月度例會(huì )會(huì )議紀要8篇
在生活、工作和學(xué)習中,我們在生活中也會(huì )經(jīng)常用到會(huì )議紀要。紀要要求會(huì )議程序清楚,目的明確,中心突出,概括準確,層次分明,語(yǔ)言簡(jiǎn)練。那么一般會(huì )議紀要是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編整理的月度例會(huì )會(huì )議紀要,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
月度例會(huì )會(huì )議紀要1
會(huì )議時(shí)間:20xx年11月5日上午8:30
會(huì )議地點(diǎn):集團公司六樓會(huì )議室
會(huì )議主題:山西八建集團有限公司月度安全生產(chǎn)例會(huì )
會(huì )議主持:董事長(cháng)
參會(huì )人員:集團公司領(lǐng)導,職能部門(mén)負責人,直屬項目經(jīng)理、事業(yè)部經(jīng)理、總承包公司經(jīng)理共計參會(huì )人員54人
會(huì )議紀要:集團公司召開(kāi)11月份安全生產(chǎn)工作例會(huì ),本次會(huì )議安排四個(gè)項目的安全員就項目安全員的日常工作進(jìn)行經(jīng)驗交流,四個(gè)安全員的經(jīng)驗總結對各項目安全員如何更好的開(kāi)展工作有積極的借鑒意義,希望各事業(yè)部向他們學(xué)習,培養更多的優(yōu)秀安全員,為公司的安全生產(chǎn)工作奠定堅實(shí)的基礎,同時(shí)各基層單位分別匯報了近期的安全生產(chǎn)工作情況,第四事業(yè)部就知網(wǎng)項目、第六事業(yè)部就御景華府項目、第七事業(yè)部就陽(yáng)泉大道二期項目和三泉保障房項目的危險源辨識與控制進(jìn)行了重點(diǎn)匯報。安全管理部匯報了10月份的工作情況,并對11月份安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排
會(huì )議具體內容紀要如下:
一、董事長(cháng)趙斌強調了以下幾點(diǎn):
1、有關(guān)領(lǐng)導及會(huì )議精神傳達。
2、事業(yè)部的安全管理機構要緊密?chē)@事業(yè)部安全管理職責展開(kāi)工作,對所屬項目要有絕對的管控,對不配合管理、不落實(shí)整改的項目要及時(shí)采取措施。
3、各事業(yè)部明確事業(yè)部各管理層的安全管理職責,并對項目的安全管理工作定期進(jìn)行考核,逐步總結完善事業(yè)部對項目進(jìn)行安全績(jì)效考核的要點(diǎn),并爭取在短時(shí)間內取得突破性的進(jìn)展。
4、各事業(yè)部要及早對年度的`安全教育培訓工作進(jìn)行計劃安排,要學(xué)習借鑒工程技術(shù)人員的考核方法,對全員進(jìn)行安全知識的學(xué)習和考核,強化大家的安全意識,普及安全知識。
二、黨委書(shū)記閆心堅強調了以下幾點(diǎn):
1、事業(yè)部的安全管理行政一把手要親自抓,同時(shí)還要注重好事業(yè)部領(lǐng)導班子建設。
月度例會(huì )會(huì )議紀要2
時(shí)間:20xx年12月31日
地點(diǎn):會(huì )議室
參加人員:
簽發(fā):
會(huì )議內容:
會(huì )議總結了管理處十二月份的工作情況,聽(tīng)取了各單位的情況匯報并對二〇一三年一月份工作進(jìn)行了部署,現紀要如下:
一、認真做好規范有序營(yíng)運,加強收費及施救過(guò)程監督,促進(jìn)收費、施救工作質(zhì)量提升,尤其要落實(shí)好施救收費新標準;精心組織元旦有序暢通和春運、惡劣天氣各項營(yíng)運準備工作,全力保安全、保暢通、保服務(wù)、保規范;各站隊要積極籌劃“春運”實(shí)施方案,并于16日前報管理處,重點(diǎn)做好人員、物資和應急處置準備,精心做好“春節”期間小客車(chē)免費通行準備工作。
二、全力做好安全管理,要繼續做好員工日常安全教育,高度重視冬季安全管理措施的落實(shí),尤其是做好“惡劣天氣”的各種應對準備和處置工作;各級管理人員要提高責任心和執行力,靠前監管指揮,要按照預案各負其職,及時(shí)到崗組織應急處置,全力以赴保安全保暢通;收費站要準備好充足的人員和足夠的卡票備用金,隨時(shí)做好“分流”應對工作;
要嚴格落實(shí)值班職責,做好值班日志登記,確保值班效果;相關(guān)單位要加強車(chē)輛的檢修、保養工作,認真組織學(xué)習新交通法規;要強力推進(jìn)行車(chē)、內部保衛、冬季消防等安全管理工作,防止有責事故發(fā)生。
