總經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
| 簡(jiǎn)歷編號： |
1359xxxxxx |
更新日期： |
2009-03-06 |
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| 姓 名： |
xxxx先生 |
國籍： |
中國 |
| 目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
| 戶(hù)口所在地： |
廣州 |
身材： |
170 cm 58 kg |
| 婚姻狀況： |
已婚 |
年齡： |
37 歲 |
| 培訓認證： |
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誠信徽章： |
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| 人才類(lèi)型： |
普通求職 |
| 應聘職位： |
首席執行官CEO/總裁/總經(jīng)理：總經(jīng)理/副總經(jīng)理、廠(chǎng)長(cháng)/副廠(chǎng)長(cháng)：廠(chǎng)長(cháng)/副廠(chǎng)長(cháng)、企業(yè)管理/管理顧問(wèn)：顧問(wèn)/咨詢(xún)/認證師 |
| 工作年限： |
13 |
職稱(chēng)： |
初級 |
| 求職類(lèi)型： |
全職 |
可到職日期： |
一個(gè)月 |
| 月薪要求： |
8000--12000 |
希望工作地區： |
廣東省 香港 其它國家 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
| 公司名稱(chēng)： |
XX汽車(chē)零件發(fā)展有限公司起止年月：2006-08 ～ |
| 公司性質(zhì)： |
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設備 |
| 擔任職務(wù)： |
總經(jīng)理兼管理者代表 |
| 工作描述： |
本公司以設計，生產(chǎn)，銷(xiāo)售轎車(chē)，MPV，皮卡，客車(chē)等汽車(chē)零部件的外貿（90%）型企業(yè)，100多人，年銷(xiāo)售2500-3000萬(wàn)，主要客戶(hù)群為歐美汽車(chē)零部件采購及制造商和國內大型主機廠(chǎng)。作為總經(jīng)理主管理公司全面工作，以大型日系管理經(jīng)驗及自創(chuàng )的CASH&CASHIER和"豐一足十"理論加強培訓，重塑企業(yè)文化及企業(yè)流程再造，按MRP/ERP原理建立電子化及網(wǎng)絡(luò )共享管理，開(kāi)展網(wǎng)上電子商務(wù)，開(kāi)拓新業(yè)務(wù)及新客戶(hù)，2007業(yè)績(jì)增長(cháng)81%；作為管理者代表積極優(yōu)化ISO/TS16949體系使之與企業(yè)相適應，變得積極，有效，使管理標準化，規范化，國際化，順利通過(guò)兩次監督審核及多家客戶(hù)第二方審核；公司管理在觀(guān)念和動(dòng)作各方面都有質(zhì)的改善。與國外客戶(hù)及美國同事用英語(yǔ)工作交流。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱(chēng)： |
廣州精新澤自動(dòng)化設備有限公司起止年月：2005-08 ～ 2006-08 |
| 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動(dòng)力 |
| 擔任職務(wù)： |
副總經(jīng)理/廠(chǎng)長(cháng)兼管理者代表 |
| 工作描述： |
本公司主要設計，生產(chǎn)，銷(xiāo)售汽車(chē)，空調，家電等行業(yè)生產(chǎn)線(xiàn)的非標準加工，檢測設備，150-200人，年銷(xiāo)售2000-3000萬(wàn)，主要客戶(hù)群為大型日系及國內企業(yè)。本人作為副總經(jīng)理/生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)主管設計開(kāi)發(fā)，計劃及制造生產(chǎn)，采購，倉庫物流，行政人事五個(gè)部門(mén)的工作，通過(guò)親自培訓重點(diǎn)建立了文件電子化管理，設計開(kāi)發(fā)及項目管理體系，生產(chǎn)計劃，制造及采購物流體系。作為管理者代表建立和推行了較完善的ISO9001QMS體系和通過(guò)網(wǎng)絡(luò )建立了較完善的企業(yè)現代管理體系，為企業(yè)持續良性發(fā)展打下基礎。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱(chēng)： |
廣州番禺維華音響(丹麥)公司起止年月：2004-04 ～ 2005-08 |
| 公司性質(zhì)： |
外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備 |
| 擔任職務(wù)： |
總經(jīng)理助理/OEM項目經(jīng)理 |
| 工作描述： |
