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(經(jīng)典)招聘啟事15篇
招聘啟事1
現本公司因業(yè)務(wù)需要，面向社會(huì )招聘以下人員：
一、監控室值守人員5名
崗位職責：負責看查銀行監控和電腦系統的操作，一個(gè)月上20天班休息10天。
崗位要求：年齡22歲-35歲之間，熟悉電腦操作，能長(cháng)干，穩定，有大專(zhuān)文聘或者相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;無(wú)不良記錄。
薪酬待遇：2400元以上/月，年薪結構=基本月薪+飯補+津貼+福利
二、銷(xiāo)售部經(jīng)理1名
崗位職責：根據年戰略目標規劃，協(xié)助總經(jīng)理制作分期銷(xiāo)售計劃，負責銷(xiāo)售工作全面性推進(jìn)，督導客戶(hù)經(jīng)理分配銷(xiāo)售任務(wù)，.組織營(yíng)銷(xiāo)例會(huì )，招投標管理;了解市場(chǎng)同行業(yè)服務(wù)、產(chǎn)品及價(jià)格，及客戶(hù)反映，積極自主拓展新業(yè)務(wù)，負責品牌策劃、實(shí)施、推廣，組織定期的客戶(hù)拜訪(fǎng)，維護客戶(hù)關(guān)系，組織客戶(hù)經(jīng)理安排檢查售后服務(wù)工作，及通過(guò)報告分析決策服務(wù)方向、內容;合理分配預算，對銷(xiāo)售人員費用進(jìn)行控制，預算結點(diǎn)期的銷(xiāo)售回款額，組織催收，結算銷(xiāo)售回款晉升級別，管理各銷(xiāo)售經(jīng)理的各類(lèi)臺帳，并負責對各部門(mén)對賬的督導，培養和發(fā)現管理、銷(xiāo)售類(lèi)人才，通過(guò)分配、管理、培訓的方式挖掘此類(lèi)主管崗位人員，為公司培養更多具備獨立完成銷(xiāo)售工作的人員，把握銷(xiāo)售經(jīng)理需求，調動(dòng)全體銷(xiāo)售經(jīng)理積極性。
崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，掌握一定銷(xiāo)售管理理論，經(jīng)濟管理/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，3-5年銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)管理經(jīng)驗，或同等及以上職位、行業(yè)任職資格，男性，29歲-35歲之間;較強的市場(chǎng)分析，營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力、應變能力及銷(xiāo)售成本管控經(jīng)驗;具備良好的人際關(guān)系及人脈網(wǎng)絡(luò )，談判能力，分析和解決問(wèn)題能力;工作嚴謹細致，坦誠正直，工作計劃性強，具備戰略前瞻性思維;有較強的事業(yè)心，具備領(lǐng)導能力;無(wú)不良記錄。
薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪結構=基本年薪+績(jì)效獎金+管理獎金+年終分紅+超額獎金+津貼+福利
三、商務(wù)部經(jīng)理1名
崗位職責：組織制定階段采購計劃和采購用款計劃;負責合同評審、打印，合同檔案管理等;負責設備采購、返修;負責合同項目投標資質(zhì)文件準備、投標文件制作裝訂;制定與修訂供應商管理制度;分析各候選供應商資料，匯總供應商名錄;組織對供應商進(jìn)行資質(zhì)評審和持續供貨能力評價(jià)，降低采購成本和采購周期，選擇供應商，建立、保存合格供應商的檔案;定期向財務(wù)部提供設備、材料采購詢(xún)價(jià)信息，包括供應商信息、價(jià)格、數量、規格等;處理供應商合作過(guò)程中的質(zhì)量投訴、交貨期控制及有關(guān)糾紛，形成調查報告;根據采購合作情況和市場(chǎng)變化情況作出更換、增加供應商的建議;建立產(chǎn)品采購信息庫，向相關(guān)部門(mén)及時(shí)提供產(chǎn)品的廠(chǎng)商、規格型號、價(jià)格等相關(guān)數據和資料信息;調查市場(chǎng)行情，進(jìn)行采購詢(xún)價(jià)、比價(jià)、設價(jià)，并及時(shí)記錄，建立價(jià)格對比系統，確定意向性供應商和設備/材料價(jià)格;按合同要求對供貨的質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，確保滿(mǎn)足工程進(jìn)度和申購部門(mén)的要求;定期匯總采購賬款數據、制定付款計劃，經(jīng)主管領(lǐng)導審批和財務(wù)審定后支付。
崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機/信息管理/工商管理或電子商務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，上市公司或國企工作，外聯(lián)工作經(jīng)驗3-5年以上，中小企業(yè)高中層管理工作5年以上，男性，29歲-35歲之間;具備信息化知識，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)基礎知識;具備較全面的企業(yè)管理知識和熟悉公司業(yè)務(wù)以及運營(yíng)流程;熟練使用現代化管理設備和辦公軟件;具備很強的自我約束能力，獨立工作，較強的領(lǐng)導能力，判斷與決策能力，交際能力，計劃指導能力。
薪酬待遇：5000元以上/月，管理獎金制(基薪+獎金)+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費用節約獎金+超額獎金+津貼+福利
四、工程技術(shù)部經(jīng)理1名
崗位職責：具體負責施工項目的前期實(shí)地勘察及項目的前期預算，同時(shí)負責工程項目的材料計劃及預算;合理安排施工任務(wù)，指導商務(wù)部、倉儲部及其他業(yè)務(wù)部門(mén)，跟蹤施工材料進(jìn)購情況，確保施工計劃按時(shí)完成;參與合同評審工作，弄清工程項目的全部技術(shù)交底及合同規定的客戶(hù)要求;具體負責工程施工項目的安裝調試工作及項目施工完畢的驗收工作，并將所有的技術(shù)資料整理、移交、存檔;具體負責施工材料的出庫、保管，并監督材料的使用，杜絕損失和浪費;負責對項目客戶(hù)的設備操作人員進(jìn)行培訓，并做好與客戶(hù)及業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)調工作;及時(shí)完成工程技術(shù)中心經(jīng)理布置的各項臨時(shí)性工作任務(wù)。
崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機/通訊/電子/網(wǎng)絡(luò )相關(guān)專(zhuān)業(yè)，或具有中級以上職稱(chēng)，3-5年行業(yè)崗位經(jīng)驗，2年以上技術(shù)類(lèi)項目方案經(jīng)驗;熟悉各類(lèi)產(chǎn)品和設備的性能，具有良好的項目預算，資金使用，材料核算，設計方案的能力;熟悉網(wǎng)絡(luò )綜合布線(xiàn)系統施工流程及施工技術(shù)要求;具有優(yōu)秀的學(xué)習能力和獨立解決問(wèn)題的能力;具備良好的服務(wù)意識，團隊合作精神，良好的溝通，協(xié)調及項目組織能力。
薪酬待遇：5000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門(mén)任務(wù)超額獎
五、安防維護技術(shù)員3名
崗位職責：按照部門(mén)主管工作分配，積極有效地完成項目的日常維護工作：質(zhì)保內客戶(hù)需更換設備時(shí)及時(shí)免費更換;出現特殊情況及時(shí)跟客戶(hù)協(xié)調解決，對于無(wú)法決定的要第一時(shí)間和主管及公司領(lǐng)導溝通匯報;完成公司指派項目的施工任務(wù)：按照施工合同合理安排施工任務(wù)，確保施工任務(wù)按時(shí)完成，工程完工后對照合同進(jìn)行細節驗收，同時(shí)負責客戶(hù)需求確認書(shū)的編寫(xiě)、簽字確認、整理歸檔工作;負責項目的應急維護工作：接到維護通知后，在規定排障時(shí)間內，及時(shí)了解客戶(hù)設備出現的故障原因，并按照維護聯(lián)絡(luò )單做好登記處理，及時(shí)準備維護所需的備件及工具，排除故障后要向顧客澄清故障原因。
崗位要求：具有相應的安防工程維保及施工技術(shù);工作態(tài)度端正，具有較強的服務(wù)意識;具有系統集成、及軟硬件安裝調試知識;具有較強的協(xié)調能力，具備較強的事業(yè)心及責任感;持續學(xué)習，完善提高自身技術(shù)能力。
薪酬待遇：3000-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門(mén)任務(wù)超額獎
六、銷(xiāo)售經(jīng)理3名
崗位職責：遵守公司制度及相關(guān)法律規定，維護公司利益，為公司樹(shù)立良好形象;關(guān)注及時(shí)收集市場(chǎng)信息，包括競爭對手宣傳，市場(chǎng)動(dòng)向，完善公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò );根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷(xiāo)售方案，宣傳計劃，開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售任務(wù);負責合同簽字即時(shí)結算、催款;全程跟蹤客戶(hù)動(dòng)態(tài)，需求，維護客戶(hù)關(guān)系，參與有關(guān)供應商等設計費用成本的談判，及各部門(mén)涉及銷(xiāo)售工作環(huán)節的協(xié)調;建立客戶(hù)信息檔案和銷(xiāo)售類(lèi)臺賬。
崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理/經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)， 2年及以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗;熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息渠道運作以及市場(chǎng)銷(xiāo)售方式;較強的表達能力及溝通協(xié)調能力;具備銷(xiāo)售技巧，吃苦耐勞的精神，熱愛(ài)銷(xiāo)售職業(yè)，并有發(fā)展規劃，充滿(mǎn)熱情，堅持不懈;熟悉產(chǎn)品信息，業(yè)務(wù)范圍，服務(wù)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識;掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，善于總結。
薪酬待遇：2500-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門(mén)任務(wù)超額獎
七、標書(shū)內勤1名
崗位職責：負責收集、整理銷(xiāo)售部相關(guān)銷(xiāo)售資料，確保資料的完整;保存銷(xiāo)售部合同，確�？蛻�(hù)檔案的完整性;負責協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入、匯總、分析工作;負責購買(mǎi)招標文件、參與和配合制作標書(shū);負責建立銷(xiāo)售分類(lèi)臺帳，反映出銷(xiāo)售收入價(jià)格、運雜費、應收貨款額度;負責對所經(jīng)手的各類(lèi)涉及我公司商業(yè)秘密的銷(xiāo)售資料、數據妥善保管，不得丟失或向外泄密;完成領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，35歲-45歲;具備良好人際溝通能力、協(xié)調能力;工作認真負責，較強的團隊協(xié)作能力;熟練操作軟件相關(guān)的使用。
薪酬待遇：2500-4000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+福利+費用節約獎金
八、安裝預算員1名
崗位職責：熟練掌握和理解施工圖紙、定額內容及相關(guān)取費文件精神;及時(shí)準備的合理的安裝工程的'預算及其標底;參與編制或審查安裝工程預結算工作。
崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑/土建/預算相關(guān)大專(zhuān)業(yè);2年以上工作經(jīng)驗，具備分析能力。
薪酬待遇：3500-4000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利
九、項目經(jīng)理/負責人5名(安防、消防工程類(lèi)優(yōu)先)
崗位職責：負責方案指定和咨詢(xún);負責項目方案圖紙設計的現場(chǎng)指導;對公司運營(yíng)給予有力支持和配合，協(xié)助銷(xiāo)售完成銷(xiāo)售工作;對項目質(zhì)量和項目進(jìn)度進(jìn)行規劃、控制、監督工程報驗及管理;負責現場(chǎng)協(xié)調，處理甲方和監理關(guān)系，獨立帶隊完成技術(shù)、質(zhì)量、安全的施工;完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。
崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化/機電一體化/計算機/通信/網(wǎng)絡(luò )/電子/建筑等相關(guān)大專(zhuān)業(yè);2年以上項目管理工作經(jīng)驗，具備獨立完成方案，及現場(chǎng)指揮、調度、協(xié)調工作經(jīng)驗優(yōu)先;為人忠誠，上進(jìn)有責任心，能適應短期出差。
薪酬待遇：5000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利
十、消防水系統、弱電技術(shù)人員5名(電工)
崗位職責：熟悉火災自動(dòng)報警系統工程調試，維修保養，消防水電工程施工安裝，自動(dòng)給排水系統安裝;熟悉消防規范和消防維保工作的內容和要求;熟悉各消防報警設備品牌的技術(shù)特性，熟悉操作和使用報警主機，懂排除各種故障點(diǎn); 熟悉使用CAD軟件，識別圖紙，能根據現場(chǎng)制作消防報警平面圖和系統圖、控制關(guān)系方框圖;能獨立完成和設計消防系統的技術(shù)方案及有投標工作經(jīng)驗;懂得消防水系統(消火栓，水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑/電氣/給排水/機電一體化專(zhuān)業(yè)，2年以上消防工程給水、電安裝工作經(jīng)驗;熟悉水電制圖，預算及消防工程技術(shù)標準;掌握消防檢測的各項工作流程，熟悉檢測、維保方案執行內容，規范;熟練使用各種消防檢測儀器及設備;有一定文筆和工程資料編寫(xiě)、資料對接;服從分配，堅守崗位，可接受加班，可接受短期出差。
薪酬待遇：3000-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+獎金+創(chuàng )收服務(wù)激勵獎+補助+福利
十一、安防技術(shù)人員5名
崗位職責：負責網(wǎng)絡(luò )及監控、停車(chē)場(chǎng)管理系統、紅外報警等設備的維護、故障處理;負責公司軟硬件和桌面系統的日常維護;負責公司日常安防業(yè)務(wù)、智能化監控系統設備日常維護工作;協(xié)助項目負責人進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)施，施工等管理工作;完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機/電子/機電/通信/樓宇智能化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，從事過(guò)弱電工作，綜合布線(xiàn)此類(lèi)工作1-2年以上;熟悉弱電智能化基礎知識，周界探測、電子巡更，家庭報警系統，機房工程(USP不間斷電源)，熟悉各類(lèi)安防、監控等智能化設備;熟悉現場(chǎng)施工流程，思維敏捷，有較強的動(dòng)手能力，團隊合作精神，和良好的溝通、協(xié)調能力，緊急事件處理能力，學(xué)習能力強，善于專(zhuān)研，有事業(yè)心;熟練操作CAD，有電工證，有一定技術(shù)方案設計概念或經(jīng)驗;熟悉電腦技術(shù)：安裝電腦PCI插槽，安裝軟件，安裝驅動(dòng)，聯(lián)網(wǎng)樓宇對講，道閘;其他技術(shù)：物理常識電壓電流，線(xiàn)材的材料，設備材料的組成。
十二、長(cháng)期儲備電氣自動(dòng)化工程師高工3名、中級4名
崗位職責：
1.根據公司項目計劃，完成對應的工作內容;
2.配合總經(jīng)理出具相關(guān)方案及解決辦法。
崗位要求：
1.大專(zhuān)級以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.專(zhuān)業(yè)崗位任職5年以上。
薪酬待遇：年薪6-10萬(wàn)
十三、長(cháng)期儲備大氣科學(xué)專(zhuān)業(yè)崗位3名
崗位職責：
崗位要求：
2.專(zhuān)業(yè)崗位任職2年以上。
薪酬待遇：5000-8000元/月
十四、儲備管理崗干部4名
崗位職責：
1.統籌規劃部門(mén)工作，管理團隊成員，做好風(fēng)險把控和調度作用
2.通過(guò)管理的機制，調動(dòng)員工的積極性，效益最大化
崗位要求：
1.大專(zhuān)級以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/經(jīng)濟管理/財務(wù)管理/行政管理學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(安保部經(jīng)理等中層管理崗)
2.從事大、中型規模企業(yè)、國企、上市公司中、高層部門(mén)管理3年以上，類(lèi)似公司行業(yè)類(lèi)型的優(yōu)先錄用
3.為人誠實(shí)正直，廉潔奉公，團結協(xié)作，溝通能力強，自律，具備行政協(xié)調能力、組織能力、影響能力、領(lǐng)導意識、檢查督導及前瞻性
4.系統思維強，保持持續勝任學(xué)習精神，對所負責的業(yè)務(wù)工作保持激情，熱情，帶動(dòng)所負責人員，深挖部門(mén)業(yè)務(wù)內容，環(huán)節精益求精
聯(lián) 系 人：
聯(lián)系電話(huà)：
郵 箱：
工作地點(diǎn)：錫林浩特市錫林浩特大酒店?yáng)|側
注：此招聘信息有效期一個(gè)月!
