年優(yōu)秀團體獲獎感言
作為優(yōu)秀團隊的一員，每一個(gè)人都會(huì )因為一個(gè)共同的目標去努力，盡管過(guò)程之中，可能會(huì )有失敗，但是沒(méi)有一個(gè)人會(huì )說(shuō)放棄，那么年優(yōu)秀團體獲獎感言怎么準備？大家不妨來(lái)看看小編推送的年優(yōu)秀團體獲獎感言，希望給大家帶來(lái)幫助！
年優(yōu)秀團體獲獎感言（一）
尊敬的廣州z貿易有限公司的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好！
今天能代表市場(chǎng)二部領(lǐng)取優(yōu)秀團隊這個(gè)獎項，深感榮幸之至！同時(shí)也十分的感動(dòng)，這是公司領(lǐng)導對我部門(mén)過(guò)去一年里工作的一種肯定�！靶拇娓卸�，勵精圖治”是我此刻最想說(shuō)的話(huà)。
當我站在這里宣讀獲獎感言時(shí)，我還是壓抑不了我內心激動(dòng)的情緒，我有很多想說(shuō)的，也有很多的人要感謝的，我想感謝所有曾經(jīng)幫助過(guò)我們市場(chǎng)二部成長(cháng)的人，包括公司領(lǐng)導、各部門(mén)同事等等；此時(shí)此刻我想說(shuō)些發(fā)生在我部門(mén)那些感人的一幕幕，我們市場(chǎng)二部在今年來(lái)了幾個(gè)新員工。他們從對這個(gè)行業(yè)一無(wú)所知走到現在，我看到他們的毅力與堅持；每天早會(huì )我們的老員工幫助新員工解決開(kāi)拓中遇到的問(wèn)題，大家都認真地聽(tīng)著(zhù)的表情；市場(chǎng)二部出去一起聚餐的情景，一起歡笑的情景……一點(diǎn)一滴，還歷歷在目。我們市場(chǎng)二部走過(guò)的這一年，使我們市場(chǎng)二部每一個(gè)員工充滿(mǎn)回憶跟感激的一年。在此，感謝部門(mén)的老員工們，給予后輩們無(wú)限的支持，讓整個(gè)市場(chǎng)二部成長(cháng)。
正是從這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協(xié)作精神，在工作時(shí)間內我們是同事、是患難與共的戰友、上下級關(guān)系，在工作時(shí)間外我們是無(wú)話(huà)不談的兄長(cháng)、是摯友、也是好姐妹，正是這樣我們的團隊才高度團結、永遠激情四射；也正是有了許多這樣的感人小事，才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰斗力。獲得公司的“優(yōu)秀團隊”，對我們來(lái)講，不僅是至高的榮譽(yù)更是一種動(dòng)力的鞭策，我們以后要在保障市場(chǎng)開(kāi)拓正常營(yíng)運秩序的同時(shí)繼續協(xié)助做好跟進(jìn)、協(xié)助上報等各項工作，我們將以此共勉，將再接再厲，爭創(chuàng )下一個(gè)“優(yōu)秀團隊”我知道我們會(huì )有更多更加強勁的競爭對手，這對我們來(lái)說(shuō)是壓力也是動(dòng)力，只有保持良好心態(tài)，不斷完善自己，不斷挑戰自己，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我相信我們團隊中的每一員，我更加相信在公司的正確領(lǐng)導及指引下會(huì )把我們鍛煉成為更加優(yōu)秀的團隊。
感謝公司賦與平臺，讓我們能夠盡情發(fā)揮！
感謝總經(jīng)理孜孜不倦的教誨，讓我們看清前進(jìn)的方向及做事的方法！
感謝公司各領(lǐng)導及其他部門(mén)同事對市場(chǎng)部工作一直以來(lái)的支持和幫助，正是有了你們無(wú)私的支持和幫助，我們的工作才得以順利開(kāi)展！
今天市場(chǎng)二部被評為xx年度的優(yōu)秀團隊，但不會(huì )沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲中，成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表市場(chǎng)二部的成員鄭重承諾，我們將把過(guò)去的成績(jì)作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學(xué)習他人的長(cháng)處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，認真工作，愛(ài)崗敬業(yè)，始終保持著(zhù)旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿(mǎn)的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來(lái)回報領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期盼。
