關(guān)于會(huì )議紀要
在平日的生活或工作學(xué)習中，我們在生活中也會(huì )經(jīng)常用到會(huì )議紀要。會(huì )議紀要是根據會(huì )議情況綜合而成的，因此，撰寫(xiě)會(huì )議紀要時(shí)應圍繞會(huì )議主旨及主要成果來(lái)整理、提煉和概括，重點(diǎn)應放在介紹會(huì )議成果，而不是敘述會(huì )議的過(guò)程。什么樣的會(huì )議紀要才是有效的呢？下面是小編精心整理的關(guān)于會(huì )議紀要，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
關(guān)于會(huì )議紀要1
1月28日，公司一屆七次職代會(huì )暨20xx年工作會(huì )議隆重召開(kāi)。會(huì )議全面總結了公司20xx年各項工作，認真分析當前形勢，周密部署了20xx年工作。會(huì )議由公司黨委書(shū)記付迎拴主持。來(lái)自公司系統的210余名代表參加了會(huì )議。
王政濤總經(jīng)理作了題為《加強三個(gè)建設，深化兩個(gè)轉變，努力推進(jìn)一強三優(yōu)現代公司建設》的工作報告。20xx年是我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展面臨嚴峻考驗的一年。在省公司黨組的正確領(lǐng)導下，公司干部員工以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機，以“三節約”和“責任鑄金牌”主題活動(dòng)為載體，團結進(jìn)取，迎難而上，務(wù)實(shí)工作，有效應對國際金融危機和電煤供應緊張帶來(lái)的不利影響，各項工作有序開(kāi)展，目標任務(wù)順利完成，企業(yè)發(fā)展邁出了堅實(shí)有力的新步伐：深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)取得顯著(zhù)成效;安全生產(chǎn)局面保持穩定;電網(wǎng)建設和生產(chǎn)任務(wù)圓滿(mǎn)完成;營(yíng)銷(xiāo)精益化管理邁上新臺階;精益管理水平得到新提升;科技創(chuàng )新和信息化建設取得豐碩成果;農網(wǎng)建設和農電管理工作取得新進(jìn)展;多經(jīng)產(chǎn)業(yè)在規范中穩步壯大;教育培訓和人才建設進(jìn)一步加強;黨建、民主管理和文明建設協(xié)調推進(jìn)。
《報告》指出，當前，從國民經(jīng)濟的基本走勢，到國網(wǎng)公司、省公司新戰略的確立;從電力改革發(fā)展步伐的進(jìn)一步加快，到公司整體實(shí)力和管理水平的不斷提升，都對我們把握形勢、理清思路、鞏固成果、加快發(fā)展帶來(lái)了新機遇，提出了新要求。我們要認識到“三個(gè)建設”、“兩個(gè)轉變”和建設“一強三優(yōu)”現代公司是緊密聯(lián)系、互相促進(jìn)、有機統一的整體�！叭齻�(gè)建設”是推進(jìn)“兩個(gè)轉變”的政治保證、組織保證和思想保證，“兩個(gè)轉變”是與宏觀(guān)經(jīng)濟政策一脈相承的重要戰略，是建設“一強三優(yōu)”現代公司的重要途徑。
《報告》強調，經(jīng)過(guò)近年來(lái)的發(fā)展，公司安全生產(chǎn)局面穩定，電網(wǎng)結構日益堅強，綜合實(shí)力顯著(zhù)提升，在國網(wǎng)公司系統27家省會(huì )供電企業(yè)同業(yè)對標中處于中上游水平，充分證明了公司的發(fā)展基礎是好的，也具備了應對各種挑戰的有利條件。同時(shí)，我們也應該清醒地看到，公司發(fā)展依然面臨諸多挑戰。我們要以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持解放思想、轉變觀(guān)念;以創(chuàng )新體制機制為手段，加快推動(dòng)“兩個(gè)轉變”;以提高質(zhì)量和效益為目標，推動(dòng)整體水平邁上新臺階。
會(huì )議提出了公司20xx年工作的總體要求是：全面貫徹國網(wǎng)公司、省公司“兩會(huì )”精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以堅強智能電網(wǎng)發(fā)展為主線(xiàn)，以“責任鑄金牌”主題活動(dòng)為載體，以同業(yè)對標為抓手，以科技和信息化為支撐，深入開(kāi)展“標準化管理年”活動(dòng)，落實(shí)“三集五大”工作部署，切實(shí)加強“三個(gè)建設”，深入推進(jìn)“兩個(gè)轉變”，確保完成年度各項目標任務(wù)，加快“一強三優(yōu)”現代公司建設步伐。
會(huì )議明確了20xx年公司安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、基本建設、綜合管理、增供擴銷(xiāo)和厲行節儉、科技創(chuàng )新與信息化建設、廉政建設和隊伍穩定、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設方面的主要發(fā)展目標。安排部署了20xx年的八項重點(diǎn)工作：抓安全，強基固本，提升安全供電和服務(wù)水平;抓發(fā)展，規劃先導，推進(jìn)各級電網(wǎng)協(xié)調發(fā)展;抓服務(wù)，增供擴銷(xiāo)，提高公司發(fā)展的質(zhì)量和效益;抓管理，戰略引領(lǐng)，扎實(shí)開(kāi)展“標準化管理年”活動(dòng);抓科技，信息支撐，提升公司發(fā)展的信息化水平;抓農電，突出一體化，服務(wù)新農村建設;抓規范，注重效益，積極穩健地發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè);抓“三個(gè)建設”，和諧共進(jìn)，增強公司發(fā)展軟實(shí)力。
隨后，公司工會(huì )主席馬天保作了職代會(huì )工作報告，總會(huì )計師薄林作了財務(wù)工作報告，公司副總經(jīng)理陳希正宣讀了表彰決定。會(huì )議對20xx年度先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了隆重表彰。
會(huì )議期間，各位代表認真聽(tīng)取審議了會(huì )議各項報告和文件，圍繞公司改革發(fā)展穩定等重大問(wèn)題，暢所欲言，深入討論，體現了高度的責任感和主人翁意識，并審議通過(guò)了總經(jīng)理工作報告、職代會(huì )工作報告、財務(wù)工作報告、審計工作報告、企務(wù)公開(kāi)工作報告、集體合同履行情況、工會(huì )財務(wù)工作報告、工會(huì )經(jīng)費審查工作報告等，形成了大會(huì )決議。王政濤總經(jīng)理、付迎拴書(shū)記與機關(guān)和基層單位主要負責人簽訂了20xx年業(yè)績(jì)考核責任書(shū)。
