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公司總經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文（通用10篇）
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們將帶著(zhù)新的期許，開(kāi)啟新一輪的求職，需要為此寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。相信寫(xiě)簡(jiǎn)歷是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編收集整理的公司總經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司總經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 1
姓 名：
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶(hù)口所在地： 廣州
身材： 168 cm 64 kg
婚姻狀況： 已婚
年齡： 35 歲
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理肋理、商務(wù)經(jīng)理/主管：市場(chǎng)和采購經(jīng)理、行政經(jīng)理/主任/主管：經(jīng)理
工作年限： 12
職稱(chēng)： 中級
求職類(lèi)型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500--5000
希望工作地區： 廣州 廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)： 廣州市科幫工程技術(shù)有限公司
起止年月：20xx年11月 ～ 20xx年06月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)： 總經(jīng)理助理、市場(chǎng)部經(jīng)理
工作描述： 總經(jīng)理助理的工作內容包括：
1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；
2)公司人員招聘、員工考核、內部關(guān)系的協(xié)調；
3)對外主要收集客戶(hù)意見(jiàn)并作及時(shí)處理、負責工程驗收、結算、協(xié)調與客戶(hù)的關(guān)系。
市場(chǎng)部經(jīng)理的工作內容包括：
1)做好市場(chǎng)分析、有策劃、有針對性開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)揮多年的業(yè)務(wù)商談經(jīng)驗，爭取客戶(hù)的認同；
2)與供應商進(jìn)行最后價(jià)格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營(yíng)成本；
3)對公司大項目的跟進(jìn)，與客戶(hù)進(jìn)行全面的溝通、保障項目的進(jìn)展和客戶(hù)對我公司的信心；
4)對市場(chǎng)部人員進(jìn)行必要的培訓。
離職原因：
公司名稱(chēng)： xx公司
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：機電設備，電力，動(dòng)力
擔任職務(wù)： 部門(mén)經(jīng)理
工作描述： 本人畢業(yè)進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經(jīng)歷主要包括。
1、19xx年，永明實(shí)業(yè)有限公司做貿易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿易；同時(shí)負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、19xx年，集團公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內部文件的整理歸檔；公司高層管理會(huì )議的會(huì )議安排，執行；跟進(jìn)公司項目的進(jìn)展，籌辦公司內部活動(dòng)等。
3、19xx年，調任新開(kāi)辦的廣州園林旅游公司開(kāi)發(fā)區分公司副經(jīng)理，工作包括負責對外協(xié)調與客戶(hù)的關(guān)系，對大客戶(hù)的`跟進(jìn)；公司內部的行政管理，各部門(mén)間組織協(xié)調。
4、20xx年，調回永明實(shí)業(yè)公司任貿易部經(jīng)理，全面負責對外燃料油貿易和運輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。
5、20xx年到20xx年，到明珠油庫任經(jīng)理職位，全面負責油庫工作。
工作內容包括：
1)組織、協(xié)調好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行；
2)建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績(jì)效考核和技能培訓；
3)協(xié)調好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關(guān)系；
4)做好油庫碼頭和車(chē)輛調度工作，保障電廠(chǎng)的生產(chǎn)用油和對外的配送工作。
離職原因： 企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn)。
教育背景
畢業(yè)院校： 東北財經(jīng)大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科
畢業(yè)日期： 19xx年07月01日
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： 工商管理
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
19xx年09月- 19xx年07月 廣州大學(xué) 現代電教 大專(zhuān)畢業(yè)證
19xx年06月- 19xx年08月 廣州市公安局 c牌駕駛證 c牌駕駛證
20xx年05月- 20xx年11月 國家人事部 中級經(jīng)濟師 中級經(jīng)濟師證
20xx年09月- 20xx年07月 東北財經(jīng)大學(xué) 工商管理 本科畢業(yè)證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國語(yǔ)水平： 良好
粵語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
本人由于參加工作時(shí)間較長(cháng)，先后從事過(guò)貿易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進(jìn)與創(chuàng )新意識；做事主動(dòng)、積極、認真、嚴謹、有魄力；具有良好的策劃、組織、溝通、統籌、協(xié)調、應變、洞察與分析處理問(wèn)題的能力；有良好的全局觀(guān)，高度的工作責任心和職業(yè)操守；良好的團隊合作能力、執行力與文字表達能力。
詳細個(gè)人自傳
1)本人生活在廣州20多年，對廣州和珠三角地區的交通、生活習慣比較了解；
2)可到職日期：隨時(shí)；保險行業(yè)勿擾，謝謝!
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
家庭電話(huà)：
公司總經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 2
姓名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶(hù)籍：江西—景德鎮
年齡：45
現所在地：浙江—金華
身高：168cm
希望地區：廣東、浙江、其他
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)—（正/副）CEO/總裁/總經(jīng)理
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)—廠(chǎng)長(cháng)/副廠(chǎng)長(cháng)
尋求職位：運營(yíng)總經(jīng)理、正/副總經(jīng)理、正/副總裁
教育經(jīng)歷
20xx年03月～20xx年12月菲律賓太歷國立大學(xué)工商管理碩士
19xx年09月～19xx年07月江西工學(xué)院化工機械本科
培訓經(jīng)歷
20xx年11月～20xx年12月金華經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區安全生產(chǎn)法律、法規及標準生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人安全培訓合格證書(shū)
20xx年10月～20xx年11月引銷(xiāo)文化傳播有限公司引銷(xiāo)學(xué)
20xx年05月～20xx年07月香港勞動(dòng)力促進(jìn)局SPC；產(chǎn)品設計裕度分析
20xx年09月～20xx年10月富祥（深圳）電子有限公司ISO9001
工作經(jīng)驗至今23年10月工作經(jīng)驗，曾在7家公司工作
