招聘啟事范文集合(15篇)

招聘啟事范文1

　　美容導師職位要求：

　　1、年齡18歲到38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；

　　2、具備美容師高級勞動(dòng)資格認證或相當于高級美容師資格；

　　3、認真負責，誠心敬業(yè)，踏實(shí)肯干；

　　4、心態(tài)積極，有吃苦精神；

　　5、具有一定的，熟悉美容業(yè)得經(jīng)營(yíng)與運作模式；

　　6、具有良好的業(yè)務(wù)能力，營(yíng)銷(xiāo)能力，指導能力及協(xié)調能力；

　　7、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　工作地區：

　　學(xué)歷要求：中專(zhuān)或以上

　　招聘人數：10

　　性別要求：女

　　工作經(jīng)驗：二年

　　年齡要求：18到35

　　待遇水平：面議

　　是否出差：長(cháng)期出差

　　美容導師工作要求：

　　1、負責加盟店的銷(xiāo)售及系統培訓（產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能、儀器）

　　2、協(xié)助店做好開(kāi)業(yè)前的準備、宣傳及駐店的.扶持工作

　　3、對所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓，提升加盟店業(yè)績(jì)。

　　4、針對加盟店的活動(dòng)方案，維護所轄區域市場(chǎng)。

　　5、市場(chǎng)產(chǎn)品同類(lèi)信息收集及反饋。

　　6、中專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上美容專(zhuān)業(yè)線(xiàn)工作經(jīng)歷。

　　7、具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)及銷(xiāo)售培訓能力，熟悉美容院店務(wù)管理者優(yōu)先。

招聘啟事范文2

　　銀行大堂經(jīng)理工作職責：

　　1、做好客戶(hù)接待服務(wù)工作；

　　2、引導、分流客戶(hù)，維持網(wǎng)點(diǎn)大堂秩序；

　　3、初步挖掘客戶(hù)需求；

　　4、維護網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)服務(wù)環(huán)境、設施設備的正常運行。

　　銀行大堂引導員工作職責：

　�。�1）、合理引導和分流客戶(hù)；

　�。�2）、接受咨詢(xún)，指導客戶(hù)

　�。�5）、維持良好營(yíng)業(yè)秩序。

　�。�7）、產(chǎn)品宣傳資料的管理；

　�。�8）、認真收集、記錄和處理客戶(hù)意見(jiàn)及建議；

　�。ㄆ渌�工作崗位職責不一一列舉，請與招聘負責人進(jìn)行詳細咨詢(xún)）

　　招聘要求：

　　1、身高160cm以上，身高170cm以上，

　　2、年齡18—26周歲，

　　3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，守法誠信，無(wú)任何違法犯罪記錄及其他不良錄；

　　4、身體健康，形象、氣質(zhì)佳良好，具有親和力，具備較好的'禮儀服務(wù)知識及觀(guān)察應變能力；

　　5、普通話(huà)標準流暢，較強的語(yǔ)言表達能力。

　　備注：應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，招聘方有權取消錄用資格。

　　招聘流程：報資料（初審）——面試——交費（面試合格）——培訓（專(zhuān)業(yè)知識）——簽訂合同（上崗）

招聘啟事范文3

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，xx省電信實(shí)業(yè)集團公司xx市分公司特向社會(huì )公開(kāi)招聘導購員若干名，具體要求如下：

　　一、招聘范圍：

　　xx市區及鄉鎮的待業(yè)人員。

　　二、招聘條件：

　　1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

　　2、大專(zhuān)及以上文化程度。

　　3、音質(zhì)條件好，普通話(huà)標準，口齒清楚。

　　4、有較強的文字、語(yǔ)言表達能力和溝通能力。

　　5、了解xx地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

　　6、具有良好的.心理素質(zhì)及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)潛質(zhì)。

　　7、有相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。

　　三、用工性質(zhì)：

　　為xx市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至xx省電信實(shí)業(yè)集團公司xx市分公司

