大討論活動(dòng)總結合集十篇
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。但是總結有什么要求呢？下面是小編整理的大討論活動(dòng)總結10篇，歡迎閱讀與收藏。
大討論活動(dòng)總結 篇1
我鎮嚴格按照縣委《大討論活動(dòng)第二階段的推進(jìn)方案》的要求，以樹(shù)標定位、學(xué)標提能、定標創(chuàng )優(yōu)環(huán)節為重點(diǎn)，認真組織好各項會(huì )議，周密安排部署，狠抓工作落實(shí)，圓滿(mǎn)完成了第二階段各項工作任務(wù)，取得了明顯的成效�，F將工作情況總結如下：
一、認真回顧總結，精心動(dòng)員部署
在學(xué)習動(dòng)員階段結束前，鎮大討論活動(dòng)領(lǐng)導小組認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )了縣委下發(fā)的關(guān)于做好大討論活動(dòng)對標查擺階段工作的有關(guān)文件精神，制定了鎮《大討論活動(dòng)第二階段的指導意見(jiàn)》，對標查擺階段各項工作進(jìn)行了具體安排部署，并及時(shí)下發(fā)到鎮各科室和村。5月4日，全鎮召開(kāi)了深入大討論活動(dòng)推進(jìn)會(huì )，對標查擺階段進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署，為鞏固學(xué)習調研成果，扎實(shí)做好標查擺階段工作打下了堅實(shí)基礎。
二、認真對標定位，深刻查找存在問(wèn)題和發(fā)展差距
對標查擺階段是整個(gè)大討論活動(dòng)取得成效的關(guān)鍵環(huán)節，為真正找到發(fā)展差距，切實(shí)把存在問(wèn)題查準、查實(shí)、查具體，我鎮狠抓落實(shí)，確保對標定位位，原因剖析到位。一是經(jīng)過(guò)認真選擇，確定北京市延慶縣康莊鎮和我縣沙城鎮為對標單位，并分別與5月30日和6月9日，組織鎮村干部到上述兩地實(shí)地參觀(guān)學(xué)習。二是開(kāi)展問(wèn)題意見(jiàn)大征集活動(dòng)。組織全鎮干部職工、村“兩委”干部、鎮直單位、黨員群眾積極開(kāi)展意見(jiàn)征集活動(dòng)，共發(fā)放征求意見(jiàn)表450余份，征求意見(jiàn)表回收率達95%。三是召開(kāi)黨群座談會(huì )。開(kāi)展解放思想“大家談”活動(dòng)，縣鎮人大代表、駐鎮企業(yè)代表、各村黨員群眾代表86人參加座談會(huì )，暢談對解放思想的觀(guān)點(diǎn)、看法、意見(jiàn)、建議。四是開(kāi)展“我為懷來(lái)科學(xué)發(fā)展獻良策”活動(dòng)，采取電話(huà)征集、來(lái)信來(lái)函征集、發(fā)放征集意見(jiàn)表等形式，廣泛征集干部、群眾和社會(huì )各界的對策建議，共收到各類(lèi)良策200余條。
通過(guò)對標定位，實(shí)地考查，廣泛征求意見(jiàn)，我鎮找到在發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題和發(fā)展差距，一是干部思想懶散，一些干部存在著(zhù)求穩怕亂、自我滿(mǎn)足、封閉保守等思想；二是發(fā)展視野狹窄，沒(méi)有充分利用近臨北京這個(gè)巨大的區位優(yōu)勢；三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展不快，旅游、葡萄、現代農業(yè)等我鎮特色產(chǎn)業(yè)規模不大；四是生態(tài)環(huán)境投入不足，鎮村干部發(fā)展生態(tài)環(huán)境意識不強；五是群眾法律意識薄弱，大局意識不強，在征占地、開(kāi)放開(kāi)放等涉及個(gè)人利益的工作中，不能用市場(chǎng)觀(guān)念、法制思維解決問(wèn)題。
三、找路徑明舉措，探索創(chuàng )新發(fā)展模式
在活動(dòng)中，我鎮通過(guò)對照先進(jìn)找差距，重新審視自身條件，找路徑明舉措，重新確立思路目標，創(chuàng )新發(fā)展模式。初步確定今后工作的目標和發(fā)展方向：我鎮做為縣委、縣政府確立的京北生態(tài)新區的副城區，新興產(chǎn)業(yè)園區的主戰場(chǎng)，我們一定要用足用好政策，把優(yōu)勢發(fā)揮到極致，把短板補足補齊，一是做好葡萄、葡萄酒產(chǎn)業(yè)，我們要以中法、迦南、瑞云、百花谷酒莊的示范引領(lǐng)來(lái)推動(dòng)葡萄大道兩側酒莊酒堡集群的建設，通過(guò)鼎興公司和盛唐公司引進(jìn)國際知名葡萄酒產(chǎn)業(yè)規劃專(zhuān)家進(jìn)行重新規劃設計，發(fā)展成國際一流的葡萄酒知名小鎮。二是裝備制造業(yè)以西部的裝備制造園區為重點(diǎn)，不斷引進(jìn)央企、上市公司、有國際市場(chǎng)的民營(yíng)企業(yè)投資到新區，打造成高端制造業(yè)的聚集區，農民就業(yè)的中心區。三是旅游產(chǎn)業(yè)做好沿湖自然風(fēng)光游和沿山生態(tài)長(cháng)城游兩條線(xiàn)，傾力打造京西草原賽馬大會(huì )的體育品牌、陳家堡北京少林養生谷的文化品牌，最終做成北京京西休閑旅游的第一目的地。四是農業(yè)發(fā)展注重現代和觀(guān)光的相融合，重點(diǎn)打造京包鐵路兩側的現代農業(yè)示范區和與北京相鄰的8個(gè)村的觀(guān)光農業(yè)示范區。此外，通過(guò)三條線(xiàn)綠色廊道建設，即康祁線(xiàn)、葡萄大道、京藏高速，讓花園綠成網(wǎng)，樹(shù)成林，花成海，果飄香，通過(guò)京北生態(tài)新區基礎設施、高端人才家園的建設，讓我鎮城鎮化走在全市的前列。
在大討論的第三階段，我們將嚴格按照縣委《推進(jìn)方案》的的安排部署，嚴格制定整改落實(shí)方案、集中解決突出問(wèn)題、完善體制機制，以嚴肅、認真、負責的態(tài)度切實(shí)做好各項工作，確保整個(gè)大討論活動(dòng)達到預期目的。
大討論活動(dòng)總結 篇2
各位領(lǐng)導同事們大家好！
結合這次“大檢查、大反思、大討論”下面請允許我就為什么存在僥幸心理和習慣性違章和怎么樣克服僥幸心理和杜絕習慣性違章說(shuō)以下我的觀(guān)點(diǎn)和看法。
為什么存在僥幸心理和習慣性違章？
首先我認為，人的行為是受觀(guān)念支配的，而觀(guān)念是在一定歷史條件下的生存環(huán)境中形成的。相當一部分員工，特別是一線(xiàn)操作工成長(cháng)于自然經(jīng)濟文化環(huán)境：我們自然經(jīng)濟生存方式、思維方式保持著(zhù)先天的聯(lián)系，安全意識不夠，責任心不強。違章指揮和違章作業(yè)容易釀成事故，然而我們卻認識不到這一點(diǎn)，事事存在僥幸心理，認為不是每次違章作業(yè)就一定要出事故，該投機時(shí)就投機，該取巧時(shí)就取巧，即使有事也不會(huì )落在自己身上。數據表明，有17%的被調查者認為此類(lèi)思想在聲音指揮和違章操作中最為突出。