付迎拴書(shū)記作大會(huì )總結講話(huà)。他說(shuō)，這次會(huì )議是公司進(jìn)一步深化“兩個(gè)轉變”，加快建設“一強三優(yōu)”現代公司，確保全面完成“十一五”發(fā)展規劃任務(wù)，為“十二五”發(fā)展打好基礎的一次重要會(huì )議。王政濤總經(jīng)理的工作報告，全面總結了公司20xx年取得的不平凡成績(jì)，深刻分析了公司發(fā)展面臨的形勢，堅決貫徹國網(wǎng)公司和省公司關(guān)于電網(wǎng)發(fā)展和公司發(fā)展的工作部署，明確了在當前新形勢下加強“三個(gè)建設”工作，深化“兩個(gè)轉變”，加快推進(jìn)“一強三優(yōu)”現代公司建設的新內涵和新要求，對20xx年公司工作作出了具有前瞻性、系統性、針對性的安排和部署。
關(guān)于會(huì )議紀要2
一、 總包合同的組成部份解釋順序
本合同附件和補充協(xié)議書(shū)、洽商變更等明確雙方權利義務(wù)的紀要、協(xié)議、本合同補充條款、本合同協(xié)議書(shū)、本合同專(zhuān)用條款、本合同通用條款、合同協(xié)議書(shū)中標通知書(shū)、投標書(shū)及其附件、現行標準規范及有關(guān)技術(shù)文件、工程預算書(shū)。
二、 工程概況及合同工作范圍
1. 以補充條款中約定的施工范圍為準。
2. 因合同簽訂時(shí)無(wú)法準確詳細地羅列工程范圍，在合同口徑留設中約定：“承包范圍或施工范圍有增減，發(fā)包人在設計交底后詳細施工界面的通知中具體明確調整，承包人不能因承包施工范圍調整要求增加工程工期。本合同暫未包含的其他附屬工程，由發(fā)包人以補充協(xié)議的方式委托承包人施工，承包人不能拒絕�！�
三、 合同工期
1. 本合同的“工期約定”；
2. 竣工工期的確認標準。（補充協(xié)議工期約定）
四、 質(zhì)量控制目標及合同規定執行的規范、
標準；
1. 補充協(xié)議及合同協(xié)議書(shū)約定的“工程質(zhì)量”標準；
2. 專(zhuān)用條款約定的“質(zhì)量與驗收”；
3. 通用條款約定的“質(zhì)量及檢驗”；
4. 要求質(zhì)量驗收一次合格。
五、 工程結算辦法：
主要涉及工程計價(jià)原則，甲供材料、認質(zhì)認價(jià)材料、其他乙供材料的結算方法。
2. 工程結算、材料結算、財務(wù)結算的區別及要求。
3. 預結算的報送要求、審核時(shí)限要求。
4. 結算中部份費用的處理原則：總包管理及配合費、水電費、安全文明施工措施費、
建筑垃圾外運費、垃圾處置費等。
5. 主要合同條款：補充協(xié)議“工程結算辦法”及其附件。
六、 工程付款辦法：
1、合同約定付款比例、付款方式、進(jìn)度款申報、進(jìn)度款審批以及與進(jìn)度付款有關(guān)聯(lián)的條款。
主要詳補充協(xié)議“付款辦法”，其他與付款辦法有關(guān)聯(lián)的條款，如a) 違約條款中：“承包人不得以任何理由和事項為借口拖欠民工工資，若因承包人拖欠民工工資，導致民工集體鬧事，如攔馬路、影響公共交通秩序、干擾政府正常辦公及擾亂社會(huì )秩序等不良行為發(fā)生，根據事件的嚴重程度，每發(fā)生一次，發(fā)包人有權要求承包人支付5000元的承約金，同時(shí)，每發(fā)生兩次，除按上述規定給付違約金外，發(fā)包人有權把工程進(jìn)度款累計支付的控制比例降低5%，即發(fā)生兩次，累計進(jìn)度款支付控制比例由原來(lái)的70%降至65%，發(fā)生四次，累計進(jìn)度款支付控制比例降至60%，以此類(lèi)推，最低降50%�！�
b) 附件九中“乙方隨工程進(jìn)度同步完成竣工圖的編制，并接受甲方的檢查和達到甲方《建設工程竣工圖管理辦法》的要求，否則甲方可以把乙方月度進(jìn)度款的支付比例從70%降低到60%、基礎結算總價(jià)的支付比例從70%降低到60％；情節惡劣的可對乙方處以每次5000.00～20000.00元的違約金處罰�！�
2、安全文明措施費預付金額。
七、 合同對本工程的材料、設備采購、驗收的規定。
材料交底主要由材料組進(jìn)行材料交底。但應特別注意合同中對附件中已給出的認質(zhì)認價(jià)材料單價(jià)的處理方式：“承包人按認價(jià)的材料價(jià)格與預算定額中相應材料的價(jià)格調整價(jià)差后，即使該認價(jià)材料市場(chǎng)價(jià)格有變化，也不再作任何調整�！�
八、 工程保修：
保修期起算點(diǎn)：“工程保修期從工程備案驗收合格后6個(gè)月開(kāi)始計算�！�
2. 保修年限：“保修期分別為地基基礎和主體結構按設計文件規定的合理使用年限；屋面防水和有防水要求衛生間、房間和外墻面的滲漏保修期5年；外墻門(mén)窗周邊的防滲漏由門(mén)窗安裝塞縫單位負責保修5年，其他分項工程保修期為2年�！�
3. 保修金比例：“結算總價(jià)的1%”
九、 合同關(guān)系及合同涉及各方之間的權利、義務(wù)與責任；合同雙方的違約責任；
補充協(xié)議“違約責任”；通用條款“雙方一般權利和義務(wù)”
十、 合同執行中的常見(jiàn)索賠、爭議及處理方式；
1. 索賠的處理原則：
2. 爭議的處理原則：
3. 常見(jiàn)案例：（詳見(jiàn)附件）
1) 對于總包配合費及管理爭議的處理方式
2) 對于認質(zhì)認價(jià)材料市場(chǎng)單價(jià)上漲時(shí)的處理方式。
3) 對于施工單位與材料供應商（認質(zhì)認價(jià)部份）采購供應合同簽訂時(shí)的付款爭議
的處理方式。
4) 定額使用時(shí)產(chǎn)生的計價(jià)爭議的處理方式。
5) 發(fā)包方原因造成的索賠及處理方式。
6) 不可抗力因素造成的索賠。要特別注意不可抗力的定義。
十一、其他
合同交底記錄
關(guān)于會(huì )議紀要3
20xx年1月13日下午，學(xué)院績(jì)效工資改革領(lǐng)導小組成員在管理樓615室召開(kāi)20xx年度商學(xué)院績(jì)效工資發(fā)放工作會(huì )議。根據《XX城市學(xué)院績(jì)效工資管理辦法》、《湖XX城市學(xué)院技術(shù)崗位科研與科技產(chǎn)業(yè)工作量計算與考核辦法》、《XX城市學(xué)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培養培訓管理辦法》、《XX城市學(xué)院教師出國(境)研修管理實(shí)施辦法》、《XX城市學(xué)院商學(xué)院教學(xué)崗位考核表》等文件精神，結合商學(xué)院實(shí)際，經(jīng)會(huì )議討論，形成如下決議：
