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廣告投放員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

發(fā)布時(shí)間:2017-11-22 編輯:婉良 手機版

  我們留在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的很多信息會(huì )成為面試官面試時(shí)出題的依據和參考。本文為廣告投放員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,可作參考。

  廣告投放員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷  
姓  名: YJBYS 國籍: 中國
目前所在地: 越秀區 民族: 漢族
戶(hù)口所在地: 廣西 身材: 165 cm 56 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 34 歲
培訓認證:   誠信徽章:  
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型: 普通求職 
應聘職位: 建筑工程:招標、廣告:客服、貿易:行政
工作年限: 10 職稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 一個(gè)星期
月薪要求: XX--3500 希望工作地區: 廣東省 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱(chēng): 起止年月:XX-09 ~ XX-10廣州穗監工程造價(jià)咨詢(xún)有限公司
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程
擔任職務(wù): 招標代理專(zhuān)員 
工作描述: 1、編制招標公告、資審文件、招標過(guò)程資料及最高限價(jià)文件。
2、協(xié)助招標人員組織資格預審。
3、組織發(fā)標、勘察現場(chǎng)、答疑會(huì )議、開(kāi)標及評標會(huì )議等; 
離職原因: 合約到期 
 
公司名稱(chēng): 起止年月:XX-02 ~ XX-09大賀傳媒集團HK8243——南京安康科技有限公司深圳分公司
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):廣告
擔任職務(wù): 客服專(zhuān)員 
工作描述: 客戶(hù)服務(wù):電話(huà)或上門(mén)回訪(fǎng)客戶(hù),維護客情關(guān)系,解決客戶(hù)遇到的問(wèn)題(受理抱怨、投訴、維修等),處理突發(fā)事件;
數據管理:記錄、更新與跟進(jìn)自營(yíng)媒體營(yíng)運情況,及時(shí)為各部門(mén)提供媒體數據并保證數據準確;管理付款事務(wù),制訂預算和支付計劃并執行;
媒體監測:拍攝媒體監測照片,整理并上傳公司電子商務(wù)系統。 
離職原因:  
 
公司名稱(chēng): 起止年月:XX-02 ~ XX-02美國友邦保險有限公司廣州分公司
公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):會(huì )計/金融/銀行/保險
擔任職務(wù): 經(jīng)理助理/秘書(shū) 
工作描述: 日常事務(wù):負責外聯(lián)和內部辦公事務(wù)處理,完成上司交待的工作和任務(wù);
客戶(hù)服務(wù):負責提醒客戶(hù)續期保費,告知客戶(hù)公司的新保險種和公司動(dòng)態(tài),接到客戶(hù)理賠電話(huà)時(shí)提供及時(shí)的服務(wù)并跟進(jìn)理賠進(jìn)度;
團隊事務(wù):管理團隊,與組員保持良好溝通并全力協(xié)助組員;
團隊增員:負責網(wǎng)站招聘信息的每天刷新,篩選簡(jiǎn)歷和面試、增員入職前培訓和辦理入職事項。 
離職原因:  
 
公司名稱(chēng): 起止年月:XX-02 ~ XX-02廣州市廣美設計裝飾工程有限公司
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):家居/室內設計/裝潢
擔任職務(wù): 行政人事文員 
工作描述: 起草、傳達行政通知及相關(guān)文件,協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì )議;
負責檔案整理及管理工作;
負責員工的考勤記錄、上報工作;
維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;
協(xié)助辦理員工招聘、錄用、培訓、調動(dòng)、晉升、離職等日常人事手續工作;
負責員工社保的購買(mǎi)、調入、轉出等相關(guān)工作。 
離職原因:  
 
 教育背景
畢業(yè)院校: 廣西梧州第一職業(yè)中專(zhuān)
最高學(xué)歷: 中專(zhuān) 畢業(yè)日期: 1993-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一: 幼兒教育 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:  
受教育培訓經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
1990-09 1993-07 廣西梧州第一職業(yè)高中 學(xué)前教育 畢業(yè)證  
 
 語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般    
國語(yǔ)水平: 精通 粵語(yǔ)水平: 精通
 
 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
  XX年以上工作經(jīng)驗,有5年助理/秘書(shū)經(jīng)驗,執行力強,有分析與協(xié)調能力;能獨立進(jìn)行事務(wù)處理;工作態(tài)度認真,積極負責,有良好的溝通、組織和團隊協(xié)作能力;電腦操作熟練.
 
 詳細個(gè)人自傳

  拓展閱讀

  怎樣把個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的大方得體?

  1. 讓簡(jiǎn)歷內容突出

  內容就是一切,所以簡(jiǎn)歷一定要突出你的能力、成就以及過(guò)去經(jīng)驗,僅有漂亮的外表而無(wú)內容的簡(jiǎn)歷是不會(huì )吸引人的。

  簡(jiǎn)歷內容要仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件,然后一定要寫(xiě)上結果,比如:“組織了公司人員調整,削減了無(wú)用的員工,每年節約¥550000。”

  2. 讓簡(jiǎn)歷外表醒目

  簡(jiǎn)歷的外表不一定要強調,但它應該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處,用這些空白處和邊框來(lái)強調你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫(xiě),下劃線(xiàn),首字突出,首行縮進(jìn)或尖頭。

  3. 盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短,只使用一張紙

  雇主可能會(huì )掃視你的簡(jiǎn)歷,然后花30秒來(lái)決定是否召見(jiàn)你,所以一張紙效果最好。如果你有很長(cháng)的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫(xiě)不下,試著(zhù)寫(xiě)出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷,刪除那些無(wú)用的東西。

  4. 為你的簡(jiǎn)歷定位

  雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統的并毫無(wú)針對性的簡(jiǎn)歷會(huì )使你失去很多機會(huì ),所以必須為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你有多個(gè)目標,最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷,在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機會(huì )脫穎而出。

  5. 寫(xiě)上簡(jiǎn)短小結

  這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分,“小結”可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有什么求職者寫(xiě)這幾句話(huà),但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。

  6. 強調成功經(jīng)驗

  雇主們想要你的證據證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節約了多少錢(qián),多少時(shí)間等,說(shuō)明你有什么創(chuàng )新等。

  7. 力求精確

  闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗要盡可能的準確,不夸大也不誤導。確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相同,還要寫(xiě)上你以前工作的時(shí)間和公司。

  8. 使用有影響力的詞匯

  使用這種詞匯,如:證明的,分析的,有創(chuàng )造力的和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力。

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