單位會(huì )議紀要15篇
在現在的社會(huì )生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用會(huì )議紀要，會(huì )議紀要是在會(huì )議記錄基礎上經(jīng)過(guò)加工、整理出來(lái)的一種記敘性和介紹性的文件。到底應如何擬定會(huì )議紀要呢？下面是小編幫大家整理的單位會(huì )議紀要，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
單位會(huì )議紀要1
會(huì )議時(shí)間：xxx年3月2日
會(huì )議地點(diǎn)：局第一會(huì )議室
主持人：XXX
參加人：XXX。
會(huì )議內容：如何開(kāi)展機關(guān)精神文明建設
一、袁義松：開(kāi)展機關(guān)精神文明建設要營(yíng)造良好的道德氛圍。我們應該開(kāi)展一系列的愛(ài)國主義、集體主義教育及職業(yè)道德教育，進(jìn)一步提高干部職工思想政治素質(zhì)，培養和樹(shù)立典型，通過(guò)學(xué)習先進(jìn)，弘揚正氣，進(jìn)一步激發(fā)干部職工的熱情。
二、李勇：也要創(chuàng )造優(yōu)異的學(xué)習氛圍。中心組學(xué)習的內容和形式要多樣化，要通過(guò)學(xué)習來(lái)培養干部們的扎實(shí)作風(fēng)和鞏固廉潔從政觀(guān)念。
三、羅劍云：要大力開(kāi)展群眾性創(chuàng )建活動(dòng)。一是做好閱覽室和網(wǎng)絡(luò )精神文明建設欄目的建設，以增進(jìn)干部們的學(xué)習興趣和進(jìn)取心;二是堅持開(kāi)展經(jīng)常性的健康向上的文體活動(dòng)等。通過(guò)這些活動(dòng)不斷提高干部職工綜合素質(zhì)，營(yíng)造出良好的工作環(huán)境。
以上討論內容請局辦公室和機關(guān)黨委負責抓好落實(shí)，做出詳細的中心組學(xué)習計劃、文體活動(dòng)安排報袁書(shū)記審閱。
單位會(huì )議紀要2
會(huì )議時(shí)間：20xx 年XX月XX日
會(huì )議地址：莊上煤礦三層會(huì )議室
會(huì )議主題：對等候硐室、水泵房通道以及配吸水井圖紙進(jìn)行會(huì )審
出席人員：基建部：王成平 閆永鑫
建設單位：張利文 王利強
監理單位：王玉德 劉榮江 張麗飛
施工單位：宋鎖明 朱群勇
記錄員：閆永鑫
會(huì )議內容：
王成平：今天，我們基建部，以及建設單位、施工單位、監理單位要
對現有的等候硐室、水泵房通道以及配吸水井的圖紙進(jìn)行會(huì )審，找出
其中存在的問(wèn)題，并上報設計院對圖紙進(jìn)行重新設計。下面大家對照
圖紙進(jìn)行討論。
討論成果：
水泵房通道：
�。�1）水泵房封閉，不利于清理淤泥積水。
�。�2）施工配水巷時(shí)先打巖基，后澆注混凝土，最后填充實(shí)
�。�3）水泵房通道添加水溝
�。�4）圖紙上添加充填說(shuō)明
�。�5）配水井壁添加錨索支護
�。�6）配吸水井深度為5 米，建議設計院降到合理深度
單位會(huì )議紀要3
時(shí)間：xx年8月9日上午10點(diǎn)
地點(diǎn)：XXXX會(huì )議室
參加人員： …… 、XX、
施工單位人員(詳見(jiàn)簽到表)
會(huì )議記錄：XX
會(huì )議內容：
xx年8月9日，由XX市XXXXXXXXXX工程項目組同志組織XX紀委、財政部分人員在XX會(huì )議室召開(kāi)競爭性談判會(huì )議，工作組首先對各參加單位的施工資質(zhì)進(jìn)行審核，前來(lái)參加的企業(yè)符合要求，會(huì )議現場(chǎng)拆封3家申請單位(詳見(jiàn)簽到表)的報價(jià)資料， 工程有限公司報價(jià)160784元， 限公司報價(jià)172536元， 171123元，經(jīng)項目
組討論認為 工程有限公司報價(jià)160784元為最低報價(jià)，符合中標條件，建議市黨委、政府予以確認。
XX市XXXXXXXX工程項目組
xx年8月9日
單位會(huì )議紀要4
會(huì )議時(shí)間：20xx年8月16日
會(huì )議地點(diǎn)：小會(huì )議室
主持人： 張丙龍 記錄人：徐國慶
會(huì )議議題：討論內部控制建立與實(shí)施相關(guān)的議題
出席人員：張炳龍、劉永民、高樹(shù)播、馬艷玲、喬雅君、 張加潤、徐國慶、張二華 、郝媛媛 、戴 路 、李憲波 、 陳 磊 、郝文彥 、郝守娟 、李宏偉 、龔向偉 、吳志廣 、李 思、褚閱兵、何 偉、李 輝、劉慶芳、曹 巍、孫洪通、朱 彬、王文彬、張文龍 、王 南
缺席人員：無(wú)
會(huì )議內容：我單位應當按照黨的十八屆四中全會(huì )決定關(guān)于強化內部控制的精神和《行政事業(yè)單位內控規范》的具體要求，全面建立、有效實(shí)施內部控制，確保內部控制覆蓋單位經(jīng)濟和業(yè)務(wù)活動(dòng)的全范圍，貫穿內部權力運行的決策、執行和監督全過(guò)程，規范單位內部各層級的全體人員。應當科學(xué)運用內部控制機制原理，結合自身的業(yè)務(wù)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、管理架構，合理界定崗位職責、業(yè)務(wù)流程和內部權力運行結構，依托制度規范和信息系統，將制約內部權力運行嵌入內部控制的各個(gè)層級、各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節。單位應當針對內部管理薄弱環(huán)節和風(fēng)險隱患，特別是涉及內部權力集中的財政資金分配使用、國有資產(chǎn)監管、政府投資、政府采購、公共資源轉讓、公共工程建設等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，合理配置權責，細化權力運行流程，明確關(guān)鍵控制節點(diǎn)和風(fēng)險評估要求，提高內部控制的針對性和有效性。到 20xx 年，基本建成與國家治理體系和治理能力現代化相適應的，權責一致、制衡有效、運行順暢、執行有力、管理科學(xué)的內部控制體系，更好發(fā)揮內部控制在提升內部治理水平、規范內部權力運行、促進(jìn)依法行政、推進(jìn)廉政建設中的重要作用。
會(huì )議時(shí)間：20xx年8月20日
