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加班補貼申請書(shū)

時(shí)間:2023-03-13 12:21:24 職場(chǎng) 我要投稿

加班補貼申請書(shū)(合集15篇)

  在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代,申請書(shū)在現實(shí)生活中使用廣泛,利用申請書(shū)我們可以表達自己的愿望和訴求。為了讓您在寫(xiě)申請書(shū)中更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編為大家收集的加班補貼申請書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

加班補貼申請書(shū)(合集15篇)

加班補貼申請書(shū)1

  公司各位領(lǐng)導:

  本人自20xx年5月進(jìn)公司以來(lái),原定上班時(shí)間為8小時(shí)/天,但在實(shí)際工作中,上班時(shí)間為12小時(shí)/天。因此,特向公司申請20xx年5月至20xx年12月的加班補助。望各位領(lǐng)導批準。

  申請人:

  年 月 日

加班補貼申請書(shū)2

尊敬的xxx總:

  為更好的完成既定的工作任務(wù),提高全體員工的工作效率,保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的順利開(kāi)展,根據勞動(dòng)法的相關(guān)規定并結合公司的實(shí)際情況,建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的`人員按照工作時(shí)間和工作性質(zhì)給以適當的加班補貼每月隨工資一起發(fā)放加班補貼的標準。

  以上請示妥否,請批示。

  此敬

敬禮

  申請人:xxx

  xx年x月x日

加班補貼申請書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  因公司客服部目前工作量比較大,同一人員負責的'工作任務(wù)比較繁雜。除日常工作住宅辦證、銷(xiāo)售下訂簽約,合同備案,資料統計存檔交接之外,由于近段時(shí)間,公司下了緊急任務(wù),將一期商鋪、二期二區商鋪及所有車(chē)位立即簽約辦證過(guò)戶(hù)給匯商公司,工作量非常之大,任備之重與急,我部即刻調整工作,急公司之所急,將此工作排在首位,由十月份開(kāi)始,除白天工作外,晚上基本都加班到九點(diǎn),有時(shí)十點(diǎn),希望能盡自己最大能力以最快的速度去完成任務(wù)。

  另外由于客服部其中一位同事,因有身孕身休不適,需要休假至生育完成才能恢復上班,雖然在板房暫借調一名同事幫忙,但是由于這幾個(gè)月時(shí)間,客服部人員的不穩定,在人手短缺的情況下,白天除了需要跑政府部門(mén),于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進(jìn)度。

  為了鼓勵客服人員的工作積極性,希望公司能對客服人員這些日子以來(lái)對工作的高極熱情,以及主動(dòng)加班以達到完美完成任務(wù)的態(tài)度給予一定的嘉獎與肯定.特向公司申請能給予一定的加班費用補助。敬請領(lǐng)導審批,謝謝!

  申請人:xxx

  申請日期:20xx年XX月XX日

加班補貼申請書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導:

  上月7、8、9月份由于部門(mén)人員編制不到位,人員緊張,多數員工本休日加班的.狀況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講,始終堅守在自我的工作崗位上,履行自我的工作職責,確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說(shuō)淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門(mén)實(shí)在無(wú)法進(jìn)行超多的調休。

  經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導,給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費。

  妥否,請批示。

  此敬

敬禮

  申請人:xxx

  xx年x月x日

加班補貼申請書(shū)5

  xx總:

  為更好的完成既定的工作任務(wù),提高全體員工的工作效率,保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的順利開(kāi)展,根據勞動(dòng)法的'相關(guān)規定并結合公司的實(shí)際狀況,推薦從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員按照工作時(shí)光和工作性質(zhì)給以適當的加班補貼每月隨工資一齊發(fā)放加班補貼的標準。

  以上請示妥否,請批示。

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

加班補貼申請書(shū)6

  資產(chǎn)員工加班補貼申報表

  填表日期:年 月 日

  資產(chǎn)員工加班補貼申報表

  填表日期:年 月 日


  各位股東:

  春節期間食堂高飛負責公司的安全、值更及保潔工作;會(huì )所鍋爐工兩個(gè)人春節年三十在崗位,公司是否給與補助;春節期間保安、司機、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補助(按照國家假日補助計算方法法定假日300%;公休補助200%標準執行,按照值班人員到崗記錄上報財務(wù));假日不休息的員工除以上加班補助,是否考慮補貼。

  當否

  請批示> 20xx年1月16日

加班補貼申請書(shū)7

某某總:

  為更好的完成既定的工作任務(wù),提高全體員工的.工作效率,保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的順利開(kāi)展,根據勞動(dòng)法的相關(guān)規定并結合公司的實(shí)際情況,建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員 按照工作時(shí)間和工作性質(zhì)給以適當的加班補貼 每月隨工資一起發(fā)放 加班補貼的標準.......。

  1.   以上請示妥否,請批示。

  請示人:

  日期:

加班補貼申請書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導:

  上月7、8、9月份由于部門(mén)人員編制不到位,人員緊張,多數員工本休日加班的`情況時(shí)有發(fā)生,然而員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講,始終堅守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責,確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說(shuō)淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門(mén)實(shí)在無(wú)法進(jìn)行大量的調休。

  經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導,給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費。

  妥否,請批示。

  申請人:

20xx年月日

加班補貼申請書(shū)9

  TO:湖南公司人事行政部

  ATTN:劉部長(cháng)

  FM:總經(jīng)辦20xx-8-16

  SUJB:關(guān)于技術(shù)人員加班費的申請

  一、申請原因:

  因公司技術(shù)人員目前工作量比較大,同一人員負責的工作任務(wù)比較繁雜,存在身兼數職的現象。有的崗位,比如IT人員,實(shí)際上一直是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完成本身的技術(shù)質(zhì)量工作之外,再額外負責IT、通訊等方面的工作,由此產(chǎn)生的`較多工作量通常都是他利用加班時(shí)間完成的。

  公司原來(lái)實(shí)行的調休制度,在實(shí)際工作中,因生產(chǎn)線(xiàn)工作時(shí),技術(shù)人員都必須跟進(jìn)生產(chǎn)線(xiàn)工作,而生產(chǎn)線(xiàn)放休時(shí),技術(shù)人員卻因為需要跟進(jìn)產(chǎn)品或新項目而無(wú)法休息,導致實(shí)際每月允許休息的時(shí)間少于調休時(shí)間。

  為了調動(dòng)技術(shù)人員的工作積極性,特申請將現有調休制度改為加班費制度。

  二、目前申請所覆蓋的人員名單:技術(shù)質(zhì)量工程師,電氣工程師

  三、建議生效時(shí)間:從20xx年8月份開(kāi)始實(shí)行

  四、加班費計算方式:按《勞動(dòng)法》執行,具體計算方式如下:

  4.1平時(shí)加班加班費=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數*1.5

  4.2周六、周日加班費=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數*2

  4.3法定節日加班費=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數*3

  以上,敬請批準,謝謝!

  

加班補貼申請書(shū)10

尊敬的公司領(lǐng)導:

  _______年_______月_______日至_______月_______日,因_____________、________________,長(cháng)期加班,節假日沒(méi)有休息,晚上天天加班,有時(shí)甚至加班通宵,每天平均工作時(shí)間超出12小時(shí),特申請將予以加班費補貼_________________元。

  附注:相關(guān)執行標準

  《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報酬:

  (一)安排勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的.工資報酬;(150%x日工資報酬)

  (二)休息日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(200%x日工資報酬);

  (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。(300%x日工資報酬)

  加班計算:平均日工資4170元/31天=135元(沒(méi)有扣除法定休息日,如要扣除為月計薪天數=(365天——104天)÷12月=21.75天)平均小時(shí)工資135元/8小時(shí)=17元節假日:7天x135元x150%=1418元清明:2天x135元x300%=810元