1.科研考核執行準則：按學(xué)校和學(xué)院考核標準同時(shí)執行，但不疊加。具體來(lái)說(shuō)，未達到學(xué)校標準科研工作量時(shí)，執行學(xué)校文件;達到學(xué)校標準科研工作量，但未達到商學(xué)院標準科研工作量時(shí)，執行商學(xué)院文件。
2.年度未完成標準教學(xué)工作量者，按學(xué)校規定和商學(xué)院文件執行。即未完成工作量的扣款額=(1-實(shí)際工作量/標準工作量)×績(jì)效工資。
3.公派出國留學(xué)人員，留學(xué)時(shí)間在三個(gè)月以?xún)�，�?jì)效工資按同職級平均標準發(fā)放;三個(gè)月以上的，績(jì)效工資分段計算，超過(guò)三個(gè)月的期間，先行發(fā)放績(jì)效工資的70%，余下部分待按期回到原工作崗位后再補發(fā)。
4.在讀博士可以在兩種績(jì)效工資發(fā)放方式中選其一：第一，無(wú)工作量要求，全額工作量算超工作量，基本工資全發(fā)，績(jì)效工資不發(fā)，每月發(fā)放生活補貼500元;第二，按正常在崗老師要求，完成工作量，獲取績(jì)效工資。
5.計劃內國內課程進(jìn)修、訪(fǎng)學(xué)等，期間不要求工作量，績(jì)效工資全發(fā)。
6.員工享受法定假期休假，在法定假期上課全額計算超工作量;
7.20xx年《國際貿易理論》與《國際貿易實(shí)務(wù)》兩門(mén)理論課程的外聘教師，課時(shí)酬金標準為100元/課時(shí)，補助交通費400元。
8.教務(wù)辦XX能老師完成了教務(wù)秘書(shū)的全部工作職責，按學(xué)校下?lián)艿?個(gè)缺編補貼標準發(fā)放其工資。
9.繼續保留2%項目標時(shí)。
10.在商學(xué)院雙肩挑且帶編的人員，完成了標準教學(xué)工作和科研工作，根據商學(xué)院二級教授的績(jì)效工資標準補齊其差額部分。
11.管理人員績(jì)效工資按學(xué)校和學(xué)院文件執行。
出席人員：XXX
記錄人：XXX
關(guān)于會(huì )議紀要4
時(shí)間：20xx年11月26日
地點(diǎn)：城廂區勞動(dòng)保障大廈5樓會(huì )議室
出席人員：全體工作人員
列席人員：
主持人：林獻焰
記錄人員：馮志云
議題內容：保密工作會(huì )議
林獻焰：
1、要進(jìn)一步創(chuàng )新思路，強化保密工作體制機制建設；
2、要進(jìn)一步加大保密檢查工作力度，完善保密監督檢查體系；
3、要進(jìn)一步加強保密教育培訓，提升全員保密意識；
4、要進(jìn)一步加大投入力度，強化保密技術(shù)防范能力和手段。
2分頁(yè)20xx關(guān)于局保密工作會(huì )議記錄
會(huì )議時(shí)間：
地點(diǎn)：區發(fā)改局會(huì )議室
會(huì )議內容：組織學(xué)習《保密技術(shù)防范常識》
參加人員：局全體干部職工
主持人
會(huì )議內容：
1、不得在涉密場(chǎng)所中連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機上配備和安裝視頻、音頻輸入設備；
2、不得將未經(jīng)專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)密的涉密計算機等辦公自動(dòng)化設備出售、贈送、丟棄；
3、不得擅自攜帶涉密筆記本電腦及移動(dòng)存儲介質(zhì)外出；
4、不得將無(wú)線(xiàn)外圍設備用于涉密計算機；
5、不得違規設置涉密計算機的口令；
6、不得在涉密計算機與非涉密計算機之間交叉使用優(yōu)盤(pán)等移動(dòng)存儲介質(zhì)；
7、不得將涉密計算機及網(wǎng)絡(luò )接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò )；
8、不得在未采取防護措施的情況下將互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò )上的數據復制到涉密計算機及網(wǎng)絡(luò )；
9、不得擅自在涉密計算機上安裝軟件或復制他人文件；
10、不得將涉密計算機及移動(dòng)存儲介質(zhì)通過(guò)普通郵寄渠道寄運或違規交由他人使用、保管；
11、不得擅自將處理涉密信息的'計算機等辦公設備交到外部人員維修；
12、不得將處理涉密信息的多功能一體機與普通電話(huà)線(xiàn)路連接；
13、不得將手機帶入重要涉密場(chǎng)所；
14、不得在非涉密辦公網(wǎng)絡(luò )上存儲、處理涉密信息；
15、不得在政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上登載涉密信息；
16、不得使用普通傳真機、電話(huà)機和手機傳輸或談?wù)撋婷苄畔ⅰ?/p>
柳街鎮召開(kāi)保密工作宣傳會(huì )會(huì )議紀要
時(shí)間：20xx年7月31日
地點(diǎn)：鎮政府三號會(huì )議室
出席人員：全體機關(guān)工作人員
列席人員：班子成員
記錄人員：李富春
議題內容：保密工作會(huì )議
7月31日下午，鎮黨委書(shū)記楊濤主持召開(kāi)保密工作宣傳會(huì )議，專(zhuān)題研究和部署切實(shí)加強保密和計算機網(wǎng)絡(luò )信息安全有關(guān)工作。紀要如下：
會(huì )議要求，保密工作人人有責，必須時(shí)刻繃緊保密安全這根弦，要狠抓保密措施的落實(shí)。
1.要進(jìn)一步創(chuàng )新思路，強化保密工作體制機制建設；
2、要進(jìn)一步加大保密檢查工作力度，完善保密監督檢查體系；
3、要進(jìn)一步加強保密教育培訓，提升全員保密意識；
4、要進(jìn)一步加大投入力度，強化保密技術(shù)防范能力和手段。
xx-x辦公室保密工作領(lǐng)導小組會(huì )議記錄
時(shí)間20xx.2.26
地點(diǎn)xx-x會(huì )議室
參加人員保密工作領(lǐng)導小組成員、各委室相關(guān)工作人員
主題研究部署20xx年度保密工作
主要內容
一、傳達各級領(lǐng)導在保密工作會(huì )議上的講話(huà)精神，分析當前保密工作面臨的新情況新問(wèn)題；
二、保密工作領(lǐng)導小組成員根據各自委室工作職責，認真剖析當前存在的問(wèn)題；