招聘啟事2
職位描述
崗位職責：責任心強、主動(dòng)性強、學(xué)習能力強、有一定的網(wǎng)絡(luò )知識（淘寶，網(wǎng)站維護）。
�。�、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營(yíng)銷(xiāo)策略的.實(shí)施；
�。�、執行總部下達的各項任務(wù)；
�。�、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；
�。�、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
�。�、監督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
�。�、掌握產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售和維護。
�。�、監督門(mén)店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業(yè)管理；
�。�、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
�。�、負責對員工的培訓教育。
任職資格：
�。�、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
�。�、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；
�。�、精通團隊管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執行；
�。�、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
工作時(shí)間：8：00—12：00下午2：00—5：30 8小時(shí)工作制，另半小時(shí)靈活處理
店長(cháng)待遇：試用期底薪2500，3個(gè)月，能夠出色完成崗位工作，底薪加到3000，半年以后進(jìn)入公司決策層，或者項目決策層，享受項目分紅和項目分紅。請務(wù)必先發(fā)簡(jiǎn)歷到郵箱，或者電話(huà)xxxxxx溝通
聯(lián)系地址：xxxx
招聘啟事3
xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購銷(xiāo)、房地產(chǎn)咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，現因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )誠聘銷(xiāo)售管理人員。
愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！
1、招聘要求：正規本科以上學(xué)歷，工作認真扎實(shí)，具有較強的'溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心；專(zhuān)業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì )或班干部?jì)?yōu)先錄取。
2、招聘人數：4—5人。
3、招聘崗位：銷(xiāo)售管理人員。
4、主要職責：銷(xiāo)售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶(hù)辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。
5、工資待遇：試用期基本工資元/月，試用期3—6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，繳納三險一金，實(shí)行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式：打電話(huà)報名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到銷(xiāo)售部報名，并按報名順序統一組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢(xún)招聘信息。
7、報名日期：截止到xx年xx月xx日。
公司網(wǎng)址：xx
郵箱：xx
聯(lián)系電話(huà)：xx
聯(lián)系人：王先生
面試日期：20xx年xx月xx日（周六）上午9點(diǎn)（請帶畢業(yè)證或學(xué)生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試）
面試地點(diǎn)：xx銷(xiāo)售部（xx路和xx路交界口）
xx公司
20xx年xx月xx日
招聘啟事4
1.學(xué)校概況
學(xué)校介紹
常熟倫華外國語(yǔ)學(xué)校（簡(jiǎn)稱(chēng)常國CLFLS）由常熟高新區投資興建，由博慧教育的倡導者與實(shí)踐者、倫華教育創(chuàng )始人、全國知名特級教師曹倫華先生任總校長(cháng)。
自20xx年建校以來(lái)，學(xué)校圍繞6C素養體系（創(chuàng )新力、合作力、溝通力、博愛(ài)、自信、奉獻），追求全人教育，努力培養真真實(shí)實(shí)、活活潑潑、快快樂(lè )樂(lè )的人才。
學(xué)校兼重辦學(xué)內涵與外顯成績(jì)，初中英才部中考成績(jì)連續七年名列前茅。師資隊伍中有特級教師、省市優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、蘇州市雙十佳、蘇州市學(xué)科帶頭、縣市級學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等100多人。
前沿的教育教學(xué)特色
學(xué)校以項目式學(xué)習承載“遇見(jiàn)大師”跨學(xué)科主題學(xué)習活動(dòng)，注重在真實(shí)情境中借助特定任務(wù)或項目驅動(dòng)。誠邀您的加入，讓我們攜手陪伴學(xué)生在解決問(wèn)題的過(guò)程中構建知識體系、拓展思維疆域、提升綜合素養。
不設限的學(xué)習空間
城堡式的.建筑，不設限的校園學(xué)習空間，stem、管樂(lè )團、烹飪、籃球、鋼琴、動(dòng)漫設計等豐富的社團室場(chǎng)，兼具學(xué)科特色的名師工作室，軟筆書(shū)法、瑜伽、丙烯畫(huà)、燃脂操等豐富的工會(huì )文體生活場(chǎng)館，既拓寬學(xué)生的學(xué)習領(lǐng)域，又支持教師的專(zhuān)業(yè)化及個(gè)性化成長(cháng)。
浪漫的節日文化
傳統與時(shí)尚交織，浪漫與美好擁抱，幸福與成長(cháng)共生。元宵節燈謎會(huì )、女神節花漾手工DIY、教師節表彰優(yōu)秀及健步虞山團建活動(dòng)，還有班主任節的尋味幸�！寺墓澣瘴幕熒砷L(cháng)為有溫度、有靈魂、有智慧、有情懷的人。
2.骨干引領(lǐng)
學(xué)校實(shí)施“名師進(jìn)校園”工程，邀請各學(xué)科專(zhuān)家名師引航，幫助我們更新教育觀(guān)念、改善教學(xué)策略。學(xué)校擁有特級教師3人，蘇州市、常熟市級學(xué)科帶頭人22人，常熟市級教學(xué)能手36人，教師經(jīng)驗豐富，師資隊伍強大。學(xué)校設有10個(gè)校內名師工作室，利用各級各類(lèi)教育教學(xué)資源，輻射全校教師共創(chuàng )共研，抱團成長(cháng)。
