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參加招聘會(huì )心得體會(huì )

時(shí)間:2024-10-27 14:41:56 招聘選拔 我要投稿

參加招聘會(huì )心得體會(huì )集錦15篇

  我們得到了一些心得體會(huì )以后,心得體會(huì )是很好的記錄方式,這樣能夠培養人思考的習慣。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?以下是小編精心整理的參加招聘會(huì )心得體會(huì ),希望能夠幫助到大家。

參加招聘會(huì )心得體會(huì )集錦15篇

參加招聘會(huì )心得體會(huì )1

  近日,我參加了一場(chǎng)招聘會(huì ),從中學(xué)到了很多東西。作為應屆畢業(yè)生,我深感“招聘難,就業(yè)更難”的壓力,參加這次招聘會(huì ),是為了鍛煉自己,提高競爭力,同時(shí)也是為了獲取更多求職信息和機會(huì )。在這次招聘會(huì )中,我收獲頗豐,以下是我的心得體會(huì )。

  一、提前準備很重要

  參加招聘會(huì )是一件嚴肅的事情,要做到心態(tài)正確、穿著(zhù)整潔、精神飽滿(mǎn)和思路清晰,才能更好地展示自己。作為應屆畢業(yè)生,我們要提前準備好自己的簡(jiǎn)歷、自我介紹等資料,做好充分的自我宣傳,把自己的優(yōu)點(diǎn)盡可能展示出來(lái)。另外,要對招聘會(huì )上參加的企業(yè)進(jìn)行足夠的了解,對于自己感興趣的企業(yè)要提前準備好提問(wèn),從而更好地展示自己的實(shí)力和能力。

  二、重視溝通能力

  無(wú)論是在面試還是招聘會(huì )中,良好的溝通能力都是非常重要的。這就要求我們要注意“形”和“神”,注重語(yǔ)言和表情的表達,保持良好的'交流狀態(tài)。在與企業(yè)代表接觸時(shí),要注意表達清晰、有條理,適時(shí)地引導對方關(guān)注自己的優(yōu)點(diǎn)和特長(cháng)。同時(shí),要學(xué)會(huì )主動(dòng)提問(wèn),積極參與交流,了解企業(yè)的情況和自己是否適合該崗位。

  三、心態(tài)要正確

  參加招聘會(huì ),很多人會(huì )因為過(guò)度緊張而出現各種問(wèn)題,比如說(shuō)言語(yǔ)結巴、緊張不安、思維混亂等。其實(shí),招聘會(huì )是一個(gè)平等的交流場(chǎng)合,企業(yè)和求職者相互了解,不存在誰(shuí)高誰(shuí)低的關(guān)系。因此,我們要放松心態(tài),自信一些,正確對待自己的優(yōu)缺點(diǎn),對于拒絕或者失敗要及時(shí)總結,調整心態(tài),不斷提高自身能力。

  四、重視招聘會(huì )上獲取的信息

  參加招聘會(huì )除了面試外,還能了解職位信息、了解企業(yè)文化和行業(yè)動(dòng)態(tài)等。我們在與企業(yè)代表接觸時(shí),要注意搜集企業(yè)信息,了解企業(yè)的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)范圍、管理模式等方面的情況,以便為今后的面試做做準備。同時(shí),我們還可以了解各個(gè)行業(yè)的政策和就業(yè)趨勢,及時(shí)調整求職方向。

  總之,參加招聘會(huì )是一項鍛煉自己的好機會(huì ),通過(guò)這次招聘會(huì ),我增強了自信,提高了溝通能力,同時(shí)也了解了更多的職位信息和企業(yè)情況。希望同學(xué)們能夠認真對待每一次招聘會(huì ),通過(guò)交流,增進(jìn)了解,找到最適合自己的職業(yè)和企業(yè)。

參加招聘會(huì )心得體會(huì )2

  今年暑假,我參加了一次人才招聘會(huì )。收獲了很多,明白了很多。與其說(shuō)是參加一次人才招聘會(huì ),其實(shí)只是參觀(guān)。

  第一次來(lái)到這種現場(chǎng),我是十分的興奮的還非常的好奇。一到現場(chǎng),那場(chǎng)面真是驚人,用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。終于進(jìn)入大廳,到處都是攤位,不過(guò)還好,所有的人都排隊,雖然擁擠,但秩序竟然很好。在招聘會(huì )看到最壯觀(guān)的一幕,當公司的招牌一掛出,30秒內,排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠遠小于應聘的人數。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競爭一格崗位。之因此選擇去參加招聘會(huì ),是因為我想學(xué)習一些有關(guān)招聘會(huì )上所要走的一些程序守則,同時(shí)我也想積累一些有關(guān)招聘會(huì )的經(jīng)驗,為以后走好自身的路打下堅實(shí)的人生基礎。但本次招聘會(huì )卻讓我有另一番見(jiàn)解。

  我發(fā)現這次招聘發(fā)現應聘人員的幾個(gè)特點(diǎn):

  1.畢業(yè)學(xué)生比較多。他們除了沒(méi)有社會(huì )經(jīng)驗外,更主要還存在學(xué)用脫節。并且競爭大,有些職位只需要2,3個(gè)人,卻有40,50個(gè)人去競爭。

  2.對公司的位置和工作性質(zhì)有要求;有的應聘的大學(xué)生對于公司要求在市區,不想再郊區。

  3.對自身的待遇和休息日、每天的勞動(dòng)時(shí)間要求的較多,F在好多應聘者要求很高,要雙休日,然后每天勞動(dòng)時(shí)間不能超過(guò)幾小時(shí)啊,工資要達到多少多少啊什么的。

  4.沒(méi)有人顧及自身能否勝任工作和崗位;但很少有應聘者考慮這個(gè)工作適不適合他,能不能勝任。對公司要求太高,對自身要求太低。

  5.對自身在公司未來(lái)的發(fā)展前途沒(méi)有目標。

  并且我發(fā)現為什么現在大學(xué)生就業(yè)如此之難了:

  第一,崗位需求遠遠小于應聘的人員。這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在,使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴招之后的`龐大畢業(yè)生數量之間,形成巨大的落差,變成一個(gè)結構性的困難而長(cháng)期無(wú)法解決,以后會(huì )表現得越來(lái)越嚴重,而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,引發(fā)其他嚴重問(wèn)題。

  第二個(gè)原因是中國高等教育的質(zhì)量問(wèn)題,特別是文科教育質(zhì)量極為低下。根本原因是教學(xué)內容的全盤(pán)西化,幾乎不針對中國的政治經(jīng)濟現實(shí),學(xué)生經(jīng)過(guò)大學(xué)數年的學(xué)習之后,對于現實(shí)社會(huì )的狀況仍然是十分隔膜,這也嚴重不利于學(xué)生的就業(yè)。并且很多大學(xué)生,在大學(xué)里面學(xué)了很多,但并不能行動(dòng),口才大于實(shí)踐能力。

  第三個(gè)原因,對工作要求高,對自身要求低。

  雖然有眾多的原因存在,但我個(gè)人認為,大學(xué)生認為工作難找,競爭太激烈,自身也有著(zhù)不可推卸的責任,如果,我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗,能最快的將自身所學(xué)的理論與工作需要向結合,那實(shí)踐經(jīng)驗就不可能成為我們的絆腳石;如果,我們的學(xué)歷不是停留在大專(zhuān),而是由進(jìn)一步的發(fā)展,那,我們就不會(huì )被限制在競爭人數最龐大的范圍,而可以脫穎而出;如果,我們能有長(cháng)遠的眼光,不奢望一步登天,我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作;如果,我們愿意在工作中從零開(kāi)始,踏踏實(shí)實(shí),我相信我們的人生不會(huì )停滯。