本公司是主要設計，生產(chǎn)，銷(xiāo)售汽車(chē)及民用喇叭及音響系統產(chǎn)品的丹麥獨資企業(yè)，是ViFa在中國的獨資子公司，100-150人，年銷(xiāo)售2000萬(wàn)以上.本人作為丹麥總經(jīng)理助理主管OEM產(chǎn)品的銷(xiāo)售及項目管理，總公司ViFa,Peer,Scan等品牌產(chǎn)品轉移項目在中國的實(shí)現，另外主抓IS09001體系的完善特別是設計開(kāi)發(fā)體系及文件控制體系，物流體系等，所轄項目組中有4個(gè)固定丹麥成員。與丹麥，美國同事及上司用英語(yǔ)工作交流。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱(chēng)： |
番禺豐達(日資)電機廠(chǎng)起止年月：1998-04 ～ 2004-04 |
| 公司性質(zhì)： |
外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備 |
| 擔任職務(wù)： |
設計課長(cháng)及項目工程師 |
| 工作描述： |
本公司主要設計，生產(chǎn)，銷(xiāo)售各種家用，航空，汽車(chē)等電聲產(chǎn)品的超大型日資OEM廠(chǎng)，年銷(xiāo)售50億以上，2萬(wàn)多人主要客戶(hù)群是全球6大汽車(chē)集團12大獨立汽車(chē)供應商及世界著(zhù)名音響，通訊，機電品牌廠(chǎng)商。本人在本公司工作6年多從設計開(kāi)發(fā)部的基層工程師升到科長(cháng)職位，學(xué)到了嚴謹的設計開(kāi)發(fā)，溝通，分析和解決問(wèn)題8D，IDEAS設計軟件運用等技能及ISO9001，QS9000，TS16949及其5大工具，QOS/Q1，MRPII/ERP，文控體系，設計體系，JIT，6S，項目管理PM，電子信息化等先進(jìn)管理工具和理念，方法，并注重學(xué)以致用，經(jīng)歷和見(jiàn)證了公司及部門(mén)發(fā)展的黃金時(shí)段，也積累了向職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展所需要的技能，管理等先進(jìn)的日本式管理素質(zhì)和能力，本部也從4人擴充到74人，深得日本老板和香港同事的認同。參加了公司半年的業(yè)余英語(yǔ)口語(yǔ)培訓，與日本上司及外國客戶(hù)及同事多用英語(yǔ)工作交流。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱(chēng)： |
東莞臺達電子集團公司起止年月：1997-04 ～ 1998-04 |
| 公司性質(zhì)： |
外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備 |
| 擔任職務(wù)： |
組長(cháng)/項目工程師 |
| 工作描述： |
本公司是主要設計，生產(chǎn)，銷(xiāo)售電源供應器SPS，適配品Adapter，電源風(fēng)扇，光驅等電腦周邊產(chǎn)品的大型臺資企業(yè)，15000人以上，年銷(xiāo)售過(guò)100億,主要客戶(hù)群是IBM.HP,COMPAQ,DELL,APPLE,BENQ,SONY，LENOVO等世界著(zhù)名電腦供應商.本人主要在生產(chǎn)技術(shù)部運用AutoCAD從事非標手動(dòng)及半自動(dòng)生產(chǎn)設備的設計開(kāi)發(fā)，項目管理及所有生產(chǎn)線(xiàn)設備的維護，維修和功能設計改善，并負責機械組的設計管理。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱(chēng)： |
番禺百靈空調設備公司起止年月：1996-07 ～ 1997-04 |
| 公司性質(zhì)： |
國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設備 |
| 擔任職務(wù)： |
主開(kāi)發(fā)設計工程師 |
| 工作描述： |
本公司主要設計，生產(chǎn)，銷(xiāo)售中央及家用空調，600多人.本人主要運用AutoCAD從事中央空調的整體結構設計，電器元件的選型設計，整機的設計驗證，項目生產(chǎn)跟蹤等。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱(chēng)： |
廣州華美汽車(chē)服務(wù)公司起止年月：1995-06 ～ 1996-07 |
| 公司性質(zhì)： |
中外合資所屬行業(yè)：各種車(chē)輛制造與營(yíng)銷(xiāo) |
| 擔任職務(wù)： |
助理工程師 |
| 工作描述： |
本公司是從事進(jìn)口汽車(chē)的銷(xiāo)售，檢測，維修配件，少批量組裝的中美合資企業(yè)，是Ford汽車(chē)中國零件總代理，150人左右。本人主要從事進(jìn)口汽車(chē)的電腦檢測如發(fā)動(dòng)機分析，尾氣分析，動(dòng)靜態(tài)底盤(pán)測試，四輪定位，電腦烤漆等及其英語(yǔ)技術(shù)資料翻譯。 |
| 離職原因： |
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| 畢業(yè)院校： |