20xx年，全校教師論文發(fā)表、獲獎300多篇；完成37個(gè)常熟市微型課題結題，3個(gè)常熟市規劃課題順利結題。1個(gè)蘇州市規劃課題和2個(gè)蘇州市教育學(xué)會(huì )、1個(gè)蘇州市陶研會(huì )十四五課題中期匯報。新近立項2個(gè)蘇州市規劃課題，67個(gè)常熟市微型課題。
3.薪酬待遇
●薪酬福利
具有競爭力的薪酬，綜合年薪20-50萬(wàn)元
優(yōu)秀人才薪資一崗一議
各類(lèi)績(jì)效考核與年終獎，雙向雙激勵
骨干教師津貼、名師工作室專(zhuān)項經(jīng)費
五險一金，年度VIP體檢
貼心補貼：話(huà)費補貼、交通補貼、外租津貼……
濃情關(guān)懷：節日福利、員工關(guān)懷禮金
夕陽(yáng)紅政策、年金規劃保障退休無(wú)憂(yōu)
教職工子女優(yōu)先錄取且享受超低折扣的學(xué)費優(yōu)惠
●職業(yè)發(fā)展
教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)與教學(xué)管理雙通道發(fā)展
德才兼備教師享受校內低職高聘、免費出國進(jìn)修獎勵
職稱(chēng)評定、評先評優(yōu)與公辦學(xué)校機會(huì )等同且無(wú)名額限制
●生活保障
免費工作餐
教師公寓拎包入住
健身房、休閑吧、圖書(shū)館、教師社團豐富文化生活
坐標常熟南部新城，緊鄰繁華商區
距高鐵站15分鐘車(chē)程，出行便捷
中小學(xué)骨干教師
1.不忘教育初心，始終堅守教育陣地。
2.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，師德高尚，身體健康。
3.中學(xué)教師需熟悉江蘇省中考政策，有初三畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗，具有優(yōu)良的教學(xué)業(yè)績(jì)。
4.英語(yǔ)教師需口語(yǔ)流利，語(yǔ)音純正，能用全英文授課。
5.市級及以上評優(yōu)課獲獎?wù)�、�?yōu)秀班主任以及具有各種專(zhuān)項特長(cháng)者（如奧賽、航模、機器人教練）優(yōu)先。
6.特級教師、名教師、全國優(yōu)秀教師、市級及以上學(xué)科帶頭人，年齡可適當放寬。
中學(xué)融合部雙語(yǔ)教師
1.具有國際視野，對“不一樣的教育”有著(zhù)執著(zhù)的追求。
2.碩士及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、化學(xué)、數學(xué)、物理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
3.英語(yǔ)流利，語(yǔ)音純正，能用全英文授課，并具有良好的溝通表達能力。
4.課堂富有感染力和啟發(fā)性，能有效激發(fā)學(xué)生的探究興趣和創(chuàng )新思維。
5.具有A-Level、AP或IGCSE雙語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗者或海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
1.堅守教育初心，愿意陪伴學(xué)生成長(cháng)。
2.本科及以上學(xué)歷，各科成績(jì)優(yōu)良。
3.大學(xué)期間獲得獎學(xué)金或優(yōu)秀畢業(yè)生等稱(chēng)號。
4.陽(yáng)光自信、組織活動(dòng)能力強、有親和力、英語(yǔ)流利者優(yōu)先。
5.985、211等高校畢業(yè)生優(yōu)先。
招聘崗位
小學(xué)部：語(yǔ)文、數學(xué)、音樂(lè )
初中部：數學(xué)、英語(yǔ)、歷史、生物、信息技術(shù)
中學(xué)融合部：語(yǔ)文、雙語(yǔ)物理、雙語(yǔ)化學(xué)、雙語(yǔ)生物
4.如何加入我們
1.請將個(gè)人簡(jiǎn)歷、生活照1張發(fā)至學(xué)校招聘郵箱XX
郵件標題備注：應聘學(xué)部+應聘學(xué)科+姓名+畢業(yè)院校
2.在線(xiàn)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，請掃描下方二維碼
3.官網(wǎng)XX“申請學(xué)�！睓谀窟x擇“應聘登記”
4.招聘網(wǎng)站鏈接
XX（萬(wàn)行教師人才網(wǎng)）
XX（前程無(wú)憂(yōu)）
學(xué)校地址：蘇州常熟高新產(chǎn)業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)區春霽路18號
聯(lián)系電話(huà)：XX教師發(fā)展中心
學(xué)校網(wǎng)址：XX
電子郵箱：XX
招聘啟事5
招聘崗位：
電銷(xiāo)專(zhuān)員
工作職責：
�。ㄒ唬┕ぷ髀氊�
1、通過(guò)電話(huà)向已經(jīng)辦理過(guò)捷信商品分期，且還款記錄良好的VIP客戶(hù)，再次推薦合適的貸款方案，滿(mǎn)足客戶(hù)的消費需求；
2、解答客戶(hù)對于貸款業(yè)務(wù)的相關(guān)疑問(wèn)，操作客戶(hù)服務(wù)系統記錄銷(xiāo)售情況；
3、遵守各項考核制度，完成月度銷(xiāo)售指標。
任職資格：
�。ǘ┤温氋Y格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗者學(xué)歷不限；
2、普通話(huà)標準流利，具有良好的'溝通表達能力；
3、具備基本的電腦運用知識；
4、有良好的學(xué)習能力和適應能力；
�。ㄈ┬劫Y福利
1、平均薪資：3500—8000元/月，帶薪培訓；
2、入職即簽署正式勞動(dòng)合同并購買(mǎi)六險一金，公司直招，非勞務(wù)派遣制；
3、公司提供5—10天帶薪年假，法定假日、圣誕假期、婚假、產(chǎn)假、喪假等；
4、正式員工免費年度體檢，員工家屬體檢享六折優(yōu)惠；
5、入職滿(mǎn)3個(gè)月開(kāi)始即享受晉級晉升機會(huì )
�。ㄋ模┌l(fā)展空間
1、專(zhuān)業(yè)崗位發(fā)展：質(zhì)檢、培訓、投訴處理、數據分析等崗位；
2、管理崗位發(fā)展：初級主管、高級主管、部門(mén)經(jīng)理等崗位。
辦公地址：岳麓區麓谷大道658號麓谷信息港B棟16—24樓
聯(lián)系電話(huà)：
乘車(chē)路線(xiàn)：可乘18/W203路至麓谷大道谷苑路口、312/916路至麓谷小學(xué)站、118路至高新區管委會(huì )站
駕車(chē)路線(xiàn)：行車(chē)途經(jīng)楓林三路/桐梓坡西路/岳麓西大道進(jìn)入麓谷大道，即可到達麓谷信息港（中聯(lián)重科正對面）
招聘啟事6
綜高一部學(xué)工辦決定近期招聘學(xué)生會(huì )成員。我們期待你的加入，學(xué)生會(huì )因為你們的加入而有更加旺盛的生命力。你們的熱情，你們的參與，都會(huì )是學(xué)生會(huì )新的力量和源泉! 基本目標：以學(xué)生為中心，積極開(kāi)展有益于學(xué)生身心健康的各項活動(dòng)，讓學(xué)生在學(xué)習之余享受校園生活的樂(lè )趣，實(shí)現學(xué)生自我管理的組織。我們的宗旨是“服務(wù)同學(xué)，提高自己”，從學(xué)生的一切利益出發(fā)，充當好學(xué)生與老師、學(xué)生與學(xué)生之間相互溝通的`橋梁。我們的目標是讓校園生活變得繽紛多彩!