其次，對待危險工作沾沾自喜，麻痹大意。經(jīng)常存在于業(yè)務(wù)熟練，技術(shù)過(guò)硬的員工身上，明知道應該按照規定去做，但為了圖省時(shí)省事，走捷徑，有意忽略或簡(jiǎn)化了某些規程，認為一直以來(lái)按照規程沒(méi)有出事，省略一些也不一定出事。往往我們“省略一些也不一定出事”這個(gè)想法就很可能釀成大禍。
再次我們在工作中對老毛病、壞習慣熟視無(wú)睹以至于習慣性違章，致使現場(chǎng)違章屢查屢出。不出事故不等于沒(méi)有發(fā)生事故的危險，不能因為某段時(shí)間內沒(méi)有發(fā)生事故就高枕無(wú)憂(yōu)表。有些事故后果不很?chē)乐�。但發(fā)生率很高。有些事故發(fā)生頻率很小，一旦發(fā)生其后果很?chē)乐�。不能由于�?/p>
是每次違章指揮和違章操作都會(huì )導致事故，甚至違章違規行為大大多數情況下不會(huì )造成嚴重后果，所以違章成為一部分員工的習慣。統計規律表明，單次發(fā)生概率很小的事件，其重復次數越高，發(fā)生的總概率越大。 最后安全生產(chǎn)責任制落實(shí)不到位，員工在作業(yè)之前沒(méi)有進(jìn)行風(fēng)險評估，沒(méi)有進(jìn)行危險作業(yè)前的準備。員工沒(méi)有正確認識安全生產(chǎn)責任制�，F場(chǎng)責任人崗位責任心差、沒(méi)有直線(xiàn)責任和屬地管理的意識。沒(méi)有做到“干什么干好什么，干什么學(xué)什么、干什么會(huì )什么”百分之百的掌握。 那么我們怎樣克服僥幸心理和杜絕習慣性違章呢？
我認為，首先要提高自身的安全意識，安全素質(zhì)，任何作業(yè)都牢記和熟記“反違章六條禁今”和“危險作業(yè)十不準”的要求去做。 其次就是牢記沒(méi)有安全就沒(méi)有一切，誰(shuí)主管，誰(shuí)負責，以人為本等五種安全理念，切實(shí)落實(shí)到工作中去，再次就是，進(jìn)一步提高自身技術(shù)素質(zhì)，綜合應用能力和增強自我防護能力，做到“干什么學(xué)什么”，“干什么會(huì )什么”百分之百的掌握。
最后，在以后工作中，與同事間密切配合，搞好協(xié)調，認真履行各自職責。工作中嚴格落實(shí)“四有工作法”即工作有計劃，行動(dòng)有方案，步步有確認，事后有總結。牢固樹(shù)立“自身行為關(guān)系到企業(yè)形象，關(guān)系到企業(yè)利益，關(guān)系到我們切身利益，關(guān)系到市場(chǎng)戰略實(shí)施的理念。
我們只有把公司的事當成自己家的事，值好每一天勤，上好每一天辦，做到我的屬地我管理，我的責任我來(lái)?yè)?/p>
放心，大家放心，我放心。
大討論活動(dòng)總結 篇3
7月上旬，公司發(fā)生了兩次機組非停不安全事件，為盡快扭轉安全生產(chǎn)被動(dòng)局面，提高安全管理、設備健康水平，從7月15日至31日，在全公司開(kāi)展了以“學(xué)制度查責任制落實(shí)，學(xué)安規查措施的執行，學(xué)技術(shù)查檢修工藝、質(zhì)量”為主題的安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)，經(jīng)過(guò)討論，全體員工提高了安全意識，同時(shí)找出了工作中存在的薄弱環(huán)節，制定了防范措施，達到了預期目的，總結如下：
一、 領(lǐng)導重視、目的明確、效果顯著(zhù)
為搞好本次大討論活動(dòng)，公司成立了以副總經(jīng)理溫景韶為組長(cháng)，部門(mén)一把手為成員的領(lǐng)導小組，生產(chǎn)部、安監部及各部門(mén)管理人員包保班組，參加班組學(xué)習討論；圍繞《通知》中提出的八個(gè)問(wèn)題開(kāi)展學(xué)習討論（1、日常安全培訓、安全活動(dòng)日堅持如何？存在什么問(wèn)題？2、部門(mén)、班組安全管理是怎樣開(kāi)展的，存在哪些不足？3、設備晨、晚檢、巡檢制度堅持的如何，是否達到了效果，存在哪些問(wèn)題，怎樣改進(jìn)？4、當設備發(fā)生異常（如跑冒滴漏、缺陷）怎樣處理的，效果如何，是否有重復發(fā)生現象。5、查兩票三制執行情況，安全技術(shù)措施是否可行，能否起到可控在控作用；檢修工藝、質(zhì)量存在哪些問(wèn)題，監督檢查是否到位。6、安全責任制是否得到落實(shí)，存在哪些未到位現象。7查設備、物資采購、入庫驗收等環(huán)節是否執行公司規定，存在哪些薄弱環(huán)節，怎樣改進(jìn)。
8、目前設備還存在哪些影響安全運行的隱患，怎樣提高設備健康水平。），通過(guò)回顧20xx年以來(lái)公司安全生產(chǎn)情況，找出存在的問(wèn)題，提出存在的共性問(wèn)題。需要立即整改的管理問(wèn)題9條，安全隱患27條，需協(xié)調問(wèn)題及合理化建議21條，各部門(mén)班組根據實(shí)際情況制定了切實(shí)可行的措施，同時(shí)加大了設備日常維護和隱患排查治理，及時(shí)扭轉了安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面。
活動(dòng)辦公室認真履行職責，利用公司生產(chǎn)調度會(huì )時(shí)間通報活動(dòng)開(kāi)展情況，在集中學(xué)習日組織檢查，對個(gè)別管理人員學(xué)習不到位的情況進(jìn)行了通報考核。
二、 學(xué)習討論認真、扎實(shí)，目標明確
本次大討論活動(dòng)時(shí)間雖然短，各部門(mén)、班組非常重視認真組織，檢修部門(mén)充分利用班前、班后會(huì )及周五集中學(xué)習日時(shí)間，運行部門(mén)利用輪流學(xué)習日時(shí)間及交接班前進(jìn)行強調，活動(dòng)中邊學(xué)邊討論，每個(gè)職工都能踴躍發(fā)言。
熱機維護部根據近期出現鍋爐爆管，機房?jì)妊h(huán)水管泄露，300mw機組皮帶斷裂等影響安全生產(chǎn)的情況，進(jìn)行了反思和討論，管理人員包班組進(jìn)行學(xué)習和討論，從設備問(wèn)題、材料問(wèn)題、管理問(wèn)題、運行操作問(wèn)題進(jìn)行分析討論，找出了設備出現不安全因素的原因。吳主任在參加班組學(xué)習和討論中指出，最近一段時(shí)間公司安全生產(chǎn)情況不容樂(lè )觀(guān)，＃6、7、8機組相繼爆管給我們安全生產(chǎn)工作帶來(lái)很大壓力，導致部門(mén)工作非常被動(dòng)。劉主任在鍋爐本體班組的討論中，鼓勵大家，要正視問(wèn)題，面對困難，找出原因，采取措施，吸取教訓，避免類(lèi)似事故的發(fā)生。同時(shí)找出部門(mén)目前存在的需要改進(jìn)的六個(gè)方面問(wèn)題，制定了措施。燃料部首先讓大家走出二個(gè)誤區：一是討論不是在搞形勢， 是實(shí)實(shí)在在找問(wèn)題、解決問(wèn)題、提建議、出點(diǎn)子；二是出現異常事故只要沒(méi)出在本專(zhuān)業(yè)就幸災樂(lè )禍、不管我的事的錯誤認識。通過(guò)討論大家認識到：運行、檢修在管理設備中要有一家人意識，不分你我，要有大局意識，從自身找差距、挖潛力、促發(fā)展，只有大家人人愛(ài)護每一個(gè)設備向愛(ài)護自己的身體一樣，設備健康水平才會(huì )有較大提高。各班組針對分管設備運行狀況分析，由于近幾年燃料設備維護投入少，設備存在不少問(wèn)題，有的已影響到正常安全生產(chǎn)。大家站在公司整體利益上，沒(méi)有牢騷、沒(méi)有怨言，一直表示：再累、再難、再臟、再苦，只要工作需要，就要安全出色地完成任務(wù)。大家決心在現有實(shí)際條件下，為盡快扭轉安全不利局面，克服困難，迎難而上，出色完成自己的本職工作，讓領(lǐng)導放心、讓職工檢驗，燃料部是能吃苦、肯奉獻、能打硬仗的團隊。
