公司個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
簡(jiǎn)歷應該強調出你適合這個(gè)職位的成功經(jīng)驗和經(jīng)歷。如果你應聘的是一個(gè)行政人員，你最好不要過(guò)多地說(shuō)你能做一個(gè)合格的銷(xiāo)售人員。如果你尋求的是一個(gè)具有決策影響力的職位，你不要用可能、也許這樣的詞匯出現在簡(jiǎn)歷上，因為這樣只是讓人感到你不是一個(gè)果斷的人。針對不同的用人單位和不同職位，表現形式不同。比如外企更重視英語(yǔ)和學(xué)校名聲，中國公司看重專(zhuān)業(yè)和戶(hù)口。對于越是熱門(mén)的公司，其往往對在校成績(jì)更關(guān)注。實(shí)戰中，建議制作不同的簡(jiǎn)歷來(lái)突出不同的要點(diǎn)。
基本的信息不一定全列出來(lái)�；拘畔⑹侵改愕男彰�、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶(hù)口等個(gè)人信息和社會(huì )屬性?xún)热�。如果用人單位沒(méi)有特別強調必須注明，建議你認為這個(gè)職位應該列出的信息。而且你要學(xué)會(huì )分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求，注明了求職者必須是本地戶(hù)口，或者必頎是本科以上學(xué)歷。
下面是yjbys小編和大家分享的公司個(gè)人簡(jiǎn)歷表格，更多內容請關(guān)注(www.ruiwen.com/jianli)。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
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聯(lián)系電話(huà)： |
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學(xué) 歷： |
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專(zhuān) 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗： |
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民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡(jiǎn)介：
1. ***年藥物質(zhì)量檢驗分析相關(guān)經(jīng)驗；
2. 能獨立完成和指導藥品的質(zhì)量分析研究工作；精通HPLC、GC及理化的主要分析儀器的使用以及故障維修；熟悉藥典標準；熟悉藥品檢驗與注冊；
3 能獨立完成樣品的穩定性試驗設計與實(shí)施。
4. ***年以上的研發(fā)部小試質(zhì)量研究經(jīng)驗，能自主的設計并完成一些藥物質(zhì)量檢測實(shí)驗；
5. ***年以上的原料藥國內注冊分析方法開(kāi)發(fā)和制定驗證方案并實(shí)施的經(jīng)驗；
6 . 了解公司相關(guān)認證體系的建立，包括GMP、CGMP等相關(guān)認證。
7. 有較強分析專(zhuān)業(yè)知識，良好的協(xié)調溝通能力，具有較強的溝通和協(xié)調能力以及項目管理經(jīng)驗（哌拉西林/鈉、左氧氟沙星系列、齊多夫定、他唑巴坦鈉國內注冊等） |
求職意向：
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目標職位： |
醫藥檢驗 | 藥學(xué)技術(shù)與管理人員 | 質(zhì)量體系認證 | 醫藥研發(fā)·化學(xué)制劑研發(fā) |
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目標行業(yè)： |
制藥·生物工程 | 醫療·保健·美容·衛生服務(wù) | 化工 | 醫療設備 |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區： |
*** |
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到崗時(shí)間： |
1周內 |
工作經(jīng)歷：
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20xx |
***有限公司 研發(fā)部分析中心主任 |
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職責和業(yè)績(jì)：
1.起草和修訂分析中心各項管理規程和操作規程，并對執行情況進(jìn)行監督、檢查；
2.負責注冊產(chǎn)品分析方法的開(kāi)發(fā)、驗證方案的制定，撰寫(xiě)相關(guān)的注冊申報資料；并指導檢驗人員進(jìn)行分析方法驗證和穩定性試驗，做好相關(guān)原始記錄和撰寫(xiě)報告書(shū)；
3.指導分析人員分析方法驗證和質(zhì)量研究工作中的技術(shù)問(wèn)題，使工作順利進(jìn)行；
4. 指導研發(fā)部車(chē)間小試、中試樣品分析方法的開(kāi)發(fā)，確保檢測方法科學(xué)可靠；
5.審核相關(guān)原始記錄和報告書(shū)，保證檢驗操作過(guò)程及結果準確無(wú)誤；
6.組織對分析中心的儀器設備進(jìn)行維護和保養，排除常見(jiàn)故障，保證儀器的正常運轉。 |
職業(yè)技能與特長(cháng)：
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