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企業(yè)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
伴隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，人們最為著(zhù)重的已經(jīng)不再是人才了，而是一種人與人之間在接觸時(shí)呈現出的態(tài)度。態(tài)度不僅僅決定了他們獲得工作崗位的可行性，同時(shí)也是求職者能不能在招聘方心中留下深刻第一印象的關(guān)鍵依仗。一些自認為實(shí)力比較出色的人在進(jìn)行簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)時(shí)，往往會(huì )以一種非常自大的陳述語(yǔ)氣來(lái)彰顯自己的非凡性。
篇一：企業(yè)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 陜西-安康
年 齡： 24
現所在地： 廣東-深圳
身 高： 172cm
希望地區： 重慶、 廣東-深圳
希望崗位： 計算機IT類(lèi)-管理/技術(shù)支持-項目執行/協(xié)調人員
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-項目經(jīng)理/主管
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-其他相關(guān)職位
尋求職位： 項目管理工程師
教育經(jīng)歷
2007-7 ～ 2010-6 西安航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院 機械設計制造及其自動(dòng)化 大專(zhuān)
培訓經(jīng)歷
2010-08 ～ 2011-05 IE學(xué)院 項目管理
工作經(jīng)驗至今3年0月工作經(jīng)驗，曾在1家公司工作
**公司 (2010-01 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別： 其他
擔任職位： 項目管理工程師
崗位類(lèi)別： (正/副)CEO/總裁/總經(jīng)理
工作描述： 從事Hp打印機新產(chǎn)品導入階段的專(zhuān)案運營(yíng)管理工作。
1. 作為工廠(chǎng)端窗口，主導參與HP打印機新產(chǎn)品專(zhuān)案項目的立案、team建立，主導產(chǎn)品在工廠(chǎng)各階段的量試、功能驗證、量產(chǎn)、案等工作進(jìn)度控制;
2.主導項目運營(yíng)過(guò)程中品質(zhì)、成本、schedule、交期及各種風(fēng)險控制及改善;
3.組織協(xié)調內部相關(guān)部門(mén)執行產(chǎn)品相關(guān)物料準備(自制件、外購件和HP consign parts)、fixture,tool 生產(chǎn)制造，OPtraining，parts qualificatin等一系列相關(guān)build前的準備工作的執行，確保項目順利實(shí)施。
4.對項目運行過(guò)程中存在的問(wèn)題，及時(shí)作出準確判斷，組織BOD/EODmeeting與客戶(hù)一起商討解決方案，提出決策意見(jiàn)并分配相關(guān)責任人進(jìn)行問(wèn)題分析、解決、改善跟進(jìn)。
5.定期匯總項目信息，向HP客戶(hù)及內部各主管匯報項目進(jìn)展。組織postmoterm meeting 分析項目得失，總結項目經(jīng)驗;
6.定期組織召開(kāi)項目?jì)炔坷龝?huì )及和客戶(hù)召開(kāi)conf meeting、匯報項目進(jìn)展，更新項目進(jìn)度。確認相關(guān)具體需求，推進(jìn)項目進(jìn)度按照計劃進(jìn)行;
7.兼任產(chǎn)品報價(jià)工作(CostPM&BusinessPM)，作為工廠(chǎng)端唯一報價(jià)窗口，對相關(guān)運營(yíng)階段所產(chǎn)生的費用如L5 Tooling、DCN/ECR、 Fixtures&jigs、L5/L6/L10/CPF parts Quotation、Build NRE cost、RFQ、special request進(jìn)行最終審核及報價(jià)給HP， 同時(shí)負責跟進(jìn)相關(guān)費用的回收。
成果：
1.獨立組織領(lǐng)導完成了兩個(gè)中等項目從NPI試產(chǎn)到SOR whole lifecycle順利量產(chǎn)的管理工作。
2.參與完成兩個(gè)項目平臺四個(gè)產(chǎn)品項目從BB到MP的試產(chǎn)內部組織管理工作。積極主導完成內部相關(guān)流程改善，獲得客戶(hù)好評和認可。
3.獨立完成總額為$540的模具及各種相關(guān)產(chǎn)品報價(jià)工作。獲取相應收益(15%~30%).
