就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報[推薦]

　　在日常生活或是工作學(xué)習中，簡(jiǎn)報的使用頻率逐漸增多，簡(jiǎn)報具有一般報紙新聞性的特點(diǎn)，這是共性；它又有本身的特點(diǎn)。那么你有了解過(guò)簡(jiǎn)報嗎？下面是小編為大家整理的就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報1

　　穩就業(yè)是“六穩”和“六�！敝�首，是經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )和諧的穩定器、壓艙石。為更好的服務(wù)黟縣企業(yè)用工需求，幫助農村勞動(dòng)者、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、農民工、就業(yè)困難人員等各類(lèi)群體求職就業(yè)，按照省市常態(tài)化推進(jìn)“2+N”招聘活動(dòng)部署安排，結合黟縣服務(wù)企業(yè)招工工作實(shí)際和各類(lèi)求職人員需求，黟縣人社局決定自3月9日起，由黟縣就業(yè)創(chuàng )業(yè)一站式服務(wù)中心有序承辦開(kāi)展黟縣人社局大院（碧陽(yáng)鎮漁亭路8號）內的每周三現場(chǎng)公益性招聘會(huì )。而今日，首場(chǎng)周三現場(chǎng)招聘會(huì )如約而至。

　　據悉，在本場(chǎng)招聘會(huì )正式舉辦之前，黟縣就業(yè)創(chuàng )業(yè)一站式服務(wù)中心就通過(guò)微信、電話(huà)、QQ等各種方式聯(lián)系全縣缺工企業(yè)，誠邀他們參加本周三現場(chǎng)招聘會(huì )。在人社局現場(chǎng)辦事人員流動(dòng)量大的特點(diǎn)加持下，通過(guò)現場(chǎng)點(diǎn)對點(diǎn)的推介活動(dòng)，面對面的`溝通交流，實(shí)現企業(yè)與求職者的“牽手成功”。

　　此外，也鼓勵各企業(yè)在公共招聘網(wǎng)上進(jìn)行線(xiàn)上展位預定，摸清企業(yè)用工需求的及時(shí)變動(dòng)情況，在抖音平臺、微信公眾號以及公招網(wǎng)這“三駕馬車(chē)”的并行下打響招聘會(huì )預熱的信號槍。

　　據統計，本次的招聘會(huì )有鑫創(chuàng )光電、弘華針紡、華達門(mén)窗、桃花源酒業(yè)等11家企業(yè)赴人社局招聘，提供崗位人數400余人，進(jìn)場(chǎng)人數過(guò)百，初步達成就業(yè)意向率近20%。

就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報2

　　近日，碭山縣就業(yè)援助“暖心工程”暨“北城社區專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”在碭城鎮北城社區古城商業(yè)廣場(chǎng)上舉行，這場(chǎng)在“家門(mén)口就業(yè)”的夜場(chǎng)招聘會(huì )，吸引了很多人前來(lái)現場(chǎng)咨詢(xún)報名，進(jìn)一步鞏固拓展了就業(yè)援助成效，形成了關(guān)心關(guān)愛(ài)社區內就業(yè)困難人員的濃厚社會(huì )氛圍。

　　針對性開(kāi)展就業(yè)幫扶。此次活動(dòng)重點(diǎn)援助對象主要圍繞社區內登記失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長(cháng)時(shí)間未就業(yè)的'高校畢業(yè)生。

　　參與角色多元化。本場(chǎng)招聘會(huì )有數十家縣內企業(yè)代表參加，對接社區內有就業(yè)人群達成就業(yè)意向。在招聘現場(chǎng)，專(zhuān)業(yè)人員宣講“三公里”就業(yè)圈服務(wù)平臺和就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，為來(lái)訪(fǎng)群眾提供立體化就業(yè)援助服務(wù)。依靠“社區快聘”小程序，打造社區三公里范圍內的勞動(dòng)者、小微企業(yè)為重點(diǎn)服務(wù)對象的“三公里”就業(yè)圈，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，幫扶一批就業(yè)困難人員。

