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中文專(zhuān)業(yè)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷表格
| 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
| 姓名： | 應屆畢業(yè)生求職網(wǎng) | 國籍： | 中國 |
無(wú)照片
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| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶(hù)口所在地： | 廣州 | 身材： | 162 cm?54 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 27 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類(lèi)型： | 普通求職? | ||
| 應聘職位： | 行政/人事類(lèi):高級行政管理 市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 營(yíng)銷(xiāo)工程師 | ||
| 工作年限： | 7 | 職稱(chēng)： | 無(wú)職稱(chēng) |
| 求職類(lèi)型： | 全職 | 可到職- | 隨時(shí) |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區： | 廣州 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： | 2000-2004 在TCL金能電池廠(chǎng)廣州分公司 做行政助理 期間充分認識公司發(fā)展戰略，結合公司的現狀，協(xié)助制定了科學(xué)合理的公司組織架構以及部門(mén)績(jì)效考核辦法，為公司組建一支健康的作戰團隊打下了良好基礎；同時(shí)在此期間，為了公司的長(cháng)遠發(fā)展，結合集團公司的企業(yè)文化，有計劃的對員工實(shí)施了在職培訓和廠(chǎng)商互動(dòng)聯(lián)誼會(huì )，其效果十分顯著(zhù)��！獲得了公司上下的一致好評。（員工培訓內容：業(yè)務(wù)公關(guān)，心理咨詢(xún)，健康常識，個(gè)人理財，突發(fā)業(yè)務(wù)事故處理等）期間的突出貢獻：由于公司在組織架構中大客戶(hù)部的成立以及一年兩次的廠(chǎng)商互動(dòng)聯(lián)誼會(huì )的舉行，使我公司長(cháng)期保持了與一些大型客戶(hù)的良好關(guān)系，還有準確的市場(chǎng)一線(xiàn)信息，加上我們一對一的貼身訂單跟蹤服務(wù)，讓大客戶(hù)部的年度業(yè)績(jì)占我們總量的57％。 2004-2006 在廣州步步通發(fā)展有限公司 做營(yíng)銷(xiāo)助理 期間主要從事銷(xiāo)售統計和客戶(hù)管理工作，在沒(méi)有品牌優(yōu)勢的情況下，公司為了給代理商信心和保障，就采取了保姆型的營(yíng)銷(xiāo)策略，但是給產(chǎn)品的調價(jià)補差帶來(lái)了嚴重的壓力。我負責銷(xiāo)售統計工作，工作誤差結果直接關(guān)系到公司的財政支出，期間，有營(yíng)銷(xiāo)中心暫時(shí)制定實(shí)施的庫存逐級上報，最后抽樣檢查的方法，由于操作手續繁雜，時(shí)間周期長(cháng)，漏洞大等原因，已無(wú)法繼續實(shí)施，在此，我經(jīng)過(guò)考慮，由于對海爾產(chǎn)品售后服務(wù)單的研究，建議公司改用四聯(lián)產(chǎn)品保修單，結果不同凡響，既可以時(shí)刻了解市場(chǎng)庫存，又可以及時(shí)了解產(chǎn)品在一線(xiàn)的銷(xiāo)售情況，且又相對準確��！ |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 華南師范大學(xué) | ||
| 最高學(xué)歷： | 本科 | 畢業(yè)- | 2007-07-01 |
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： | 中文 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： | |
| 受教育培訓經(jīng)歷： | 1996-1999 在河南鄭州婦女干部管理學(xué)院學(xué)習 2003-2007 在廣州華南師范大學(xué)中文系學(xué)習，兼修心理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè) |
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| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 一般 | ||
| 國語(yǔ)水平： | 優(yōu)秀 | 粵語(yǔ)水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng) |
| 工作心得： 在長(cháng)期的工作和學(xué)習經(jīng)歷中，我一直受惠于良好的人際關(guān)系，它使我心情愉快，工作和學(xué)習不再是任務(wù)，而是快樂(lè )的源泉。我意識到除了技術(shù)性很強的工作外，職場(chǎng)上的很多工作其實(shí)就是人際間的溝通和交往（當然有效的溝通還要依賴(lài)綜合的職業(yè)素養和人文包容），如果還要附加一點(diǎn)的話(huà)，那就是不怕吃苦的工作激情了。兩者結合很好的話(huà)，很多工作基本上就可以勝任了。與人溝通時(shí)，我常常能夠轉換多個(gè)角度嘗試有效溝通，必要的情況下選擇他人的視角看問(wèn)題，就能夠找到更好的契合點(diǎn)，進(jìn)而取得他人的認同。良好的語(yǔ)言表達能力也是我能有效與人溝通的關(guān)鍵。溫和又不失堅定的性格，使我不失親和力的同時(shí)又可以有效執行工作。 在南方高科營(yíng)銷(xiāo)中心做市場(chǎng)助理期間，使我得以對營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)有比較深刻的認識。營(yíng)銷(xiāo)和行政的相通之處在于二者都是建立在良好的溝通基礎之上的工作，不同在于溝通的對象不同。南方高科面對的是一級經(jīng)銷(xiāo)商。所以我的工作就是和各區域的銷(xiāo)售經(jīng)理以及經(jīng)銷(xiāo)商打交道。期間我明白了一個(gè)道理，那就是只有在客戶(hù)能夠取得利潤的情況下，良好的合作才能夠得以確立，公司也才會(huì )有良好的發(fā)展前景。所以，我們的角色就是一個(gè)服務(wù)者的角色，服務(wù)于客戶(hù)使客戶(hù)有足夠的利潤，同時(shí)也為公司的發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎，最終實(shí)現雙贏(yíng)。 而長(cháng)期的行政工作使我明白了擁有一支優(yōu)秀團隊對公司全面發(fā)展的重要性。所以作為一名行政工作者，為公司的發(fā)展提供和諧～愉快～激情的工作環(huán)境是職責之所在。 |
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| 詳細個(gè)人自傳 |
| 個(gè)性描述： 1、開(kāi)朗活潑的性格，良好的言語(yǔ)表達能力；激情進(jìn)取、知行合一的團隊組織建設思想。 2、堅持原則、實(shí)事求是的工作態(tài)度；睿智包容、溝通無(wú)限的為人處事的風(fēng)格。 3、老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事的工作心態(tài)。 長(cháng)期的工作及學(xué)習經(jīng)歷，不同的行業(yè)以及相互差異的企業(yè)文化使我逐步形成了良好的職業(yè)個(gè)性和社會(huì )口碑。 |
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| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
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