參加招聘會(huì )心得體會(huì )3

  因為不是第一次參加招聘會(huì ),因此這次跟往常一樣主要是從招聘會(huì )中感受一下就業(yè)形勢。星期六那天一早我就去招聘會(huì )感受氛圍,一到現場(chǎng),那場(chǎng)面多少有點(diǎn)吃驚,我沒(méi)想到會(huì )有這么多人。走進(jìn)大廳,到處都掛招聘企業(yè)的信息,人們都緊張而有序的抄著(zhù)各個(gè)公司的招聘條件和崗位。之因此選擇去參加招聘會(huì ),是因為我想學(xué)習一些有關(guān)招聘會(huì )上所要走的一些程序守則,同時(shí)我也想積累一些有關(guān)招聘會(huì )的經(jīng)驗,為以后走好自身的路打下堅實(shí)的人生基礎。但本次招聘會(huì )卻讓我有另一番見(jiàn)解。

  本次招聘會(huì )幾乎不需要真正意義上的高水平人才,很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷(xiāo)人員,90%以上的學(xué)歷要求是大中專(zhuān)以上。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經(jīng)驗明確提出要求,但總的來(lái)說(shuō),對學(xué)歷的要求低,崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作、銷(xiāo)售。

  經(jīng)過(guò)在里面一個(gè)近小時(shí)的觀(guān)察,我發(fā)現,這里面沒(méi)有適合我的公司或者崗位,也沒(méi)有我所需要的;蛟S是自身對自身的要求高了一些吧。

  招聘會(huì )上人山人海,人挨人,人擠人。雖然看上去人才濟濟,但大多都是徒有其表?傮w而言,應聘者的專(zhuān)業(yè)水平不足。

  看著(zhù)大家很焦急的`尋找自身想要的崗位,我們的心情還是挺平靜的,但也總結出不少問(wèn)題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由:

  第一,由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部,使得中國就業(yè)上呈現“白領(lǐng)需求不足”的狀況,這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在,使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴招之后的龐大畢業(yè)生數量之間,形成巨大的落差,變成一個(gè)結構性的困難而長(cháng)期無(wú)法解決,以后會(huì )表現得越來(lái)越嚴重,而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,引發(fā)其他嚴重問(wèn)題。

  第二,由于急劇擴招帶來(lái)需求關(guān)系的轉變,因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降,這不但表現在收入水平的下降,還表現在就業(yè)單位因此明確提出很多不合理的要求,拒絕承擔大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓”費用。

  還有一個(gè)主要原因,與整個(gè)社會(huì )環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化,福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化,缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長(cháng)期激勵,嚴重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩定性,使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無(wú)法吻合,造成嚴重的矛盾。雖然有眾多的原因存在。但我個(gè)人認為,大學(xué)生認為工作難找,競爭太激烈,自身也有著(zhù)不可推卸的責任,如果,我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗,能很快的將自身所學(xué)的理論與工作需要向結合,那實(shí)踐經(jīng)驗就不可能成為我們的絆腳石;如果,我們的學(xué)歷不是停留在本科,而是由進(jìn)一步的發(fā)展,那,我們就不會(huì )被種種限制壓迫,而可以脫穎而出;如果,我們能有長(cháng)遠的眼光,不奢望一步登天,我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作;如果,我們愿意在工作中從零開(kāi)始,踏踏實(shí)實(shí),我相信我們的人生不會(huì )停滯。

  面對金融危機,面對就業(yè)寒冬,要適時(shí)調整自身的計劃,既然無(wú)法逃避,就做好最壞的打算,堅定自身的信念,相信總有一天會(huì )有所成就,會(huì )當凌絕頂,一覽眾山小。要有長(cháng)遠的眼光,寬闊的眼界,扎實(shí)的專(zhuān)業(yè),豐富的實(shí)踐,踏實(shí)的態(tài)度,務(wù)實(shí)的心態(tài),相信擁有這些,對于工作,對于未來(lái),我們會(huì )心想事成的。

參加招聘會(huì )心得體會(huì )4

  最近,我參加了一場(chǎng)大學(xué)生招聘會(huì ),感受頗深,特此分享我的心得體會(huì )。

  招聘會(huì )是一個(gè)很好的了解企業(yè)的平臺,我們可以通過(guò)招聘會(huì )來(lái)了解一些企業(yè)的文化、發(fā)展和需求。在招聘會(huì )上,我了解了許多企業(yè)的信息,包括一些知名企業(yè)和創(chuàng )業(yè)公司,這些都是日后我們可能會(huì )應聘的對象。同時(shí),我還了解了一些企業(yè)的招聘要求和崗位職責,對于我們今后的職業(yè)規劃非常有幫助。

  招聘會(huì )是一個(gè)很好的展示自己的平臺,我們可以通過(guò)招聘會(huì )來(lái)展示我們的實(shí)力和特長(cháng)。在招聘會(huì )上,我和其他同學(xué)一樣,展示了自己的簡(jiǎn)歷并與企業(yè)的HR進(jìn)行了交流,許多企業(yè)的HR都會(huì )為我們提供一些專(zhuān)業(yè)的建議和意見(jiàn),幫助我們更好地完善自己的簡(jiǎn)歷。此外,我和企業(yè)的HR還進(jìn)行了一些溝通和互動(dòng),展示了自己的`溝通能力和團隊合作能力,這對于今后進(jìn)入職場(chǎng)也是非常重要和有幫助的。

  最后,招聘會(huì )是一個(gè)很好的學(xué)習和提高自己的平臺,我們可以通過(guò)招聘會(huì )來(lái)學(xué)習一些有用的技能和知識。在招聘會(huì )上,許多企業(yè)都會(huì )舉辦一些有趣的活動(dòng)和講座,讓我們能夠了解更多的職業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展方向,這對于我們未來(lái)的職業(yè)發(fā)展也是非常有幫助的。

  通過(guò)這次招聘會(huì ),我感受到了求職的壓力和挑戰,同時(shí)也意識到了自己的不足和需要改進(jìn)的地方。我相信只要我們不斷學(xué)習和提升自己,一定能夠在職場(chǎng)中獲得成功。

參加招聘會(huì )心得體會(huì )5

  看了那些公司貼出來(lái)的招聘廣告,我覺(jué)得自己有很多不足的地方。比如說(shuō)英語(yǔ)四級,交流溝通能力以及應變能力等。趁我們還沒(méi)離開(kāi)學(xué)校,還有時(shí)間去準備一些該具備的證書(shū)、技巧、能力,從現在開(kāi)始努力改變自己,完善自己。公司說(shuō)現在急缺人,而人急需找到一份工作。彼此需要。但是公司需要的是人才,而真正的人才需要付出努力的。

  很多大學(xué)生經(jīng)常是有想法卻沒(méi)有行動(dòng),經(jīng)常怨天尤人。工作并沒(méi)有想象中那么難找,而是許多人對自己的期望太高,對社會(huì )的要求太多。我認為我們大學(xué)生應該以一顆平常心去對待。我個(gè)人認為大學(xué)生沒(méi)什么可值得驕傲,大學(xué)生不一定比初中生、高中生聰明,不一定比他們有能力,但素質(zhì)要更高,思想要更成熟。從最低層做起,收獲會(huì )更多。學(xué)習技術(shù)技巧是件快樂(lè )的事。

  其實(shí)很多道理我們都懂,但在社會(huì )久了就會(huì )被動(dòng)搖?偸窍M禳c(diǎn)升職,快點(diǎn)漲工資。參加這次招聘會(huì )讓我更加自信,更加清楚自己需要的是什么。要想用人單位認可你并且聘用你,就得有值得他們那么做的理由。給自己更多的'信心,付出更多的努力,到時(shí)面試時(shí)就不再那么畏懼。