　　職業(yè)指導“零距離”�；顒�(dòng)現場(chǎng)，縣人社局組織職業(yè)指導師志愿團到現場(chǎng)開(kāi)展“坐診服務(wù)”，為援助對象開(kāi)展個(gè)性化、針對性職業(yè)指導服務(wù)。對有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開(kāi)展針對性崗位推薦；對就業(yè)意愿不強的，開(kāi)展心理疏導，組織職業(yè)體驗，幫助提振信心，引導積極就業(yè)。該局開(kāi)展個(gè)性化職業(yè)指導幫扶，進(jìn)一步推動(dòng)解決企業(yè)“招工難”、就業(yè)困難人員“求職難”問(wèn)題�；顒�(dòng)中職業(yè)指導師志愿團還“一對一”提供求職心理輔導、職業(yè)素質(zhì)測評，以及行業(yè)崗位信息推介等就業(yè)服務(wù)指導，幫助就業(yè)困難人員解開(kāi)心里疑竇，促使盡快實(shí)現就業(yè)。

　　下一步，碭山縣抓住“三公里”就業(yè)圈城市社區試點(diǎn)工作的契機，結合“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨員模范帶頭作用，深入開(kāi)展進(jìn)樓棟、進(jìn)小巷等，宣傳輻射、重點(diǎn)摸排，分步驟穩步推進(jìn)城市“三公里”就業(yè)圈試點(diǎn)。以夜場(chǎng)招聘活動(dòng)進(jìn)社區和靈活多樣的業(yè)務(wù)指導相結合，堅持日常援助與集中援助相結合，健全就業(yè)援助長(cháng)效工作機制。推動(dòng)就業(yè)幫扶更有效，促使就業(yè)援助政策和服務(wù)知曉度，未就業(yè)援助對象盡快就業(yè)創(chuàng )業(yè)或投入到就業(yè)準備活動(dòng)中，進(jìn)一步增強已就業(yè)援助對象的就業(yè)穩定性。

就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報3

　　為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府穩就業(yè)保就業(yè)決策部署，服務(wù)做好保民生、兜底線(xiàn)、救急難工作，10月20日，區人社局在花荄鎮益昌社區開(kāi)展就業(yè)援助“暖心行動(dòng)”政策宣傳暨“就”在金秋、“直”面未來(lái)送崗進(jìn)社區”招聘會(huì )。

　　根據疫情防控要求，此次招聘會(huì )采用送崗位進(jìn)社區“就業(yè)快遞投遞”模式，輔助轄區居民通過(guò)登錄“安州人力資源”微信公眾號投遞簡(jiǎn)歷，便捷、快速找到工作。同時(shí)，區就業(yè)中心工作人員現場(chǎng)對就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”和“雨露計劃+”等進(jìn)行政策宣講，大大提高了政策知曉度。

　　參加此次招聘的6家企業(yè)涉及機械制造、食品餐飲、生物科技等多個(gè)行業(yè)，提供財務(wù)管理、人力資源管理、安全生產(chǎn)管理、電工焊工、餐廳服務(wù)員、保安、保潔等崗位420余個(gè)，各企業(yè)展臺旁均掛有招聘簡(jiǎn)報，企業(yè)現狀、用工信息、薪資待遇等一目了然，陸續吸引500余名求職者挑選崗位。據統計，招聘現場(chǎng)發(fā)放各類(lèi)政策宣傳單頁(yè)和招聘簡(jiǎn)介400余份，初步達成就業(yè)意向25人。

就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報4

　　就近招攬人才，服務(wù)家鄉建設；10月25日早上，縣就業(yè)局主辦的'“沿河自治縣20xx年就業(yè)扶貧服務(wù)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”在人力資源和社會(huì )保障局一樓舉行。

　　在此次招聘會(huì )中，參加的企業(yè)有大華超市、沿河達豐新型建材裝飾制品有限公司、貴州蠻王酒業(yè)發(fā)展有限公司、貴州省祥和煙花有限公司、恒祥物業(yè)管理有限公司、貝斯特教育、貴州君安智能科技電梯有限公司、恒泰源服裝廠(chǎng)、國美電器沿河店9家企業(yè)參加本次招聘會(huì )。就銷(xiāo)售、會(huì )計、管理、文職、建筑類(lèi)4個(gè)工種進(jìn)行現場(chǎng)招聘，提供物管員、助理、會(huì )計、辦公文員、生產(chǎn)工人等238個(gè)工作崗位。在現場(chǎng)初步達成就業(yè)意向的5人。

就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報5

　　9月29日上午，西安石油大學(xué)xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結表彰暨xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作動(dòng)員大會(huì )在就業(yè)指導中心多功能廳召開(kāi)。校黨政領(lǐng)導賽云秀、雷西合、陳軍斌出席會(huì )議。校團委、教務(wù)處負責人、各院（系）書(shū)記、院長(cháng)、副書(shū)記、全體輔導員及學(xué)生工作部（處）、就業(yè)指導中心全體成員參加了會(huì )議。