電熱維護部針對20xx年上半年部門(mén)發(fā)生的5次不安全情況進(jìn)一步分析；找出了存在問(wèn)題，明確了工作思路，在安全管理上提出了以下要求：1、加強設備的晨、晚檢：要求巡檢到位，能夠及時(shí)發(fā)現設備的顯而易見(jiàn)的缺陷、隱患及重大缺陷，如：泄漏、滲漏、異音、過(guò)熱、過(guò)電流、指示不準、振動(dòng)大等，要求巡檢要有時(shí)間、有內容、有效果。2、加強兩票三制的管理，尤其是新工作票制度的實(shí)施，不僅要程序對，而且危險點(diǎn)分析及采取的安全技術(shù)措施要真正可行，能起到可控在控作用。3、要切實(shí)抓好檢修工藝、檢修質(zhì)量、檢修工期，作到應修必修、修必修好，不僅要正確可靠，而且要整潔美觀(guān)，裝配合理。
調度運行部通過(guò)學(xué)習分析從提高班組人員的安全意識下功夫，在生產(chǎn)中要安排合適的人干合適的事。嚴格值班紀律，加強監盤(pán)質(zhì)量，集中精力、精心操作，時(shí)刻注意參數變化，加強參數調整，量小頻調是確保設備參數穩定的不二法寶；在工作中嚴格執行“兩票三制”，確保操作的正確性； 如何才能確保部門(mén)的安全生產(chǎn)，等五個(gè)方面找出存在問(wèn)題，并提出措施要求。
供應部（物資）制定了倉庫保管“五個(gè)嚴禁、四個(gè)檢查”等制度，做到在物資驗收入庫方面：對沒(méi)有采購計劃的拒絕驗收入庫；嚴格控制物資質(zhì)量，對于貨物驗收過(guò)程中所發(fā)現的有關(guān)數量、質(zhì)量、規格、品種等不相符現象，一律拒絕辦理入庫手續；在保證貨物供應、合理儲備的前提下，力求降低庫存量。在發(fā)貨時(shí)，對物資品種、產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行第二次再把關(guān)。堅持杜絕質(zhì)量不合格的物資進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)，為切實(shí)保證機組的安全穩定運行當好排頭兵。
三、 存在問(wèn)題及采取措施
通過(guò)認真分析排查，目前安全生產(chǎn)方面存在以下不足（具體見(jiàn)附件）
1、個(gè)別設備主人對自己設備不明確，責任心不強，壓力不到位。
2、晨、晚檢、巡檢走馬觀(guān)花，起不到檢查的作用。
3、周安全活動(dòng)堅持不正常，工作忙時(shí)自動(dòng)取消。
4、缺陷處理不徹底， 重復出現率高。
5、大小修設備檢查，特別是承壓部件檢查不全面不到位，造成非計劃停運次數多。
6、由于當前煤質(zhì)不穩定，對鍋爐穩定燃燒、鍋爐受熱面磨損、制粉系統、除灰除塵系統可靠運行都帶來(lái)嚴重不安全隱患。
7、個(gè)別設備老化嚴重，需加大資金投入，進(jìn)行設備改造。
8、對青年職工加強技術(shù)培訓，盡快提高他們的業(yè)務(wù)水平。 針對存在問(wèn)題采取的措施：
1、各部門(mén)、班組根據各自的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，有針對性地抓好安全意識、安全知識、安全技術(shù)培訓教育，強化每個(gè)成員的安全生產(chǎn)意識。并開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)意識宣傳教育活動(dòng)，實(shí)行安全生產(chǎn)公開(kāi)制度，對全體成員進(jìn)行反違章曝光等，增強全體人員的安全意識和自我防護能力。
各班組認真開(kāi)展每周的安全日活動(dòng)，對每次安全活動(dòng)的內容、要求、考核都作具體規定，使安全活動(dòng)真正收到實(shí)效。堅持開(kāi)展班前安全技術(shù)交底、危險點(diǎn)分析，掌握著(zhù)安全生產(chǎn)的主動(dòng)權。
2、針對設備勞動(dòng)安全和作業(yè)環(huán)境、安全管理三個(gè)方面，根據實(shí)際工作情況，認真開(kāi)展危險點(diǎn)分析和預控，使班組工作人員從主觀(guān)上克服麻痹大意、安于現狀的不良傾向，從客觀(guān)上也充分認識到當前安全生產(chǎn)中存在的不安全因素，預測可能發(fā)生事故的危險性，提出超前控制的反事故安全技術(shù)措施。
大討論活動(dòng)總結 篇4
為進(jìn)一步提高員工的安全意識，筑牢員工的安全思想防線(xiàn)，有效預防安全事故的發(fā)生，在全局營(yíng)造良好的安全氛圍。近日，貴州電網(wǎng)興仁供電局認真落實(shí)南方電網(wǎng)公司《關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論的通知》要求，在全局開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)，旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓，增強廣大員工的安全意識和安全技能。
討論活動(dòng)上，首先學(xué)習了《廣西電網(wǎng)桂林供電局“5.7”觸電重傷事故快報》、《普洱供電局六順供電所“6.20”人身觸電高空墜落事故》等安全學(xué)習材料。通過(guò)對近期以來(lái)南網(wǎng)系統內發(fā)生的典型安全案例的再學(xué)習、再分析、再思考，舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為。