一、招聘對象及招聘條件：
1、高一學(xué)生
2、有良好的思想道德修養，上進(jìn)心強。
3、能堅定樹(shù)立為同學(xué)服務(wù)的思想，有較強的工作責任心和團結協(xié)作精神。
4、熱心學(xué)生會(huì )工作，組織管理能力強。
5、能在學(xué)習、紀律、生活等方面起到模范帶頭作用，積極創(chuàng )造良好的工作作風(fēng)。
二、招聘部門(mén)：
1、紀檢部 2、衛生部 3、體育部 4、文藝部 5、宣傳部
三、招聘程序：
1、報名 班主任推薦4名學(xué)生，填寫(xiě)《學(xué)生會(huì )納新申請表》于9月25日下午放學(xué)前交學(xué)生會(huì )王睿處。
2、初選 根據報名表、面試初選部分試用人員。請參加面試的同學(xué)準備2分鐘左右的自我介紹。
3、試用 參加日常檢查工作，以老學(xué)生會(huì )成員帶新成員的方式，試用三周。
4、分配 對通過(guò)試用期的人員根據個(gè)人能力及特長(cháng)進(jìn)行分配。
****學(xué)校
20xx年1月23日
招聘啟事7
工作職責
1、熟悉了解國家和政府制定的有關(guān)物業(yè)管理方面的法律法規。
2、正確有效地指導下屬員工處理業(yè)主、住戶(hù)之電話(huà)、書(shū)面及口頭投訴，跟進(jìn)處理突發(fā)事件。
3、具體跟進(jìn)綠化、清潔，確保環(huán)境衛生、整潔及公共設施、設備的完好。
4、定期業(yè)主并建立和保持良好的`工作關(guān)系，認真聽(tīng)取業(yè)主提出的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)督促相關(guān)人員落實(shí)整改和向業(yè)主反饋。
任職要求
1、物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)或其他同等專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、三年以上住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗;
3、溝通表達能力較好，具備一定的團隊管理能力;
4、具備扎實(shí)的物業(yè)管理業(yè)務(wù)與;
薪酬福利：
1、為員工提供食宿(有宿舍，包工作餐)
2、享有法定節假日、婚假、產(chǎn)假等假期，以及帶薪年假;
3、按國家法律規定購買(mǎi)五險一金;
4、享有年底雙薪及根據公司經(jīng)營(yíng)情況放發(fā)分紅;
5、眾多娛樂(lè )活動(dòng)(跑步、拔河。)及員工生日會(huì )等豐富您的業(yè)余生活。
招聘啟事8
xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購銷(xiāo)、房地產(chǎn)咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，現因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )誠聘銷(xiāo)售人員。
愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的'發(fā)展空間!
1、招聘要求：正規中專(zhuān)以上學(xué)歷，工作認真扎實(shí)，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心;專(zhuān)業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì )或班干部?jì)?yōu)先錄取。
2、招聘人數：4--5人。
3、招聘崗位：銷(xiāo)售人員。
4、主要職責：電話(huà)跟進(jìn)客戶(hù)銷(xiāo)售情況，了解產(chǎn)品有哪些問(wèn)題需要提高和改進(jìn)，跟進(jìn)現場(chǎng)會(huì )議銷(xiāo)售情況，開(kāi)拓新的聯(lián)盟商，擴大銷(xiāo)售渠道，提高品牌的市場(chǎng)占有率。
5、工作待遇：底薪4-6K，提成另算，月收入可高達2萬(wàn)
6、工作時(shí)間：周一至周五
7、面試聯(lián)系方式
電話(huà)：158****3625
聯(lián)系人：陳小姐
地址：**市**路*號*樓人力資源部
招聘啟事9
職位介紹
性別：不限|駕照：不要求
崗位職責:
一崗位職責：
1、全面負責公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓、考核、調配、薪酬福利、合同、社保等各個(gè)方面的工作;
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責公司的.行政管理工作，包括外部公共關(guān)系管理、環(huán)境衛生管理、辦公秩序管理、企業(yè)形象管理、文件檔案管理、通訊聯(lián)絡(luò )等方面的工作;
3、處事有原則又不失靈活、良好的團隊統籌能力;組織安排公司大型會(huì )議、會(huì )務(wù)工作;負責公司外聯(lián)、證照管理工作;
二任職要求：
1、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達及溝通能力、協(xié)調能力、洞察能力和分析判斷力。
2、寫(xiě)作能力強，電腦操作熟練，Word/Excel/PPT熟練，熟悉繪圖軟件更佳;
3、有企業(yè)管理制度體系化建設經(jīng)驗;負責公司行政管理制度及流程體系建設和執行，檢查制度的貫徹實(shí)施;
三入職流程：
面試——入職——培訓——上崗
招聘啟事10
標題： xx有限公司責任公司招聘啟事
招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：
詳細內容一定要具體寫(xiě)明招聘的人員等具體事務(wù)。
1.先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營(yíng)業(yè)額xxx元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫(xiě)清楚的.。
2.需要招聘員工的具體要求：
年 齡：
性 別：
學(xué)歷要求：
能力要求：
崗位職責：
工作經(jīng)驗：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容!
3.要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應聘流程。
4.面試具體描述：xxx月xx日在辦公室進(jìn)行面試或者復試!