　　校黨委書(shū)記賽云秀對西安石油大學(xué)xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作給予了充分肯定，對獲獎集體和個(gè)人表示熱烈祝賀，并就切實(shí)做好西安石油大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作提出了幾點(diǎn)要求和希望：一是要不斷提高對就業(yè)工作重要性的認識，增強做好工作的責任感和使命感；二是要深化教育教學(xué)改革，強化突出人才培養特色，進(jìn)一步提高人才培養質(zhì)量和畢業(yè)生的`就業(yè)競爭力，以?xún)?yōu)質(zhì)“產(chǎn)品”贏(yíng)得“用戶(hù)”對我們的青睞和認可；三是要進(jìn)一步加強校友工作，充分發(fā)揮校友在畢業(yè)生就業(yè)工作中的積極促進(jìn)作用；四是要認真做好就業(yè)教育，引導鼓勵畢業(yè)生面向西部和基層就業(yè)。

　　校黨委副書(shū)記雷西合回顧總結了西安石油大學(xué)xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，系統分析了xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的挑戰與機遇，結合當前的就業(yè)形勢和西安石油大學(xué)實(shí)際對xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行了全面動(dòng)員和部署。

　　副校長(cháng)陳軍斌宣讀了關(guān)于xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人、本科生考研工作優(yōu)秀單位和xx屆“我的求職故事”征文比賽優(yōu)秀組織獎的表彰決定，與會(huì )領(lǐng)導為獲獎集體和個(gè)人頒獎。

　　學(xué)生工作處處長(cháng)、就業(yè)指導中心主任王宏衛發(fā)布了《西安石油大學(xué)xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作年度報告》，印發(fā)了新修訂的《西安石油大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作考評獎勵辦法》（西石大生[xx]171號）。機械工程學(xué)院副院長(cháng)陳子恒、計算機學(xué)院輔導員路婷以及石油工程學(xué)院輔導員張歡分別代表先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和xx屆畢業(yè)生輔導員作了發(fā)言。

就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報6

　　為貫徹落實(shí)上級部門(mén)關(guān)于穩就業(yè)保就業(yè)政策的要求，扎實(shí)開(kāi)展困難人員就業(yè)援助工作，滿(mǎn)足轄區企業(yè)的用工需求，服務(wù)企業(yè)穩步健康發(fā)展。8月22日上午，高淳區固城街道人社所聯(lián)合街道總工會(huì )、殘聯(lián)在街道為民服務(wù)中心開(kāi)展20xx年就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，幫助群眾就業(yè)，解決企業(yè)用工需求。

　　本次招聘會(huì )共組織江蘇金立方環(huán)�？萍加邢薰�司、南京伯凱成電氣有限公司、江蘇綠科人居智能制造有限責任公司等6家公司參加，涉及普工、電工、叉車(chē)工、司爐工、機修工等工種，提供就業(yè)崗位105個(gè)，招聘會(huì )現場(chǎng)達成初步就業(yè)意向25人，其中包括殘疾人3人�；顒�(dòng)中，街道人社所、工會(huì )志愿者在現場(chǎng)擔當宣傳員，宣傳《勞動(dòng)合同法》，發(fā)放就業(yè)創(chuàng )業(yè)、技能培訓服務(wù)指南，并現場(chǎng)解答群眾對相關(guān)政策法規的.疑問(wèn)，提供咨詢(xún)服務(wù)。

　　下一步，固城街道將以此次招聘會(huì )為契機，進(jìn)一步挖掘崗位資源，為轄區求職者牽線(xiàn)搭橋、搭建平臺，持續深化人才供需有效對接，繼續做好后續跟蹤服務(wù)，全力援助群眾就業(yè)。

就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報7

　　今年以來(lái)，阿右旗地稅局克服整體經(jīng)濟不景氣、企業(yè)繳費能力下降等困難，堅持稅費統征統管，認真履行代征職責，扎實(shí)推進(jìn)殘疾人就業(yè)保障金代征工作。截至目前，已順利完成殘疾人就業(yè)保障金代征工作，共征收76戶(hù)，代征金額68萬(wàn)元。

