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博思與雅思的區別
博思是一種職場(chǎng)英語(yǔ)水平考試，下面是小編分享的博思和雅思的區別介紹，歡迎閱讀!
與“雅思”的區別
作為英國駐華使/領(lǐng)館文化教育處在中國組織的兩項語(yǔ)言水平考試品牌，“雅思”(InternationalEnglishLanguageTestingSystem，簡(jiǎn)稱(chēng)IELTS)與“博思”(BusinessLanguageTestingService，簡(jiǎn)稱(chēng)BULATS)就像一對孿生姐妹。
它們有著(zhù)共同的血緣，但是在考試的性質(zhì)、內容、形式等方面也有著(zhù)許多相同點(diǎn)和不同點(diǎn)：
對象不同
雅思是為準備進(jìn)入以英語(yǔ)為主導教學(xué)語(yǔ)言國家的高等教育機構就讀進(jìn)修而設的語(yǔ)言測試制度，目前也用于測試準備到以英語(yǔ)為母語(yǔ)的國家(主要指英聯(lián)邦國家)定居人士的英語(yǔ)水平;博思主要是為公司和機構而設計，供公司和機構評估雇員、受訓員工和應聘者的商務(wù)外語(yǔ)水平和實(shí)際語(yǔ)言運用能力。
內容不同
雅思主要測試考生的英語(yǔ)熟練程度，測試內容與國外日常生活及學(xué)校的學(xué)習生活用語(yǔ)相關(guān);博思作為一項職業(yè)外語(yǔ)水平測試，主要測試在商務(wù)環(huán)境中使用的相關(guān)用語(yǔ)，除英語(yǔ)外，博思還提供法語(yǔ)、德語(yǔ)和西班牙語(yǔ)等多語(yǔ)種的測試。
形式不同
雅思考試每年面向社會(huì )接受個(gè)人報名，并組織多次全國統一考試;博思目前尚未面向社會(huì )考生組織大規模的統一考試，公司和機構可按其需要可以靈活搭配使用博思考試的四種考試形式(綜合化測試、計算機化測試、口語(yǔ)測試和寫(xiě)作測試)�？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)也根據公司需求靈活安排。
相同之處
均由劍橋大學(xué)考試委員會(huì )開(kāi)發(fā)設計;均包括聽(tīng)力、閱讀、寫(xiě)作及口語(yǔ)四個(gè)方面測試;兩種考試都注重考核考生的'實(shí)際交流能力;考試成績(jì)均無(wú)固定的及格分數線(xiàn)。雅思的成績(jì)?yōu)?-9分，考生英語(yǔ)水平是否過(guò)關(guān)，取決于他是否達到了留學(xué)或移民的語(yǔ)言上要求，一般出國留學(xué)通常要求6分或以上，移民要求5分以上。博思考試成績(jì)分為0-5級，分別代表在不同水平的學(xué)習者所具備的工作語(yǔ)言能力。
職場(chǎng)英語(yǔ)考試內容比較
BEC考試都是由閱讀、寫(xiě)作、聽(tīng)力、口試四部分內容組成，試題中的詞匯、文章類(lèi)型的選擇以及情景的設置都與"職業(yè)"有關(guān)。此外，BEC考核考生理解文章主旨大意和在聽(tīng)力材料中猜測生詞的能力。BEC考核考生在廣闊的實(shí)際工作環(huán)境中應用英語(yǔ)的能力，如提供或詢(xún)問(wèn)個(gè)人信息、安排約會(huì )或會(huì )談;了解辦公室溝通方式;迎接外賓、查詢(xún)信息;作電話(huà)記錄等。BEC考試涉及的主題包括：個(gè)人情況說(shuō)明;辦公室、商務(wù)環(huán)境與慣例;客戶(hù)娛樂(lè )、業(yè)余時(shí)間與同事及客戶(hù)的關(guān)系;旅游與會(huì )議等。
托業(yè)考試由聽(tīng)力和閱讀兩部分組成。托業(yè)是全球通行的權威英語(yǔ)測評標準。作為世界第一大國際英語(yǔ)能力測評工具，全球60多國家的5000多家企業(yè)都在使用托業(yè)考試作為人力資源管理工具，主要用于員工招聘、升遷、海外派駐、培訓等方面，通過(guò)參加托業(yè)考試，學(xué)生可以了解企業(yè)對員工的英語(yǔ)能力要求，客觀(guān)了解自身的'現有英語(yǔ)水平，有針對性地進(jìn)行英語(yǔ)學(xué)習。注重于日常英語(yǔ)的應用和交際�？碱}含有大量的英語(yǔ)國家的風(fēng)土人情和禮貌用語(yǔ);此外，托業(yè)考試面對的是全行業(yè)中不同工作，不同崗位的考生，因而試題中不會(huì )出現專(zhuān)業(yè)背景的題目，是對英語(yǔ)為非母語(yǔ)國家的考生真正英語(yǔ)的實(shí)際交流與應用能力的測量。
