職場(chǎng)小故事(集合15篇)
職場(chǎng)小故事1
一只新組裝好的小鐘放在了兩只舊鐘當中。兩只舊鐘“滴答”、“滴答”一分一秒地走著(zhù)。
其中一只舊鐘對小鐘說(shuō):“來(lái)吧,你也該工作了?墒俏矣悬c(diǎn)擔心,你走完三千二百萬(wàn)次以后,恐怕便吃不消了!
“天哪!三千二百萬(wàn)次!毙$姵泽@不已!耙易鲞@么大的事?辦不到,辦不到!
另一只舊鐘說(shuō):“別聽(tīng)他胡說(shuō)八道。不用害怕,你只要每秒滴答擺一下就行了!
“天下哪有這樣簡(jiǎn)單的事情!毙$妼⑿艑⒁!叭绻@樣,我就試試吧!
小鐘很輕松地每秒鐘“滴答”擺一下,不知不覺(jué)中,一年過(guò)去了,它輕松地擺了三千二百萬(wàn)次。
職場(chǎng)智囊:很多人常常不知道自己該做些什么。兒時(shí)的夢(mèng)想越走越遠,風(fēng)霜的磨礪和肩上的重擔時(shí)時(shí)讓我們不知所措,我不知道接下來(lái)該怎么辦。
職場(chǎng)小故事2
你在職場(chǎng)里遇見(jiàn)什么樣的雇主?他對你的職業(yè)生涯有什么樣的影響?是誰(shuí)侵犯了你的權益,使你的辛勤工作得不到回報?是誰(shuí)暖了你的心,你努力工作,收獲了信任、升職或者加薪?這期話(huà)題和大家分享職場(chǎng)的故事。
慢老板
谷與麥/重慶
老板姓吳,不姓慢。我早晨7點(diǎn)坐輕軌到作業(yè)現場(chǎng),他常常自己開(kāi)車(chē)9點(diǎn)才會(huì )趕至。每天一見(jiàn)面,我都禮節性向他道一聲“早”,他也習以為常地答:“不太早!比绱舜蜻^(guò)招呼,大家就一本正經(jīng)開(kāi)始上班。
我說(shuō)的作業(yè)現場(chǎng),有時(shí)是指我們上班的辦公室,有時(shí)是指頭一天與客戶(hù)約好見(jiàn)面的某個(gè)地方。
我們是一家網(wǎng)絡(luò )信息公司,我負責信息采集。在這個(gè)瞬息萬(wàn)變的社會(huì ),信息搶食如果反應太慢,就只有炒冷飯,獲得的收益自然好不到哪里去。
人的命運常常這么蹊蹺,我干了10多年的傳統紙媒,原以為借助快速發(fā)展的網(wǎng)絡(luò )平臺,可以加足馬力拼上幾年,不圖升個(gè)一官半職,只求老來(lái)樂(lè )有所享。誰(shuí)知,偏偏遇到了一個(gè)慢老板。
一次,我們逮著(zhù)一個(gè)重要資訊要在公司網(wǎng)站上發(fā)布,等他一早快點(diǎn)來(lái)審核。10點(diǎn)鐘,他來(lái)了。原以為他坐下后,會(huì )快速把內容梳理完,即刻簽字發(fā)布。哪曾想,他屁股一抬,又去廁所的干活,一耗又是十幾分鐘。當最后把這組策劃宣傳放到網(wǎng)上時(shí),其他網(wǎng)站早搶先了,慢老板還幽默的說(shuō):“莫怪、莫怪,餉銀照發(fā)!
你猜他為何10點(diǎn)鐘才來(lái)?原來(lái)是出門(mén)時(shí)褲子忘了換;等回家換了褲子出來(lái),又發(fā)現腰上的皮帶不搭配,遂又跑回去一趟。
有次我說(shuō)通一個(gè)客戶(hù)做廣告,約好第二天在沙坪壩洽談。慢老板向我交代,明天一早8點(diǎn)出發(fā),在紅旗河溝會(huì )合。第二天,我準時(shí)趕到,老板卻9點(diǎn)鐘才從住家的樓上下來(lái)!昂脦煾挡辉诿ι,還來(lái)得及!彼f(shuō)。
到了沙坪壩,客戶(hù)給了個(gè)冷臉:“現在有其他安排,洽談取消!睔獾寐习逡怀鰜(lái)就責怪:“這么要緊的事,你8點(diǎn)鐘到了怎么不直接去,非等我干啥子嘛?”我傻了眼。
不過(guò),慢老板也有快的時(shí)候,那就是每個(gè)月不到月底就發(fā)工資。他說(shuō):“提前一兩天好,年輕人花錢(qián)沒(méi)計劃,照顧大家月底接不上茬!