據了解，在反思大討論中廣大員工結合案例，主要針對現場(chǎng)作業(yè)安全管控、運行維護過(guò)程中的存在的安全隱患，進(jìn)行深入細致的梳理，深入分析違章原因，并就本所在安全管理方面存在的不足，提出了合理的建議和意見(jiàn)。討論會(huì )上，該局以“反違章”為重點(diǎn)，認真學(xué)習了相關(guān)安全事故事件案例，對每起事故事件的違章事實(shí)、違規經(jīng)過(guò)、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問(wèn)題，大家分別結合本部門(mén)實(shí)際，比對了在安全風(fēng)險評估、安全抽查檢查、現場(chǎng)作業(yè)違章中暴露的問(wèn)題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責任不落實(shí)、安全教育培訓不到位、規章制度執行不嚴、現場(chǎng)作業(yè)安全管理組織松散、安全監督缺失等問(wèn)題，要求各部門(mén)結合日常工作，及時(shí)反思是否存在管理失職、錯位和不嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)組織流程責任等問(wèn)題，特別要加強作業(yè)現場(chǎng)的安全管控和危險點(diǎn)分析，嚴格執行安規、“兩票三制”和安全生產(chǎn)規章制度，提前制定并落實(shí)現場(chǎng)作業(yè)的安全組織措施和技術(shù)措施，提高安全管控措施與危險點(diǎn)的分析，確保各類(lèi)作業(yè)現場(chǎng)工作安全。
據悉，該局要求各部門(mén)要認真執行各項規章制度，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，認真查找工作中的危險點(diǎn)和不安全因素，制定防范措施，增強自保、互保意識，加強現場(chǎng)作業(yè)安全管控和安全隱患排查治理等工作，確保人身、電網(wǎng)和設備的安全穩定運行，確保全年安全目標零事故。
大討論活動(dòng)總結 篇5
龍山煤礦掘進(jìn)隊按照礦統一安排部署與要求，在20xx年12月15日的區隊安全活動(dòng)會(huì )上組織學(xué)習了鑫龍公司總經(jīng)理王建常在參加大眾煤礦采煤隊班前會(huì )時(shí)的講話(huà)，學(xué)習以后又結合“自己的安全自己保，班組安全班組安”的主題進(jìn)行大討論活動(dòng)。通過(guò)討論以后，職工的安全意識有所提高，達到了預期的目的�，F將這次討論活動(dòng)總結如下：
一、加大對王總經(jīng)理講話(huà)的學(xué)習，切實(shí)做好討論活動(dòng)的基礎工作。
為認真做好這次討論活動(dòng)工作，我隊利用周六安全活動(dòng)會(huì )時(shí)間組織區隊職工認真細致的學(xué)習王建�？偨�(jīng)理12月11日在大眾礦采煤隊參加班前會(huì )時(shí)的講話(huà)內容，深刻理解王總講的三個(gè)話(huà)題的含義，特別是前兩個(gè)話(huà)題“為什么安全”和 “怎樣才能安全”，字字句句都講到了我們的心里，對我們的實(shí)際操作非常有用，真正教育職工要樹(shù)立起遵章守紀、杜絕“三違”的思想。通過(guò)細致學(xué)習王總的講話(huà)使我們再一次深刻認識到了安全不是為別人，搞好安全最大的受益者就是我們自己。
二、認真搞好專(zhuān)題大討論工作，糾查自身施工中的一些不安全因素
在討論活動(dòng)中，我隊以“自己的安全自己保，班組安全班組安”為主題，以“從零開(kāi)始，向零奮斗”、“安全60分，其他40分”等安全理念為出發(fā)點(diǎn)，圍繞如何搞好個(gè)人和班組的安全以及在工作現場(chǎng)我們怎樣保護自己、保護他人？安全為了什么、怎樣保證安全？等討論題目并結合我隊的工作實(shí)際，進(jìn)行了討論
，全隊干部員工互動(dòng)發(fā)言，談感想、談體會(huì )，并提出了一些解決問(wèn)題的方法，安全思想認識達到進(jìn)一步提高，通過(guò)組織員工大討論，使員工的安全意識有了進(jìn)一步提高，明確了自身安全生產(chǎn)的重要意義，增強了員工的安全生產(chǎn)責任心。如果不做好安全生產(chǎn)工作，一旦發(fā)生事故，輕者會(huì )造成傷殘，重者會(huì )失去生命；不但會(huì )給集體帶來(lái)巨大經(jīng)濟損失，而且還會(huì )給我們的家庭和個(gè)人造成痛苦、困難甚至家破人亡等災難。
大家一致認為，安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展難在如何去克服那些習慣違章作業(yè)、長(cháng)期存在僥幸心理，安全責任制的不落實(shí)。通過(guò)討論，員工們認識到安全生產(chǎn)其實(shí)也并不難做到，每個(gè)人都嚴格按照操作標準去做，嚴格執行各項文件規程的規定，消滅自身的習慣違章操作就會(huì )把安全工作做好。在認真吸取每個(gè)職工的意見(jiàn)后，隊里領(lǐng)導干部就重點(diǎn)圍繞如何轉變作風(fēng)，做好安全管理、技術(shù)管理工作等問(wèn)題上暢所欲言，認真剖析自己，查找安全管理存在的漏洞和不足，進(jìn)一步增強干工作的干勁和責任心，真正的實(shí)現集團公司“用心做事，追求卓越”的理念。
通過(guò)討論使員工們認識到工作中應該繃緊安全之弦，保持警惕之心，多一份遵守，少一份違章；多一份清醒，少一份糊涂；多一份責任，增一份安全。嚴格遵守各項措施要求和安全規定，自覺(jué)抵制和克服各種違章行為，同時(shí)要加強安全知識和安全技能的學(xué)習，提高認識事故、處理事故和預防事故的能力，實(shí)現從“要我安全”到“我要安全”的轉換，這就是王總講的實(shí)現被動(dòng)安全向主動(dòng)安全的轉變。盡管實(shí)際生產(chǎn)中可能有突發(fā)的不安全因素影響，然而只要我們加強自我保護意識，提高自我保護能力，有的傷害還是可以避免的，個(gè)人安全了整個(gè)班組就安全了，班組安全了整個(gè)區隊就安全了，區隊安全了整個(gè)礦井就安全了，礦井安全了，整個(gè)公司也就安全了，這就是一級對一級負責道理。
三、注重實(shí)效，保證學(xué)習和討論的實(shí)效。
高高興興上班去，安安全全回家來(lái)，這是我們和我們的家人對工作最基本的期望。我們經(jīng)常說(shuō)：“我的工作理念就是，別冒險、重安全，下班后能和家人朋友重聚，這就是最基本的啦！”然而，誠實(shí)地講，我們言行不一致的情況是經(jīng)常出現的。盡管我們有明確的安全制度、有科學(xué)的操作規程、有嚴格的安全標準、有高投入的安全培訓、有頻繁的安全會(huì )議、有全套的個(gè)人防護裝備，可是，有些違規操作仍然屢禁不止，個(gè)別安全隱患仍未及時(shí)消除，后果就是――我們會(huì )時(shí)常耳聞目睹自己或身邊的同事遭受不同程度傷痛的壞消息，甚至是失去生命的噩耗！這些對于公司是一種損失，對于受害員工的親朋，更是一種災難。安全是所有工作的精髓，細節是安全的保證。很多小事，一個(gè)人能做，另外的人也能做，只是做出來(lái)的效果卻不一樣，主要的原因就是看誰(shuí)在細節上下了功夫�？吹郊毠澋娜�，會(huì )把工作當作一種樂(lè )趣，看不到細節的人，只會(huì )把安全工作當作一種不得不受的苦役。
“智者用經(jīng)驗防止事故，愚者用事故總結經(jīng)驗”，這是我們耳熟能詳的安全格言。安全工作就象一個(gè)圓，沒(méi)有起點(diǎn)和終點(diǎn)，是永無(wú)間隙、永無(wú)止境的工作，必須常抓不懈，警鐘長(cháng)鳴，不能忽冷忽熱、時(shí)緊時(shí)松，存有絲毫的僥幸心理和麻痹思想。就象人們常說(shuō)的“拳不離手、曲不離口”，安全意識也必須滲透到我們的血液里去，朝朝夕夕，相伴你我。這樣才能真正實(shí)現由過(guò)去“要我安全”到現在“我要安全”的根本轉變，才能做到見(jiàn)微知著(zhù)、防微杜漸，才能發(fā)現安全工作方方面面存在的薄弱環(huán)節，特別是那些隱藏較深的隱患，及時(shí)提出必要的防范措施，實(shí)現超前控制。讓安全永遠陪伴在我們身邊！