　　阿右旗地稅局加強與旗殘聯(lián)的協(xié)調溝通，嚴格根據殘聯(lián)認定的應納保障金數額、預算級次組織代征工作，及時(shí)對接解決征管中存在的問(wèn)題。同時(shí)，強化對征管人員的代征業(yè)務(wù)技能培訓，明確征收標準、代征范圍、繳納期限等；深入繳費單位開(kāi)展費源摸底和入戶(hù)輔導，在及時(shí)掌握費源情況的同時(shí)，第一時(shí)間受理解答繳費單位提出的`政策問(wèn)題，取得社會(huì )各界的認同和理解。

就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報8

　　為進(jìn)一步拓寬殘疾人就業(yè)渠道，有效促進(jìn)殘疾人就業(yè)，近日，以“援助暖民心就業(yè)解民憂(yōu)”為主題的20xx年南昌市第九場(chǎng)殘疾人就業(yè)招聘會(huì )在東湖區八一公園舉辦。

　　此次招聘活動(dòng)共有13家用人單位參加，包括事業(yè)單位、國有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)，為求職人員提供了網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售、倉庫管理員、客服專(zhuān)員、保潔員、收銀員、理貨員等多個(gè)崗位。各企業(yè)負責人為前來(lái)參加應聘的人員介紹了公司背景、工作崗位職責、招聘要求等詳細內容，并告知他們薪資、保險和相關(guān)福利待遇及參加培訓的`要求。為了保證活動(dòng)效果，市殘聯(lián)還在招聘會(huì )現場(chǎng)設置了政策咨詢(xún)臺，為企業(yè)和殘疾人提供一對一的職業(yè)指導、求職登記、培訓就業(yè)、政策咨詢(xún)等服務(wù)，幫助他們了解就業(yè)、創(chuàng )業(yè)等相關(guān)政策。

　　后續，市殘聯(lián)還將進(jìn)行跟蹤回訪(fǎng)，鞏固本次招聘會(huì )成果，為廣大殘疾人和用人單位提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報9

　　日前，記者從市地稅局了解到，河北省新的《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法》（簡(jiǎn)稱(chēng)“新辦法”）已于今年1月1日起施行。新的參保金征收使用實(shí)施辦法與原征管辦法的最大變化之一就是簡(jiǎn)化了征收環(huán)節。除機關(guān)團體和事業(yè)單位由財政直接扣繳外，其他用人單位的殘保金由同級地稅部門(mén)直接征收。每年的7—9月份為地稅部門(mén)的集中征期。

　　殘保金主要是用于幫助殘疾人就業(yè)的職業(yè)技能培訓和扶助殘疾人就業(yè)以及對超比例安置殘疾人用人單位的獎勵。繳納殘保金的單位為安置殘疾人就業(yè)人數達不到本單位職工總數1.5%的用人單位。殘保金按照本單位在職職工總數乘以1.5%的安置比例減去實(shí)際安排殘疾人人數，再乘以上年本單位在職職工年平均工資得出的數額，即為該單位應繳殘保金數額。經(jīng)同級殘聯(lián)部門(mén)審核認定，凡安置殘疾人達到1.5%比例的，不征收殘保金；雖安置但達不到1.5%比例的，安置部分在應繳納殘保金中予以扣除；已安置了殘疾人但未經(jīng)殘聯(lián)審核認定的，視為未安置，需全額繳納保障金。

　　殘保金繳納具體時(shí)間安排為每年的3至5月為安排殘疾人就業(yè)申報審核期；7至9月為集中征期，遇有特殊情況經(jīng)審批，征期可延長(cháng)至12月底。凡20xx年1月1日以后新注冊企業(yè)，在職職工總數20人以下（含20人），安排殘疾人就業(yè)未達到規定比例的小型微型企業(yè)，自工商登記注冊之日起3年內，享受免征殘保金的優(yōu)惠政策。

