【熱門(mén)】公司團隊活動(dòng)總結3篇

　　總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編幫大家整理的公司團隊活動(dòng)總結3篇，希望能夠幫助到大家。

公司團隊活動(dòng)總結 篇1

　　7月19日晚上，麗水萬(wàn)控電氣有限公司20xx年上半年工作總結大會(huì )在麗水●蓮城清水灣召開(kāi)，公司董事長(cháng)木曉東、總經(jīng)理木信德、楊博、集團管理中心總經(jīng)理胡召華、總經(jīng)理助理汪航以及公司各級管理干部共三十余人參加了會(huì )議。

　　19日傍晚，臺風(fēng)“海鷗”剛過(guò)，一場(chǎng)纏綿的風(fēng)雨將蓮城清水灣洗禮的更加秀麗與整潔，清新的空氣讓人平靜而充滿(mǎn)激情，夜色中，公司全體管理干部聚集在清水灣休閑山莊舉行會(huì )議，會(huì )議由陳可樂(lè )主持，在會(huì )上，公司各部門(mén)就上半年所做的工作進(jìn)行總結報告，各部門(mén)在總結中回顧了過(guò)去半年以來(lái)各項工作的開(kāi)展情況，以圖、表、文等形式闡述了20xx年上半年的部門(mén)指標完成情況。

　　據各部門(mén)報告顯示：公司上半年各項工作開(kāi)展情況勢頭良好，在各部門(mén)以及全體員工的努力下，各項工作都在有序展開(kāi)。

　　如工程部在年初由銷(xiāo)售部和技術(shù)部合并組建后，通過(guò)資源整合和有效管理，售后服務(wù)率和技術(shù)差錯率得到了很好的控制，在成本控制方面，工程部通過(guò)合理化建議提案擬出的兩條關(guān)于產(chǎn)品包裝的改進(jìn)建議每年可使公司節約包裝成本150000元以上。

　　生產(chǎn)部的交貨準時(shí)率在XX年年度曾制約影響公司的交貨期，20xx年上半年，生產(chǎn)部通過(guò)內部整頓管理，制定了一系列解決方案和管理手段，使上半年1到6月交貨準時(shí)率均在92.25%以上，成品一次交驗合格率1到6月平均達到98.26%。另如采購部的采購準時(shí)率、采購成本降價(jià)計劃等數據較上年度有很大的改善，從數據上可以看出，上半年，公司總體運行形勢朝著(zhù)良性發(fā)展，各部門(mén)各項工作計劃緊緊圍繞年度經(jīng)營(yíng)方針?lè )讲�，各部門(mén)以實(shí)現年度經(jīng)營(yíng)目標為主要任務(wù)，狠抓基礎管理建設和團隊建設。使上半年工作呈現出了較多的管理亮點(diǎn)和創(chuàng )新面。

　　各部門(mén)在報告中同時(shí)也指出了上半年工作的一些不足之處，各部門(mén)在會(huì )上分析了原因以及報告了下半年工作的計劃打算。

　　在聽(tīng)完各部門(mén)報告后，木信德總經(jīng)理作了概要點(diǎn)評，木總肯定了各部門(mén)在上半年工作所取得的成績(jì)，也指出了一些存在的問(wèn)題點(diǎn)以及下一步的工作重點(diǎn)建議。集團管理中心總經(jīng)理胡召華在講話(huà)中對公司管理團隊的辛勤和努力表示贊許，同時(shí)對麗水公司提出勉勵和要求。

　　公司總經(jīng)理楊博同志在聽(tīng)完各部門(mén)報告后，客觀(guān)的評價(jià)了公司半年來(lái)的工作情況，同時(shí)指出，下半年，公司上下須繼續保持務(wù)實(shí)的作風(fēng)，以夯實(shí)管理基礎為方向，全面推行“精細化”管理，為實(shí)現年度經(jīng)營(yíng)目標而努力。楊總表示，在我們麗水萬(wàn)控整個(gè)團隊的共同努力下，公司的各項事業(yè)將會(huì )得到更好的發(fā)展！

　　公司董事長(cháng)木曉東同志在最后發(fā)表講話(huà)。董事長(cháng)說(shuō)，公司上半年在面對眾多挑戰和機遇的情況下，迎難而上、勵精圖治，成績(jì)喜人，各項指標漸入良性循環(huán)，這證明了公司管理團隊和全體員工的戰斗能力和業(yè)務(wù)能力。董事長(cháng)充分肯定了公司團隊建設所取得的成果，對公司的團隊協(xié)作、溝通氛圍等方面的作風(fēng)表示贊許，最后，董事長(cháng)希望各部門(mén)繼續保持不驕不餒的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好下半年的工作，為實(shí)現公司年度經(jīng)營(yíng)目標繼續努力。