常聽(tīng)人說(shuō),在職場(chǎng)打拼,就得把老板的好與不好都兜著(zhù)?梢幌氲铰龝(huì )牽絆公司的發(fā)展,你急他不急,說(shuō)不定大家明天解散也未可知。
“程序不對”
魏亞麗/河北
進(jìn)入職場(chǎng)已經(jīng)15年了,在這15年里,我遇見(jiàn)過(guò)各式各樣的人,也經(jīng)歷過(guò)各式各樣的事,在這些過(guò)往中,大多數的人和事經(jīng)過(guò)時(shí)間的洗滌都慢慢變淡,但有一個(gè)人,一件事,一句話(huà),不管時(shí)間如何流逝,卻依然清晰。
那年,我正在對手里的樣品進(jìn)行檢測,突然發(fā)現有一組樣品的結果出現了異常,而這組樣品馬上就要投入生產(chǎn),于是我趕緊找組長(cháng)匯報,誰(shuí)知組長(cháng)因事回家了,沒(méi)辦法,為了生產(chǎn),我直接去找了部門(mén)經(jīng)理,想要告訴她結果異常,趕緊采取措施,然而令我沒(méi)有想到的是,部門(mén)經(jīng)理不等我說(shuō)完事情原因便用一句“程序不對”將我死死擋住。是的,她最講究辦事程序了,我,一個(gè)普通的職員,有事應該先找組長(cháng)匯報,而不是直接找她匯報,這叫做“越級”。
當時(shí),聽(tīng)她那樣說(shuō),我的心真是哇涼哇涼的。之后,我便什么也沒(méi)有說(shuō),拿著(zhù)檢驗結果直接走了,一邊走心里一邊念著(zhù)“程序不對”這四個(gè)字,我想,在她的眼里,再大的生產(chǎn)也抵不住一個(gè)級別的程序。
這件事最終的結果是,我沒(méi)有因為她給我說(shuō)的那句話(huà)而負氣置之不理,而是從大局出發(fā)給我們組長(cháng)打了電話(huà),說(shuō)明了情況,然后我們組長(cháng)又把我說(shuō)的情況給她打了電話(huà),如此才達到了她所謂的正確程序。
在這件事之后,我開(kāi)始尋找新的出路,她是不會(huì )改變的,道不同不相為謀,所以,我只有改變。
后來(lái),我找到了新的工作,有了新的領(lǐng)導,在新的領(lǐng)導面前,我時(shí)刻注意著(zhù)“程序”,但是,令我欣喜的是,我的這位新領(lǐng)導根本不講程序,而是,以解決事情為主,而這,是最符合我的想法了,所以便一直做到了現在。
總會(huì )有人賞識你
李劍紅/黑龍江
大學(xué)畢業(yè)后,我應聘進(jìn)了一家經(jīng)貿公司,工作了一段時(shí)間,總有一種不被重用的感覺(jué)。同樣是一起新進(jìn)公司的人,一年后很多人都升遷了,他們得意洋洋、容光煥發(fā),有的甚至對人態(tài)度頤指氣使,可是我仍然還是原來(lái)的位置。如此日復一日,我有些心灰意冷,我不知道這究竟是什么原因,直到有一天,我無(wú)意中聽(tīng)到了總經(jīng)理和我們部門(mén)經(jīng)理的談話(huà)。
我記得那天我去總經(jīng)理辦公室遞交本季度的計劃書(shū),剛走到門(mén)口,我就聽(tīng)到總經(jīng)理對我們內貿部劉經(jīng)理說(shuō):“小李這個(gè)人工作太死板,不會(huì )靈活做人,而且還不喜歡喝酒,以后重要的應酬場(chǎng)合就不讓他參加吧!眲⒔(jīng)理說(shuō):“是呀,他這個(gè)人太不活絡(luò ),一副學(xué)生腔,凡事太講原則,對社會(huì )很不認識,有些好事情也會(huì )被他辦糟,你看人家小王也是和他同期來(lái)的,辦事多靈光,多會(huì )看領(lǐng)導眼色行事啊……”聽(tīng)到這里,我終于知道自己為什么不被領(lǐng)導賞識的原因了。性格決定命運,我覺(jué)得自己是個(gè)正直的人,很多事情,我實(shí)在是無(wú)法與劉經(jīng)理這樣的人同流合污。工作的選擇是雙向的,單位可以選擇我,我同樣可以選擇單位,如果我覺(jué)得這個(gè)單位不適合我,我可以選擇離開(kāi)。第二天,我遞交一份辭職報告。
很快,我又找到了第二份工作。也是一家經(jīng)貿公司,王總經(jīng)理是一位博士。面試的時(shí)候,他和我談了半個(gè)小時(shí),問(wèn)到了我的畢業(yè)學(xué)校和專(zhuān)長(cháng),問(wèn)到了我的父母,也問(wèn)到了我的業(yè)余愛(ài)好。他鼓勵我說(shuō):“人要不斷地進(jìn)取、不斷地努力,這樣才能夠與時(shí)俱進(jìn),永遠不被社會(huì )所淘汰!蔽艺f(shuō):“我不會(huì )喝酒,也不喜歡喝酒,需要學(xué)嗎?”他說(shuō):“如果你想學(xué),就可以去學(xué)。如果不喜歡就不要去學(xué)。即使喜歡喝酒也要適度!蔽艺f(shuō):“我辦事是一個(gè)講原則的人,不活絡(luò )也不靈光,你會(huì )欣賞我這樣的人嗎?”他說(shuō):“一個(gè)人有一個(gè)人的做人原則,一個(gè)單位有一個(gè)單位的規章制度,一個(gè)國家有一個(gè)國家的法律法規。如果不講原則,那豈不是亂了套?”
接下來(lái)的日子里,我努力地工作,我感受到了公司同事們的朝氣和活力,也體會(huì )到了團隊的配合精神。我的兩份計劃書(shū)都被總經(jīng)理采納,而且在試用期結束的時(shí)候,我還得到了一筆公司發(fā)的“計劃創(chuàng )新獎”。一年以后,我升任為部門(mén)經(jīng)理,總經(jīng)理對我的評價(jià)是:“小李工作踏實(shí)、辦事講原則、無(wú)私心,非常敬業(yè),有一種創(chuàng )新和進(jìn)取精神!”
我的工作態(tài)度沒(méi)有變,先后在兩家公司工作,最終結果卻是如此不同。我想說(shuō)的是,你不可能得到所有人的欣賞和認可,也不可能被所有人拒絕,總會(huì )有人真正賞識你!如果你找到了這個(gè)位置,那么你就是幸運的!但尋找和選擇的過(guò)程,全靠你自己!
領(lǐng)導的圈子
楊偉/陜西
剛參加工作那陣,部門(mén)主任姓王,對人比較和氣。我呢,血氣方剛,雖不善言談,但工作積極性高,專(zhuān)業(yè)知識也學(xué)得扎實(shí),有什么東西,王主任一般都會(huì )讓我來(lái)做。
有一次,王主任出差,也帶上了我。這讓我很感激,意識到王主任器重我,想培養我。在那次出差的過(guò)程中,我和王主任參加了一個(gè)飯局,酒桌上的人我都不認識,再加上我不善交際,就以微笑和傾聽(tīng)為主?煽腿瞬⒉环胚^(guò)我,要我喝酒,而且說(shuō)辭很多,搞得我不好拒絕?墒聦(shí)是,我父親是個(gè)酒鬼,小時(shí)家庭留下的陰影,使我對酒有著(zhù)本能的抵觸。但又不能說(shuō)出來(lái),因此場(chǎng)面就有些僵。最后還是王主任解圍說(shuō),小楊剛來(lái),還不習慣,慢慢就好了,能喝多少就喝多少吧。
此后,我干工作更加賣(mài)力,對王主任更是心懷感激。
有那么幾次飯局,王主任又帶上了我,在酒桌上,有人公然給王主任送禮,王主任半推半就,收下了。會(huì )后,王主任拉我到一邊,要把一部分禮分給我,我心想王主任對我如此好,怎能收。再者,我對這些歪門(mén)邪道的事情本來(lái)就不贊同,不愿把自己裹進(jìn)去。因此我拒絕了。王主任笑著(zhù)夸我,說(shuō)你這個(gè)年輕人真是不錯,思想端正,覺(jué)悟也高,將來(lái)一定大有前途,好好干!
