學(xué)習思想教育專(zhuān)業(yè)的同學(xué)寫(xiě)的簡(jiǎn)歷范文，請看本站的推薦
基本資料
姓 名： 應屆畢業(yè)生 性 別： 女
籍 貫： 黑龍江齊齊哈爾 民 族： 漢族
婚姻狀況： 未婚 年 齡： 27
現所在地： 江蘇南京 身 高： 161cm
體育教育個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 教育工作簡(jiǎn)歷范文
求職意向/概況
畢業(yè)學(xué)校： 南京財經(jīng)大學(xué) 工作年限： 無(wú)
專(zhuān) 業(yè)： 思想政治教育 計算機能力： 全國計算機等級考試二級
最快到崗： 隨時(shí)到崗 語(yǔ)言水平： 英語(yǔ):大學(xué)英語(yǔ)等級考試CET-6 普通話(huà):熟練
希望地區： 江蘇南京
希望崗位： 人力資源/行政類(lèi)
待遇要求： 4000~5000元/月
從業(yè)經(jīng)驗： 行業(yè) / 職業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
行業(yè) / 職業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
職業(yè)技能/專(zhuān)長(cháng)： 演講、寫(xiě)作、表演、編劇、唱歌等等
自我評價(jià)： 東北姑娘：學(xué)習認真，方法靈活，知行合一；思維縝密，巧妙應對，不懼突發(fā)；
吃苦耐勞，迎接挑戰，渴望成長(cháng)；組織協(xié)調，動(dòng)員宣傳，融入集體；
情感細膩，洞察小節，謹慎沉穩；富有責任，持之以恒，理想隨行；
文筆清新，別出心裁，蕙質(zhì)蘭心；嬉笑言談，熱情大方，親和有禮；
教育/培訓
時(shí) 間 院校名稱(chēng) 專(zhuān)業(yè)/課程 學(xué)歷/培訓 獲得證書(shū)
2009年9月~2012年4月 南京財經(jīng)大學(xué) 思想政治教育 碩士 法學(xué)碩士
2005年9月~2009年6月 牡丹江師范學(xué)院 思想政治教育 本科 法學(xué)學(xué)士
獎勵/技術(shù)證書(shū)： 2007年，“聯(lián)通杯”牡丹江市廣播主持人大賽優(yōu)秀獎。
2009年，畢業(yè)論文設計《中國傳統倫理道德文化在拯救大學(xué)生道德危機中的作用》獲優(yōu)秀論文。
2009年，論文《從麥金泰爾的德性觀(guān)看當代大學(xué)生德商的培養》獲“首屆在寧高校論壇”優(yōu)秀獎。
社會(huì )實(shí)踐
在校主修課程： 我們研修的有政治學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、哲學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科。思想政治教育是一門(mén)綜合性很強的學(xué)科，它是站在各個(gè)學(xué)科的基礎上的一種關(guān)于理解、分析、解決問(wèn)題的方法的學(xué)說(shuō)。比如說(shuō)，對企業(yè)不能留住人才的社會(huì )原因分析。宏觀(guān)方面上而言，一方面社會(huì )競爭大，薪金等各方面吸引力多，未免使員工出現“這山望著(zhù)那山高”的心理，獵頭公司也正是抓住了員工的這種心理進(jìn)行人才的“挖墻角”。那作為公司的發(fā)展，首先要對公司內部關(guān)鍵崗位有危機意識，一方面要不斷穩固和發(fā)展關(guān)鍵崗位的員工基礎與素質(zhì)技能培養，另一方面不能過(guò)重依賴(lài)外部招聘，因為外部招聘的社會(huì )人士不好塑造，而且還容易跳槽，應屆畢業(yè)生雖然容易塑造，但是沒(méi)有經(jīng)驗，剛開(kāi)始工作又可能定位不清，這樣對公司來(lái)說(shuō)是很大的損失。另一方面，社會(huì )發(fā)展過(guò)快，使員工產(chǎn)生危機感，總害怕自己與社會(huì )脫節，相應的，企業(yè)就要對內部實(shí)行適當而有效的競爭激勵機制，一方面能使企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟效益，一方面也使員工能夠不斷進(jìn)步，獲得成就感，有效的消除危機感等等。以上雖然只是對企業(yè)用人機制的社會(huì )學(xué)分析，但是也涉及了各個(gè)學(xué)科的內容，再者從心理學(xué)角度而言，人有歸屬的需要以及自我價(jià)值實(shí)現的需要，對于企業(yè)而言，企業(yè)文化要和諧并落到實(shí)處，使員工擁有歸屬感，同時(shí)要幫助員工定位自我發(fā)展以及晉升，幫助員工實(shí)現價(jià)值，我堅信，能給員工溫飽的公司不是好公司，能幫助員工成長(cháng)，成就員工價(jià)值的公司才是真的好公司。