三、研究部署xx-x機關(guān)下階段的保密工作：
一是加強組織領(lǐng)導。根據機關(guān)人事調整情況，對保密工作領(lǐng)導小組成員進(jìn)行調整，落實(shí)保密工作責任制。
二是開(kāi)展保密教育。組織開(kāi)展多種形式的學(xué)習宣傳，提高做好保密工作的能力。
三是強化保密管理。堅持“管防結合、以防為主”的保密工作方針，進(jìn)一步加強對計算機網(wǎng)絡(luò )和移動(dòng)介質(zhì)的管理。
四是狠抓落實(shí)檢查。定期、不定期地對保密制度執行情況進(jìn)行檢查，確保各項保密制度的落實(shí)。
關(guān)于會(huì )議紀要5
山東高速集團20xx年度京臺高速濟南段養護維修工程
第一次工地例會(huì )會(huì )議紀要
時(shí)間：20xx年5月9日 星期五 上午9:00
地點(diǎn)：京臺高速濟南段路面維修工程項目經(jīng)理部
參加單位：京臺分公司濟南養護所
山東高速工程咨詢(xún)有限公司
山東高速路橋養護有限公司
參加人員：趙慶水、賈庸、劉剛、馬洪杰、齊嘯行、畢聰威、吳岳明、孫義林、王殿武、齊邦偉、孟兆軍、曹世波、李修常、亓恒才、呂經(jīng)利、陳彩軍、郭緒帥、楊運功
本會(huì )議為第一次工地例會(huì )，由山東高速工程咨詢(xún)有限公司劉剛駐地監理工程師主持 。
會(huì )議的主要內容如下：
由各項目經(jīng)理匯報進(jìn)場(chǎng)以來(lái)的工程準備情況及還存在哪些問(wèn)題；然后由駐地監理工程師對監理準備情況說(shuō)明；最后由濟南養護所趙慶水主任做最后總結發(fā)言并提出相關(guān)要求和指示。
一、京臺高速濟南段路面維修工程項目經(jīng)理吳岳明匯報的主要內容如下：
1、各部門(mén)人員均已進(jìn)場(chǎng)，并且進(jìn)行了安全教育培訓；機械設備的維護保養等工作已準備就緒，可確保其以良好的狀態(tài)投入到施工中。
2、瀝青拌合站已儲備足量石灰巖及玄武巖；設置兩座瀝青拌合站，另設一座備用站。
3、施工組織設計、安全及施工技術(shù)交底、配合比設計等技術(shù)資料基本完成。
4、計劃組織兩個(gè)施工處進(jìn)行京臺高速濟南段的施工，并且對每個(gè)施工段的施工做出了具體安排。
5、提出采取的“一幅路面通行、另一幅路面半封閉施工”的布控方案存在安全性差、需反洗刨和材料浪費、效率低等情況。
6、施工過(guò)程中，當出現維修路段與施工圖紙不符時(shí)，是否做變更處理。
7、處理車(chē)轍路段的SMA-20的混合料1-2cm碎石，廠(chǎng)家已不生產(chǎn)該規格碎石。
二、京臺高速濟南段橋梁維修工程項目經(jīng)理呂經(jīng)利匯報的主要內容如下：
1、目前橋梁維修施工隊伍均已進(jìn)場(chǎng)，機械設備齊全。
2、K431+005橋梁搶修工程已經(jīng)完成。
3、橋梁維修其它工程預計5月15日左右開(kāi)工。
三、危險路段隱患整治工程項目經(jīng)理李修常匯報主要內容如下：
1、施工隊伍、機械設備已經(jīng)準備到位。
2、工程計劃5月10日開(kāi)工，10月底完成。
四、駐地監理工程師劉剛對監理準備情況進(jìn)行說(shuō)明
京臺高速濟南段路面維修工程工程監理工作由劉剛總體負責，現場(chǎng)監理由吳會(huì )征、馬洪杰、齊嘯行、畢聰威四位監理工程師負責，并針對此工程提出了以下要求：
1、施工單位主要人員、設備、必須及時(shí)到位，職責分工明確，要時(shí)刻滿(mǎn)足工程進(jìn)展需要。
2、設立一段試驗段先開(kāi)始施工，并且必須對原材料進(jìn)行檢測。
3、要求現場(chǎng)檢測設備配備齊全，保證工程質(zhì)量，同時(shí)現場(chǎng)機械設備的維修要保證及時(shí)和有效，能快速的應付各種突發(fā)事件。
4、由于工程量大，合理安排工期，科學(xué)組織施工，強化自檢與抽檢意識，有邏輯的完成施工。
5、工程施工中遇到問(wèn)題，各部門(mén)要及時(shí)溝通匯報。
6、施工人員、監理人員在現場(chǎng)佩戴胸牌，安全帽，反光背心等，確保安全文明施工。
五、養護所趙慶水主任提出相關(guān)要求并指示
京臺分公司趙慶水主任在聽(tīng)取了施工及監理單位的工作匯報后，要求各家單位對此項工程應進(jìn)行重視，現場(chǎng)管理要及時(shí)到位，計劃安排合理有效。同時(shí)，趙主任對與會(huì )人員提出了如下要求：
1、盡快做好施工組織設計與分部分項工程的劃分工作，合理安排安全布控方案，分項開(kāi)工報告要及時(shí)上報。
2、施工單位及監理人員要及時(shí)到位，原材料嚴格把關(guān)，加強質(zhì)量控制，合理安排工期。
3、加強現場(chǎng)安全管理工作，采取相應安全措施，增強安全意識，確保白天與夜間施工時(shí)交通安全暢通，施工正常進(jìn)行。
4、盡快完成二次病害調查，并且需要項目部、監理、業(yè)主三方簽字。
5、現已具備開(kāi)工條件，盡早開(kāi)工，同時(shí)考慮雨季、節假日等不可抗因素，確保各項工程按計劃順利完成。
6、施工過(guò)程中，當出現維修路段與施工圖紙不符合時(shí)，需提前上報變更處理。
7、遇到的其他問(wèn)題及時(shí)與設計院召開(kāi)技術(shù)交底會(huì )，明確時(shí)間。
8、建立周報、月報制度，每周五以郵件方式報送業(yè)主。
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20xx年7月12日，在電白第二中學(xué)第三教學(xué)樓團委辦公室，“夢(mèng)之旅”實(shí)踐隊召開(kāi)的第三次全體會(huì )議上，電白第二中學(xué)校長(cháng)陳國權做了講話(huà)，主要是介紹學(xué)校具體情況，給予實(shí)踐隊隊員三下鄉工作建議，分別是：做好安全工作，豐富活動(dòng)安排，介紹當地風(fēng)土人情等內容。
據陳校長(cháng)介紹，電白第二中學(xué)曾經(jīng)在上世紀90年代教學(xué)輝煌，可是后來(lái)逐漸沒(méi)落。針對這個(gè)問(wèn)題，校方采取多種措施進(jìn)行改革，一是改善當地辦學(xué)條件。二是招聘專(zhuān)業(yè)對口的老師，三是提高中考高考質(zhì)量。他強調，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量是學(xué)生的生命線(xiàn)，學(xué)生才是課堂主角。因此，他希望支教組成員作為新老師，經(jīng)驗尚少，所以應當備好課。更重要的是，課程時(shí)間安排應當輕松，多開(kāi)設活動(dòng)課；課堂形式不應當是灌輸式，而應當生動(dòng)活潑，這樣才能激發(fā)學(xué)生興趣。隊員也應當獲取學(xué)生家長(cháng)的聯(lián)系方式，多與家長(cháng)交流，為了學(xué)生的健康成長(cháng)共同努力。