三、各單位要認真總結分析20xx年工作,研究、明確20xx年工作計劃和目標任務(wù),并于1月15日前上交20xx年工作計劃;要根據“八優(yōu)”創(chuàng )建檢查情況,認真總結創(chuàng )建經(jīng)驗,創(chuàng )新思維、突出亮點(diǎn),加強特色管理,及早謀劃20xx年創(chuàng )建目標;要在1月25日前完成20xx年度各項臺帳整理工作;認真組織開(kāi)展員工“遵紀守法,廉潔從業(yè)”思想教育和責任書(shū)簽訂工作,杜絕違法亂紀事件發(fā)生。
四、養護科要強化道路巡檢,做好道路、設施設備、房建養護管理,房建問(wèn)題及時(shí)匯總報公司;“惡劣天氣”要合理協(xié)調養護力量,強化監控室管理;要按流程執行路產(chǎn)逃逸事故保險處理,做好路面保潔、坑槽翻漿修補等養護質(zhì)量考核工作。
五、相關(guān)負責人要各負其職,查漏補缺,加強細節管理,做好“XX站”籌備工作,確保順利開(kāi)通;養護科要對XX站工程施工現場(chǎng)做好清理工作。
六、各單位要安排好春節期間的各項工作,落實(shí)好節日安全值班、關(guān)心外地職工回家團聚、困難職工關(guān)懷慰問(wèn)等工作;落實(shí)好新春團拜會(huì )的組織安排,要求節目立意積極向上,表演不拘形式,各單位于5日前將節目名單報團支部。
七、各單位1月份工作例會(huì )要圍繞“惡劣天氣應對、節前工作安排、如何實(shí)現工作開(kāi)門(mén)紅”等重點(diǎn),確保開(kāi)年首月工作有序有效開(kāi)展。
五月月度工作例會(huì )會(huì )議紀要三
三月六日,xxx副局長(cháng)主持召開(kāi)了三月份工作例會(huì )。
各部室負責人分別向會(huì )議通報了近期全局主要工作進(jìn)展情況和下階段工作安排,各基層單位分別匯報了本單位常規工作和需協(xié)調解決的問(wèn)題。會(huì )議答復了各單位提出的需解決的問(wèn)題,并就全局近期重點(diǎn)工作做出具體安排。
一、關(guān)于安全生產(chǎn):
1、氣候轉暖各類(lèi)施工已陸續開(kāi)始,由安監部建立所轄區域內的電纜明細表,整體部署防外力破壞工作,重點(diǎn)區域做到重點(diǎn)防護。各市縣區局按照統一安排,積極采取切實(shí)有效的防范措施,堅決杜絕企業(yè)內部施工挖斷電纜,防止外部施工隊伍損壞電纜。
2、生技部要提前部署防鳥(niǎo)害工作,保證主網(wǎng)輸電線(xiàn)路加裝防鳥(niǎo)刺工作在8月中旬全部完成。
3、對LW局的8條35kv輸電線(xiàn)路,由生技部協(xié)助完成線(xiàn)路消缺工作;相關(guān)單位積極配合協(xié)調,嚴格按照規定,按照程序砍伐通道內的樹(shù)木,在解決缺陷、通道問(wèn)題后,靈武局與線(xiàn)路工區辦理交接手續。
4、按照《電力電纜管理規定》,35kv及以上線(xiàn)路中間段電纜由線(xiàn)路工區負責運行維護,變電檢修工區負責檢修,生技部協(xié)助理清35kv及以上線(xiàn)路中間段電纜資料,兩工區留存。
5、由生技部制定“母線(xiàn)平衡度實(shí)施辦法”,對母線(xiàn)不平衡度的合格率進(jìn)行常態(tài)管理,將此做為線(xiàn)損基礎管理的一項重要工作來(lái)抓。
6、督促省公司及早對我局配網(wǎng)規劃進(jìn)行審定,以保證工作按規劃實(shí)施。
7、在XX電力調度中心的指導下,調通所、營(yíng)銷(xiāo)部、生技部等部室按照公司調度專(zhuān)題會(huì )議精神,制定上網(wǎng)用戶(hù)自備電廠(chǎng)調管規程。
二、關(guān)于電網(wǎng)建設
對高橋變的選址,職能部室要發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,積極參與、主動(dòng)配合,盡快落實(shí)。
三、關(guān)于電力營(yíng)銷(xiāo)
1、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)要嚴格準確地執行支持高耗能企業(yè)的優(yōu)惠政策,及時(shí)了解用戶(hù)經(jīng)營(yíng)現狀,做好負荷增長(cháng)的摸底工作。為確保完成20xx年售電量指標,主網(wǎng)的計劃檢修、改造原則上不停用負荷,采取有效措施避免配網(wǎng)建設與改造引發(fā)的電量損失。
2、為實(shí)現用戶(hù)投訴舉報率同比下降20%的目標,客戶(hù)服務(wù)中心、營(yíng)銷(xiāo)部等相關(guān)單位和部室要通過(guò)多種途徑發(fā)放停電通知,確保計劃停電的用戶(hù)告知率上升。
3、營(yíng)銷(xiāo)部在本月底向公司上報電費統一結算工作的總結分析報告。
