餐廳營(yíng)運簡(jiǎn)歷表格
很多求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)對求職意向都沒(méi)有一個(gè)清晰的認識，或者說(shuō)在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷是對求職意向都沒(méi)有一個(gè)明確的目標。因為以上原因導致很多求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì )特別籠統，沒(méi)有目標性。這種個(gè)人簡(jiǎn)歷在招聘官眼中是沒(méi)有什么吸引力的。求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷前首先要明確自己的求職意向。有了明確的求職意向之后才能清楚的知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中應該編寫(xiě)什么內容。求職者這種有目標性的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能使招聘官感興趣。
求職者在個(gè)人信息填寫(xiě)時(shí)要以真實(shí)性為主，個(gè)人簡(jiǎn)歷就是求職者的求職廣告。有些求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)常常會(huì )因為想為自己獲得更好的面試機會(huì )而隨意篡改個(gè)人簡(jiǎn)歷的真實(shí)信息。比如說(shuō)應屆畢業(yè)生在個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)時(shí)說(shuō)自己已經(jīng)有2年以上的工作經(jīng)驗了，或者是英文很差卻說(shuō)自己已經(jīng)過(guò)了托福雅思。這種謊言有的不用面試就已經(jīng)被識破，有的在面試時(shí)被識破。這種浪費雙方時(shí)間的事情，奉勸求職者還是不要做。個(gè)人簡(jiǎn)歷的成功因素有很多，成敗因素也有很多。求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要多用心，少耍小聰明。
以下是yjbys小編和大家分享的餐廳營(yíng)運簡(jiǎn)歷表格，更多資訊請點(diǎn)擊(www.ruiwen.com/jianli)。
|
姓 名： |
yjbys |
性 別： |
|
|
|
出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話(huà)： |
*** |
|
學(xué) 歷： |
|
專(zhuān) 業(yè)： |
|
|
工作經(jīng)驗： |
|
民 族： |
漢 |
|
畢業(yè)學(xué)校： |
*** |
|
住 址： |
*** |
|
電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡(jiǎn)介：
|
***年以上外企工作經(jīng)驗，具備外資企業(yè)的從業(yè)背景和工作理念，良好的溝通能力和組織管理能力。***年以上知名連鎖店鋪的管理經(jīng)驗豐富，并多次負責新開(kāi)店鋪的籌建、開(kāi)業(yè)、人員招聘等綜合統籌工作，具有較強學(xué)習能力、規劃能力，人員管理、輔導能力。 |
求職意向：
|
目標職位： |
行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任 | 大堂經(jīng)理·副理 | 客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理 |
|
目標行業(yè)： |
銀行 | 快速消費品(食品·飲料·日化·煙酒等) | 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) | 交通 |
|
期望薪資： |
面議 |
|
期望地區： |
*** |
|
到崗時(shí)間： |
1周內 |
工作經(jīng)歷：
|
20xx |
***有限公司 營(yíng)運 | 連鎖餐廳 店經(jīng)理 |
|
|
職責和業(yè)績(jì)：
1、負責餐廳的全面營(yíng)運管理；突發(fā)事件的處理；
2、帶領(lǐng)團隊成員達成公司的營(yíng)運目標；
3、確保餐廳各專(zhuān)項檢查成績(jì)達到目標；
4、確保各項成本支出，利潤達成預算目標；
5、制定餐廳人員發(fā)展訓練計劃，督導排班計劃、人員招聘、安全檢查等工作；
6、配合公司整體發(fā)展規劃，主導新店籌備及營(yíng)運； |
|
200x—200x |
***有限公司 PH營(yíng)運部 | 餐廳營(yíng)運副理 |
|
|
職責和業(yè)績(jì)：
1、負責管理餐廳的日常營(yíng)運督導和巡視，危機事件的處理；
2、餐廳人員的合理排班及工作輔導，達成績(jì)效；
3、餐廳人事檔案、健康證、勞務(wù)協(xié)議的簽訂等人事工作；
4、餐廳物料的訂貨、盤(pán)點(diǎn)管理，成本分析，制作系列報表；
5、餐廳設備維護、報修；
6、客戶(hù)關(guān)系維護；
7、拓展餐廳周邊商圈的關(guān)系、資料收集； |
|
200x—200x |
***有限公司 營(yíng)業(yè)部 | 店長(cháng)/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理/樓面管理 |
|
|
職責和業(yè)績(jì)：
1、負責店鋪的日常人員管理和整體經(jīng)營(yíng)；
2、按照公司下達的年度銷(xiāo)售目標合理分配，建議企劃促銷(xiāo)方案達成目標；
3、負責店鋪員工的招募、在崗培訓；
4、負責店鋪的商品陳列展示，品牌維護；
5、月度班次的排定和安排落實(shí)、督導；
6、督導月盤(pán)、年盤(pán)，實(shí)物及帳務(wù)的管理和建檔。 |
|
200x—200x |
***有限公司 營(yíng)運部 | 市場(chǎng)營(yíng)運專(zhuān)員 |
|
|
職責和業(yè)績(jì)：
1、***系列產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，通路精耕；
2、客戶(hù)、消費者的維護和開(kāi)發(fā)；
3、安排人員對企劃方案實(shí)施、數據統計和分析；
4、配合企劃，落實(shí)產(chǎn)品市場(chǎng)調查；
5、大型超市產(chǎn)品陳列及促銷(xiāo)員的管理；
6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理，主導本通路銷(xiāo)售規劃制定； |
|
【餐廳營(yíng)運簡(jiǎn)歷表格】相關(guān)文章：
營(yíng)運經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷表格01-10
生產(chǎn)/營(yíng)運個(gè)人簡(jiǎn)歷表格01-16
中西餐廳總經(jīng)理簡(jiǎn)歷表格01-01
營(yíng)運電子簡(jiǎn)歷模板10-11
簡(jiǎn)歷空白表格12-28
簡(jiǎn)歷表格02-21
簡(jiǎn)歷彩色表格02-21
簡(jiǎn)歷用表格02-21
簡(jiǎn)歷格式表格12-23