會(huì )議地點(diǎn)：小會(huì )議室
主持人： 張丙龍 記錄人：徐國慶
會(huì )議議題：討論內部控制工作方案，健全工作機制
出席人員：張炳龍、劉永民、高樹(shù)播、馬艷玲、喬雅君、 張加潤、徐國慶、張二華 、郝媛媛 、戴 路 、李憲波 、 陳 磊 、郝文彥 、郝守娟 、李宏偉 、龔向偉 、吳志廣 、李 思、褚閱兵、何 偉、李 輝、劉慶芳、曹 巍、孫洪通、朱 彬、王文彬、張文龍 、王 南
缺席人員：無(wú)
會(huì )議內容：按照內部控制要求，在單位領(lǐng)導下，建立適合本單位實(shí)際情況的內部控制體系，全面梳理業(yè)務(wù)流程，明確業(yè)務(wù)環(huán)節，分析風(fēng)險隱患，完善風(fēng)險評估機制，制定風(fēng)險應對策略；有效運用不相容崗位相互分離、內部授權審批控制、歸口管理、預算控制、財產(chǎn)保護控制、會(huì )計控制、單據控制、信息內部公開(kāi)等內部控制基本方法，加強對單位層面和業(yè)務(wù)層面的內部控制，實(shí)現內部控制體系全面、有效實(shí)施。對本單位內部控制制度的全面性、重要性、制衡性、適應性和有效性進(jìn)行自我評價(jià)、對照檢查，并針對存在的問(wèn)題，抓好整改落實(shí)，進(jìn)一步健全制度，提高執行力，完善監督措施，確保內部控制有效實(shí)施。健全內部控制制度，必須于20xx 年底前完成內部控制的建立和實(shí)施工作。
會(huì )議時(shí)間：20xx年8月22日
會(huì )議地點(diǎn)：小會(huì )議室
主持人： 張丙龍 記錄人：徐國慶
會(huì )議議題：內部控制工作分工及人員配備等工作
出席人員：張炳龍、劉永民、高樹(shù)播、馬艷玲、喬雅君、 張加潤、徐國慶、張二華 、郝媛媛 、戴 路 、李憲波 、 陳 磊 、郝文彥 、郝守娟 、李宏偉 、龔向偉 、吳志廣 、李 思、褚閱兵、何 偉、李 輝、劉慶芳、曹 巍、孫洪通、朱 彬、王文彬、張文龍 、王 南
缺席人員：無(wú)
會(huì )議內容：行政事業(yè)單位內部控制建設工作是一項系統工程，為做好此項工作，市財政局成立了全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內部控制規范工作領(lǐng)導小組。由局主要領(lǐng)導負總責、局分管領(lǐng)導牽頭實(shí)施，局內相關(guān)科室共同參與實(shí)施。領(lǐng)導小組下設辦公室和技術(shù)支持小組。我單位也相應成立工作機構，加強實(shí)施工作的組織和領(lǐng)導，主要負責人為內控規范責任人，擔任領(lǐng)導小組組長(cháng)，將其作為“一把手”工程，形成內控實(shí)施組織框架，結合本部門(mén)、本系統的特點(diǎn)和業(yè)務(wù)性質(zhì)，確定牽頭部門(mén)及相關(guān)人員，落實(shí)職責分工，研究制定切實(shí)可行的內控規范實(shí)施方案并加以嚴格落實(shí)，認真開(kāi)展內控規范宣傳、培訓和實(shí)施工作。
單位會(huì )議紀要5
時(shí)間：xxxx年xx月xx日
地點(diǎn)：工地現場(chǎng)
參加人員：詳見(jiàn)簽到單
本次驗收由建設單位組織設計、監理、勘察、施工等單位共同參加，市質(zhì)監站派員參加，并成立了驗收專(zhuān)家組，負責竣工驗收相關(guān)事宜。
會(huì )議先由業(yè)主介紹驗收組人員名單，并匯報了在工程建設中執行的相關(guān)法律、法規和工程建設強制性標準執行情況。
施工單位匯報工程概況，實(shí)際施工中碰到問(wèn)題的處理情況，以及工程技術(shù)資料的匯總及評定情況。施工單位對工程的自評結果為“合格”。
設計和勘察單位也做了相應的匯報：主要針對工程前期勘察工作和設計工作，并在前期工作中提出了自己的看法和建議，得到了建設單位的認可。在工程施工中，各主要驗收(如基儲主體分部驗收、竣工預驗收等)均能夠按時(shí)參加。對工程的評定為“合格”。
監理單位匯報了工程施工中原材料進(jìn)場(chǎng)控制情況，各工序檢查情況及分部驗收情況。在平時(shí)工作中，通過(guò)多次工地監理例會(huì )和專(zhuān)題例會(huì )，解決工作中碰到的變更和整改等內容。對工程的評定為“合格”。
驗收組在核查工程控制資料后，對工程實(shí)體進(jìn)行了查驗，認為工程總體質(zhì)量較好，同時(shí)驗收組也提出了一些建議和意見(jiàn)，匯總如下：
1、屋頂炮樓兩側落水管下口須做彎頭，在出水口位置做防沖刷擋板;屋面空調管擺放零亂，需整理;屋面防雷設置點(diǎn)個(gè)別松動(dòng)，應處理。
2、個(gè)別消防立管卡箍偏少;空調管道井內管道穿越樓層處做防火隔斷處理。
3、部分成品門(mén)關(guān)閉后，空隙偏大，須調整。
4、個(gè)別地磚表面劃痕、污染嚴重的須調換處理。
5、樓梯間窗四周細部處理不到位;個(gè)別窗配件不齊全、玻璃打膠不整齊。
6、墻面涂料個(gè)別地方較粗糙，須修補處理。
7、個(gè)別地方不銹鋼護欄損壞須調換。
8、11×e軸處天溝有滲漏痕跡，須查明原因作處理。
最后，與會(huì )驗收組人員要求施工單位在五天時(shí)間內將以上內容整改完成，經(jīng)監理復查符合后，一致同意工程質(zhì)量等級為合格。
建設單位 設計單位
勘察單位 施工單位
單位會(huì )議紀要6
會(huì )議主題：第x次施工例會(huì )
主持人：xxx
出席人：見(jiàn)會(huì )議簽到表
xxxx年xx月xx日上午xx時(shí)，在項目部會(huì )議室召開(kāi)第x次施工例會(huì )，由項目總經(jīng)理xxx主持，參加會(huì )議的有各標段項目經(jīng)理、各施工隊負責人以及項目部管理人員。會(huì )議主要內容：xx標xxx施工隊施工進(jìn)度未達到與公司簽訂的施工分包合同節點(diǎn)要求，工期嚴重滯后，公司決定調配xx標、xx標施工船只及施工人員全力搶xx標工期，現將會(huì )議主要內容紀要如下：
一、工程施工例會(huì )
根據業(yè)主合同工期要求，xx標工期嚴重滯后，公司決定調配xx標、8標施工船只及施工人員全力搶9標工期，確保xx號之前圍堰施工至標高±0m出水面。
1、 各標段施工隊伍的人員設備必須服從項目部統一部署，按技術(shù)部最新圖紙施工。
