精選就業(yè)援助月活動(dòng)總結4篇
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就業(yè)援助月活動(dòng)總結 篇1
20xx年1月，我市在全市范圍內開(kāi)展了以“就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)，此項活動(dòng)旨在加強保障和改善民生，解決好人民群眾反映強烈的突出問(wèn)題，幫助部分困難群眾實(shí)現就業(yè)創(chuàng )業(yè)，傳遞黨和政府對就業(yè)困難人員、殘疾失業(yè)人員的關(guān)懷，進(jìn)一步增強人民群眾的獲得感。
我市在開(kāi)展就業(yè)援助月期間，從“摸底調查、聚焦重點(diǎn)、精準幫扶、動(dòng)態(tài)跟蹤、加大宣傳”等五個(gè)方面同步進(jìn)行開(kāi)展落實(shí)，確定責任單位，細化分解任務(wù)，確保了各項工作推進(jìn)到位、各項政策落地生效，集中幫扶工作有進(jìn)展、出實(shí)效。
據了解，就業(yè)援助月期間，全市各級人社部門(mén)共組織走訪(fǎng)就業(yè)困難人員598戶(hù);幫助就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)418人;轄區內招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策的企業(yè)37家;市人力資源市場(chǎng)舉辦了4場(chǎng)“就業(yè)援助月”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，210家企業(yè)參加援助月活動(dòng)，擬招聘崗位6065個(gè);開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策宣講6次，就業(yè)技能培訓210人，發(fā)放宣傳材料11000余份。
為進(jìn)一步提升就業(yè)援助政策的`知曉度，形成全社會(huì )共同關(guān)注和參與就業(yè)援助行動(dòng)的良好氛圍，市人社局將繼續加大宣傳力度，依托“接您回家”、“春風(fēng)行動(dòng)”等專(zhuān)項活動(dòng)，進(jìn)村入戶(hù)，解決困難問(wèn)題，提升援助效果。
就業(yè)援助月活動(dòng)總結 篇2
按照人社部《關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》(人社部函[20xx]339號)要求，天津市于20xx年1月17日至2月17日在全市范圍內組織開(kāi)展面向十類(lèi)困難群體，以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)。
一、高度重視，精心組織
天津市委市政府對困難群體就業(yè)援助工作高度重視，將此次就業(yè)援助月活動(dòng)其擺在重要議事日程，明確提出要將此次活動(dòng)作為為人民群眾辦實(shí)事、做好事、解難事的大事來(lái)抓。為保證活動(dòng)積極有效的開(kāi)展，天津市成立了就業(yè)援助領(lǐng)導小組，召開(kāi)了全市人力社保部門(mén)專(zhuān)題會(huì )，制定了《天津市20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)方案》，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)的通知》(津人社辦發(fā)[20xx]4號)，明確了就業(yè)援助工作的主題、對象、內容、方法和具體措施。層層細化工作責任，分解落實(shí)任務(wù)，形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導全力抓，部門(mén)之間相互協(xié)調，統一行動(dòng)，一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局，有力地保證了此項活動(dòng)的順利開(kāi)展。
二、加強宣傳，營(yíng)造氛圍
就業(yè)援助是一項長(cháng)期性工作，需要全社會(huì )的理解和支持。天津市各區縣人力社保部門(mén)將就業(yè)援助政策編印成冊，免費向就業(yè)困難人員發(fā)放。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò )等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業(yè)援助月的活動(dòng)內容、政策措施、幫扶形式，努力營(yíng)造援助就業(yè)困難群體的良好社會(huì )氛圍。充分利用各種新聞媒介，廣泛宣傳就業(yè)援助月活動(dòng)和促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策，營(yíng)造出全社會(huì )都來(lái)共同關(guān)心和支持援助困難群體就業(yè)的輿論氛圍。