  一般公司都會(huì )問(wèn):你的專(zhuān)業(yè)知識,成績(jì)怎么這么差,對未來(lái)有什么定位,自己介紹一下自己,家是哪的,對我們公司有什么認識,對公司的忠誠度,如果是外企:他們比較注重邏輯思維,我那次去貝卡爾特,它們有兩次考試,第一個(gè)就是邏輯思維題,第二個(gè)是專(zhuān)業(yè)知識題,我第一題沒(méi)答好,第二題答的很好,他們也沒(méi)要我。你要是應聘最好了解這家公司的情況,這樣人家就會(huì )認為你對公司比較注重。

參加招聘會(huì )心得體會(huì )6

  記得今年6月份參加招聘會(huì )時(shí),就整體上了解了一下當時(shí)的招聘崗位和薪資待遇等。這次招聘在崗位和薪資待遇方面沒(méi)什么區別,自己的感觸相比上次更深一些,也許是臨近畢業(yè)對這方面更關(guān)注了。這次招聘會(huì )言參與應聘的人要比上次多很多,之前舍友都沒(méi)參與,這次都印好簡(jiǎn)歷什么的去應聘了。

  這次招聘會(huì )崗位和上次差不多,比如房地產(chǎn)推銷(xiāo),平面設計,室內裝修設計,駐店設計師等等,這一次崗位薪資待遇起始3500左右基本都有五險一金。感覺(jué)這些很有意思可是離自己比較遠。還有一大類(lèi)就是教師招聘,以自己的專(zhuān)業(yè)而言,我是漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)的,肯定比較關(guān)注語(yǔ)文,可是相比較所有的科目,語(yǔ)文教師招聘的比較少。這類(lèi)崗位工資基本不到3000。再有自己比較關(guān)注的就是軟件設計管理這方面的,這方面的.招聘崗位也有一些,可是崗位需要人員比較少。這類(lèi)基本工資5000左右+五險一金,感覺(jué)比其他好一些。還有一些客服,銷(xiāo)售,前臺等等,前期基本工資也就20xx左右。

  總體感覺(jué),工資待遇似乎沒(méi)什么變化,并且總覺(jué)很多崗位不需要專(zhuān)業(yè)對口什么的,上崗前都會(huì )進(jìn)行培訓,如果說(shuō)要求專(zhuān)業(yè)對口的話(huà)找工作有些困難。

  經(jīng)過(guò)了去年嚴峻的就業(yè)形勢,大家對20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢,格外關(guān)注。去年全國大學(xué)畢業(yè)生達727萬(wàn),被一些人稱(chēng)為“史上最難就業(yè)季”。然而20xx年,大學(xué)畢業(yè)生有749萬(wàn)人,大學(xué)高校畢業(yè)人數創(chuàng )歷史最高,堪稱(chēng)“史上更難就業(yè)季”。

  今年,中國將有749萬(wàn)名研究生、大學(xué)生。外加去年未找到的畢業(yè)生,可預計20xx年的高校就業(yè)人數多達840萬(wàn)。20xx年上半年全國有6.7萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)倒閉,而在20xx年,民營(yíng)企業(yè)吸納了31.2%的大學(xué)畢業(yè)生。據《20xx典范企業(yè)人才招聘狀況報告》顯示,盡管20xx典范企業(yè)在市場(chǎng)上收入平均增長(cháng)23.4%,招聘規模到達38萬(wàn)人,平均每家招聘683位大學(xué)應屆畢業(yè)生,比20xx的606人增加了12.8%。但20xx大學(xué)畢業(yè)生人數到達749萬(wàn),是高校畢業(yè)生人數最多的一年。加上14年尚未就業(yè)的大學(xué)生,今年20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢仍難好轉。

  距離上次寫(xiě)學(xué)校招聘會(huì )的感受差不多有5個(gè)月的時(shí)間了,五個(gè)月后再次參加招聘會(huì ),才有些體會(huì )到招聘會(huì )現場(chǎng)人山人海的可怕場(chǎng)景了,只是一個(gè)小小的學(xué)校招聘就那么多的人,如果走出去還不明白會(huì )有多少人和你爭搶一個(gè)職位。如果自己就是在學(xué)校里默默無(wú)聞的學(xué)完4年,參加這種招聘會(huì ),自己能找到工作的幾率有多大。一個(gè)剛畢業(yè)的,能夠說(shuō)沒(méi)有任何硬技術(shù),任何工作經(jīng)驗,你憑什么獲得一個(gè)好些的職位。此刻想想,每年就業(yè)都說(shuō)困難是為什么感覺(jué)主要原因還是自己沒(méi)有什么拿得出手的本事,再看看提高班的師哥師姐們,一次次刷新著(zhù)提高班就業(yè)薪資的記錄,有本事有本事走到哪里都是能夠給別人帶去利益的人,誰(shuí)不愿意應聘這樣的人呢。所以還是那句話(huà),在自己還沒(méi)有踏進(jìn)社會(huì )還有時(shí)間的時(shí)候,要多多修煉,讓自己變強大,讓自己以后有本事應對想要應聘的工作,成為能夠選工作的人,而不是被工作選的人。

參加招聘會(huì )心得體會(huì )7

  我最近參加了一場(chǎng)招聘會(huì ),這是我第一次參加這種招聘會(huì ),我學(xué)到了很多,感受到了很多,我想把我的心得和體會(huì )與大家分享。

  這次招聘會(huì )給我們提供的機會(huì )很多,我們可以了解到不同學(xué)校的情況,并且直接與學(xué);驁@的負責人交流,這對我們找工作非常有幫助。同時(shí),我們還可以了解到招聘公司對我們所在行業(yè)的需求情況。通過(guò)多次參加招聘會(huì ),對于我們的職業(yè)規劃和發(fā)展也大有幫助。

  參加招聘會(huì )前,我們需要認真準備,注意自己的形象,準備好自己的簡(jiǎn)歷和。需要注意簡(jiǎn)歷的和的準確性,使自己的`優(yōu)點(diǎn)、特長(cháng)和經(jīng)驗更為突出,吸引用人單位的目光。對于自我介紹,我們需要運用亮點(diǎn),讓自己在眾人中顯得與眾不同。

  招聘會(huì )上,我們會(huì )遇到很多不同的用人單位,交流能力的重要性也就凸顯了出來(lái)。建議在與招聘人員進(jìn)行交流時(shí),要用自己最擅語(yǔ)言表達出自己扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和技能,并更好地展現出自己的、自信和積極向上的態(tài)度。

  總而言之,參加幼師招聘會(huì )不僅是一次尋找工作的機會(huì ),更是一次職場(chǎng)溝通學(xué)習的機會(huì )。我們可以從中學(xué)會(huì )如何與用人單位打交道,學(xué)會(huì )組織自己的思維和語(yǔ)言,學(xué)會(huì )應對突發(fā)情況的能力?傊,通過(guò)參加幼師招聘會(huì ),我們可以更全面地了解自己所處行業(yè)的特點(diǎn)和優(yōu)缺點(diǎn),讓自己更適應職場(chǎng)的,做好職場(chǎng)規劃,從而更好的實(shí)現自己的職業(yè)發(fā)展目標。

  結尾:最后,我想說(shuō),參加幼師招聘會(huì )對我們找工作、職場(chǎng)溝通以及個(gè)人發(fā)展等方面都是非常有幫助的,如果你正在尋找工作或想更好地了解職場(chǎng),我建議你多參加這樣的招聘會(huì ),去感受一下其中的氛圍與樂(lè )趣。