2、 xx標北堤(xxxxxxxx)由xx標xxxx條吹沙船施工;北堤與西堤交接處，由xx標兩條自吸船施工，一條由北堤向xx標方向施工，另一條由西堤北側向南側施工;西堤(xxxxxxxx)和東堤(xxxxxxxx)由xx標四條吹沙船施工;西堤由xx標xxx號鋪排船向北施工;東堤(xxxxxxxx)由xx標xx號鋪排船和新進(jìn)鋪排船施工，新進(jìn)鋪排船由南向北施工，xx號鋪排船由北向南施工，再加xxx未到位的x條吹沙船施工。具體見(jiàn)技術(shù)部最新施工圖(附圖)。
3、 會(huì )議結束后，各施工隊施工人員及船只必須迅速到達所安排的施工區域。
4、 xx、xx標吸沙船移出庫區，在北堤外側實(shí)施。
5、 各施工隊已經(jīng)施工的方量由技術(shù)部門(mén)組織測深并記錄備案。
6、 小施排年底施工計劃，內容要詳荊
7、 各施工單位和項目部溝通應采用以書(shū)面形式。
8、 xx、xx、xx、xx標分包隊伍目前存在問(wèn)題及解決方案，今天下午x點(diǎn)前以書(shū)面形式報項目部，下午x點(diǎn)項目部統一部署解決。
二、項目部例會(huì )
1、王凱凱要做好測量、試驗的檢查監督工作，分配到每一個(gè)人，并形成文字。試驗要收集委托試驗資料，及時(shí)登記委托試驗臺帳。施工員要深入工地，掌握工程實(shí)施情況搜集施工資料，記好施工日志，保證工程質(zhì)量和施工安全。
2、不論何種假期，所有項目管理人員一律向項目總經(jīng)理請假。
3、項目部使用的車(chē)輛按公司下發(fā)文件，自xxxx年xx月xx日起執行。
單位會(huì )議紀要7
20xx年6月16日，局黨組召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，聽(tīng)取并研究通過(guò)了機關(guān)工會(huì )主席曹安洲同志關(guān)于機關(guān)工會(huì )20xx年工作及財務(wù)預算情況的匯報�，F將有關(guān)情況紀要如下：
一、關(guān)于20xx年工會(huì )工作及相關(guān)活動(dòng)安排
局黨組研究認為，機關(guān)工會(huì )要全面履行工會(huì )的各項職能，充分發(fā)揮工會(huì )的橋梁、紐帶作用，創(chuàng )新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)方式，調動(dòng)廣大職工干事創(chuàng )業(yè)的積極性和創(chuàng )造力，為黃岡防震減災事業(yè)和經(jīng)濟轉型發(fā)展做出貢獻。20xx年主要活動(dòng)安排有：（1）組織春、秋游活動(dòng)；（2）組織一場(chǎng)羽毛球、乒乓球比賽；（3）組織一場(chǎng)象棋比賽；（4）組織觀(guān)看一場(chǎng)電影。
二、關(guān)于20xx年工會(huì )經(jīng)費預算
按照上述活動(dòng)安排，根據湖北省總工會(huì )《關(guān)于貫徹落實(shí)全國總工會(huì )加強基層工會(huì )經(jīng)費收支管理的實(shí)施意見(jiàn)》（鄂工發(fā)[20xx]2號）的相關(guān)規定，20xx年局機關(guān)工會(huì )經(jīng)費支出預算為67800元，其中：春游經(jīng)費2200元；秋游經(jīng)費4000元；乒乓球、羽毛球比賽經(jīng)費18000元（含場(chǎng)租、球具購置、獎勵和服裝）；象棋比賽經(jīng)費3000元（含棋具購置和獎勵）；觀(guān)看電影經(jīng)費4200元；傳統節日慰問(wèn)28000元；職工生日蛋糕8400元。
按照鄂工發(fā)[20xx]2號文件及相關(guān)規定，根據我局實(shí)際情況，經(jīng)請示市總工會(huì )， 我局機關(guān)工會(huì )經(jīng)費來(lái)源主要有以下5種方式：一是上年結余；二是單位提取的工會(huì )經(jīng)費，標準為工資總額的2%；三是工會(huì )會(huì )員繳納的會(huì )費；四是上級工會(huì )撥付的經(jīng)費；五是差額不足部分由單位彌補。
局黨組要求，工會(huì )活動(dòng)要在遵守《工會(huì )法》及有關(guān)規定特別是鄂工發(fā)[20xx]2號文件規定的基礎上，按照“多樣、活躍、高效”的原則開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，盡量讓全體會(huì )員均參與進(jìn)來(lái)。工會(huì )經(jīng)費、要嚴格按規定收取和籌措，使用管理要從嚴從緊、接受監督。
局黨組對近年來(lái)局機關(guān)工會(huì )工作給予了充分肯定。局黨組書(shū)記何漢中同志要求，機關(guān)工會(huì )工作要緊貼我局實(shí)際，著(zhù)力在“架橋梁、聚人氣、創(chuàng )事業(yè)、促發(fā)展”上下功夫。一要著(zhù)力創(chuàng )建學(xué)習型組織，提升全局職工綜合素質(zhì)；二要加強民主管理，提高工會(huì )整體管理和服務(wù)水平；三要關(guān)注職工身心健康，組織開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)；四要組織開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。
參加人員：XXX
會(huì )議主持：XXX
會(huì )議記錄：XXX
單位會(huì )議紀要8
時(shí)間：20××年05月30日 9：00-10:30
地點(diǎn)：局四樓會(huì )議室
主持人：(人名)
參加人員：班子成員、部門(mén)負責人
記錄人：(人名)
會(huì )議主題：法制建設
會(huì )議內容:
20××年05月30日，局長(cháng)(人名)同志，在局四樓會(huì )議室召開(kāi)20××年第二季度法治建設專(zhuān)題會(huì )議：
會(huì )議指出：今后一段時(shí)期，局法制建設的總體要求是，確立的法制建設學(xué)習計劃和學(xué)習目標，牢牢把握國家關(guān)于加強法制建設學(xué)習的要求，以提高法制建設能力為核心，以維護公平正義為準則，創(chuàng )新服務(wù)機制，規范服務(wù)行為，提高服務(wù)效能，全力營(yíng)造局又好又的良好法治環(huán)境。