我當時(shí)想法單純,以為王主任是真夸我。在各個(gè)方面,我都高標準要求自己,希望能展示自己的才能,靠實(shí)力來(lái)博得領(lǐng)導的贊同。
但事實(shí)卻并不是我想的那樣。漸漸地,有什么飯局,王主任不再叫我了,而是帶上了能說(shuō)會(huì )道的小王。小王大專(zhuān)畢業(yè),專(zhuān)業(yè)上根本沒(méi)法和我比。我心想,王主任帶上小王,不過(guò)是讓他去應酬陪酒罷了,自己也落個(gè)自在,雖有小小失落,但并沒(méi)有往心里去。
過(guò)完春節,部門(mén)的一個(gè)科長(cháng)調走了,憑預感,我覺(jué)得應該是我。但有傳言說(shuō),可能是小王,因為他和王主任走動(dòng)很勤。我認為王主任不是那樣的人,關(guān)系歸關(guān)系,工作歸工作,我的能力和勤懇是有目共睹,他不可能不考慮。
結果出來(lái),正如人們傳言的那樣,科長(cháng)是小王。我如夢(mèng)方醒,意識到自己是多么幼稚。一氣之下,我申請調到了另一個(gè)部門(mén)。
如今,王主任已退休,我的職場(chǎng)生涯也快二十年了,F在看去,我當時(shí)沒(méi)有被提拔,真是因為沒(méi)有進(jìn)入人家的圈子。領(lǐng)導也需要安全感,一個(gè)讓他摸不著(zhù)頭腦的人,即便再優(yōu)秀,也只能是人才,不能成為伙伴,人家怎么會(huì )放心用你呢?
單位里的老領(lǐng)導
李小米/重慶
我要說(shuō)的這個(gè)人,是單位的一個(gè)老領(lǐng)導。老領(lǐng)導而今已成調研員,基本就是一閑職了,他常在樹(shù)陰下讀《資治通鑒》那些古書(shū),過(guò)的是簡(jiǎn)樸生活。
我在一個(gè)小機關(guān)里干了20多年文秘工作。鐵打的單位流水的同事,我一直沒(méi)有升遷調動(dòng),成了單位里的一個(gè)老烏龜。我忘不了剛進(jìn)城后,鄉下一些親人對我的諄諄囑托:你在城里討得一飯碗,一定好好工作,不要把那飯碗搞丟了。
“你這個(gè)文人啊,不要以文人的幼稚天真對待工作!”在我34歲那年,在他辦公室談心,他這樣對我說(shuō)。這個(gè)人,就是我當年的領(lǐng)導。記得那次,我沒(méi)有喝酒,卻顯得很沖動(dòng),我把單位里一些人浮于事、吃吃喝喝、拉幫結派的事忍不住告訴了領(lǐng)導,他聽(tīng)了我的話(huà),一陣沉默。
他賞識我的所謂才華,每當我在報刊發(fā)表了文章,一旦看到,他就要抽空和我交流一下想法。更讓我有一種知遇之恩的是,我覺(jué)得我倆之間,總是心有靈犀,比如起草文件或講話(huà)稿,他只要略微說(shuō)出思路,我便領(lǐng)悟到了,很快拿出稿子,他也很少修改。在講話(huà)稿里,我很少說(shuō)廢話(huà),繞圈子,我對他說(shuō)過(guò),不要以為領(lǐng)導的智商就比下面的人高,把意思直接說(shuō)出來(lái)就是了。他深以為然。事后我很后悔,我說(shuō)領(lǐng)導的智商不一定就比下面的人高,他竟沒(méi)有生氣。他包容我,他心胸開(kāi)闊。這樣犯忌的事還很多,比如我酒后撒潑,胡言亂語(yǔ),跑到屋頂上去學(xué)帕瓦羅蒂引吭高歌,他都沒(méi)有計較,還派人把我請下來(lái),送回家。
只有一次,他生氣了,我和一個(gè)很老實(shí)的同事發(fā)生了爭執,還爆了粗口,這讓他很難堪。在他辦公室,他拍響了桌子:“你不要以為我事事都護著(zhù)你,你也還是要給我爭氣一點(diǎn)嘛!”像聽(tīng)到了天邊滾來(lái)的驚雷聲,一剎那貫通心靈,之后我變得成熟了,很少給他添亂添麻煩。
有一年,單位里一個(gè)副職因腦溢血發(fā)作突然去世。我看見(jiàn)他失聲痛哭,他和去世同事相處多年,結下了深厚感情。他對我交代,追悼會(huì )的悼詞由我來(lái)寫(xiě)。我關(guān)在屋子里,喝著(zhù)濃茶,寫(xiě)完以后送到他辦公室審定,他讀著(zhù)讀著(zhù),再次哽咽。在機關(guān)單位,一些君子之交淡如水甚至相互拆臺的關(guān)系見(jiàn)多了,能做到這樣,真是難得。
眼看他就要從領(lǐng)導位置上退下去了,卻絲毫沒(méi)有推薦提拔我的意思,一些明眼人啟發(fā)我說(shuō):“你不是和領(lǐng)導關(guān)系好么,抓住時(shí)機啊!蔽覜](méi)去找他,人到中年,我想要的,是自己的性情生活。
在他退下來(lái)后的一天,我和他在小館子里吃羊肉喝藥酒,微醺之間,他瞇著(zhù)眼問(wèn)我:“我沒(méi)推薦提拔你,你恨我么?”我大笑,起身和他擁抱,說(shuō)了平生最肉麻的話(huà):“我愛(ài)你!”