xx公司（20xx年03月～至今）
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位：總經(jīng)理崗位類(lèi)別：（正/副）CEO/總裁/總經(jīng)理
工作描述：
1）領(lǐng)導工廠(chǎng)全體成員實(shí)現公司制訂的產(chǎn)值，產(chǎn)品品質(zhì)及營(yíng)運成本目標。
2）處理廠(chǎng)內有關(guān)工程，制造，財務(wù)，人力資源，國內銷(xiāo)售，物料控制，生產(chǎn)計劃，物料采購等日常工作。
3）制訂，執行公司各項方針政策。確保工廠(chǎng)具備足夠的生產(chǎn)條件。
4）確保工廠(chǎng)產(chǎn)品品質(zhì)和營(yíng)運成本持續改進(jìn)。
5）維護和改進(jìn)公司的質(zhì)量體系，確保公司的質(zhì)量目標得以實(shí)現。
6）確保工廠(chǎng)遵守相關(guān)法規，特別是安全和環(huán)保法規等。
7）保證廠(chǎng)內安全生產(chǎn)和無(wú)種族和地域歧視。
8）制定公司的發(fā)展規劃、月度、年度及兩年期工作計劃。
9）完成董事長(cháng)交辦的其它工作。
10）規劃和執行生產(chǎn)能力的調整（基于設備，人力，物料供應等）以滿(mǎn)足工廠(chǎng)長(cháng)期和短期生產(chǎn)需求。
11）定期向董事長(cháng)提交各種文件和工作報告以及時(shí)反饋工廠(chǎng)的發(fā)展進(jìn)程。
20xx年各項關(guān)鍵考核指標達成情況良好并得到董事會(huì )的高度評價(jià)：銷(xiāo)售收入完成年度計劃的105%，較上年增長(cháng)了30%；凈利潤完成年度計劃的150%，較上年增長(cháng)了95%。
離職原因：尋求發(fā)展
xx公司（20xx年07月～20xx年07月）
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件
擔任職位：集團副總裁，躍進(jìn)鎂業(yè)總經(jīng)理崗位類(lèi)別：（正/副）CEO/總裁/總經(jīng)理
工作描述：太原市躍進(jìn)鎂業(yè)有限公司是在環(huán)保要求的前提下，采用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)以建立高效率的現代化深加工生產(chǎn)體系并實(shí)施國家級“鎂合金凈化及連鑄技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程”高新材料專(zhuān)項項目而投資建立的生產(chǎn)企業(yè)�，F已形成鎂合金冶煉、熔煉；鎂合金壓鑄、型材擠壓為一體的加工企業(yè)；是國內屈指可數的最具完整的鎂合金深加工專(zhuān)業(yè)企業(yè)之一。期間，我主要取得了以下工作成績(jì)：
1、通過(guò)對鎂合金深加工行業(yè)進(jìn)行深入細致的市場(chǎng)調研，我制定了《躍進(jìn)鎂業(yè)20xx年戰略規劃書(shū)》，為企業(yè)的中長(cháng)期發(fā)展指明了方向。
2、為了全面進(jìn)軍汽車(chē)零部件制造業(yè)，我對企業(yè)生產(chǎn)體系進(jìn)行了全面的規劃和重新設計，及時(shí)指出公司倉儲系統存在嚴重的管理缺陷，提出新建原鎂倉庫、整改鎂合金倉庫以實(shí)現原鎂和鎂合金分倉存放的建議、組建了模具制造車(chē)間，并為鎂合金壓鑄車(chē)間配備了完整的后加工工序。
3、帶領(lǐng)企業(yè)通過(guò)了ISO9001、ISO14001、TS16949體系認證，并通過(guò)了西南鋁業(yè)集團、海爾集團合格供應商的資格認定。
4、出席了由太遠市、清徐縣人民政府精心組織的以清徐縣政府和部分企業(yè)與在京清徐老鄉共同舉行的就“汽車(chē)配件工業(yè)園”項目籌建的懇談會(huì )。并與中國汽車(chē)工業(yè)學(xué)會(huì )某副會(huì )長(cháng)就國際和國內汽車(chē)業(yè)的發(fā)展狀況進(jìn)行了深刻的研討。
5、以集團技術(shù)中心為平臺，組建了開(kāi)發(fā)團隊，及時(shí)引進(jìn)了十多名研發(fā)人才，優(yōu)化配置了企業(yè)現有的技術(shù)力量，有針對性地開(kāi)展了關(guān)鍵性技術(shù)難題的攻關(guān)，為產(chǎn)品創(chuàng )新、工藝創(chuàng )新、過(guò)程創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、組織和管理創(chuàng )新、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新和服務(wù)創(chuàng )新提供了卓越的技術(shù)支持。
6、公司與重慶大學(xué)、太原理工大學(xué)建立了穩定的戰略聯(lián)盟，戰術(shù)上采用“院所研究，廠(chǎng)內配合或參與”的方式，僅在合作前期的6個(gè)月內就研發(fā)出十多款高新技術(shù)產(chǎn)品，為集團獲得了新領(lǐng)域中的競爭優(yōu)勢，為企業(yè)實(shí)現跨越式發(fā)展奠定了基礎。
7、集合公司全體生產(chǎn)技術(shù)人員創(chuàng )建了故障診斷專(zhuān)家系統和故障案例庫系統，大大提高了生產(chǎn)技術(shù)人員、銷(xiāo)售人員和服務(wù)人員解答生產(chǎn)和客戶(hù)疑問(wèn)的能力。
8、引導了企業(yè)年度培訓計劃的順利進(jìn)行，并適時(shí)對組織成員，特別是組織核心成員，進(jìn)行了持續的基于執行力、使命感、誠信、注意細節、認同組織骨干的模范帶頭作用，等組織行為理論的教育；確保了組織成員具備實(shí)現組織目標的能力。
9、對企業(yè)的制度流程體系進(jìn)行了全面的梳理，組建了營(yíng)銷(xiāo)管理工作組，改變了企業(yè)的薪酬體系，營(yíng)造了以客戶(hù)為導向的全員營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)文化；極大地提高了企業(yè)的客戶(hù)滿(mǎn)意度。20xx年上半年實(shí)現銷(xiāo)售額較2009年同期增加超過(guò)100%。
離職原因：家庭原因
xx公司（20xx年05月～20xx年07月）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位：工廠(chǎng)總經(jīng)理（廠(chǎng)長(cháng)）
崗位類(lèi)別：（正/副）CEO/總裁/總經(jīng)理
工作描述：煜日升電子有限公司是一家大型港資企業(yè)，從事電動(dòng)工具、電動(dòng)文具和電動(dòng)玩具的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。我統管人事行政部、物流部、采購部、工程部、生產(chǎn)部（裝配、成型、噴油）、品質(zhì)部、模具制造部、國內銷(xiāo)售部，負責整個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作�，F將我的核心工作職責和工作成就簡(jiǎn)述如下：
一、規劃企業(yè)愿景。
1）修訂了《20xx年到20xx年企業(yè)發(fā)展戰略規劃》。
2）通過(guò)企業(yè)內部改革，成功與WAL—MART、OFFICEMA等巨頭建立了戰略合作伙伴關(guān)系。
3）企業(yè)被成功評定為“深圳市高新技術(shù)企業(yè)”。
4）企業(yè)通過(guò)了“出口玩具生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量許可”審核，順利進(jìn)軍高端玩具行業(yè)。
二、重建企業(yè)架構。
1）遵循“縱向壓縮組織，橫向集成過(guò)程”的原則，使公司組織架構扁平化。削減了行政總監和高級生產(chǎn)經(jīng)理兩個(gè)中間崗位。
2）接管了研發(fā)部和國內市場(chǎng)部，并對其人員結構、知識結構作了調整。
3）對企業(yè)過(guò)程進(jìn)行了較大變革，將五金沖壓部、注塑部、壓鑄部合并為成型部；極大地增強了生產(chǎn)體系的柔性，實(shí)現了局部績(jì)效的全面提升。
三、合理分配企業(yè)資源。
1）重新編寫(xiě)了《新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程》和《模具設計與制造流程》及其全部附件并進(jìn)行了持續培訓；自2008年起新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)效率提高一倍、模具制造部部的生產(chǎn)成本降低30%、工作效率提升50%。
2）完善了企業(yè)過(guò)程的各項基礎數據；使企業(yè)生產(chǎn)自“目視管理”走向“數字化管理”，實(shí)現了從“安全生產(chǎn)”到“高效生產(chǎn)”的升華；提升了成本分析在生產(chǎn)過(guò)程中的控制作用。
3）通過(guò)對精益過(guò)程控制的科學(xué)策劃、嚴格實(shí)施、精心診斷和認真改進(jìn)的持續循環(huán)，使產(chǎn)能普遍提升20%的基礎上，生產(chǎn)效率由80%左右逐步提高到98%以上；產(chǎn)品直通率由2008年以前的90%提高到95%，過(guò)程合格率提升到99%以上。