通過(guò)學(xué)習王建�？偨�(jīng)理的講話(huà)和組織“自己的安全自己保，班組安全班組安”安全大討論活動(dòng)，堅定了我隊搞好安全工作的信心和決心，使全隊員工的精神面貌煥然一新，我們堅信，只要我們契而不舍的'努力，一定能夠把區隊的安全工作做好，實(shí)現今年最后這二十天乃至全年安全生產(chǎn)的既定目標，為龍山公司的跨越式發(fā)展貢獻我們的力量。
龍山煤礦掘進(jìn)隊
二〇xx年十二月十六日
大討論活動(dòng)總結 篇6
最近，根據省委和省公安廳關(guān)于開(kāi)展解放思想大討論的部署，我認真學(xué)習了省委白恩、培書(shū)記、秦光榮省長(cháng)，省公安廳孟廳長(cháng)、朱副廳長(cháng)關(guān)于解放思想大討論動(dòng)員部署和有關(guān)會(huì )議的重要講話(huà)精神，很受觸動(dòng)和啟發(fā)。下面，我結合警官學(xué)院和自身工作實(shí)際，圍繞解放思想這一主題，談一點(diǎn)體會(huì )和認識。我個(gè)人認為，警官學(xué)院解放思想大討論活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)在于解決思想認識問(wèn)題，進(jìn)一步增強推進(jìn)公安教育改革的主動(dòng)性、自覺(jué)性，緊緊圍繞 探索構建符合公安工作實(shí)際，具有云南公安特色的大教育、大培訓工作體系，通過(guò)看思想觀(guān)念有沒(méi)有更新，精神狀態(tài)有沒(méi)有振奮，工作作風(fēng)有沒(méi)有改變，工作成效有沒(méi)有顯現，推進(jìn)學(xué)院各項事業(yè)穩定和諧快速發(fā)展。
一、解決思想認識問(wèn)題，促進(jìn)觀(guān)念轉變，是解放思想大討論活動(dòng)的關(guān)鍵
正確認識公安教育改革發(fā)展的時(shí)代意義。公安教育改革是公安工作和公安隊伍建設發(fā)展的需要，是時(shí)代變革的需要，是不以人的意志為轉移的客觀(guān)形勢發(fā)展的要求，積極適應、主動(dòng)跟上時(shí)代和形勢的變化與發(fā)展，是推動(dòng)警官學(xué)院發(fā)展進(jìn)步的必然選擇。發(fā)展觀(guān)決定了發(fā)展道路和發(fā)展模式。目前，公安教育改革發(fā)展處在一個(gè)新的歷史進(jìn)程中，處在一個(gè)創(chuàng )新時(shí)代的轉折時(shí)期，如何適應？適應什么？這就要求我們學(xué)習形勢、適應形勢、研究形勢和運用形勢，解決好發(fā)展思路和發(fā)展戰略這兩個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。對于警官學(xué)院來(lái)說(shuō)，有什么樣的發(fā)展觀(guān)，就會(huì )有什么樣的辦學(xué)理念，就會(huì )有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰略，就會(huì )對警官學(xué)院的改革與發(fā)展實(shí)踐產(chǎn)生根本性、全局性的重大影響。要通過(guò)開(kāi)展解放思想大討論，促進(jìn)各級領(lǐng)導干部和教職員工深刻認識和把握公安教育訓練工作在全省公安工作、公安隊伍建設中的方位，深刻認識和把握公安教育和公安院校改革發(fā)展大趨勢對警官學(xué)院工作的現實(shí)要求，把思想觀(guān)念統一到順應新的形勢上來(lái)，把行動(dòng)和實(shí)踐統一到應對新的任務(wù)上來(lái)。
解放思想必須與促進(jìn)觀(guān)念更新相結合。省公安廳黨委副書(shū)記、副廳長(cháng)朱建義同志在全省公安機關(guān)解放思想大討論活動(dòng)動(dòng)員講話(huà)中指出：開(kāi)展大討論活動(dòng)，是一次思想、思想解放發(fā)動(dòng)的過(guò)程，就是要通過(guò)學(xué)習討論產(chǎn)生新老思想上的碰撞。對舊思想、舊觀(guān)念形成強烈的沖擊，確立順應時(shí)代發(fā)展的新思想、新觀(guān)念。對于公安教育和警官學(xué)院來(lái)講，當前既是一個(gè)發(fā)展機遇期，又是一個(gè)轉折期。面對新形勢，解決認識問(wèn)題、解放思想就是要解決思想上的保守、打破陳舊的觀(guān)念，振作精神，拋開(kāi)長(cháng)期以來(lái)形成的慣性思維。解放思想不能亂解放，基點(diǎn)應放在構建公安教育的新體系、新變革中；落腳點(diǎn)應放在構建公安大教育、大培訓中來(lái)思考問(wèn)題、認識問(wèn)題、研究問(wèn)題。解放思想，解決認識問(wèn)題是核心、是關(guān)鍵，不能空對空，不能走形式。要通過(guò)解放思想大討論活動(dòng)、統一認識、更新觀(guān)念，明確目標，增強凝聚力，增進(jìn)團結，堅定信心，促進(jìn)學(xué)院各項事業(yè)穩定和諧快速發(fā)展。
二、昂揚精神狀態(tài)，促進(jìn)工作作風(fēng)轉變，是解放思想大討論活動(dòng)的重要環(huán)節
近年來(lái)，在省委、省政府和公安部、教育部的高度重視下，在省公安廳和教育廳的正確領(lǐng)導下，警官學(xué)院的各項工作取得了長(cháng)足進(jìn)步。但必須清醒地看到，警官學(xué)院的各項工作和隊伍建設，與形勢任務(wù)要求相比還有很多不適應；與公安工作和隊伍管理的要求相比還有很大差距；與普通高等院校辦學(xué)水平相比還有較大差距。因此，各級領(lǐng)導干部、各部門(mén)要在這次解放思想大討論活動(dòng)中，按照省公安廳孟蘇鐵廳長(cháng)和朱建義副廳長(cháng)的要求，堅持眼睛向內，認真排查和反思與形勢任務(wù)不相適應的思想觀(guān)念、工作作風(fēng)、工作方法、工作機制，找準癥結，加以整改，增強活力、激發(fā)創(chuàng )造力。就警官學(xué)院而言，首先，要通過(guò)解放思想大討論活動(dòng)，昂揚精神狀態(tài)。精神狀態(tài)決定事業(yè)成敗。精神振奮則百事俱興，形神怠弛則百事俱廢。良好的精神狀態(tài)，能形成攻堅克難、成就事業(yè)的強大意志力量和精神動(dòng)力，這是做好工作不可或缺的內在因素。我們承載的期望、肩負的使命，決定了無(wú)論任何時(shí)候，都必須保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；都必須保持高度的事業(yè)心、責任心，心無(wú)旁騖，拿出全心全意投入工作的執著(zhù)勁，拿出咬定青山不放松的毅力和恒心；都必須堅定信心，拿出永不氣餒、永不懈怠、永不言敗的氣概，以不達目的誓不罷休的頑強斗志，勇敢地面對和戰勝各種困難，在奮力拼搏中創(chuàng )造佳績(jì)。