職場(chǎng)小故事3
自從事教育教學(xué)工作以來(lái),苦與樂(lè )常伴我左右,有快樂(lè )也有困惑,感受較深的還是要苦中尋樂(lè ),對于孩子們天真稚嫩的笑容,還是要多一點(diǎn)耐心、多一些寬容,用愛(ài)感化學(xué)生,愛(ài)心是教育者最基本的素養,也是我一直以來(lái)的追求。
一直以來(lái),我認為教書(shū)首先要先育人。要想教育好學(xué)生,就得先讓自已有一定的威信與自信,不然的話(huà),學(xué)生不怕你,也不會(huì )聽(tīng)你的,以后你的工作就開(kāi)展不下去了。
去年是我第一次接一年級的班,很多老師告誡我對待一年級的學(xué)生,一定不能軟,要嚴一點(diǎn)學(xué)生才會(huì )怕你,于是我決心在班級同學(xué)面前先樹(shù)立自己的威信,以后才能降得住他們,有一次,我到多媒體上公開(kāi)課,全校的數學(xué)組老師都來(lái)聽(tīng)課,學(xué)生一到多媒體上課又新鮮又開(kāi)心,我暗想,他們一定會(huì )表現得很棒,課堂氣氛才能活躍起來(lái),正當我興致勃勃地講課,互動(dòng)得很活躍,我也暗自高興。我請李宏遠回答我的問(wèn)題時(shí),然后,又請李若云起來(lái)回答,我發(fā)現李宏遠回答得不過(guò)癮,居然站起來(lái)說(shuō),怎么老是不叫他呢,頓時(shí),我的內心深處涌起一絲不滿(mǎn),決定借此機會(huì )“殺雞教猴”?紤]到是上公開(kāi)課,還是到課后再好好收拾他,于是,我放慢講話(huà)速度,慢慢走到他的身邊。再給他一次機會(huì ),然后使一個(gè)眼色給他。
他可能是發(fā)現老師生氣了,就不敢再說(shuō)什么了。下課后,我把全班都留下來(lái),狠狠地在全班面前批評了他,他臉一下子漲得通紅。然后扭扭身子,低著(zhù)頭不敢看到我,班上出現了短暫的沉默。很明顯,全班學(xué)生都知道老師在生氣,我暗自思索:是讓他坐下去了事呢?還是繼續?我耐住性子說(shuō):有誰(shuí)上課沒(méi)有先舉手就亂喊亂叫,還是在那么多老師面前,把好好的課堂攪亂了,我原以為這次的教育即將順利進(jìn)行,可誰(shuí)知他臉漲的通紅,牙齒咬住嘴唇低下了頭沉默不語(yǔ),周?chē)岔懫鹆烁`竊私語(yǔ)聲。我暗自提醒自己:耐心!“那你剛才在干什么?”我拼命壓住心底的怒火,我知道,我的聲音變得嚴厲了。李宏遠知識道自己的行為讓老師生氣了,一句話(huà)也不說(shuō),最后,我以“坐下吧,下課自己好好想想!”結束了這段“對峙”。
課后我自已反思到這一幕,應該說(shuō)是在情理之中,也可能是他上學(xué)期請了大半學(xué)期的病假都不太懂得到課堂的紀律了,還是我太小題大做了,在全班全前這樣數落他,他心理一定會(huì )很難受的,……看來(lái)教育孩子不是一朝一夕的事情,它不僅僅需要學(xué)校、老師不離不棄的智慧教育,還需要我們有一顆寬容心和愛(ài)心。
職場(chǎng)小故事4
杜子陵(化名)是個(gè)頗有名氣的媒體人,自從今年3月從一家很有名的網(wǎng)站辭去主編的職位后,就沒(méi)去上班,平時(shí)寫(xiě)寫(xiě)專(zhuān)欄,會(huì )會(huì )朋友,四處云游,過(guò)著(zhù)神仙般的日子。他自嘲是個(gè)待價(jià)而沽的無(wú)業(yè)游民,特別強調自己之前年薪60萬(wàn),下份工作年薪不到80萬(wàn),他是“不會(huì )動(dòng)的”。
“寧可閑幾個(gè)月都不要湊合,要懂得拒絕工作!苯衲35歲的杜子陵告訴獵聘網(wǎng)。
在做第一份工作的時(shí)候,杜子陵的生活過(guò)得緊緊巴巴,絲毫不自如。20xx年從南京大學(xué)中文系畢業(yè)后,他到北京一家報社工作。那時(shí),他月薪只有1500元,每個(gè)月都不夠花,熬不到月底,還要靠自己大學(xué)時(shí)代兼職賺的積蓄過(guò)日子。
兩年后,他離開(kāi)了這家報社。在接下來(lái)的幾年間,他一共換了七八份工作,越跳槽薪水越高,隨之也在傳媒領(lǐng)域聲名漸起,身價(jià)越來(lái)越高,越來(lái)越多的工作機會(huì )來(lái)找他。為了提升自己的身價(jià),他對自己的下家挑選頗為嚴格,甚至不止一次用長(cháng)達半年的時(shí)間“擇良枝而棲”。
在每一個(gè)待價(jià)而沽的日子,杜子陵都不曾閑著(zhù)。他不停地看書(shū)、寫(xiě)稿、組織飯局,在外人看來(lái)極為瀟灑。他常常午夜點(diǎn)燈熬油趕稿子,有時(shí)到了旅游黃金周,別人都去游玩,而他則閉門(mén)看書(shū)?此瞥坏囊粋(gè)人,腹中藏著(zhù)非常精明的身價(jià)“議價(jià)經(jīng)”。
職場(chǎng)小故事5
選擇有三個(gè)人要被關(guān)進(jìn)監獄三年,監獄長(cháng)給他們三個(gè)一人一個(gè)要求。美國人愛(ài)抽雪茄,要了三箱雪茄。法國人最浪漫,要一個(gè)美麗的女子相伴。而猶太人說(shuō),他要一部與外界溝通的電話(huà)。三年過(guò)后,第一個(gè)沖出來(lái)的是美國人,嘴里鼻孔里塞滿(mǎn)了雪茄,大喊道:“給我火,給我火!”原來(lái)他忘了要火了。接著(zhù)出來(lái)的是法國人。只見(jiàn)他手里抱著(zhù)一個(gè)小孩子,美麗女子手里牽著(zhù)一個(gè)小孩子,肚子里還懷著(zhù)第三個(gè)。最后出來(lái)的是猶太人,他緊緊握住監獄長(cháng)的手說(shuō):“這三年來(lái)我每天與外界聯(lián)系,我的生意不但沒(méi)有停頓,反而增長(cháng)了200%,為了表示感謝,我送你一輛勞施萊斯!”