　　為了落實(shí)全國、省和張家口市關(guān)于殘保金改革的`精神，市地稅局采取四項舉措，全力促進(jìn)殘保金征管新政落地。一是轉變思想觀(guān)念，明確征收主體地位。切實(shí)完成由殘保金代征向直接負責征收的角色轉換，增強使命擔當，提升履職底氣，把殘疾人就業(yè)保障金征收工作做扎實(shí)、做到位；二是加強學(xué)習培訓，提升執法行權水平。針對“新辦法”在征收主體、征收范圍、計征基數、工作流程等方面的較大變化，分級組織殘保金新政的學(xué)習培訓，不斷提高業(yè)務(wù)技能；三是搞好政策宣傳，提高繳費人殘保金繳納遵從度。協(xié)同殘疾人就業(yè)服務(wù)機構開(kāi)展好新政的宣傳工作，使廣大用人單位進(jìn)一步明確自身在保護和支持殘疾人工作中的權利義務(wù)，自覺(jué)安置殘疾人就業(yè)，按時(shí)主動(dòng)進(jìn)行殘疾人就業(yè)申報審核和依法足額申報繳納殘疾人就業(yè)保障金；四是加強聯(lián)系溝通，夯實(shí)相關(guān)基礎工作。在細致研究新的征管辦法的基礎上，認真把握重要時(shí)間節點(diǎn)，全面梳理關(guān)鍵工作步驟，細化征收操作流程，明確相關(guān)部門(mén)的工作職責，密切工作對接。認真開(kāi)展殘保金費源摸底工作，厘清用人單位戶(hù)數和繳費能力狀況，逐步實(shí)現分類(lèi)管理，確保征期按新保障金政策規定的征收范圍、征收標準、入庫級次實(shí)施征收入庫。

　　據了解，自20xx年1月1日起代征殘疾人就業(yè)保障金以來(lái)，全市地稅系統累計征收殘保金22092萬(wàn)元，為張家口市殘疾人培訓、教育、就業(yè)、托養、救助等提供了有力的資金支持，同時(shí)也有效地促進(jìn)了殘疾人就業(yè)和生存狀況的改善。

就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報10

　　20xx年11月1日是第三個(gè)廣西民營(yíng)企業(yè)家日，當天，百色市田陽(yáng)區在易地搬遷安置點(diǎn)老鄉家園一二期麗林社區舉辦“就業(yè)幫扶行動(dòng)周”暨“廣西民營(yíng)企業(yè)家日”活動(dòng)現場(chǎng)招聘會(huì )，來(lái)自本地12家企業(yè)進(jìn)到招聘會(huì )現場(chǎng)給廣大應聘者提供410多個(gè)就業(yè)崗位。

　　該區在易地搬遷安置點(diǎn)舉辦招聘會(huì )活動(dòng)，旨在促進(jìn)脫貧人口勞動(dòng)就業(yè)工作，為鄉村振興夯實(shí)堅實(shí)基礎。據統計，活動(dòng)當天，共發(fā)放就業(yè)政策與就業(yè)崗位宣傳資料490多份，到場(chǎng)應聘人員390多人次，最后達成就業(yè)意向58人。

就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報11

　　在第三十二次“全國助殘日”來(lái)臨之際，為進(jìn)一步落實(shí)殘疾人就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策，不斷提升殘疾人就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，5月10日、13日，市殘聯(lián)聯(lián)合內蒙古滬海文化傳播有限公司，開(kāi)展以“促進(jìn)殘疾人就業(yè)，保障殘疾人權益”為主題的市殘疾人就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持基地的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。

　　在招聘活動(dòng)中，緊緊圍繞企業(yè)用工需求和殘疾人就業(yè)意愿開(kāi)展�？紤]到殘疾人群體的特殊性，實(shí)現精準幫扶就業(yè)，市殘聯(lián)組織企業(yè)在市特教中心開(kāi)展了“進(jìn)校園”專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。用人單位提供了手工操作、設計、文員等多個(gè)就業(yè)崗位，吸引了來(lái)自市特殊教育中心、海拉爾區、鄂溫克旗的20多名殘疾人求職者的參與，5名殘疾人與用工企業(yè)初步達成就業(yè)意向。

　　殘疾人同樣是社會(huì )重要的人力資源，也是社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。通過(guò)此次活動(dòng)，市殘聯(lián)搭建了企業(yè)與殘疾人之間的就業(yè)溝通機制，為進(jìn)一步建設市殘疾人就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持基地打下基礎，推動(dòng)形成全社會(huì )理解、關(guān)心、支持殘疾人就業(yè)的'良好社會(huì )環(huán)境。下一步，市殘聯(lián)將繼續拓寬殘疾人就業(yè)渠道，搭建企業(yè)和殘疾人求職者的交流平臺，通過(guò)線(xiàn)上、線(xiàn)下結合的方式為企業(yè)和殘疾人朋友送政策、送信息、送崗位、送服務(wù)，全力做全市殘疾人就業(yè)工作。

