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會(huì )議記錄格式與范文
秘必不可少的是工作就是會(huì )議記錄,那么今天小編帶來(lái)了會(huì )議記錄格式與范文。歡迎大家閱讀。
會(huì )議記錄格式一:
—、概說(shuō)
在會(huì )議過(guò)程中,由專(zhuān)門(mén)記錄人員把會(huì )議的組織情況和具體內容如實(shí)地記錄下來(lái),就形成了會(huì )議記錄。
會(huì )議記錄有“記”與“錄”之分!坝洝庇钟性斢浥c略記之別。略記是記會(huì )議大要,會(huì )議上的重要或主要言論。詳記則要求記錄的項目必須完備,記錄的言論必須詳細完整。若需要留下包括上述內容的會(huì )議記錄則要靠“錄”!颁洝庇泄P錄、音錄和影像錄幾種,對會(huì )議記錄而言,音錄、像錄通常只是手段,最終還要將錄下的內容還原成文字。筆錄也常常要借助音錄、像錄,以之作為記錄內容最大限度地再現會(huì )議情境的保證。
二、格式
會(huì )議記錄的格式分為記錄頭、記錄主體、審閱簽名三個(gè)部分。
記錄頭的內容有:
1.會(huì )議名稱(chēng);
2.會(huì )議時(shí)間;
3.會(huì )議地點(diǎn);
4.會(huì )議主席(主持人)
5.會(huì )議出席、列席和缺席情況;
6.會(huì )議記錄人員簽名。
三、要求
會(huì )議記錄的要求歸納起來(lái)主要有兩個(gè)方面,一個(gè)是速度要求,一個(gè)是真實(shí)性要求。
(一)速度要求。
快速是對記錄的基本要求。
(二)真實(shí)性要求。
紀實(shí)性是會(huì )議記錄的重要特征,因此確保真實(shí)就成了對記錄稿的必然要求。
真實(shí)性要求的具體含義是:
1.準確。不添加,不遺漏,依實(shí)而記。
2.清楚。首先是書(shū)寫(xiě)要清楚,其次,記錄要有條理。
3.突出重點(diǎn)。
會(huì )議記錄應該突出的重點(diǎn)有:
(1)會(huì )議中心議題以及圍繞中心議題展開(kāi)的有關(guān)活動(dòng);
(2)會(huì )議討論、爭論的焦點(diǎn)及其各方的主要見(jiàn)解;
(3)權威人士或代表人物的言論;
(4)會(huì )議開(kāi)始時(shí)的定調性言論和結束前的總結性言論;
(5)會(huì )議已議決的或議而未決的事項;
(6)對會(huì )議產(chǎn)生較大影響的其他言論或活動(dòng)。
會(huì )議記錄格式二:
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。ǘ⿻(huì )議組織情況
在這部分需要寫(xiě)清楚下列內容:
1.開(kāi)會(huì )時(shí)間。要寫(xiě)清年、月、日,重要的會(huì )議還應反映出具體的起止時(shí)間,如上午8時(shí)30分到上午11時(shí)30分。
2.會(huì )議地點(diǎn)。要寫(xiě)清楚會(huì )議召開(kāi)的具體地點(diǎn),如會(huì )議室;必要時(shí)還應注明所在地。
3.出席人。出席人少,需要寫(xiě)清楚出席者的姓名、職務(wù);出席人多,可以只寫(xiě)出席人的上下限,如縣、處級以上;重要的會(huì )議,為了便于日后考查,可另設簽到簿,并隨同會(huì )議記錄一并保存。
4.缺席人。缺席人少時(shí),要具名,并簡(jiǎn)要注明原因。
5.列席人。要寫(xiě)明列席人的姓名、職務(wù)。
6.主持人。要寫(xiě)明主持人的姓名、職務(wù)。
7.記錄人。將記錄人的姓名、職務(wù)寫(xiě)上,而且有幾人就要寫(xiě)幾人。
以上內容要求會(huì )議記錄人員視具體會(huì )議有所增減,并在會(huì )議正式召開(kāi)之前就要寫(xiě)好。
。ㄈ⿻(huì )議內容
這是會(huì )議記錄的主體部分。它主要有這么幾項內容:會(huì )議議題、領(lǐng)導人的報告、討論情況、形成的決議和主持人的總結。
會(huì )議主體部分的記錄方法有兩種:一種是詳細記錄,一種是摘要記錄。
1.詳細記錄主要用于重要會(huì )議。重要會(huì )議討論、研究的問(wèn)題比較復雜,要求盡可能地記下發(fā)言者的原話(huà),即怎么講,就怎么記,特別重要的發(fā)言,不僅要完整無(wú)遺地記錄發(fā)言?xún)热,而且最好要記下發(fā)言者的語(yǔ)氣姿態(tài)。
做好重要會(huì )議的記錄,應注意三點(diǎn):一是記載會(huì )議中的爭議問(wèn)題、分歧意見(jiàn)時(shí),應將爭議、分歧的焦點(diǎn)及有關(guān)人員發(fā)言爭論的觀(guān)點(diǎn),詳細記下;二是記載會(huì )議中的關(guān)鍵問(wèn)題、要害問(wèn)題時(shí),應將有關(guān)人員的發(fā)言詳細記下;三是記載會(huì )議決議時(shí),應詳細記載表決情況,對異議、棄權等情況要予以實(shí)錄,以備考查。對會(huì )議中所記錄的決議性?xún)热,在?huì )議記錄結束前,記錄人應念給與會(huì )人員聽(tīng),以便對決議事項推敲得更準確。有些詳細記錄,必要時(shí)會(huì )后應重新整理,但原記錄不得毀掉,仍要存檔;有些會(huì )議記錄需送會(huì )議主持人審閱后才可公布和印發(fā)。