　　四、待遇：

　　工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。

　　五、報名方式：

　　應聘者請將本人簡(jiǎn)歷(請寫(xiě)明聯(lián)系電話(huà))、身份證復印件、失業(yè)證復印件、學(xué)歷證書(shū)復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至xx市東街四馬路1號xx電信實(shí)業(yè)集團公司xx市分公司綜合辦905室收。

　　聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxxxxx

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

招聘啟事范文4

　　為了給廣大同學(xué)提供展現自我和鍛煉自我的舞臺，同時(shí)也為了學(xué)校工作的更好開(kāi)展，政教處、校團委決定近期招聘20xx年下學(xué)期校學(xué)生干部的成員。我們期待你的加入，學(xué)生會(huì )因為你們的加入而有更加旺盛的生命力。你們的熱情，你們的參與，都會(huì )是學(xué)生會(huì )，團委新的力量和源泉！

　　基本目標：以學(xué)生為中心，積極開(kāi)展有益于學(xué)生身心健康的各項活動(dòng)，讓學(xué)生在學(xué)習之余享受校園生活的樂(lè )趣，實(shí)現學(xué)生自我管理的組織。我們的宗旨是“服務(wù)同學(xué)，提高自己”，從學(xué)生的`一切利益出發(fā)，充當好學(xué)生與老師，學(xué)生與學(xué)生之間相互溝通的橋梁。我們的目標是讓校園生活變得繽紛多彩！

　　一、招聘對象及招聘條件：

　　1、高一學(xué)生

　　2、有良好的思想道德修養，上進(jìn)心強。

　　3、能堅定樹(shù)立為同學(xué)服務(wù)的思想，有較強的工作責任心和團結協(xié)作精神。

　　4、熱心學(xué)生會(huì )工作，組織管理能力強。

　　5、能在學(xué)習、紀律、生活等方面起到模范帶頭作用，積極創(chuàng )造良好的工作作風(fēng)。

　　二、招聘部門(mén)及名額：

　　學(xué)生會(huì )各職能部門(mén)。

　　1.紀檢部：4人

　　2.學(xué)習部：4人

　　3.體育部：2人（男）

　　4.保衛部：6人（男）

　　5.衛生部：2人

　　6.女生部： 5人

　　7.生活部：5人

　　8.辦公室：2人

　　團委各部門(mén)

　　1.廣播站：6人

　　2.編輯部：3人

　　3.宣傳部：3人

　　4.組織部：4人

　　5.辦公室：1人

　　三．招聘須知：

　　1.有意應聘的學(xué)生需寫(xiě)出書(shū)面申請﹙寫(xiě)明申請什么部門(mén)﹚，.將書(shū)面申請

　　交給班主任簽字同意，.將申請書(shū)交到政教處，.聽(tīng)候通知參加應聘面試。

招聘啟事范文5

　　我院神經(jīng)內科睡眠中心因工作需要，擬招聘睡眠技師一名，編制為聘用制。

　　一、聘用條件：

　　1、熱愛(ài)工作，身體健康，吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神和團隊意識；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷（本科不含二級學(xué)院），醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　3、具有相關(guān)執業(yè)證書(shū)及國際睡眠技師(RPSGT)證書(shū)；

　　4、年齡不超過(guò)27周歲；

　　5、女性；

　　二、待遇：

　　1、工資

　　2、獎金

　　3、五險一金

　　三、報名辦法：

　　1、須本人到吉林大學(xué)第一醫院人事部現場(chǎng)報名，不接受網(wǎng)上報名，報名時(shí)需提供下述材料：

　�。�1）《報名表》紙質(zhì)版，A4打印

　�。�2）身份證原件及復印件

　�。�3）高中及以上全部學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件

　�。�4）相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)原件及復印件

　�。�5）各類(lèi)獲獎證書(shū)原件及復印件

　　2、報名地址：吉林省長(cháng)春市新民大街71號吉林大學(xué)第一醫院人事部（急診樓8樓）

　　3、聯(lián)系電話(huà)：

　　4、聯(lián)系人：

　　人事部

　　二〇xx年九月二十七日

招聘啟事范文6

　　本公司隸屬于集團，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現需要招聘如下人員：

　　招聘崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

　　招聘人數：50人

　　工作地點(diǎn)：全國各地

　　工作性質(zhì)：全職

　　崗位職責：

　　1、負責當地區域范圍內市場(chǎng)工作的拓展規劃;

