行政后勤簡(jiǎn)歷表格

　　完整閱讀兩頁(yè)單行空格的打印簡(jiǎn)歷需要2至5分鐘,即使快速瀏覽也要40秒左右。在這40秒時(shí)間里,人事經(jīng)理必須發(fā)現一個(gè)能夠使他繼續看下去的“理由”,否則,就要準備看下一份了。個(gè)人簡(jiǎn)歷的封面文字更能體現求職者真實(shí)的個(gè)性和價(jià)值。一份簡(jiǎn)歷可能適用于許多人。相反,封面文字,卻體現了求職者某種內在的真實(shí),體現了某些客觀(guān)情況。好的封面文字揭示了求職者具有準確、簡(jiǎn)練表達思想的能力。如果封面文字包含了聰明的見(jiàn)解,說(shuō)明求職者敢于大膽思考——這些結論一般不可能從個(gè)人簡(jiǎn)歷正文中得出。

　　封面文字的主體內容就是求職目標。明確的求職目標展示一種清晰的方向感。一些堆滿(mǎn)了數據簡(jiǎn)歷的作者確信別人將為他們填補空白,綜合分散的信息, 聯(lián)系相關(guān)的內容,并最終確定他們屬于哪類(lèi)人才。然而面對眾多急于成功的應聘者,人事經(jīng)理沒(méi)有動(dòng)力去做這些事情。為你尋找生活的意義并不是他的職責所在。招聘經(jīng)理們建議,采用目標陳述時(shí),不要重點(diǎn)報道以往成就的流水賬,而要著(zhù)重渲染將來(lái)你能為新公司做出的貢獻。如果愿意聽(tīng)從這個(gè)建議,那么你的目標陳述中必須包括以下重要信息：你尋求的職位頭銜;公司名稱(chēng);你所擁有的兩項最有利的、與工作有關(guān)的技能。

【行政后勤簡(jiǎn)歷表格】相關(guān)文章：

行政后勤工作簡(jiǎn)歷表格02-20

行政后勤簡(jiǎn)歷12-25

銷(xiāo)售行政簡(jiǎn)歷表格02-21

行政空白簡(jiǎn)歷表格01-14

翻譯、行政簡(jiǎn)歷表格01-18

行政的空白簡(jiǎn)歷表格03-07

后勤個(gè)人簡(jiǎn)歷表格12-22

文員/后勤求職簡(jiǎn)歷表格01-18

旅游后勤類(lèi)簡(jiǎn)歷表格01-15