xx年，將建立成為強勢的運作團隊作為目標，將與銷(xiāo)售、售后一線(xiàn)并肩作戰，完成公司下達的任務(wù)！xx，我們充滿(mǎn)信心�。�！
謝謝大家！
年優(yōu)秀團體獲獎感言（二）
尊敬的各位領(lǐng)導，敬愛(ài)的老師們：
上午好！
當獲知音樂(lè )組被評為優(yōu)秀團隊時(shí)，我們的內心激動(dòng)之余還有一絲忐忑不安，因為我們做的還遠遠不夠，也許更多的是老師們對我們的一種厚愛(ài)。所以，此時(shí)此刻，最想說(shuō)的還是感謝二字。
xx學(xué)年，不知不覺(jué)就在忙碌中度過(guò)了，音樂(lè )組緊緊圍繞著(zhù)葫蘆絲這一特色項目的創(chuàng )建而開(kāi)展了一系列學(xué)習研討活動(dòng)，我深深地感受著(zhù)張書(shū)記的引領(lǐng)與激情，董老師對藝術(shù)的執著(zhù)與熱忱，趙老師的踏實(shí)勤奮，唐老師的聰慧肯干，印老師對教學(xué)的熱情與智慧，孫老師的好學(xué)與自信，許老師的謙虛與細致。為了共同的目標，也是在不知不覺(jué)中學(xué)會(huì )了相互包容，相互支持，相互學(xué)習，相互鼓勵。
團隊的力量是無(wú)窮的，合作鑄就成功。短短大半年的時(shí)間，葫蘆絲已經(jīng)成為我們西小的一個(gè)亮點(diǎn)，西小孩子的一個(gè)特點(diǎn)，這些都與組內的每一位老師的辛勤工作密不可分。音樂(lè )會(huì )舞臺上的一百多個(gè)的孩子們，沒(méi)有舞臺經(jīng)驗，沒(méi)有舞蹈基本功，在整個(gè)訓練過(guò)程中，由最初的緊張、懵懂到最后的自信滿(mǎn)懷、激情釋放，我們聽(tīng)到了一種拔節生長(cháng)的“嗤嗤”聲，能夠伴隨著(zhù)這批孩子的成長(cháng)，我們是快樂(lè )而幸福的。
一直沒(méi)有機會(huì )和大家交流一下當時(shí)最真實(shí)的感受，今天就借此機會(huì )了。這學(xué)期我耳邊至今還回想著(zhù)這么幾個(gè)短句：
“大家再想一想！”每次張書(shū)記和金校長(cháng)召集我們開(kāi)會(huì )時(shí)，總會(huì )說(shuō)這樣一句話(huà)，正因為有了這句“大家再想一想”，才有了高目標、高追求和高質(zhì)量。
“別急！”每當出現困難或問(wèn)題，張校長(cháng)總會(huì )說(shuō)這兩個(gè)字，在她的“別急”中，我們感悟到了靜心做事，學(xué)會(huì )了悉心指導，并有條不紊地推進(jìn)工作。
“我知道了�！边@是我們可敬可愛(ài)的老師們，在xx年槐花飄香的季節里，對我們音樂(lè )組所有成員說(shuō)的最多的一句話(huà)。在“我知道了”中，用最最實(shí)際的行動(dòng)默默支持著(zhù)我們，鼓勵著(zhù)我們，激勵著(zhù)我們。請大家用家鄉話(huà)在心里默念這句“我知道了”試試，那是怎樣的一種味道呀，是帶著(zhù)真誠和善意的友情、是帶著(zhù)甘甜和清香的親情。
5月26日的早晨很多老師四點(diǎn)多就到學(xué)校了。演出后的下午，我在校園里遇到了很多老師，大家不停地打著(zhù)哈欠，卻滿(mǎn)臉笑容，那時(shí)，我們只想說(shuō)：“老師們，你們辛苦了�！�
記得冰心曾說(shuō)過(guò)：“情在左，愛(ài)在右，走在生命的兩旁，隨時(shí)撒種，隨時(shí)開(kāi)花�！眡x年的盛夏又如約而至，時(shí)光淡淡地如水一般靜靜地流淌，因為我們在一起，所以一起幸福地繼續打著(zhù)哈欠吧，那是生命中最純樸而真實(shí)的華章。
年優(yōu)秀團體獲獎感言（三）
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好!今天，棗莊公司榮幸地獲得了“海納集團優(yōu)秀團隊”光榮稱(chēng)號，這是地我們莫大的肯定與鼓勵。在此，我代表棗莊公司向集團公司表示衷心的感謝!感謝董事長(cháng)對我們團隊的信任，感謝集團公司全體同事的大力幫助和配合，感謝棗莊項目全體同仁的家人的默默奉獻和對我們的理解與支持!