會(huì )議強調：法制建設要強調管理監督，確保服務(wù)行為有法可依。要將依法檢查和考評作為績(jì)效考評的重要內容。將此項工作做為一項長(cháng)效機制抓落實(shí)，要將依法檢查開(kāi)展好，考評結果要納入到年終績(jì)效考評。要加大對違法行為的問(wèn)責力度，對服務(wù)成績(jì)突出的部門(mén)和個(gè)人予以鼓勵表彰。要進(jìn)一步加強局內部監督和部門(mén)監督。特別是加強對有違背法制建設精神行為的個(gè)人的審查，各科室要配合法制建設認真履行監督作用。法制建設小組要充分發(fā)揮監督作用，認真核審把關(guān)，敢于堅持原則，主持公平正義。
局長(cháng)(人名)同志發(fā)言：下一步要鞏固和深化局法制建設，局法制建設領(lǐng)導小組要有新的目標導向。前期局經(jīng)過(guò)全員上下共同努力，局法制建設管理目標基本實(shí)現，局法制建設領(lǐng)導小組監管體系基本建立，法治風(fēng)險防范機制初步形成，法治事務(wù)工作的深度和廣度不斷延伸，局法制建設取得階段性進(jìn)展。同時(shí)，局法制建設還存在很多需要繼續推進(jìn)的薄弱環(huán)節。
副局長(cháng)(人名)同志發(fā)言：局的重大決策上要把好法治審核關(guān)，這是建立健全局法治風(fēng)險防范機制的保障。規章制度是局依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的前提和基礎，合同是局從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得經(jīng)濟效益的法治手段，重要決策是防范局風(fēng)險的源頭。局法制建設要緊緊抓住這幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節。目前，局法制建設工作已經(jīng)實(shí)現了規章制度化與合同化，下一步要建立和落實(shí)相關(guān)制度�，F在需加強的是，一些部門(mén)對重要決策的法治審核工作存在疑點(diǎn)。法制建設重要決策主要是指涉及局改制、投融資、產(chǎn)權變動(dòng)、對外擔保等對局生存發(fā)展有影響的經(jīng)營(yíng)決策。各部門(mén)可根據自身實(shí)際具體細化制度，一定要重視重要決策的法治審核制度，增強法治審核的可操作性，有利于切實(shí)保障局依法決策。
散會(huì )。
單位會(huì )議紀要9
時(shí)間：20××年11月28日 9：00-10:30
地點(diǎn)：局四樓會(huì )議室
主持人：(人名)
參加人員：班子成員、部門(mén)負責人
記錄人：(人名)
會(huì )議主題：法制建設
會(huì )議內容:
20××年11月28日，局長(cháng)(人名)同志，在局四樓會(huì )議室召開(kāi)20××年第四季度法治建設專(zhuān)題會(huì )議：
會(huì )議指出：要制定落實(shí)法制建設工作計劃。要按照法制建設文件精神要求，進(jìn)一步分析研究本局法制建設情況，針對本局法制建設目標，找差距，找薄弱環(huán)節，逐項研究提出改進(jìn)措施，制定工作進(jìn)度時(shí)間表，確保法制建設目標如期實(shí)現。
會(huì )議強調：局法制建設一定要在監管方式上創(chuàng )新，確保緊跟時(shí)代發(fā)展主調。要在操作層面深入挖掘，把信息化監管模式貫穿于局法制建設全過(guò)程，指導局法制建設工作走向新高度。牢把各個(gè)環(huán)節法治關(guān)卡，針對工作具體情況，全面體現法制建設的服務(wù)功能。切實(shí)把法制建設與工作緊密結合起來(lái)，完善和細化法治指導工作的流程，進(jìn)一步明確法治實(shí)施所指導的具體領(lǐng)域。
局長(cháng)(人名)同志發(fā)言：深化局法制建設要進(jìn)一步向內融合。實(shí)踐證明，局法制建設的生命力在于融合。只有充分融入局經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)，才能真正為局改革發(fā)展中心工作提供支撐和保障。局法制建設與經(jīng)營(yíng)管理貼得越緊、融入得越深，作用顯現就會(huì )越明顯。法制建設目標的制定突出了局法制建設的有效融合，堅持在局發(fā)展戰略中找準法制建設的著(zhù)力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。這既與局發(fā)展戰略相互銜接，又與法制建設發(fā)揮作用的重點(diǎn)領(lǐng)域緊密結合。
副局長(cháng)(人名)同志發(fā)言：局領(lǐng)導將法制建設工作納入了重要議事日程，完善了工作運行機制，明確了法制建設工作的主要任務(wù)和目標，將每項重點(diǎn)任務(wù)詳細分解到相關(guān)責任部門(mén)。健全了對建設工作的督辦、調研、考核機制，強化了責任追究機制，并把法制創(chuàng )建工作作為年度目標考核的重要內容。
散會(huì )。
單位會(huì )議紀要10
時(shí)間：xxx年3月1日
內容：制定xxx年創(chuàng )建精神文明工作計劃：明確xxx年創(chuàng )建工作組織、制度、活動(dòng)和經(jīng)費。
夏國勝：今天討論xxx年創(chuàng )建工作有關(guān)事情。先請李見(jiàn)同志說(shuō)說(shuō)。
李見(jiàn)：xxx年創(chuàng )建內容，我想，主要做好以下幾個(gè)事：
(一)加強思想道德建設
開(kāi)展創(chuàng )建“學(xué)習型機關(guān)”活動(dòng)制定學(xué)習計劃，定時(shí)間、定內容，把學(xué)習作為一項任務(wù);全局干部職工通過(guò)每月最后一個(gè)星期六下午的集中學(xué)習和平時(shí)的分散自學(xué)相結合，切實(shí)提高干部的思想理論水平和政治覺(jué)悟，不斷推進(jìn)“學(xué)習型機關(guān)”建設。
1、貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》。持續開(kāi)展社會(huì )公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，其中職業(yè)道德教育培訓率不得低于90%，課時(shí)不低于全年培訓總課時(shí)的10%。大力倡導公民基本道德規范，切實(shí)加強思想道德建設。
2、深化社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育。開(kāi)展講座、研討等系列教育活動(dòng)，把社會(huì )主義榮辱觀(guān)與執法、服務(wù)、管理工作緊密結合。
