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老干部正能量活動(dòng)總結范文（精選8篇）
認真克服消極因素，充分發(fā)揮積極作用，在有生之年為黨的事業(yè)興旺發(fā)達增添正能量，為中華民族的偉大復興發(fā)出自己的光和熱，接下來(lái)是小編為大家收集的老干部正能量活動(dòng)總結，供大家參考，希望可以幫助到大家。
老干部正能量活動(dòng)總結 1
為黨和人民的事業(yè)增添正能量，是黨中央對全體黨員全國人民的要求，更是我們老干部工作和廣大的離退休老干部義不容辭的神圣職責。認真克服消極因素，充分發(fā)揮積極作用，在有生之年為黨的事業(yè)興旺發(fā)達增添正能量，為中華民族的偉大復興發(fā)出自己的光和熱。
一、適應新的形勢增添正能量
黨的十八屆五中全會(huì )是具有里程碑的重要會(huì )議，體現了七個(gè)“新”字：新形勢、新目標、新特征、新原則、新理念、新人事、新要求。提出了十大關(guān)鍵詞：全面小康、經(jīng)濟建設、創(chuàng )新發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、綠色發(fā)展、開(kāi)放發(fā)展、共享發(fā)展、二孩政策、加強黨建、反腐斗爭。
“凡是過(guò)去，皆為序章”。未來(lái)的發(fā)展藍圖已描繪就，目標已經(jīng)明確。但是，幸福不會(huì )從天而降，美夢(mèng)成真等不來(lái)。我們全黨全中國人民要團結起來(lái)，苦干實(shí)干，離退休老干部老黨員，不能作“壁上觀(guān)”，而是要抖起老精神，作出新貢獻，為黨和人民的事業(yè)努力增添正能量。
二、厘清消極因素增添正能量
長(cháng)期以來(lái)，廣大的離退休老干部老黨員充分發(fā)揮自己的獨特的政治、經(jīng)濟、社會(huì )威望、能力等諸多方面的優(yōu)勢，為黨的事業(yè)作出了積極的貢獻。但是，在一部分老干部中，仍然存在著(zhù)形形色色的消極因素，在一定程度上影響著(zhù)正能量的傳播和增添，有必要引起我們慎切的關(guān)注。
表現之一：理想淡化，不思進(jìn)取。有的對黨的號召，姑妄聽(tīng)之，我行我素，對黨的事推諉扯皮，不愿去干，把自己完全混同于一個(gè)普通的老百姓;有的信仰動(dòng)搖，不讀書(shū)、不看報、不參加公益活動(dòng)，熱衷于求神拜佛，搞封建迷信，在社會(huì )上釋放著(zhù)負能量。
表現之二：心態(tài)失衡，心浮氣躁。有的從領(lǐng)導崗位上退下來(lái)，不能正確理解人情事態(tài)，心態(tài)失衡，有的覺(jué)得自己成了被人們遺忘的角落，心浮氣躁，牢騷滿(mǎn)腹。
表現之三：指手劃腳，品頭論足。有的一味標榜自己過(guò)去的所謂“政績(jì)”，對現在黨和政府做的事，品頭論足，指手劃腳;有的不知感恩，一事當前，先替自己打算。
表現之四：沽名釣譽(yù)，不干實(shí)事。有的退而不“休”，身兼數職;有的光講空話(huà)大話(huà)，不積極參加公益活動(dòng)，愛(ài)沽名釣譽(yù)，不干實(shí)事。
表現之五：人云亦云，信謠傳謠。有的遇事不堅持原則，對黨和人民不利的言行，不愿挺身而出，而聽(tīng)之任之;有的事不關(guān)己，高高掛起，甚至人云亦云，不分皂白，在群眾中起到了不好的作用。
表現之六：管理松散，一盤(pán)散沙。有的地方老干部管理機構形同虛設，對老干部不關(guān)心不過(guò)問(wèn);有的地方管理松懈，長(cháng)期不組織學(xué)習、不開(kāi)展活動(dòng)，使得老干部大事不知道，小事不清楚。
三、深掘消極成因增添正能量
在離退休干部中存在著(zhù)這樣那樣的消極因素，其由來(lái)已久，淵源深厚。既有以往的，也有現時(shí)的，既有高級干部，也有一般職工，既有個(gè)別的`，也有群體的。這些消極因素，對于給黨的事業(yè)增添正能量有百害而無(wú)一利。因此，我們要認真加以分析，找準癥結，對癥下藥。
原因之一：理想信念動(dòng)搖，認識不到位。理想信念，是人的靈魂。我們廣大的共產(chǎn)黨員，理想就是全心全意為人民服務(wù)，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生。但是一些離退休老干部、老黨員，人退下來(lái)了，思想也退下來(lái)了，理想和信仰也減弱了，離了崗也離了黨，沒(méi)有和黨心連心，忘記了自己的入黨誓言，忘記了為人民服務(wù)的宗旨。這就是人們所說(shuō)的政治上的“軟骨病”。