4）20xx年、20xx年連續兩年客戶(hù)滿(mǎn)意度調查結果均為優(yōu)秀，真正實(shí)現了“將文具產(chǎn)業(yè)做強做精”的目標。極大地提升了企業(yè)的行業(yè)地位。20xx年產(chǎn)值較20xx年提升25.3%；2008年因全球金融危機和美元匯率的變化影響致使各項經(jīng)濟指標均低于目標值，但較20xx年仍有所提高（以美元計）。
5）精心策劃和管理了公司的重大投資項目，僅在鉅星電子惠州有限公司新廠(chǎng)籌建這一項目管理上為公司節省資金達380萬(wàn)元。
四、加強員工培訓，培植更加優(yōu)秀的企業(yè)文化。
1）制定并推行了《員工手冊》制度，完善了人力資源管理六大模塊的工作；使企業(yè)運營(yíng)和員工行為有法可依；大幅減少了各類(lèi)勞資糾紛。
2）成功培植了以客戶(hù)為導向的全員營(yíng)銷(xiāo)的企業(yè)文化。
離職原因：尋求發(fā)展
xx公司（20xx年03月～20xx年04月）
公司性質(zhì)：跨國公司（集團）
行業(yè)類(lèi)別：機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位：工程與試產(chǎn)中心經(jīng)理
崗位類(lèi)別：機械工程師
工作描述：江�？萍际且患已邪l(fā)制造光，機，電信息產(chǎn)品的高科技集團公司。其經(jīng)營(yíng)范圍有：生產(chǎn)銷(xiāo)售多種品牌的針式打印機；投影機；汽車(chē)音響；信封機（高科技智能設備）；電子白板和稅控商用設備等。
我的工作職責主要有：
工程與試產(chǎn)中心/高級機械工程師（20xx年3月—20xx年12月）：
1）處理集團核心項目的日常工作（法國NEOPOST項目）。
2）領(lǐng)導各項目制程及夾具的改良以不斷提高產(chǎn)能，機器的.性能和質(zhì)量。
3）確保技術(shù)文件在相關(guān)部門(mén)內的的良好執行。
4）就NEOPOST項目協(xié)同本公司OEM和法國OEM及相關(guān)技術(shù)部門(mén)制年/季度產(chǎn)品開(kāi)和成本計劃。
5）領(lǐng)導各項目組的機械工程師完成OEM技術(shù)的引進(jìn)及工程化導入工作。與相關(guān)國外研發(fā)部門(mén)探討設計改良事宜。
6）負責相關(guān)技術(shù)文件的標準化審核及標準化工作。
工程與試產(chǎn)中心/經(jīng)理（20xx年1月起）：
1）負責OEM/ODM項目技術(shù)資料的整理和導入工作，領(lǐng)導和指導相關(guān)工程師進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，設計的全過(guò)程。
2）負責新產(chǎn)品圖紙的審核；負責外發(fā)零件及五金模具，壓鑄模具，注塑模具的圖紙審核；并與制造商就技術(shù)、制造工藝、工時(shí)、成本和質(zhì)量保證等細節進(jìn)行深入探討；以確保產(chǎn)品的最大性?xún)r(jià)比。
3）安排相關(guān)工程技術(shù)人員對公司既有產(chǎn)品進(jìn)行深度測試，對其設計的科學(xué)性進(jìn)行評定并給予改良。如在對300KIII點(diǎn)陣打印機的疲勞測試中發(fā)現其連續工作壽命只有設計要求的一半，我通過(guò)更換其部分零件的材料將其疲勞壽命提高到設計要求的1.5倍。為此得到公司高層的充分肯定。
4）負責工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力的培訓和提高，為集團多個(gè)部門(mén)輸送了多位優(yōu)秀的技術(shù)人才。由于江裕生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品跨度大，其實(shí)施的管理模式為產(chǎn)品管理實(shí)業(yè)制。每個(gè)產(chǎn)品部都有獨立的開(kāi)發(fā)部，各開(kāi)發(fā)部開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品均須通過(guò)工程與測試中心的工程轉化才能投入生產(chǎn)。故公司一直把該部門(mén)作為集團的技術(shù)核心部門(mén)。
離職原因：尋求發(fā)展
xx公司（20xx年08月～20xx年02月）
公司性質(zhì)：跨國公司（集團）行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：常務(wù)副總經(jīng)理崗位類(lèi)別：RD/研發(fā)經(jīng)理
工作描述：公司成立于19xx年4月，集團公司總占地面積為58000平方米，是一家以電子研發(fā)、生產(chǎn)、貿易為一體的綜合性的港資企業(yè)；主要生產(chǎn)安防監控器、TV、CD 、VCD/DVD 、TFT、PDVD、數碼相框、移動(dòng)電視及變壓器和開(kāi)關(guān)電源等產(chǎn)品。富祥集團有限公司下設四家子公司：富祥電子（東莞）有限公司、富祥電子實(shí)業(yè)（深圳）有限公司、全宇通（深圳）電子有限公司及盈烽科技有限公司。
工程部經(jīng)理/富祥（東莞）電子有限公司（20xx年8月―20xx年3月）
1）主管開(kāi)發(fā)部，模具制造部，生產(chǎn)技術(shù)部、產(chǎn)品部；針對工廠(chǎng)內部管理混亂、人心渙散的情況，我對部門(mén)編制作了較大調整，并加強了員工的思想品德教育使之樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀(guān)。
2）在管轄范圍內推行ISO9001體系，促進(jìn)員工的團結合作精神，明確職責權限；營(yíng)造了責任共擔、職責可述的良性工作氛圍。
3）力求在工作中起到表率作用，主動(dòng)承擔具體設計任務(wù)為公司設計了多L類(lèi)型的家電產(chǎn)品。
常務(wù)副總經(jīng)理/富祥（深圳）電子有限公司（20xx年3月―20xx年5月）
1）工作直屬董事長(cháng)安排，統管集團新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與推廣事務(wù)；領(lǐng)導企業(yè)通過(guò)ISO9001認證。
2）協(xié)助董事長(cháng)對香港市場(chǎng)部的工作流程作了較大調整，組建了專(zhuān)家資訊團隊；為企業(yè)引進(jìn)了先進(jìn)的管理理念；對提高企業(yè)的工作效率作了較大貢獻。
3）對公司，對老板非常忠誠。在集團即將遭遇查封、陸續遣散員工之際，我仍聽(tīng)從董事長(cháng)之命前往東莞長(cháng)安鎮組建淇華電子廠(chǎng)；將多L新產(chǎn)品順利投產(chǎn)，并一次性地通過(guò)客戶(hù)驗收。
離職原因：企業(yè)被查封
xx公司（19xx年07月～20xx年08月）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：總工程師
崗位類(lèi)別：（正/副）CEO/總裁/總經(jīng)理
工作描述：雄輝集團是一家專(zhuān)業(yè)從事家用電器、電動(dòng)玩具和電動(dòng)工具等產(chǎn)品設計、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的大型港資企業(yè)，年產(chǎn)值5億多港元。其間，我主要取得了以下工作成績(jì)：
一、19xx年7月——19xx年3月?lián)螜C械工程師期間
1）將產(chǎn)品設計周期（手工繪圖）由兩個(gè)月縮短到一個(gè)月內。
2）為公司組建了模具制造部，并大大地提高了產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的質(zhì)量。
3）設計了多款組合音響、榨汁機、微型車(chē)載活塞式空氣壓縮機等產(chǎn)品。
二、19xx年3月——19xx年8月?lián)窝邪l(fā)部經(jīng)理期間
1）19xx年成功推行計算機輔助設計（AutoCad R12）。
2）19xx年初推行3維計算機輔助設計（ProE19）。
3）部門(mén)年均為公司設計開(kāi)發(fā)50多款新產(chǎn)品。
三、19xx年8月——20xx年8月?lián)慰偣こ處熎陂g
1）成功對研發(fā)部、生產(chǎn)工程部、工模部、品質(zhì)部以及供應商管理委員會(huì )進(jìn)行CE整合。
2）實(shí)現新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各項績(jì)效指標的全面提升達50%。
3）19xx年客戶(hù)滿(mǎn)意度得分為96分；19xx年客戶(hù)滿(mǎn)意度得分為98分。
離職原因：尋求發(fā)展
xx公司（19xx年07月～19xx年05月）
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：石油、化工、地質(zhì)
擔任職位：設備管理
崗位類(lèi)別：機械設計/制造工程師
工作描述：
○1、基建辦施工員：參與了年產(chǎn)2500噸EPS工程的安裝調試工作；10噸蒸汽鍋爐的安裝調試工作。
○2、塑料分廠(chǎng)設備管理員：從事模具設計，設備更新和設備維護等相關(guān)工作。期間，我參與或獨自設計的模具達20多套。
○3、綜合車(chē)間設備副主任：負責綜合車(chē)間的籌建、安裝、試產(chǎn)及設備維護的管理工作。
離職原因：尋求發(fā)展
項目經(jīng)驗
江西四海物流、商貿城（20xx年05月～20xx年01月）
擔任職位：常務(wù)副總經(jīng)理（主持全面工作）
