寫(xiě)一份動(dòng)人的簡(jiǎn)歷也是找工作中最難的一部分,怎樣寫(xiě)好自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?小編給大家推薦2篇旅游產(chǎn)品專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,希望可以幫到你們。
旅游產(chǎn)品專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文(一)
基本資料
姓 名: YJBYS
性 別: 女
出生日期: 1975年1月29日 婚姻狀況: 已婚
年齡: 34歲 民族: 漢族
身高: 168cm 最高學(xué)歷: 大專(zhuān)
戶(hù)籍: 陜西省西安市
畢業(yè)學(xué)校: 長(cháng)安大
計算機能力: 精通
目前所在地: 陜西
求職意向
工作職位:賓館飯店/餐飲旅游類(lèi)各種崗位,人力資源總監,總經(jīng)理助理
希望工作地區:陜西等
待遇要求: 6001-8000元/月 --可面議 ,要求提供住房
最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗
期望職位類(lèi)型: 全職工作
個(gè)人總結
柔性達觀(guān)的性格適合各類(lèi)人群中的溝通和協(xié)調,行政文案、人力資源、辦公內務(wù)均有較好的思路及執行力,是您最忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂(lè )行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫(xiě)工作,并獲得好評! 缺點(diǎn)是:英語(yǔ)口語(yǔ)較差,沒(méi)有人力資源師證件。請貴公司招聘時(shí)結合實(shí)際情況給予考慮
自我評價(jià)
有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗,分別從事過(guò)擔任過(guò)總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門(mén)經(jīng)理級以上職務(wù),且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過(guò)兩個(gè)四星酒店、一個(gè)餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔各類(lèi)工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執行力較強、酒店文案均屬強項!
“在體現自我價(jià)值的同時(shí),亦為酒店創(chuàng )造價(jià)值”期待您的面試
工作經(jīng)歷
工作經(jīng)驗: 0年 何時(shí)工作: 0年
工作經(jīng)歷:
2008年至今:某餐飲投資有限管理公司 總經(jīng)理助理
2005年~2008年:某大酒店(四星) 總經(jīng)理辦公室 人力資源部總監
2005年~2003年 某三星國際商務(wù)酒店 總經(jīng)理辦公室
行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
主要業(yè)績(jì):
1、完善酒店開(kāi)業(yè)前期營(yíng)銷(xiāo)部、行政辦、人力資源的標準化
制度和流程的撰寫(xiě)及考核流程的撰寫(xiě)工作;
2、交叉銷(xiāo)售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶(hù)的維護思路清晰明朗;
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓需求,
負責酒店開(kāi)業(yè)前期的禮儀、店規店紀、微笑服務(wù)的系列培訓;
4、參與酒店開(kāi)業(yè)前期的交叉培訓考核,參與酒店年終考核工作;完善
酒店員工福利制度的健全與實(shí)施;定期組織酒店內部非工作性質(zhì)的
員工活動(dòng),多方位的豐富員工業(yè)余生活;
聯(lián)系方式
電話(huà):138888888888
email:
旅游產(chǎn)品專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文(二)
基本信息
姓名:**** 性別:女 民族:漢 年齡:23 戶(hù)籍:江蘇
身高:162cm 學(xué)歷:本科 專(zhuān)業(yè):旅游管理 政治面貌:團員
畢業(yè)院校:吉林農業(yè)大學(xué) 曾擔任職務(wù):學(xué)習部副部長(cháng)
電話(huà):135******x e-mail:
求職意向:酒店
專(zhuān)業(yè)課程
旅游學(xué)概論、現代旅游飯店管理、飯店英語(yǔ)、前廳部運行與管理、餐飲管理、康樂(lè )服務(wù)與管理、客房部運行與管理、西餐概論、旅游社交禮儀
在校獎勵及證書(shū)
國家英語(yǔ)四級證 國家機動(dòng)車(chē)駕駛執照 普通話(huà)等級證(二級甲等) 國家導游證
06年獲得學(xué)習部副部長(cháng)聘書(shū) 06年被評為入黨積極分子 07年被評為校優(yōu)秀團干部
校園工作經(jīng)歷
大一擔任學(xué)校學(xué)生會(huì )干事:學(xué)會(huì )負責團體合作、按時(shí)高效率完成自我工作。
大二擔任學(xué)習部副部長(cháng):組織開(kāi)展各項文化活動(dòng),如馬超龍雀地理知識競賽。
大一到大三利用課余時(shí)間在各種私營(yíng)小餐館打工,如蜀香樓,集安菜館,校園美食城,學(xué)會(huì )了與人溝通交流,增加了生活經(jīng)歷!
社會(huì )工作經(jīng)歷(相關(guān)工作經(jīng)驗1年)
2006年8月在長(cháng)春清華賓館從事餐飲部服務(wù)員
2007年8月―2008年1月在吉林長(cháng)春風(fēng)光旅行社實(shí)習導游
2007年大三學(xué)年自主經(jīng)營(yíng)406當鋪(主營(yíng)舊衣物)
特長(cháng)技能
1)熱情的服務(wù)意識 2)扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和技能
3)熟練的office辦公軟件 4)流暢的英語(yǔ)口語(yǔ)
自我評價(jià)(我的人生格言:微笑面對每一天)
我樂(lè )觀(guān)熱情,愛(ài)好旅游,精力充沛,認真自信是我最大的性格特點(diǎn),我愿意從基層做起,不斷積累經(jīng)驗,提高專(zhuān)業(yè)技能,成為一個(gè)真正的酒店人!
拓展閱讀:
個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞前要注意的細節
1、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因為省錢(qián)而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯誤,甚至污漬。在使用文字處理軟件時(shí),使用拼寫(xiě)檢查項并請你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯誤。
2、字符大小。如果你需要用二頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷,請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jì)表現出來(lái)。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
3、真實(shí)。雖然要“王婆賣(mài)瓜,自賣(mài)自夸”,但是不要虛構日期或職務(wù)名稱(chēng)來(lái)蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí),或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來(lái)的雇主去做背景調查發(fā)現你在撒慌,那你就和你的工作說(shuō)“再見(jiàn)”吧!
4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗,不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達法。通過(guò)功能表達法或技術(shù)表達法,優(yōu)先來(lái)陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗和技術(shù)。
5、推出你的長(cháng)處。不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫(xiě)你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫(xiě)的術(shù)語(yǔ)。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢,你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責,列出你所完成的特殊貢獻,增長(cháng)百分比,客戶(hù)增加數,贏(yíng)取的獎勵等。
6、不要用任何借口。不要把你離開(kāi)每個(gè)所從事工作的理由寫(xiě)上你的簡(jiǎn)歷,例如“公司被售出”“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。
7、你最近在干什么?不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過(guò)的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近十年來(lái)的經(jīng)歷,所以請把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
8、確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出,不要投遞簡(jiǎn)歷,如果你的條件與工作要求相去深遠。仔細閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
9、請不要寄附件。當你寄你的簡(jiǎn)歷時(shí),不要把你學(xué)習成績(jì)單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出,除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會(huì )后,你可帶上這些材料。