2.摘要記錄主要用于一般會(huì )議。在沒(méi)有分歧和爭議的情況下,只需摘記關(guān)鍵和重點(diǎn),如在會(huì )上報告了什么事情,討論了什么問(wèn)題,作出了什么決議等。
上面兩種記錄方法,要根據會(huì )議的性質(zhì)和內容來(lái)選定?傊,會(huì )議記錄力求完整、真實(shí)、準確,忠于原意,字跡清楚,并防止增減改動(dòng)會(huì )議內容,還要防止用記錄人的語(yǔ)言代替或修改發(fā)言人的語(yǔ)言。
。ㄋ模┙Y尾
會(huì )議結尾,要提行空兩格寫(xiě)“散會(huì )”字樣。
在會(huì )議記錄的右下方,由會(huì )議主持人和記錄人簽名,以示負責。
早會(huì )會(huì )議記錄模板
發(fā)文部門(mén):
綜合部
日期:
20xx年xx月xx日
參加人員:
xxx
會(huì )議內容:
xx月xx日下午xx時(shí)會(huì )議內容:
1、會(huì )議召開(kāi)方式更改。周一職能會(huì )議由綜合部制作PPT,對參會(huì )人員的職能、議題、研討進(jìn)行結構性固定。會(huì )議內容由各部門(mén)按照既定要求格式進(jìn)行匯報解決,執行提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的研討途徑,對公司運行所有顯現問(wèn)題進(jìn)行研討。PPT對會(huì )議參與人員、紀律、紀要、問(wèn)題對策、前期問(wèn)題處理情況進(jìn)行結構性劃分。
2、5S推行情況:前期推行取得一定成果,管理層需再行推進(jìn)。從5S認知方面向執行方面推進(jìn),從表面開(kāi)始然后持續深入,各部門(mén)管理人員對本部門(mén)的5S管理推進(jìn)提高。
3、會(huì )議制度執行:
早會(huì )需要培養良好開(kāi)會(huì )氣氛,從紀律、事項、內容、方法等方面進(jìn)行會(huì )議召開(kāi),現有會(huì )議情況欠缺表?yè)P和激勵。
職能會(huì )議:要養成良好的開(kāi)會(huì )習慣,手機震動(dòng)或關(guān)閉、建立簽到、簽退制度、會(huì )場(chǎng)紀律保持、向會(huì )議的正規化方向發(fā)展。
綜合部補充前期會(huì )議紀要。
4、執行力不足,各部門(mén)需從根本著(zhù)手提高執行力度。
5、培訓:每周六下午進(jìn)行。各部門(mén)先自行上報培訓內容及時(shí)間,綜合部進(jìn)行編排、公布。培訓可不限于周六固定時(shí)間,尤其制造部需要多組織培訓,盡快使人員得到提高。同時(shí)需要對培訓紀律要求并進(jìn)行跟蹤培訓效果調查,并定期進(jìn)行培訓研討。
6、會(huì )議要求普通話(huà)訓練,從xxx年開(kāi)始執行。與會(huì )眾人需要提高會(huì )議素養。
7、遲到、早退現象從xx月xx日開(kāi)始杜絕,嚴格按照考勤機記錄及公司規章制度執行。
8、5S管理方面,數控機床以及其他設備的使用需共同提升管理水平。提升使用人員素養。
9、建立會(huì )議內容模板。
10、生產(chǎn)方面事務(wù)協(xié)商解決,提升事務(wù)解決效率。
學(xué)校會(huì )議記錄范文
會(huì )議時(shí)間:
20xx年xx月xx日
會(huì )議地點(diǎn):
11#A307
會(huì )議成員:
社團辦公室成員
缺勤人數:0
會(huì )議主持人:
主任:
副主任:
會(huì )議內容:
會(huì )議開(kāi)始,首先由主任位通強調幾件事情
第一:強調準時(shí)參加例會(huì ),并進(jìn)一步強調對遲到干事的處罰制度,強化干事的時(shí)間觀(guān)念。
第二:指出我們個(gè)別大一新生不文明不懂禮貌的現象,教我們大一新生要文明禮貌,尊敬老師和學(xué)長(cháng),提高自身的行文修養。
第三:對社團辦公室11屆干事進(jìn)行了詳細的工作分工和工作部署,及辦公室的具體工作和責任。
第四:傳達老師組織成立后不再進(jìn)行聚餐的要求,以聯(lián)誼等其它的方式慶祝新組織成立。
其次,副主任對辦公室老師助理這塊工作做了詳細介紹,鼓勵有意向的干事參與,并著(zhù)重培養幾名干事專(zhuān)職老師助理這塊工作,干事們對存在的疑惑進(jìn)行了咨詢(xún),趙副主任進(jìn)行了一一解答。
接著(zhù)副主任,對辦公室拉贊助這塊工作做了詳細介紹,鼓勵有意向的干事參與,并著(zhù)重培養幾名干事專(zhuān)職拉贊助這塊工作,干事們對存在的疑惑進(jìn)行了咨詢(xún),張副主任進(jìn)行了一一解答。
最后,主任位通鼓勵辦公室11屆干事積極進(jìn)取共同努力把辦公室做得更成功,然后干事們表明了決心!
各干事沒(méi)有疑問(wèn)之后,主任位通宣布會(huì )議結束。
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