項目描述：香港安泰集團投資14000萬(wàn)元在江西省、萬(wàn)年縣昌萬(wàn)公路與206國道接口處購買(mǎi)了297畝土地，并傾力將其打造成了鄱、余、萬(wàn)物流交易中心園區。
責任描述：
1、負責協(xié)同縣規劃局順利完成了園區的規劃。
2、負責協(xié)調企業(yè)與政府的關(guān)系，并尋求獲得政府的最大扶持。
3、為企業(yè)順利進(jìn)軍房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)，及時(shí)帶領(lǐng)企業(yè)順利通過(guò)了3級房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資格認證。
4、及時(shí)組建了營(yíng)銷(xiāo)管理團隊，并對企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策略進(jìn)行了合符時(shí)宜的優(yōu)化，為企業(yè)創(chuàng )造了極大的經(jīng)濟效益。
5、負責分公司的日常營(yíng)運管理，并指導和考核了建設組、營(yíng)銷(xiāo)組、物流組、大市場(chǎng)組、億元村組的工作過(guò)程。
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：特級CPM （CPMxxx）
計算機水平：高級
計算機詳細技能：精通PROE20xx，AUTOCAD20xx，EXCEL20xx，POWER POINT
技能專(zhuān)長(cháng)：
1）精通ISO9001、TS16949質(zhì)量管理體系，ISO14001環(huán)境管理體系和六西格瑪精益生產(chǎn)管理體系；10年大型企業(yè)高層管理的工作經(jīng)歷；具有豐富的企業(yè)全面管理能力和先進(jìn)的管理理念。
2）有親和力，能巧妙地運用各種談判技巧和領(lǐng)導條件、藝術(shù)、原則和方法，創(chuàng )造性地處理各種非標準化、非模式化、非定量化的領(lǐng)導和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，具有卓越的市場(chǎng)開(kāi)拓和營(yíng)銷(xiāo)能力。
3）精于新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的管理和創(chuàng )新，精通模具設計與制造；12年開(kāi)發(fā)部經(jīng)理、總工程師的工作經(jīng)歷；能在最短的時(shí)間內，用最低的成本領(lǐng)導研發(fā)團隊開(kāi)發(fā)出滿(mǎn)足顧客需求的產(chǎn)品和服務(wù)。
4）扎實(shí)的機械原理和機械零件理論基礎；精通機電設備的研發(fā)及其零件的設計精度和材料的選用；精通精密齒輪和機械零件的設計、加工和檢測；有豐富的機電產(chǎn)品結構設計、工程導入和質(zhì)量控制的經(jīng)驗。
5）精于生產(chǎn)計劃與制造過(guò)程的管理和創(chuàng )新；能通過(guò)集成各個(gè)部門(mén)的職能，致力于制造時(shí)間周期、產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本和企業(yè)柔性的持續改進(jìn)；全面提升企業(yè)的整體績(jì)效，進(jìn)而確保企業(yè)的核心競爭力。
6）善于與供應商建立集成的戰略伙伴關(guān)系，視供應商為企業(yè)的“外部制造實(shí)體”，并將其有效地導入企業(yè)運營(yíng)過(guò)程，借以提高企業(yè)的整體制造能力。
7）熟練掌握國家勞動(dòng)、安全、環(huán)境等法規，有應對各種驗廠(chǎng)的成功經(jīng)驗（ICTI；WAL—MART；安全供應鏈等）；精通人力資源各模塊的運作，能制訂人力資源戰略，以確保最大限度滿(mǎn)足企業(yè)的人力需求。
8）精于工藝優(yōu)化；通過(guò)對產(chǎn)品或企業(yè)過(guò)程的可加工性和流程性審查，制定可以付諸于實(shí)踐的“質(zhì)量計劃”，確定關(guān)鍵工序和關(guān)鍵過(guò)程的工作標準，并將其作為加強企業(yè)管理，考核過(guò)程績(jì)效的依據。
9）精于成本管理，熟悉財務(wù)管理；有最大限度為企業(yè)創(chuàng )造利潤的能力。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利
粵語(yǔ)：流利
英語(yǔ)水平：cet—4
英語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)制造和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是企業(yè)運營(yíng)的三大核心模塊。因勢利導地運用各種結構化和非結構化的管理藝術(shù)充分協(xié)調和持續提高三者的效率始終是我管理行為的核心主題。正如根本正夫社長(cháng)的一句座右銘“改善、改善、再改善”所描述的那樣，實(shí)踐中我習慣致力于精益過(guò)程控制的PDCA循環(huán)達到持續提升企業(yè)三大核心模塊的績(jì)效。特別是在近幾年的運營(yíng)實(shí)踐中，我又越發(fā)身臨其境地領(lǐng)悟到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的神奇奧妙！我的全員營(yíng)銷(xiāo)的管理理念能使我快速著(zhù)手于營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程的引流，溝通、成交和追銷(xiāo)等各個(gè)環(huán)節提高營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作效率。我始終認為任何一個(gè)團隊都隱藏著(zhù)巨大的力量。我們的效率完全可以提高一倍、兩倍。甚至是三倍！當然，管理的境界沒(méi)有最好，只有更好。我，能夠帶領(lǐng)您的企業(yè)不停地追求更好。
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)：本人長(cháng)期致力于機電設備、塑膠產(chǎn)品、消費電子產(chǎn)品、電動(dòng)工具產(chǎn)品和家用電器產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售管理工作；有豐富的項目管理經(jīng)驗；為人忠實(shí)、勤奮、思維敏捷、善于領(lǐng)會(huì )上級意圖；有很強的領(lǐng)導能力和執行力，能協(xié)調好組織成員之間的合作關(guān)系；有豐富的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理、采購管理、生產(chǎn)與品質(zhì)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理和過(guò)程績(jì)效管理的經(jīng)驗；有強列的事業(yè)心和團隊責任感、有很強的自勵能力、能認真對待工作中的每個(gè)細節。
興趣愛(ài)好：戶(hù)外鍛煉、下圍棋、自我學(xué)習和團隊教育。
獲獎獎勵
江西電化廠(chǎng)優(yōu)秀通訊報道員19xx年09月16日
相關(guān)證書(shū)
中國職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)（CPMxxx）20xx年12月01日
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公司總經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 3
姓 名：xxx
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 福建-永安
年 齡： 47
現所在地： 廣東-深圳
身 高： 170cm
意向地區： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-惠州
意向職位： 財務(wù)/審(統)計類(lèi)-注冊審計師
財務(wù)/審(統)計類(lèi)-審計經(jīng)理/主管
財務(wù)/審(統)計類(lèi)-審計專(zhuān)員/助理
尋求職位： 經(jīng)理、 主管
教育經(jīng)歷
19xx年09月 ～ 19xx年11月 福建廣播電視大學(xué)行政管理大專(zhuān)
培訓經(jīng)歷
20xx年09月 ～ 20xx年09月 坪山成校 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位評分經(jīng)營(yíng)管理者安全生產(chǎn)培訓 安全生產(chǎn)培訓合格證書(shū)
20xx年05月 ～ 20xx年09月永安電大會(huì )計基礎理論 會(huì )計證
xx公司 (20xx年11月 ～ 20xx年08月)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別： 原材料及加工
擔任職位： 審計經(jīng)理
崗位類(lèi)別： 審計經(jīng)理/主管
工作描述：
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，主持內部審計部的日常工作；
2.完善內審工作規章制度、審計工作流程；
3.擬定年度審計工作計劃，確定各類(lèi)審計事項，報總經(jīng)理批準后組織實(shí)施；