參加招聘會(huì )心得體會(huì )8

  學(xué)校于20xx年5月11日在榮茂樓舉辦了一次學(xué)校招聘會(huì ),此次招聘會(huì )能夠說(shuō)是很盛大,招聘單位很多,前來(lái)應聘的學(xué)生更多,人山人海的排長(cháng)隊。我參加招聘會(huì )最大原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度,可是我發(fā)現,即使我沒(méi)有抱著(zhù)要應聘者的心態(tài),可是招聘會(huì )的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí),這次的招聘會(huì )也給了我許多復雜的感受。作為一名大三學(xué)生,此刻才第一次參加招聘會(huì ),忽覺(jué)當今社會(huì )就業(yè)形勢的嚴峻和就業(yè)壓力的巨大,自己的潛力尚有不足,還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗。

  招聘會(huì )上,每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報,通過(guò)這次參與我明白我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)的熱門(mén)性,可是當我看到要求時(shí),感覺(jué)里自己好遠。就自己的'專(zhuān)業(yè)而言,許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件,可是我所掌握的是不夠的,就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習。另外,雖然我們有學(xué)習必須的專(zhuān)業(yè)知識,可是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)知識點(diǎn),所以我們還需要學(xué)習好多。

  雖然我們此刻有學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,可是他們都是理論上的,缺乏實(shí)踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們就應用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,這樣才能在出校門(mén)之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底,我們大學(xué)生就應多思考一下自身原因,沒(méi)有機會(huì )要學(xué)會(huì )創(chuàng )造機會(huì ),我們所缺乏的不僅僅是真正的時(shí)間,缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。

  此刻社會(huì )就業(yè)形勢十分嚴峻,我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大,那么我們應如何應對?首先,正確認識自己,悅納自己。正確公正的看待自己所具備的潛力,而不是手上的文憑和一本本的證書(shū),在經(jīng)濟社會(huì )活動(dòng)中能換取金錢(qián)報酬的,是你的實(shí)際工作潛力而不是你手上的那一堆東西,面包是要靠勞動(dòng)換來(lái)的,而并不是靠你的想象或期盼,一分耕耘一分收獲,這不單單是說(shuō)農民,也是所有職業(yè)的體現。有句口號“僅有想不到,沒(méi)有做不到!”那也只是一種精神的鼓勵,一個(gè)人能想出來(lái)的事也許要無(wú)數的人才能完成,你是個(gè)能指揮千軍萬(wàn)馬的將軍嗎?不是,那你就從一個(gè)無(wú)名小卒做起吧,沒(méi)什么能夠抱怨的。種瓜得瓜,種豆得豆。我們所得的報酬取決于我們所做的努力。

  第二,降低期望。正視就業(yè)現狀,調整好自己的就業(yè)方向和生涯規劃方向,先找到一個(gè)自己能夠在心理上和潛力上承擔的工作,這樣相對失衡的待就業(yè)心態(tài)會(huì )相對平穩,基本的生存問(wèn)題也得到了保證。推薦在這樣的工作中,要努力去體驗社會(huì )、體驗工作、體驗生活,鍛煉和提升生存潛力和綜合潛力,不斷調整個(gè)人的價(jià)值觀(guān),使自己能夠順利地從大學(xué)過(guò)渡到社會(huì )。同時(shí)去尋找更好的就業(yè)機會(huì )。

  第三,合理規劃。要對自己有長(cháng)遠和近期的計劃,不能因為一兩條不是十分準確的信息引起自己的劇烈心理變化,盡量避免聽(tīng)風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài)。對于提升自身的潛力要培養日積月累、長(cháng)期堅持、雷打不動(dòng)的習慣,把待就業(yè)期真正轉換成自己提升期。

  通過(guò)此次的招聘會(huì ),我覺(jué)得時(shí)間是不會(huì )站在原地等我們的。我們就應立刻行動(dòng)起來(lái),充實(shí)自己,讓自己富有創(chuàng )造性,擁有真實(shí)才學(xué)。

參加招聘會(huì )心得體會(huì )9

  今年寒假,我參加了一次大型人才招聘會(huì )——市xxx年面向長(cháng)三角大型人才交流會(huì ),收獲了很多知識,也獲得了很多心得體會(huì )。與其說(shuō)是參加,還不如說(shuō)是參觀(guān)。

  因為是第一次參加招聘會(huì ),所以從總體上來(lái)說(shuō)我本人是帶著(zhù)一份好奇之心的。初七那天約上兩個(gè)同學(xué),一起去感受招聘會(huì )的氛圍。車(chē)剛到站就感受到濃濃的氣息,好多人都在等車(chē)。終于我們上了車(chē),前往目的地。一到現場(chǎng),那場(chǎng)面真是驚人,用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。終于進(jìn)入大廳,到處都是攤位,不過(guò)還好,所有的人都排隊,雖然擁擠,但秩序竟然。在招聘會(huì )看到最壯觀(guān)的一幕,當某信用合作社的招牌一掛出,30秒內,排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠遠小于應聘的人數。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競爭一格崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì ),是因為我想學(xué)習一些關(guān)于招聘會(huì )上所要走的一些程序守則,同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì )的經(jīng)驗,為以后走好自己的路打下堅實(shí)的人生基礎。但本次招聘會(huì )卻讓我有另一番見(jiàn)解。

  對于這次招聘會(huì ),我的看法如下:

  本次招聘會(huì )幾乎不需要真正意義上的高水平人才,很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷(xiāo)人員,90%以上的學(xué)歷要求是大中專(zhuān)以上。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經(jīng)驗提出要求,但總的來(lái)說(shuō),對學(xué)歷的要求低,崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作、銷(xiāo)售。

  經(jīng)過(guò)在里面一個(gè)近小時(shí)的觀(guān)察,我發(fā)現,這里面沒(méi)有適合我的公司或者崗位,也沒(méi)有我所需要的;蛟S是自己對自己的要求高了一些,但我確實(shí)沒(méi)看到法學(xué)專(zhuān)業(yè)的招聘。其實(shí),法學(xué)專(zhuān)業(yè)所面向的崗位,很少與招聘有關(guān)。一般以機關(guān)、事業(yè)單位為主。

  招聘會(huì )上人山人海,人挨人,人擠人。雖然看上去人才濟濟,但多數是大專(zhuān)及以下的,此外,名校學(xué)子就更少?傮w而言,應聘者的專(zhuān)業(yè)水平不足。

  唯一吸引我的也只是慈溪市機關(guān)事業(yè)單位面向全國公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才,雖然提出了各種要求,學(xué)歷也在本科以上,但仔細看,所招的幾乎都是經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才,沒(méi)有一個(gè)崗位需要法學(xué)專(zhuān)業(yè)的人才。但很奇怪的是公司、銀行都是門(mén)庭若市,而恰恰是機關(guān)事業(yè)單位門(mén)可羅雀。從這一點(diǎn)上也可以看出,本次招聘會(huì )學(xué)歷要求比較低。

  看著(zhù)大家很焦急的尋找自己想要的崗位,我們的心情還是挺平靜的,但也總結出不少問(wèn)題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由:

  第一,由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部,使得中國就業(yè)上呈現“白領(lǐng)需求不足”的狀況,這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在,使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴招之后的龐大畢業(yè)生數量之間,形成巨大的落差,變成一個(gè)結構性的困難而長(cháng)期無(wú)法解決,以后會(huì )表現得越來(lái)越嚴重,而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,引發(fā)其他嚴重問(wèn)題。

  第二個(gè)原因是中國高等教育的質(zhì)量問(wèn)題,特的信息量,不能只看學(xué)校給發(fā)的單子。

  于是我們趕緊通過(guò)在上網(wǎng)的同學(xué)幫我們查到了這天在武漢大學(xué)還有一場(chǎng)招聘會(huì ),就這樣我們倒了幾次車(chē),終于來(lái)到了武漢大學(xué)工學(xué)部體育館,當時(shí)的感覺(jué)就是:找工作真的很辛苦。