原因之二：宣傳教育疏漏，引導不到位。一些老干部存在著(zhù)這樣那樣的消極因素，除了自身原因之外，對老同志們的宣傳教育工作抓的不緊，引導工作不到位也是主要的原因。雖然很多老干部有知識、有能力，可以自我提高，但畢竟是從崗位退下來(lái)了，環(huán)境改變了，再加之一些老人居住偏僻分散，精神食糧缺乏，時(shí)間一長(cháng)思想褪化，跟不上形勢，接受不了新生事物，就成為時(shí)代的落伍者。各級黨委政府以及老干部工作管理部門(mén)要在宣傳教育方面下功夫，予以正確引導。
原因之三：活動(dòng)載體短缺，措施不到位。創(chuàng )建活動(dòng)載體，是老干部工作的重要環(huán)節，是廣大離退休老干部施展才華老有所為的舞臺。但不少地方，建設老干部活動(dòng)載體卻不盡如人意，有的活動(dòng)無(wú)規劃，臨時(shí)想干啥就干個(gè)啥;有的借口經(jīng)費緊張，沒(méi)有設置老干部活動(dòng)場(chǎng)所;有的活動(dòng)不經(jīng)常，時(shí)斷時(shí)續;有的活動(dòng)內容貧乏、老調常談、毫無(wú)新意等等。所有這些都直接影響老干部工作的順利開(kāi)展。
原因之四：管理模式陳舊，轉型不到位。當前，我國發(fā)展已進(jìn)入新階段。老干部工作也形成了轉型發(fā)展的基本思路，取得了一些成效，但需要研究和破解的難題還很多。有的地方?jīng)]有專(zhuān)門(mén)的涉老機構，由單位代管，基本處于無(wú)人過(guò)問(wèn)狀態(tài);還有的單位和地方，把為老干部日常服務(wù)和發(fā)揮作用混淆起來(lái)，偏重日常服務(wù)方面，而忽略了發(fā)揮作用;有的地方對老干部發(fā)揮正能量活動(dòng)，組織隨意，內容空泛，存在著(zhù)形式主義，弄得下級無(wú)法操作，老同志們無(wú)從參與，使得發(fā)揮作用流于形式，沒(méi)有實(shí)效。
原因之五：社會(huì )環(huán)境欠優(yōu)，支持不到位。諸如社會(huì )大環(huán)境欠優(yōu)，“四風(fēng)”屢禁不止等，在一些地方黨委和政府的領(lǐng)導對老干部發(fā)揮作用存在著(zhù)誤會(huì )，在一定程度上抑制了老同志發(fā)揮作用的積極性，客觀(guān)上助長(cháng)了離退休老干部消極因素的增長(cháng)。
四、發(fā)揮積極作用增添正能量
廣大的離退休老干部是黨和人民的寶貴財富，如何讓這些財富發(fā)熱放光，為黨和人民事業(yè)增添光彩，為祖國富強添磚加瓦，是各級老干部工作部門(mén)和廣大的離退休老干部們應該認真思考的課題。
老干部正能量活動(dòng)總結 2
為深入學(xué)習貫徹全國、全省離退休干部“雙先”表彰和全市老干部工作會(huì )議精神，進(jìn)一步引導廣大離退休干部把思想和行動(dòng)統一到黨中央、省、市、縣委決策部署上來(lái)，永興縣委老干部局在全縣離退休干部中開(kāi)展了“為黨的事業(yè)增添正能量”活動(dòng)�；顒�(dòng)內容主要是“展示陽(yáng)光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”，主要開(kāi)展以下三項活動(dòng)。
(一)正確看待，展示陽(yáng)光心態(tài)。組織引導離退休干部深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的十八屆四中全會(huì )，以積極的心態(tài)、歷史的眼光、辯證的思維，正確看待國家的發(fā)展變化，正確分析黨內和社會(huì )風(fēng)氣，正確理解周?chē)?人和事。引導老同志正確對待全面深化改革中涉及自身利益的調整，以平和的心態(tài)看待個(gè)人得失，適應社會(huì )發(fā)展。引導老同志做和親睦鄰的模范長(cháng)輩，教育和帶動(dòng)子女、親友、鄰居等身邊的人崇德向善，共同釋放正能量。重點(diǎn)組織參與好省委老干部局組織的全國、全省離退休干部“雙先”典型事跡巡回報告活動(dòng)、“陽(yáng)光老干部”網(wǎng)絡(luò )評選活動(dòng)、“好家風(fēng)、好黨風(fēng)、好社風(fēng)、好民風(fēng)、好政風(fēng)”征文活動(dòng)和“我曬晚年生活”、五一節、紀念抗戰勝利70周年、國慶節和重陽(yáng)節等書(shū)法攝影展活動(dòng)。值縣老年大學(xué)開(kāi)辦10周年契機，利用老年大學(xué)學(xué)員作品展示園地組織學(xué)員進(jìn)行書(shū)法和詩(shī)詞創(chuàng )作，謳歌黨的好政策，慶�？箲饎倮�70周年和老年大學(xué)開(kāi)辦10周年。