4.審核審計工作方案，并對審計方案提出指導性意見(jiàn)；
5.實(shí)施內部各類(lèi)審計事項，安排審計項目，指定項目負責人、實(shí)施時(shí)間；
6.負責與高層管理確認審計報告，協(xié)調審計工作關(guān)系
7.指導下屬的日常工作，督促下屬的工作進(jìn)度，并對下屬工作中碰到的關(guān)鍵性問(wèn)題提出指導性解決意見(jiàn)；
8.復核審計工作底稿，最終確定審計工作報告，提出最終審計意見(jiàn)；
9.組織開(kāi)展財務(wù)審計、海關(guān)風(fēng)險審計、采購審計等內部控制項目審計；
10.負責向公司領(lǐng)導匯報本部門(mén)工作，完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
離職原因： 組織目標分散，管理不統一，條塊分割
xx公司 (20xx年01月 ～ 20xx年10月)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔任職位： 財務(wù)經(jīng)理
崗位類(lèi)別： 財務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述：
1.全面負責公司財務(wù)會(huì )計工作；
2.完善財務(wù)管理措施并督促實(shí)施；
3.提取和利用會(huì )計信息資料，參與經(jīng)營(yíng)決策，為領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)預測提供依據；
4.分析公司財務(wù)狀況，為管理層提供決策、管理依據；
5.復核各帳目，確保各科目余額準確無(wú)誤；
6.控制各項費用報銷(xiāo)、業(yè)務(wù)支出，審定每月的工資、獎金發(fā)放；
7.審核公司免抵退資料，保證按時(shí)納稅；
8.審核公司財務(wù)會(huì )計報表；
9.督促本部門(mén)各崗位的工作；
離職原因： 行業(yè)形勢嚴峻
xx公司 (19xx年07月 ～ 20xx年10月)
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別： 石油、化工、地質(zhì)
擔任職位： 生產(chǎn)調度/行政干事
崗位類(lèi)別： 化工技術(shù)應用
工作描述：
1.根據生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃，組織安排輪班生產(chǎn)，確保按期完成生產(chǎn)任務(wù)；
2.協(xié)調各車(chē)間班組的生產(chǎn)，使各部門(mén)生產(chǎn)相互配合、協(xié)調統一；
3.巡查輪班各車(chē)間生產(chǎn)狀況，內容包括各崗位安全生產(chǎn)、隱患排查、勞動(dòng)紀律；
4.對當班生產(chǎn)進(jìn)行總結，并將當日輪班的生產(chǎn)狀況、產(chǎn)量等上報生產(chǎn)部；
5.分管行政后勤及職工福利的采購、發(fā)放工作。
離職原因： 國有企業(yè)慣有的弊端，個(gè)人能力難以發(fā)揮。
項目經(jīng)驗
財務(wù)專(zhuān)項審計 (20xx年09月 ～ 20xx年10月)
擔任職位： 審計部主管
項目描述：20xx年9月，按照董事會(huì )指示，組織審計小組對子公司財務(wù)進(jìn)行專(zhuān)項審計。審計中，通過(guò)廣泛、全面地收集歸檔資料及出納的工作記錄，認真審核每一張憑證、每一筆往來(lái)，并與貨幣收支進(jìn)行逐筆核對。通過(guò)認真的工作，審計發(fā)現：公司在模具管理上存在嚴重隱患，模具的應收款資料不全；一筆250萬(wàn)現金收款未進(jìn)入公司帳戶(hù)。進(jìn)一步的審核，從出納的遺留的電子文檔與現金日記帳的比較中發(fā)現：某高級管理的個(gè)人帳戶(hù)與公司資金往來(lái)密切，但帳簿上并無(wú)該帳戶(hù)與公司的往來(lái)的任何記載。
審計報告如實(shí)反映了審計發(fā)現，并提出改善措施：
1.追究高管、財務(wù)經(jīng)理和出納違規責任；
2.調整責任人工作崗位；
3.杜絕使用未經(jīng)董事會(huì )批準的銀行帳戶(hù)；
4.業(yè)務(wù)資金往來(lái)一律通過(guò)銀行結算，特殊情況需使用現金的，必須進(jìn)行審批；
5.設定現金使用的審批權限
責任描述：
1.與董事會(huì )溝通，全面了解審計目標；
2.制定審計方案和實(shí)施；
3.合理組織，分工明確，全面把握審計工作與進(jìn)度；
4.分析、判斷，確認審計發(fā)現；
5.撰寫(xiě)審計報告
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： 經(jīng)濟師資格
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練使用WORD/EXCEL，MRP2
技能專(zhuān)長(cháng)：
1.具有財務(wù)管理和內部審計工作經(jīng)驗；
2.有著(zhù)財務(wù)分析經(jīng)驗；
3.負責組織企業(yè)集團的內部審計，能獨立開(kāi)展企業(yè)財務(wù)審計、海關(guān)風(fēng)險審計、采購審計等
4.思維清晰、邏輯嚴謹，具有良好的分析、編撰審計報告能力；
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利
粵語(yǔ)： 較優(yōu)秀
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 企業(yè)內部審計是組織內部建立的對企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行獨立的審查和評價(jià)活動(dòng)，對企業(yè)管理起著(zhù)監督、制約、防患、參謀和建設性的作用。近年來(lái)，隨著(zhù)國家企業(yè)改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素，推進(jìn)了企業(yè)內部審計工作的快速發(fā)展。為引導和保持企業(yè)的'健康發(fā)展，需要加強和完善企業(yè)內篰管控，充分發(fā)揮審計部門(mén)在內部管理、風(fēng)險控制、經(jīng)濟效益審計和價(jià)格審計等方面的作用，以增強企業(yè)價(jià)值、改善企業(yè)風(fēng)險管理、控制和管理過(guò)程的有效性，幫助企業(yè)實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標。
本人性格沉穩，有著(zhù)客觀(guān)、公正、恰當的價(jià)值觀(guān)，較好地把握事務(wù)的原則性和具體情況靈活性的“度”；從事過(guò)生產(chǎn)、行政、財務(wù)、審計等工作，積攢了較為豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗，為開(kāi)展審計工作打下了堅實(shí)基礎。希望能在新的工作環(huán)境中，為企業(yè)提供更富價(jià)值的服務(wù)，為企業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿簿之力。
自身情況
1.從事過(guò)生產(chǎn)、行政、財務(wù)、審計等工作，積攢了較為豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗，為開(kāi)展審計工作奠定基礎。
2.良好的品性和職業(yè)操守，誠實(shí)守信，“受人之托，忠人之事”；
3.較強的環(huán)境適應能力和學(xué)習意識
4.客觀(guān)、公正、恰當的價(jià)值觀(guān)，較好地把握審計原則和實(shí)際操作靈活性的“度”；
公司總經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 4
姓名：
目前所在地：徐州
民族：漢族
應聘職位：總經(jīng)理
工作年限：三年以上
年齡：35歲
婚姻狀況：已婚
月薪要求：3500——5000元
希望工作地區：徐州市區
工作經(jīng)歷
起止年月：20xx年11月～至今
公司名稱(chēng)：江蘇xx樂(lè )器有限公司
擔任職務(wù)：總經(jīng)理
工作經(jīng)驗：
1、堅持四項基本原則，認真貫徹執行黨和政府的方針、政策、法令及規定、公司董事會(huì )等上級行政部門(mén)的指示、決議，領(lǐng)導整個(gè)公司的職工搞好各項工作。
2、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構設置和人員編制；向董事會(huì )提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責人；聘任或者解聘除應由董事會(huì )聘任或者解聘以外的負責管理人員。對公司發(fā)生的重大事情進(jìn)行獎懲。
3、確定公司的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂公司的發(fā)展規劃、年度工作計劃，積極努力完成董事會(huì )下達的.各類(lèi)任務(wù)。
4、主持召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì )議、中層干部會(huì )議；協(xié)調各行政機構的工作，發(fā)揮各職能部門(mén)的作用。
