一份干凈整潔、言簡(jiǎn)意賅的簡(jiǎn)歷是最受ABB歡迎的，制作簡(jiǎn)歷也是有技巧的，下文小編就有給大家介紹到技巧。先以咨詢(xún)師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文為例，來(lái)看看吧。

　　咨詢(xún)師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

　　姓名: YJBYS性別: *

　　年齡: *** 身高: ***

　　學(xué)歷: *** 工作年限: ***

　　居住區域: ***

　　戶(hù)口所在地: ***

　　求職信

　　文靜的知識女性，黨員，身高160,39歲 .為人真誠，善于溝通，熱愛(ài)學(xué)習，尋求上進(jìn)，有著(zhù)積極地工作態(tài)度和進(jìn)取精神。曾做過(guò)文秘，管理和會(huì )計工作，為了個(gè)人成長(cháng)學(xué)習幾年心理學(xué)，并考取國家咨詢(xún)師資格證書(shū)。

　　另獲得有會(huì )計證、會(huì )計電算化證和服務(wù)行業(yè)技師證書(shū)，并考取計算機等級二級合格證書(shū)。

　　(本人尋找心理或會(huì )計工作，要求全職薪酬五險一金后不低于2500，兼職每日150元，最好兼職，如果貴公司不能承諾這個(gè)愿望，請不要給我信息或電話(huà)，以免耽誤彼此寶貴時(shí)間。謝謝)

　　工作經(jīng)歷

　　在北京旅游局下屬旅游公司工作18年曾從事辦公室文秘6年，主要從事公文寫(xiě)作和對外宣傳。后又在管理科工作3年，擔任管理組組長(cháng)，主要是對外接待和協(xié)助領(lǐng)導做人事管理，為新員工做入崗培訓，協(xié)助領(lǐng)導組織、籌備各種大型旅游接待活動(dòng)，按時(shí)向上級匯報整體工作情況。從事8年的會(huì )計工作，主要從事公司總賬會(huì )計工作。能夠獨立制單、記賬、報表，熟練使用用友及久其財務(wù)軟件，有著(zhù)豐富的會(huì )計工作經(jīng)驗，能夠處理復雜的財務(wù)往來(lái)業(yè)務(wù)。本人工作態(tài)度認真努力，熱愛(ài)學(xué)習不斷上進(jìn)，能夠高效完成日常工作。原單位多次被領(lǐng)導和同事評選為年度個(gè)人先進(jìn)工作者。

　　教育經(jīng)歷

　　1993年畢業(yè)于北京商業(yè)學(xué)院

　　2007——2009 在北京華夏心理學(xué)校學(xué)習心理學(xué).

　　獲得計算機等級二級證書(shū)，有會(huì )計證和服務(wù)行業(yè)技師證書(shū)。08年獲得國家心理咨詢(xún)師職業(yè)資格考試三級證書(shū)。09年獲得國家心理咨詢(xún)師職業(yè)資格考試二級證書(shū).

　　求職意向及其他

　　欲求會(huì )計或心理咨詢(xún)行業(yè)相關(guān)工作

　　拓展閱讀

　　制作簡(jiǎn)歷的五大技巧

　　1、發(fā)郵件簡(jiǎn)歷的標題應該如何命名? 一般來(lái)說(shuō)企業(yè)對于求職者的郵件簡(jiǎn)歷都沒(méi)有什么特定的要求，為了可以更快的吸引HR的眼光，建議求職者不要簡(jiǎn)單的寫(xiě)上“求職”或者是“個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“簡(jiǎn)歷”就算了。而是應該寫(xiě)為“姓名_學(xué)校_申請的職位”加不加“申請”或“Apply for”都沒(méi)有關(guān)系。

　　2、簡(jiǎn)歷發(fā)送以附件形式還是…… 除非是企業(yè)有明確的要求的話(huà)，那就必須要按照要求來(lái)做。如果沒(méi)有明確要求的話(huà)，我建議求職者在選擇模板的時(shí)候一定要選好，可以選擇電子版簡(jiǎn)歷模板，這種模板不需要下載簡(jiǎn)歷附件可直接打開(kāi)，對于HR審閱簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)更快捷方便。

　　3、推薦信真的很重要嗎? 很多人都不明白推薦信的重要性。關(guān)于這個(gè)，我覺(jué)得是求職信還是很有必要的，而且推薦信的內容最好能包括：我為什么要選擇貴公司、我的Qualifications，然后讓HR知道你為什么覺(jué)得你最適合這個(gè)職位。當然，最好是選擇有實(shí)力的公司可以為你作第三方推薦信，比如說(shuō)朗識測評系統的第三方推薦，他們的測評報告得到了很多企業(yè)的認可，是可以作為一個(gè)權威的值得信賴(lài)的第三方推薦公司。

　　4、簡(jiǎn)歷內容到底應該怎樣寫(xiě)? 首先我們要考慮的是投簡(jiǎn)歷的目的是什么?是希望能向HR證明我是這個(gè)職位最合適的人，圍繞著(zhù)這個(gè)原則，我們在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候就應該好好分析一下應聘的職位要求，然后在把簡(jiǎn)歷內容制作成為自己和要求符合或相差不大的簡(jiǎn)歷。

　　5、中文簡(jiǎn)歷or英文簡(jiǎn)歷? 如果你的英文簡(jiǎn)歷只不過(guò)是中文簡(jiǎn)歷的純翻譯，那還是直接看中文吧。而且大家沒(méi)有留意到，就算是頂尖的外企，看簡(jiǎn)歷的也多數是中國人，所以對英文簡(jiǎn)歷的重視程度其實(shí)沒(méi)我們想象得那么高，但這不代表英文簡(jiǎn)歷不重要，寫(xiě)的時(shí)候千萬(wàn)不能犯一些簡(jiǎn)單的語(yǔ)法和拼寫(xiě)錯誤。 每當我們總結出簡(jiǎn)歷制作技巧的時(shí)候，總是希望可以帶給求職者更多的幫助，讓每一位求職者都可以更快的踏入職場(chǎng)，對于自己沒(méi)有信心可以找到適合自己職位的求職者，給你一個(gè)中肯的建議，可以通過(guò)測評系統所提供的職業(yè)測評，先清晰了解了自己的需求，然后再走下一步。