棗莊項目成立到現在已有四個(gè)多的時(shí)間，經(jīng)過(guò)四年多積累才有了XX年的一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)，這一點(diǎn)沒(méi)有絲毫可驕傲的。在創(chuàng )業(yè)的過(guò)程，我們分重點(diǎn)一起攻關(guān)，多方面深層次加強溝通，全方位加強執行考核，重感情共患難同分享，經(jīng)過(guò)多年的錘煉使我們成為一支溝通有效、協(xié)調有力、執行徹底、能打硬仗的團隊。
輝煌已成過(guò)去，奮斗成就未來(lái)。XX年棗莊項目公司任重而道遠，在此也懇請董事長(cháng)及集團公司領(lǐng)導一如既往的給予我們關(guān)注和支持，我們也將再接再厲，不辱使命，在XX年是棗莊項目公司的工作再上新臺階，給集團公司交一份理更加滿(mǎn)意的答卷。因為我們相信，我們身后有海納，我們身后有大家。
最后在新春佳節之際，請允許我代表我們棗莊項目全體同仁祝愿我們的海納蓬勃發(fā)展、再攀新高，也祝愿我們的海納人吉祥如意，幸福和美。
謝謝大家!
年優(yōu)秀團體獲獎感言（四）
夏日炎炎，驕陽(yáng)似火。20xx年的x月，來(lái)自中國移動(dòng)通信集團云南有限公司的 191名新鮮血液齊集昆明陸軍學(xué)院。這是一段激情燃燒的青春，一次刻骨銘心的體驗。
一連二排，一個(gè)平凡的名字，卻聚集了49個(gè)不平凡的靈魂。這是一個(gè)充滿(mǎn)凝聚力的團隊，也是一個(gè)友愛(ài)和睦的大家庭。我們來(lái)自不同的地方：美麗富饒的西雙版納、冰雪覆蓋的香格里拉、被稱(chēng)為“極邊第一城”的騰沖、“茶葉之鄉”普洱、四季如春的昆明……雖然各自有著(zhù)不同的風(fēng)俗文化，但這段歲月，這49顆悸動(dòng)的心靈卻相依相存，攜手前行。
踏入綠草如茵的昆明陸軍學(xué)院，我們來(lái)到了這一莊嚴肅穆的部隊訓練基地，融入到了作風(fēng)硬朗、紀律嚴明的軍營(yíng)生活中。為期一周的軍事訓練，從站軍姿到稍息立正，從行進(jìn)跑步到軍體拳，我們在艱苦的訓練中，逐漸褪去了青澀稚嫩的學(xué)生氣，用軍人的嚴肅裝扮自己，向職業(yè)人的道路慢慢前行。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我們在這七天的軍事訓練中，結下了深厚的友誼，鑄就了永恒的真情，我們是相親相愛(ài)的一家人，我們是血脈相連的移動(dòng)人。
步履如一，鏗鏘有力，這是對我們齊步正步的最好記錄;前赴后繼，不怕傷痛，這是對我們前倒訓練的最真寫(xiě)照。我們雖然頂受著(zhù)烈日的熏烤，忍耐著(zhù)肌肉的酸痛，但我們痛并快樂(lè )著(zhù)，因為我們內心充滿(mǎn)對今后的憧憬，對未來(lái)的希望。擁有希望，我們無(wú)所畏懼。
時(shí)光飛逝，歲月如梭。結束了一周的軍事訓練，我們迎來(lái)了九天的公司內部培訓。公司的經(jīng)理、外聘的講師從多方面、多角度為我們講述公司概況、業(yè)務(wù)分類(lèi)、網(wǎng)絡(luò )運作以及項目管理和職業(yè)生涯規劃等內容，為我們提供了豐富的理論學(xué)習材料和思考平臺，我們像海綿一樣不斷吸收著(zhù)老師們所授予的知識，讓我們更加了解移動(dòng)，融入到移動(dòng)。我們在中國移動(dòng)的企業(yè)文化熏陶中慢慢從“m-zone”，成長(cháng)為了“全球通”。
“正德厚生，臻于至善”是移動(dòng)企業(yè)文化的核心價(jià)值觀(guān)，也是我們內訓期間不斷追求的目標。我們從課堂走向實(shí)際，在培訓的倒數第二天，我們走出昆陸，來(lái)到了移動(dòng)在昆明的多個(gè)核心部門(mén)以及最大的營(yíng)業(yè)廳，參觀(guān)了機房，了解了網(wǎng)管中心的運作，體驗了最新的業(yè)務(wù)系統，看到了“傳說(shuō)中”的xx0x6話(huà)務(wù)員……這一天我們暫時(shí)脫離了昆陸的嚴肅，融入到了實(shí)實(shí)在在的移動(dòng)企業(yè)氛圍之中。
時(shí)間總是跑在人們的前面，一轉眼，十八天的培訓生活已經(jīng)進(jìn)入了尾聲，我們一連二排有幸在最后的優(yōu)秀團隊評選中脫穎而出，獲得優(yōu)秀團隊的榮譽(yù)稱(chēng)號，感謝公司領(lǐng)導的關(guān)心培養，感謝黃老師和各位教官的孜孜教誨，也感謝全體在艱苦的訓練中堅忍不拔的一連二排的兄弟們。
軍訓就是一塊試金石，它磨練我們的意志，提升我們的作風(fēng)和紀律。十八天的軍營(yíng)生活，我們雖然苦，雖然累，但是能夠在正式走向工作崗位之前有這樣一次不同尋常的機會(huì )挑戰自己，提升我們的自我價(jià)值，本身就是一次難能可貴的經(jīng)歷，一次邁向成熟的洗禮。