落款x有限公司責任公司人事部
聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx
聯(lián)系人：某某
電話(huà)：
公司網(wǎng)址：
一、招聘崗位：
1.辦公室文員：承辦文檔資料整理(打印、裝訂)、公司行政保障事務(wù)、檔案管理、網(wǎng)絡(luò )(微信平臺)管理。要求熟練操作辦公軟件、平面制圖軟件。
2.總經(jīng)理助理：承辦公司商業(yè)文案、行政文案起草;人力資源管理等事務(wù)。要求中文或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上、具有較強的文字綜合能力(應屆生優(yōu)秀者可適當放寬)。
3.咨詢(xún)助理：承辦企業(yè)管理、技術(shù)咨詢(xún)事務(wù)。要求化工、冶金、工程經(jīng)濟、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上，三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷(應屆生優(yōu)秀者可適當放寬)。
4.培訓講師：承辦公司培訓業(yè)務(wù)。要求管理、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上，三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，良好的語(yǔ)言表達能力(應屆生優(yōu)秀者可適當放寬)。
5.合伙人：金昌久略打造的價(jià)值展示平臺，誠邀管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級人才加盟金昌久略合伙人隊伍。
二、崗位通用素質(zhì)要求：品貌端莊、品行端正、敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)不良嗜好，具有良好的職業(yè)素養。
三、工作時(shí)間：全職員工參照政府機構作息時(shí)間。
四、薪酬：最低工資實(shí)習期每月1600元以上，實(shí)習期結束后執行公司寬帶薪酬體系。
有意者，請將個(gè)人的學(xué)歷、資質(zhì)、專(zhuān)業(yè)成果等證明文件提交到公司郵箱：
聯(lián)系人：潘主任
聯(lián)系電話(huà)：
地址：xxxx區xx東路68號(xx經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區一站式服務(wù)中心C區南段)
網(wǎng)址： 微信號：
招聘啟事11
xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購銷(xiāo)、房地產(chǎn)咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，現因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )誠聘銷(xiāo)售管理人員。
愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊發(fā)展空間！
1、招聘要求：正規本科以上學(xué)歷，工作認真扎實(shí)，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心；專(zhuān)業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì )或班干部?jì)?yōu)先錄取。
2、招聘人數：4——5人。
3、招聘崗位：銷(xiāo)售管理人員。
4、主要職責：銷(xiāo)售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶(hù)辦理按揭，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。
5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3—6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，繳納三險一金，實(shí)行基本工資加獎金的`薪酬制度。
6、報名方式：打電話(huà)報名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到xxx銷(xiāo)售部報名，并按報名順序統一的組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢(xún)招聘信息。
7、報名日期：截止到xx年xx月xx日。
聯(lián)系人：xxx
聯(lián)系電話(huà)：135xxxxxxxxx
面試日期：xx年xx月xx日上午9點(diǎn)
�。ㄗⅲ赫垘М厴I(yè)證或學(xué)生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試）
面試地點(diǎn)：xx銷(xiāo)售部（xx路和xx路交界口，xx店對過(guò)）
招聘啟事12
我院創(chuàng )建于1953年，是集勘察、設計、科研于一體的大型甲級設計研究院。持有國家勘察、設計等甲級資質(zhì)證書(shū)20余個(gè)。主要從事各等級公路、橋梁、隧道、工業(yè)民用建筑及市政工程的勘察設計、科學(xué)研究等業(yè)務(wù)�，F有各類(lèi)從業(yè)人員1500余人，在職職工700余人，其中，博士29人、碩士285人，教授級高級工程師31人、高級工程師289人，擁有全國工程設計大師、四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選、四川省有突出貢獻優(yōu)秀專(zhuān)家、四川省工程設計大師等省部級以上專(zhuān)家40余人。1999年通過(guò)ISO9001國際質(zhì)量認證，20xx年通過(guò)職業(yè)健康安全體系和環(huán)境管理體系認證。先后被授予建設部“推行全面質(zhì)量管理先進(jìn)單位”、“四川省文明單位”、“四川省先進(jìn)單位”、“四川省最佳文明單位”、“全國文明單位”、“全國交通運輸行業(yè)抗震救災先進(jìn)集體”、“全國工程勘察設計先進(jìn)企業(yè)”、“全國交通運輸系統先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱(chēng)號（詳細情況可以登錄www.schdri.com查詢(xún)）。
我院建立了對新進(jìn)員工進(jìn)行一對一跟蹤培養的職業(yè)導師制度，具有成套的培養培訓體系、多元化的職業(yè)發(fā)展通道和豐富的'業(yè)余文體生活，薪資和福利待遇在行業(yè)內競爭力強。
一、招聘專(zhuān)業(yè)：
1.建筑景觀(guān)、園林景觀(guān)、環(huán)境藝術(shù)等專(zhuān)業(yè)；
2.計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.經(jīng)濟法學(xué)專(zhuān)業(yè)。