5、負責組織制訂和健全公司各項規章制度，積極進(jìn)行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平。
6、主持制訂公司年度預決算、審批公司重大經(jīng)費的開(kāi)支和公司留成基金的使用和分配方案。
7、直接領(lǐng)導經(jīng)理辦公室，負責審批以公司名義發(fā)出的各類(lèi)文件、報表，批辦上級來(lái)文，處理涉外事宜，做好公司內外的接待工作。
8、定期向董事會(huì )匯報工作，向公司職工大會(huì )報告工作，接受監事會(huì )的咨詢(xún)和監督，對于提出的問(wèn)題和建議，積極解決和落實(shí)。關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。
教育背景
畢業(yè)院校：西安財經(jīng)大學(xué)
學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：20xx年07月01日
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：工商管理
取得證書(shū)：中級經(jīng)濟師c牌駕駛證
自我評價(jià)
我從業(yè)多年從公司基層做起，對公司經(jīng)營(yíng)中涉及到的具體工作內容有著(zhù)較長(cháng)工作時(shí)間，其中所積累的工作方法，對我在今后治理總經(jīng)理崗位上的工作受益匪淺，實(shí)際的解決了很多治理中的困難，使工作能力有了很大的提升，并對于公司客戶(hù)的治理和公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)都提出過(guò)自己成熟獨立的建議并多項被采用，為公司的發(fā)展作出了自己的貢獻。
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
本人在行政管理等方面的工作，具有強烈的改進(jìn)與創(chuàng )新意識；做事主動(dòng)、積極、認真、嚴謹、有魄力；具有良好的策劃、組織、溝通、統籌、協(xié)調、應變、洞察與分析處理問(wèn)題的能力；有良好的全局觀(guān)，高度的工作責任心和職業(yè)操守；良好的團隊合作能力、執行力與文字表達能力。
公司總經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 5
姓 名：
國籍： 中國
目前所在地： 海珠區
民族： 漢族
戶(hù)口所在地： 梅州
身材： 162 cm kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 25
培訓認證：
誠信徽章：
求職 意向及工作經(jīng)歷
求職 類(lèi)型： 全職
可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 面議
希望工作地區： 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
起止年月：20xx年07月 ～ 20xx年02月興業(yè)銀行
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì )計/金融/銀行/保險
擔任職務(wù)： 客戶(hù)總經(jīng)理兼行政
熟悉個(gè)人貸款業(yè)務(wù)流程，準備簽約工作，與客戶(hù)面簽合同，填寫(xiě)及審核合同，房管局入抵押，放款及后續跟蹤服務(wù)。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科
獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位
畢業(yè)日期： 20xx年07月01日
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： 經(jīng)濟學(xué)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
國語(yǔ)水平： 精通
粵語(yǔ)水平： 良好
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)：
我是一個(gè)性格開(kāi)朗活潑的女生，善解人意，做事細心，責任心強，吃苦耐勞，具有很強的親和力和一定的領(lǐng)導和溝通能力，富有團隊合作精神。具備快速學(xué)習能力和創(chuàng )新能力，適應新工作環(huán)境的能力。
詳細個(gè)人自傳：
本人畢業(yè)于20xx年7月畢業(yè)于華南師范大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院的經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè)。
在大學(xué)期間，我努力學(xué)習了本專(zhuān)業(yè)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)的理論知識，并以良好的成績(jì)來(lái)完成了所有課程，為以后的工作實(shí)踐打下了牢固的理論基礎。同時(shí)，我還不不懈地學(xué)習 英語(yǔ) ，并通過(guò)了大學(xué) 英語(yǔ) 國家四級考試，具有較好的聽(tīng)，說(shuō)，讀，寫(xiě)能力。在這個(gè)日新月異的社會(huì )，計算機高度發(fā)達，我緊跟時(shí)代步伐，認真學(xué)習了Windows基本操作，office辦公軟件的應用，特別是word，excel等等，并以機試優(yōu)秀，筆試良好的成績(jì)通過(guò)了國家計算機二級(Visual Basic)的'考試。另外我還考取了廣東省會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)。
從事工作以來(lái)，以認真負責的態(tài)度，本人按照上級并結合實(shí)際情況與同事完成交辦的任務(wù)。并得到領(lǐng)導及同事的好評。
公司總經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 6
個(gè)人基本信息
姓名：
性別： 女
婚姻狀況： 未婚
民族： 漢族
戶(hù)籍： XX
年齡： 23
現所在地： XX
身高： 162cm
希望地區： XX
希望崗位：行政/人事類(lèi) 公司文職類(lèi)
尋求職位： 人事/行政助理、人事/行政文員、總經(jīng)理助理
待遇要求： XXXX元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時(shí)到崗
20XX年XX月～20XX年XX月XX日廣播 商務(wù) 大專(zhuān)
培訓經(jīng)歷
20xx年XX月～20xx年XX月 XX日百度 網(wǎng)絡(luò )推廣
XX公司名稱(chēng) (20xx年XX～20xx年XX)
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 建筑施工與工程
擔任職位： 人事助理 崗位類(lèi)別： 行政專(zhuān)員
工作內容： 協(xié)助總經(jīng)理處理公司大小事務(wù)，主要包括：
�、偃藛T、培訓、調度，修定公司行政、協(xié)助總經(jīng)理制訂及起草公司相關(guān)管理及文件；
�、谥贫ǜ鞑块T(mén)工作指引及各崗位說(shuō)明、組織并主持會(huì )議、頒布文件并跟蹤督導執行情況；
�、劭偨�(jīng)理辦公室重要處理，文檔分類(lèi)及發(fā)放、管理工作；
�、苤匾浛畹膸つ亢藢�，票據簽發(fā)，總經(jīng)理的日程安排及來(lái)訪(fǎng)客人的接待；
�、菘偨�(jīng)理交辦之日常事務(wù)處理，總經(jīng)理外出之應急事務(wù)突發(fā)事件溝通與處理。
�、抟幏掇k公室行為。
�、呓M織策劃公司統一活動(dòng)，如乒乓球比賽、旅行、爬山、燒烤、唱卡啦ok、酒店訂餐等等，
�、嗬没ヂ�(lián)網(wǎng)推廣公司品牌，為業(yè)務(wù)接單創(chuàng )造良好環(huán)境
�、狃B花、養魚(yú)、成功創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境，養好了同事們的工作熱情。
離職原因： 追求更大的發(fā)展空間
XX公司名稱(chēng) (20xx年XX月～20xx年XX月)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別： 計算機軟件
擔任職位： 行政文員
崗位類(lèi)別： 其他相關(guān)職位
工作描述：
1.前臺電話(huà)轉接
2.接待客戶(hù)
3.按需安排會(huì )議室
4.協(xié)助上級執行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù)；
5.公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等)；
6.負責公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統計管理工作
7.協(xié)助領(lǐng)導對各項行政事務(wù)的'安排及執行；
8.完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
離職原因： 想追求更大的發(fā)展空間
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 高級