(二)強化參與，體驗美好生活。組織離退休干部充分認識我縣改革開(kāi)放30多年發(fā)生的翻天覆地的變化，充分認識各行各業(yè)、各條戰線(xiàn)發(fā)展的新態(tài)勢，充分認識黨的十八大以來(lái)各方面發(fā)生的明顯變化，讓他們體驗美好生活、享受美好生活、感恩美好生活。就地就近組織老同志參觀(guān)工農業(yè)生產(chǎn)，及時(shí)通報全縣政治經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況，引導老同志支持黨委政府工作。以紀念抗戰勝利70周年為契機，舉辦座談會(huì )、抗戰老同志訪(fǎng)談等多種活動(dòng)，引導老同志在歷史傳承中釋放正能量。組織引導老同志積極弘揚黨的優(yōu)良傳統、關(guān)心教育下一代、參與社會(huì )治理，做感恩社會(huì )、回報社會(huì )、奉獻社會(huì )的“時(shí)代老人”。
(三)講好故事，暢談發(fā)展變化。組織離退休干部通過(guò)離退休干部黨支部、老年社團組織，尤其是主流媒體及其網(wǎng)絡(luò )平臺等多種渠道積極發(fā)聲，弘揚社會(huì )正氣。引導他們圍繞中國夢(mèng)、圍繞永興故事、圍繞身邊小事，結合親身經(jīng)歷和切身感受，以群眾樂(lè )意聽(tīng)、聽(tīng)得懂的方式講好永興故事、弘揚永興精神、傳播永興好聲音，努力為永興經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展營(yíng)造良好氛圍。組織引導離退休干部廣泛宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )作出的各項重大決策部署，唱響中國精神的正氣歌、中國道路的進(jìn)行曲、中國力量的交響樂(lè )。圍繞“我看‘四個(gè)全面’、我看‘新三創(chuàng )、五大提質(zhì)’、我看‘十三五’”、“聽(tīng)民聲、納民意”等主題開(kāi)展調研活動(dòng)，積極引導離退休干部黨支部和廣大老同志積極為中央、省、市、縣委重大決策部署點(diǎn)贊跟評，為永興經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展獻計獻策、幫智出力。
老干部正能量活動(dòng)總結 3
為認真貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于全面做好“離退休老干部工作的精神”，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。區體育局以更好的落實(shí)離退休老干部的政治、生活待遇為重點(diǎn)，積極組織老干部參加活動(dòng)，加強老干部隊伍自身建設，使老干部老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè )。利用“七一”節日之際，召集全體在職的黨員干部職工及離退休的干部職工開(kāi)展談心談話(huà)會(huì )議�，F將會(huì )議活動(dòng)總結報告如下:
一、緊扣談話(huà)內容，靈活談話(huà)方式
按照中共市區委老干局《關(guān)于在離退休干部中開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)的通知》的要求，牢固樹(shù)立精準服務(wù)工作理念，深入離退休干部中開(kāi)展談話(huà)談心活動(dòng)，及時(shí)了解老同志所思所想、所需所盼，加強對策研究，破解工作難題，及時(shí)回應期待，切實(shí)為老同志辦實(shí)事、做好事、解難事，努力解決服務(wù)離退休干部“最后一公里”問(wèn)題，引導離退休干部積極為黨和人民事業(yè)增添正能量，奮力推進(jìn)區體育事業(yè)又好又快的發(fā)展。
二、做到不走形勢，力求談話(huà)實(shí)效
為使談話(huà)活動(dòng)不流于形勢，無(wú)論是領(lǐng)導干部還是參與談話(huà)的干部都在會(huì )議開(kāi)始前認真準備，在談話(huà)過(guò)程中所有人員推心置腹，暢所欲言。大家結合實(shí)際，暢談區體育事業(yè)的發(fā)展現狀及區體育發(fā)展的未來(lái)展望。既對現在單位工作做了充分的`肯定，又誠懇的指出了存在的問(wèn)題與不足，坦誠相見(jiàn)，氣氛融洽。
此次活動(dòng)充分發(fā)揮了發(fā)揚民主精神，征求意見(jiàn)的溝通橋梁作用，成為了一項化解矛盾，增進(jìn)團結、激發(fā)活力、推動(dòng)工作的重要措施，通過(guò)此次活動(dòng)真正體現了黨的“以人為本”的工作理念，在全局形成了風(fēng)清氣正、人際和諧的良好局面。
老干部正能量活動(dòng)總結 4