我們相信，優(yōu)秀團隊不僅僅只是一份榮耀，更是一種責任;不僅僅代表過(guò)去，更象征著(zhù)未來(lái)。我們一連二排的每一個(gè)人，都將銘記這段關(guān)于青春的歲月，這次走入職場(chǎng)之前的榮譽(yù)。在未來(lái)的日子里，爭先創(chuàng )優(yōu)，唯旗必奪;追求卓越，再創(chuàng )輝煌!
年優(yōu)秀團體獲獎感言（五）
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
我是辦公室的一名普通的工作人員，今天我想就“怎樣愛(ài)崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話(huà)題和各位員工共同交流工作中的心得體會(huì )。
剛加入大興聯(lián)華那會(huì )兒，心中充滿(mǎn)美麗的夢(mèng)想，血液中涌動(dòng)著(zhù)對未來(lái)的激情。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實(shí)現自己的人生價(jià)值，獲得事業(yè)上的成功�！皭�(ài)崗敬業(yè)”這四個(gè)字對我來(lái)說(shuō)，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入�？稍诮�(jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛(ài)崗敬業(yè)。
敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節儉和意志，就是自信和創(chuàng )新。加班再多而沒(méi)有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒(méi)有創(chuàng )新那也不叫敬業(yè)。有句口號說(shuō)得好：不愛(ài)崗就會(huì )下崗，不敬業(yè)就會(huì )失業(yè)！愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個(gè)數據，寫(xiě)好每一篇文稿。古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗！
接下來(lái)我想從以下六方面來(lái)闡述我對敬業(yè)的理解：
首先，責任感是所有人成功之本。
沒(méi)有責任感的軍官不是合格的軍官，沒(méi)有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。工作就意味著(zhù)責任，責任意識會(huì )讓我們表現更加卓越。大家都知道美國有一個(gè)著(zhù)名的軍事基地——西點(diǎn)軍校，西點(diǎn)學(xué)員章程規定：每一個(gè)學(xué)員無(wú)論在什么時(shí)候，無(wú)論在什么地方，無(wú)論穿軍裝與否，也無(wú)論是在擔任警衛、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有義務(wù)、有責任履行自己的職責和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自?xún)刃牡呢熑胃�，而不是為了獲得獎賞或別的什么。
一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人，就必須遵守紀律，對于他的上級和同事有高度的責任感，對于自己表現出的能力有自信心。我認為，這樣的要求，對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責任”二字時(shí)刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中，這種責任意識會(huì )讓我們表現得更加卓越。我們經(jīng)�？梢砸�(jiàn)到這樣的員工，他們在談到自己的公司時(shí)，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷(xiāo)售部怎么怎么樣”“他們財務(wù)部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責任感的典型表現，這樣的員工至少沒(méi)有一種“我們就是一個(gè)完整的機構”的認同感。