4、用電稽查所認真組織召開(kāi)稽查工作專(zhuān)題會(huì )議;積極開(kāi)展異常單處理的抽查工作;對20xx年計量裝置整改情況進(jìn)行總結報告。
5、農電部要認真分析公司組織的農電工培訓調考成績(jì),準確查找和解決我局農電工隊伍存在的問(wèn)題,努力提高農電工隊伍的整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
四、關(guān)于其他:
1、各職能部室一定要用實(shí)際行動(dòng)在提高工作效率、轉變工作作風(fēng)方面作出表率,對基層單位提出的問(wèn)題,屬影響安全生產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等中心工作的問(wèn)題要立即解決,可以稍緩一步的`問(wèn)題也要向相關(guān)單位作出書(shū)面回復。
2、規范用工管理,主業(yè)原則上一律不得自行雇傭臨時(shí)工。在工作量大,確有需要的情況下,可通過(guò)“項目整體委托承包”來(lái)解決。臨時(shí)用工堅持統一管理,由局里委托適宜機構雇傭,全局合理再配置的原則。
3、職能部室要注意提高技術(shù)協(xié)議的準確性、全面性,確保采用設備、系統的安全運行和正常維護。
4、及時(shí)進(jìn)行指標對比分析工作,查找影響指標波動(dòng)的主要因素,并采取有效措施加以解決。各職能部室、相關(guān)人員要對指標進(jìn)行可控管理,要及時(shí)掌握相關(guān)信息,把握國電公司指標管理動(dòng)態(tài),確保我局指標的標桿性、領(lǐng)先性。
5、職能部室積極向省公司營(yíng)銷(xiāo)部反映因工作流程不暢,現有工作制度操作性不強,我局與電能計量檢定中心工作責任不清、配合不緊密的問(wèn)題,希望省公司完善相關(guān)管理規定。
6、制作XXX供電局網(wǎng)頁(yè)是事關(guān)塑造企業(yè)形象,加強對外宣傳的重要工作。調通所要高度重視,做好網(wǎng)頁(yè)運行維護工作,各部室、各基層單位要積極參與網(wǎng)頁(yè)建設工作。堅持“塑造企業(yè)形象、人人有責”,共同努力建好網(wǎng)頁(yè),打造靚亮的首府供電信息窗口。
7、原配電一、二工區、市區農電營(yíng)配中心與三區局的資產(chǎn)帳務(wù)移交工作須在本月內完成。
8、人力資源部在本月內完成“職工勞保管理規定”的制定工作,提交代表組長(cháng)聯(lián)席會(huì )議討論。
9、綜合部要及時(shí)做好各單位辦公家具配置、辦公場(chǎng)所調整等后勤保障工作,確保各項中心工作的正常開(kāi)展。
黨委書(shū)記BBB同志強調當前各單位、部室務(wù)必要認真做好維護穩定工作,堅持超前防范,及時(shí)排查矛盾,堅持把問(wèn)題解決在基層,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),堅決杜絕在全國“兩會(huì )”期間出現“上訪(fǎng)”事件,全力維護企業(yè)和諧穩定大局。
AAA局長(cháng)指出,我局“兩會(huì )”已圓滿(mǎn)閉幕,會(huì )議提出的20xx年工作思路和工作安排以及“xx”發(fā)展目標得到了省公司領(lǐng)導的高度肯定。各基層單位、各部室要全面迅速地做好會(huì )議精神的學(xué)習、貫徹、落實(shí)工作,切實(shí)抓好會(huì )議精神的宣傳,根據會(huì )議的總體部署做好本單位、本部門(mén)的20xx年工作安排;務(wù)必要樹(shù)立全局“一盤(pán)棋”思想,迅速地把思想和行動(dòng)統一到我局20xx年的工作目標和重點(diǎn)工作上來(lái),從實(shí)際出發(fā),采取有效措施,為勝利完成全年各項工作任務(wù),為實(shí)現各項業(yè)績(jì)考核指標,穩扎穩打、努力工作。
為保證局黨委的工作部署和決定在基層單位得到不折不扣地落實(shí),局里將通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題辦公會(huì ),對各基層單位的工作計劃、工作思路進(jìn)行審核、指導。由局長(cháng)親自?huà)鞄,副總協(xié)助,成立“工作督查小組”,深入基層,深入現場(chǎng),檢查指導各單位工作進(jìn)展及工作實(shí)施情況。全局上下齊心協(xié)力共同落實(shí)好“兩會(huì )”精神。
參加會(huì )議人員:局領(lǐng)導班子成員、兩位副總以及機關(guān)各部室主任,基層單位主要負責人和相關(guān)專(zhuān)責。
月度例會(huì )會(huì )議紀要3
會(huì )議時(shí)間:20xx年x月x日14:30
會(huì )議地點(diǎn):公司會(huì )議室
主持人:徐璐璐