  趕到武大時(shí),已是5點(diǎn),門(mén)口已經(jīng)不再收門(mén)票了,招聘會(huì )場(chǎng)也時(shí)一片荒涼,只有幾家企業(yè)還在繼續招聘?梢哉f(shuō)這是我第一次參加招聘會(huì )。我逛了一圈,發(fā)現很多企業(yè)都需要國際貿易的人才,但是大多都已經(jīng)離開(kāi)了會(huì )場(chǎng)。剩下四家與我們專(zhuān)業(yè)對口的企業(yè),一家外資企業(yè),一家玻璃廠(chǎng),一家廣東的企業(yè),名字我記不清了,還有一家叫澳洋順昌。

  外資企業(yè)的人太多,而且競爭太強了,所以我沒(méi)在這里逗留太久。然后我到玻璃廠(chǎng)去看看,準備投一份簡(jiǎn)歷。圍在招聘者前面的人不多,于是我先看看別人面試的過(guò)程:

  應聘者:這是我的簡(jiǎn)歷,我是國際貿易專(zhuān)業(yè)的。

  招聘者:英語(yǔ)怎么樣?

  應聘者:我過(guò)了六級。

  招聘者拿出一張報紙:給我現場(chǎng)翻譯一下這篇文章吧。

  應聘者沉默了一會(huì ),然后開(kāi)始翻譯。

  招聘者:簡(jiǎn)歷我先留下,有什么消息我會(huì )聯(lián)系你的。

  看到這里,我把剛拿出來(lái)的簡(jiǎn)歷又放了回去,繼續看看后來(lái)的同學(xué)面試或者向招聘者提問(wèn)題。招聘者說(shuō)目前來(lái)看,貿易的人才太多了,每一家單位都是這樣,而且國貿的居多。而我們現在最需要的是模具方面的人才,如果有的話(huà),可以考慮降低標準。

  我想我是沒(méi)有希望了,于是去找找我的同學(xué),看看她那邊怎么樣了。我同學(xué)站在一家廣東的企業(yè)的柜臺旁邊,她說(shuō)這家招國際貿易的人,但只要男的`,她想問(wèn)問(wèn)為什么只要男的。招聘者說(shuō)因為他們公司有很多女業(yè)務(wù)員,沒(méi)有男的,所以現在想招幾個(gè)個(gè)男的。我同學(xué)問(wèn):“那就不要女的了嗎?”招聘者說(shuō):“要!但只要有經(jīng)驗的!庇谑,我發(fā)揮了我的口才,告訴她我們學(xué)校的教育體系,告訴她我們的教育是給了我們充分的經(jīng)驗等等。我想我把這位招聘者說(shuō)動(dòng)了,她向我們要了簡(jiǎn)歷,說(shuō)有消息通知我們。我很不情愿地將簡(jiǎn)歷給了她,因為我明白這句話(huà)意味著(zhù)我的簡(jiǎn)歷將石沉大海了。

  投完簡(jiǎn)歷,我到江蘇澳洋順昌的柜臺前看了一下,發(fā)現他們的業(yè)務(wù)和我們的專(zhuān)業(yè)非常對口,于是就開(kāi)始排隊。到我面試的時(shí)候,我先學(xué)別人交了簡(jiǎn)歷,說(shuō)明我要應聘進(jìn)出口部門(mén)。應聘人員(以下稱(chēng)林總)讓我介紹自己,說(shuō)實(shí)話(huà),我沒(méi)有準備。我來(lái)參加招聘會(huì )只是想看看行情,并不打算應聘。既來(lái)之則安之,我也就硬著(zhù)頭皮開(kāi)始介紹我自己。林總根本就沒(méi)有看我,而是低頭看我的簡(jiǎn)歷。當我介紹完我的基本情況以后林總還是沒(méi)看我,沒(méi)有眼神的交流,我突然不知所措,但我知道不能冷場(chǎng),于是就冷靜下來(lái),開(kāi)始說(shuō)我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。當我說(shuō)完以后,林總還是沒(méi)有看我,F在想想,他應該是對我的描述不感興趣,但當時(shí)我沒(méi)意識到。好在我看到他一直在看我的簡(jiǎn)歷中社會(huì )實(shí)踐那一欄,于是,我就把我參加過(guò)的社會(huì )活動(dòng)介紹了一下。當我說(shuō)到我當過(guò)旅游宣傳大使時(shí),林總終于開(kāi)口了,他問(wèn)我為什么不去應聘一下旅游行業(yè)的單位?我當時(shí)覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題很可笑,我是國際貿易專(zhuān)業(yè)的!現在想想這是個(gè)陷阱!他在考驗我的反應能力和我的心里承受能力。當時(shí)我的回答是:旅游業(yè)有很多旅游專(zhuān)業(yè)的人才,我是學(xué)國際貿易的,當然更熟悉國際貿易啦,而你們公司正好與我們的專(zhuān)業(yè)對口……接下來(lái)林總還是問(wèn)一些關(guān)于轉行的問(wèn)題,這絕對是一場(chǎng)心里考驗!還好我都重容的應付了,之后林總問(wèn)了一個(gè)我看了n次的問(wèn)題:“你之前看到多少人應聘這個(gè)部門(mén)?”“兩三個(gè)吧!薄澳悄阏f(shuō)說(shuō)你和他們比有什么樣的競爭力呢?為什么我要你不要他們?”這個(gè)問(wèn)題問(wèn)得好,看似很舊的問(wèn)題卻很新,他不拿我和名牌大學(xué)的學(xué)生比,也不拿我和有經(jīng)驗的人比,而是和在我之前的應聘者比,他們和我一樣沒(méi)有經(jīng)驗,沒(méi)有高學(xué)歷,說(shuō)實(shí)話(huà)我也不知道我和他們比有什么不同。但我當時(shí)非常冷靜,把我的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)了一下,然后介紹了一下我們的學(xué)習過(guò)程,告訴他我是多么熟悉單證等等。每次我舉出我的一項優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候,林總就開(kāi)始回擊我,有時(shí)候讓我不知所措,不知道自己到底有什么優(yōu)點(diǎn)了。最后林總笑了笑說(shuō):“你挺有自信的,明天來(lái)面試吧!”此時(shí)我松了口氣,突然意識到,他是在看我的反應能力,我也笑了笑說(shuō):“謝謝!”

  就這樣,我投了兩份簡(jiǎn)歷,得到了一次面試的機會(huì )。

  我自己也得到了一些心得體會(huì ):

  1.招聘會(huì )只是一個(gè)平臺,在應聘之前應該選好自己的心中公司,查找相關(guān)資不要在應聘現場(chǎng)想盲頭蒼蠅一樣見(jiàn)有喜歡的企業(yè)就亂面試,不但會(huì )降低自己的自信心,也會(huì )帶給企業(yè)不好的形象。

  2.一定要事前做好準備,特別是英語(yǔ)方面,平時(shí)多注意會(huì )話(huà),可以根據不同的企業(yè)設置不同的對話(huà)場(chǎng)景,多些練習。

  3.為了避免冷場(chǎng),自己可以主動(dòng)的提出問(wèn)題,最好在應聘之前列出一些經(jīng)典問(wèn)題方便自己到時(shí)提問(wèn),或者是主動(dòng)介紹自己的情況,對這些職位的了解等等。

  4.應聘中要時(shí)刻注意招聘者的一舉一動(dòng),然后冷靜地分析。我在做自我介紹的時(shí)候就一直在觀(guān)察林總,然后一邊說(shuō)一邊想他在干什么,在看什么,我是他的話(huà),我會(huì )怎么想。