計算機詳細技能： 熟練操作word、excel、power point、outlook。等等
技能專(zhuān)長(cháng)： 能熟練地操作OFFICE軟件
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利
粵語(yǔ)： 流利
外語(yǔ)水平：
英語(yǔ)： 良好
發(fā)展方向： 行政、人事方面的工作雖然十分瑣碎，但卻使我與公司有種強烈歸屬感，所以本人一直以來(lái)都是以這個(gè)方向前進(jìn)的。
其他要求： 年輕不應該止步，我希望翅膀能夠更加強壯，振翅翱翔。
自身情況：
本人吃苦耐勞，適應能力學(xué)習能力強，活潑開(kāi)朗，抗壓能力強。
公司總經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 7
xx
性 別： 女
民 族： 漢族
出生年月： 19xx年1月25日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 163cm
體 重： 54kg
戶(hù) 籍： 湖南衡陽(yáng)
現所在地： 福建莆田城廂區
畢業(yè)學(xué)校： 江西經(jīng)濟管理干部學(xué)院
學(xué) 歷： 專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 管理類(lèi) 旅游管理
畢業(yè)年份： 20xx年
工作經(jīng)驗： 五年以上
最高職稱(chēng)： 中級職稱(chēng)
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類(lèi)別： 行政/后勤
職位名稱(chēng)： 行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游 ；
工作地區： 福建-莆田市區，福建-莆田城廂區，福建-莆田涵江區，福建-莆田秀嶼區，福建-廈門(mén)市，福建-福州市 ；
待遇要求： 3000-4000元/月 可面議 ； 需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專(zhuān)長(cháng)
電腦水平： 一般
教育培訓
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
20xx年9月 - 20xx年7月 江西經(jīng)濟管理干部學(xué)院 專(zhuān)科
20xx年9月 - 20xx年7月 衡陽(yáng)市第六中學(xué) 高中
工作經(jīng)歷
所在公司： 廈門(mén)萬(wàn)慧酒店管理有限公司
時(shí)間范圍： 20xx年9月 - 20xx年3月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂(lè )、酒店
擔任職位： 行政/后勤
工作描述： 職責描述：
1.負責酒店招聘，初步面試選擇合適崗位要求人員推薦給部門(mén)負責人，員工入職、存檔、離職，為員工辦理醫社保。
2.負責考勤及績(jì)效考核，核算工資。
3.負責主持員工大會(huì )
4.負責員工宿舍管理
5.負責酒店規則制度建立，經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實(shí)執行情況。
離職原因： 個(gè)人原因
所在公司： xx
時(shí)間范圍： 20xx年4月 - 20xx年2月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：
擔任職位： 酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理
工作描述： 負責酒店客房部日常運作。
離職原因： 個(gè)人原因
其他信息
自我評價(jià)： 本人性格開(kāi)朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng )新；有很強組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強無(wú)私奉獻精神。
公司總經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 8
姓 名：
性 別：男
出生日期：19xx年05-02
籍 貫：中山市
目前城市：廣州市
工作年限：二年以上
目前年薪：XX萬(wàn)人民幣
聯(lián)系電話(huà)：
E-mail：xx
應聘方向
求職行業(yè)：金融，銀行，保險，投資，證券，
應聘職位：客戶(hù)總經(jīng)理、項目總經(jīng)理、理財總經(jīng)理、理財顧問(wèn)
求職地點(diǎn)：廣州市
薪資要求：8000以上
工作經(jīng)歷:
20xx年09月—現在 農業(yè)銀行佛山分行
所屬行業(yè)：銀行
信用卡中心銷(xiāo)售代表
主要職責：
1. 負責銀行信用卡新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作；
2. 擔任項目組小組長(cháng)，制定本小組的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售計劃，并激勵小組成員保質(zhì)保量的完成任務(wù)；
3. 負責處理小組成員在工作中遇到的各種問(wèn)題，協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理進(jìn)行日常的管理工作；
4. 善于收集小組成員在日常工作的相關(guān)疑問(wèn)和問(wèn)題，與部門(mén)總經(jīng)理一起組織定期培訓。
20xx年06月—20xx年11月 光大銀行
所屬行業(yè)：銀行
私人部大堂總經(jīng)理
主要職責：
1. 在光大銀行東城支行主要從事銀行理財產(chǎn)品銷(xiāo)售員的`工作，熟悉和了解光大銀行所有的銀行理財類(lèi)產(chǎn)品的特點(diǎn)，有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗和技巧，能為客戶(hù)提供一些合理的理財建議，并得到客戶(hù)的認同；
2. 在光大銀行東城支行還從事大堂總經(jīng)理職務(wù)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，能夠維護銀行秩序，能夠和各類(lèi)客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通，并得到客戶(hù)的好評；
3. 每周定期參加光大銀行的金融知識培訓，對金融市場(chǎng)情況有一定的了解；
4. 參加光大銀行理財銷(xiāo)售資格認證，并以?xún)?yōu)異成績(jì)通過(guò)考核。
教育培訓：
20xx年09月—20xx年07月 北京聯(lián)合大學(xué)國際金融 本科
職業(yè)技能：
外 語(yǔ)：
英語(yǔ)：一般
證 書(shū)：20xx年07保險代理人資格證書(shū)
自我評價(jià):
具有兩年銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)，善于客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)，已經(jīng)考取AFP資格認證。心態(tài)開(kāi)放，善于自我調節，視野開(kāi)闊，易接受新知識，認識新事物快，擁有較強的學(xué)習能力，能快速適應各種工作環(huán)境，興趣愛(ài)好廣泛，積極參與各類(lèi)活動(dòng)，獨立生活能力強，同時(shí)富于團隊精神，富有責任感，做事仔細認真。擁有豐富的金融和保險業(yè)知識，善于與各類(lèi)人群交際，有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗。
公司總經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 9
姓名：xx
畢業(yè)學(xué)校：
證件：
出生年月：
性別：
婚姻狀況：
戶(hù)籍：
現所在地：
身高：
體重：
民族：
工作經(jīng)驗：
求職意向
意向崗位： 客房部經(jīng)理
工作性質(zhì)：全職
發(fā)展方向：責任心強，有豐富的客房和公共區域的管理經(jīng)驗，在員工培訓和各分部運作有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，熟悉客房部操作流程和管理各工作。具有較強的組織能力，有良好的監督能力和溝通能力，有良好的表達能力，熟悉使用辦公室軟件。在工作上嚴于律己，辦事公正。
要求地區：
月薪要求：4k~5k
教育經(jīng)歷
19xx年09月～20xx年07月 xx學(xué)校 酒店餐旅管理 大專(zhuān)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)：一般
普通話(huà)：精通
粵語(yǔ)：精通
技能專(zhuān)長(cháng)
職稱(chēng)：客房領(lǐng)班
計算機級別：初級
興趣/愛(ài)好：看書(shū) 聽(tīng)歌 各項球類(lèi)
其它能力：培訓入職新員工
工作經(jīng)歷
【xxx酒店】
職位名稱(chēng)：酒店經(jīng)理
公司行業(yè)：旅游/酒店/餐飲
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
公司規模：1-49人