出席人員:丁總 李總 徐璐璐(副總經(jīng)理)黃鵬 鄧翔 陳水虎
蹇娜 胡蓉
會(huì )議記錄:胡蓉
議題要點(diǎn):
一、本次會(huì )議由徐璐璐主持,根據副總經(jīng)理召開(kāi)公司例會(huì )的精神,以及近期工作過(guò)程中出現的一些問(wèn)題,總結上周工作進(jìn)度并對下一步的工作做了新的部署。
二、會(huì )上就商貿公司的酒類(lèi)產(chǎn)品問(wèn)題做了如下討論:
1、 酒類(lèi)產(chǎn)品的廣告推廣方式。據調查顯示主流媒體的運用更有利于公司做產(chǎn)品推廣,建議著(zhù)手于白酒中端市場(chǎng)。
2、 對團購方式的調查,F今大多團購商為中端國企,如團購網(wǎng),大批量進(jìn)貨等。
3、庫房的裝修問(wèn)題。關(guān)于酒的進(jìn)出庫以及管理人員的商定還未完全做出決定,應盡快擬定方案以便實(shí)施。
4、價(jià)格和產(chǎn)品的到位問(wèn)題。酒類(lèi)產(chǎn)品的進(jìn)價(jià)單、出入庫等都應有價(jià)格體現,使賬目一目了然。
5、 酒產(chǎn)品展示場(chǎng)地問(wèn)題。裝修公司應出示直接合作條款、確定合作單位,進(jìn)而在丁總的協(xié)助下商談好具體事宜。
三、會(huì )議討論了房地產(chǎn)方面的業(yè)務(wù)問(wèn)題
1、 與合作商在裝修房子上的合作方式問(wèn)題。根據公司現狀可采用提點(diǎn)、返現等運作方式,主要體現為包裝、材料倆方面的實(shí)力以及保證金和任務(wù)完成額的的份額來(lái)確定。保證金是房子裝修定量完成的保障,如裝修公司完成量定在200,達到完成量后提點(diǎn)則按有多少提多少來(lái)計算,如若未完成規定量則相應在保證金里扣除。
2、經(jīng)銷(xiāo)商在價(jià)格可接受范圍的最高額度問(wèn)題。通過(guò)近期走訪(fǎng),多數經(jīng)銷(xiāo)商最多可接受80萬(wàn)的價(jià)格,高于此價(jià)格則很難與其談妥,建議我們在價(jià)格方面有明確的.定位思路。
3、任務(wù)完成額的規定事項。完成量假如定在200套則顯得有點(diǎn)低,提點(diǎn)為10%-15%左右,基裝如按10萬(wàn)左右計算,主裝按20萬(wàn)左右計算。如基裝高,主裝就低,反之則是主裝價(jià)高,基裝價(jià)低。而我們凈收入最高可拿2-3萬(wàn)不等,稍低一點(diǎn)就是一萬(wàn)多。
四、會(huì )議決定
1、業(yè)務(wù)部應盡快確定酒的推廣方式、價(jià)格等,并及時(shí)做好與廣告公司的商洽工作,加強推進(jìn)力度,最終完成與各廠(chǎng)家的溝通問(wèn)題。
2、本周落實(shí)好與我們合作的裝修公司,根據要求確定產(chǎn)品展示的進(jìn)場(chǎng)位置、布展地方、聯(lián)絡(luò )人等事宜。
3、通過(guò)行政部向公司職員下發(fā)的《勞動(dòng)合同》書(shū),公司副總經(jīng)理要求各位員工一旦簽訂此文件合同,要與公司利益一致。還應認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,衡量好自我的工作能力。
4、在進(jìn)行日常工作中,一旦工作安排發(fā)生了變動(dòng),應及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報情況,本周行政部還要做好會(huì )議紀要呈報上級領(lǐng)導批閱。
5、商貿公司酒產(chǎn)品到位后要及時(shí)安排好接下來(lái)的流程工作,跟幾家公司商談后綜合整理一個(gè)切實(shí)可行的方案以作為合作依據。
6、財務(wù)制度上應精確到分,要日清月結精益求精,在制度上還應健全完善,工作上盡快給予領(lǐng)導答復,避免在工作上出現差錯。
7、商貿公司和房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售部統稱(chēng)為業(yè)務(wù)部,在業(yè)務(wù)工作中應注重理論與實(shí)踐相結合,而在房地產(chǎn)方面應結合我們的營(yíng)銷(xiāo)對象采取不同的營(yíng)銷(xiāo)手段。
8、強調學(xué)習的重要性,要求員工在平時(shí)工作中謙虛謹慎、多聞多聽(tīng)多看,加強制度意識,服從領(lǐng)導安排,在使用公司車(chē)輛過(guò)程中嚴格遵守車(chē)輛使用規范,落實(shí)好責任人問(wèn)題。
9、工作應量化、細化,在公司宣傳用語(yǔ)上要突出公司的整體實(shí)力,盡量用簡(jiǎn)短的幾句話(huà)突顯出公司的優(yōu)勢所在。
20xx年x月x日