這個(gè)故事告訴我們,什么樣的選擇決定什么樣的生活。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的,而今天我們的抉擇將決定我們三年后的生活。我們要選擇接觸最新的信息,了解最新的趨勢,從而更好的創(chuàng )造自己的將來(lái)。
職場(chǎng)小故事6
主動(dòng)問(wèn)別人
【故事】有一位職員,在工作上犯了一個(gè)大的錯誤。領(lǐng)導指責他的時(shí)候,他反駁說(shuō):“沒(méi)有人告訴我不應該這么做!”領(lǐng)導聽(tīng)了很生氣,說(shuō):“你從來(lái)都沒(méi)有主動(dòng)問(wèn)過(guò)其他同事和領(lǐng)導,從來(lái)不主動(dòng)請教別人,總是自以為是地去做事情,如果不是這樣,你怎么會(huì )犯這么大的錯誤啊!”
【感悟】在工作中,與他人交往的能力非常重要,“獨行俠”的角色不適合職場(chǎng)中的人。因此,應該主動(dòng)認識和請教同事。
【應用】在職場(chǎng)中,要善于與人合作,具有協(xié)作精神。所以,伙伴們應該更重視早會(huì )中的分享,更重視伙伴之間的協(xié)作。如果某件事情不太有把握,完全可以向伙伴或主管去請教,這樣可以避免走彎路。
職場(chǎng)小故事7
提到“大學(xué)生就業(yè)”這個(gè)話(huà)題,大學(xué)生總會(huì )給出“難”的回答。對于20xx級大學(xué)本科生來(lái)說(shuō),距離畢業(yè)還有8個(gè)月。在大家為就業(yè)頭疼時(shí),卻有一群大學(xué)生已被大型國有企業(yè)相中。他們是沈陽(yáng)大學(xué)機械工程學(xué)院的9名大學(xué)生,目前已與國企簽訂了《就業(yè)協(xié)議》,畢業(yè)后他們將如愿以?xún)數刈哌M(jìn)這家國企。11月28日,記者采訪(fǎng)到了即將趕赴大型國企中鋼吉林機電設備有限公司工作的邵輝和他的老師們。
學(xué)習時(shí):年年拿獎學(xué)金
邵輝是這次20xx級焊接技術(shù)與工程專(zhuān)業(yè)與中鋼吉電有限公司簽訂《就業(yè)協(xié)議》的9名大學(xué)生之一,為啥大型企業(yè)能看上邵輝呢?邵輝說(shuō),這與他平時(shí)的學(xué)習成績(jì)有關(guān)。
有些大學(xué)生可能認為大學(xué)沒(méi)了升學(xué)考試的壓力,對學(xué)習滿(mǎn)不在乎。等到就業(yè)面試時(shí),盡管把自己的簡(jiǎn)歷包裝得很漂亮,但簡(jiǎn)歷里可寫(xiě)的內容卻不多。在邵輝的簡(jiǎn)歷表中,連續三年獲得學(xué)校獎學(xué)金讓人刮目相看,全班36名學(xué)生,邵輝的成績(jì)一直名列前茅。而且,邵輝還自學(xué)考取了與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的資質(zhì)證書(shū)。
“上學(xué)時(shí)也一直關(guān)注焊接行業(yè),知道焊接也需要掌握一些電子操作系統,于是我自己在外面又學(xué)習了三維cad應用工程師等!彼,邵輝的簡(jiǎn)歷上,除了在校成績(jì)還比別人多了一項本領(lǐng)。對于這樣的學(xué)生,用人單位當然求之不得。
面試時(shí):沒(méi)惦記待遇的事
邵輝也經(jīng)歷了一輪輪面試。問(wèn)起面試技巧,邵輝覺(jué)得端正就業(yè)態(tài)度挺重要的!坝萌藛挝皇紫染蛦(wèn)我:對工資薪酬怎么看待?對在‘一線(xiàn)’工作怎么看?等這類(lèi)問(wèn)題!薄捌鋵(shí),在面試之前,我對工資待遇這個(gè)問(wèn)題確實(shí)沒(méi)有過(guò)高要求!鄙圯x在面試中回答對方:“我是還沒(méi)畢業(yè)的大學(xué)生,能有這樣的工作機會(huì )主要是以學(xué)習經(jīng)驗為主,工資薪酬只要符合勞動(dòng)法規定就行,我會(huì )靠自己的能力拿工資!鄙圯x的回答令對方很滿(mǎn)意。邵輝說(shuō),焊接需要掌握“一線(xiàn)”焊接技術(shù),入廠(chǎng)后他也將在“一線(xiàn)”焊接現場(chǎng)實(shí)習,這些他都欣然接受!拔矣X(jué)得這是應該的。不從‘一線(xiàn)’做起,即便走上領(lǐng)導崗位也不能讓人信服!鄙圯x說(shuō)。
學(xué)校稱(chēng):想就業(yè)得“儲備”素質(zhì)
沈陽(yáng)大學(xué)機械工程學(xué)院是個(gè)老專(zhuān)業(yè),近幾年該專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生被招聘到企業(yè)后,專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與實(shí)踐工作能力得到認可,這是企業(yè)再次來(lái)校招聘的原因。
正確的擇業(yè)觀(guān)固然重要,但要想實(shí)現就業(yè)理想,畢業(yè)生本身必須具備一定素質(zhì)。沈大機械工程學(xué)院王占勇副書(shū)記介紹,如今焊接技術(shù)不再是人們印象中的傳統焊接,而是以自動(dòng)化焊接為主,技術(shù)含量很高。沈陽(yáng)大學(xué)焊接技術(shù)與工程是本科專(zhuān)業(yè),該專(zhuān)業(yè)本科層次在東北僅有兩所院校開(kāi)設。而且,學(xué)校注重學(xué)生實(shí)訓培訓,又引進(jìn)了焊機國際工程師證書(shū)的培訓,很多畢業(yè)生都拿到了這一資質(zhì)。接下來(lái)還將有更多國企來(lái)此招人,預計學(xué)院焊接技術(shù)與工程專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率可以達到百分之百。
職場(chǎng)小故事8
。ㄒ唬崆槭切袆(dòng)的.信仰
英格蘭一個(gè)小鎮上豎立著(zhù)一座雕像,用來(lái)紀念英式橄欖球的起源。雕像是一個(gè)年輕的男孩,急切彎腰撿起地上的足球,并做出向前沖刺的動(dòng)作。在雕像的底座上也雕刻著(zhù)一句銘文:“他不顧規則,撿起球來(lái)拼命向前跑!
