招商，簡(jiǎn)單可以詮釋成，人與人之間的關(guān)系，它是一項選擇，也是一項替選。如下是一篇關(guān)于2016招商總監個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，希望對大家有幫助!

　　------- 基 本 資 料 -------

　　姓 名： 吳先生 性 別： 男

　　學(xué) 歷： 博士 身 高： CM

　　籍 貫： 未知 出生年月： 1973-12-03

　　目前所在地： 寶安區

　　畢業(yè)院校： 國立華僑大學(xué)

　　主修專(zhuān)業(yè)： 管理學(xué) => 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

　　工作經(jīng)驗： 八年以上 目前年薪 ： 保密 /年

　　有效證件： 身份證 證件號碼 ：

　　預求職位： 招商總監

　　技能專(zhuān)長(cháng)： 1、營(yíng)銷(xiāo)管理理論知識豐富 2、近5年的高層銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，對項目型銷(xiāo)售和渠道銷(xiāo)售都非常熟悉 3、思維具有戰略性、系統性，同時(shí)又不缺乏微觀(guān)操作層面的細密性; 4、為人正直、公正;有激情，有愿景，有創(chuàng )新精神;有魄力; 5、有非常足夠的信心全盤(pán)組建或掌管一家企業(yè)的國內銷(xiāo)售隊伍。

　　------- 求 職 意 向 -------

　　尋求職位： 招商總監

　　求職地區： 羅湖區 福田區

　　工資待遇： 面議/月

　　到崗時(shí)間： 一周以?xún)?/p>

　　自我評價(jià)： 1、營(yíng)銷(xiāo)管理理論知識豐富 2、近5年的高層銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，對項目型銷(xiāo)售和渠道銷(xiāo)售都非常熟悉 3、思維具有戰略性、系統性，同時(shí)又不缺乏微觀(guān)操作層面的細密性; 4、為人正直、公正;有激情，有愿景，有創(chuàng )新精神;有魄力; 5、有非常足夠的信心全盤(pán)組建或掌管一家企業(yè)的國內銷(xiāo)售隊伍。

　　------- 教 育 培 訓 -------

　　起止時(shí)間 就讀院校名稱(chēng) 主修專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷

　　2006.09~2009.06 國立華僑大學(xué) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 博士

　　2002.09~2005.07 信陽(yáng)師范學(xué)院 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 碩士

　　1992.09~1996.07 安徽財貿大學(xué) 會(huì )計學(xué) 本科

　　------- 工 作 經(jīng) 驗 (1) -------

　　就職公司： 安慶被單廠(chǎng) 公司行業(yè)： 服裝/紡織/皮革

　　就職時(shí)間： 1996年7月到2002年8月 就職部門(mén)： 財務(wù)部

　　公司性質(zhì)： 其它 就職職位： 財務(wù)經(jīng)理

　　工作描述： 安徽安慶被單廠(chǎng)為中小型國有企業(yè)，本人先后從事會(huì )計、主辦會(huì )計和財務(wù)經(jīng)理工作。

　　------- 工 作 經(jīng) 驗 (2) -------

　　就職公司： 泉州理工學(xué)院 公司行業(yè)： 服裝/紡織/皮革

　　就職時(shí)間： 2005年8月到2006年8月 就職部門(mén)： 經(jīng)管系

　　公司性質(zhì)： 其它 就職職位： 講師/助教

　　工作描述： 主要講授營(yíng)銷(xiāo)方面的課程

　　------- 工 作 經(jīng) 驗 (3) -------

　　就職公司： 深圳千禧之星珠寶股份有限公司 公司行業(yè)： 奢侈品/收藏品

　　就職時(shí)間： 2009年1月到2010年7月 就職部門(mén)： 市場(chǎng)部

　　公司性質(zhì)： 其它 就職職位： 營(yíng)銷(xiāo)總監

　　工作描述： 1、公司簡(jiǎn)介：國內珠寶行業(yè)排名前5位的企業(yè)，年營(yíng)業(yè)額近20億，自營(yíng)店250多家，加盟店300家左右。 2、2009年7月-2010年12月，市場(chǎng)部 營(yíng)銷(xiāo)總監 (1)自營(yíng)店和加盟店拓展。1年多來(lái)，市場(chǎng)部新增自營(yíng)店近60家，加盟店近100家。 (2)對自營(yíng)店和加盟店進(jìn)行整頓。撤掉了一批效益不好的自營(yíng)店，將節約的資金用于開(kāi)新店;對達不到業(yè)績(jì)標準的加盟店進(jìn)行中止。 (3)將市場(chǎng)部劃分為自營(yíng)部和加盟部，分別設置經(jīng)理，意在加強對加盟店的管理。過(guò)去混合在一起，業(yè)務(wù)人員重視自營(yíng)店，忽視加盟店，導致加盟店管理較差。 (4)設置專(zhuān)門(mén)的配貨中心，進(jìn)行配貨改革。此改革意在使各門(mén)店的貨品結構更加合理，達到適銷(xiāo)對路，減少存貨積壓。同時(shí)，使配貨人員更好地與設計師對接，將市場(chǎng)信息及時(shí)地反映給設計師。 (5)每半年進(jìn)行一次全國所有門(mén)店的存貨清理行動(dòng)，減少資金占用，提高存貨周轉率。 3、2009年1-7月，董事長(cháng)助理 (1)全方位協(xié)助董事長(cháng)，從采購、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、財務(wù)等各方面全方位介入; (2)此崗位盡管時(shí)間比較短，但是使自己了解了企業(yè)各個(gè)職能模塊的管理，獲得了全面管理的知識。

　　------- 聯(lián) 系 方 式 -------

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