　　招聘現場(chǎng)，市殘聯(lián)和市殘疾人康復就業(yè)服務(wù)中心的工作人員還對參加活動(dòng)的殘疾人、殘疾人家屬和企業(yè)工作人員進(jìn)行“送政策”就業(yè)、教育普法宣傳活動(dòng)，并提供了助殘志愿服務(wù)。

就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報12

　　為落實(shí)有關(guān)高校畢業(yè)生通過(guò)見(jiàn)習強素質(zhì)、提能力、促就業(yè)指示要求，太和縣人社局于9月3日上午，在細陽(yáng)廣場(chǎng)舉辦“就業(yè)見(jiàn)習暨人才對接”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。

　　此次招聘會(huì )采取供需見(jiàn)面、雙向選擇的方式，邀約徽科生物科技、醉花蔭文化傳媒、恒順信息科技、珅泓環(huán)�？萍�、金瑞祥發(fā)制品、青網(wǎng)科創(chuàng )、美速網(wǎng)絡(luò )科技等51家企業(yè)參會(huì )，提供就業(yè)和見(jiàn)習崗位1200多個(gè)。組織引導應屆高校畢業(yè)生和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到招聘現場(chǎng)，到有見(jiàn)習崗位的用工企業(yè)進(jìn)行見(jiàn)習鍛煉，積累工作經(jīng)驗，提升就業(yè)能力，以見(jiàn)習促就業(yè)。

　　招聘現場(chǎng)，不少大學(xué)生與意向企業(yè)進(jìn)行面對面交流，詳細了解公司發(fā)展情況、崗位要求和薪資待遇，特別對太和縣近幾年經(jīng)濟的快速發(fā)展，城市建設日新月異的變化以及為促進(jìn)高校畢業(yè)生返鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)出臺的相關(guān)政策感到興奮，進(jìn)一步增強高校畢業(yè)生留家鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)的'主動(dòng)性積極性，紛紛遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷，填寫(xiě)求職見(jiàn)習登記表。

　　對暫時(shí)還未找到心儀崗位的高校畢業(yè)生，政策咨詢(xún)服務(wù)臺工作人員向他們宣傳就業(yè)見(jiàn)習政策，進(jìn)行就業(yè)見(jiàn)習人員登記，引導關(guān)注“安徽公共招聘網(wǎng)”、“太和就業(yè)”公眾號等公益招聘求職網(wǎng)站，幫助推薦就業(yè)見(jiàn)習崗位，組織見(jiàn)習活動(dòng)，進(jìn)一步提升就業(yè)見(jiàn)習人員工作技能，實(shí)現盡快就業(yè)。據統計，本次招聘會(huì )32人登記求職信息，19人達成初步就業(yè)意向。

就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報13

　　為貫徹落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，強化就業(yè)信息對接，幫助轄區有就業(yè)需求的居民尋找到就業(yè)機會(huì )，提升轄區居民的就業(yè)率，促進(jìn)居民收入提高，提升居民幸福感。1月20日，榮光街道同興社區開(kāi)展“就業(yè)幫扶真情相助”新春招聘會(huì )。

　　活動(dòng)中，社區利用大屏幕滾動(dòng)播放就業(yè)招聘信息，同時(shí)設立咨詢(xún)臺，發(fā)放企業(yè)宣傳單及相關(guān)信息，并為前來(lái)的居民進(jìn)行相關(guān)咨詢(xún)。來(lái)到現場(chǎng)的居民駐足在屏幕前，尋找適合自身條件的企業(yè)，并記錄下企業(yè)的聯(lián)系方式，還有部分居民到咨詢(xún)臺，對就業(yè)相關(guān)的扶助政策進(jìn)行咨詢(xún)。本次新春招聘會(huì )活動(dòng)共提供六十余家企業(yè)的.招聘信息。參會(huì )居民紛紛表示，感謝社區提供這樣一個(gè)渠道，了解到更多的企業(yè)招聘信息，接下來(lái)將與相關(guān)企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系，希望能夠順利求職，實(shí)現就業(yè)。

　　開(kāi)展新春招聘會(huì )活動(dòng)，為居民提供了一個(gè)有效的就業(yè)信息獲取渠道，幫助有求職需求的居民實(shí)現就業(yè)。接下來(lái)，同興社區將繼續根據社區實(shí)際，開(kāi)展就業(yè)幫扶工作，促進(jìn)就業(yè)工作在轄區順利開(kāi)展，提升居民幸福感。