除此，陳校長(cháng)重點(diǎn)提到安全問(wèn)題，一是隊員自身的安全，二是學(xué)生的安全。他表示，應當完善安全管理制度，做好學(xué)生的考勤工作，督促學(xué)生簽署安全責任書(shū)，注意交通安全，食品安全，防溺水，關(guān)注學(xué)生的心理安全。
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一、進(jìn)一步規范黨委(黨組)會(huì )議記錄內容
(一)會(huì )議記錄內容必須全面完整
黨委(黨組)會(huì )議記錄包括標題、會(huì )議組織情況、會(huì )議內容和結尾四個(gè)部分。每個(gè)部分都是會(huì )議記錄的有機整體，要全面完整地記載清楚，不得隨意取舍。
1、標題。即會(huì )議名稱(chēng)。例如：“中共蘇州市相城區XX鎮黨委第XX次黨委會(huì )會(huì )議記錄”、“中共蘇州市相城區XX局黨組第XX次會(huì )議記錄”。
2、會(huì )議組織情況。包括開(kāi)會(huì )時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、出席人、列席人、缺席人、記錄入等。要寫(xiě)清楚每人的姓名、職務(wù)，缺席者應注明原因。
3、會(huì )議內容。包括會(huì )議議題，主持人講話(huà)內容，匯報人姓名及匯報內容，與會(huì )人員發(fā)言、討論情況，決議事項等。
4、結尾。在會(huì )議內容后面另起一項空兩格寫(xiě)“本次會(huì )議結束”字樣。在本次會(huì )議記錄右下方，由會(huì )議主持人、記錄人簽名。
(二)會(huì )議記錄內容必須真實(shí)準確
1、會(huì )議記錄必須實(shí)事求是，盡可能完整地記下發(fā)言者的原話(huà)，忠實(shí)于發(fā)言者的原意，客觀(guān)地記載會(huì )議情況，真實(shí)地反映會(huì )議的內容和全過(guò)程，不得任意增刪和改動(dòng)。記錄要突出重點(diǎn)，有詳有略，重要的內容和發(fā)言要詳記，不重要的或與會(huì )議無(wú)關(guān)的可以略記或不記。
2、會(huì )議記錄一定要表達準確，層次清楚，語(yǔ)句通順，字跡工整，不能產(chǎn)生曲解和疏漏，更不能支離破碎，言不及義，掛一漏萬(wàn)，喪失依據作用。因此，對會(huì )議內容、討論發(fā)言情況及會(huì )議過(guò)程、決議等要力求準確，特別是主要領(lǐng)導人的發(fā)言、對關(guān)鍵問(wèn)題、有爭議問(wèn)題的發(fā)言，更要準確記下原
話(huà)。對沒(méi)有聽(tīng)清楚或發(fā)言者表達不清楚的，不能憑主觀(guān)想象任意推斷，應找有關(guān)人員和發(fā)言者本人進(jìn)行核實(shí)。
二、要指定專(zhuān)門(mén)記錄人員和統一使用黨委(黨組)會(huì )議記錄簿
應挑選政治素質(zhì)好、組織紀律性強、熟悉業(yè)務(wù)、有做好會(huì )議記錄能力的同志，作為黨委(黨組)會(huì )議的記錄人員。記錄人員要自覺(jué)履行職責，嚴格按照本通知要求，一絲不茍做好記錄，并對會(huì )議記錄的真實(shí)性和完整性承擔責任。記錄人員一經(jīng)確定，一般不得隨意更換。
自收到本《通知》后，統一使用黨委(黨組)會(huì )議記錄簿。記錄簿分為兩本：黨委(黨組)會(huì )議記錄，使用《黨委(黨組)會(huì )議記錄簿》、黨委(黨組)會(huì )議討論決定干部任免事項記錄，使用《黨委(黨組)討論決定干部任免事項會(huì )議記錄簿》。會(huì )議記錄簿由區委組織部統一印制后下發(fā)。
三、嚴格監督檢查黨委(黨組)會(huì )議記錄情況
各級黨委(黨組)要對黨委(黨組)會(huì )議記錄情況進(jìn)行定期自查，督促會(huì )議記錄人員認真做好記錄工作，對不能履行職責的記錄人員要進(jìn)行幫助教育。區委組織部將組織不定期的抽查，并在檢查《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《蘇州市相城區區級機關(guān)部門(mén)黨組議事規則(試行)》貫徹執行情況時(shí)，將重點(diǎn)對黨委(黨組)集體討論決定重大事項和干部任免事項的會(huì )議記錄及相關(guān)的原始材料進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，并予以批評教育。對會(huì )議記錄發(fā)生丟失、毀損、泄密等情況的，要追究有關(guān)人員的責任。
四、妥善管理黨委(黨組)會(huì )議記錄
黨委(黨組)會(huì )議記錄是本單位研究重大事項的文字依據，必須妥善管理。會(huì )議結束后，根據需要可以在保持原意的基礎上對會(huì )議記錄進(jìn)行整理，如需要形成會(huì )議紀要的，整理人、審核人要簽名。會(huì )議記錄本不能涂改、增刪，更不能隨意銷(xiāo)毀，要及時(shí)歸檔。如黨委(黨組)討論干部人事任免事項，采用無(wú)記名投票表決方式進(jìn)行的，則投票表決的原始資料也應一并存檔備查。
黨委(黨組)會(huì )議記錄是黨委(黨組)工作的機密材料，要專(zhuān)人保管，嚴格保密，任何無(wú)關(guān)人員未經(jīng)允許不得閱看。記錄人員更換時(shí)，應辦理交接手續，確保萬(wàn)無(wú)一失。
黨委集體討論決定重大事項的會(huì )議記錄，是非常重要的原始文字資料，具有執行依據、文件基礎、日后查考和史料價(jià)值等作用，各單位黨委應高度重視黨委會(huì )議記錄的規范性。
黨委會(huì )議記錄包括標題、會(huì )議組織情況、會(huì )議內容和結尾四個(gè)部分。每個(gè)部分都是會(huì )議記錄的有機整體，要全面完整地記載清楚，不得隨意取舍。
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會(huì )議地點(diǎn)：公司總經(jīng)理辦公室
主持人：陳超
參會(huì )人員：梁加恒、谷月英、戴寅初、王貴剛、畢曉康、陳偉偉、張宗君、閆現偉、吳玉釗、劉海健、郭冬冬、王前程、崔維花。
記錄人：畢曉康、陳偉偉
會(huì )議議題：制定公司例會(huì )制度及人員工作責任制
會(huì )議內容：
一、例會(huì )：
時(shí)間：每周一上午9：30—10：00.