3、進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)培訓工作。組織干部職工定期進(jìn)行物價(jià)專(zhuān)業(yè)知識、微機知識、綜合法律知識的培訓和考試，以提高全局干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、開(kāi)展崇尚科學(xué)、反對封建迷信教育活動(dòng)。開(kāi)展專(zhuān)題講座，引導全局人員樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，倡導健康、科學(xué)、文明的生活方式，自覺(jué)抵制邪教及封建迷信活動(dòng)。
(二)參與公益事業(yè)，充分發(fā)揮示范作用
全體干部要在提高自身思想道德與職業(yè)道德，具有良好文明素養的基礎上，積極參與社會(huì )性精神文明建設活動(dòng)，培養其助人為樂(lè )、關(guān)心他人、服務(wù)社會(huì )、奉獻愛(ài)心的精神。
5、積極參加社會(huì )公益活動(dòng)。組織黨員干部，積極參加義務(wù)勞動(dòng)、無(wú)償獻血等活動(dòng);積極參與“三下鄉”、“送溫暖、獻愛(ài)心”等扶貧濟困公益活動(dòng)。
6、開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。制定xxx年志愿服務(wù)計劃，把生活困難群眾和老年人兒童作為重點(diǎn)對象，每年利用春節、端午、中秋等節日，積極開(kāi)展送溫暖、獻愛(ài)心志愿服務(wù)活動(dòng);利用價(jià)格職能深入開(kāi)展價(jià)格宣傳活動(dòng)。局志愿者每人每年志愿服務(wù)時(shí)間不低于20小時(shí)。
7、開(kāi)展結對共建活動(dòng)。認真貫徹省、市部署，開(kāi)展結對共建活動(dòng)，深入了解結對村情況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。
(三)加強文化建設，創(chuàng )建和諧機關(guān)
結合價(jià)格工作特點(diǎn)，開(kāi)展各類(lèi)文化教育活動(dòng)，提升干部職工的科學(xué)素養和人文素養，促進(jìn)和諧機關(guān)建設。
8、打造機關(guān)和諧文化。積極參加省、市物價(jià)局組織的群眾性文體活動(dòng)。組織開(kāi)展豐富多彩、健康有益的文娛與體育健身活動(dòng)。每周五下午集中學(xué)習結束后，為全局職工活動(dòng)時(shí)間，局健身房、卡拉OK廳、室、桌球室、乒乓球室開(kāi)放。
9、扎實(shí)開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)。通過(guò)評選“先進(jìn)集體”、“先進(jìn)個(gè)人”、“文明服務(wù)窗口”、“文明職工”，以榜樣的力量影響和帶動(dòng)全局。大力倡導文明辦公、文明服務(wù)、文明執法，形成從我做起，共創(chuàng )文明的好局面。
10、深入開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)。開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，分析存在的問(wèn)題，全局干部職工還要對照自己查找自身存在的問(wèn)題，并提出整改措施，認真整改。繼續開(kāi)展黨員干部反腐倡廉教育和民主法制教育，樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
11、積極開(kāi)展行風(fēng)政風(fēng)評議活動(dòng)。聘請監督員，開(kāi)設投訴電話(huà)，召開(kāi)一次座談會(huì )，征求監督員的意見(jiàn)和建議，對他們反映的問(wèn)題認真整改。全面提高物價(jià)部門(mén)的社會(huì )公信度，使物價(jià)系統在群眾中的滿(mǎn)意率和綜合評價(jià)得到明顯提高，社會(huì )測評滿(mǎn)意率力爭達到90%以上。
(四)優(yōu)化辦公環(huán)境，營(yíng)造和諧氛圍
在原有辦公條件基礎上，加強物質(zhì)保障建設，擴充辦公設備，增設計算機等辦公用品，同時(shí)加強管理。
12、建設節約型機關(guān)。提高全局人員節約意識，抓好建設節約型機關(guān)各項具體工作，從身邊小事做起，厲行節約，杜絕浪費，營(yíng)造良好的勤儉行政環(huán)境。
13、加強衛生、安全防火等工作。定期對干部職工進(jìn)行防火、安全知識培訓。每天早晨上班后，各科室打掃衛生;將每月最后一天定為全局衛生日，進(jìn)行衛生大掃除。平時(shí)要保持辦公環(huán)境清潔衛生。
14、強化內部管理制度和文明辦公制度。建立健全規章制度，把讓制度管人轉變?yōu)槿俗杂X(jué)的遵守制度，讓遵守制度成為一種習慣。呈現一個(gè)工作有序，文明辦公的良好氛圍。
(五)挖掘特色工作，打造服務(wù)品牌
要創(chuàng )新開(kāi)展價(jià)格工作，在規范價(jià)格行為，治理整頓亂收費，查處價(jià)格違法案件的基礎上，開(kāi)展特色服務(wù)，促進(jìn)社會(huì )文明。
15、深入開(kāi)展“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)。改進(jìn)服務(wù)方法，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，堅持結合價(jià)格職能、社會(huì )熱點(diǎn)、地方特色和行業(yè)需求選擇服務(wù)項目，從社會(huì )和群眾最需要我們解決問(wèn)題的地方抓起，通過(guò)“七進(jìn)”，真正把價(jià)格服務(wù)送到各行各業(yè)、送進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)。今年著(zhù)重開(kāi)展價(jià)格服務(wù)進(jìn)社區、進(jìn)農戶(hù)活動(dòng)。增設公示牌，增加價(jià)格監督站，及時(shí)公布價(jià)格政策，加大社會(huì )監督力度。要注意與各有關(guān)部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì )之間相互學(xué)習、加強協(xié)作，更好地把“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)”打造成物價(jià)部門(mén)的品牌工程。