月度例會(huì )會(huì )議紀要4
時(shí)間:20xx年3月23日下午15:30
地點(diǎn):會(huì )議室
主持:
參加:
記錄:
會(huì )議主要內容及議定事項會(huì )議總結了3月份的安全生產(chǎn)工作,井下生產(chǎn)有序進(jìn)行,“兩會(huì )”期間礦各項管理規章制度執行到位,保證礦井生產(chǎn)安全?偨Y分析三個(gè)“百分之百”達標活動(dòng),對所做的工作給予肯定。會(huì )議對下月的安全生產(chǎn)工作作出部署。
安全部長(cháng):
本月,我公司在3月份圓滿(mǎn)完成了安全作業(yè)任務(wù),各項工作有條不紊地開(kāi)展,特別是“兩會(huì )”期間,我礦執行特殊時(shí)期管理規定,嚴格要求,職工自律。本月未發(fā)生任何事故,實(shí)現了平安3月。
安全礦長(cháng):
本月實(shí)現的安全生產(chǎn),也是我礦實(shí)現20xx年第一季度安全生產(chǎn)。特別是在“兩會(huì )”期間,我礦嚴格按照集團公司“八個(gè)嚴格、十個(gè)嚴禁”指示精神,以《昌泰煤業(yè)特殊時(shí)期管理規定》為指導,強化生產(chǎn)安全工作,監督檢查每個(gè)作業(yè)地點(diǎn)安全生產(chǎn)工作,督促每一名職工按要求作業(yè),保證了我礦3月份的安全生產(chǎn)。我礦的三個(gè)“百分之百”達標活動(dòng)已穩步進(jìn)行,各部室、隊組要認真執行。嚴格按照《昌泰煤業(yè)三個(gè)“百分之百”達標活動(dòng)方案》,做好每一項工作,F階段我礦的三個(gè)“百分之百”達標活動(dòng)正處在學(xué)習階段,各部室、隊組要認真組織,保證每名職工都要學(xué)習。
日常檢查出的隱患問(wèn)題,各相關(guān)單位要在限期整改時(shí)間內完成整改,逾期未整改的要申請延期,否者給予相應考核。在一季度大檢查中出現的問(wèn)題,各相關(guān)單位要認真整改,并舉一反三,防止類(lèi)似的問(wèn)題再次出現。
生產(chǎn)礦長(cháng):
各單位嚴格管理,井下各作業(yè)地點(diǎn)按照規定生產(chǎn)作業(yè),職工嚴格遵守勞動(dòng)紀律,是這個(gè)月我礦安全生產(chǎn)的.所在。各單位要繼續保持下去,實(shí)現我礦安全、文明礦井。
通風(fēng)礦長(cháng):
20xx年里,將繼續加大對通風(fēng)、防塵、消防系統的改造、完善,加強井下風(fēng)量的監測,保證通風(fēng)正常。井下巷道掘進(jìn)面的通風(fēng)工作一定要時(shí)時(shí)監控,不得出現微風(fēng)、循環(huán)風(fēng),及時(shí)更新風(fēng)機運行記錄及風(fēng)機電源切換正常。瓦斯檢測、防塵是通風(fēng)工作的重要部分,各檢查點(diǎn)數據要保證正確,更新及時(shí)。礦井整個(gè)通風(fēng)系統要保證正常穩定。
總工程師:
加緊手續辦理;嚴格執行“隔離開(kāi)采、三個(gè)鎖定”;不在范圍的由地質(zhì)部門(mén)調查后開(kāi)工:超前探管理、三維地震瞬變電磁結果要上圖;做好地質(zhì)情況的檢測。為實(shí)現第一季度安全生產(chǎn)目標,要高度重視,警鐘常鳴,進(jìn)一步提高對安全生產(chǎn)責任、安全生產(chǎn)形勢、當前各企業(yè)安全生產(chǎn)存在問(wèn)題的思想認識。并以這種思想認識為基礎,抱著(zhù)對自己負責、對他人負責的態(tài)度付諸于自己本職內的安全工作中。
針對井下巷道掘進(jìn)和工作面生產(chǎn)情況,地測、通風(fēng)、機電、生產(chǎn)各部門(mén)要準確掌握,各種所需資料備齊,備準。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出并要求整改,保證掘進(jìn)和生產(chǎn)安全、高效進(jìn)行。
機電礦長(cháng):
我礦新更換的主皮帶運行正常,提高了井下輸送能力,為我礦進(jìn)一步發(fā)展奠定基礎。對存在的一些問(wèn)題,運輸隊要及時(shí)解決,保證限期整改完畢,自查自糾中各隊組查出的問(wèn)題應認真處理,一絲不茍。
“兩會(huì )”期間要保證用電地點(diǎn)的供電正常,各種電氣設備要做好維護和檢查,不準出現帶病作業(yè)現象。各隊組嚴格遵守礦規章制度,實(shí)現“兩會(huì )”期間的生產(chǎn)安全。
礦長(cháng):
以上幾位礦領(lǐng)導提出的要求,希望各部門(mén)下去后一定要嚴格落實(shí)。春節即將來(lái)臨,各項工作要做好,具體提出以下要求:
1、安全、生產(chǎn)、機電、運輸、通風(fēng)、地質(zhì)、調度室各部門(mén)要緊密的配合,完成我礦自查自糾活動(dòng),通過(guò)此次活動(dòng)消除安全隱患,減少事故發(fā)生。