湘潭大學(xué) |
| 最高學(xué)歷： |
本科獲得學(xué)位: 工學(xué)學(xué)士 |
畢業(yè)日期： |
1995-06-01 |
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： |
機械設計與制造（優(yōu)化設計） |
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： |
計算機應用 |
| 受教育培訓經(jīng)歷： |
| 起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機構） |
專(zhuān) 業(yè) |
獲得證書(shū) |
證書(shū)編號 |
| 1993-07 |
1993-09 |
湘潭大學(xué)計算機系 |
計算機操作培訓 |
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| 1995-08 |
1995-12 |
豐田汽車(chē)公司 |
豐田汽車(chē)維修技術(shù) |
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| 1998-04 |
1998-10 |
Foster公司內部 |
I-deas & Felix(CAD SOFT) |
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| 1998-06 |
1998-12 |
Foster公司內部 |
MRP2(制造資源管理系統) |
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| 2000-07 |
2000-07 |
科榮管理顧問(wèn)公司 |
D-FMEA/P-FMEA |
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| 2000-07 |
2000-08 |
科榮管理顧問(wèn)公司 |
x經(jīng)理人發(fā)展與成功 |
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| 2000-07 |
2001-03 |
番禺外語(yǔ)協(xié)會(huì ) |
英語(yǔ)口語(yǔ) |
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| 2002-06 |
2002-07 |
科榮管理顧問(wèn)公司 |
6S/ISO9001:2000 |
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| 2003-03 |
2003-04 |
美國奧曼克（OMNEX） |
ISO9001/TS16949/QOS/TOPS-8D |
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| 2003-07 |
2003-07 |
美國奧曼克（OMNEX） |
8D/MMOG/Q1（FORD）實(shí)施基礎 |
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| 2003-09 |
2003-09 |
美國奧曼克（OMNEX） |
ISO9001內審員資格培訓(pass） |
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| 2003-09 |
2003-09 |
美國奧曼克（OMNEX） |
FMEA/APQP/PPAP/SPC&MSA技術(shù)培訓 |
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| 2003-12 |
2003-12 |
美國奧曼克（OMNEX） |
ISO/TS16949主任審核員培訓(pass) |
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| 2006-02 |
2006-03 |
平安集團 |
微笑營(yíng)銷(xiāo)與成功發(fā)展要素 |
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| 2007-12 |
2008-03 |
浙江培訓在線(xiàn) |
頂尖營(yíng)銷(xiāo)，物流與計劃，勞動(dòng)合同法/經(jīng)濟合同法 |
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| 外語(yǔ)： |
英語(yǔ) 優(yōu)秀 |
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| 其它外語(yǔ)能力： |
法語(yǔ)，日語(yǔ)基礎，英語(yǔ)IELTS平均5.5分 |
| 國語(yǔ)水平： |
優(yōu)秀 |
粵語(yǔ)水平： |
良好 |
