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品質(zhì)內審個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
用人單位招聘期間會(huì )公布招聘啟事，在招聘啟事中就有關(guān)于招聘職位的介紹，還有招聘職位的應聘要求。求職者投遞簡(jiǎn)歷必須是在對方正在招聘期間，否則投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷就不能起到任何效果。求職者所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷啊喲能夠針對其招聘要求來(lái)寫(xiě)，個(gè)人簡(jiǎn)歷中的內容必須要包括滿(mǎn)足對方要求的信息。
什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更好?有人說(shuō)簡(jiǎn)歷要有個(gè)性化，也有人說(shuō)簡(jiǎn)歷要有內涵，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)你所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷適合自己，并符合求職崗位就是好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。也就是說(shuō)求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要講究適合度，能夠讓對方看到自己是最適合招聘崗位的那個(gè)人。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則之一要能突出優(yōu)勢，用人單位招聘是面向全市，甚至面向全國、全世界，時(shí)下人才眾多適合招聘崗位的人那么多，為什么會(huì )選擇你呢?這就需要求職者所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷更具有優(yōu)勢。
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個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 江西-贛州 年 齡： 33
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 173cm
意向地區： 廣東
意向職位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-品管經(jīng)理/主管
質(zhì)量/安全管理類(lèi)-質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)
電子/電器/元件類(lèi)-電子工程師/技術(shù)員
尋求職位： 品質(zhì)經(jīng)理、 品質(zhì)課長(cháng)、 品質(zhì)主管
待遇要求： 6000元/月可面議要求提供住宿
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
1999-09 ～ 2003-07 華北理工學(xué)院 工商管理 本科
培訓經(jīng)歷
2011-03 ～ 2011-05 紹華遠景顧問(wèn) ISO9001:2008及ISO14001:2004體系內審員培訓 ISO9001/ISO14001內審員證書(shū)
2010-01 ～ 2010-02 南晟德顧問(wèn)公司 ISO9001:2008內審員培訓 ISO9001:2008內審員證書(shū)
2009-01 ～ 2010-01 中國計量檢測學(xué)會(huì ) 通用量具校準員培訓 儀器校準員
2007-09 ～ 2007-10 源文達顧問(wèn)公司 ISO9001:2000質(zhì)量管理體系標準學(xué)習及內審員培訓 ISO9001:2000內審員證書(shū)
**公司 (2011-03 ～ 2013-07)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò )設備
擔任職位： 品質(zhì)課長(cháng) 崗位類(lèi)別： 部門(mén)主管
工作描述： 該公司位于東莞市大朗鎮，屬臺資上市企業(yè)，主要生產(chǎn)路由器、交換機、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)卡等，崗位工作描述：
1. 負責公司進(jìn)料、制程、成品、外協(xié)廠(chǎng)全面品質(zhì)管控和品質(zhì)異常的判定處理;
2. 負責公司品質(zhì)系統的推行和維護;
3. 負責跟進(jìn)客訴的處理情況和及改善效果確認;
4. 將公司品質(zhì)情況提報到周、月品質(zhì)會(huì )議并追蹤改善結果;
5. 負責公司質(zhì)量?jì)x器內、外校完成進(jìn)度及結果的審核確認;
6. 負責品質(zhì)部人員的選定、培訓、提升、考核管理等部門(mén)團隊建設工作。
離職原因： 公司轉型，改外包轉貿易運營(yíng)
**公司 (2010-04 ～ 2010-12)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 品質(zhì)主管 崗位類(lèi)別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 該公司位于東莞市高步鎮，屬私營(yíng)企業(yè)，專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)高頻變壓器、電感、磁環(huán)線(xiàn)圈等。在職主要工作：
1. 負責公司品管體系、品管制度的建立、執行與督導;
2. 全面負責公司的質(zhì)量管理工作，確保生產(chǎn)過(guò)程受控并使質(zhì)量標準在生產(chǎn)現場(chǎng)得以實(shí)施;3)完善質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量文件在生產(chǎn)現場(chǎng)的實(shí)施有效;