　　會(huì )前，公司董事長(cháng)還和全體與會(huì )人員合影留念。

　　晚上23時(shí)，歷經(jīng)4個(gè)小時(shí)的20xx年上半年度工作總結大會(huì )在完成各項議程后圓滿(mǎn)結束。

　　會(huì )議結束后，全體與會(huì )人員在清水灣舉行了燒烤和露營(yíng)活動(dòng)，隨著(zhù)篝火熊熊燃起，更是點(diǎn)燃了大家的激情與歡笑，木信德總經(jīng)理、楊博總經(jīng)理、胡召華總經(jīng)理以及總經(jīng)理助理汪航等領(lǐng)導和各管理干部坐在一起娛樂(lè )聊天，有說(shuō)有笑，使整個(gè)清水灣洋溢在一種歡樂(lè )輕松的氣氛之中。

　　20日上午，依據活動(dòng)安排，公司全體管理干部在清水灣還參加了拓展培訓活動(dòng)，本次拓展培訓由王光宏主教，通過(guò)寓教于樂(lè )，在進(jìn)行了“授權方式”、“排雷”和“空中抓桿”等項目后，進(jìn)行了項目總結分享，各學(xué)習人員紛紛談了自己的感受，大家表示活動(dòng)項目帶來(lái)了深刻的思想啟迪，結合管理技能、溝通、團隊合作、心理突破等方面有了更深的體會(huì )和領(lǐng)悟。

　　20日下午13時(shí)，在完成全部活動(dòng)項目后，為期兩天一夜、包含會(huì )議、娛樂(lè )、戶(hù)外活動(dòng)以及拓展培訓等安排的20xx年度上半年工作總結大會(huì )暨團隊拓展活動(dòng)圓滿(mǎn)結束。

公司團隊活動(dòng)總結 篇2

　　**年*月中旬，在公司領(lǐng)導的指導與支持下，***公司全體員工**人參加了為期七天的軍事訓練和兩天的戶(hù)外拓展訓練。通過(guò)嚴格軍事訓練和拓展活動(dòng)，進(jìn)一步強化了公司員工的紀律性和高效的執行力，提高了對公司與事業(yè)的忠誠度，提升了員工溝通能力與團隊合作意識，增強了員工自信心、責任感、使命感，鍛煉和考驗考驗員工在高強度、高壓力公司環(huán)境下的承受能力和快速反應能力。目前公司員工精神面貌煥然一新，團隊的向心、凝聚力和戰斗力進(jìn)一步增強，員工們紛紛立志以“首戰用我，用我必勝”的勇氣全力以赴投入到公司運作與發(fā)展中去，軍訓和拓展訓練取得明顯成效。本次活動(dòng)呈現以下幾個(gè)特點(diǎn)。

　　精心組織，細致安排。為了順利開(kāi)展軍訓以及拓展訓練活動(dòng)，公司精心組織，細致安排，制定了科學(xué)的活動(dòng)方案。公司領(lǐng)導高度重視此項活動(dòng)，親自出面協(xié)調湖南省消防教導大隊軍官，安排軍訓場(chǎng)地以及訓練科目事宜；百忙之中，領(lǐng)導積極與長(cháng)沙眾悅企業(yè)管理培訓有限公司細致溝通，部署拓展訓練項目，并且為活動(dòng)提供了充足的資金與財力支持，確保了活動(dòng)的順利開(kāi)展。為更好開(kāi)展活動(dòng)，公司還大力宣傳活動(dòng)的意義，積極征求員工的意見(jiàn)，認真采納員工的合理化建議，充分發(fā)揮了員工的聰明才智，群策群力，為活動(dòng)出謀劃策；同時(shí)廣泛動(dòng)員，嚴格要求全體員工積極參與，在民主采集員工意見(jiàn)的基礎上，出臺了活動(dòng)方案，科學(xué)安排每個(gè)細節，合理組織每個(gè)活動(dòng)，為活動(dòng)的具體實(shí)施提供了前提條件。

　　思路清晰，目的明確。本次軍訓以及拓展訓練活動(dòng)做到了思路清晰，目標明確，活動(dòng)的任何步驟和環(huán)節都圍繞目標展開(kāi)，突出了主題，確保了活動(dòng)的明顯成效。其中軍訓的目的定位在兩點(diǎn)：一不斷強化公司員工的紀律性和高效的執行力，提高忠誠度，考驗員工在高強度、高壓力公司環(huán)境下的承受能力和快速反應能力；二培養公司員工自信心、責任感、使命感，不斷改善組織內部溝通環(huán)境，不斷提升員工溝通能力、注重團隊精神、不斷增強團隊凝聚力與戰斗力；而拓展訓練的目標定位在進(jìn)一步提員工的溝通能力、團隊協(xié)作精神。兩個(gè)活動(dòng)一前一后開(kāi)展，形成了一個(gè)完整的培訓體系，有力地提高了員工的綜合素質(zhì)，增強了服從與紀律意識。