　　2、負責對當地員工的各項業(yè)務(wù)、工作的指導、檢查、監督與考核;

　　3、負責對區域內相關(guān)單位的'整體規劃公關(guān);

　　4、協(xié)助總部，完成當地的工作。

　　任職要求：

　　1、20-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，最好是具有營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗;

　　2、具備良好的溝通能力，能獨立開(kāi)展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態(tài)積極，具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神。

　　3、解決突發(fā)事件能力、時(shí)間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務(wù)。

　　待遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)

　　工作地點(diǎn)：根據公司安排

　　應聘郵箱：xxxxxxxx

　　咨詢(xún)電話(huà)：xxxxxxxxxxxx

　　聯(lián)系人：xxx

招聘啟事范文7

　　招聘崗位：銷(xiāo)售總監 1人

　　招聘部門(mén)：銷(xiāo)售部

　　要求學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　薪酬待遇：面議

　　工作地點(diǎn)：xxx

　　崗位職責：

　　1、打造一支專(zhuān)業(yè)化的銷(xiāo)售團隊，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成公司的年度銷(xiāo)售目標；

　　2、參與公司銷(xiāo)售目標的制定，建立銷(xiāo)售目標實(shí)施方案并貫徹實(shí)施；

　　3、參與公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與定位，參與公司的產(chǎn)品推廣活動(dòng)的策劃與組織；

　　4、參與大項目的洽談與跟進(jìn)，指導并協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理解決項目跟進(jìn)中的`問(wèn)題并最終簽約；

　　職位要求：

　　1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，熟悉教育市場(chǎng)，有10以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗；

　　2、具備較強的市場(chǎng)洞察力、渠道建設能力、客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力、培訓能力以及團隊建設能力；

　　3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養，具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力，有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，能夠激勵并引導團隊實(shí)現銷(xiāo)售目標；

　　4、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧；

　　5、愿意承擔工作壓力及接受挑戰，能夠適應經(jīng)常性出差的工作要求。

招聘啟事范文8

　　招聘對象：22~55歲 (男女不限) 有志于參加保險事業(yè)的相關(guān)人士。

　　招聘地域：煙臺各縣市區

　　學(xué)歷資格：學(xué)歷不限，資格要求有保險行業(yè)從業(yè)資格(保險證)

　　無(wú)保險資格者需通過(guò)從業(yè)資格考試

　　招聘職務(wù)

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理 完成團隊組建后首月固定收入 4000 +業(yè)務(wù)提成 +獎金 +津貼

　　業(yè)務(wù)主任 完成小組組建后首月固定收入 20xx +業(yè)務(wù)提成 +獎金 +津貼

　　業(yè)務(wù)員 完成開(kāi)單任務(wù)后首月固定收入 800 +業(yè)務(wù)提成 +獎金

　　團隊、小組要求：

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理團隊 本人+業(yè)務(wù)員1名+業(yè)務(wù)主任小組*2

　　業(yè)務(wù)主任小隊 本人+業(yè)務(wù)員1名

　　公司名稱(chēng)：保險公司

　　公司規模：20-99人

　　公司行業(yè)：其它行業(yè)

　　公司類(lèi)型：合資

　　聯(lián)系人：張經(jīng)理聯(lián)系電話(huà)：

　　公司地址：山東煙臺芝罘區

招聘啟事范文9

　　基本信息：

　　工作地點(diǎn)：*** 所屬部門(mén)：**教育集團

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、針對學(xué)生情況，進(jìn)行一對一有針對性的備課和輔導，提升學(xué)生成績(jì)和學(xué)習興趣;

　　2、輔導期間完成學(xué)生培養方案和課堂反饋，定時(shí)組織階段性檢測;