3. 負責公司內部審核、外部審核、產(chǎn)品審核及過(guò)程審核等工作;
4. 負責組織品質(zhì)改善推進(jìn)工作和跟進(jìn)公司客戶(hù)抱怨的處理;
5. 負責品質(zhì)部人員的選定、培訓、考核管理等團隊建設工作。
離職原因： 個(gè)人職業(yè)規劃
**公司 (2007-06 ～ 2010-04)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 品質(zhì)主管 崗位類(lèi)別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 該公司位于中山市小欖鎮，屬法資企業(yè)，專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)高、低頻變壓器、電源啟動(dòng)器等。在職主要工作：
1. 開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量培訓課程：如《變壓器檢驗技能培訓》、《抽樣標準知識培訓》等;
2. 制定、實(shí)施《進(jìn)料檢驗標準》、《制程檢驗標準》、《成品檢驗標準》;
3. 制定質(zhì)量工作控制計劃并及時(shí)實(shí)施;
4. 進(jìn)料、制程、成品品質(zhì)異常的分析、改善并跟進(jìn)《糾正和預防措施》的實(shí)施效果，直到有效;
5. 擬訂產(chǎn)品周/月品質(zhì)控制計劃(根據上周/月品質(zhì)匯總報告或8D報告);
6. 收集相關(guān)的品質(zhì)異常報告，作出品質(zhì)匯總報告并及時(shí)召開(kāi)品質(zhì)改善會(huì )議;
7. 制定質(zhì)量?jì)x器的內、外校計劃;
8. 協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理完成其它工作。
離職原因： 回家有事
**公司 (2005-03 ～ 2007-05)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： QA、PE工程師 崗位類(lèi)別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 該公司位于東莞市石碣鎮，屬私營(yíng)企業(yè)，專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)高、低頻變壓器、充電器等。在職主要工作：
1. 成品品質(zhì)質(zhì)量管控和反饋;
2. 針對開(kāi)發(fā)產(chǎn)品按客人要求組織可靠性試驗，完成可靠性試驗報告，提出有針對性的提高產(chǎn)品可靠性的建議和措施，制定可靠性技術(shù)規范和測試規范;
3. 處理客戶(hù)投訴，分析不良原因，提出改善對策;
4. 生產(chǎn)現場(chǎng)品質(zhì)異常處理;
5. 生產(chǎn)工藝質(zhì)量問(wèn)題的分析跟進(jìn)控制，核對BOM表上原材料用量;
6. 協(xié)助公司相關(guān)負責人完成其它工作。
離職原因： 待遇問(wèn)題，想另求發(fā)展
**公司 (2003-11 ～ 2005-02)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： IQC組長(cháng) 崗位類(lèi)別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 該公司位于深圳市平湖鎮，屬港資企業(yè)，專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)計算器、電子表等。在職主要工作：
1. 原材料品質(zhì)管控和品質(zhì)異常的跟進(jìn)處理;
2. 供應商品質(zhì)監控、督促和考評;
3. IQC技能培訓和制定相關(guān)進(jìn)料檢驗標準;
4. IQC品質(zhì)報表的匯總并提交到周、月品質(zhì)例會(huì )上分析;
5. 協(xié)助品質(zhì)主管完成其它工作。
離職原因： 公司搬廠(chǎng)
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 高校非計算機專(zhuān)業(yè)二級
計算機詳細技能： 熟練World、Excel、Powerpoint等辦公軟件
技能專(zhuān)長(cháng)： 多年的客戶(hù)品質(zhì)投訴處理經(jīng)驗及供應商審核經(jīng)驗
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 較差
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 充分利用自身多年電子企業(yè)的品質(zhì)管理經(jīng)驗，尋求相關(guān)電子企業(yè)質(zhì)量管理中高級職位
其他要求： 要求公司購買(mǎi)社保
自我評價(jià)
1. 本人近10年一直從事電子行業(yè)品質(zhì)管理工作，對PCBA工藝控制及制程改善程序極為熟悉，對質(zhì)量管理、抽樣檢驗與評價(jià)、概率統計基本知識比較熟悉;熟悉 ISO9001：2008/ISO14001:2004體系內容、審查技巧以及在公司全面質(zhì)量管理中的運作，有成功推行ISO9001/ISO14001 質(zhì)量體系認證的經(jīng)驗;了解TS16949體系運作流程;
2. 能運用SPC、QC七大手法等進(jìn)行品質(zhì)分析與持續改善;能運用工程能力分析、試驗設計、可靠性分析方法對產(chǎn)品質(zhì)量及過(guò)程評估與控制;熟悉整個(gè)供應鏈管理流程，對供應商考評、日常管理有一定經(jīng)驗;熟悉客戶(hù)抱怨處理流程及8D報告回復;
3. 熟悉常用電子測量?jì)x器的操作使用、維護管理和校準方法;能熟練掌握常用電子電器零部件檢測方法，特別對變壓器、電感、適配器及路由器、網(wǎng)卡的原理及質(zhì)量特性有較深的研究;
4. 對各電子產(chǎn)品安全試驗方法及電子電子零部件國家、國際、行業(yè)標準有著(zhù)較深的了解; 有良好的溝通能力和團隊合作精神。
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