2、完善井下通風(fēng)系統、各種管路,加強頂板管理,做好地質(zhì)條件監測、超前管理。
3、通過(guò)與兄弟單位的接觸,完善措施、建章整制,認真分析存在問(wèn)題和差距,并及時(shí)修正。
4、“兩會(huì )”特殊時(shí)期,要做好安全工作,使職工對三個(gè)“百分之百”內容熟練掌握,降低人為事故發(fā)生幾率。
5、嚴格落實(shí)紅線(xiàn)管理,嚴格落實(shí)“隔離開(kāi)采”和“三鎖定”。
月度例會(huì )會(huì )議紀要5
單 位:xxxxxx廠(chǎng)
時(shí) 間:xxxx年xx月xx日
地 點(diǎn):三樓會(huì )議室
主持人:xxx
記錄員:xxx
參會(huì )人員:xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx
會(huì )議內容及決議事項:
一、xx廠(chǎng)長(cháng)對各部門(mén)現階段工作作了總結和安排
1.衛生秩序科
以我廠(chǎng)改擴建工程工作為中心,全面落實(shí)公司及我廠(chǎng)各項計劃方案和安全防范措施,加強業(yè)務(wù)培訓和自身學(xué)習,努力打造一支規范化、專(zhuān)業(yè)化的隊伍,確保我廠(chǎng)衛生、秩序雙豐收,為我廠(chǎng)改擴建任務(wù)的實(shí)現提供強有力的保障。目前衛生秩序工作需要加強的方面有:
進(jìn)一步加強廠(chǎng)區治安管理,對各要點(diǎn)部位加大巡邏力度,重點(diǎn)防范,防止偷盜現象的發(fā)生,禁止小商小販等閑雜人員進(jìn)入廠(chǎng)區。
認真落實(shí)各項治安、消防制度,保證廠(chǎng)區及各施工部位平安無(wú)事。
必須加強餐廳衛生清掃工作,保證餐廳清潔。 2.鍋爐房
鍋爐設備為我廠(chǎng)重點(diǎn)安全要害部位,必須嚴格各項規章制度,加強人員管理,定期檢查運行狀況,保證鍋爐正常運行和安全。
為了保證鍋爐安全運行,軟化工調整為兩班(白班和夜班),并且定期抽查化驗結果,以提高軟化工的責任心和化驗結果的準確性,王岐彪負責安排。
3.職工食堂
廣泛聽(tīng)取各方面對伙食工作的建議,抓好廚師、服務(wù)人員管理,注意協(xié)調各班組的.工作,充分調動(dòng)工作人員的積極性,齊心協(xié)力、開(kāi)拓思路、創(chuàng )新工作,不斷提高炊事人員素質(zhì)。
認真核算成本,加強伙食管理,降低損耗,嚴把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān),提高飯菜質(zhì)量。
4.機電科
機工和電工必須進(jìn)行分組,新進(jìn)員工中注重發(fā)現和培養有能力、有發(fā)展潛力的班組長(cháng)。
5、設備科
注重技術(shù)型人才的發(fā)現和培養。 ?抓緊時(shí)間建立設備檔案。 6、安監科
探索新方法、開(kāi)拓新途徑,加大安監力度。 ?配合劉利民完成安全規程、崗位責任制的建立。 ?完成新員工安全培訓相關(guān)資料的出臺。 7、綜合科
明確辦公室人員責任分工。
磅房人員必須堅持原則、堅守崗位,不得弄虛作假、徇私舞弊,損害公司利益。
提前規范設備進(jìn)廠(chǎng)時(shí)庫房驗收、入庫等工作流程,設備附帶的相關(guān)資料必須有嚴格的交接手續。
二、決議事項
1、xxx、xxx:負責設備、管道、桁車(chē)等的安裝,以xxx為主。
2、xxx:?負責檢查、督促各工隊安全、進(jìn)度情況?完成安全規程、崗位責任制的制定,xxx配合。
3、xxx:完成操作規程的制定。
三、xxx廠(chǎng)長(cháng)安排事項:
1、為了杜絕違章操作,減少事故損失,順利完成各項生產(chǎn)任務(wù),各部門(mén)必須重視安全工作,加強對各崗位人員的安全培訓。為了切實(shí)保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預防為主”的思想牢記在心中,落實(shí)到行動(dòng)上,全廠(chǎng)員工必須簽訂《安全責任狀》。
2、新員工進(jìn)廠(chǎng)前必須接受安全培訓,楊奶虎盡快出臺安全培訓相關(guān)資料。
會(huì )議廣泛聽(tīng)取了各部門(mén)負責人對我廠(chǎng)改擴建工作的意見(jiàn)及存在的困難,并對一些相關(guān)技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行了討論和交流。
xxxx廠(chǎng)綜合科
xxxx年xx月xx日
月度例會(huì )會(huì )議紀要6
1上月工作落實(shí)情況,制度落實(shí)情況及員工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓情況。