　　全員參與，認真訓練。本次活動(dòng)，參與面積廣，員工參與熱情高，因此成效顯著(zhù)。無(wú)論的青年員工，還是年齡偏大的員工，都以積極樂(lè )觀(guān)的姿態(tài)主動(dòng)參與，真正體現了“團隊培訓、全員參與”的訓練理念。培訓期間，正值赤日炎炎的夏季，氣溫較高，再加上訓練項目難度較大，全體員工無(wú)疑面臨著(zhù)巨大挑戰。但是全體員工始終保持了高度激情，克服重重困難，堅持參加訓練，認真仔細對待每一個(gè)訓練項目，高效完成每個(gè)環(huán)節的任務(wù)，沒(méi)有一個(gè)人掉隊，向社會(huì )樹(shù)立了我公司團隊團結奮進(jìn)、勇于開(kāi)拓，敢闖敢干的市場(chǎng)弄潮兒的形象，展示了威靈頓人精神抖擻、攜手共進(jìn)的風(fēng)采，贏(yíng)得了軍訓教官、培訓教師和社會(huì )各界的廣泛贊譽(yù)。

　　關(guān)注細節，成效顯著(zhù)。軍訓教官說(shuō)，“沒(méi)有完美的人個(gè)，只有完美的團隊”、“合理的要求是訓練，不合理的要求是磨煉，過(guò)分的要求是錘煉”，由此可見(jiàn)在一支作戰部隊中服從和紀律的重要性。為培養這種高度的紀律性，公司員工都能關(guān)注細節，取得了滿(mǎn)意成果。每堂訓練課前，全員均提前到達訓練場(chǎng)并由連長(cháng)整好隊伍迎接教官的到來(lái)，這是教官前所未見(jiàn)的。拓展訓練是考驗團隊紀律、智慧和體力等的'一種游戲活動(dòng)，每位成員在訓練中的表現就是自身平常真實(shí)自我的反映�！凹毠潧Q定成敗”，關(guān)注細節的良好作風(fēng)，使威靈頓人向外展示了良好的企業(yè)形象和深厚的企業(yè)文化底蘊，確保了圓滿(mǎn)完成任務(wù)。軍訓以及拓展訓練成功的因素來(lái)源于以下幾個(gè)方面。

　　1、嚴格的組織紀律。在公司項目籌備階段，每個(gè)員工為制定嚴密的公司制度出謀劃策，公司領(lǐng)導以身作則遵守制度，員工嚴于律己要求自己，這是一個(gè)組織健康運行的基礎。

　　2、強大的執行力。威靈頓人有著(zhù)快速復命、執行任務(wù)沒(méi)有任何借口、在第一時(shí)間內完成上級交辦的任務(wù)的優(yōu)秀品質(zhì)，這是團隊作戰能力的保障。

　　3、組織的凝聚力。公司何總說(shuō)過(guò)，“三流的企業(yè)依靠人來(lái)管理，二流的企業(yè)依靠制度來(lái)管理，一流的企業(yè)依靠文化來(lái)管理”。任何領(lǐng)導或個(gè)人的凝聚力都是有限的，一個(gè)企業(yè)只有形成特有的企業(yè)文化后，每個(gè)員工才會(huì )忠誠于它。

　　4、團隊合作精神。這是我們圓滿(mǎn)完成這次任務(wù)的根本原因，在一個(gè)團隊中，只有每個(gè)成員具有嚴格的組織紀律、強大的執行力和凝聚力，才能精誠合作并展現團隊的良好精神面貌。在拓展訓練“畢業(yè)墻”項目中，威靈頓人的團隊合作能力發(fā)揮得淋漓盡致。在這一活動(dòng)中，有指揮員、人墻、人梯、起重手等幾個(gè)重要角色，他們每個(gè)人都在充當的角色中出色發(fā)揮，各個(gè)角色間天衣無(wú)縫地配合，每位威靈頓學(xué)員順利“畢業(yè)”，沒(méi)有一個(gè)人被落下，取得了團隊挑戰成功。最終，這種成功感動(dòng)了每位學(xué)員。 斷總結，快速提高。在軍訓以及拓展訓練過(guò)程中，我們不斷總結訓練中的經(jīng)驗教訓，而且創(chuàng )設了交流的機會(huì )，使每個(gè)員工都能快速提高思想意識，改進(jìn)個(gè)人行為，以期達到訓練目的。在軍訓科目中，公司專(zhuān)門(mén)安排分組交流環(huán)節，并且要求每個(gè)員工都要上交書(shū)面心得體會(huì )，使員工能夠很好地總結經(jīng)驗，把訓練行為上升到思想意識高度，使團隊精神切實(shí)地成為推動(dòng)員工今后拼搏奮斗的精神動(dòng)力，這也是快速提高員工素質(zhì)的重要途徑之一。

