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經(jīng)濟管理物流經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范例
| 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
| 姓名： | - | 國籍： | 中國 | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶(hù)口所在地： | 陜西 | 身材： | 162 cm62 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 34 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類(lèi)型： | 普通求職 | ||
| 應聘職位： | 物流經(jīng)理/主管:物流經(jīng)理 物料管理/物控 物控經(jīng)理 行政/人事類(lèi) 培訓經(jīng)理 | ||
| 工作年限： | 10 | 職稱(chēng)： | 無(wú)職稱(chēng) |
| 求職類(lèi)型： | 全職 | 可到職- | 一個(gè)星期 |
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地區： | 廣州 東莞 深圳 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： | 2002/12--至今：廣州開(kāi)發(fā)區某物流公司 （民營(yíng)企業(yè)） 擔任職位：物流運作經(jīng)理 管轄面積：35000M2 主要客戶(hù)：捷普電子，斯坦雷，本田 工作內容 1、業(yè)務(wù)維護及增值開(kāi)發(fā)：鞏固客戶(hù)，洽談開(kāi)拓業(yè)務(wù)，及合同的審核。，發(fā)展新的增值業(yè)務(wù)。對外處理客戶(hù)投訴，電子郵件往來(lái)，和客戶(hù)溝通、協(xié)調、聯(lián)絡(luò )，建立良好往來(lái)關(guān)系。 2、運作流程管理：負責倉儲、生產(chǎn)配送、系統數據運作、運輸的所有環(huán)節的正常運轉。協(xié)調各環(huán)節的人事和工作關(guān)系。 3、制度的規范管理：、按IS09000模式結合本公司實(shí)際狀況、按不同的客戶(hù)要求撰寫(xiě)、修改各環(huán)節制度及作業(yè)流程，實(shí)施執行，監督完善。負責日常作業(yè)流程的培訓監控，及各項制度的解釋和宣傳監控。 4、考核管理：建立各崗位的績(jì)效考核，獎罰制度，實(shí)施執行。 5、倉庫規劃管理：負責每個(gè)倉庫具體規劃，根據不同的物料及客戶(hù)需要，盡量提升倉庫的利用率和增值率。 6、成本管理：負責物流成本核算，分析，節約能源，合理分配利用資源用最小的成本創(chuàng )造最大的價(jià)值。 7、員工管理：?jiǎn)T工的招聘、離職、升遷、加薪的審批 。 8、系統管理：負責系統數據的及時(shí)、準確，高效快捷向所有客戶(hù)提供真實(shí)準確的庫存報表，及對帳審核工作。 9、質(zhì)量目標管理：對運作產(chǎn)生的庫存準確率，按時(shí)交貨率，投訴率，庫位準確率等10率目標負責。 -------------------------------------------------------------------------------- 2000/02--2002/11：廣州增城市新塘鎮康輝紡織服裝有限公司（中美合資） 總經(jīng)理助理 主管部門(mén)：PMC部門(mén)及辦公室 主要工作內容： 1、安排經(jīng)理級以上的高層會(huì )議及記錄。 2、協(xié)助總經(jīng)理的日常工作：電話(huà)傳真，文件、合同修改等。 3、辦公室/倉庫的80多個(gè)員工的工作安排協(xié)調。 4、ISO9000的推廣監督，制度修改完善，實(shí)施執行，工作進(jìn)度向總經(jīng)理報告。 5、負責每次會(huì )議要處理的問(wèn)題跟進(jìn)，督促。 6、負責公司采購、生產(chǎn)計劃、倉庫管理等環(huán)節的工作安排，監督，保證其正常運轉。 -------------------------------------------------------------------------------- 1998/01--1999/12：陜西省商南縣眼鏡廠(chǎng) （國營(yíng)企業(yè)）廠(chǎng)長(cháng)助理 1、負責辦公室日常工作，協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)處理日常管理事務(wù)，協(xié)調各部門(mén)人際關(guān)系，組織策劃娛樂(lè )活動(dòng)，人事培訓，文檔管理，會(huì )議安排等雜事。 2、生產(chǎn)運作:負責監督各項工作指標的完成進(jìn)度. -------------------------------------------------------------------------------- 1995/06--1997/10：歐文斯-科寧（廣州）玻璃纖維有限公司 （中美合資）信用控制專(zhuān)員 1、負責應收帳款的跟蹤，回收，客戶(hù)服務(wù)，客戶(hù)的信用調查、拜訪(fǎng)，溝通協(xié)調.并和各客戶(hù)建立良好往來(lái)關(guān)系； 2、了解和公司內部：生產(chǎn)、財務(wù)、計劃、倉庫等各部門(mén)溝通、協(xié)調，是整個(gè)運轉程序順利，流暢，及時(shí)讓貨款回收，保證了公司的資金周轉流通順暢。 | ||
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 西北大學(xué) | ||
| 最高學(xué)歷： | 本科 | 畢業(yè)- | 1994-07-01 |
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： | 經(jīng)濟管理 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： | |