參加招聘會(huì )心得體會(huì )10

  次經(jīng)歷這種求職,目前上只是去感受下,所以沒(méi)有什么心理壓力,顯得很輕松。當我嘗試著(zhù)面試與人交流的時(shí)候,就感覺(jué)到自己有點(diǎn)緊張了,口齒不伶俐說(shuō)話(huà)不流暢。這也給自己提了個(gè)醒,以后參加面試一定不能打無(wú)準備之戰,要有備而來(lái),心中有譜才能輕松面對,尤其要了解自己的相應有哪些企業(yè)可以應聘,了解應聘的企業(yè)文化,崗位對所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否對口,有無(wú)發(fā)展與深造的機會(huì ),其次再考薪酬等等。

  對態(tài)度和專(zhuān)業(yè)有了新的`。每個(gè)招聘崗位都有要求,企業(yè)希望招聘的是理論與二者能相結合的人才,立馬能上手是最為搶手的。我們現在學(xué)習的是理論上專(zhuān)業(yè)知識,缺乏實(shí)踐能力就是紙上談兵,而實(shí)踐經(jīng)驗是在工作中通過(guò)自己摸索不斷積累的,所以說(shuō)在今后不僅要學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識,而且對學(xué)習要重視,只有自己投入到理論與實(shí)踐相結合的學(xué)習中,才能讓自己參加招聘會(huì )有資本,有底氣。

  人往高處走,水往低處流。人人都向往知名企業(yè),希望得到高薪酬。對于企業(yè)來(lái)說(shuō),他們所需要的人才要接地氣,能理智的自我定位,放下架子從基層做起,這樣通過(guò)自己摸索和鍛煉起來(lái)的才是他們真正需要的人才。而生要本著(zhù)平常心態(tài),要備足資本,方能與招聘單位談資論價(jià)。

  通過(guò)這次招聘會(huì ),感受到除了專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)踐學(xué)習要打好基礎外,還要豐富自己的閱歷,多參加一些有意義的活動(dòng),讓自己多一些經(jīng)歷,讓自己的簡(jiǎn)歷豐富起來(lái),與面試者有料可談;要做好吃苦的準備,了解到自己的不足,自我修整積極面對。自己也會(huì )在這個(gè)過(guò)程中慢慢成長(cháng)。只有經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨,方能看得見(jiàn)彩虹!

  從現在做起,從點(diǎn)滴做起,深入了解自我,做好職業(yè)定位,明確自己的人生,就會(huì )找到職業(yè)生涯的內在源動(dòng)力,給自己的未來(lái)畫(huà)上完美一筆。

參加招聘會(huì )心得體會(huì )11

  今年寒假,我參加了一次大型人才招聘會(huì )慈溪市20xx年面向長(cháng)三角大型人才交流會(huì ),收獲了很多知識,也獲得了很多心得體會(huì )。與其說(shuō)是參加,還不如說(shuō)是參觀(guān)。

  因為是第一次參加招聘會(huì ),所以從總體上來(lái)說(shuō)我本人是帶著(zhù)一份好奇之心的。初七那天約上兩個(gè)同學(xué),一起去感受招聘會(huì )的氣氛。車(chē)剛到站就感受到濃濃的氣息,好多人都在等車(chē)。終于我們上了車(chē),前往目的地。一到現場(chǎng),那場(chǎng)面真是驚人,用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。終于進(jìn)入大廳,到處都是攤位,不過(guò)還好,所有的人都排隊,雖然擁擠,但秩序竟然。在招聘會(huì )看到最壯觀(guān)的一幕,當某信用合作社的招牌一掛出,30秒內,排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠遠小于應聘的人數。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競爭一格崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì ),是因為我想學(xué)習一些關(guān)于招聘會(huì )上所要走的一些程序守那么,同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì )的經(jīng)歷,為以后走好自己的路打下堅實(shí)的人生根底。但本次招聘會(huì )卻讓我有另一番見(jiàn)解。

  對于這次招聘會(huì ),我的看法如下:

  本次招聘會(huì )幾乎不需要真正意義上的高水平人才,很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷(xiāo)人員,90%以上的學(xué)歷要求是大中專(zhuān)以上。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經(jīng)歷提出要求,但總的來(lái)說(shuō),對學(xué)歷的要求低,崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作、銷(xiāo)售。 經(jīng)過(guò)在里面一個(gè)近小時(shí)的觀(guān)察,我發(fā)現,這里面沒(méi)有適合我的公司或者崗位,也沒(méi)有我所需要的;蛟S是自己對自己的要求高了一些,但我確實(shí)沒(méi)看到法學(xué)專(zhuān)業(yè)的招聘。其實(shí),法學(xué)專(zhuān)業(yè)所面向的崗位,很少與招聘有關(guān)。一般以機關(guān)、事業(yè)單位為主。

  招聘會(huì )上人山人海,人挨人,人擠人。雖然看上去人才濟濟,但多數是大專(zhuān)及以下的,此外,名校學(xué)子就更少?傮w而言,應聘者的專(zhuān)業(yè)水平缺乏。

  唯一吸引我的也只是慈溪市機關(guān)事業(yè)單位面向全國公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才,雖然提出了各種要求,學(xué)歷也在本科以上,但仔細看,所招的幾乎都是經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才,沒(méi)有一個(gè)崗位需要法學(xué)專(zhuān)業(yè)的人才。但很奇怪的是公司、銀行都是門(mén)庭假設市,而恰恰是機關(guān)事業(yè)單位門(mén)可羅雀。從這一點(diǎn)上也可以看出,本次招聘會(huì )學(xué)歷要求比較低。

  看著(zhù)大家很焦急的尋找自己想要的崗位,我們的心情還是挺平靜的,但也總結出不少問(wèn)題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由:

  第一,由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部,使得中國就業(yè)上呈現“白領(lǐng)需求缺乏”的狀況,這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在,使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴招之后的龐大畢業(yè)生數量之間,形成宏大的落差,變成一個(gè)構造性的困難而長(cháng)期無(wú)法解決,以后會(huì )表現得越來(lái)越嚴重,而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,引發(fā)其他嚴重問(wèn)題。

  第二個(gè)原因是中國高等教育的質(zhì)量問(wèn)題,特別是文科教育質(zhì)量極為低下。根本原因是教學(xué)內容的“全盤(pán)西化”,幾乎不針對中國的政治經(jīng)濟現實(shí),學(xué)生經(jīng)過(guò)大學(xué)數年的學(xué)習之后,對于現實(shí)社會(huì )的狀況仍然是十分隔膜,這也嚴重不利于學(xué)生的就業(yè)。

  此外,由于急劇擴招帶來(lái)需求關(guān)系的變化,因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降,這不僅表現在收入水平的`下降,還表現在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求,回絕承擔大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓”費用。

  還有一個(gè)主要原因,與整個(gè)社會(huì )環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化,福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化,缺乏保障個(gè)人根本福利的整體利益安排和長(cháng)期鼓勵,嚴重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩定性,使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無(wú)法吻合,造成嚴重的矛盾。

  雖然有眾多的原因存在,但我個(gè)人認為,大學(xué)生認為工作難找,競爭太劇烈,自己也有著(zhù)不可推卸的責任,如果,我們有更多的實(shí)踐經(jīng)歷,能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結合,那么實(shí)踐經(jīng)歷就不可能成為我們的絆腳石;如果,我們的學(xué)歷不是停留在大專(zhuān),而是由進(jìn)一步的開(kāi)展,那么,我們就不會(huì )被限制在競爭人數最龐大的范圍,而可以脫穎而出;如果,我們能有長(cháng)遠的眼光,不奢望一步登天,我們就可以在適宜的城市找到一份相對有保障的工作;如果,我們愿意在工作中從零開(kāi)始,踏踏實(shí)實(shí),我相信我們的人生不會(huì )停滯。