三、多措并舉，實(shí)施援助
為確�；顒�(dòng)科學(xué)有序、不斷深化，天津市將援助月活動(dòng)分為三個(gè)階段：第一階段為廣泛宣傳，摸清底數。天津市各區縣人力社保部門(mén)將就業(yè)援助政策編印成冊，免費向就業(yè)困難人員發(fā)放。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò )等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業(yè)援助月的活動(dòng)內容、政策措施、幫扶形式，努力營(yíng)造援助就業(yè)困難群體的.良好社會(huì )氛圍。 在此基礎上，全市各級人力社保部門(mén)及街道(鄉鎮)社區勞動(dòng)保障工作站本著(zhù)“以人為本”的服務(wù)理念，對零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員開(kāi)展普遍性的入戶(hù)家訪(fǎng)活動(dòng)，摸清底數并實(shí)名制登記造冊，確定被援助人員名單，做到家庭情況清、就業(yè)要求清、培訓愿望清、身體狀況清。第二階為段精心組織，開(kāi)展四送。組織街道保障協(xié)管員逐人逐戶(hù)進(jìn)行調查，及時(shí)發(fā)現、掌握困難家庭和幫扶對象，做到發(fā)現一戶(hù)，認定一戶(hù)，幫扶一人，穩定一家。堅持在公共職業(yè)介紹機構設立勞動(dòng)政策咨詢(xún)、求職登記、職業(yè)指導、技能培訓等“一條龍”免費服務(wù)窗口，構建就業(yè)援助平臺，為就業(yè)困難群體就業(yè)提供綠色幫扶通道。 開(kāi)展四送”活動(dòng)，即：“送政策、送崗位、送溫暖、送溫暖”的“。只要不挑不揀，幫助就業(yè)困難人員在登記認定后一個(gè)月內實(shí)現比較穩定就業(yè)。第三階段為跟蹤回訪(fǎng)，總結經(jīng)驗。堅持入戶(hù)隨訪(fǎng)，做好跟蹤調查。勞動(dòng)保障協(xié)管員堅持對幫扶對象入戶(hù)隨訪(fǎng)、跟蹤服務(wù)，針對每個(gè)人的不同情況提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)。確保就業(yè)崗位到人、補貼資金到手、就業(yè)服務(wù)到家，促進(jìn)其實(shí)現穩定就業(yè)。對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，幫助落實(shí)扶持政策。充分體現主動(dòng)服務(wù)、個(gè)性服務(wù)、貼心服務(wù)、誠信服務(wù)和高效服務(wù)。援助月活動(dòng)結束后，各區縣及時(shí)總結成功經(jīng)驗、好的做法及典型事件并在全市推廣。
活動(dòng)月期間，共走訪(fǎng)就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭5832戶(hù);組織專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )82場(chǎng)次;幫助就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)3648人;幫助就業(yè)困難人員享受政策3236人;幫助零就業(yè)家庭實(shí)現就業(yè)1866人;發(fā)放政策宣傳材料63201份。
就業(yè)援助月活動(dòng)總結 篇3
20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)得到市殘疾人聯(lián)合會(huì )的業(yè)務(wù)指導，在市殘聯(lián)與市人力資源和社會(huì )保障局的密切配合下，活動(dòng)取得了一定的成效。
一、取得的成效
走訪(fǎng)殘疾登記失業(yè)人員家庭戶(hù)數19戶(hù)，登記失業(yè)的殘疾人員人數16人，組織殘疾人參加專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )一場(chǎng)，實(shí)名制納入年度培訓計劃31人，幫助殘疾人實(shí)現就業(yè)7人，其中社會(huì )用人單位按比例吸納就業(yè)3人，幫助5名殘疾人享受專(zhuān)項扶持政策。
二、工作措施
1、加強領(lǐng)導。殘疾人就業(yè)是民生之本，更是殘疾人生活、生存之本。促進(jìn)殘疾人就業(yè)，不僅是改善和提高殘疾人的生活水平，也是為殘疾人提供平等參與社會(huì )、共享文明的重要平臺，是增強殘疾人自尊、自信、自立、自強的有效形式，更是維護殘疾人合法權益的具體體現。做好殘疾人就業(yè)工作意義重大，為此，區殘聯(lián)組成了以辦公室主任為組長(cháng)的領(lǐng)導小組，落實(shí)了工作人員，為救援月活動(dòng)的開(kāi)展打下了基礎。