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湘潭大學(xué)95年機械設計（本科/CAD優(yōu)化方向）及計算機應用專(zhuān)業(yè)畢業(yè)并分配至廣州；在外企從事工作達9年,7年在大型跨國外企（12,000人以上）經(jīng)歷；主事技術(shù)開(kāi)發(fā)及項目管理工作；與外國經(jīng)理人有多年合作共事經(jīng)歷，可用英語(yǔ)交流；有3年FELIX/IDEAS/AUTOCAD應用實(shí)踐；6年以上的中高層管理經(jīng)驗及獨創(chuàng )的CASH&CASHIER,"豐一足十"等理論；有ISO/TS16949/QOS/Q1(Ford)/APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC/8D等操作及管理經(jīng)驗，多次任管理者代表，可進(jìn)行第一，二方ISO9001及TS16949品質(zhì)體系建立和審核，對MRP原理和實(shí)施，改善較熟；能很好地理論聯(lián)系實(shí)際，思維獨特，作風(fēng)嚴謹，務(wù)實(shí)創(chuàng )新。有C牌駕照和護照. |
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1. 專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢：機械設計與制造（本科/CAD優(yōu)化方向）及計算機應用專(zhuān)業(yè);曾用AUTOCAD/IDEAS/FELIX等專(zhuān)業(yè)設計/管理軟件進(jìn)行輔助設計及MS OFFICE軟件進(jìn)行輔助管理
2. 經(jīng)歷優(yōu)勢:12年,7年在大型跨國外企（12K以上）經(jīng)歷及技術(shù)開(kāi)發(fā),項目管理工作；熟悉五金，塑膠，鈑金,包裝紙材零部件的結構設計及其相關(guān)工藝(電鍍,涂裝,印刷,焊接,成型等)的信賴(lài)信品質(zhì)檢定;曾服務(wù)于汽車(chē),空調,電子,電器,光電等產(chǎn)品相關(guān)中外企業(yè);與外國同事，客戶(hù)用英語(yǔ)工作及交流多年；
3. 品質(zhì)體系優(yōu)勢:有ISO/TS16949/QS9000/QOS/Q1(Ford),ISO14000工廠(chǎng)多年經(jīng)驗；可為工廠(chǎng)建立和維護完善的品質(zhì)體系;可進(jìn)行第一，二方ISO9001及TS16949品質(zhì)體系審核;
4.設計體系優(yōu)勢:可嚴格按ISO9001或ISO/TS16949的APQP,FMEA,PPAP,SPC，MSA等要求,建立完善的設計開(kāi)發(fā)體系及工程變更,技術(shù)文件控制體系
5.MRP/ERP優(yōu)勢:對MRP系統原理和實(shí)施較熟,全面掌握MRPII(CHESS/ CHESS2000)的基本原理、要素、及其在設計開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)物流、品質(zhì)管理等部門(mén)管理中的應用和體系實(shí)施;
6.文件體系優(yōu)勢:可建立與企業(yè)經(jīng)營(yíng)及品質(zhì)管理相適應的文件及其控制管理體系(技術(shù)及管理文件),并致立于電子無(wú)紙化發(fā)行管理
7.綜合管理優(yōu)勢:有跨學(xué)科的理論基礎、跨行業(yè)的工作經(jīng)驗、跨性質(zhì)和規模的企業(yè)管理實(shí)踐、跨語(yǔ)言文化的勾通理念、跨部門(mén)的協(xié)調能力。
8.誠信進(jìn)取優(yōu)勢:身為黨員,作為企業(yè)管理者,誠信忠實(shí)是前提條件,只有積極進(jìn)取才是表率
求職意向：
愿誠信為有發(fā)展前景的中小企業(yè)的診斷，運營(yíng)體系規范化；品牌戰略計劃與實(shí)施；建立企業(yè)現代管理制度等提供管理咨詢(xún)或擔任管理職位,促使企業(yè)迅速走向正規發(fā)展,提升企業(yè)地位和競爭力；為規范化管理的國營(yíng)，外資，合資企業(yè)從事ISO9001/TS16949體系策劃及優(yōu)化；企業(yè)PCM,MRPII/ERP實(shí)施等專(zhuān)項管理；新企業(yè)的籌建和管理等作出貢獻。立志做一個(gè)優(yōu)秀的高級職業(yè)經(jīng)理人或合作伙伴。
結合外資企業(yè)的運營(yíng)管理模式及先進(jìn)理念和中國傳統文化,相信嚴謹而不失人性的文化管理與科學(xué)管理緊密結合、必將為企業(yè)創(chuàng )造良好的利潤空間和可持續發(fā)展的動(dòng)力，同時(shí)也為社會(huì )的文明進(jìn)步承擔應有的社會(huì )責任，這是企業(yè)存在的最終意義和目的. |
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| 通訊地址： |
廣州海珠區 (郵編: 510260) |
| 聯(lián)系電話(huà)： |
134xxxxxxxxxxxxxx |
家庭電話(huà)： |
020-3xxxxxxxxxx |
| 手 機： |
134xxxxxxxxxxx |
ＱＱ號碼： |
xxxxxxxxxxxx |
| 電子郵件： |
xxxxxxxxxxxx@163.com |
個(gè)人主頁(yè)： |
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