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財務(wù)審計個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)虛假的內容往往得不償失。適當的修飾自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常必要。但是任何的修飾必須在個(gè)人簡(jiǎn)歷內容真實(shí)的基礎之上。如果求職者制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷內容全部為虛構，即便后期獲得工作的機會(huì )，同樣會(huì )產(chǎn)生很多負面的影響，甚至導致求職者在工作一段時(shí)間之后，由于個(gè)人簡(jiǎn)歷內容造假等等原因被企業(yè)辭退。促使求職者的個(gè)人誠信受到影響，后期求職更加困難。
求職者學(xué)歷可以沒(méi)有，工作經(jīng)驗可以沒(méi)有，但是誠信的態(tài)度必須具備。只要求職者在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，以真實(shí)的內容與表達形式，讓簡(jiǎn)歷更具有內涵性，均可以獲得招聘單位的認可。只要個(gè)人能力強，即便前期的工作崗位無(wú)法達到預期的目標，在后期工作時(shí)認真仔細，同樣能夠贏(yíng)得企業(yè)的認可，以便獲得更好的崗位與薪資待遇。
填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容時(shí)，即便自身缺少競爭優(yōu)勢，求職者同樣需要填寫(xiě)最為真實(shí)的內容。以自己的誠信態(tài)度贏(yíng)得企業(yè)的認可，遠遠比虛假的個(gè)人信息獲得企業(yè)認可更加可靠。求職者本身的品質(zhì)，決定招聘單位是否能夠接受求職者就職。
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個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
婚姻狀況： 保密 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 湖北-武漢 年 齡： 39
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 165cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 財務(wù)/審(統)計類(lèi)-財務(wù)主管/經(jīng)理
財務(wù)/審(統)計類(lèi)-審計專(zhuān)員/助理
財務(wù)/審(統)計類(lèi)-會(huì )計
尋求職位： 財務(wù)主管/經(jīng)理、 會(huì )計主管/主任/部長(cháng)、 審計
教育經(jīng)歷
1995-09 ～ 1999-06 湖北大學(xué)經(jīng)貿學(xué)院 計算機會(huì )計 本科
培訓經(jīng)歷
2009-03 ～ 2009-03 東莞市正欣科技有限公司 防偽開(kāi)票和電子申報 一機多票和電子申報
**公司 (2010-05 ～ 2012-03)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 財務(wù)主管 崗位類(lèi)別： 財務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述： 全盤(pán)賬務(wù)處理，憑證處理，賬簿登記，報表編制、說(shuō)明、分析，銀行借貸，海關(guān)及國地稅稅務(wù)申報，一般納稅人電腦防偽開(kāi)票和網(wǎng)上電子納稅申報。財務(wù)核算，財務(wù)預算和財務(wù)分析及確定其體系及流程。制定和完善內控制度。進(jìn)行成本核算，成本管理，成本分析和成本控制等，有效控制費用和成本。編寫(xiě)應收，應付賬款的管理規定，有效地促進(jìn)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和貨款的回收，促進(jìn)績(jì)效考核，獎勵和提成發(fā)放方案的實(shí)施，根據公司資金情況合理安排付款計劃。計件與計時(shí)工資核算及審核。制定公司各部門(mén)審計工作，開(kāi)展各部門(mén)審計工作。對資產(chǎn)進(jìn)行管理和財產(chǎn)清查及后續處理，對相應部門(mén)尤其倉庫進(jìn)行有效的管理與監督。制定崗位責任制，協(xié)調合理分工。
離職原因： 準備注會(huì )
**公司 (2009-02 ～ 2010-04)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 財務(wù)主管 崗位類(lèi)別： 財務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述： 指導與協(xié)調全盤(pán)賬務(wù)，制定財務(wù)和內控制度，指導與協(xié)調成本核算，嚴格控制費用和成本。制定崗位責任制，合理分工并協(xié)調本部門(mén)各人工的工作，負責同各部門(mén)的勾通與協(xié)商，報表編制，報表說(shuō)明，報表分析，資產(chǎn)清查，審核各類(lèi)會(huì )計單據，核對應收與應付，并做賬齡分析，各類(lèi)會(huì )計資料打印，粘貼，整理，歸檔，管理。國地稅申報。電算化維護�，F金與銀行存款的定期與不定期核對并上報差異。編寫(xiě)績(jì)效考核，獎勵和提成發(fā)放方案。國地稅勾通。
離職原因： 公司變動(dòng)