為貫徹落實(shí)省、濟寧市開(kāi)展老干部“親情服務(wù)年”活動(dòng)的部署，市委老干部局以滿(mǎn)足老干部需要為出發(fā)點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)增強創(chuàng )新意識，不斷提升服務(wù)檔次，增強創(chuàng )新意識，工作理出新思路、探索新途徑，開(kāi)展的一系列親情服務(wù)活動(dòng)受到了廣大老干部的一致好評。具體實(shí)施中，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
一是召開(kāi)座談會(huì )，印發(fā)老干部親情服務(wù)卡。
市委老干部局5月8日召開(kāi)了局長(cháng)辦公會(huì )，及時(shí)傳達了濟寧市關(guān)于開(kāi)展“親情服務(wù)年”活動(dòng)的會(huì )議精神。會(huì )后又召開(kāi)了由有關(guān)部門(mén)老干部科股長(cháng)、鎮街組織委員參加的開(kāi)展老干部“親情服務(wù)年”活動(dòng)的座談會(huì )。集思廣益，收集聽(tīng)取開(kāi)展“親情服務(wù)年”活動(dòng)的意見(jiàn)和建議，結合我市實(shí)際，對親情服務(wù)工作進(jìn)行了安排部署。為及時(shí)高效的為老干部提供服務(wù)，老干部局制作了“xxx市老干部親情服務(wù)卡”，卡上印制了老干部局的服務(wù)宗旨和經(jīng)常聯(lián)系的電話(huà)號碼，向全市離休干部發(fā)放。
二是完善醫保處、定點(diǎn)醫院的服務(wù)。
為方便老干部報銷(xiāo)，市醫保處在一樓設立了服務(wù)大廳，大廳內設置了咨詢(xún)臺、急救藥箱、飲水機和報刊架等，每月15日至20日專(zhuān)門(mén)為離休干部報銷(xiāo)。定點(diǎn)醫院積極搞好服務(wù)，市人民醫院除設立老干部門(mén)診、老干部病房外，其他科室對老干部全部實(shí)行開(kāi)放式服務(wù)，保證老干部隨到隨就醫，不限科室和時(shí)間，并取消了掛號。市中醫院設立了離休干部門(mén)診，在各個(gè)科室都設立了老干部病房，全院共設立老干部病房12間，床位24個(gè)。病房?jì)扰渲昧松嘲l(fā)、空調和閉路電視。發(fā)出了致全市離休干部的'公開(kāi)信，對定期免費查體、住院免費接送、免費掛號、上門(mén)送藥等服務(wù)進(jìn)行了公開(kāi)承諾。
三是聯(lián)合開(kāi)展“親情助老”服務(wù)活動(dòng)。
為擴大助老服務(wù)的覆蓋面和服務(wù)范圍，市委老干部局與有關(guān)單位聯(lián)合在全市開(kāi)展“親情助老”服務(wù)活動(dòng)。市百貨大樓向全市離休干部贈送了蛋糕、雨傘等禮品和一張親情卡，卡上印有溫馨祝福、購物電話(huà)及服務(wù)承諾等內容，贏(yíng)得了老干部的好評。市委老干部局與團市委、市婦聯(lián)、市老齡委辦公室聯(lián)合在全市開(kāi)展“親情助老”服務(wù)活動(dòng)。積極組織廣大青年志愿者和婦女群眾組成各類(lèi)助老服務(wù)隊與老干部結成56對幫扶對子，采取多種方式靈活開(kāi)展了“親情助老”服務(wù)活動(dòng)，幫助部分老干部解決了實(shí)際問(wèn)題。
四是開(kāi)辦老干部電腦培訓班。
為滿(mǎn)足老干部學(xué)習使用電腦、獲取時(shí)代信息的需求，重陽(yáng)節期間，老干部局舉辦了老干部電腦培訓班，對電腦的基本組成、基本操作、漢字輸入法、上網(wǎng)瀏覽和在線(xiàn)收發(fā)電子郵件等基礎知識免費進(jìn)行培訓，43名老干部參加了為期15天的培訓，此項活動(dòng)得到離退休老干部的廣泛歡迎。
總之，xxx市委老干部局以滿(mǎn)足老干部需求為工作目標，以老干部滿(mǎn)意不滿(mǎn)意為工作標準，積極開(kāi)展“親情服務(wù)年”活動(dòng)，立足實(shí)際，努力為老干部辦實(shí)事、辦好事，不斷更新服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量，開(kāi)創(chuàng )了老干部工作的新局面。
老干部正能量活動(dòng)總結 5
為弘揚敬老愛(ài)老的傳統美德，關(guān)心照顧好老干部的生活，讓老干部們感受到黨組織的關(guān)心和溫暖，在重陽(yáng)節到來(lái)之際，漢源縣開(kāi)展“三大”重陽(yáng)活動(dòng)。
一是走訪(fǎng)慰問(wèn)暖人心�？h委副書(shū)記何曉東，縣委常委、組織部部長(cháng)曾琦帶隊，開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部活動(dòng)，每到一處，都與老干部親切交談，介紹漢源縣委各項工作開(kāi)展情況、取得的成效，詳細詢(xún)問(wèn)他們的身體、生活狀況，給老干部們送上節日祝福，并感謝老干部們長(cháng)期以來(lái)對漢源經(jīng)濟社會(huì )建設所作出的貢獻，衷心期盼老干部繼續發(fā)揮余熱，一如既往地關(guān)注、支持，繼續為漢源發(fā)展獻計獻策。