　　3、關(guān)愛(ài)學(xué)生，幫助學(xué)生樹(shù)立健康積極的學(xué)習心態(tài)和良好的生活習慣;

　　任職要求：

　　1. 普通話(huà)標準，授課富有感染力，吸引力強;

　　2. 親和力和幽默感強，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣;

　　3. 專(zhuān)業(yè)功底深厚，熟悉湖南升學(xué)考試信息，對考點(diǎn)把握準確到位;

　　4. 對學(xué)生有愛(ài)心，有耐心以及強烈的責任心，熱愛(ài)教育事業(yè);

　　5. 教學(xué)經(jīng)驗豐富或有競賽經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6.師范類(lèi)畢業(yè)或有三年以上授課經(jīng)驗(或多年家教經(jīng)驗)者優(yōu)先。

　　任職資格：

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)科目教學(xué)經(jīng)驗1年以上優(yōu)先，如有單科高考狀元、競賽獲獎經(jīng)驗者可不設經(jīng)驗要求;

　　2.課堂教學(xué)充滿(mǎn)激情、富有感染力，能夠啟發(fā)幼兒的`思維;

　　3.普通話(huà)標準，相貌端莊，人品正直，舉止大方得體，有親和力 ;

　　4.充滿(mǎn)愛(ài)心、耐心、責任心.熱愛(ài)教育培訓行業(yè)。

　　工作時(shí)間：

　　5+2(上班5天，休息2天)

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科 語(yǔ)言要求：不限 年齡要求：不限 工作年限：1-3年

　　企業(yè)介紹：

　　**教育集團是中國領(lǐng)先的教育科技企業(yè)，以用心打造卓越服務(wù)、教學(xué)專(zhuān)業(yè)、教師驅動(dòng)的品質(zhì)校區為核心發(fā)展目標，是國內**領(lǐng)域個(gè)性化教育的倡導者和先行者。借助互聯(lián)網(wǎng)大數據技術(shù)，致力于推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)與教育的高效融合，為幼兒提供快樂(lè )、高效的學(xué)習體驗。

招聘啟事范文10

　　崗位職責：

　　1) 熟悉公司項目管理制度和商務(wù)體系管理制度文件，按照內部審計準則要求確認和評價(jià)被審計單位商務(wù)管理體系業(yè)務(wù)流程、制度執行的合規性、有效性，確認和評價(jià)被審計單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的真實(shí)性、合法性、完整性，按時(shí)完成公司內部審計相關(guān)工作；

　　2) 參與編寫(xiě)審計計劃和方案，根據審計方案內容編制相關(guān)審計工作底稿，對相關(guān)事項審計發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行記錄和匯報并提出改進(jìn)意見(jiàn)；

　　3) 建立、健全審計檔案，保證審計資料及時(shí)歸檔；

　　4) 負責審計建議整改的后期跟進(jìn)和監控改進(jìn)；

　　5) 參與股份公司、集團公司組織的專(zhuān)項審計；

　　6) 領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、學(xué)識要求

　　1) 具有工民建方向工程造價(jià)、工程管理或者其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2) 熟悉建筑工程相關(guān)業(yè)務(wù)知識和成本核算方面的專(zhuān)業(yè)知識；熟悉本崗位所涉及的相關(guān)政策、法律和法規知識；熟悉工程項目施工工藝和流程，熟悉施工規范，熟悉和應用工程造價(jià)軟件，熟練應用定額、清單規范及計算規則，對圖紙及變更簽證等內容有專(zhuān)業(yè)分析、判斷。熟練使用計算機操作技能，具有一定的寫(xiě)作、分析總結能力。

　　2、工作經(jīng)驗

　　1）有完整的房建項目的'商務(wù)工作經(jīng)歷，或累計項目商務(wù)工作3年以上，掌握項目商務(wù)具體工作內容和相關(guān)項目商務(wù)部門(mén)副經(jīng)理（含）以上工作經(jīng)歷。（特別突出者也可優(yōu)先考慮）；