雕像和雕像底座上的銘文共同講述著(zhù)一個(gè)真實(shí)發(fā)生的故事:兩所高中在進(jìn)行一場(chǎng)激烈的足球賽,當離終場(chǎng)只剩下幾分鐘的時(shí)候,一名沒(méi)有經(jīng)驗的男孩首次被換上了球場(chǎng)。他求勝心切,忘記不可用手觸摸足球的規定,他彎腰撿起足球,卯足了勁兒地往對方球門(mén)沖刺。裁判和其他球員都驚訝地愣住在原地,觀(guān)眾卻被這男孩的精神感動(dòng),全場(chǎng)觀(guān)眾起立為他鼓掌歡呼。這件偶然事件就是橄欖球運動(dòng)的起源。顯然,這項新式運動(dòng)并不是經(jīng)過(guò)長(cháng)久地討論研究而創(chuàng )作的,而是因為一個(gè)熱情男孩的錯誤而誕生的。
歷史上任何偉大的成就也都可以稱(chēng)為熱情的勝利。沒(méi)有熱情,不可能成就任何偉業(yè),因為無(wú)論多么恐懼,多么艱難的挑戰,熱情都賦予它新的含義。熱情是行動(dòng)的信仰,有了這種信仰,人們將無(wú)往不勝,創(chuàng )造奇跡。
。ǘ⿶(ài)上你的工作
某人通鄰居的孩子有過(guò)這樣一段對話(huà):
“學(xué)校里的情況這樣?”
“我覺(jué)得不錯!
“你的英語(yǔ)課學(xué)得怎么樣?”
“糟糕透了,枯燥無(wú)味,我每天在課堂上打瞌睡!
“那政治課呢?”
“也不行,上政治課時(shí)我同樣困得睜不開(kāi)眼睛,我們的政治老師總是拉長(cháng)著(zhù)臉,確實(shí)糟透了!
“物理課呢?”
“哦,”他突然眉開(kāi)眼笑,“物理考試我考了滿(mǎn)分。我就喜歡這門(mén)課,特別是物理實(shí)驗。我長(cháng)大后要當一名物理學(xué)家!
很顯然,這個(gè)孩子對課程的喜惡態(tài)度對其分數有重大的影響。至于工作,如果我們熱愛(ài)目前的工作,熱愛(ài)我們共同的事業(yè),我們的干勁兒就會(huì )越大,我們的成長(cháng)也會(huì )越快,公司也會(huì )大踏步向前發(fā)展!
職場(chǎng)小故事9
1.以感恩的心態(tài)面對一切
有一個(gè)叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里當程序員,他已經(jīng)在這家軟件公司里干了8年。然而,就在這一年,公司倒閉了。這時(shí),史蒂文斯的第三個(gè)兒子剛剛降生,巨大的經(jīng)濟壓力使他喘不過(guò)氣來(lái)。
于是,史蒂文斯開(kāi)始了漫長(cháng)的找工作生涯。然而一個(gè)月過(guò)去了,他一無(wú)所獲。一天,史蒂文斯在報上看到一家軟件公司要招聘程序員,待遇非常好。他立刻趕到公司,準備參加應聘。應聘的人數實(shí)在太多了,競爭將會(huì )異常激烈。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單交談,公司通知他一個(gè)星期后參加筆試。在筆試中,史蒂文斯再次輕松過(guò)關(guān),剩下的只有兩天后的面試了。
然而,在這最后一關(guān)中,史蒂文斯沒(méi)被選項中。不過(guò)史蒂文斯并沒(méi)有怨恨,而是給這家公司寫(xiě)了封信,以表感謝之情。信中這樣寫(xiě)道:“感謝貴公司花費人力、物力,為我提供了筆試、面試的機會(huì )。雖然我落聘了,但通過(guò)應聘使我大長(cháng)見(jiàn)識,獲益匪淺!