二是組織參觀(guān)振人心。組織40余名老干部參觀(guān)了九襄百里花果長(cháng)廊、蜀相廳、牌坊新街，民宿酒店、中醫院的醫養中心等地，參觀(guān)活動(dòng)不僅讓老干部切實(shí)感受到家鄉的'巨大變化，也愉悅了身心，拓展了視野，交流了經(jīng)驗，增進(jìn)了感情。老干部們一致表示，將不忘初心，繼續前行，發(fā)揮余熱，盡其所能地支持縣委政府工作。
三是敬老活動(dòng)聚人心�？h老干部局、縣總工會(huì )、縣文明辦、富林鎮濱湖社區聯(lián)合舉辦了“我們的節日·重陽(yáng)節”，通過(guò)文藝匯演、愛(ài)心奉獻、養老知識問(wèn)答等豐富多彩的活動(dòng)，為老年朋友送上了節日的祝福，讓老同志度過(guò)了愉快的節日，500余名老年朋友、退伍老軍人、婦女、居民代表參加活動(dòng)。
老干部正能量活動(dòng)總結 6
我區老干部活動(dòng)中心成立于1998年，1999年中心綜合樓建成起用，先后配套了“星光花園”、老年大學(xué)、書(shū)畫(huà)廳、健身廳、娛樂(lè )廳等活動(dòng)場(chǎng)所，成立了老年門(mén)球協(xié)會(huì )、書(shū)畫(huà)研究會(huì )等五大文體組織。近年來(lái)，活動(dòng)中心始終堅持四抓措施，在起步較晚的情況下實(shí)現了管理、服務(wù)、活動(dòng)、效益的快速發(fā)展。其主要做法是：
一、抓建設，配套硬件設施
1998年活動(dòng)中心綜合樓開(kāi)工興建，財政撥了50萬(wàn)元專(zhuān)款，減免稅費10萬(wàn)元。財政撥款不夠，活動(dòng)中心采取了包工不包料的“土法”上馬，局領(lǐng)導四處“磕頭作揖”，協(xié)調爭取了40多萬(wàn)元的磚頭、水泥等物資和資金，帶領(lǐng)同志們自購建筑材料、督促施工進(jìn)度、清理建筑垃圾、栽種花草樹(shù)木。1999年春活動(dòng)中心綜合樓落成后，在社會(huì )各界的大力支持下，添置了100多套桌椅板凳、養身保健、電化教學(xué)等器材，活動(dòng)設置基本配套完善。近年，又修建了“星光花園”，建成了晴雨兩用門(mén)球場(chǎng)，安裝了室外健身器材，鋪設了卵石小徑，栽植了大量花草，被命名為全市“星光老年之家”之一。
二、抓服務(wù)，營(yíng)造溫馨環(huán)境
為激發(fā)干部的服務(wù)熱情，老干部局將中心干部納入了機關(guān)統一管理，工作上統一安排、作風(fēng)上從嚴要求、待遇上一個(gè)標準。制定了活動(dòng)中心《干部崗位責任制》，將每個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所的管理服務(wù)責任明確到人，實(shí)行工作作風(fēng)、履行職責、服務(wù)績(jì)效與年度考核、評比表彰、福利補助掛鉤獎懲，每月通報，季度兌現，半年小結，年底結硬帳，“干好干壞不一樣”，建立了精神、經(jīng)濟雙重激勵機制。結合先進(jìn)性教育，中心干部牢固樹(shù)立了“忠實(shí)代表老干部利益、全心全意為老干部服務(wù)”的理念，努力打造平凡、淡泊、奉獻的職業(yè)道德觀(guān)。一上樓梯，形象鏡上一個(gè)大大的“家”字，就會(huì )映入老同志的眼簾，就是要告誡同志們時(shí)時(shí)不望熱情服務(wù)，真正給老干部以“家”的溫馨，贏(yíng)得了廣大老干部一致贊譽(yù)。20xx年5月中旬，全省首屆鄉鎮門(mén)球賽在區老干部活動(dòng)中心開(kāi)賽，參賽人員多，居住很分散，老干部局全員上陣，全天候服務(wù)，在開(kāi)幕式上展演了深受老同志喜愛(ài)的文藝節目，賽事組織、車(chē)輛接送、住宿安排、飲食調劑等方面都安排的有條不紊，得到省、市老領(lǐng)導的充分肯定，同時(shí)也檢驗和體現了老干部活動(dòng)中心的服務(wù)水平。
三、抓活動(dòng)，健全五大組織