16、開(kāi)展價(jià)格誠信活動(dòng)。一是開(kāi)展“價(jià)格誠信一條街”活動(dòng)。通過(guò)在我市萬(wàn)興步行街開(kāi)展“價(jià)格誠信一條街”創(chuàng )建活動(dòng)，積極宣傳價(jià)格法律法規和政策，在經(jīng)營(yíng)者中倡導價(jià)格誠信、引導價(jià)格自律，努力培育一批誠信守法經(jīng)營(yíng)的價(jià)格誠信典型，創(chuàng )建一條繁榮、和諧、有序的商業(yè)街;并以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局，實(shí)現全社會(huì )經(jīng)營(yíng)者普遍誠實(shí)守信。二是繼續開(kāi)展價(jià)格誠信單位創(chuàng )建活動(dòng)，運用價(jià)格信用激勵懲戒機制，營(yíng)造和諧的價(jià)費環(huán)境。
17、加強價(jià)格舉報工作。真心實(shí)意為民服務(wù)，在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，樹(shù)立物價(jià)“窗口”形象，打造“12358”品牌。充分發(fā)揮舉報電話(huà)“12358”的“窗口”功能，做到“件件有回音、事事有答復”。強化全天候電話(huà)值守，嚴格實(shí)行首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制，推行文明用語(yǔ)，不斷提高服務(wù)意識和服務(wù)水平。
夏國勝：我完全同意。今年的創(chuàng )建工作要做到領(lǐng)導明確，組織建全，由我親自負責，辦公室專(zhuān)門(mén)負責，實(shí)行目標管理，明確工作職責，加強督查考核，做到機構、人員、經(jīng)費、制度“四落實(shí)”。全年安排專(zhuān)項資金30000元。統一思想，團結協(xié)作。提高干部職工創(chuàng )建意識，明確創(chuàng )建工作目標、任務(wù)和要求，調動(dòng)廣大干部職工積極投身創(chuàng )建活動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍，形成工作合力。
其他領(lǐng)導：我們沒(méi)有意見(jiàn)，按照定好的辦法做好各項工作。
單位會(huì )議紀要11
參加人員：班子成員、部門(mén)負責人
記錄人：(人名)
會(huì )議主題：法制建設
會(huì )議內容:
20××年08月29日，局長(cháng)(人名)同志，在局四樓會(huì )議室召開(kāi)20××年第三季度法治建設專(zhuān)題會(huì )議：
會(huì )議指出：法制建設要針對局法制建設目標要求存在的薄弱環(huán)節，逐項研究提出改進(jìn)措施，對法制建設中的各項指標進(jìn)行細化。法制建設的目標確定要符合局發(fā)展的客觀(guān)實(shí)際、切實(shí)可行。法制建設目標是對今后局法制建設的總體部署和明確要求，因此必須具有較強的方向性、指導性和操作性。
會(huì )議強調：下一步會(huì )加強法制建設教育和宣傳工作，要以法律為依據，確保局的乘運服務(wù)有法可依。法制建設教育必須抓好抓實(shí)。牢固樹(shù)立尊重法治、崇尚法治的意識，提高運用法治解決問(wèn)題的能力。把法治知識學(xué)習作為各級干部的必修課，建立健全法治知識學(xué)習制度。強化普法宣傳的效果。創(chuàng )新普法宣傳形式，有的放矢地開(kāi)展法治宣傳。擴大相對人的監督途徑，進(jìn)一步促進(jìn)法制建設在局的開(kāi)展。
局長(cháng)(人名)同志發(fā)言：歷史的經(jīng)驗與教訓告訴我們，因違法經(jīng)營(yíng)發(fā)生的的糾紛導致企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善最后走向末路的例子舉不勝舉。所以只有加強法制建設才是局的立足之本，歷史留給我們的教訓是慘痛的，我們只有學(xué)習好法治，運用好法治才能更好的使其為我局保駕護航。針對新形勢下的法制建設，各科室應當根據其要求特點(diǎn)，進(jìn)一步加強管理督導工作，并注意落實(shí)好相關(guān)制度。同時(shí)，還要抓住當前局快速發(fā)展的好時(shí)機，集中力量解決歷史遺留問(wèn)題，減少糾紛和隱患。 副局長(cháng)(人名)同志發(fā)言：局領(lǐng)導將法制建設工作納入了重要議事日程，完善了工作運行機制，明確了法制建設工作的主要任務(wù)和目標，將每項重點(diǎn)任務(wù)詳細分解到相關(guān)責任部門(mén)。健全了對建設工作的督辦、調研、考核機制，強化了責任追究機制，并把法制創(chuàng )建工作作為年度目標考核的重要內容。
散會(huì )。
單位會(huì )議紀要12
時(shí)間：20xx年x月x日
地點(diǎn)：項目部會(huì )議室
主持人：陳偉明
會(huì )議內容：工程安全生產(chǎn)的教育和學(xué)習
陳偉明（項目經(jīng)理）：
為貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)月”各項要求，做到領(lǐng)導責任到位；教育培訓到位；安管人員到位；規章執行到位；技術(shù)技能到位；防范措施到位；檢查力度到位；整改處罰到位；全員意識到位。從而使生產(chǎn)過(guò)程中不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病、設備或財產(chǎn)損失，即人不受傷害、物不受損失。為此，特向石鶴公路十一合同段的所有建設者發(fā)生安全生產(chǎn)倡議：
1、強化宣傳培訓
要結合安全生產(chǎn)月活動(dòng)，組織各生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展一次特崗人員必須持證上崗、生產(chǎn)過(guò)程必須嚴格執行和遵守安全生產(chǎn)法律法規政策的宣傳教育和技能培訓，樹(shù)立“生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)”、“安全是最大的效益”意識。