　　2）有相關(guān)工程類(lèi)培訓經(jīng)歷，有注冊造價(jià)師或注冊建造師等執業(yè)資格考試經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　3、工作能力

　　1) 具有優(yōu)秀的語(yǔ)言和書(shū)面表達能力，具有較強的統籌安排和溝通組織協(xié)調能力，有良好的團隊協(xié)作精神�？陀^(guān)公正、原則性強、思維縝密、勤奮、務(wù)實(shí)。

　　4、心理品質(zhì)

　　1) 認真、嚴謹、務(wù)實(shí)、忠誠、敬業(yè)、善于溝通、責任心強、原則性強。

　　5、年齡及健康要求

　　1）身體健康。

招聘啟事范文11

　　為切實(shí)做好20xx年上栗縣經(jīng)省統一公開(kāi)招聘教師的面試工作，確保面試嚴謹有序、客觀(guān)公正，根據《關(guān)于進(jìn)一步完善全省中小學(xué)教師招聘辦法切實(shí)做好20xx年招聘教師工作的通知》贛教發(fā)〔20xx〕1號文件精神，現就上栗縣20xx年省統一公開(kāi)招聘教師的面試工作制定如下方案：

　　一、指導思想

　　面試工作堅持客觀(guān)公正、公平競爭、科學(xué)規范的原則，通過(guò)應試者的說(shuō)課，綜合測試應試者對新課程理念的理解、教學(xué)方法的選擇、教學(xué)技能的運用等基本素質(zhì)。

　　二、面試對象、時(shí)間和地點(diǎn)

　　1.面試對象：文化考試入闈的考生

　　2.面試時(shí)間：7月18日(以面試通知書(shū)為準)

　　3.面試地點(diǎn)：小學(xué)教師招聘面試地點(diǎn)設在上栗縣上栗鎮中心小學(xué)(原新群小學(xué))，高中教師招聘面試地點(diǎn)設在上栗中學(xué)。

　　三、面試組織形式和方法

　　面試采取說(shuō)課的形式。小學(xué)分語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)(含體育)三個(gè)面試組，高中分語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)三個(gè)面試組。

　　面試考場(chǎng)設候考室、面試室�？忌�7:00在候考室報到,并由工作人員組織抽取出場(chǎng)序號。1號考生進(jìn)入面試室15分鐘后，2號考生在引領(lǐng)員的帶領(lǐng)下進(jìn)入面試室。依此類(lèi)推。

　　四、面試內容

　　面試主要考察報考人員的教育理念和教育教學(xué)能力，語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、體育面試主要說(shuō)課，滿(mǎn)分為100分。

　　說(shuō)課教材范圍和內容為：考生面試內容：高中組為現行高中二年級教材，語(yǔ)文必修5普通高中課程標準實(shí)驗教科書(shū)(人民教育出版社)，數學(xué)必修2普通高中課程標準實(shí)驗教科書(shū)(北京師范大學(xué)出版社)，英語(yǔ)必修5普通高中課程標準實(shí)驗教科書(shū)(人民教育出版社);小學(xué)組語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)為五年級下冊教材(人教版)，體育為七年級教材《體育與健康》全一冊(人教版)，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘，不得延時(shí)。

　　五、面試流程

　　1.面試人員的報到、繳費、抽簽排序。參加面試的考生須持本人筆試準考證、身份證、面試通知單，按時(shí)到指定地點(diǎn)報到、繳費(報到時(shí)間以面試通知單為準)，接受工作人員的統一封閉管理，考生以抽簽的辦法確定參加面試的順序，按指定地點(diǎn)候考，考生未進(jìn)行面試前不得離開(kāi)候考室，考生面試完畢須在指定休息室等候公布面試成績(jì)。

　　2.面試實(shí)施的方式。面試由主考主持，考場(chǎng)監督員核查考生身份后，應聘人按照報到、抽簽、候考、說(shuō)課、提交“說(shuō)課稿”的順序進(jìn)行。