將辦好辦活老干部精神文化活動(dòng)作為根本落腳點(diǎn)，堅持走“學(xué)、教、樂(lè )、為”全面發(fā)展的路子，及時(shí)恢復和加強了老年大學(xué)、門(mén)球協(xié)會(huì )、書(shū)畫(huà)研究會(huì )、老干部藝術(shù)團、關(guān)工委等五大組織，在活動(dòng)中心為他們安排專(zhuān)門(mén)的辦公室，配備專(zhuān)職人員，提供專(zhuān)門(mén)活動(dòng)場(chǎng)所，依托五大組織有力的推動(dòng)老干部活動(dòng)的縱深開(kāi)展，使中心的“活力”不斷增強。五大組織設立基層分會(huì )100多個(gè)，發(fā)展會(huì )（學(xué)）員近10000名，老年大學(xué)、門(mén)協(xié)、關(guān)工委等組織4萬(wàn)多元的`活動(dòng)經(jīng)費納入了財政預算，舉辦大型活動(dòng)區里還專(zhuān)門(mén)撥款，既有人活動(dòng)又有錢(qián)辦事。老年大學(xué)增設了電腦、英語(yǔ)等新課目，每年安排學(xué)員外出參觀(guān)考察；門(mén)球協(xié)會(huì )2000年代表湖北出賽上�！皝喖殎啽眮喼薜貐^門(mén)球錦標賽，奪得第五名，在“襄陽(yáng)杯”全省首屆鄉鎮門(mén)球賽上奪得冠軍和季軍；老年書(shū)畫(huà)研究會(huì )在省市重大比賽中屢?jiàn)Z名次，今年與經(jīng)貿局聯(lián)合舉辦了“經(jīng)貿杯書(shū)畫(huà)展”；老干部藝術(shù)團經(jīng)常排演節目，在全省經(jīng)典老歌大賽中獲得多個(gè)獎項；關(guān)工委建立了季度例會(huì )、半年檢查、年終總結等制度，定期在活動(dòng)中心研究部署工作，發(fā)動(dòng)5000多名城鄉老同志投入到未成年人思想道德教育之中，襄樊市在我區專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了現場(chǎng)會(huì )。這些健康向上的活動(dòng)，滿(mǎn)足了老同志們不同的興趣和愛(ài)好，他們在樂(lè )中學(xué)、在學(xué)中為、在為中樂(lè )，使活動(dòng)中心真正成為傳播知識的課堂、政治教育的陣地、娛樂(lè )交友的紐帶、發(fā)揮作用的窗口。
四、抓效益，增強造血功能
依托活動(dòng)中心優(yōu)越的地理位置，我們打破“抱著(zhù)金碗等飯吃”的封閉觀(guān)念，主動(dòng)出擊謀發(fā)展。近兩年，我們積極響應區委“發(fā)展抓項目，落實(shí)抓作風(fēng)”的號召，組織機關(guān)和中心干部分期分批輪崗招商創(chuàng )收，圓滿(mǎn)完成了區委政府下達的招商引資任務(wù)，干部自找門(mén)路創(chuàng )收近10萬(wàn)元。經(jīng)濟實(shí)力的增強，使老干部和本局同志都得到很大實(shí)惠，活動(dòng)中心院內院外全部亮化美化，春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青，2000年被授予“市級文明單位”，20xx年被授予“區級最佳文明單位”，20xx年被授予全區三個(gè)文明建設先進(jìn)單位。大型活動(dòng)經(jīng)費不足部分全部實(shí)現自給，辦公全面自動(dòng)化，干部工資福利、崗位補貼全部?jì)冬F，每年發(fā)放文明單位和公務(wù)員考核獎勵工資，進(jìn)一步激發(fā)了同志們服務(wù)熱情，形成了“互動(dòng)雙贏(yíng)”的良好局面。
老干部正能量活動(dòng)總結 7
近年來(lái)，我校（中心）以提高辦學(xué)水平、豐富老年人生活為重點(diǎn)，以創(chuàng )建“全省老干部活動(dòng)示范中心”和“省級‘敬老文明號’”活動(dòng)為抓手，強措施，抓重點(diǎn)，創(chuàng )亮點(diǎn)，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，辦學(xué)水平不斷提高，老人生活豐富多彩，得到組織的充分肯定和社會(huì )各界的.普遍好評，先后榮獲“全省老干部活動(dòng)示范中心”、“全省敬老文明號”等20多項省市殊榮，參加賽事多次榮獲國省級獎項”。
一、創(chuàng )新形式，不斷提高辦學(xué)水平
我們把提高辦學(xué)水平作為工作重點(diǎn)，創(chuàng )新方式，調整內容，完善管理，滿(mǎn)足老干部需要。一是動(dòng)態(tài)開(kāi)設專(zhuān)業(yè)班次。按照增智和求樂(lè )相結合、長(cháng)班和短班相結合原則，及時(shí)調整內容、設立班次，先后設置書(shū)法、國畫(huà)、二胡等專(zhuān)業(yè)班8個(gè)，在校學(xué)員200多人，累計畢業(yè)1200多人次。短班每年舉辦4次，去年新設中醫理療，進(jìn)行中醫知識培訓和理療達1000多人次。二是創(chuàng )新教學(xué)活動(dòng)方式。采取傳統與現代、課內與課外相結合，啟發(fā)式教、互動(dòng)式學(xué)的教學(xué)方法，經(jīng)常組織寫(xiě)生、采風(fēng)、作品講評、成果展等，激發(fā)學(xué)習熱情。三是重視教師隊伍建設。從商洛學(xué)院等大專(zhuān)院校聘請熱愛(ài)老年教育的專(zhuān)業(yè)教師，建立有20多人的儲備教師庫。