2、強化責任，明確工作目標，狠抓安全生產(chǎn)責任制落實(shí)。牢固樹(shù)立發(fā)展是第一要務(wù)安全是第一責任的理念，在思想上重視安全生產(chǎn)，在行動(dòng)上自覺(jué)抓好安全生產(chǎn)。層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，真正做了明確責任、責任到人、嚴格管理，真正使責任落到實(shí)處。
3、要持續深入排查治理隱患，抓好重點(diǎn)部位安全生產(chǎn)監管：
�、抛龅诫[患排查治理制度化、經(jīng)�；�，堅決杜絕新的隱患產(chǎn)生，安全組要全面排查隱患，對可能發(fā)生事故的各種隱患，要落實(shí)整改責任、資金和監控措施，限期整改到位，保障安全生產(chǎn)。，健全和完善季度例會(huì )制度、安全生產(chǎn)履職報告制度、安全教育培訓制度、完善相關(guān)部門(mén)事故應急救援預案體系。落實(shí)三個(gè)要求：
一是隱患排查認真仔細，不留盲區和死角；
二是隱患整治工作責任、措施、資金、時(shí)限和預案五落實(shí)；
三是建立健全重大隱患的分級管理機制，鞏固隱患治理成果。
�、萍哟蟀踩鹿实牟樘幜Χ�，嚴肅事故查處，嚴格責任追究，切實(shí)落實(shí)安全責任制。按照發(fā)生事故“四不放過(guò)”（原因查不清不放過(guò)，責任者得不到處理不放過(guò)，職工群眾受不到教育不放過(guò)，沒(méi)有防范措施不放過(guò)的原則）。
單位會(huì )議紀要13
會(huì )議地點(diǎn)：公司會(huì )議室
主 持 人：
參會(huì )人員：公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、監察部監督員、公司總監及機關(guān)各部門(mén)負責人
記 錄 人：綜合辦公室
會(huì )議內容：
20xx年11月28日上午8:30分召開(kāi)了公司新一屆領(lǐng)導班子會(huì )議。
會(huì )議有三個(gè)議題，一是由副總經(jīng)理丁化瓊宣布《組織機構人事任免決定(川正菱司【20xx】105 號)》;二是副總經(jīng)理寇繼紅宣讀了《公司組織管理機構及各部門(mén)主要職責(川正菱監司【20xx】104號)》文件;三是由陳總主講公司監察部的管理辦法、工作流程及講述今后的工作思路。
陳俊總經(jīng)理在講話(huà)中對公司組織機構及人事任命調整的戰略意圖進(jìn)行了闡述。他說(shuō)，組織機構調整是根據公司管控的需要，為滿(mǎn)足公司戰略發(fā)展的新需求，在充分醞釀和研究的基礎上進(jìn)行的'調整。組織機構調整后，公司現場(chǎng)項目監理部實(shí)行總監負責制，機關(guān)各部門(mén)設部門(mén)經(jīng)理負責本部門(mén)的工作，總監理工程師行政級別等同于公司機關(guān)部門(mén)正職，但業(yè)務(wù)工作、審批程序等方面要接受公司機關(guān)各部門(mén)的管理。任命文件上的各職能部門(mén)人員任期三年，請大家各自對照自己工作，認真查找個(gè)人和班子成員在工作和生活中存在的突出問(wèn)題、影響公司和諧穩定的突出問(wèn)題。
陳總對本次會(huì )議內容重點(diǎn)指出：一是公司組織機構人事任命文件，實(shí)現科學(xué)管理，為公司決策提供了科學(xué)的支撐，要求公司全體職工及分公司人員都必須了解和掌握;二是全體職工要認真學(xué)習貫徹(川正菱司【20xx】105 號)、(川正菱監司【20xx】104)、(川正菱監司【20xx】108)的通知精神;四是重點(diǎn)強調監察部的工作職責及重要性。監察部是公司發(fā)展的重要支柱，為公司發(fā)展過(guò)程及時(shí)糾偏，是企業(yè)發(fā)展不可忽略的部門(mén)。希望大家支持和配合監察部工作，同時(shí)公司賦予監察部監督員職權，要實(shí)行定期、定時(shí)的例會(huì )，針對公司中發(fā)生的突發(fā)事件(三控制、三管理、一協(xié)調)及時(shí)碰頭協(xié)商解決，不推諉不拖拉;五是加強思想行為建設。凡是員工有灰色收入的，必須在綜合辦公室2日內登記，有“吃、拿、卡、要”現象的，不管任何因素，將清除出正菱團隊，監察部不定期的全盤(pán)摸底;六是希望公司全體職工要熟悉監理合同，掌握工程項目監理費結算，收集監理項目周邊信息，與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部積極配合，監察部監督員要不斷進(jìn)行監督、檢查，處理各種矛盾及突發(fā)事件;七是公司監察部檢查標準首先處罰直接責任人，直接責任人的范圍涵蓋全體職工，根據情況，若總監(總代)未及時(shí)給直接責任人安排并提出要求的應負領(lǐng)導責任，一同處罰;現場(chǎng)項目監理部每個(gè)人員均須自覺(jué)履行好上述考核事項的工作，不得以任何理由推諉及推卸責任;考核標準與公司制度相抵觸部分，以公司制度為準;但罰款金額，按就高不就低原則執行;八是監察部要建立詳細的檔案，以備公司不定時(shí)調用和對每位員工的工作全面動(dòng)態(tài)掌控，完善內部管理，使其規范化。會(huì )議氣氛一直熱烈而融洽，達到了預期效果。
力所能及的幫助員工解決困難問(wèn)題。特別是對家庭和生活困難員工遇到的問(wèn)題與困惑要及時(shí)解決、溝通;四是加強公司現有團隊凝聚力與執行力，重視各部門(mén)之間的協(xié)調與配合，加強綜合能力提升，總監及機關(guān)各部門(mén)負責人要進(jìn)行有效地溝通，及時(shí)解決工作中出現的任何阻礙工作開(kāi)展的問(wèn)題，以適應公司的發(fā)展需要;五是希望公司領(lǐng)導班子要大公無(wú)私，起到表率作用，在自己事業(yè)上要有奉獻精神，敢于開(kāi)拓與創(chuàng )新并且要有管理水平和執行能力，能給合作單位、身邊同事、上級行政主管部門(mén)、監理行業(yè)留下好的印象，通過(guò)大家的努力，在新的一屆領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下把公司品牌建設成全川一流企業(yè)。
單位會(huì )議紀要14
會(huì )議地點(diǎn)：
公司員工食堂
會(huì )議名稱(chēng)：
安全生產(chǎn)工作部署暨安全生產(chǎn)宣講會(huì )議
主持人：
x廠(chǎng)長(cháng)
記錄：
x x x
參會(huì )人員：
全體員工
會(huì )議紀要：
一、會(huì )議議程
1、由公司安全生產(chǎn)直接責任人蘭玉分析公司當前安全生產(chǎn)現狀，布置下一步安全生產(chǎn)工作。