那家公司收到回信后,無(wú)不為這樣的一封信而感動(dòng),最后總裁也知道了這件事情。3個(gè)月后,新年來(lái)臨,史蒂文斯收一張精美的新年賀卡,上面寫(xiě)著(zhù):尊敬的史蒂文斯先生,如果您愿意,請和我們共度新年,賀卡是他上次應聘的公司寄來(lái)的。原來(lái),公司又出現了空缺,他們第一個(gè)就想到了史蒂文斯。
史蒂文斯應聘的這家公司就是美國著(zhù)名的微軟公司,而十幾年后,史蒂文斯憑著(zhù)出色的業(yè)績(jì),一直做到了公司的副總裁。
啟示:
許多的時(shí)候,常常懷著(zhù)一顆感恩的心,虔誠地給所有認識和不認識我的人。只為他們曾給予過(guò)我的一句叮嚀、一次微笑、一份關(guān)愛(ài),足以讓我在生活安然時(shí)深深地回味而動(dòng)情。以感恩的心態(tài)面對一切,包括失敗,你會(huì )發(fā)現,人生其實(shí)很精彩。
2.用一生時(shí)間磨一面鏡子
用一生的時(shí)間來(lái)磨一面鏡子,這種“蠢事”恐怕很少有人愿意做。然而在荷蘭,有一個(gè)剛初中畢業(yè)的青年,在一個(gè)小鎮里做鎮政府的門(mén)衛工作。
那時(shí),門(mén)衛的工作是比較清閑的。于是,青年為了打發(fā)為余的時(shí)間,養成了打磨鏡片的愛(ài)好。青年非常專(zhuān)注和細致,多年來(lái)的打磨生涯使他的技術(shù)已經(jīng)超過(guò)專(zhuān)業(yè)技師,他磨出的復合鏡片的放大倍數,比他們的都要高。
就這樣,青年鍥而不舍地磨了六十年鏡片,也因此讓他發(fā)現了當時(shí)科技尚未知曉的另一個(gè)廣闊的世界——微生物世界。他制造的放大透鏡以及簡(jiǎn)單的顯微鏡,形式很多;透鏡的材料有玻璃、寶石、鉆石等。他一生磨制了400多個(gè)透鏡,其放大率竟達270倍。1674年他開(kāi)始觀(guān)察細菌和原生動(dòng)物,即他所謂的“非常微小的動(dòng)物”。1677年他首次描述了昆蟲(chóng)、狗和人的。1684年他準確地描述了紅細胞,證明馬爾皮基推測的毛細血管是真實(shí)存在的。1702年他指出在所有露天積水中都可以找到微生物。他追蹤觀(guān)察了許多低等動(dòng)物和昆蟲(chóng)的生活史,證明它們都自卵孵出,并經(jīng)歷了幼蟲(chóng)等階段,而不是從沙子、河泥或露水中自然發(fā)生的。
這個(gè)青年就是科學(xué)史上鼎鼎大名的、活了90歲的荷蘭科學(xué)家萬(wàn)?列文虎克。
啟示:
列文虎克細心地磨著(zhù)每一個(gè)鏡片,用盡畢生的心血,致力于每一個(gè)平淡無(wú)奇的細節的完善,終于他在他的細節里完成了舉世矚目的成就,創(chuàng )造了科學(xué)史上的一個(gè)偉大的奇跡。細節影響品質(zhì),細節體現品位,細節顯示差異,細節決定成功,細節的力量就是“潤物細無(wú)聲”。
職場(chǎng)小故事10
一匹馬找到一塊豐美的草地,常到這里飽餐一頓。
后來(lái),一只鹿也發(fā)現了這秘密,趁馬不在時(shí),也跑來(lái)吃點(diǎn)草。
馬發(fā)現了這件事,覺(jué)著(zhù)鹿侵占了自己的利益,想報復鹿,但自己又無(wú)能為力,就請人來(lái)幫忙。人說(shuō):“我也沒(méi)辦法,除非你套上轡頭,我騎上你,才能追上它,懲罰它!
人騎著(zhù)馬,懲罰了鹿。之后,便把馬拴在了槽頭。
這時(shí),馬才省悟過(guò)來(lái),長(cháng)嘆道:
“我真傻,為了一點(diǎn)小事而實(shí)施報復,反而使自己淪為奴隸!
【感悟】
睚眥必報本就不可取,為了打擊報復又不擇手段,終究會(huì )不償失,甚至會(huì )讓自己付出更為沉重的代價(jià)。
職場(chǎng)小故事11
表演大師有一位表演大師上場(chǎng)前,他的弟子告訴他鞋帶松了。大師點(diǎn)頭致謝,蹲下來(lái)仔細系。等到弟子轉身后,又蹲下來(lái)將鞋帶解松。有個(gè)旁觀(guān)者看到了這一切,不解地問(wèn):“大師,您為什么又要將鞋帶解松呢?”大師回答道:“因為我飾演的是一位勞累的旅者,長(cháng)途跋涉讓他的鞋事松開(kāi),可以通過(guò)這個(gè)細節表現他的勞累憔悴!薄澳悄銥槭裁床恢苯痈嬖V你的弟子呢?”“他能細心地發(fā)現我的鞋帶松了,并且熱心地告訴我,我一定要保護他這種熱情的積極性,及時(shí)地給他鼓勵,至于為什么要將鞋帶解開(kāi),將來(lái)會(huì )有更多的機會(huì )教他表演,可以下一次再說(shuō)啊!
人一個(gè)時(shí)間只能做一件事,懂抓重點(diǎn),才是真正的人才。
職場(chǎng)小故事12
周設宴招待外賓。上來(lái)一道湯菜,冬筍片是按照民族圖案刻的,在湯里一翻身恰巧變成了法西斯的標志。外客見(jiàn)此,不禁大驚失色。周對此也感到突然,但他隨即泰然自若地解釋道:"這不是法西斯的標志!這是我們中國傳統中的一種圖案,念‘萬(wàn)’,象征‘福壽綿長(cháng)’的意思,是對客人的良好祝愿!"接著(zhù)他又風(fēng)趣地說(shuō):"就算是法西斯標志也沒(méi)有關(guān)系嘛!我們大家一起來(lái)消滅法西斯,把它吃掉!"話(huà)音未落,賓主哈哈大笑,氣氛更加熱烈,這道湯也被客人們喝得精光。
在外交場(chǎng)合出現法西斯的標志很容易引起外交糾紛,尤其是曾經(jīng)遭受法西斯鐵蹄蹂躪的國家,他們看見(jiàn)這種標志是很反感的。周的解釋及時(shí)解除了他們的誤會(huì ),但令人叫絕的是周借題發(fā)揮,號召大家一起來(lái)消滅法西斯,把那個(gè)菜吃掉。意外的這么一個(gè)被動(dòng)場(chǎng)面,經(jīng)周反意正解,反倒起了活躍宴會(huì )氣氛的作用。
職場(chǎng)小故事13
1965年,一位韓國學(xué)生到劍橋大學(xué)主修心理學(xué)。在喝下午茶的時(shí)候,他常到學(xué)校的咖啡廳或茶座聽(tīng)一些成功人士聊天。這些成功人士包括諾貝爾獎獲得者,某一些領(lǐng)域的學(xué)術(shù)權威和一些創(chuàng )造了經(jīng)濟神話(huà)的人,這些人幽默風(fēng)趣,舉重若輕,把自己的成功都看得非常自然和順理成章。時(shí)間長(cháng)了,他發(fā)現,在國內時(shí),他被一些成功人士欺騙了。那些人為了讓正在創(chuàng )業(yè)的人知難而退,普遍把自己的創(chuàng )業(yè)艱辛夸大了,也就是說(shuō),他們在用自己的成功經(jīng)歷嚇唬那些還沒(méi)有取得成功的人。
作為心理系的學(xué)生,他認為很有必要對韓國成功人士的心態(tài)加以研究。1970年,他把《成功并不像你想像的那么難》作為畢業(yè)論文,提交給現代經(jīng)濟心理學(xué)的創(chuàng )始人威爾;布雷登教授。布雷登教授讀后,大為驚喜,他認為這是個(gè)新發(fā)現,這種現象雖然在東方甚至在世界各地普遍存在,但此前還沒(méi)有一個(gè)人大膽地提出來(lái)并加以研究。驚喜之余,他寫(xiě)信給他的劍橋校友--當時(shí)正坐在韓國政壇第一把交椅上的人--樸正熙。他在信中說(shuō),“我不敢說(shuō)這部著(zhù)作對你有多大的幫助,但我敢肯定它比你的任何一個(gè)政令都能產(chǎn)生震動(dòng)!