公司描述：以中國紅為主題的經(jīng)濟型的酒店，是以一家以打造完美服務(wù)為第一目標，以成為客房首選品牌的酒店為愿景，將不斷追求精細管理，創(chuàng )新產(chǎn)品而滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
工作描述：籌備酒店的開(kāi)業(yè)，編制酒店的規章制度，對新人培訓，物資的申購，市場(chǎng)的.開(kāi)拓，消防的落實(shí)。
【xxx酒店】
職位名稱(chēng)：客房部經(jīng)理
公司行業(yè)：旅游/酒店/餐飲
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
公司規模：500-999人
公司描述：最豪華的智慧型酒店。
工作描述：負責客房的成本控制，節源節流，編排工作流程。
【xxx酒店】
職位名稱(chēng)：客房主管
公司行業(yè)：旅游/酒店/餐飲
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
公司規模：100-499人
公司描述：xxx大酒店是一家國際星級標準設計的度假酒店，綠化面積寬廣，環(huán)境優(yōu)雅。
工作描述：對上經(jīng)理及助理經(jīng)理負責，督導客房服務(wù)員的日常接待服務(wù)工作，檢查所負責之樓層的各類(lèi)物品的存量和消耗，巡視所轄客房的清潔衛生和對客房服務(wù)質(zhì)量，嚴格執行各項工作規程，對違反工作規程的員工按章處理，解決因工作發(fā)生的糾紛和內部投訴，檢查維修事宜，負責轄下員工的考勤工作評估，主持召開(kāi)員工班前班后會(huì )，對下屬人員進(jìn)行培訓，月尾跟進(jìn)各項報表，九年客房部客房工作經(jīng)驗，熟練前廳、客房、PA、洗衣房，布草的日常運作管理。良好的部門(mén)溝通協(xié)調能力，熟練員工管理和培訓，跟進(jìn)部門(mén)成本監控(預算)管理與消防安全落實(shí)工作；有編制審定部門(mén)工作程序及工作標準經(jīng)驗。
自我評價(jià)
責任心強，有豐富的客房和公共區域的管理經(jīng)驗，在員工培訓和各分部運作有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，至今已有多年星級酒店，客房部操作流程和管理各工作。具有較強的組織能力，有良好的監督能力和溝通能力，有良好的表達能力，熟悉使用辦公室軟件。在工作上嚴于律己，辦事公正。對酒店的籌建工作有一定的工作經(jīng)驗。
公司總經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 10
姓名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶(hù)籍：廣東-潮州
年齡：41
現所在地：廣東-東莞
身高：170cm
希望地區：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-惠州、廣東-汕頭
希望崗位：工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-生產(chǎn)管理主管/督導
工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-車(chē)間經(jīng)理/主管
尋求職位：注塑主管、注塑經(jīng)理、總經(jīng)理助理
教育經(jīng)歷
19xx年06月～19xx年09月石林中學(xué)高中高中
培訓經(jīng)歷
20xx年05月～20xx年08月永佳企業(yè)管理顧問(wèn)公司ISO14001:20xx內審員
20xx年06月～20xx年08月永佳企業(yè)管理顧問(wèn)公司ISO9001:20xx內審員
xx公司(20xx年09月～至今)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：生產(chǎn)經(jīng)理
崗位類(lèi)別：生產(chǎn)管理主管/督導
工作描述：負責團隊組建與項目管理；
1.負責生產(chǎn)的計劃、預算控制、資源統籌、質(zhì)量控制及生產(chǎn)進(jìn)度管理；
2.負責對各部門(mén)提出問(wèn)題時(shí)進(jìn)行調研和解決，協(xié)調部門(mén)關(guān)系。
3.對全廠(chǎng)各生產(chǎn)的工作進(jìn)行協(xié)調和監督。
4.負責工廠(chǎng)的安全生產(chǎn)監督，優(yōu)化管理制度流程，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使人員流失保持在正常水平。.
5.半年內策劃并實(shí)行ISO同時(shí)也通過(guò)認證。
6.在1年內成功實(shí)行管理人員績(jì)效方法。
7.擔任公司管理及員工工作培訓師。
xx公司(20xx年06月～20xx年08月)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：總經(jīng)理助理
崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：
1、依總經(jīng)理的授權，統籌領(lǐng)導系統人員制定系統內部的工作計劃，擬訂相關(guān)程式流程與規章制度，并予與確實(shí)貫徹。
2、控制系統內財、物之損耗，負責完成系統目標。
3、規劃工廠(chǎng)人力資源及審核相關(guān)計劃和制度。
4、指導后勤類(lèi)工作并負責審核總經(jīng)理助理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板總經(jīng)理助理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。
5、領(lǐng)導開(kāi)展對外工作，創(chuàng )造良好外部環(huán)境。
6、負責全廠(chǎng)的.安全生產(chǎn)，定期組織檢查消防安全設備，保證設備的正常使用。
7、對員工在工作、生活中出現的各種問(wèn)題進(jìn)行必要的調查或解決。
8、配合公司的發(fā)展目標，建立完善管理架構，協(xié)助人事部制定招聘、培訓及員工激勵等制度，并協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)推管實(shí)施。
9、優(yōu)化管理制度和流程，保證部門(mén)的運作順暢、高效。
10、協(xié)助人事部制定相應人事管理制度，組織制度的實(shí)施及監督。
11、負責協(xié)助人事部建立及完善公司的培訓體系，制定培訓計劃，督導培訓計劃的完成，檢查培訓效果。
12、負責對各部門(mén)提出的問(wèn)題進(jìn)行調查和解決，協(xié)調部門(mén)關(guān)系。
13、協(xié)調并平恒部門(mén)內部存在的問(wèn)題。
14、運用多種方式方法，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使流失保持在正常水平。
15、對全廠(chǎng)生產(chǎn)的工作進(jìn)行監督、協(xié)調和溝通。
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平：初級
計算機詳細技能：
技能專(zhuān)長(cháng)：22年的注塑、生產(chǎn)管理經(jīng)驗；對6S有較深的認識和培訓經(jīng)驗。
熟悉塑膠廠(chǎng)的相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)流程及品質(zhì)跟進(jìn)。
對注塑機原理及模具結構分析有較深的認識；
善長(cháng)生產(chǎn)車(chē)間的高效生產(chǎn)和管理；
做事講究方法并利用數據說(shuō)話(huà)；
有較強的協(xié)調能力，有絕對的臨場(chǎng)作戰經(jīng)歷；
做事細心，尚于溝通，有超前意識。
擅長(cháng)產(chǎn)品的計價(jià)、成本分析和控制。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：流利
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)差
求職意向
發(fā)展方向：謀求較有潛力的中、外資企業(yè)管理職位，能充分運用自己多年來(lái)在企業(yè)中所積累的經(jīng)驗及項目管理、
組建和運作的經(jīng)驗，施展自己在塑膠生產(chǎn)行業(yè)方面的技能并與公司共進(jìn)。
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)：為人處事正直，強烈的責任意識和高度負責精神。
具有20年以上的外資企業(yè)管理經(jīng)驗。
扎實(shí)現場(chǎng)管理經(jīng)驗和技術(shù)分析能力于一體的綜合型人才。
對注塑、絲印、噴油、裝配、等生產(chǎn)安排和調度有較深的經(jīng)驗。
對生產(chǎn)排期、提高生產(chǎn)效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經(jīng)驗豐富。
協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)及時(shí)解決產(chǎn)品的異常問(wèn)題，改良產(chǎn)品結構，計算、控制產(chǎn)品成本等經(jīng)驗強項。
擅長(cháng)與各層管理人員的溝通，力求以大局為重、樹(shù)立以生產(chǎn)為中心、以出貨為目標的工作思想。
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