給大家講一個(gè)故事：有一個(gè)替人割草的男孩打電話(huà)給他的雇主布朗太太說(shuō)“你需不需要割草？”布朗太太回答說(shuō)：“不需要了，我已經(jīng)有了割草工�！蹦泻⒂终f(shuō)：“我會(huì )幫您拔掉草叢中的雜草�！辈祭侍卮穑骸拔业母畈莨ひ呀�(jīng)做了�！蹦泻⒂终f(shuō)“我會(huì )幫您把草與走道的四周割齊�！辈祭侍f(shuō)：“我請的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工�！蹦泻⒈銙炝穗娫�(huà)。此時(shí)男孩的朋友問(wèn)他說(shuō)：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎？為什么還要打這個(gè)電話(huà)？”男孩說(shuō)：“我只是想知道我究竟做得好不好！”。
是啊，多問(wèn)幾個(gè)“我做得如何？”，這就是責任。工作就意味著(zhù)責任，在這個(gè)世界上，沒(méi)有不須承擔責任的工作，相反，你的職位越高，權力越大，你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任，要立下決心，你一定可以承擔任何職業(yè)生涯中的責任，你一定可以比前人完成的更出色
二、有作為的員工，喜歡紀律
當企業(yè)和員工都有強烈的紀律意識，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時(shí)絕不找任何借口——比如質(zhì)量問(wèn)題，比如對工作的態(tài)度等，你會(huì )猛然發(fā)現，工作因此會(huì )有一個(gè)嶄新的局面。一個(gè)團結協(xié)作、富有戰斗力和進(jìn)取心的團隊，必定是一個(gè)有紀律的團隊。同樣，一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強烈紀律觀(guān)念的員工�？梢哉f(shuō)，紀律，永遠是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng )造力和團隊精神的基礎。對企業(yè)而言，沒(méi)有紀律，便沒(méi)有了一切。
三、把自己從平庸變成優(yōu)秀
最好的執行者，都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確認自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自?xún)刃牡�，而不是�?lái)自他人。也就是說(shuō)，他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事，也不是只為了得到領(lǐng)導的稱(chēng)贊，而是自動(dòng)自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學(xué)家在研究過(guò)程中，為了實(shí)地的了解人們對同一件事情在心理上所反應出來(lái)的個(gè)體差異，他來(lái)到一所正在建筑中的大教堂，對現場(chǎng)忙碌的敲石工人進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)。心理學(xué)家問(wèn)他遇到的第一位工人：“請問(wèn)你在做什么？”工人沒(méi)好氣的回答：“在做什么？你沒(méi)看到嗎？我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來(lái)敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作�！毙睦韺W(xué)家又找到第二位工人：“請問(wèn)你在做什么？，第二位工人無(wú)奈地答道：”為了每天50美元的工資，我才會(huì )做這件工作，若不是一家人等著(zhù)吃飯，誰(shuí)愿意干這份敲石頭的'粗活？“，心理學(xué)家問(wèn)第三位工人：”請問(wèn)你在做什么？“，第三位工人眼光中閃爍著(zhù)喜悅的神采：”我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來(lái)做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當我想到，將來(lái)會(huì )有無(wú)數的人來(lái)到這兒，再次接受上帝的愛(ài)，心中便常為這份工作獻上感恩�！�
同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無(wú)可救藥的人�？梢栽O想，在不久的將來(lái)，他將不會(huì )得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒(méi)有責任和榮譽(yù)感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著(zhù)為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴(lài)的員工。該用什么語(yǔ)言贊美第三種工人呢？在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責任感和創(chuàng )造力的人，他們充分享受著(zhù)工作的樂(lè )趣和榮譽(yù)，同時(shí)，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現了：自動(dòng)自發(fā)，自我獎勵，視工作為快樂(lè )。我相信，這樣的工作哲學(xué)，是每一個(gè)企業(yè)都樂(lè )于接受和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作，也會(huì )給他最大的回報。