根據甲方對工程進(jìn)度的要求,各單位工程進(jìn)度基本正常,工程質(zhì)量平穩,砌體工程驗收一次通過(guò)率達到80%,根據公司的安排,項目部結合公司技術(shù)試題,對規范、圖紙認真研讀,每個(gè)人的技術(shù)水平有一定提高。
2介紹工程進(jìn)度、進(jìn)展情況
根據現場(chǎng)實(shí)際,甲方和監理部給各施工單位的要求:年底落架,要求各項目完成外墻面施工,從目前情況看,1、2、3#樓最快已經(jīng)砌筑到9層計劃9月底主體驗收,年底前計劃完成外墻保溫施工。其他#樓較慢進(jìn)行到3—4層,年底前只能完成外墻抹灰(或主體驗收),工程進(jìn)展平穩、質(zhì)量良好,
3工程現場(chǎng)出現的.問(wèn)題(質(zhì)量、人員調配、技術(shù)難題、與甲乙方的協(xié)調)
在甲方工程部配合下,工程質(zhì)量良好,監理部人員工作態(tài)度較好,與甲方和乙方關(guān)系正常,甲方對監理工作比較認可。
4闡述解決問(wèn)題的方法及下一步的思路或方案公司應考慮制定完善績(jì)效考核制度,把每個(gè)人的工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作成績(jì)與個(gè)人收入結合起來(lái),把給公司干變成給自己干,充分調動(dòng)每個(gè)人的積極性、主動(dòng)性
5本月工作計劃
本月工作重點(diǎn),配合馬上開(kāi)始的主體驗收工作,督促施工單位完善現場(chǎng)安全文明施工,對實(shí)體質(zhì)量按照省結構優(yōu)質(zhì)工程標準進(jìn)行檢查,為結構評優(yōu)做準備。
6公司領(lǐng)導提出整改意見(jiàn)和可行性措施研
月度例會(huì )會(huì )議紀要7
時(shí) 間:xx年x月x日上午
主 持 人:
出 席 人:黃立鵬、王梅珍、陳星達、陳運能、張福良、黃煒
列 席人:林建萍、徐進(jìn)、李克讓、梁慧、朱國定、呂秀君、鄭祿紅、李濱、張劍鋒、董珍時(shí)、夏朝豐、陸麗君、劉雪燕、任振成、馮盈之、范建波
一、毛大龍同志傳達了全國第二次產(chǎn)學(xué)研工作會(huì )議精神和20xx年全省教育工作要點(diǎn)。要求要結合上級指示精神,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
二、會(huì )議決定,王梅珍同志協(xié)助毛大龍同志主持學(xué)院行政日常工作。各單位、部門(mén)要及時(shí)向分管領(lǐng)導請示、匯報工作,分管領(lǐng)導要在職權范圍內大膽工作,及時(shí)拍板。如有重要問(wèn)題需要學(xué)院解決,則提交辦公會(huì )議研究。
三、毛大龍同志再次重申了會(huì )議制度改革和加強管理問(wèn)題。毛院長(cháng)強調,院長(cháng)辦公會(huì )議是決策會(huì )議,研究、解決學(xué)院辦學(xué)過(guò)程中的重大問(wèn)題。要形成例會(huì )制度,如無(wú)特殊情況,每周一上午召開(kāi),以確保及時(shí)研究問(wèn)題、解決問(wèn)題,提高工作效率。具體程序是,每周四前,在取得分管領(lǐng)導同意后,將需要解決的議題提交辦公室。會(huì )議研究決定的問(wèn)題,即為學(xué)院決策,各單位、部門(mén)要認真執行,辦公室負責督促檢查。
毛院長(cháng)就有關(guān)部門(mén)反映的教學(xué)管理中的若干具體問(wèn)題,再次重申,一定要理順工作關(guān)系,部門(mén)與部門(mén)之間、機關(guān)與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作,互相理解,互相支持。機關(guān)職能部門(mén)要注意通過(guò)努力工作來(lái)樹(shù)立自己的形象;鶎臃衷阂岣吖ぷ餍,對沒(méi)有按時(shí)間控制點(diǎn)完成任務(wù)的要提出批評。要切實(shí)加強基礎管理工作,查漏補缺,努力杜絕教學(xué)事故的發(fā)生。
三、會(huì )議決定,要進(jìn)一步關(guān)心學(xué)生的`生活問(wèn)題。責成學(xué)生處結合教室管理等工作,落實(shí)好學(xué)生的勤工儉學(xué)任務(wù)。將教工餐廳移到二樓,一樓餐廳全部供學(xué)生使用,以解決學(xué)生就餐擁擠問(wèn)題。針對校外施工單位晚上違規施工,影響學(xué)生休息問(wèn)題,會(huì )議責成計劃財務(wù)處立即與高教園區管委會(huì )反映,盡快妥善解決。