| 受教育培訓經(jīng)歷： | 1990.7 – 1994.7 西北大學(xué) 經(jīng)濟管理 本科 1995.7 – 1997.7 廣州科技中心 會(huì )計 大專(zhuān)(修) 2006-2007 捷普電子SAP培訓。 2004-2007 遠聯(lián)物流公司，ERP系統、WMS-AS400運用培訓操作，JIT的管理培訓 2002-2003 康輝公司，實(shí)施ISO9000的推廣，執行，和顧問(wèn)公司一起參與 1995-1997 歐文斯-科寧，參加SAP，ISO9000，5S的培訓 | ||
| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 良好 | ||
| 國語(yǔ)水平： | 精通 | 粵語(yǔ)水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng) |
| 計算機能力：熟練操作EXECL，WORD，E-MIAL 精通SAP/ERP/WMS-AS400系統軟件，精通JIT管理模式,精益生產(chǎn)模式. 語(yǔ)言能力：流利普通話(huà)，能講廣東話(huà)，英語(yǔ)良好。 精通PMC流程，第三方物流公司運作流程 擅長(cháng)溝通、協(xié)調，良好的人際關(guān)系；并能和客戶(hù)建立良好的往來(lái)關(guān)系 能組織安排ISO9000的認證工作，制度撰寫(xiě)審核工作 精通倉庫帳務(wù)數據分析處理，對數據敏感。 擅長(cháng)策劃組織各大型的盤(pán)點(diǎn)的工作。 | |
| 詳細個(gè)人自傳 |
| 1.對工作認真負責，踏實(shí)勤奮，忠于職守；處理問(wèn)題比較冷靜，理智，善于溝通，協(xié)調，親和力強。能以身作則帶領(lǐng)團隊完成工作目標。 2.能低調，虛心，老實(shí)做人，能和上下級友好相處。 求職意向：倉庫經(jīng)理，物流經(jīng)理 | |
| English Resume: | Personal Information: Famlily Name: Wangjianmei Name: Linda Date of Birth: 12, 05, 1973 Birth Place: ShanXi Sex: FEMALE Marital Status: Unmarried Email: indawang1682003@yahoo.com.cn Mobile: 13719170979 Work Experience: Nov .2002-Present：Guangzhou yuanlian logistics service limited- Logistics Manager, Responsible for company the warehouse goes together with to send the operation completely, communicating with the customer, moderate, establish the amity have dealings with the relation, handling various businesses mail information 2000/02--2002/11：kanghui textiles-General manager's assistant, help the general manager handles various daily pursuits, inspect the work degree of progress of each section. 1998/01--1999/12：ShanXi shangnanCounty glasses factory-1/ responsible for office daily pursuit, help the plant manager handles to manage the business usually, moderating each section social interaction, organizing to plan amusement activity, personnel training, text file management, miscellaneous matter in etc. in arrangement i n meeting. 2/ produce the operation: responsible for direct various works index sign completes the degree of progress. 1995/06--1997/10：OWENS CORINING-credit control, responsible for account receivable of on the trail of, recovery, the customer serves, the customer'sreputation investigate, visit, communication moderate.And establish the good come-and-go the relation with each customer; Education 1990/07--1994/07： Northwest university Economic Management Computer Abilities: Skilled in use of MS Office2000software, SAP/ERP/system Others : Aggressive, independent and be able to work under a dynamic environment . Have coordination skills, teamwork spirit. Studious na ture and dedication are my greatest strengths. |
| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
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