年優(yōu)秀團體獲獎感言（六）
各位領(lǐng)導、老師、同學(xué):
大家好!我是13組smashing的成員,蘇婷，優(yōu)秀團隊獎獲獎感言。
為期三周的公司創(chuàng )建與運營(yíng)校內實(shí)訓即將結束，雖然我們不是比賽的最終勝利者，但整個(gè)過(guò)程中全組成員都盡心盡力，完美配合，積極參與公司經(jīng)營(yíng)的各項決策，體會(huì )到了企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的復雜與艱辛，有喜悅、有失落、有感悟、有收獲，受益終身。
實(shí)訓剛開(kāi)始的一周，大家對此比較陌生，不懂如何把握運作，在老師的細心引導下完成一遍大體流程，讓大家有了一個(gè)初步了解后慢慢進(jìn)入狀態(tài)，在經(jīng)歷風(fēng)險和承擔責任中，在成功與失敗中，體驗市場(chǎng)環(huán)境的變化以及企業(yè)盈虧變化，以至于達到最后的盈利。
erp沙盤(pán)模擬的實(shí)習，讓我們大家在沙盤(pán)上了解企業(yè)管理決策的基本思想及流程，明白了團隊協(xié)作精神在一個(gè)公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重要性，學(xué)到了公司在戰略規劃、資金籌集、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)組織、物資采購、設備投資與改造、財務(wù)核算與管理等企業(yè)管理決策內容方面的運行過(guò)程，鍛煉了發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。top boss實(shí)訓中，經(jīng)營(yíng)決策正確與否直接關(guān)系到公司存亡。準確的市場(chǎng)定位和市場(chǎng)預測是公司成功的關(guān)鍵，進(jìn)行決策前應當充分了解掌握公司的競爭背景與市場(chǎng)環(huán)境，權衡利弊，確定發(fā)展方向。top boss讓我們充分了解了公司的運行機制、管理模式及各部門(mén)的分工合作的重要性，它融角色扮演、決策分析、競爭合作于一體，提升了大家的理論與操作水平，感受到市場(chǎng)運營(yíng)競爭的殘酷，體驗承擔經(jīng)營(yíng)的責任與風(fēng)險，感受如何考慮公司的收益及可利用的資源，權衡利弊，范文《優(yōu)秀團隊獎獲獎感言》。
高績(jì)效的團隊既有出色的專(zhuān)業(yè)人才，成員間的高度信任，又有使每個(gè)成員期望值保持高度一致的團隊精神。我們的團隊就是這樣一支高績(jì)效的團隊，比賽中每位成員都各司其職，在認真完成各自工作的同時(shí)，注意關(guān)注相關(guān)部門(mén)的協(xié)調與配合，達到供產(chǎn)銷(xiāo)的合理、平衡。真正發(fā)揮了我組公司競爭優(yōu)勢。團隊形成了高度凝聚力，彼此之間高度信任，共同作出決策，已達到效率最高。生產(chǎn)經(jīng)理和采購經(jīng)理能夠非常準確的計算出購料生產(chǎn)費用，企劃經(jīng)理和行銷(xiāo)經(jīng)理能夠正確的把握市場(chǎng)動(dòng)向，財務(wù)經(jīng)理能夠合理控制費用支出。作為總經(jīng)理的我，基本能夠時(shí)刻保持頭腦清醒，把握全局，適時(shí)提出處理意見(jiàn)。但同時(shí)大家也意識到了自身的不足，經(jīng)歷過(guò)重大失誤、破產(chǎn)后，我們不斷總結經(jīng)驗，以提高核心競爭力。
此次實(shí)訓不僅鍛煉了我們的自身能力，也強化了團隊間的高效配合，讓我們在以后的人生道路上秉持著(zhù)遇事沉著(zhù)冷靜，合理分析的態(tài)度，走的更好、更遠。所以，在此非常感謝學(xué)校、經(jīng)管實(shí)踐中心和會(huì )計學(xué)院給予我們這次實(shí)訓機會(huì )，讓大家完善自我，積極參與團隊配合，激發(fā)創(chuàng )業(yè)熱情，為職業(yè)規劃開(kāi)辟了新的方向！
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