　　總的來(lái)看，軍訓及拓展訓練活動(dòng)，取得了顯著(zhù)的效果，今后宜多組織類(lèi)似的培訓活動(dòng)。公司項目已經(jīng)進(jìn)入運作階段，員工在工作中會(huì )分別扮演不同的角色，走向管理、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、后勤服務(wù)等不同的崗位；經(jīng)過(guò)嚴格訓練的員工，在不同的工作崗位上，正以務(wù)實(shí)工作、拼搏進(jìn)取的精神面貌，緊緊團結在公司領(lǐng)導的周?chē)�，以順利投產(chǎn)為中心目標，充分發(fā)揮個(gè)人的潛能，注重各部門(mén)間的團結協(xié)作，投入到奪取首戰的勝利的戰斗中來(lái)。

公司團隊活動(dòng)總結 篇3

　　起初是懷著(zhù)一種不想去的心態(tài)，但是當到達目的的時(shí)候發(fā)現，這個(gè)地方真的是適合出來(lái)放松自己！而后是開(kāi)拓者的一番教導使自己心態(tài)有所改變！

　　在這一天里所有的伙伴都有代號，我是地瓜，一個(gè)很好記的名字，看來(lái)我也很適合做地瓜��！每個(gè)人的代號都很好玩，（水桶，八哥，餅干，男人，女人，南瓜，葫蘆娃，櫻桃……）心情更是放松！

　　第二個(gè)團隊××××××的活動(dòng)讓我深刻的體會(huì )到了合作的重要性，開(kāi)始我不相信這個(gè)任務(wù)會(huì )在1分鐘全部站起來(lái)，但是后來(lái)經(jīng)過(guò)我們的多次練習，終于把這個(gè)任務(wù)完成了，雖然那時(shí)的自己出了一身汗，但是還是很開(kāi)心，不過(guò)得感謝八哥的相助！

　　提到那個(gè)讓我現在還是比較害怕的任務(wù)，很大一部分原因是自己不相信自己，目前我都還沒(méi)有確定下來(lái)，以前一直都是自己只相信自己，也許還有一點(diǎn)點(diǎn)跟那時(shí)的心態(tài)有關(guān)，但是真的在掉下來(lái)的一瞬間，覺(jué)得團隊的合作真的是非常默契！

　　午餐吃的不錯，當時(shí)一大沖動(dòng)，自己應該叫做飯桶了！現在還惦記著(zhù)涼拌芹菜和黃瓜！下次有機會(huì )一定還會(huì )去！

　　下午的第一項馬蘭花的游戲自己很幸慶地瓜我是惟一的一位沒(méi)有輸的參賽者，看著(zhù)伙伴的懲罰，好笑，好玩。不過(guò)讓我想起抄寫(xiě)的16份資料，真的就是在什么地方有什么樣的游戲規則！到什么地方做什么遵守游戲規則了！

　　本以為1—30的智力游戲很快就會(huì )完成，結果比我想象的難了很多，第一次我們就找出來(lái)了6個(gè)數字，后來(lái)是11個(gè)，再后來(lái)是17個(gè)，再后來(lái)是19個(gè)，到最后一次是51秒找到了30個(gè)數字！每一次失敗我們都會(huì )找到這次絆腳石是絆在了哪？尋找解決的辦法，有聰明的葫蘆娃把我們很多的數學(xué)算法的題都做出來(lái)，以至于我們有很快的速度完成任務(wù)！數字從不同的角度看就會(huì )有不同的發(fā)現，17連到一塊，再反過(guò)來(lái)放，就看不懂了！多了解姚明的藍球號是23，以前從不關(guān)注！現在卻是有所收獲！

　　最后的牽手游戲，讓我深刻的體會(huì )到什么時(shí)候都要活出自己真實(shí)的一面，學(xué)會(huì )感恩，學(xué)會(huì )孝敬，學(xué)會(huì )想起家中的親人。雖然在外面混真的很辛苦了，但是爸爸媽媽奶奶永遠都是我背后忠實(shí)的支持者！成功的時(shí)候爸爸媽媽奶奶會(huì )替我高興，失敗的時(shí)候他們會(huì )安慰我，所以我更應該想起他們，更應該去關(guān)心他們！小小的一份回報會(huì )讓他們很開(kāi)心，很知足！

　　生命中有你們的存在，我很幸福！

　　很感謝你們讓我有這么愉快的一天，也希望我們在以后的工作中大家一起加油！創(chuàng )造更好的成績(jì)！加油實(shí)踐家的各位優(yōu)秀伙伴！

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