參加部門(mén)：總經(jīng)理，財務(wù)部，工程部，綜合辦公室，餐廳部。
參加人員：以上部門(mén)所有人員。
參會(huì )內容：匯報上周工作總結，本周工作進(jìn)度，下周工作計劃。
二、車(chē)輛管理辦公室
成立專(zhuān)門(mén)的司機辦公室，管理公司車(chē)輛、游艇的使用。
工作內容：
1、車(chē)輛、游艇的鑰匙保管。所有鑰匙統一保管，不得私人專(zhuān)管。
游艇鑰匙由梁加恒負責保管。
2、需要出車(chē)部門(mén)先到辦公室填寫(xiě)《車(chē)輛使用登記表》，拿到登記表后方可出車(chē)，使用人出車(chē)前先在《車(chē)輛出勤統計表》上填寫(xiě)清楚，如有漏填或者不填發(fā)現后嚴肅處理。
3、每月月初至月末的時(shí)數里程及費用支出填寫(xiě)《車(chē)輛費用支出月報表》，交由辦公室存檔。
三、所有部門(mén)鑰匙管理
1、董事長(cháng)辦公室鑰匙管理如下：
由劉海健管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務(wù)室備用1把。
劉海健不在的情況下再由辦公室使用，如都不在由財務(wù)室使用。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙。
2、總經(jīng)理辦公室鑰匙管理
由吳玉釗管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
3、財務(wù)室鑰匙管理
由谷月英一人負責及使用。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
4、辦公室鑰匙管理
由辦公室人員管理。
其他部門(mén)不得留有和使用此鑰匙
5、接待包間鑰匙管理
由梁加恒管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務(wù)室備用1把。
梁加恒不在的情況下再由劉海健去辦公室領(lǐng)取使用。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
6、庫房鑰匙管理
由梁加恒管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務(wù)室備用1把。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
四、工作人員責任制及工作安排
1、4月20日遞交沂源房產(chǎn)市場(chǎng)調研報告，由陳偉偉負責，辦公室人員協(xié)助。
2、4月23日對庫房酒水盤(pán)點(diǎn)，由辦公室登記造冊，谷月英和梁加恒協(xié)助盤(pán)點(diǎn)，提供酒水發(fā)票和數量，并每月月底對賬核實(shí)。
3、4月23日開(kāi)始做魯村文化收集工作，由畢曉康負責，王貴剛協(xié)及辦公室人員協(xié)助。
4、張宗君負責公司網(wǎng)站建設，及輔助辦公室工作。
5、由戴寅初負責工程進(jìn)度的督促及人員的考核，劉海健配合戴寅初工程方面的工作。
6、餐廳部門(mén)
需要采購用車(chē)應避免用車(chē)高峰期，盡量選擇早上或晚上去。
接待菜品明細由郭冬冬負責登記，接待酒水由梁加恒或劉海健負責登記，并每月的月初和月底做好統計核對。
7、對公司犬類(lèi)管理，由梁加恒督促管理。
20xx年xx月xx日
關(guān)于會(huì )議紀要9
時(shí)間：20xx年8月26日
地點(diǎn)：鄉會(huì )議室
參加人員：xxx
內容：討論本月矛盾糾紛排查調處情況
一、本月矛盾糾紛總體情況
8月份我鄉共有矛盾糾紛9件，全部調解成功，其中際頭村8件，都系鄰里糾紛與山林土地等糾紛;高車(chē)村1件，系山林土地糾紛。
二、排查出的重大復雜矛盾糾紛及其調處措施
我鄉共組織矛盾糾紛排查次數2次，參與排查人數為21人次。經(jīng)排查，本月我鄉未有重大復雜矛盾糾紛。
關(guān)于會(huì )議紀要10
20xx年4月25日，宜昌市運管處組織召開(kāi)了“宜昌市20xx年度道路運輸安全第三季度(擴大)例會(huì )暨道路運輸安全管理工作會(huì )議.全市運(客)管所(局、處)負責人;縣際以上班線(xiàn)客運企業(yè)、旅游客運企業(yè)、二級以上汽車(chē)客運站、宜昌城區危險化學(xué)品道路運輸企業(yè)負責人;市運管處相關(guān)科室負責人計93人參加會(huì )議。會(huì )議通報了包茂高速陜西延安安塞段8·26特大交通事故，回顧了20xx年1至9月宜昌市道路運輸行業(yè)安全生產(chǎn)情況，傳達了《國務(wù)院關(guān)于加強道路交通安全工作的意見(jiàn)》(國發(fā)〔20xx〕30號，《關(guān)于在全市道路運輸行業(yè)開(kāi)展安全管理督查工作的通知》(宜市運管〔20xx〕113號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強全市道路運輸行業(yè)安全生產(chǎn)工作的緊急通知》(宜市運管〔20xx〕114號)、省運管局《關(guān)于迅速對長(cháng)途班線(xiàn)客車(chē)開(kāi)展全面排查整治工作的緊急通知》(宜市運管〔20xx〕117號)等有關(guān)安全工作的文件。會(huì )議由市運管處道路運輸安全管理領(lǐng)導小組組長(cháng)、處主任蔡永強主持，市交通運輸局副局長(cháng)李中華出席會(huì )議并作重要講話(huà)，市運管處黨委書(shū)記李秀平及各位處領(lǐng)導、市交通運輸局安監科科長(cháng)蘆曉明參會(huì )。
會(huì )議認為:20xx年1至8月，在上級主管部門(mén)領(lǐng)導下，在共同努力下，宜昌道路運輸行業(yè)安全生產(chǎn)態(tài)勢較為平穩。但是，包茂高速陜西延安安塞段8·26特大道路交通事故給我們敲響了警鐘，8·26事故發(fā)生后，國家、部、省等上級機關(guān)先后通報了8·26事故，提出了關(guān)于嚴格落實(shí)凌晨2~5時(shí)禁止長(cháng)途客車(chē)通行高速公路的要求，加強了路面管控。認真反思剖析事故原因，舉一返三看宜昌，我市道路運輸安全生產(chǎn)形勢并不樂(lè )觀(guān)五一道路運輸安全會(huì )議紀要五一道路運輸安全會(huì )議紀要。一是個(gè)別地方車(chē)輛動(dòng)態(tài)監管缺實(shí)，通行高速公路的長(cháng)途客班車(chē)停車(chē)換人、落地休息制度落實(shí)有差距;二是個(gè)別從業(yè)人員安全意識、服務(wù)態(tài)度有待提高;三是部分線(xiàn)路上客車(chē)車(chē)況較差，客運站“三不進(jìn)站、五不繒盡敝貧戎蔥脅謊;四是假牌、假培訓記錄等違法行為時(shí)有發(fā)生。
會(huì )議要求:認真就貫徹落實(shí)國家、部、省等上級機關(guān)近期關(guān)于安全監管工作的一些新精神作出要求。嚴格控制跨省長(cháng)途客運班線(xiàn)和客車(chē)夜間運行時(shí)間;嚴格執行汽車(chē)客運站20∶00時(shí)以后不發(fā)班、長(cháng)途客車(chē)22∶00時(shí)以后不上高速公路、臨晨2∶00~5∶00時(shí)長(cháng)途客車(chē)實(shí)行落地休息或接駁運輸等規定;凡未取得省際班線(xiàn)客運業(yè)務(wù)資格的不能從事省際包車(chē)業(yè)務(wù);確�？瓦\駕駛人24小時(shí)累計駕駛時(shí)間原則上不超過(guò)8小時(shí)，日間連續駕駛不超過(guò)4小時(shí)，夜間連續駕駛不超過(guò)2小時(shí)，每次停車(chē)休息時(shí)間不少于20分鐘;旅游包車(chē)、三類(lèi)以上班線(xiàn)客車(chē)、危險化學(xué)品運輸車(chē)輛、校車(chē)必須安裝GPS車(chē)載監控設備，臥鋪客車(chē)安裝視頻監控，新增客車(chē)的GPS監控設備接入省控平臺;對交警部門(mén)抄告的，發(fā)生交通事故致人死亡且負同等以上責任的，交通違法記滿(mǎn)12分的，以及有酒后駕駛、超員20%以上、超速50%(高速公路超速20%)以上，或者12個(gè)月內有3次以上超速違法記錄的客運駕駛人，要及時(shí)通報企業(yè)督促解除聘用;9月1日起，公路客車(chē)、旅游客車(chē)和校車(chē)的所有車(chē)輪不得裝用翻新的輪胎，所有客車(chē)座椅安裝安全帶等。