  面對金融危機,面對就業(yè)寒冬,要適時(shí)調整自己的方案,既然無(wú)法逃避,就做好最壞的打算,堅決自己的信念,相信總有一天會(huì )有所成就,會(huì )當凌絕頂,一覽眾山小。要有長(cháng)遠的眼光,寬闊的眼界,扎實(shí)的專(zhuān)業(yè),豐富的實(shí)踐,踏實(shí)的態(tài)度,務(wù)實(shí)的心態(tài),相信擁有這些,對于工作,對于未來(lái),我們會(huì )心想事成的。

參加招聘會(huì )心得體會(huì )12

  最近,我參加了一次招聘會(huì ),這是為期兩天的活動(dòng),面向全國的音樂(lè )人和業(yè)內從業(yè)人員。這個(gè)活動(dòng)的主要目的是幫助各種類(lèi)型的音樂(lè )機構和從業(yè)者發(fā)現更多的音樂(lè )人才,以達到在音樂(lè )行業(yè)中取得進(jìn)展的目的。如果你是一個(gè)有才華的音樂(lè )人或想要找到音樂(lè )工作的.人,這個(gè)招聘會(huì )無(wú)疑是一個(gè)很好的選擇。

  在準備參加音樂(lè )招聘會(huì )之前,我做了很多功課,了解了音樂(lè )行業(yè)的現狀和趨勢、熟悉了不同音樂(lè )機構的需求和招聘信息,并提前準備好了簡(jiǎn)歷和作品集。更重要的是,我制定了一個(gè)明確的,在招聘會(huì )期間按照計劃逐一參加各種音樂(lè )論壇、講座和展覽,與業(yè)內人士交流、深入了解音樂(lè )行業(yè)的各個(gè)方面。

  在音樂(lè )招聘第一天,我參加了多個(gè)論壇和講座,聽(tīng)取了業(yè)內領(lǐng)袖的分享和經(jīng)驗教訓。這些講座涉及了包括音樂(lè )制作、創(chuàng )新、音樂(lè )等多個(gè)領(lǐng)域,使我對音樂(lè )行業(yè)有了更深入的認識和了解。我也有機會(huì )與其他音樂(lè )人和制作人互動(dòng)交流,其中一次交流讓我與一個(gè)擅長(cháng)與電子音樂(lè )制作的玩家取得了聯(lián)系,我們討論了音樂(lè )產(chǎn)業(yè)的趨勢和制作機會(huì ),這讓我看到了音樂(lè )之間的巨大潛能。

  通過(guò)參加音樂(lè )招聘會(huì ),我不僅拓展了音樂(lè )人脈,結識了來(lái)自不同城市和國家的音樂(lè )人,還收集了更多的音樂(lè )制作技巧和經(jīng)驗,大幅提升了我的音樂(lè )水平。此外,我還有機會(huì )了解了的音樂(lè )軟件、硬件和技術(shù),從而更好地了解了音樂(lè )制作的前沿技術(shù)和創(chuàng )新思維。招聘會(huì )還帶來(lái)了商業(yè)和教育機會(huì ),使我有機會(huì )與音樂(lè )專(zhuān)家進(jìn)行互動(dòng)和面試,進(jìn)一步了解音樂(lè )從業(yè)機會(huì )和定位自己的職業(yè)規劃。

  作為一名音樂(lè )人和音樂(lè )愛(ài)好者,我很高興能參加這樣的音樂(lè )招聘會(huì )。在這個(gè)活動(dòng)中,我得到了許多的啟示和拓展,深刻體會(huì )到音樂(lè )創(chuàng )作的重要性和音樂(lè )事業(yè)的潛能。在這里,我也希望能夠鼓勵其他音樂(lè )人和愛(ài)好者,參加這樣的音樂(lè )招聘會(huì )和活動(dòng),在和論壇中積極交流和互動(dòng),相信你一定能夠收獲更多的經(jīng)驗和機會(huì ),走上音樂(lè )事業(yè)的道。

參加招聘會(huì )心得體會(huì )13

  隨著(zhù)社會(huì )發(fā)展步伐的加快,畢業(yè)生所面臨的就業(yè)找工作問(wèn)題日益凸顯。大學(xué)招聘會(huì )作為一個(gè)重要的求職渠道,越來(lái)越受到廣大畢業(yè)生的重視。作為一名應屆畢業(yè)生,我也積極參加了多次大學(xué)招聘會(huì ),收獲頗多,下面就分享一下我的心得體會(huì )。

  一、提前做好充分的準備

  準備充分是參加招聘會(huì )的第一要務(wù)。提前查看招聘會(huì )資訊,了解招聘會(huì )的具體時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì )企業(yè)的信息,制定好個(gè)人簡(jiǎn)歷、的準備,明確自己的職業(yè)發(fā)展方向和目標,也可以通過(guò)實(shí)地考察企業(yè)、與老師、同學(xué)交流經(jīng)驗等途徑來(lái)充實(shí)自己。

  二、市場(chǎng)需求對應自我定位

  市場(chǎng)需求是參加招聘會(huì )應該關(guān)注的問(wèn)題之一,我們可以通過(guò)先了解用人單位的相關(guān)信息,從而對自己的職業(yè)方向進(jìn)行定位,明確自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)在哪些領(lǐng)域有更好的發(fā)展前景。在職業(yè)定位上,我們還應該完善自己的技能和素質(zhì),了解用人單位對應聘者的要求,不斷調整自己的學(xué)習和求職方向。

  三、展現優(yōu)秀的個(gè)人形象和口才

  做好準備與確定職業(yè)定位后,我們需要在招聘會(huì )上展現出自己最好的一面。首先,以專(zhuān)業(yè)、干練的形象給企業(yè)留下深刻的印象。其次,要注意口才、溝通能力的培養,可以多參加模擬面試、演講、活動(dòng)等,提高個(gè)人口才和溝通技巧。最后,對待企業(yè)人員要禮貌、熱情,表達出對企業(yè)的關(guān)注及對他們工作的認可。

  四、尋找合適的崗位

  在現實(shí)中,企業(yè)招聘的崗位并不是越多越好,而是考慮到企業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)需求等方面所創(chuàng )造出來(lái)的。因此,在面試之前要了解崗位相關(guān)的'信息,做出合理的分析和判斷,確定自己的職業(yè)發(fā)展方向,為自己選擇合適的崗位。做到因崗施策,既能讓自己充分展現,也能適應企業(yè)對用人的要求。

  五、后續跟進(jìn)維護

  面試后,即使沒(méi)有最終得到崗位,也要對企業(yè)的招聘形式進(jìn)行了解及維護人脈關(guān)系,不僅可以為自身提供信息,為之后的求職工作打下基礎,還能獲取更多的求職機會(huì )。

  綜上所述,通過(guò)參加大學(xué)招聘會(huì ),我們能夠更好的了解市場(chǎng)需求,確定自身職業(yè)方向,進(jìn)而尋找合適的就業(yè)崗位,并建立一些聯(lián)系和人脈關(guān)系。在后續求職中,這些經(jīng)驗和積累仍能為我們提供很多關(guān)鍵性的幫助,為成功找到理想崗位,切實(shí)完成職業(yè)規劃提供有力支持。