2、加大宣傳。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )發(fā)帖、發(fā)放宣傳單頁(yè)等形式進(jìn)行宣傳，使廣大有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人積極參與到此次活動(dòng)中來(lái)。
3、加強工作協(xié)調。區殘聯(lián)積極與市殘聯(lián)、市人社局等相關(guān)部門(mén)密切配合，形成了共識，工作協(xié)調一致。
4、注重服務(wù)。為了讓部分殘疾人實(shí)現就業(yè)，區殘聯(lián)還采取了定點(diǎn)聯(lián)系用人單位的辦法，實(shí)行“一對一”“面對面”的幫扶，服務(wù)到人頭，服務(wù)到家，讓殘疾人切實(shí)感受到殘聯(lián)組織送去的溫暖。
三、存在的問(wèn)題和不足
1、殘疾人的就業(yè)崗位需求量還不夠廣泛。
2、殘疾人有自我認識不到位，自認為能力強，因此，需求就業(yè)崗位要好，待遇報酬要高。
3、少數用人單位不愿意接納殘疾人就業(yè)，害怕給企業(yè)帶來(lái)不利影響。
四、下一步工作打算
1、加大對殘疾人就業(yè)條列的宣傳，讓全社會(huì )都關(guān)心幫助扶持殘疾人，為殘疾人提供更多的就業(yè)機會(huì )。
2、加大對殘疾人的就業(yè)培訓力度，讓更多的殘疾人掌握一門(mén)就業(yè)技能，為以后的就業(yè)打下基礎。做到結合我區用工用人的.實(shí)際狀況，搞好調查研究，了解市場(chǎng)需求，因地制宜,因人而異,力求為殘疾人提供適合自身特點(diǎn)及市場(chǎng)需求的技能培訓。
3、加大對殘疾人的自身教育，幫助殘疾人要增強“自尊、自信、自立、自強“的精神，正確認識自己，正確對待社會(huì )，以積極向上的心態(tài)融入到社會(huì )生活中，勇做生活的強者。
就業(yè)援助月活動(dòng)總結 篇4
按照20xx年公共就業(yè)和人才服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)的總體安排，為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，我部聯(lián)合中國殘疾人聯(lián)合會(huì )下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》(人社部函331號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)，要求各地于20xx年12月下旬到20xx年1月中旬組織開(kāi)展以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)，幫助各類(lèi)就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)�，F將活動(dòng)情況總結如下：
一、基本情況
就業(yè)援助月期間，各地按照《通知》要求，深入基層摸查援助對象情況，制定針對性的具體幫扶方案，強化服務(wù)措施，突出援助成效，切實(shí)幫助一批就業(yè)援助對象實(shí)現就業(yè)、穩定就業(yè)。據統計，活動(dòng)期間，全國共走訪(fǎng)62萬(wàn)余戶(hù)就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭;登記認定51.7萬(wàn)多名未就業(yè)困難人員，其中認定7.5萬(wàn)殘疾就業(yè)困難人員;幫助36萬(wàn)多名就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)，其中4.2萬(wàn)殘疾人實(shí)現了就業(yè);幫助59萬(wàn)多就業(yè)困難人員享受了政策;認定近2.2萬(wàn)戶(hù)零就業(yè)家庭;幫助1.8萬(wàn)余戶(hù)零就業(yè)家庭中2.3萬(wàn)多人實(shí)現就業(yè)。
二、主要做法
各地按照全國統一要求，在援助月活動(dòng)中普遍組織開(kāi)展了送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)等常規項目，并以推動(dòng)就業(yè)援助制度化、長(cháng)效化發(fā)展為目標，更加注重實(shí)名登記、精細援助、跟蹤幫扶、優(yōu)化服務(wù)等就業(yè)援助工作機制建設。
(一)實(shí)現實(shí)名登記，加強動(dòng)態(tài)化管理。