　　3.面試成績(jì)的評定。每位評委根據應聘人員的面試情況，參照評分標準獨立評分，由工作人員按照規則匯總計算出面試成績(jì)。

　　4.成績(jì)公布。

　　六、面試考場(chǎng)設置

　　1.考場(chǎng)的選擇：候考室、面試室、成績(jì)公布室分設在上栗鎮中心小學(xué)(原新群小學(xué))和上栗中學(xué)�？紙�(chǎng)保持相對獨立、安靜，不受外界干擾。

　　2.考場(chǎng)的布局：面試室內設考官席、考生席、記時(shí)席、記分席、監督席，均有座簽顯示。

　　3.工作人員配備及職責(略)。

　　七、面試成績(jì)計算辦法

　　面試成績(jì)總分100分。

　　面試成績(jì)的`計分方法為：將各評委評出的分數去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后計算平均分。面試成績(jì)保留兩位小數。

　　八、有關(guān)要求

　　1.參加面試時(shí)，考生須攜帶相關(guān)證件準時(shí)報到。遲到半小時(shí)一律按自動(dòng)放棄處理。

　　2.考生面試時(shí)只允許攜帶相關(guān)文具及說(shuō)課稿。凡進(jìn)入面試考場(chǎng)的考生，嚴禁攜帶、使用移動(dòng)電話(huà)等通訊工具(面試現場(chǎng)將使用手機器)，不得攜帶任何參考書(shū)籍與資料，違者一經(jīng)發(fā)現，將視情節嚴肅處理，直至取消其面試資格。

　　3.考生要聽(tīng)從工作人員指揮，面試前自覺(jué)在候考室內等候，不得擅自離開(kāi)候考室，不得喧嘩、吵鬧。

　　4.面試中，考生只報出場(chǎng)序號，不得透露出姓名、經(jīng)歷等個(gè)人信息。

　　5.考生面試結束后，應在工作人員引領(lǐng)下立即離開(kāi)面試室，進(jìn)入成績(jì)公布室，獲知面試成績(jì)后離開(kāi)考點(diǎn)。

　　6.進(jìn)入考場(chǎng)內的所有工作人員和評委均掛牌上崗，并將個(gè)人通訊工具關(guān)閉，統一存放到指定位置，由監察人員負責保管。

　　7.面試工作人員和評委應該認真履行職責，嚴格遵守面試工作紀律和有關(guān)保密規定，面試評委及工作人員實(shí)行回避制度。

　　8.自覺(jué)接受紀檢、監察部門(mén)和人民群眾的監督，增強透明度，對違反規定，弄虛作假、包庇現象，隨時(shí)發(fā)現，隨時(shí)予以糾正，并按有關(guān)規定作出處理。

　　九、面試紀律

　　1.面試考官、工作人員、監督人員及考生所攜帶的手機等通訊設備一律于面試前交指定的人員保管。

　　2.禁止面試考官、工作人員、監督人員、考生等有關(guān)人員將面試試題帶出考場(chǎng)。

　　3.面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛�親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應實(shí)行回避。

　　4.對違反面試紀律的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消聘用資格處理。

　　5.對違反操作規定、失密泄密、等違紀違法行為的面試考官、工作人員、監督人員等，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究法律責任。

招聘啟事范文12

　　誠聘：

　　職位信息【崗位概述】

　　1. 主要負責執行和完成每月制訂的所轄區域內銷(xiāo)售目標和任務(wù);

　　2. 主要負責所轄區域內各個(gè)售點(diǎn)的供貨、回款及新核心售點(diǎn)的開(kāi)拓;

　　3. 根據公司終端標準化建設規范，指導售點(diǎn)柜臺樣品標準陳列，宣傳品及促銷(xiāo)用品的擺放;

　　4. 主要負責所屬導購顧問(wèn)及經(jīng)銷(xiāo)商培訓各種銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化，增強導購和經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售技能，維護售點(diǎn)客情關(guān)系;

　　5. 及時(shí)妥善的處理所轄區域內導購顧問(wèn)在終端的疑難相關(guān)問(wèn)題;