四是強化教務(wù)管理。建立教學(xué)計劃、學(xué)員紀律、教務(wù)日志、持學(xué)員證聽(tīng)課、教務(wù)人員跟班等制度。五是加強校園文化建設。學(xué)校設娛樂(lè )活動(dòng)室6個(gè)，組建戲曲團、舞蹈隊等老年文體活動(dòng)團體8個(gè)，編輯出版�？都で轱w揚》3期、畫(huà)冊《夕陽(yáng)如畫(huà)》2冊。同時(shí)積極指導縣區老年大學(xué)工作，目前全市老年大學(xué)發(fā)展到7所，在校學(xué)員1000多人，教學(xué)質(zhì)量逐步提高。僅市老年大學(xué)學(xué)員就創(chuàng )作詩(shī)詞、書(shū)畫(huà)、文藝節目500多首（個(gè)），在國省各類(lèi)比賽中獲獎90多人次。
二、組織活動(dòng)，豐富老人文化生活
堅持政治性活動(dòng)與娛樂(lè )健身活動(dòng)、日�；顒�(dòng)與大型活動(dòng)、室內活動(dòng)與室外活動(dòng)、自?shī)首詷?lè )與參加賽事、組織自我管理與發(fā)揮作用、自身優(yōu)勢與動(dòng)員社會(huì )力量相結合，精心策劃組織了一系列有益于老年人身心健康的文體健身活動(dòng)，豐富了老年人生活，展示了老年人風(fēng)采。（一）老年大學(xué)秧歌隊代表陜西省參加“全國健身秧歌及健身腰鼓”大賽，分別獲健身秧歌項目“自選套路”和“規定套路”兩個(gè)一等獎，并獲優(yōu)秀組織獎。（二）組織編寫(xiě)并演出的花鼓情景劇《歡天喜地老來(lái)樂(lè )》、快板《盼》參加全省文藝演出，均獲“優(yōu)秀節目金獎”；在全省老干部首屆藝術(shù)節、健康運動(dòng)展示會(huì )、中老年秧歌賽等中，獲一等獎5個(gè)，二、三等獎7個(gè)。(三）承辦了“全市離退休干部迎十八大、迎國慶慶重陽(yáng)文藝晚會(huì )”，在全市中老年風(fēng)采大賽、紅歌賽中均獲特等獎，獲其它賽事獎項30多個(gè)。（四）舉辦書(shū)畫(huà)展、攝影展12次，協(xié)助舉辦“陜西省‘孝親敬老’書(shū)法展商洛巡展”，組織34幅作品參加“關(guān)天經(jīng)濟區老年書(shū)畫(huà)聯(lián)展”，獲個(gè)人獎項15個(gè)。（五）開(kāi)展送戲到基層活動(dòng)，演出100多場(chǎng)；校園活動(dòng)從不間斷，日均達900多人次，每逢節日還組織舉行文藝聯(lián)歡會(huì )等。指導和推動(dòng)縣區、部門(mén)活動(dòng)中心(室)建設，目前全市中心(室)達到267個(gè)，為老干部活動(dòng)創(chuàng )造了條件。
三、圍繞“雙創(chuàng )”，努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
為了使老干部和老年學(xué)員在老年大學(xué)和活動(dòng)中心，活動(dòng)高興、學(xué)的舒服，實(shí)現老有所學(xué)、老有所樂(lè )，陶冶情操、延年益壽，我們先后組織扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )建“省級老干部活動(dòng)示范中心”、“省級敬老文明號”活動(dòng)，著(zhù)力規范管理、強化服務(wù)，優(yōu)化環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平。一是成立創(chuàng )建領(lǐng)導小組，制定并公開(kāi)創(chuàng )建活動(dòng)方案、具體措施、服務(wù)承諾。二是整頓各老年活動(dòng)團體，加強組織領(lǐng)導和業(yè)務(wù)指導，培訓骨干，協(xié)助解決相關(guān)困難，使其運轉有序、活動(dòng)經(jīng)常。三是設立敬老文明崗5個(gè)，組建“敬老服務(wù)志愿者”20人，張貼敬老文明標語(yǔ)和敬老安全溫馨
提示牌20個(gè)，形成了尊老敬老的良好氛圍；四是努力改善設施環(huán)境�；I資近30000元更換課桌、音響等設施，提供舒適環(huán)境和必要活動(dòng)用品。五是全體職工兌現承諾，愛(ài)崗敬業(yè)，熱情助老，周到服務(wù)，經(jīng)層層考核驗收，如期達到了“雙創(chuàng )”目標。
老干部正能量活動(dòng)總結 8
一、加強領(lǐng)導，為真情服務(wù)提供組織保障
市審計局將真情服務(wù)老干部活動(dòng)列入局黨組的年度工作安排和重要議事日程，為了切實(shí)抓好這次活動(dòng)，成立真情服務(wù)活動(dòng)領(lǐng)導小組，由局長(cháng)同志任組長(cháng)，副局長(cháng)同志任副組長(cháng)。領(lǐng)導小組下設辦公室，由同志兼任辦公室主任，負責協(xié)調督導離退休干部真情服務(wù)的各項工作。