2、由公司安全生產(chǎn)第一責任人莫建旭就公司安全生產(chǎn)提出要求。
二、會(huì )議摘要
1、近期從中央到省市均對�；飞a(chǎn)經(jīng)營(yíng)行業(yè)的安全生產(chǎn)工作高度重視，召開(kāi)了幾次會(huì )議，x市領(lǐng)導、x局領(lǐng)導于近期召開(kāi)了安全生產(chǎn)工作會(huì )議，提出了相應要求。
2、公司近期與市安監局、x鎮政府簽訂了20xx年度安全生產(chǎn)責任書(shū)，直接責任人向全體員工轉達了會(huì )議精神。
3、公司安全生產(chǎn)直接責任人通過(guò)介紹近年來(lái)國內外發(fā)生的典型�；飞a(chǎn)安全事故，強調�；钒踩鹿饰：Φ膰乐匦�。通過(guò)剖析事故原因，證明事故發(fā)生是隱患積累的結果，事故發(fā)生是有規律可循的，事故發(fā)生是可以避免的。使參會(huì )員工通過(guò)事故案例受到了一次安全教育。
4、公司安全生產(chǎn)直接責任人部署公司下一步x安全生產(chǎn)工作，具體為：
�、賦月x日前完成公司各級安全生產(chǎn)責任書(shū)的簽訂(部門(mén)與公司簽訂，員工與部門(mén)簽訂)。
�、谠碌浊巴瓿蓪θw新進(jìn)員工的三級安全培訓(要有培訓簽到、有考試試卷、考核評定)，直至全部考核合格。
�、墼碌浊巴瓿梢淮伟踩a(chǎn)大檢查，針對查出的安全隱患制定整改措施實(shí)施整改。
�、芪逶路輰Σ块T(mén)主管進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全管理培訓，提高其安全生產(chǎn)管理技能，使其會(huì )管安全。
�、堇^續加強設備、設施的維護、保養，保安員定時(shí)對消防、安全設施的有效性進(jìn)行檢查(設備設施有維護保養記錄，消防、安全設施的檢查有記錄)。
�、薷鞑块T(mén)在5月底前必須養成班前講安全、班中查安全、班后總結當日安全的習慣，開(kāi)展“反三違”活動(dòng)。
�、哒J真做好雷雨季節、高溫季節的各項安全防范工作。
三、第一責任人x就公司安全生產(chǎn)提出要求
1、x總指出目前各部門(mén)員工的安全意識同比去年有所下滑，公司的安全形勢不容樂(lè )觀(guān)。
2、要求直接責任人加強員工安全生產(chǎn)教育培訓，落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任制。
單位會(huì )議紀要15
會(huì )議時(shí)間：20xx年10月15日
會(huì )議地點(diǎn)：項目部會(huì )議室
與會(huì )人員：xxx
施工單位：吳永貴、王妮坤、馮敬華、羅章
分包單位：唐縣薪欣勞務(wù)有限公司全體員工
主持人：吳永貴
記錄人：羅章
會(huì )議內容：
我單位以《廊坊經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區安全生產(chǎn)委員會(huì )關(guān)于印發(fā)<廊坊開(kāi)發(fā)區安全生產(chǎn)專(zhuān)項執法整治特別行動(dòng)>的通知》、《廊坊經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區安全生產(chǎn)委員會(huì )關(guān)于今年以來(lái)建筑施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)情況的通報》和《廊坊經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區勞動(dòng)人事局關(guān)于20xx年前三季度建筑領(lǐng)域勞動(dòng)用工情況的通報》作為指導思想，根據本單位實(shí)際情況特召開(kāi)關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治特別行動(dòng)的會(huì )議。
工作目標：以重大事故隱患得到有效治理，杜絕重特大事故、避免死亡事故、最大限度的減少重傷及以下事故為目標，深入開(kāi)展專(zhuān)項整治特別行動(dòng)，切實(shí)解決我單位安全生產(chǎn)存在的較為突出問(wèn)題和隱患，確保本工程安全生產(chǎn)持續穩定。
一、整治內容：
1、勞動(dòng)用工方面，加強我單位勞動(dòng)用工管理，規范用工行為，保障勞動(dòng)者和用人單位的合法權益，實(shí)施指紋打卡制度，確保我單位對勞動(dòng)者考勤資料的統一管理，對工資表與考勤表進(jìn)行認真登記與核查，杜絕惡意討薪事件的發(fā)生。
2、安全教育方面，實(shí)時(shí)詳細的對我單位民工進(jìn)行安全教育，健全安全教育培訓檔案、記錄教育培訓考核情況，使民工有良好安全意識。
3、施工現場(chǎng)管理方面，物料碼放整齊，禁止隨意堆放，防止物料侵占消防通道，禁止施工人員施工現場(chǎng)隨意走動(dòng)。
4、用火用電方面，建立動(dòng)火審批制度，配備消防器材，施工現場(chǎng)及民工宿舍，禁止電線(xiàn)私拉亂接；對廚房液化氣存放單獨建立小屋，保持通風(fēng)；對氧氣和乙炔等危險品按規定分開(kāi)放置。
5、安全防護設施與個(gè)體勞動(dòng)防護用品的使用方面，規范設置“四口”，“五臨邊”；按要求張掛安全網(wǎng)，實(shí)時(shí)對消防設備的配備與檢修；禁止工人不戴安全帽，安全帶和個(gè)人勞動(dòng)防護用品上崗；現場(chǎng)禁止吸煙。
6、禁止違規違章作業(yè)，電工、焊工、架子工等特種作業(yè)人員持證上崗，加強對其進(jìn)行安全教育。
二、成立安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治特別行動(dòng)組織機構：
由總包單位領(lǐng)導分包單位全體管理人員對以上內容進(jìn)行逐項檢查實(shí)施、逐項改進(jìn)，做到無(wú)安全問(wèn)題和隱患，確保本工程安全生產(chǎn)形式持續穩定。
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施工單位
與會(huì )代表簽字：xxx
唐縣薪欣勞務(wù)有限公司與會(huì )代表簽字：xx
中國新興建設開(kāi)發(fā)總公司
華升富士達電梯試驗塔工程項目部
xx年x月x日
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