的心中公司，查找相關(guān)資不要在應聘現場(chǎng)想盲頭蒼蠅一樣見(jiàn)有喜歡的企業(yè)就亂面試，不但會(huì )降低自己的自信心，也會(huì )帶給企業(yè)不好的.形象。
2.一定要事前做好準備，特別是英語(yǔ)方面，平時(shí)多注意會(huì )話(huà)，可以根據不同的企業(yè)設置不同的對話(huà)場(chǎng)景，多些練習。
3.為了避免冷場(chǎng)，自己可以主動(dòng)的提出問(wèn)題，最好在應聘之前列出一些經(jīng)典問(wèn)題方便自己到時(shí)提問(wèn)，或者是主動(dòng)介紹自己的情況，對這些職位的了解等等。
4.應聘中要時(shí)刻注意招聘者的一舉一動(dòng)，然后冷靜地分析。我在做自我介紹的時(shí)候就一直在觀(guān)察林總，然后一邊說(shuō)一邊想他在干什么，在看什么，我是他的話(huà)，我會(huì )怎么想。
�。ㄖ劣谌绾涡薷哪愕母邢�，可以酌情修改）
除此以外，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高.發(fā)展自己，努力讓自己在社會(huì )中立足。對于這次招聘會(huì )，我比較在意的主要有以下幾點(diǎn)：
一：學(xué)生在應聘時(shí)他們在簡(jiǎn)歷中注明的畢業(yè)院校；
二：企業(yè)詢(xún)問(wèn)怎樣的問(wèn)題；
三;學(xué)生詢(xún)問(wèn)怎樣的問(wèn)題才能加深主管對自己的印象；
四;就我自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)來(lái)看，招聘單位的要求以及以后自己的就業(yè)前景和具體的工資事宜。
對于今天的招聘會(huì )，我個(gè)人看法是這樣的:
第一：他們能增長(cháng)我對工作的一些認識，如工作要求與能力的提出及培養。
二：這些公司基本上都是一些這樣的公司：你給他們簡(jiǎn)歷，他們正規的手續走的程序很少，一般都是今天交上簡(jiǎn)歷，明天就會(huì )收到電話(huà)要求自己去他們公司工作�？傊�，看了今天的招聘會(huì )，我對自己有了更深刻的認識，要想進(jìn)入一個(gè)比較好的企業(yè)，自己必須要有一些特長(cháng)與專(zhuān)長(cháng)，一些能夠給企業(yè)帶了經(jīng)濟效益的能力。
綜合來(lái)看，對于這次的招聘會(huì )，我更清醒的認識到自己的長(cháng)處與不足。在找工作時(shí)，要做到：
1、要心態(tài)平和，能頂住面試官給你設置的壓力繼續的思考問(wèn)題。
2、理智、客觀(guān)、及時(shí)的分析自己所犯的錯誤和好的經(jīng)驗，找出解決辦法，錯誤下次堅決避免，優(yōu)點(diǎn)繼續發(fā)揚。
3、抓住每一次能展現自己的機會(huì )，展現的不管是好的一面還是壞的一面，只要展現出來(lái)了，自己就會(huì )有收獲和改進(jìn)。
4、學(xué)會(huì )揚長(cháng)避短，什么問(wèn)題都要往自己的長(cháng)處上引，問(wèn)題的設置我們沒(méi)法控制，但是怎樣回答問(wèn)題卻在我們的控制之下。有點(diǎn)像郭冬臨和馮鞏的相聲好像是叫《改節目》的，無(wú)論怎么改，最后總要回到狗不理包子上來(lái)。
5、學(xué)會(huì )自己給自己加油，始終告訴自己“我是最棒的”，被鋸的時(shí)候告訴自己“是他們失去了一次騰飛的機會(huì )！而我卻要飛向更高遠的天空！”
參加招聘會(huì )心得體會(huì )15
招聘會(huì )是求職者們找工作的重要機會(huì )，而近年來(lái)，隨著(zhù)科技的發(fā)展，招聘會(huì )視頻逐漸成為比傳統招聘會(huì )更為便捷和經(jīng)濟的選擇。作為一名求職者，我最近參加了一次招聘會(huì )視頻，通過(guò)觀(guān)看視頻，我收獲頗豐。以下是我對這次經(jīng)歷的心得體會(huì )。
首先，招聘會(huì )視頻為我們提供了更加多樣化的招聘信息。與傳統的招聘會(huì )相比，招聘會(huì )視頻可以隨時(shí)隨地進(jìn)行觀(guān)看，打破了時(shí)間和空間的限制。在傳統招聘會(huì )上，由于參會(huì )人數有限，不同公司的招聘信息也比較有限。而通過(guò)觀(guān)看招聘會(huì )視頻，我們可以看到更多公司的招聘信息，包括各種類(lèi)型的企業(yè)和行業(yè)。這為求職者提供了更多的選擇，使我們更容易找到適合自己的崗位。
其次，觀(guān)看招聘會(huì )視頻能夠更加全面地了解企業(yè)情況。招聘會(huì )視頻通常會(huì )在視頻中向求職者展示企業(yè)的歷史、規模和發(fā)展前景等信息。這些信息對于求職者來(lái)說(shuō)非常有價(jià)值，幫助我們更好地了解企業(yè)的背景，從而更好地選擇適合自己的公司。此外，招聘會(huì )視頻中還常常會(huì )有公司領(lǐng)導或員工介紹，他們的言辭和神態(tài)能夠讓我們對企業(yè)文化和工作環(huán)境有更加直觀(guān)的了解。
此外，招聘會(huì )視頻還提供了與企業(yè)進(jìn)行互動(dòng)和交流的機會(huì )。傳統招聘會(huì )通常是求職者前往企業(yè)展位進(jìn)行交流，而觀(guān)看招聘會(huì )視頻可以通過(guò)在線(xiàn)平臺與企業(yè)交流。這種形式的交流更加靈活和方便，求職者可以在不受時(shí)間和地點(diǎn)限制的情況下與企業(yè)進(jìn)行溝通。同時(shí)，觀(guān)看招聘會(huì )視頻也避免了傳統招聘會(huì )的擁擠和嘈雜環(huán)境，使雙方能更加專(zhuān)注地進(jìn)行交流。
最后，觀(guān)看招聘會(huì )視頻可以提升求職者的效率和省時(shí)省力。在傳統招聘會(huì )上，我們通常需要排隊等候，與企業(yè)進(jìn)行短時(shí)間的交流。而觀(guān)看招聘會(huì )視頻，我們可以根據自己的興趣和需求選擇性地觀(guān)看，將重點(diǎn)放在自己感興趣的.公司和崗位上。這不僅能夠節省時(shí)間，還能提高我們對企業(yè)的了解程度。另外，觀(guān)看視頻也方便我們對不同公司的招聘條件、待遇和福利進(jìn)行比較，找到最適合自己的崗位。
綜上所述，通過(guò)觀(guān)看招聘會(huì )視頻，我們可以獲得更多樣化的招聘信息，更全面地了解企業(yè)情況，與企業(yè)進(jìn)行互動(dòng)和交流，提高求職效率和省時(shí)省力。雖然觀(guān)看招聘會(huì )視頻不能取代傳統招聘會(huì )的所有優(yōu)勢，但在現代社會(huì )，我們應該積極適應變革，利用科技手段更高效地找到工作。我相信，隨著(zhù)技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，招聘會(huì )視頻將會(huì )在未來(lái)變得越來(lái)越重要和普及。
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