就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報14

　　大連市20xx年度殘疾人按比例就業(yè)審核及殘疾人就業(yè)保障金征收工作從9月1日起正式開(kāi)始，審核截止時(shí)間是9月30日，征收截止時(shí)間是11月30日。

　　據了解，我市日前出臺了《關(guān)于印發(fā)<大連市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法>的通知》（大財非（20xx）691號）。為減輕企業(yè)負擔，簡(jiǎn)化審核手續，今年調整了工作流程，規定安排殘疾人就業(yè)的用人單位到殘聯(lián)窗口進(jìn)行殘疾人職工人數認定，而保障金繳納金額無(wú)須到窗口審核確認，改由各用人單位在繳納期網(wǎng)上自主申報。審核時(shí)，殘疾人職工的范圍新增了持有《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至8級）的人員；1:2比例范圍擴大到殘疾人證全部類(lèi)別1至2級和殘疾軍人證1至3級的'人員。繳納時(shí)，將原先按照本地區上一年度職工年平均工資計算調整為按照上一年度本單位在職職工年平均工資計算繳納額度。

　　此外，我市從今年起對于超比例安置殘疾人的用人單位，按照每超額安置一名殘疾人，給予安置年度當地最低工資標準6個(gè)月的獎勵補貼。

就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報15

　　為解決轄區居民未就業(yè)人群及返鄉居民就業(yè)問(wèn)題，解決創(chuàng )業(yè)難，企業(yè)招工難等問(wèn)題，幫助居民在家門(mén)口就業(yè)，落實(shí)“六�！比蝿�(wù)，做好“六穩”工作。近日，在渠縣人社局的大力支持下，天星街道聯(lián)合轄區渠縣人才網(wǎng)、渠縣惠渠社會(huì )工作服務(wù)中心等社會(huì )組織在渠縣新時(shí)代文明實(shí)踐廣場(chǎng)舉辦了一場(chǎng)“春風(fēng)送溫暖，就業(yè)送真情”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。

　　本次招聘會(huì )共有30家企業(yè)（工業(yè)園區15家，城區15家）來(lái)到現場(chǎng)，提供就業(yè)崗位1000個(gè)，涵蓋工程師、會(huì )計、銷(xiāo)售、文員、普工等多個(gè)類(lèi)型崗位。招聘會(huì )現場(chǎng)，設置了志愿者咨詢(xún)處，為求職者做好就業(yè)咨詢(xún)、法律咨詢(xún)、維權咨詢(xún)等服務(wù)。社會(huì )組織志愿者、社區工作人員引導求職者進(jìn)行信息登記，并現場(chǎng)面試、解答、簽訂就業(yè)意向。此次活動(dòng)中，共向群眾發(fā)放宣傳資料600余份，吸引了500多人進(jìn)場(chǎng)，其中登記求職意向56人。在招聘會(huì )前，面對如此多的`崗位，有就業(yè)意愿的居民們豎起了大拇指：“這次舉辦的招聘會(huì )為我們提供了很多不錯的工作機會(huì )，提供的工作崗位就在家附近，掙錢(qián)和顧家兼得，真是方便�！�

　　街道黨工委書(shū)記黃云明表示，在活動(dòng)前期，街道了解到轄區家庭婦女、外出返鄉農民工居多，多次組織街道就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)中心等部門(mén)，開(kāi)展技能培訓和宣傳企業(yè)用工需求。對于此次招聘會(huì )，街道有針對性地邀請社區及周邊企業(yè)參加，并通過(guò)電話(huà)、短信、等方式將招聘會(huì )的信息準確地向社區居民宣傳，為轄區居民提供更多就業(yè)、創(chuàng )業(yè)機會(huì )。

　　通過(guò)此次專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，街道充分發(fā)揮“三社聯(lián)動(dòng)”運行機制，利用社區、社會(huì )組織、社會(huì )工作者聯(lián)動(dòng)作用，積極為企業(yè)搭建用人平臺，引導居民“就近就業(yè)”，滿(mǎn)足了社區居民服務(wù)需求，為社區治理注入了新活力。天星街道發(fā)揮社會(huì )力量參與社區治理，把服務(wù)群眾放在首位，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)為群眾辦實(shí)事，辦好事，走深走實(shí)“四心”作風(fēng)問(wèn)題教育整頓活動(dòng)，營(yíng)造共建共治共享的社會(huì )治理格局。

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