個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位的一份簡(jiǎn)要介紹，下面，YJBYS小編為大家帶來(lái)通信工程專(zhuān)業(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，供大家參考借鑒，希望能夠幫到大家。

　　通信工程專(zhuān)業(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

　　個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

　　姓名：-國籍：中國照片

　　目前所在地：廣州民族：漢族

　　戶(hù)口所在地：廣州身材：171 cm　73 kg

　　婚姻狀況：未婚年齡：24 歲

　　培訓認證： 誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類(lèi)型：普通求職

　　應聘職位：電子/郵電/通訊類(lèi):技術(shù)工程師 　 計算機類(lèi) 技術(shù)支持工程師 　 電子/郵電/通訊類(lèi) 電子工程師

　　工作年限：1職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)

　　求職類(lèi)型：全職可到職-隨時(shí)

　　月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣州

　　個(gè)人工作經(jīng)歷：2007.9 – 2008.1 北京東方遠景經(jīng)貿發(fā)展有線(xiàn)公司廣州分公司

　　本人在該公司擔任助理工程師一職。公司只要是代理節能設備，本人的職務(wù)是針對需要節能的機器進(jìn)行解決方案的設計，現場(chǎng)監督安裝和機器的性能檢測。在職期間表現良好。

　　2004.10 - 2005.4 校園代理

　　在從事科技產(chǎn)品美立方科技公司(包括MP3、攝像頭、打印耗材等)從事校園代理，負責銷(xiāo)售工作。

　　2004.10 –2005.10 廣東工業(yè)大學(xué)大地音樂(lè )協(xié)會(huì )技術(shù)部成員

　　主要是與各音樂(lè )愛(ài)好者進(jìn)行交流和學(xué)習，參加各種的表演活動(dòng)。

　　2003.10 –2004.7 廣東工業(yè)大學(xué)漫畫(huà)協(xié)會(huì )外聯(lián)部副部長(cháng)

　　負責聯(lián)系各社員進(jìn)行各項交流和公開(kāi)活動(dòng)，還與廣州各漫畫(huà)的社長(cháng)或干事有著(zhù)密切的聯(lián)系。參與過(guò)信息工程學(xué)院的《2003年動(dòng)漫家年華》的策劃和后勤工作。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科畢業(yè)-2017-07-01

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：通信工程所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

　　受教育培訓經(jīng)歷：2004.10 – 2006.1 獨立完成學(xué)校布置的一系列實(shí)驗

　　移動(dòng)通信方面：PAM調制解調實(shí)驗，時(shí)分多路復用PCM實(shí)驗，FSK調制解調等實(shí)驗。

　　光纖通信方面：一些光纖交換機的基本原理的熟悉和使用。

　　單片機方面：數字時(shí)鐘的編程和錄入，智能溫度計的軟硬件制作。

　　電路方面：冰箱自動(dòng)溫度控制的電路板制作。

　　軟件方面：做過(guò)以MATLAB為工具進(jìn)行圖象處理實(shí)驗，做過(guò)以SQL2000為工具編制數據庫的實(shí)驗，也做過(guò)C語(yǔ)言，VB的一系列實(shí)驗。

　　2004.10 – 2004.11 到廣東氣象中心參觀(guān)實(shí)習

　　學(xué)校組織到廣東氣象中心參觀(guān)了解里面的運作情況，了解氣象地面接受器的功能原理;參觀(guān)了機房了解了跟我們專(zhuān)業(yè)相關(guān)的大型交換機機房。

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)　良好

　　國語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通

　　工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

　　本人性格開(kāi)朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。

　　 工作認真負責，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，誠實(shí)可靠。

　　 有較強的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。

　　 愛(ài)好十分廣泛，對事物有獨特的見(jiàn)解，富創(chuàng )新精神，勇于嘗試。

　　 熟悉計通信系統原理和各種器材，對各種硬件安裝及各種軟件的運用有著(zhù)豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗等。

　　有C1駕駛證。

　　詳細個(gè)人自傳

　　 本人對工作有熱誠，刻苦耐勞，工作負責。做事講求科學(xué)方法，為人誠實(shí)，有鉆研精神，喜歡向難度挑戰。遇事冷靜，處理問(wèn)題有條理有耐心。做事講究系統，學(xué)習能力強，學(xué)習有恒心。希望能成為貴公司的一員，在我的職業(yè)生涯上寫(xiě)下光輝的一頁(yè)。

　　你的簡(jiǎn)歷能夠打動(dòng)HR嗎?

　　簡(jiǎn)歷是連接求職者和企業(yè)的一座橋梁。如何制作出一份能體現自己價(jià)值的簡(jiǎn)歷呢?

　　1、區分“崗位職責”和“崗位業(yè)績(jì)”

　　在簡(jiǎn)歷中“工作經(jīng)歷”一欄里填的都是崗位職責，對HR來(lái)說(shuō)幾乎毫無(wú)參考和評估的價(jià)值。對于這一項，一定要轉變表述方式，體現過(guò)去的工作成果是你的首要任務(wù)，而崗位職責和工作內容是工作中人人都要遵從的標準，并不能說(shuō)明你在崗時(shí)創(chuàng )造的價(jià)值。區分這兩個(gè)概念，是你寫(xiě)好這部分內容的關(guān)鍵。

　　2、找到你的核心競爭力

　　列出你過(guò)去的崗位業(yè)績(jì)，是為了展現你的核心競爭力。你在之前的工作中到底取得了哪些有價(jià)值的成績(jì)?積累了哪些關(guān)鍵技能?這些問(wèn)題是需要你從過(guò)往經(jīng)歷中認真提煉和挖掘出答案的。很多求職者不清楚自己的核心競爭力，最主要的原因就是職業(yè)規劃沒(méi)做好，面對目標崗位到底該展現什么、能展現什么，一無(wú)所知。

　　3、量化你的崗位業(yè)績(jì)

　　用數字來(lái)闡述崗位業(yè)績(jì)，例如：每個(gè)月你的銷(xiāo)售額是多少;你幫助客戶(hù)解決了多少問(wèn)題或獲利多少;你談下多少客戶(hù);完成某個(gè)項目，你為公司節省多少成本等。量化崗位業(yè)績(jì)，不僅是寫(xiě)簡(jiǎn)歷的重要技巧，在日常工作你也要樹(shù)立這樣的意識，對提升能力和效率大有益處。

　　技巧：

　　1、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jì)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

　　2、在能力或業(yè)績(jì)總結中要突出自己主要的“賣(mài)點(diǎn)”和成功案例——這一切都應當與你想要應聘的職位有關(guān)系。

　　3、你可以用頭銜、嘉獎來(lái)突出所取得的成就。頭銜意味著(zhù)你在公司的地位，更意味著(zhù)你的職責;嘉獎意味著(zhù)他人給予的客觀(guān)肯定。