二、完善制度，切實(shí)推動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展
一是建立完善了老干部花名冊、老干部活動(dòng)管理制度，及時(shí)制定各類(lèi)活動(dòng)場(chǎng)所活動(dòng)制度和管理人員工作職責，結合工作實(shí)際，落實(shí)保障措施，確保老干部的正�；顒�(dòng)和健身娛樂(lè )；
二是局班子成員認真落實(shí)走訪(fǎng)看望制度，每個(gè)班子成員看望不少于2次，并應為他們解決一些實(shí)際困難。
三、廣泛宣傳，努力營(yíng)造和諧氛圍
結合審計工作實(shí)際，把真情服務(wù)活動(dòng)融入我局老干部工作大局，召集全體機關(guān)大會(huì )進(jìn)行了傳達動(dòng)員，使全體機關(guān)干部明確了真情服務(wù)活動(dòng)的指導思想，主要內容，活動(dòng)安排及要求。同時(shí)充分利用審計局網(wǎng)站、宣傳欄等形式，進(jìn)一步在全局形成尊老敬老的良好氛圍。
四、創(chuàng )新載體，全面開(kāi)展活動(dòng)
根據老干部年事已高，體弱多病，行動(dòng)不便的情況，我局創(chuàng )新活動(dòng)內容，改進(jìn)工作方式，讓他們及時(shí)掌握政策，了解新形勢，開(kāi)闊視野，使真情服務(wù)活動(dòng)充滿(mǎn)生機與活力。
�。ㄒ唬┳⒅貙W(xué)習，堅持思想引導
1、開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)。一是組織老干部學(xué)習貫徹省第十次黨代會(huì )、湖北天門(mén)三級干部會(huì )議精神，統一思想，堅定信念，鼓舞信心，理解改革，支持發(fā)展；二是組織老干部參加市委召開(kāi)的全市老干部形勢報告會(huì )，向老干部通報全市經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展形勢，了解經(jīng)濟社會(huì )情況，認清發(fā)展形勢，通過(guò)學(xué)習使老干部更新思想觀(guān)念，跟上時(shí)代發(fā)展步伐，掌握科學(xué)保健知識，促進(jìn)身心健康。
2、開(kāi)展參觀(guān)考察活動(dòng)。結合審計工作實(shí)際，組織老干部參觀(guān)市內新農村建設、城市建設等，圍繞天門(mén)社會(huì )經(jīng)濟真開(kāi)放、大發(fā)展的需要，努力爭先行，共創(chuàng )天門(mén)發(fā)展新局面。
3、開(kāi)展離退休干部座談會(huì )。我局采取座談會(huì )、聯(lián)歡會(huì )等形勢，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )，向老干部征求意見(jiàn)，請他們就行業(yè)作風(fēng)建設、職業(yè)道德建設、審計事業(yè)發(fā)展提出意見(jiàn)和建議，確保老干部隊伍的穩定，為審計工作獻計獻策。
�。ǘ┓e極主動(dòng)，關(guān)心、照顧老干部
1、開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。中秋國慶前夕，由局長(cháng)同志帶隊，對20名退休老干部采取上門(mén)看望的形式開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，每人送去200元食用油和500元的體檢卡，使全局老干部切實(shí)體會(huì )到局領(lǐng)導始終在關(guān)心他們，使他們及家屬時(shí)刻感受到局里的溫暖。
2、開(kāi)展茶話(huà)會(huì )活動(dòng)。重陽(yáng)節前夕，組織全局20名退休老干部相聚一起，通過(guò)茶話(huà)會(huì )的形式，讓老同志在一起交流生活心得，交流健康經(jīng)驗，局長(cháng)親自參會(huì )，認真聽(tīng)取老干部關(guān)于審計局發(fā)展的的建議與意見(jiàn)，并與老干部們共進(jìn)晚餐，和老干部們過(guò)了一個(gè)愉快的'重陽(yáng)節。
3、開(kāi)展關(guān)心困難老干部家庭生活活動(dòng)。局黨組對特別困難的老干部家庭，及時(shí)探望，并送去節日的慰問(wèn)和困難補助。及時(shí)向老干部通報各項新的福利政策，并且凡是涉及到老干部切身利益的事務(wù)和重大決策都會(huì )邀請老干部代表參與決策。
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