要樹(shù)立開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新觀(guān)念，敢想敢干，不抱殘守缺，不隨波逐流，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見(jiàn)解，部署工作有新思路，解決問(wèn)題有新辦法。其次，要通過(guò)解放思想大討論活動(dòng)，促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉變。一是著(zhù)力解決執行力的問(wèn)題。嚴格貫徹執行學(xué)院制定的人民警察管理若干暫行規定和省政府推行的四項制度，在全院形成求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。二是著(zhù)力解決工作效率的問(wèn)題。教育引導全體教職員工珍惜崗位，始終以一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，一種干就干好、精益求精工作標準，高標準促進(jìn)工作的開(kāi)展，在全院上下形成立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。三是著(zhù)力解決團結協(xié)作的問(wèn)題。不團結就形不成合力，個(gè)人能力再強也發(fā)揮不出來(lái)。要以警官學(xué)院20xx年工作要點(diǎn)中關(guān)于加強教學(xué)科研團隊建設的要求為目標，在全院形成精誠合作、團結共贏(yíng)的工作作風(fēng)。
三、突出工作重點(diǎn)，加大落實(shí)力度，是解放思想大討論活動(dòng)的根本目的
解放思想的落腳點(diǎn)就是抓落實(shí)、抓工作，如果玩空的、玩虛的、走形式，解放思想大討論活動(dòng)也就失去了實(shí)際意義，只能影響、甚至阻礙學(xué)院的改革與發(fā)展。警官學(xué)院是全省公安隊伍教育訓練的主陣地，構建符合公安工作實(shí)際，具有云南公安特色的大教育、大培訓工作體系、教育訓練體系、服務(wù)保障體系，是當前和今后一個(gè)時(shí)期警官學(xué)院改革與發(fā)展工作的重中之重。具體而言，就是要緊緊圍繞學(xué)院20xx年工作要點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，加大工作力度，著(zhù)力抓緊做好以下四項重點(diǎn)工作：一是抓緊辦理云南公安反恐暨民警綜合訓練基地供地、林地征占手續，做好滇池流域項目建設開(kāi)發(fā)定點(diǎn)審查報批、植被恢復費用減免等工作，務(wù)必實(shí)現年內開(kāi)工建設的工作目標，為推進(jìn)警官學(xué)院改革發(fā)展提供堅實(shí)保障。二是大力加強教育教學(xué)訓練工作。按照鞏固、深化、提高、發(fā)展的方針，堅持規模、質(zhì)量、結構、效益的內在統一，加強教學(xué)基本建設，深化教育教學(xué)改革，不斷推進(jìn)教育創(chuàng )新。強化校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設。突出學(xué)生警察意識和警務(wù)技能培養，不斷提高教育教學(xué)訓練質(zhì)量。三是扎實(shí)推進(jìn)迎評促建工作。要切實(shí)按照以評促改，以評促建，以評促管，評建結合，重在建設的要求，對照《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案》和學(xué)院制定的迎評促建工作方案和責任分解，下大氣力改善辦學(xué)條件，建設合格本科院校。四是緊緊圍繞全省公安機關(guān)試行警察教育職業(yè)化培養招警實(shí)行公安專(zhuān)業(yè)第二學(xué)位學(xué)歷教育新模式，研究探索新形勢下公安教育訓練工作改革、變革發(fā)展的新路子。緊緊圍繞組織完成中央政法委和公安部下達的公安專(zhuān)業(yè)（專(zhuān)科、專(zhuān)升本）培養任務(wù)，重點(diǎn)抓好制定完善人才培養方案、教學(xué)科研資源整合、優(yōu)化學(xué)科專(zhuān)業(yè)結構、加強重點(diǎn)學(xué)科與精品課程建設、強化師資隊伍培養等工作，為實(shí)現公安教育新變革打下基礎。五是統籌謀劃，合理安排，大力推進(jìn)在職民警培訓。要在省公安廳黨委和省公安廳中級警官訓練中心的領(lǐng)導下，不斷創(chuàng )新培訓觀(guān)念，創(chuàng )新培訓內容，創(chuàng )新培訓方式，創(chuàng )新培訓渠道，大力推進(jìn)在職民警教育訓練的正規化、規范化、實(shí)效化，為服務(wù)全省公安工作和公安隊伍建設做出應有貢獻。
大討論活動(dòng)總結 篇7
為認真貫徹落實(shí)區局發(fā)展提升年活動(dòng)實(shí)施方案，分局組織干部職工召開(kāi)了“大走訪(fǎng)大討論”專(zhuān)門(mén)會(huì )議，進(jìn)行動(dòng)員部署，成立了由分局局長(cháng)為組長(cháng)，巡查隊長(cháng)為副組長(cháng)，各網(wǎng)格巡查人員為成員的大走訪(fǎng)活動(dòng)小組，確�！按笞咴L(fǎng)大討論”各項工作全面落實(shí)�，F將大走訪(fǎng)大討論活動(dòng)總結如下：
一是以大討論大走訪(fǎng)活動(dòng)為契機，加強食品安全監管。為確�！傲弧惫�、“端午節”期間食品市場(chǎng)安全，分局加大巡查力度，大力加強流通環(huán)節食品安全監管，提前布置，做好轄區節前食品抽檢和專(zhuān)項整治工作。通過(guò)整頓，規范了轄區食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)的經(jīng)營(yíng)行為。在此期間分局還聯(lián)合沃爾瑪購物廣場(chǎng)共同舉辦了“食品安全伴我行安全知識在我心”為主題的食品安全知識競賽及“注意食品安全，善于保護自己”兒童食品安全知識講座。凈化了轄區食品市場(chǎng)的消費環(huán)境，消除了食品安全存在的不安全隱患。
二是打造校園周邊消費環(huán)境。網(wǎng)格巡查人員深入校園周邊食品銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)和食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)，重點(diǎn)查看證照是否齊全，有無(wú)三無(wú)、過(guò)期變質(zhì)食品，并對校園周邊的食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)行了食品安全意識教育。通過(guò)檢查，發(fā)現校園周邊地段食品商店經(jīng)營(yíng)規范，衛生設施齊全，都能按照要求從事食品經(jīng)營(yíng)。