二、崗位要求：1.20xx年應屆高校畢業(yè)生，碩士及以上學(xué)歷，本科為雙一流、211、985等全國重點(diǎn)高校畢業(yè)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與研究生階段一致；2.品學(xué)兼優(yōu)、誠信務(wù)實(shí)、吃苦耐勞，身體健康；3.具有強烈的上進(jìn)心和工作責任感、良好的思考分析能力和團隊合作精神，創(chuàng )新意識和溝通能力突出；4.崗位主要需求：①專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（景觀(guān)工程）：景觀(guān)規劃、景觀(guān)工程設計；②專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（計算機）：大數據、信息化建設與設計，或熟悉數據庫、net開(kāi)發(fā)、TCP/IP網(wǎng)絡(luò )系統。③專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（法規審計）：具有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識。
三、招聘程序：1.接收、篩選簡(jiǎn)歷─招聘筆試、面試─實(shí)習考察─簽約；2.簡(jiǎn)歷接收時(shí)間截止20xx年12月25日；3.招聘考試擬定20xx年春節前，具體考試安排將提前10天左右通知應聘者；4.實(shí)習考察可以在寒假期間或自選時(shí)間完成。
四、聯(lián)系方式:
四川省交通運輸廳公路規劃勘察設計研究院人事處
地址：四川省成都市武侯祠橫街1號 郵編：610041
聯(lián)系人：彭朗 電話(huà)：028－85527415，15608072867
電子郵箱：
四川省交通運輸廳公路規劃勘察設計研究院人事處
招聘啟事13
根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向社會(huì )公開(kāi)招聘營(yíng)業(yè)、客戶(hù)服務(wù)人員數名。
一、應聘條件如下：
1、全日制大學(xué)專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷；
2、年齡在28周歲以下；
3、有良好的表達能力和溝通能力，積極熱情的工作態(tài)度，責任心強；能吃苦耐勞，具備奉獻精神和敬業(yè)精神；有較強的`學(xué)習能力；
4、有一年或以上銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有機動(dòng)車(chē)駕駛證者優(yōu)先。
二、公司待遇：
試用期三個(gè)月，三個(gè)月后考核合格者與第三方簽訂勞務(wù)派遣合同，由其代繳五項社會(huì )保險，薪酬待遇面談。
三、報名時(shí)間：
20xx年xx月xx日至x日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：30，不含周末）應聘者攜帶本人身份證、畢業(yè)證（原件、復印件）到xx路xx號三樓）報名。
報名咨詢(xún)電話(huà)：xxxxxx
xxxxxxx公司
20xx年xx月xx日
招聘啟事14
北京中醫藥大學(xué)體育部招聘管理崗和教學(xué)實(shí)驗技術(shù)崗的非事業(yè)編制人員各1名，具體如下：
一、崗位職責
1．協(xié)助體育部領(lǐng)導完成好部?jì)刃姓�、教學(xué)等日常管理工作。
2．負責起草、上報體育部各類(lèi)呈文、報告等，負責完成各類(lèi)報表統計工作。
3．負責體育部文件的上呈下達、打印、歸檔等工作。
4．協(xié)助體育部主任做好體育經(jīng)費的管理和使用工作。
5．協(xié)助教學(xué)主任做好體育教學(xué)相關(guān)工作。
6．負責期末體育成績(jì)的匯總、報送、存檔等相關(guān)工作。
7．負責代表隊比賽成績(jì)、比賽獎金的統計、核算、發(fā)放等工作。
8．負責管理體育部的.設備、器材及使用情況，如購置申報、報修、報損、報廢等工作。
9．按學(xué)校規定執行坐班制，按時(shí)上下班。完成體育部交辦的其他各項工作。
二、應聘條件
1．自覺(jué)遵守學(xué)校各項規章制度，熱愛(ài)學(xué)校體育工作，具有任勞任怨和奉獻精神。
2．具有本科及以上學(xué)歷。（管理學(xué)優(yōu)先）
3．身體健康。
4．具備良好的網(wǎng)絡(luò )、計算機操作能力，能熟練運用計算機辦公軟件。
三、招聘程序及時(shí)間安排
1.有意者請將個(gè)人簡(jiǎn)歷（附照片、簡(jiǎn)歷標題務(wù)請注明：應聘部門(mén)+應聘崗位+應聘者姓名））及相關(guān)證明材料（身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等）以電子郵件的方式發(fā)送到**。
2.報名時(shí)間：20xx年1月18日——20xx年2月19日17:00時(shí)。
3.資格審查結束后，業(yè)務(wù)測試和面試時(shí)間另行通知。
4.我單位對應聘簡(jiǎn)歷負責保密工作，恕不返還，招聘過(guò)程中謝絕面訪(fǎng)及電話(huà)來(lái)訪(fǎng)。
四、其他事宜
1.所聘崗位屬學(xué)校編制外聘用人員，不解決戶(hù)口及編制。
2.與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同。
3.具體待遇依工作崗位而定，學(xué)校根據國家規定負責繳納相關(guān)保險。
4.招聘人員享受與本校在編人員同樣的法定假期。
北京**勞務(wù)派遣有限公司
20xx年1月18日
招聘啟事15
工資待遇：
3000~5000元/月
職位性質(zhì)：
全職
年齡要求：
不限
招聘人數：
20人
職位類(lèi)別：
其他銷(xiāo)售人員
性別要求：
不限
工作地區：
xx區
學(xué)歷要求：
高中
工作經(jīng)驗：
無(wú)經(jīng)驗（應屆生亦可）
一、崗位要求：
1、喜歡銷(xiāo)售，對金融行業(yè)感興趣；
2、敢于跟客戶(hù)溝通，性格開(kāi)朗、自信、大方，充滿(mǎn)熱情；
3、有強烈的賺錢(qián)欲望，對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求；
4、較好的團隊配合精神、目標意識，守紀律、服從管理；
5、年齡20—30周歲，專(zhuān)業(yè)與工作經(jīng)驗不限。
二、薪資待遇：
1、底薪+高額提成（收入由自己的勤奮程度決定，沒(méi)有上限）。
2、國家規定的福利；
3、階梯式培訓（專(zhuān)業(yè)知識+銷(xiāo)售技能+管理技巧）；
4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間，公司所有管理層不直接外聘，全部?jì)炔刻岚危?/p>
5、為業(yè)績(jì)優(yōu)秀員工提供自建團隊、獨立管理營(yíng)業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機會(huì )；
6、豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)。
對您的要求：
良好的學(xué)習態(tài)度以及有一顆上進(jìn)的心
我們是一個(gè)公平公正的平臺
一個(gè)重能力不重學(xué)歷的平臺
一個(gè)每年多次內部晉升的.平臺
只要你肯學(xué)，愿意跟我們共同成長(cháng)，我們會(huì )為你的事業(yè)道路提供全面的知識技能基礎，30多名技術(shù)老師，雄厚的專(zhuān)家團隊會(huì )為你的成長(cháng)增添雙翼。
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