　　6. 根據售點(diǎn)、銷(xiāo)售旺季等需要，積極與經(jīng)銷(xiāo)商溝通，策劃并組織相關(guān)推廣或促銷(xiāo)活動(dòng)等，以提高vivo在店面市場(chǎng)占有率，宣傳品牌;

　　【任職資格】

　　A、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，21-30歲;

　　B、性格開(kāi)朗，普通話(huà)標準，具備強烈的.成功欲望和對個(gè)人價(jià)值實(shí)現的追求;

　　C、具備半年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗及一定的培訓或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

　　(退伍軍人或兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求)

　　【薪資福利】

　　一、薪資標準：

　　1、試用期(2個(gè)月)：2400元/月;

　　2、轉正：崗位工資+績(jì)效獎金，綜合收入2400-8000元/月。

　　二、福利：

　　1、五險一金：醫療/養老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金;

　　2、工齡工資+節假日福利+年終福利+旅游津貼等;

　　3、帶薪年假+員工旅游+部門(mén)團建+生日關(guān)懷+定期體檢等。

　　【工作條件】

　　1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學(xué)歷人員占比79%，提倡開(kāi)心工作，快樂(lè )生活。

　　2、高成長(cháng)：提供完善的培訓體系(入職培訓/專(zhuān)業(yè)訓練營(yíng)/內部公開(kāi)課/主管MBA等)，提供全方位的知識、技能培訓，讓員工有更好的發(fā)展;

　　3、高機遇：提供“加速度”的人生自我價(jià)值實(shí)現平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過(guò)內部競聘產(chǎn)生。

　　【工作時(shí)間】

　　1、夏季：08:30-12:00，14:00-17:30;

　　2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30;

　　3、月休4天，靈活調休制。

　　【工作地點(diǎn)】

　　郴州市區、郴州市周邊縣城及鄉鎮的各大vivo售點(diǎn)

　　【面試地點(diǎn)】

　　郴州市火車(chē)站斜對面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室

　　【聯(lián)系方式】

　　楚小姐：15197596856(同微信)

　　座機：0735-2266419

招聘啟事范文13

　　根據工作需要，經(jīng)學(xué)校批準，現面向校園公開(kāi)招聘5名財會(huì )等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

　　一、招聘對象及條件

　　1.招聘對象：20xx年全日制應屆碩士畢業(yè)生，需在20xx年7月前取得學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)。

　　2.招聘數量：財會(huì )類(lèi)專(zhuān)業(yè)3名，計算機（或信息管理）類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名，工程管理（或項目管理）類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名。

　　3.招聘條件：

　�。�1）遵紀守法；具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神；工作踏實(shí)、責任心強；（2）心理素質(zhì)良好，身體健康，年齡不超過(guò)35周歲（1982年1月1日以后）；（3）財會(huì )類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，本科（或研究生）為財經(jīng)類(lèi)院�；驀鴥戎�名高校畢業(yè)；計算機（或信息管理）、工程管理（或項目管理）類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，本科（或研究生）為國內知名高校畢業(yè)。

　　二、招聘程序

　　1、報名：應聘者須將報名材料，包括合肥工業(yè)大學(xué)應聘人員基本情況登記表（見(jiàn)附件）及其他能反映本人能力和水平的證明材料以電子檔形式發(fā)送至xxx@xxxx.cn郵箱。

　　2、報名截止時(shí)間：20xx年4月7日。

　　3、資格審查：學(xué)校組織相關(guān)人員對報名人員進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)后以電話(huà)或郵件方式通知具體考核方式、時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜。

　　4、考核錄用：根據考核結果確定擬聘人選，經(jīng)公示、體檢合格后，按規定辦理錄用手續。

　　三、被聘用人員待遇

　　被聘用人員以人事代理方式在學(xué)校工作，相關(guān)待遇按照學(xué)校人事管理相關(guān)規定執行。

　　四、聯(lián)系方式：王老師0551-xxxxxx763

招聘啟事范文14

　　xxx有限公司是xxx紅酒銷(xiāo)售平臺商，主要經(jīng)營(yíng)長(cháng)城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續的學(xué)習機會(huì )。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現特招聘以下職位：