  平常加班以12小時(shí)計算:(12小時(shí)——8小時(shí))x48天x17元x150%=4896元

  以上合計加班費7124元,因本人在企業(yè)時(shí)間比較久,對企業(yè)已存在一定的感情,鑒于公司目前的經(jīng)營(yíng)情況,特此提出予以加班費補貼_______元。

  特此申請,請予批準

  ________________有限公司

  申請人:______________

  _______年_______月_______日

加班補貼申請書(shū)11

尊敬的xxx總:

  為更好的完成既定的工作任務(wù),提高全體員工的工作效率,保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的順利開(kāi)展,根據勞動(dòng)法的相關(guān)規定并結合公司的實(shí)際情況,建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的.人員 按照工作時(shí)間和工作性質(zhì)給以適當的加班補貼 每月隨工資一起發(fā)放 加班補貼的標準。

  以上請示妥否,請批示。

  請示人:

  日期:

  

加班補貼申請書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導:

  上月7、8、9月份由于部門(mén)公司人員編制不到位,公司人員緊張,多數員工本休日加班的`狀況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講,始終堅守在自我的工作崗位上,履行自我的工作職責,確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說(shuō)淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門(mén)實(shí)在無(wú)法進(jìn)行超多的調休。

  經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導,給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

加班補貼申請書(shū)13

各位股東:

  春節期間食堂高飛負責公司的安全、值更及保潔工作;會(huì )所鍋爐工兩個(gè)人春節年三十在崗位,公司是否給與補助;

  春節期間保安、司機、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補助(按照國家假日補助計算方法法定假日300%;公休補助200%標準執行,按照值班人員到崗記錄上報財務(wù));

  假日不休息的員工除以上加班補助,是否考慮補貼。

  當否請批示。

  此敬

敬禮

申請人:xxx

  xx年x月x日

加班補貼申請書(shū)14

  湖南公司人事行政部:

  劉部長(cháng):

  總經(jīng)辦:

  一、申請原因: 因公司技術(shù)人員目前工作量比較大,同一人員負責的工作任務(wù)比較繁雜,存在身兼數職的現象。有的'崗位,比如it人員,實(shí)際上一直是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完成本身的技術(shù)質(zhì)量工作之外,再額外負責it、通訊等方面的工作,由此產(chǎn)生的較多工作量通常都是他利用加班時(shí)間完成的。 公司原來(lái)實(shí)行的調休制度,在實(shí)際工作中,因生產(chǎn)線(xiàn)工作時(shí),技術(shù)人員都必須跟進(jìn)生產(chǎn)線(xiàn)工作,而生產(chǎn)線(xiàn)放休時(shí),技術(shù)人員卻因為需要跟進(jìn)產(chǎn)品或新項目而無(wú)法休息,導致實(shí)際每月允許休息的時(shí)間少于調休時(shí)間。 為了調動(dòng)技術(shù)人員的工作積極性,特申請將現有調休制度改為加班費制度。

  二、目前申請所覆蓋的人員名單:技術(shù)質(zhì)量工程師,電氣工程師

  三、建議生效時(shí)間:從20xx年8月份開(kāi)始實(shí)行

  四、加班費計算方式:按《勞動(dòng)法》執行,具體計算方式如下:4.1平時(shí)加班加班費=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數*1.5 4.2周六、周日加班費=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數*2 4.3法定節日加班費=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數*3 以上,

  敬請批準,謝謝!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

加班補貼申請書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是本單位員工__________,因上月加班費未計算入上月工資,故申請補助。

  我在工作中一向認真負責,以百分百的熱情與仔細對待每一項任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲,每一份收獲都是源自自我的努力,更是證明了自我的.價(jià)值。而每一份收獲更是激勵自我繼續努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作,證明自我的價(jià)值,所以我申請補助,望領(lǐng)導批準!

此致

敬禮!

  申請人:______

  _______年__________月__________日

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