法務(wù)專(zhuān)員簡(jiǎn)歷表格
姓 名: |
區小姐 |
國籍: |
中國 |
照片 |
目前所在地: |
廣州 |
民族: |
漢族 |
戶(hù)口所在地: |
廣州 |
身材: |
160 cm?50 kg |
婚姻狀況: |
未婚 |
年齡: |
26 歲 |
人才類(lèi)型: |
普通求職? |
應聘職位: |
行政經(jīng)理/主任/主管:行政經(jīng)理或專(zhuān)員、律師助理:法務(wù)經(jīng)理或專(zhuān)員、行政/人事類(lèi):高級秘書(shū) |
工作年限: |
3 |
職稱(chēng): |
無(wú)職稱(chēng) |
求職類(lèi)型: |
全職 |
可到職日期: |
隨時(shí) |
月薪要求: |
3500--5000 |
希望工作地區: |
廣州 |
個(gè)人工作經(jīng)歷: |
公司名稱(chēng): |
廣州東送集團有限公司起止年月:2008-01 ~ 2009-10 |
公司性質(zhì): |
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):機電設備,電力,動(dòng)力 |
擔任職務(wù): |
行政人事部副經(jīng)理 |
工作描述: |
1、公司各類(lèi)文函的草擬、發(fā)送;監督來(lái)文處理及匯報工作;
2、制定檔案管理制度,落實(shí)公司業(yè)務(wù)和管理過(guò)程中產(chǎn)生的文件的回收、
整理、分類(lèi)、立卷、登記、裝訂、歸檔工作;
3、保證公司合法用工的各項事務(wù)辦理,如,(1)在職和新增、或離
職員工的公積金、社保的辦理;(2)、社保勞動(dòng)年審;(3)、殘疾人
用工年審等;
4、協(xié)助上級領(lǐng)導組織骨干人員招聘及自行進(jìn)行一般用工的招聘;
5、協(xié)助領(lǐng)導制定并執行薪酬考核制度;
6、組織新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓;
7、辦理工商變更、工商年檢、組織機構代碼證的變更、年檢;
8、酒店、機票的預訂
9、策劃、籌備各類(lèi)型大中小型的會(huì )議及會(huì )議記錄和文字材料的整理工
作
2008年起,因公司發(fā)展需要,調整部門(mén)設置,決定外聘律師顧問(wèn),
取消法律部,本人被公司調整至行政人事部工作后,除了以上工作外,同時(shí)兼顧處理公司基本法律事務(wù),及與律師顧問(wèn)溝通聯(lián)系工作。 |
離職原因: |
個(gè)人發(fā)展前景 |
http://www.fzlwr.cn/ |
公司名稱(chēng): |
廣州東送集團有限公司起止年月:2006-07 ~ 2007-12 |
公司性質(zhì): |
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):機電設備,電力,動(dòng)力 |
擔任職務(wù): |
法律部 法務(wù)專(zhuān)員 |
工作描述: |
1、公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉及的合同草擬、審核、修改;
2、處理公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中產(chǎn)生的各類(lèi)中小型經(jīng)濟糾紛,如,訴訟
準備過(guò)程中,案件情況的實(shí)地了解及所需證據材料的收集、訴訟文書(shū)
的草擬、到法院應訴;
3、部門(mén)合同及訴訟資料的整理歸檔。 |
離職原因: |
崗位調動(dòng) |
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畢業(yè)院校: |
廣東商學(xué)院 |
最高學(xué)歷: |
本科 |
畢業(yè)日期: |
2006-06-01 |
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一: |
法學(xué) |
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二: |
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受教育培訓經(jīng)歷: |
起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校(機構) |
專(zhuān) 業(yè) |
獲得證書(shū) |
證書(shū)編號 |
2002-10 |
2006-07 |
廣東商學(xué)院 |
法學(xué) |
學(xué)士學(xué)位證書(shū) |
1059242006002345 |
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外語(yǔ): |
英語(yǔ) 良好 |
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國語(yǔ)水平: |
精通 |
粵語(yǔ)水平: |
精通 |
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有人力資源及行政管理工作經(jīng)驗,有處理經(jīng)濟糾紛參與案件訴訟的經(jīng)驗。 同時(shí),擁有良好的溝通、表達、應變、協(xié)調、理解和接受能力,刻苦耐勞,誠實(shí)可靠,有敬業(yè)樂(lè )業(yè)的精神,有較高的領(lǐng)悟能力。 |
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本人具有較好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;踏實(shí)勤奮好學(xué),上進(jìn);思維敏銳嚴謹,條理性強;有良好的工作心態(tài)和責任心;做事細心專(zhuān)注;工作條理性強;工作主動(dòng)性強,學(xué)習能力強;能承受工作壓力,并且有良好的客戶(hù)服務(wù)意識和口頭表達能力。
親切隨和與沉著(zhù)是我性格特點(diǎn)。親切隨和的性格使我更易與別人相處與溝通,可以加強我跟上司和同事在工作中的默契,發(fā)揮團體合作精神;沉著(zhù)使我在處理日常工作中保持冷靜、謹慎的態(tài)度。
本人為全日制本科法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè),畢業(yè)后進(jìn)入企業(yè)從事法務(wù)工作,后因公司發(fā)展需要,調整崗位至人事行政部任副經(jīng)理,主要工作由以下三部分組成:
一、 行政工作方面:指導并組織同事辦理工商變更、工商年檢、組織機構代碼證變更、年檢;統籌安排公司酒店、機票的預訂工作;管理公司車(chē)隊、飯堂、辦公用品采購;組織策劃兩次大型會(huì )議及多次中小型會(huì )議及相關(guān)會(huì )議記錄和文字材料整理工作。
二、 人事方面:指導并組織同事辦理在職和新增、或離職員工的公積金、社保的;社保勞動(dòng)年審;殘疾人用工年審等;協(xié)助上級領(lǐng)導組織骨干人員招聘及自行組織一般用工招聘工作;協(xié)助領(lǐng)導制定并執行薪酬考核制度;組織新進(jìn)員工入職培訓。
三、除了上述行政人事工作外,協(xié)助公司法律顧問(wèn)從事中小額合同的草擬、談判、修改、管理、合同履行情況的跟蹤落實(shí);協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導和法律顧問(wèn)處理公司各類(lèi)經(jīng)濟糾紛,具體包括訴訟資料的搜集、整理,訴訟文書(shū)的草擬,按照國家相關(guān)訴訟程序提交資料、參與訴訟;協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導建立部門(mén)運作程序及規范。 |
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通訊地址: |
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聯(lián)系電話(huà): |
13588888888 |
家庭電話(huà): |
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手 機: |
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QQ號碼: |
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電子郵件: |
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個(gè)人主頁(yè): |
http://yjbys.com/ |

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