　　一、銷(xiāo)售主管

　　主要崗位職責：

　　1、 區域市場(chǎng)開(kāi)拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執行銷(xiāo)售策略。

　　2、 做好銷(xiāo)售人員指導和管理工作。

　　3、 區域市場(chǎng)客戶(hù)的維護和服務(wù)。

　　4、 執行被批準的或上級下達的開(kāi)發(fā)計劃，定期做出開(kāi)發(fā)報告。

　　崗位要求：

　　1、 專(zhuān)科以上學(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗，愿意在此行業(yè)長(cháng)期發(fā)展的有志之 士。

　　2、 具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較強的談判能力。

　　3、 吃苦耐勞、責任心強，有較強的學(xué)習能力和團隊合作精神。

　　具有一定的管理領(lǐng)導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇：xx+提成+獎金+保險（轉正后）

　　二、銷(xiāo)售專(zhuān)員

　　主要崗位職責：

　　1、 根據部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己的銷(xiāo)售計劃及目標。

　　2、 負責公司的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作和完成各項指標。

　　3、 管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)。

　　4、 與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　主要崗位職責：

　　1、 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度；

　　2、 有一定的文案策劃能力，更好地引導客戶(hù)了解公司產(chǎn)品；

　　3、 協(xié)助團隊規劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計劃并推進(jìn)實(shí)施；

　　4、 對各項產(chǎn)品數據進(jìn)行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。

　　崗位要求：

　　1、 有2年以上實(shí)際推廣經(jīng)驗，對各種類(lèi)型推廣有一定的經(jīng)驗。

　　2、 熟悉產(chǎn)品運營(yíng)推廣，精通低成本營(yíng)銷(xiāo)推廣方式并有成功經(jīng)驗，并有一定客戶(hù)資源。

　　3、 熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動(dòng)態(tài)；

　　4、 善于溝通，具備很強執行能力；

　　5、 具備良好的團隊協(xié)作精神，責任感強；

　　6、 有較強的寫(xiě)作能力、口頭表達能力及交際能力

　　待遇：xx+獎金+保險（轉正后）

　　三、推廣專(zhuān)員

　　主要崗位職責：

　　1、 負責所轄區域內市場(chǎng)推廣工作的.落實(shí)、執行和跟蹤，并對后期工作進(jìn)行分析和匯報；

　　2、 完成所負責產(chǎn)品的推廣計劃，完善和拓展市場(chǎng)推廣網(wǎng)絡(luò )；

　　3、 保持良好的渠道聯(lián)系，維護與合作伙伴的關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1、 專(zhuān)科以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、 具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協(xié)調能力，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的預測、決策能力；

　　3、 具有良好的職業(yè)道德、積極進(jìn)取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問(wèn)題解決問(wèn)題，具備吃苦精神，責任心強；

　　4、 市場(chǎng)執行力強，能協(xié)助主管進(jìn)行市場(chǎng)推廣方案的策劃、組織和實(shí)施。

　　待遇：****+獎金+保險（轉正后）

　　工作時(shí)間：xx 聯(lián)系人：xx 電話(huà)：xx 公司地址：xx 郵箱：xx

招聘啟事范文15

　　本報經(jīng)北京人才交流服務(wù)中凡批準，需招聘夜班編輯一名。條件如下：

　　1、男性，35歲以下，本科畢業(yè)，有編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、國家干部，有北京市戶(hù)口，不需要住房。

　　穿上這個(gè)，她們比一絲不掛還要美！

　　3、身體健康，至少連續從事夜班工作三年以上。

　　有意者請將自薦信、學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、發(fā)表過(guò)的作品于199×年2月25日前寄至《××日報》經(jīng)濟部(郵編1000××)，并寫(xiě)清聯(lián)系地址、電話(huà)。收到材料后，本報一周內通知面視時(shí)間。

　　聯(lián)系人：王××

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