**公司 (2002-08 ～ 2009-01)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 財務(wù)主管 崗位類(lèi)別： 財務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述： 制定財務(wù)和內控制度，指導與協(xié)調成本核算，嚴格控制費用和成本。制定崗位責任制，合理分工并協(xié)調本部門(mén)各人工的工作，負責同各部門(mén)的勾通與協(xié)商，報表編制，報表合并，報表說(shuō)明，報表分析，資產(chǎn)清查，審核各類(lèi)會(huì )計單據，核對應收與應付，并做賬齡分析，各類(lèi)會(huì )計資料打印，粘貼，整理，歸檔，管理。國地稅申報。電算化維護�，F金與銀行存款的定期與不定期核對并上報差異。編寫(xiě)績(jì)效考核，獎勵和提成發(fā)放方案。海關(guān)及國地稅勾通，向公司提出可行性建議并及時(shí)反映異常情況。
離職原因： 經(jīng)濟危機
**公司 (2001-02 ～ 2002-07)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 交通、運輸、物流
擔任職位： 會(huì )計/會(huì )計主管 崗位類(lèi)別： 會(huì )計
工作描述： 全盤(pán)賬務(wù)，憑證處理，報表編制，報表說(shuō)明，國地稅申報，資產(chǎn)清查，審核各類(lèi)會(huì )計單據，核對應收與應付，并做賬齡分析。各類(lèi)會(huì )計資料打印，粘貼，整理，歸檔。電算化維護�，F金與銀行存款的定期與不定期核對并上報差異。
離職原因： 另謀發(fā)展。
**公司 (1999-06 ～ 2001-01)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 生物工程、制藥
擔任職位： 會(huì )計 崗位類(lèi)別： 會(huì )計
工作描述： 憑證處理，報表編制，報表說(shuō)明，國地稅申報，資產(chǎn)清查及差異處理，審核各類(lèi)會(huì )計單據，核對應收與應付，并做賬齡分析，及時(shí)上報。各類(lèi)會(huì )計資料打印，粘貼，整理，歸檔。電算化維護�，F金與銀行存款的定期與不定期核對并上報差異。
離職原因： 進(jìn)修
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 高校非計算機專(zhuān)業(yè)二級
計算機詳細技能： 計算機操作熟練。
技能專(zhuān)長(cháng)：
工作技能：
會(huì )計業(yè)務(wù)：能獨立進(jìn)行全盤(pán)賬務(wù)的處理，憑證處理，報表編制﹑說(shuō)明及分析等,熟悉銀行借貸，海關(guān)及國地稅務(wù)申報，尤其一般納稅人電腦防偽開(kāi)票和網(wǎng)上電子納稅申報。能進(jìn)行財務(wù)核算和財務(wù)預算及確定其體系及流程。制定和完善內控制度，能進(jìn)行成本核算﹑成本管理﹑成本分析﹑和成本控制等，有效控制費用和成本。電算化熟練，可進(jìn)行電算化維護，指導電算化初始化工作，可以啟用固定資產(chǎn)管理系統，在賬務(wù)處理系統中啟用往來(lái)﹑項目﹑部門(mén)核算，進(jìn)一步提高電算化程度�？梢跃帉�(xiě)應收﹑應付賬款的管理規定，有效地促進(jìn)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和貨款的回收與支付，促進(jìn)績(jì)效考核﹑獎歷和提成發(fā)放方案的實(shí)施。能進(jìn)行資產(chǎn)管理和財產(chǎn)清查及清查后的處理。精通最新會(huì )計準則和會(huì )計制度，熟悉財經(jīng)和稅務(wù)法規。能制定崗位責任制，協(xié)調并合理分工。熟悉公司各部門(mén)的審計工作，能開(kāi)展各部門(mén)審計。工資核算。
計算機應用：操作熟練，能熟練使用金蝶，用友，安易，SAP等財務(wù)軟件，和WORD EXCEL OPENOFFICE等辦公軟件，五筆熟練，80字左右/分。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： CET-4 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 我會(huì )根據公司的實(shí)際情況和財經(jīng)法規，制定適合公司的財務(wù)制度和內控制度，制定崗位責任制，合理分工，人員配制并協(xié)調，提高效率。完善賬務(wù)處理流程，制定財務(wù)核算和成本核算制度，編制適合公司的各種報表并說(shuō)明，嚴格控制成本和費用，制定績(jì)效考核，業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和貨款回收方案，充分提高資金使用效率，具有較高職業(yè)判斷，及時(shí)向公司領(lǐng)導層反映，提出建設性處理意見(jiàn)，和各部門(mén)進(jìn)行勾通，指導電算化初始化和日常維護。做好一般納稅人電腦防偽開(kāi)票和網(wǎng)上電子申報，以及同外面各機構進(jìn)行有效的協(xié)商。
自身情況
自我評價(jià)： 我性格溫和，善于勾通，做事認真，為人踢實(shí)，原則性強，能隨機應變，具有較高職業(yè)道德及工作敏感性，會(huì )忠于職業(yè)操守，擁有良好工作習慣，善于保密等。
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