后來(lái)這本書(shū)果然伴隨著(zhù)韓國的經(jīng)濟起飛了。這本書(shū)鼓舞了許多人,因為他們從一個(gè)新的角度告訴人們,成功與“勞其筋骨,餓其體膚”、“三更燈火五更雞”、“頭懸梁,錐刺股”沒(méi)有必然的聯(lián)系。只要你對某一事業(yè)感興趣,長(cháng)久地堅持下去就會(huì )成功,因為上帝賦予你的時(shí)間和智慧夠你圓滿(mǎn)做完一件事情。后來(lái),這位青年也獲得了成功,他成了韓國泛業(yè)汽車(chē)公司的總裁。
職場(chǎng)智囊:
人世中的許多事,只要想做,都能做到,該克服的困難,也都能克服,用不著(zhù)什么鋼鐵般的意志,更用不著(zhù)什么技巧或謀略。只要一個(gè)人還在樸實(shí)而饒有興趣地生活著(zhù),他終究會(huì )發(fā)現,造物主對世事的安排,都是水到渠成的。
也送了優(yōu)惠券,但是回信感謝的只有她一個(gè)。她能勝出,只不過(guò)因為多花了3分鐘時(shí)間去感謝。
職場(chǎng)小故事14
佛塔上的老鼠
一只四處漂泊的老鼠在佛塔頂上安了家。
佛塔里的生活實(shí)在是幸福極了,它既能夠在各層之間隨意穿越,又能夠享受到豐富的供品。它甚至還享有別人所無(wú)法想象的特權,那些不為人知的秘笈,它能夠隨意咀嚼;人們不敢正視的佛像,它能夠自由休閑,興起之時(shí),甚至還能夠在佛像頭上留些排泄物。
每當善男信女們燒香叩頭的時(shí)候,這只老鼠總是看著(zhù)那令人陶醉的煙氣,慢慢升起,它猛抽著(zhù)鼻子,心中暗笑:'可笑的人類(lèi),膝蓋竟然這樣柔軟,說(shuō)跪就跪下了!'
有一天,一只餓極了的野貓闖了進(jìn)來(lái),它一把將老鼠抓住。
'你不能吃我!你就應向我跪拜!我代表著(zhù)佛!'這位高貴的俘虜抗議道。
'人們向你跪拜,只是因為你所占的位置,不是因為你!'
野貓譏諷道,然后,它像掰開(kāi)一個(gè)漢堡包那樣把老鼠掰成了兩半。
職場(chǎng)小故事15
20多年前,一位知名企業(yè)的總經(jīng)理想要招聘一名助理。這對于剛剛走出校門(mén)的青年們來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常好的機會(huì ),所以一時(shí)間,應征者云集。經(jīng)過(guò)嚴格的初選、復試、求職面試,總經(jīng)理最終挑中了一個(gè)毫無(wú)經(jīng)驗的青年。
副總經(jīng)理對于他的決定有些不理解,于是問(wèn)他:“那個(gè)青年勝在哪里呢?他既沒(méi)帶一封介紹信,也沒(méi)受任何人的推薦,而且毫無(wú)經(jīng)驗!
總經(jīng)理告訴他:“的確,他沒(méi)帶來(lái)介紹信,剛剛從大學(xué)畢業(yè),一點(diǎn)經(jīng)驗也沒(méi)有。但他有很多東西更可貴。他進(jìn)來(lái)的時(shí)候在門(mén)口蹭掉了腳下帶的土,進(jìn)門(mén)后又隨手關(guān)上了門(mén),這說(shuō)明他做事小心仔細。當看到那位身體上有些殘疾的求職面試者時(shí),他立即起身讓座,表明他心地善良、體貼別人。進(jìn)了辦公室他先脫去帽子,回答我提出的問(wèn)題時(shí)也是干脆果斷,證明他既懂禮貌又有教養!
總經(jīng)理頓了頓,接著(zhù)說(shuō):“求職面試之前,我在地板上扔了本書(shū),其他所有人都從書(shū)上邁了過(guò)去,而這個(gè)青年卻把它撿起來(lái)了,并放回桌子上;當我和他交談時(shí),我發(fā)現他衣著(zhù)整潔,頭發(fā)梳得整整齊齊,指甲修得干干凈凈。在我看來(lái),這些細節就是最好的介紹信,這些修養是一個(gè)人最最要的品牌形象!
人生感悟:“泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深!敝Z貝爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“要想獲得成功,應當事事從小處著(zhù)手!倍P(guān)注細節的人無(wú)疑也是能夠捕捉創(chuàng )造力火花的人。一個(gè)不經(jīng)意的細節,往往能夠反映出一個(gè)人最深層次的修養。
【職場(chǎng)小故事】相關(guān)文章:
經(jīng)典職場(chǎng)小故事01-16
職場(chǎng)小故事12-11
職場(chǎng)小故事08-22
職場(chǎng)的小故事03-12
職場(chǎng)小故事精選12-18
職場(chǎng)小故事09-03
職場(chǎng)小故事06-14
職場(chǎng)小故事03-20
職場(chǎng)寓言小故事12-03
職場(chǎng)勵志小故事12-04