簡(jiǎn)歷是用于應聘的書(shū)面交流材料，它向未來(lái)的雇主表明自己擁有能夠滿(mǎn)足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。下面是一篇關(guān)于2016線(xiàn)長(cháng)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文，僅供參考!
------- 基 本 資 料 -------
姓 名： 張先生 性 別： 男
學(xué) 歷： 高中 身 高： 180 CM
籍 貫： 河南 出生年月： 1992-02-15
目前所在地： 未在深圳
畢業(yè)院校： 靈寶十高
主修專(zhuān)業(yè)： 教育學(xué) => 學(xué)前教育
目前所在行業(yè)： 其它行業(yè)
目前所在崗位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi) => 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-不限
工作經(jīng)驗： 二年以上 目前年薪 ： 3-4萬(wàn) /年
有效證件： 身份證 證件號碼 ： 41128xx930215451X
預求職位： 線(xiàn)長(cháng)
技能專(zhuān)長(cháng)： 1. 安排工作：維持生產(chǎn)正常運作，對生產(chǎn)線(xiàn)各工序物料，品質(zhì)、效率，不定時(shí)跟進(jìn)工作結果(讓工作操作暢順)達成目標，準時(shí)交貨。
2.物料方面：對生產(chǎn)線(xiàn)的物料收發(fā)、運送要做好相關(guān)數據記錄，對成品，半成品要標識清楚，例如：物料名稱(chēng)，P/N、數量、合格、不合格等狀態(tài)。
3.記錄生產(chǎn)數據統計日常報表，例如：出勤報告、出數統計表、工序生產(chǎn)效率、以及員工每 每日執行工作場(chǎng)所，包括工作臺、儀器設備、工裝夾具等“7S”工作。
4.解決生產(chǎn)中的各種問(wèn)題，監督生產(chǎn)線(xiàn)的紀律，例如：?jiǎn)T工離位、上下班秩序等。
------- 求 職 意 向 -------
尋求職位： 線(xiàn)長(cháng)
求職地區： 羅湖區 寶安區 龍華新區
工資待遇： 3000-4000(可面議)(要求提供住房)
到崗時(shí)間： 01個(gè)月以?xún)?/p>
自我評價(jià)： 在年輕的季節，我甘愿吃苦受累，只愿通過(guò)自己富有激情，積極主動(dòng)的努力實(shí)現自身的價(jià)值。并在工作中做出最大的貢獻。有出色的學(xué)習能力，并且樂(lè )于學(xué)習，敢于創(chuàng )新，不斷追求卓越，并有誠實(shí)可信的品格，富有團隊合作精神。作為領(lǐng)導者，我具備做事干練.果斷的風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調能力。
發(fā)展方向： 5年以?xún)戎懈邔庸芾?/p>
------- 技 能 專(zhuān) 長(cháng) ------
外語(yǔ)能力： 1.其它 ~ 一般 2. ~
普通話(huà)能力： 熟練
粵語(yǔ)能力： 一般
------- 教 育 培 訓 -------
起止時(shí)間 就讀院校名稱(chēng) 主修專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷
2007.09~2010.07 靈寶十高 文科 高中
------- 工 作 經(jīng) 驗 (1) -------
就職公司： 富士康 公司行業(yè)： 其他行業(yè)
就職時(shí)間： 2010年8月到2013年4月 就職部門(mén)： LDSBG---WLBG
公司性質(zhì)： 其它 就職職位： 員工-全技-線(xiàn)長(cháng)
工作描述： 1、安排生產(chǎn)計劃排程,主導流程,確保生產(chǎn)計劃的安排及順利出貨 2、督導技術(shù)人員,安排人員教育訓練,落實(shí)人員基本技能完成生產(chǎn)目標 3、安排分析品質(zhì)問(wèn)題及判定,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì) 4、維護設備,保持設備穩定性,達成穩定品質(zhì)及出貨估量 5、提供每日產(chǎn)出報告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線(xiàn)第一手資料的掌握 6、維護人員車(chē)間工作紀律,確保良好的生產(chǎn)紀律 7、檢驗技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)知識,落實(shí)現場(chǎng)教育訓練
------- 聯(lián) 系 方 式 -------
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