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品牌策劃專(zhuān)員簡(jiǎn)歷表格

時(shí)間:2024-08-09 05:34:02 求職簡(jiǎn)歷表格 我要投稿
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  其實(shí)機遇就存在于個(gè)人簡(jiǎn)歷中,很多求職者并不會(huì )過(guò)多的將目光放在簡(jiǎn)歷創(chuàng )作問(wèn)題上,他們認為簡(jiǎn)歷能夠表現以及發(fā)揮出來(lái)的作用并不能算得上多么出色,所以也就不會(huì )對其過(guò)多關(guān)注。

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  比較有意義的個(gè)人簡(jiǎn)歷,能夠發(fā)揮出來(lái)的作用也是尋常人想象不到的,經(jīng)常性進(jìn)行簡(jiǎn)歷的創(chuàng )作,求職者往往可以先人一步的在簡(jiǎn)歷中將一些比較重要的內容表達出來(lái),這樣便可找到簡(jiǎn)歷的核心價(jià)值,試想一番,一份只能夠發(fā)揮表面作用的簡(jiǎn)歷,與一份能夠表現出高質(zhì)量效果的簡(jiǎn)歷,兩者之間表現出來(lái)的差距與效果絕對可令諸多簡(jiǎn)歷創(chuàng )作方感到不可思議。

  有準備的進(jìn)行簡(jiǎn)歷創(chuàng )作與沒(méi)有準備的進(jìn)行簡(jiǎn)歷創(chuàng )作,絕對是兩種截然不同的表現,正如那些能夠收集招聘單位資料的求職者,他們會(huì )根據這些單位的用人標準來(lái)實(shí)施簡(jiǎn)歷內容陳述問(wèn)題上的判斷。在找到了書(shū)寫(xiě)的準確方向后,它的價(jià)值也可由此而表現出來(lái)。

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姓 名:yjbys性 別:出生年月:聯(lián)系電話(huà): 學(xué) 歷:專(zhuān) 業(yè):工作經(jīng)驗: 民 族:畢業(yè)學(xué)校:住 址:電子信箱:www.ruiwen.com/jianli自我簡(jiǎn)介:
跨國公司工作經(jīng)歷,國際知名公司及企業(yè)市場(chǎng)部推廣經(jīng)驗。積極、誠懇、責任心強,懷有高度的責任感和團隊協(xié)作精神。有效合理的工作分配和規劃,領(lǐng)導團隊良好達成各項工作指標求職意向:
目標職位:填寫(xiě)自己希望應聘的崗位目標行業(yè):填寫(xiě)自己希望應聘的行業(yè)范圍期望薪資:填寫(xiě)自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩妥期望地區:填寫(xiě)自己希望工作的地區、城市范圍到崗時(shí)間:填寫(xiě)自己新崗位能夠多長(cháng)時(shí)間內到任工作經(jīng)歷:
20xx—品牌策劃專(zhuān)員職責和業(yè)績(jì): 1.和媒體建立并維護良好關(guān)系,掌握豐富的媒介資源。 2.協(xié)助策劃全國宣傳方案,確定campaign中各媒體的投放比例。 3.合理進(jìn)行多個(gè)重點(diǎn)分公司的媒體預算分配。配合重點(diǎn)城市or事件策劃特殊宣傳方案幫助銷(xiāo)售。 4.根據公司業(yè)務(wù)及品牌建設需求,協(xié)助策劃360度宣傳方案并負責執行。提供最優(yōu)的媒體策略,多次獨立完成戰術(shù)性媒體投放計劃。 5.根據宣傳計劃要求,給廣告公司清晰的brief,聽(tīng)取并修改提案,確定campaign架構。 6.進(jìn)行SEO優(yōu)化,提高網(wǎng)站排名。打擊非法代理網(wǎng)站,保護公司網(wǎng)絡(luò )品牌形象。 7.和多家代理公司合作,完成媒體投放。在投放中進(jìn)行監控及優(yōu)化,最終撰寫(xiě)效果評估報告。200x—200x廣告促銷(xiāo)主管職責和業(yè)績(jì): 1.建立并執行品牌戰略規劃,幫助提升品牌知名度及偏好度。 2.協(xié)調全國市場(chǎng)部、區域市場(chǎng)部,協(xié)助區域制定年度品牌宣傳策略及方案,預算分配。 3.運用市場(chǎng)推廣活動(dòng)幫助企業(yè)維護客戶(hù)?蛻(hù)活動(dòng),促銷(xiāo)及贊助活動(dòng)的前期策劃。 4.負責公司CI及VI統一規范,印刷品及禮品的設計及制作。 5.根據市場(chǎng)數據收集及分析、產(chǎn)品反饋信息收集及分析;結合市場(chǎng)調研報告結果開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)。 6.組合策劃整合媒體宣傳方案:電視,平面,網(wǎng)絡(luò ),廣播,戶(hù)外,LCD等多種媒體的投放。 7.熟悉媒體價(jià)格,評估及購買(mǎi)以及優(yōu)化,監測方法。 8.協(xié)助完成多次媒介比稿,依據代理公司提案進(jìn)行評估,最終合理降低媒體購買(mǎi)價(jià)格CPRP,CPC…200x—200x人力行政專(zhuān)員職責和業(yè)績(jì): 1.負責協(xié)助成本監控和預算,協(xié)助完成溝通活動(dòng) 2.自行制作和維護公司內部網(wǎng)站 3.協(xié)助組織公司年會(huì ),outing等活動(dòng)

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