務(wù)必研究堅決措施，確保安全工作落到實(shí)處。對在落實(shí)中有困難的要有充分的、堅決的硬性措施來(lái)保證，對有明令要求的要堅決落實(shí)到位、客運站應班客車(chē)繒痙瓿當夭橐到位。
會(huì )議決定:對超長(cháng)客運班線(xiàn)(1000KM)進(jìn)行清理，對不符合規定要求的堅決停運;客、貨車(chē)駕駛員培訓增加復雜路段、惡劣天氣等培訓考試內容;各單位務(wù)必分層次將包茂高速陜西延安8·26特大交通事故、上級安全文件精神通報傳達貫徹到位;逐企、逐站、逐車(chē)、逐駕全面督排安全隱患,迅速調整臨晨2~5∶00時(shí)長(cháng)途客車(chē)落地休息或接駁運輸車(chē)輛的發(fā)班時(shí)間;逐條落實(shí)客運企業(yè)和汽車(chē)客運站安全生產(chǎn)標準、規范;市運管處市場(chǎng)監管科與高速公路交警部門(mén)在城區各緋強諏合開(kāi)展安全大檢查,市處組建六個(gè)督查專(zhuān)班在全市開(kāi)展安全大督查等。
會(huì )務(wù):市運管處安全科、辦公室
會(huì )議記錄:XXX
關(guān)于會(huì )議紀要11
領(lǐng)導講話(huà)是各類(lèi)公文中公認的“最難者”。但有一種公文，表面看似很簡(jiǎn)單，其實(shí)不僅考驗筆桿子的智商，更考驗情商。
那就是——會(huì )議紀要
為什么說(shuō)考驗情商呢？
因為領(lǐng)導講話(huà)“口說(shuō)無(wú)憑”，而會(huì )議紀要是“白紙黑字”，如果沒(méi)有高超的情商拿捏好“忠實(shí)還原”和“藝術(shù)處理”的度，你看參會(huì )的領(lǐng)導和部門(mén)找不找你扯皮。
按照干貨君“各個(gè)擊破”的優(yōu)良傳統，“柿子先拿軟的捏”，今天先奉上一批會(huì )議紀要導言的模板。
所謂導言，就是會(huì )議紀要的“開(kāi)場(chǎng)白”，用高度濃縮的語(yǔ)言說(shuō)明會(huì )議的時(shí)間、地點(diǎn)、人物、內容四要素。
先來(lái)個(gè)極簡(jiǎn)版的——
01
XXXX年X月X日，XX領(lǐng)導在XX地點(diǎn)，主持召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究部署XX工作�，F紀要如下：
如果有多個(gè)平級領(lǐng)導同時(shí)參會(huì )呢？那也難不倒我們——
02
XXXX年X月X日，XX領(lǐng)導、XX領(lǐng)導和XX領(lǐng)導在XX地點(diǎn)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究部署XX工作。會(huì )議由XX領(lǐng)導主持�，F紀要如下：
如果有一個(gè)正職、多個(gè)副職，再加上N個(gè)下屬部門(mén)領(lǐng)導呢？請看——
03
XXXX年X月X日，XX領(lǐng)導（正職）在XX地點(diǎn)，主持召開(kāi)XXXX會(huì )議。XX領(lǐng)導、XX領(lǐng)導（副職）和XX部門(mén)、XX部門(mén)、XX部門(mén)的負責同志（這里不用把部門(mén)領(lǐng)導的名字寫(xiě)出來(lái)，具體名字附在會(huì )議紀要后面）參加會(huì )議�，F紀要如下：
還可以更復雜一點(diǎn)——
04
XXXX年X月X日，XX領(lǐng)導（正職）在XX地點(diǎn)，主持召開(kāi)XXXX會(huì )議，聽(tīng)取XX部門(mén)關(guān)于XX工作的匯報，研究討論了有關(guān)事項。XX領(lǐng)導、XX領(lǐng)導（副職）和XX部門(mén)、XX部門(mén)、XX部門(mén)的負責同志（前面提到的匯報部門(mén)就不用再列出來(lái)了）參加會(huì )議�，F紀要如下：
當然，“現紀要如下”并不是必選項�？梢韵裣旅孢@樣，過(guò)渡也很自然——
05
XXXX年X月X日，XX領(lǐng)導在XX地點(diǎn)，主持召開(kāi)XXXX會(huì )議。XX領(lǐng)導、XX領(lǐng)導和XX部門(mén)、XX部門(mén)、XX部門(mén)的負責同志參加會(huì )議。
會(huì )議聽(tīng)取并討論了XX部門(mén)關(guān)于XX工作的匯報。會(huì )議認為，......（對工作進(jìn)展、存在問(wèn)題進(jìn)行概括）
等等，上面這些模板跟“情商”有什么關(guān)系呢？
問(wèn)一個(gè)問(wèn)題：部門(mén)之間，怎么排序？
有的部門(mén)可能來(lái)的是正職，有的部門(mén)可能來(lái)的是副職，咋搞？
一招制勝：請翻出通訊錄，按照通訊錄上面的部門(mén)順序進(jìn)行排序。
這樣排序，有依據、有出處，最保險、最穩妥。
�。ㄗ⒁猓焊韶浘@里說(shuō)的是導言里面的部門(mén)排序，會(huì )議紀要最后的參會(huì )人員排序以后再討論）
關(guān)于會(huì )議紀要12
x年xx月xx日下午，公司召開(kāi)第一次總經(jīng)理辦公會(huì )議，研究討論公司經(jīng)濟合同管理、資金管理辦法、機關(guān)xx年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜。張XX總經(jīng)理主持，公司領(lǐng)導，總經(jīng)辦、黨群辦及相關(guān)處室負責人參加�，F將會(huì )議決定事項紀要如下：
一、關(guān)于公司經(jīng)濟合同管理辦法
會(huì )議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟合同管理辦法，認為實(shí)施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經(jīng)濟合同管理，有利于加強和規范企業(yè)管理。會(huì )議原則通過(guò)。會(huì )議要求，總經(jīng)辦根據會(huì )議決定進(jìn)一步修改完善，發(fā)文執行。
二、關(guān)于職工因私借款規定
會(huì )議認為，職工因私借款是傳統計劃經(jīng)濟產(chǎn)物，不能作為文件規定。
但是，從關(guān)心員工考慮，在職工遇到突到性困難時(shí)，公司可以酌情借10000元內的應急款。計財處要制定內部操作程序，嚴格把關(guān)。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。公司會(huì )議紀要范文參考由精品學(xué)習網(wǎng)提供！
三、關(guān)于公司資金管理辦法
會(huì )議認為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理，提高資金使用效率，保障安全生產(chǎn)需要。會(huì )議原則通過(guò)，計財處修改完善后發(fā)文執行。
四、關(guān)于職工工資由銀行代發(fā)事宜
會(huì )議聽(tīng)取了計財處提交的關(guān)于職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發(fā)的匯報，會(huì )議認為銀行代發(fā)工資是社會(huì )發(fā)展的必然趨勢，既方便船舶和船員領(lǐng)取，又有利于規避存放大額現金的風(fēng)險。但需要2個(gè)月左右的宣傳過(guò)度期，讓職工充分了解接受。會(huì )議要求計財處認真做好實(shí)施前的準備工作，人力資源處配合，計劃下半年實(shí)施。