三是充分發(fā)揮行政指導作用。大走訪(fǎng)期間，網(wǎng)格巡查人員認真了解轄區經(jīng)營(yíng)戶(hù)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，與經(jīng)營(yíng)戶(hù)面對面的溝通交流，以實(shí)際行動(dòng)幫扶經(jīng)營(yíng)戶(hù)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的困難。截至7月8日，分局先后上門(mén)走訪(fǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)291人次，發(fā)放調查意見(jiàn)表291份。
四是拓寬大走訪(fǎng)工作思路，豐富活動(dòng)載體。分局將繼續結合轄區實(shí)際，充分發(fā)揮工商職能作用，為轄區經(jīng)營(yíng)戶(hù)提供法律方面的咨詢(xún)，提高其市場(chǎng)反應的敏銳度，增強市場(chǎng)競爭力，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。
此次大走訪(fǎng)大討論活動(dòng)的開(kāi)展，充分展示了我工商干部立黨為公、執法為民的精神風(fēng)貌，展現了工商部門(mén)為民服務(wù)、讓民滿(mǎn)意、請民監督的舉措和成效，為“發(fā)展提升年”活動(dòng)營(yíng)造了良好的氛圍，收到了良好的社會(huì )效果。
大討論活動(dòng)總結 篇8
8月8日，官渡巡維中心組織運行人員開(kāi)展了安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)�；顒�(dòng)由副站長(cháng)王澤瑞組織開(kāi)展，首先學(xué)習了局典型違章行為曝光、惡操等事件、基建案例、配網(wǎng)6起人身傷亡事故案例；其次對照典型違章行為對照反思清單開(kāi)展了對照自查、討論反思本班組生產(chǎn)中存在的問(wèn)題；然后進(jìn)行了安規部分章節的學(xué)習。
在活動(dòng)中，運行人員結合崗位職責，積極參與討論。會(huì )后，班組員工共同建立了本班組安全警示墻，并把官渡巡維中心6月份工作票不合格考核情況上墻，警示班組員工。
官渡巡維中心本月將持續開(kāi)展大反思大討論活動(dòng)，組織撰寫(xiě)個(gè)人反思學(xué)習材料及班組反思總結材料，爭取做到言之有物、不流于形式，起到真正改進(jìn)目前工作質(zhì)量、工作作風(fēng)的作用。
大討論活動(dòng)總結 篇9
公司“安全月”活動(dòng)已圓滿(mǎn)落下帷幕�；仡櫋鞍踩隆被顒�(dòng)中的基層來(lái)稿，其內容大部分都與開(kāi)展安全活動(dòng)有關(guān)，從來(lái)稿中可以看出公司上下對安全生產(chǎn)工作不僅重視而且注重“實(shí)效”。其中，在班組開(kāi)展反違章大討論活動(dòng)的稿件中，班員所列舉的身邊的習慣性違章使我不由自主的想起自己以前上運行時(shí)身邊的一些不安全現象。如：操作票代簽字、操作過(guò)程監護人不到位、巡回檢查不按時(shí)進(jìn)行、在生產(chǎn)現場(chǎng)吸煙、班后會(huì )敷衍了事、工作中不能正確使用防護用品等諸多的習慣性違章。在我們的生活中也存在著(zhù)諸多不安全現象，如：闖紅燈、行人過(guò)馬路不走斑馬線(xiàn)、酒駕、超速駕駛等。
這些大家看似不起眼的小毛病、小行為，往往會(huì )成為事故發(fā)生的導火索，是生活和工作中潛伏的“隱形殺手”。那么，大家對發(fā)生違章行為的原因清楚嗎？對違章行為存在的安全隱患清楚嗎？
在我看來(lái)，安全意識淡薄是造成習慣性違章的根本原因。其中，一小部分人是根本想不到、看不到存在的安全隱患；一部分人是能想到可能存在的安全隱患但對危險系數不能進(jìn)行正確判斷，并且為了方便，圖省時(shí)、省力忽視安全隱患；還有一部分人是對存在的安全隱患非常清楚，但由于長(cháng)期形成的行為習慣和過(guò)分依賴(lài)經(jīng)驗，并在僥幸心理的“誘惑”下，對潛在危險視而不見(jiàn)。
像我們這樣一個(gè)高風(fēng)險的火力發(fā)電企業(yè)，所有安全生產(chǎn)的相關(guān)規章制度都要靠班組和每一位班員去貫徹落實(shí)。無(wú)論是檢修班組還是運行班組，安全生產(chǎn)工作點(diǎn)多、面廣，細節多、環(huán)節多。面對繁雜的工作任務(wù)，要如何去做才能把人、機、物等各方面存在的安全隱患和漏洞看在前、想在前并做好超前防范?結合以前的運行工作經(jīng)歷，談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
第一，班組安全教育要真正做到入腦、入心。緊抓春秋安全大檢查、安全教育月、反違章行動(dòng)、三講一落實(shí)活動(dòng)等有利時(shí)機，結合實(shí)際開(kāi)展形式多樣、易于接受的安全教育活動(dòng)，要注意克服班員對開(kāi)展安全教育的厭煩情緒，做到班組安全活動(dòng)“班員一個(gè)都不能少�！辈⒊浞掷霉揪W(wǎng)站及QQ群、微信等新媒體宣傳班組開(kāi)展安全活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗，以良好的安全教育氛圍調動(dòng)人人參與班組安全管理的積極性，讓“我要安全”一點(diǎn)一滴滲透到班員的每一次的工作任務(wù)中。
第二，班組安全教育要做到常態(tài)化。安全生產(chǎn)并不是一次安全月活動(dòng)或一次安全大檢查能夠解決得了的問(wèn)題，因此，要時(shí)刻牢記“安全是永恒的話(huà)題”，安全活動(dòng)要做到常態(tài)化開(kāi)展，對班員要時(shí)刻敲響安全的警鐘，將安全教育與涉及安全的每一項工作相結合，不能因為熟悉的工作環(huán)境、天天都是相同的人做相似的工作而放松，要時(shí)時(shí)講安全、事事講安全，要從思想認知上把好安全意識關(guān)，促使班員在工作中養成正確的、安全的行為習慣。
第三，班組安全活動(dòng)要有針對性。班組開(kāi)展安全活動(dòng)不能流于形式和走過(guò)場(chǎng)，不能將安全活動(dòng)開(kāi)成讀文件的會(huì )議或是聊天會(huì )，也不能是班長(cháng)或安全員唱獨角戲。班組開(kāi)展安全活動(dòng)要與實(shí)際工作相結合，與身邊的習慣性違章、工作中的危險源相結合，舉一反三，舉別人的“一”，反自己的“三”，以具體事例教育引導班員，使班員清楚的了解不安全行為產(chǎn)生的嚴重后果，實(shí)現安全活動(dòng)的真正目的和達到預期的效果。
第四，班組安全培訓要到位作實(shí)。班組開(kāi)展安全培訓重點(diǎn)突出一個(gè)“實(shí)”字，要與班組實(shí)際工作、班員特點(diǎn)相結合，以提升安全技能為主，采取班員樂(lè )于接受、易于接受的培訓形式，扎實(shí)開(kāi)展操作規程、事故處理與救援、防護用品的正確佩戴與使用等實(shí)際操作能力的培訓，不斷提高班員的實(shí)際操作能力和對安全隱患的預測力、掌控力，確保每一項工作任務(wù)、每一次操作正確、安全。