四、會(huì )議決定,要規范學(xué)生的技能鑒定工作。重申,學(xué)生畢業(yè)之前須取得中級以上技能證書(shū),才能發(fā)給畢業(yè)證書(shū)。由產(chǎn)業(yè)園設計中心(考工站)具體組織學(xué)生的報名、培訓和考核工作。
五、會(huì )議決定,要加強對外交流和學(xué)習。爭取利用暑假期間,組織教工到境外考察學(xué)習。
六、針對今年的招生工作,會(huì )議決定,召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì )議,統籌解決今年招生中的重大問(wèn)題。
月度例會(huì )會(huì )議紀要8
綜合部月度會(huì )議紀要
會(huì )議時(shí)間:××××年××月××日 14:00 -16:30
會(huì )議地點(diǎn):xxxx
參加人員:
記錄整理:
一、本次會(huì )議精神
××××年××月開(kāi)始,綜合部實(shí)行月度和周例會(huì )制度。
周例會(huì )時(shí)間:每周五下午4點(diǎn)召開(kāi)半小時(shí)的溝通會(huì );
月度例會(huì )時(shí)間:每月30日下午召開(kāi),遇節假日順延。
二、××月份績(jì)效考核按照新的績(jì)效合同執行
綜合部各人的績(jì)效考核工作將按照新的績(jì)效合同進(jìn)行工作指導與考核。
再次明確:每項工作要求完成的時(shí)間節點(diǎn),為最終達成目標的時(shí)間,在達成該目標之前,需互相廣泛溝通和交流。
三、××月份績(jì)效執行情況
(一)、××月份考勤匯總表和員工出勤工時(shí)核算準確無(wú)誤,本月績(jì)效加2分。
(二)、辦公用品統一采購量統計及比較洽談工作均未按時(shí)完成,且完成情況一般,鑒于工作態(tài)度認真,本月績(jì)效加2分。
存在問(wèn)題:工作中缺乏與領(lǐng)導的及時(shí)溝通,對工作的跟進(jìn)缺乏力度,導致不能按時(shí)完成計劃工作,需更加積極主動(dòng);語(yǔ)言文字組織能力有待提高。
(一)、辦公室閑置物資整理打包,該項工作未在××月××日前完成,F要求4月2號前必須全部完成,且物品及清單應保證準確、有序。
(二)、與物業(yè)、裝修等相關(guān)單位溝通洽談、初步約談等工作未在××月××日前完成,鑒于該項工作較為辛苦,本月績(jì)效加2分
存在問(wèn)題:遇到問(wèn)題缺乏及時(shí)有效的.溝通,對工作的進(jìn)展情況未能及時(shí)反映,同時(shí)對任務(wù)完成時(shí)間節點(diǎn)的把握還不夠準確,不能按時(shí)完成計劃工作。
本月工資編制中考勤匯總表、員工異動(dòng)表中各有一處錯誤,本月無(wú)績(jì)效加分。 存在問(wèn)題:各類(lèi)表單編制完成后還需仔細檢查。
在人事相關(guān)工作中均做的非常好,能夠積極主動(dòng)地達成目標,值得學(xué)習!
本月部門(mén)工作總結
本月部門(mén)各項日常工作均正常完成,且完成情況較好。但在完成月初規定的幾項重點(diǎn)工作中還存在很多問(wèn)題。
首先是溝通不足,在遇到問(wèn)題時(shí)沒(méi)有與領(lǐng)導進(jìn)行及時(shí)有效的溝通,導致工作完成情況不理想; 其次是關(guān)于時(shí)間節點(diǎn)問(wèn)題,一定要在工作計劃規定的時(shí)間內做好,以免耽誤后續工作進(jìn)程; 第三是完成工作后應仔細核查,盡量避免有誤。
四、××月份重點(diǎn)工作
(一)、倉庫考勤工作管理規范問(wèn)題,將在本周三或周四與倉庫考勤負責人進(jìn)行協(xié)調溝通,詳細工作另行開(kāi)會(huì )安排。
(二)、搬家,將在近期另行開(kāi)會(huì )部署,以下是初步分工與時(shí)間安排:
1. 人員分工:×總 負責總體指揮;
××× 負責主導工作;
××× 負責把關(guān)、提醒工作;
××× 負責復核工作。
2. 時(shí)間安排:××月××日---××月××日 公共物品清理打包,并列出詳細清單,具體由林邦新負責;與家具公司、搬家公司聯(lián)系相關(guān)事宜;
××月××日---××月××日 裝修、復原方案確定;
××月××日---××月××日 完成裝修及網(wǎng)絡(luò )布線(xiàn)、座位安裝、剩余物品打包運送至倉庫等工作;
××月××日---××月××日 完成搬家。
五、××月份特殊工作項目
將此次搬家工作作為專(zhuān)門(mén)的項目工作進(jìn)行考核,是重中之重,需大家通力協(xié)作。具體人員分工及工作安排將于4月2日下午另行開(kāi)會(huì )確定。
六、現有工作中,需要幫助或支持的部分,及其他事項補充
×××:打包物品所需的氣泡墊數量不夠,需從倉庫借調或重新采購。
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