五、關(guān)于公司機關(guān)11月份效益工資發(fā)放問(wèn)題
會(huì )議聽(tīng)取了人力資源處關(guān)于公司機關(guān)11月份崗位工資發(fā)放標準的建議。會(huì )議決定機關(guān)員工3-5月份崗位工資發(fā)放，對已經(jīng)下文明確的干部執行新的崗位工資標準，沒(méi)有下文明確的干部暫維持不變。待三個(gè)月考核明確崗位后，一律按新崗位標準發(fā)放。
會(huì )議最后強調，公司機關(guān)要加強與運行船舶的溝通，建立公司領(lǐng)導每周上崗接船制度，完善機關(guān)管理員工隨船工作制度，增強工作的針對性和有效性。
關(guān)于會(huì )議紀要13
20xx年11月6日，街道召開(kāi)信訪(fǎng)、矛盾排查調處工作會(huì )議。街道綜治委及“三個(gè)排查”工作領(lǐng)導小組成員、居(村)負責人、部分單位有關(guān)人員參加。紀要如下：
檢查組由黨工委副書(shū)記陳潘柱帶隊，對4個(gè)社區和2個(gè)村的信訪(fǎng)、矛盾工作進(jìn)行檢查，從檢查的情況來(lái)看：各社區(村)都恩那個(gè)按照區及街道部署積極開(kāi)展工作，在排查化解各種矛盾糾紛工作活動(dòng)中，工作做得比較扎實(shí)，實(shí)現了信訪(fǎng)總量及非正常訪(fǎng)下降，其它矛盾糾紛化解成功率提高的較好成績(jì)。但從檢查情況看，也存在著(zhù)一些問(wèn)題和不足：
一是在開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作為切入點(diǎn)，解決關(guān)系群眾利益的突出問(wèn)題上還存在著(zhù)工作不夠細致的問(wèn)題。
二是對重點(diǎn)區域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)部位的排查治理方面還須進(jìn)一步深入細化、
三是在整合基礎綜治、維穩、調解、司法、信訪(fǎng)、民宗等方面的社會(huì )資源方面，工作開(kāi)展的還不夠充分。
四是在綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導等辦法化解社會(huì )矛盾糾紛，推動(dòng)矛盾糾紛排查調處工作的經(jīng)�；�、制度化、規范化方面還需要認真加強。
五是對以上存在問(wèn)題，要求及時(shí)整改。
記錄整理人:xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于會(huì )議紀要14
為了進(jìn)一步加強對廠(chǎng)區外公司所有設施的維護與管理，xxxx年xx月xx日由x副書(shū)記召集，x總經(jīng)理、x副總經(jīng)理及基建技改處、生技處、企管處、公司辦、能源計量處、生化車(chē)間、供水車(chē)間、電氣車(chē)間等有關(guān)單位在公司二樓會(huì )議室就廠(chǎng)區外公司所有設施及下水排放的管理問(wèn)題進(jìn)行了充分討論與研究，明確職責并制定如下管理辦法。
1、供水車(chē)間負責管理和維護上水管道及xxx、xxx輸電線(xiàn)路。在日常管理過(guò)程中如發(fā)現沿途村民、單位施工私接管線(xiàn)等有損公司設施或因公司設施對沿途村民和單位造成損害，應立即采取有效措施防止問(wèn)題擴大化，并要及時(shí)將具體情況及解決預案上報主管領(lǐng)導及農工處。
2、能源計量處負責對周邊農村的民用吃水主管線(xiàn)(由我公司敷設)及用電進(jìn)行管理，在日常管理中發(fā)現問(wèn)題或產(chǎn)生糾紛時(shí)，要及時(shí)上報公司主管領(lǐng)導及農工處。
3、生技處負責公司廠(chǎng)區以外下水管線(xiàn)及明渠污水排放的巡檢與管理，以確保下水管線(xiàn)的暢通及污水安全排放。巡檢人員要認真負責，凡涉及污水排放的糾紛和隱患，要及時(shí)上報公司主管領(lǐng)導及農工處。
4、基建技改處負責公司總圖管理，在總圖規定范圍之內不得私建違章建筑，發(fā)現問(wèn)題要主動(dòng)制止,及時(shí)匯報公司主管領(lǐng)導。
5、基建技改處負責廠(chǎng)區以外的管線(xiàn)施工和監督協(xié)調公司雇用村民對廠(chǎng)外排污渠的管理，實(shí)施必要的考核，以促進(jìn)其認真負責得開(kāi)展工作。涉及相關(guān)問(wèn)題時(shí)要主動(dòng)解決及時(shí)匯報。
6、電氣車(chē)間負責xxx、xxx之外的輸電線(xiàn)路的相關(guān)糾紛與勘查、匯報等事宜。
7、農工處全面負責對周邊農村關(guān)系的協(xié)調工作，對有關(guān)職能單位上報的情況和問(wèn)題，要及時(shí)派專(zhuān)人與相關(guān)單位一同察看問(wèn)題現場(chǎng)，做好詳細記錄，分析原因并提出初步解決預案報主管領(lǐng)導。
8、由于責任單位失職致使廠(chǎng)區外公司設施受到侵害或公司利益遭受損失時(shí)，農工處對責任單位視情節輕重處以100-500元的罰款。
9、農工處的考核額度經(jīng)主管領(lǐng)導審批后報企管處，由企管處在獎金發(fā)放時(shí)兌現。
關(guān)于會(huì )議紀要15
xx月xx日晚xx點(diǎn)，學(xué)生社團管理管理委員會(huì )資源檔案部在社管會(huì )會(huì )議室召開(kāi)第x次部門(mén)例會(huì )，本次會(huì )議由資源檔案部副部長(cháng)xxx主持，資源檔案部其他成員積極參加此次會(huì )議。會(huì )議上，各成員匯報上周工作;副部長(cháng)xxx部署本周工作;副部長(cháng)xxx作會(huì )議總結;現紀要如下：
一、成員匯報上周工作
首先，部門(mén)成員分別匯報上周工作，闡述工作體會(huì )和心得，交流經(jīng)驗，發(fā)表看法，并指出各自工作中的發(fā)現的實(shí)際問(wèn)題。
1.xxx負責展板統計、維修以及整理工作;
2.xxx收取素質(zhì)拓展部資料，并制作社團榮譽(yù)電子檔;
3.xxx協(xié)助搬移展板，匯報地下室情況，并反映地下室大門(mén) 出現無(wú)人關(guān)門(mén)情況;
4.xxx幫助愛(ài)心社查閱社團相關(guān)資料;
5.xxx負責制作本周展板情況一覽表電子檔;
6.xxx完成上周會(huì )議紀要制作，并收取信息部大型活動(dòng)照片。
其他成員也一一匯報工作，交流工作經(jīng)驗和體會(huì )，副部長(cháng)xxx指出，希望各位成員都能夠相互學(xué)習，認真負責，積極完成本職工作
二、本周工作部署
會(huì )議就本周工作做了相應部署：
1.本周會(huì )議紀要由xxx完成，王薈修改。
2.由xxx負責維修展板，并制作本周展板使用情況一覽表;
3.xxx負責展板催還任務(wù)，同時(shí)收取各職能部門(mén)資料;
三、會(huì )議討論
1.關(guān)于副部長(cháng)前往地下室考察值班情況的事項;
2.關(guān)于整理展板相關(guān)問(wèn)題;
3.關(guān)于“社管會(huì )成長(cháng)史”的編寫(xiě)問(wèn)題;
四、副部長(cháng)xxx作會(huì )議總結
會(huì )議最后由副部長(cháng)xxx作工作總結，在肯定上周工作后，對各成員以后工作提出幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議，希望每位成員時(shí)刻進(jìn)行總結，積極發(fā)現工作中的問(wèn)題并提出解決辦法，各司其職同時(shí)又要相互配合，積極進(jìn)取，不斷推進(jìn)部門(mén)發(fā)展。
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