第五，班長(cháng)要當好“領(lǐng)頭羊”。班長(cháng)是班組的第一安全責任人，在班組管理和各項工作任務(wù)中發(fā)揮著(zhù)至關(guān)重要的作用。一是要勤于學(xué)習提升自身能力。俗話(huà)說(shuō)“打鐵還需自身硬”。作為班長(cháng)，必須精通專(zhuān)業(yè)知識，因此平時(shí)要多下功夫學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，學(xué)習各類(lèi)安全知識，做業(yè)務(wù)的“行家里手”，做班員的“業(yè)務(wù)指導”，工作中為班員撐起安全的“防護傘”。二是要嚴把“安全關(guān)口”。發(fā)現班員的不安全行為，要及時(shí)制止并糾正，不當“老好人”，不打“人情牌”，不讓制度“縮水”。三是要具有超前防范意識。工作中如遇有疑問(wèn)就要到就地進(jìn)行詳細檢查，以細觀(guān)察、勤思考的習慣不放過(guò)任何一個(gè)細節。同時(shí)要了解班員的思想狀況和身體情況，做好工作安排和監護。只有看到了、想到了，就能提前掌控、超前防范，贏(yíng)得安全生產(chǎn)主動(dòng)權。四是要以身作則發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。要帶頭執行各項規章制度，以過(guò)硬的技術(shù)、勇于擔責的勇氣，為班員做好榜樣，腳踏實(shí)地的帶領(lǐng)班員筑牢安全生產(chǎn)的第一道防線(xiàn)。
班組是企業(yè)的細胞，是夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎。每一個(gè)班組、每一位員工要時(shí)刻敲響安全的警鐘，只有時(shí)時(shí)、事事想到安全，把安全隱患看在前、想在前、超前防范，嚴格將各項安全生產(chǎn)規章制度落實(shí)在每一次的工作中、每一項操作中，事故才不會(huì )發(fā)生，我們賴(lài)以生存的企業(yè)才能安全健康發(fā)展，我們才會(huì )擁有平安、幸福的生活。
大討論活動(dòng)總結 篇10
根據區黨委的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)統一安排，和《黨委的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節實(shí)施方案》（未衛委發(fā)【20xx】11號）精神結合我中心實(shí)際情況，于5月x日下午2點(diǎn)，在我中心三樓會(huì )議室開(kāi)展了 “為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)——我的群眾觀(guān)”大討論活動(dòng)。中心全體黨員干部參加了討論�！叭l(shuí)”這寥寥幾個(gè)字看似簡(jiǎn)單，卻字字千鈞立意深遠。弄清“三誰(shuí)”問(wèn)題，對我中心工作的發(fā)展具有重要意義。 一要明確“為了誰(shuí)”。醫療問(wèn)題事關(guān)群眾的切身利益和社會(huì )和諧發(fā)展。我中心一直承擔著(zhù)轄區群眾的基本醫療和公共衛生服務(wù)工作。因此要本著(zhù)“群眾利益無(wú)小事”的原則，想群眾之所想、急群眾之所急，一方面認真貫徹省市區關(guān)于藥品三統一相關(guān)政策，嚴格要求藥品供貨渠道，另一面開(kāi)展多種形式的健康講座，宣傳健康養生等相關(guān)知識。 二要搞清“依靠誰(shuí)”。醫療工作是一項與社會(huì )穩定密切相關(guān)的工作，是聯(lián)系黨、政府與人民群眾的橋梁和紐帶。因此傾聽(tīng)群眾呼聲、了解群眾訴求，在不斷密切與群眾的血肉聯(lián)系中依靠群眾，取得群眾對醫療工作的理解和支持是發(fā)展醫療事業(yè)的力量源泉。五年來(lái)我中心的服務(wù)成效得到了社會(huì )和廣大人民群眾的廣泛認可，但醫療技術(shù)水平仍有待提高。故應以此次教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，對自身的作風(fēng)之弊、行動(dòng)之垢進(jìn)行有效的大檢查、大掃除，在思想上做到“不患位之不崇，而患德之不宗；不患祿之不厚，而患智之不廣”，在行動(dòng)上做到“適應新形勢、執行新規定、開(kāi)創(chuàng )新局面、再創(chuàng )新業(yè)績(jì)”，煥發(fā)出推動(dòng)中心發(fā)展
的正能量。 三要解決“我是誰(shuí)”。明確“為了誰(shuí)”、搞清“依靠誰(shuí)”，歸根結底是要解決好“我是誰(shuí)”。只有真正弄清“我是誰(shuí)”，才能更好地認清自己、定位自己。作為服務(wù)群眾的重要窗口單位，我們要堅持不懈、努力創(chuàng )新，力爭讓每一位患者得到有效治療與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；要對待名利保持遠距離、對待人民保持近距離、對待領(lǐng)導保持等距離，對待工作保持零距離；要自覺(jué)接受監督，加強道德修養，努力成為人品皆仰、作風(fēng)過(guò)硬、政績(jì)優(yōu)良、群眾公認的好黨員、好干部。 在領(lǐng)導的示范帶動(dòng)下，大家緊密聯(lián)系工作實(shí)際，圍繞“三誰(shuí)”問(wèn)題展開(kāi)討論交流，先后有7名同志踴躍發(fā)言，各抒己見(jiàn)。有的說(shuō)要不斷健全完善維護人民群眾利益的工作機制，在人民群眾反映強烈的醫藥費用問(wèn)題上有所突破；要精通業(yè)務(wù)、勤于思考，依靠群眾問(wèn)題；要從堅定理想信念、扎實(shí)工作作風(fēng)、熱心服務(wù)群眾方面加強黨風(fēng)廉政建設。
希望 我中心在區衛生局實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組指導下，進(jìn)一步明確符合中心實(shí)際的教育實(shí)踐活動(dòng)主攻方向和工作目標，提出富有中心特色的教育實(shí)踐活動(dòng)主題，精煉、總結突中心活動(dòng)亮點(diǎn)，對發(fā)展有利、對民生有利的工作成效進(jìn)行廣泛的宣傳報道，加深中心上下對區衛生局教育實(shí)踐活動(dòng)的了解，促進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。 Xxxxxxx
20xx年x月x日
【大討論活動(dòng)總結合集十篇】相關(guān)文章：
素質(zhì)教育大討論08-20
安全大討論會(huì )議紀要07-25
面試中討論薪水的六大技巧03-19
2020大學(xué)英語(yǔ)社團活動(dòng)總結11-23
2017大學(xué)生素質(zhì)拓展活動(dòng)總結10-24
2022大學(xué)元旦優(yōu)秀的活動(dòng)總結范文12-01