參加招聘會(huì )心得體會(huì )14

  20xx年xx月xx號,我有幸以服務(wù)人員的身份參加了我們學(xué)院舉辦的招聘會(huì )。

  早上八點(diǎn),招聘會(huì )準時(shí)開(kāi)始。游覽了會(huì )場(chǎng),公司、企業(yè)很多家,及我院各分院的,場(chǎng)面可謂壯觀(guān),熱鬧非凡,一眼望去,可用人山人海來(lái)比喻此刻的場(chǎng)景!我是大一的新生,面對大規模的招聘會(huì ),好奇心非常的強,于是懷著(zhù)這顆好奇的心穿梭在人群中,一睹這場(chǎng)職業(yè)戰場(chǎng)的風(fēng)爭。各公司、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會(huì )中所招聘的職業(yè)和要求。在一個(gè)招聘人員的后邊,我看見(jiàn)幾位應該是的學(xué)長(cháng)學(xué)姐遞上自己的簡(jiǎn)歷,咨詢(xún)著(zhù)有關(guān)信息,并與公司的應聘人員認真的交談著(zhù),似乎該公司的應聘人員對這幾位學(xué)長(cháng)學(xué)姐的表現感到滿(mǎn)意,雙方則定了第二輪的面試時(shí)間,不知為什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也許也是在替學(xué)長(cháng)學(xué)姐第一輪面試的順利通過(guò)而開(kāi)心吧。

  在會(huì )場(chǎng)中,其他的畢業(yè)生也是滿(mǎn)懷信心地與面試官交談著(zhù),言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì )的。

  看著(zhù)他們談吐自若,信心充分的樣子,我想他們一定也是在會(huì )前做好了充分的準備的。這次招聘會(huì )對于每個(gè)而言都是受益匪淺的,因為一次的成功的面試、談判,在背后支撐的往往是多方面的因素。步入21世紀的門(mén)檻,意味著(zhù)我們將面臨更多的機遇,更重要的是我們同時(shí)也在面對著(zhù)更大的挑戰。時(shí)下,由于市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展,社會(huì )對人才的要求逐步的提升,就業(yè)形勢十分嚴峻,給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰。那么,怎樣才能在這樣的壞境喜愛(ài)成功地有校園邁入社會(huì ),這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題,。而我認為,平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識,提高自身的發(fā)展能力,它們是:第一點(diǎn)是:早上8點(diǎn)—9點(diǎn)間在招聘會(huì )門(mén)口等侯,不要太晚過(guò)去,機會(huì )是靠自己去爭取的,所以要不怕苦不怕累,為了自己努力奮斗。第二點(diǎn)就是,過(guò)了中午不要以為這就錯過(guò)了機會(huì ),其實(shí)不然,很多企業(yè)并不是說(shuō)好幾點(diǎn)走,而是沒(méi)學(xué)生應聘了就走。所以這時(shí)我們來(lái)的人多,企業(yè)就不會(huì )走了。當然,還有一種情況是,中午時(shí)候招聘的企業(yè)會(huì )有用餐時(shí)間,企業(yè)暫時(shí)離開(kāi),別以為就走了。有的時(shí)候,到了下午4點(diǎn)半,都還有十幾家企業(yè)在招聘面試,所以別怨老天不給機會(huì )自己,機會(huì )是自己去爭取的。以上幾個(gè)觀(guān)點(diǎn),也只是我從多方面了解而得知的,自然,并非只有以上幾個(gè)方面的'內容,我們還要做到奮斗上進(jìn),努力提高,發(fā)展自己,如此才能在社會(huì )中立足,找到一份自己滿(mǎn)意的工作,創(chuàng )造自己的未來(lái)。

  現在對于應聘的要求,對于我們而言,英語(yǔ)以及其他語(yǔ)言的要求是如此的重要,一覽下來(lái),英語(yǔ)的等級需在四級以上,相比較而言我的英語(yǔ)基礎并不扎實(shí),這似乎就是一個(gè)很大的考驗,所以只能說(shuō);加油吧!在服務(wù)過(guò)程中,我思緒萬(wàn)千。我深受體會(huì ),是這場(chǎng)招聘會(huì )讓我深刻的體會(huì )到了現代社會(huì )就業(yè)競爭的激烈。招聘會(huì )結束后,我走在校園的小道上,深深呼吸著(zhù)大自然給與的清新空氣,但是大自然的魅力再怎么如此的大,可我們還是無(wú)法逃避面臨社會(huì )的競爭所謂適著(zhù)才能生存,為了自己的美好未來(lái),努力吧!

參加招聘會(huì )心得體會(huì )15

  今年,我參加了一次人才招聘會(huì )。收獲了很多,明白了很多。與其說(shuō)是參加一次人才招聘會(huì ),其實(shí)只是參觀(guān)。

  第一次來(lái)到這種現場(chǎng),我是十分的興奮的還非常的好奇。一到現場(chǎng),那場(chǎng)面真是驚人,用人山人海來(lái)一點(diǎn)也不為過(guò)。終于進(jìn)入大廳,到處都是攤位,不過(guò)還好,所有的人都排隊,雖然擁擠,但秩序竟然很好。在招聘會(huì )看到最壯觀(guān)的一幕,當的招牌一掛出,30秒內,排了四五十。所有的之選都遠遠小于應聘的人數。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競爭一格崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì ),招。那本月所招聘的量,往往大于平常的月份。

  針對目前招聘情況,做為公司的人力資源,也只能通過(guò)招聘來(lái)解決現狀,除了招聘應屆生補充,還需要再招聘一名同行崗位的人員,本行為招聘同行經(jīng)驗是非常難招,公司招聘的原則:既要工資待遇給的合適(太高的用不起),又要有能力,還要人品好,認同公司。這幾點(diǎn),發(fā)布招聘消息,但是主動(dòng)發(fā)布招聘信息,根本沒(méi)有收到一個(gè)合適的簡(jiǎn)歷,接下來(lái)是過(guò)搜索,主動(dòng)找簡(jiǎn)歷,搜索簡(jiǎn)歷,也沒(méi)有找到合適的,要么是要求待遇太高,不符合公司錄用標準,要么是工作經(jīng)驗條件不符合,在這種根本沒(méi)有合適簡(jiǎn)歷的情況下,我只有通過(guò)其他渠道來(lái)尋找簡(jiǎn)歷,通過(guò)一個(gè)社交網(wǎng)站,終于找到一兩個(gè)簡(jiǎn)歷,在沒(méi)辦法看到他們的聯(lián)系方式的時(shí)候,只能通過(guò)發(fā)私信,來(lái)進(jìn)行初步聯(lián)系,初步有回消息的時(shí)候,終于要到的電話(huà)號碼,進(jìn)行了一個(gè)的溝通,然后約其來(lái)公司面試,在負責人都面試完后,最終確定一位入職。這個(gè)崗位在這個(gè)月也終于有個(gè)結果。

  在完成這個(gè)崗位的同時(shí),又要完成公司的指標,公司招聘銷(xiāo)售,希望招聘女多一些,但是,這個(gè)月市場(chǎng)上的簡(jiǎn)歷相當的`少,女的簡(jiǎn)歷更少,一天通知幾十個(gè)銷(xiāo)售,結果就來(lái)了一個(gè),可見(jiàn)這月招聘的難度。收到的簡(jiǎn)歷很少,那就通過(guò)了,但是簡(jiǎn)歷,意向普遍是不高的,但是,也得照做,不做,更沒(méi)人來(lái)面試。還有一個(gè)辦法,通過(guò)跟招聘銷(xiāo)售的公司hr互換簡(jiǎn)歷,互換簡(jiǎn)歷,通知來(lái)的人員,意向也較少,在明知不可為而為之的情況下,還是得做這么一步的。結果到一個(gè)月,也就招到一個(gè)。

  在這一個(gè)月,內部介紹、互換簡(jiǎn)歷等一系列的方法,都想過(guò)了,不知道還有其他方法沒(méi),但是,我已是想不到了。最后也希望在自己的這翻努力下,能在月底有個(gè)好的結果。

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