博思考試是面向個(gè)人考生的基本考試形式。它是全面考核日常工作中所需英語(yǔ)能力的一種迅速可靠的考試。該考試為紙筆考試，共兩個(gè)部分：聽(tīng)力部分，閱讀和語(yǔ)言知識部分�？蓪挝灰延袉T工的外語(yǔ)水平進(jìn)行甄別，以評估其是否適應單位目前和以后發(fā)展的外語(yǔ)水平要求;對應聘者的外語(yǔ)水平進(jìn)行評估，以考察其是否達到用人單位的外語(yǔ)要求;幫助參加培訓的學(xué)員定位適合的外語(yǔ)培訓課程;篩選不合適參加外語(yǔ)直接授課的培訓學(xué)員;對外語(yǔ)培訓進(jìn)行評估;為參與培訓的學(xué)員推薦適合的外語(yǔ)考試形式。
職場(chǎng)英語(yǔ)考試證書(shū)含金量比較
BEC成績(jì)以等級計，在外企有較高的認可度，BEC商務(wù)英語(yǔ)證書(shū)在職業(yè)英語(yǔ)方面最早進(jìn)入中國，占有很大的市場(chǎng)份額。它是1993年教育部考試中心和英國劍橋大學(xué)考試委員會(huì )合作舉辦的考試，所以在英聯(lián)邦國家及其公司,較流行.BEC證書(shū)得到全球認可，是出國留學(xué)和進(jìn)入外企的“通行證”。BEC初、中、高級可替代雅思3、5、7級，是全球160多所大學(xué)入學(xué)語(yǔ)言能力的證明;國外眾多大學(xué)認可其高級C以上考試成績(jì)，可免修該校MBA相應課程;由于頒證機構的權威性，在英國、英聯(lián)邦各國及歐洲大多數國家的商業(yè)企業(yè)部門(mén)獲得認可，并得到國內數百家外資企業(yè)認可，有“外企綠卡”之美譽(yù);此外，取得BEC初級證書(shū)可免修高教自考中英合作商務(wù)管理金融管理專(zhuān)科段商務(wù)英語(yǔ)課程。
托業(yè)源于美國，均為美國教育考試服務(wù)中心(ETS)旗下的職業(yè)英語(yǔ)考試產(chǎn)品。托普是專(zhuān)門(mén)針對中國公司職員和政府公務(wù)員的一項綜合性職業(yè)英語(yǔ)水平考試，“托業(yè)”號稱(chēng)每年通行全球60多個(gè)國家，每年有250多萬(wàn)的考試量。目前，TOEIC考試在全球4000多家大型跨國公司和院校廣泛應用，年考試量超過(guò)250萬(wàn)人次，成為管理和人事部門(mén)對人員聘用、升遷、海外任職和培訓等人事安排時(shí)的客觀(guān)依據。據了解，日本、韓國、印度尼西亞等國政府部門(mén)均已采用TOEIC考試來(lái)評估公務(wù)員的英語(yǔ)交流能力;目前在已進(jìn)入中國的全球500強企業(yè)中，有相當大一部分已采用托業(yè)考試建立了英語(yǔ)交流能力考評體系，作為人員招聘、升遷、海外任職和員工培訓的內部標準。如寶潔公司(P&G)1995年就采用TOEIC考試建立了公司員工英語(yǔ)能力評測的全球標準，其它還有EPSON、輝瑞制藥、三星電子、LG、可口可樂(lè )、麥當勞、NISSAN、BMW、馬自達、大眾汽車(chē)、Airbus、NorthwestAirlines、MobilOil等企業(yè)。
博思：針對企業(yè)或機構，專(zhuān)業(yè)性強，全面測試語(yǔ)言溝通能力，操作靈活，快速提供準確可靠的水平評估。“博思”跟托業(yè)一樣拿出一份長(cháng)長(cháng)的顧客名單，其中不乏空中客車(chē)、BP、阿爾卡特等著(zhù)名公司，甚至美國大使館也出現在“博思”的顧客名單中。博思的試題由劍橋大學(xué)考試委員會(huì )和歐洲語(yǔ)言測試委員會(huì )的其他成員共同開(kāi)發(fā)研制，已被全球大多數知名跨國企業(yè)和政府部門(mén)采用作為企業(yè)同部測評工具或作為政府項目的惟一語(yǔ)言測評工具，其全球統一的質(zhì)量管理和客戶(hù)服務(wù)標準測試結果，為全球30多個(gè)國家認可。在中國，博思考試被香港政府用于制定香港職業(yè)語(yǔ)言基準的測試之一，最近還被上海市政府率先作為衡量公務(wù)員語(yǔ)言水平的測評工具。
比較以上三種職業(yè)英語(yǔ)考試的.“含金量”，外語(yǔ)培訓界有人士認為，證書(shū)的有效程度是依賴(lài)推廣考試的機構今后的工作成效及認證考試的機構、企業(yè)的權威性，而“含金”的關(guān)鍵就要看它能否符合具體考生的需要。
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