隨著(zhù)全國統一樣式的《就業(yè)失業(yè)登記證》換、發(fā)證工作的開(kāi)展和全國就業(yè)信息監測系統的建立，部分地區對就業(yè)困難人員基本納入實(shí)名制、信息化、動(dòng)態(tài)化管理。如浙江、山東、湖北、廣東、重慶、云南、新疆生產(chǎn)建設兵團等地通過(guò)各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構，為符合條件的就業(yè)困難人員進(jìn)行登記認定，發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，納入就業(yè)信息監測系統，實(shí)行實(shí)名制管理和援助。
(二)提供精細援助，提高就業(yè)成功率。
各地在實(shí)施就業(yè)援助過(guò)程中，更加注重對就業(yè)困難人員的分類(lèi)幫扶和重點(diǎn)援助，充分考慮援助對象的不同困難，進(jìn)行精細化服務(wù)，提高了援助對象的就業(yè)成功率。如安徽省合肥市、河南省三門(mén)峽市和南陽(yáng)市根據援助對象的不同需求，對收集的崗位信息先行甄選，將與援助對象情況匹配度高的崗位直接送到援助對象家中，提高了援助效率和就業(yè)成功率。湖北省建立分類(lèi)援助制度，對文化程度不高、缺乏技能的失地農民等就業(yè)困難人員，免費提供簡(jiǎn)單實(shí)用型技能培訓，提高其就業(yè)能力;對有能力愿意創(chuàng )業(yè)的高校畢業(yè)生提供政策咨詢(xún)、創(chuàng )業(yè)培訓、開(kāi)業(yè)指導、小額借款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務(wù)，幫助其實(shí)現創(chuàng )業(yè);對年齡偏大，生活困難的長(cháng)期失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員推薦公益性崗位就業(yè)，緩解生活困難。
(三)強化跟蹤幫扶，促進(jìn)穩定就業(yè)。
為鞏固援助成果，各地著(zhù)力加強援助后的跟蹤服務(wù)和后續幫扶工作，不僅讓援助對象就業(yè)，而且能夠穩定就業(yè)。如北京、黑龍江、江蘇、安徽、山東、重慶、貴州、甘肅、青海等地為強化幫扶效果，通過(guò)回訪(fǎng)本人、回訪(fǎng)家庭、回訪(fǎng)單位等方式，跟蹤了解援助對象的就業(yè)狀況，及時(shí)落實(shí)各種扶持政策，提高就業(yè)穩定性;對在回訪(fǎng)中發(fā)現再次失業(yè)或有就業(yè)愿望但未實(shí)現就業(yè)的援助對象，納入到日常援助計劃，及時(shí)提供有針對性的`就業(yè)援助服務(wù)，做到“隨時(shí)出現、隨時(shí)幫扶”。對已就業(yè)的援助對象，詳細掌握其就業(yè)后的基本情況，對尚未享受扶持政策的，積極落實(shí)社保補貼、崗位補貼等就業(yè)扶持政策，幫助其實(shí)現穩定就業(yè)。
(四)加強人員培訓，增強服務(wù)能力。
為了更好地做好就業(yè)援助工作，各地在援助月活動(dòng)期間，還組織力量加強基層隊伍培訓，完善體制機制建設。如遼寧省盤(pán)錦市通過(guò)舉辦就業(yè)政策培訓班的方式，對全市街道(鄉鎮)、社區平臺500余名工作人員進(jìn)行了就業(yè)援助相關(guān)政策培訓。山東省按照“刪繁就簡(jiǎn)、方便易行”要求，重新梳理了各項就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)流程，通過(guò)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，統一服務(wù)準則，使環(huán)節更合理、操作更規范、流程更順暢，既方便了群眾，也減輕了基層工作人員的壓力。
(五)機構聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
各地人社部分積極與當地殘聯(lián)組織合作，開(kāi)發(fā)崗位、落實(shí)政策，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。湖北省殘聯(lián)聯(lián)合省人社廳、湖北日報共同舉辦“殘疾人攝影技術(shù)創(chuàng )業(yè)培訓基礎班”，并跟進(jìn)服務(wù)最終幫助培訓班多名參訓殘疾人實(shí)現創(chuàng )業(yè)。重慶市就業(yè)人才服務(wù)機構開(kāi)通專(zhuān)門(mén)窗口，為殘疾人及時(shí)發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》、《就業(yè)援助卡》、《重慶市城鎮“零就業(yè)家庭”卡》等相關(guān)證件，分類(lèi)建立基礎臺帳。青海省殘聯(lián)與省人社廳，為省內10家符合相關(guān)規定的殘疾人企業(yè)提供崗位補貼、社保補貼、一次性獎勵等經(jīng)費共計496萬(wàn)余元。
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