離職原因： 因為愛(ài)情
項目經(jīng)驗
Saipan A platform/Engle/Ebadi (2010-06 ～ 2011-04)
擔任職位： FactoryPM
項目描述： JDM 項目，此項目平臺下?lián)碛腥N具備不同功能項目的產(chǎn)品。試產(chǎn)運營(yíng)周期2年。
責任描述：
1>.與客戶(hù)(惠普HP)會(huì )議協(xié)商討論新產(chǎn)品新階段工作的準備情況.制定Schedule 及各階段生產(chǎn)目標任務(wù)。
2>.組織領(lǐng)導內部開(kāi)展新項目導入的準備工作，以客戶(hù)需求部署內部工作重點(diǎn)和任務(wù)，制定工作預期與目標,定期開(kāi)會(huì )檢查工作進(jìn)展并與客戶(hù)反映各項任務(wù)的情況。
3>.協(xié)調組織新產(chǎn)品新階段的試產(chǎn)運行。組織領(lǐng)導產(chǎn)品生產(chǎn)，協(xié)調各內部單位完成生產(chǎn)任務(wù)。組織日常與客戶(hù)BOD/EOD meeting討論解決產(chǎn)品設計質(zhì)量生產(chǎn)中的問(wèn)題。
4>.制定交貨計劃，組織安排完成交貨任務(wù)。安排客戶(hù)在此期間的接待工作。開(kāi)展產(chǎn)后問(wèn)題檢討會(huì )議。制定下階段生產(chǎn)任務(wù)及目標。部署開(kāi)展相關(guān)準備工作任務(wù)。
5>.作為唯一報價(jià)窗口(Business PM)，承擔并向HP提供所有設及專(zhuān)案產(chǎn)品的報價(jià)。如L5 Tooling、DCN/ECR、 Fixtures&jigs、L5/L6/L10/CPF parts Quotation、Build NRE cost、RFQ、special request等。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利
粵語(yǔ)： 差
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般
求職意向
發(fā)展方向： 擁有近三年新產(chǎn)品導入項目管理經(jīng)驗，有面對HP等大客戶(hù)管理工作經(jīng)驗。熟悉打印機等電子產(chǎn)品項目研發(fā)、導入、量試、驗證、量產(chǎn)等lifecycle項目管理，熟悉代工產(chǎn)品的造價(jià)報價(jià)等相關(guān)工作。具備較為全面的項目運營(yíng)管理經(jīng)驗。獨立完成倆個(gè)中型打印機新產(chǎn)品的項目管理工作。想進(jìn)一步在項目管理領(lǐng)域尋求更多更好的機遇提升自己的管理水平，努力成為更為專(zhuān)業(yè)的人才，在職業(yè)道路上尋求更大突破。
自身情況
自我評價(jià)：
1>.有很強的語(yǔ)言溝通能力及協(xié)調組織能力，有較強的團隊合作意識。
2>.熟悉項目運營(yíng)階段的schedule及各種事務(wù)，具備一定風(fēng)險預估和管控能力。
3>.熟悉工廠(chǎng)內部運行流程，有較強的快速解決各種問(wèn)題的能力。
4>.具備一定對外商業(yè)交流談判能力，英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)熟練
5>.為人大方，處事穩重，責任心強，敢于承受較大壓力與挑戰。
篇二：企業(yè)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 廣東-茂名
年 齡： 24
現所在地： 廣東-東莞
身 高： 160cm
意向地區： 廣東-東莞
意向職位： 客戶(hù)服務(wù)/技術(shù)支持類(lèi)-客戶(hù)服務(wù)主管
客戶(hù)服務(wù)/技術(shù)支持類(lèi)-客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理
教育經(jīng)歷
2003-09 ～ 2006-07 化州市第三中學(xué) 計算機 高中
培訓經(jīng)歷
2011-06 ～ 2011-06 安萊 汽車(chē)服務(wù)行業(yè)—卓越領(lǐng)導特訓營(yíng) 畢業(yè)證書(shū)
2011-04 ～ 2011-04 主機廠(chǎng)培訓 標檢審計項目學(xué)習
2011-02 ～ 2011-02 主機廠(chǎng)培訓 客戶(hù)關(guān)系政策、道路救援培訓 優(yōu)秀證書(shū)
2010-01 ～ 2010-01 主機廠(chǎng)培訓 客戶(hù)專(zhuān)員服務(wù)知識
**公司 (2011-02 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 集體企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件
擔任職位： 客服主管 崗位類(lèi)別： 客戶(hù)服務(wù)主管
工作描述： 全面監控修訂客服部的系統和流程，相關(guān)制度的轉化，崗位培訓、文件管理;記錄并跟進(jìn)處理日常投訴，重大案件匯總并召開(kāi)會(huì )議與領(lǐng)導層進(jìn)行分析，制定改進(jìn)措施并實(shí)施，監督銷(xiāo)售和售后部門(mén)的客戶(hù)滿(mǎn)意度改善方案及對客服部與其它各部門(mén)間的工作進(jìn)行協(xié)調，要求相關(guān)部門(mén)經(jīng)理針對抱怨類(lèi)型客戶(hù)進(jìn)行跟蹤，對投訴的客戶(hù)處理后再次回訪(fǎng)客戶(hù)，直至客戶(hù)滿(mǎn)意為止投訴關(guān)閉，對投訴項目的整改跟進(jìn)及整改項目執行情況。
**公司 (2008-10 ～ 2010-10)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件
擔任職位： 客服專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員/助理
工作描述： 對快到保養期客戶(hù)進(jìn)行保養提醒及預約，對新車(chē)進(jìn)行主動(dòng)客戶(hù)接觸，按30天時(shí)間間隔關(guān)注客戶(hù)車(chē)輛使用情況，每月對90天后未來(lái)廠(chǎng)客戶(hù)按自銷(xiāo)、他銷(xiāo)所占比例，按車(chē)齡、使用區域進(jìn)行分類(lèi)統計，并明確新增流失量，100%進(jìn)行電話(huà)跟蹤，了解并分析未返廠(chǎng)原因，配合廠(chǎng)家的服務(wù)市場(chǎng)活動(dòng)(包括召回)聯(lián)系客戶(hù)返廠(chǎng)時(shí)間并提供預約服務(wù)，對車(chē)輛快到年審、行駛證快到期的客戶(hù)進(jìn)行提醒，做好客戶(hù)關(guān)懷;每天核對預約的客戶(hù)數，并統計預約率，預約準時(shí)到達率等，對影響預約率提升的因素進(jìn)行歸納總結，并做好客戶(hù)維系工作。
離職原因： 個(gè)人原因
**公司 (2007-03 ～ 2008-09)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件
擔任職位： 客服專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 銷(xiāo)售代表
工作描述： 服務(wù)好每一位客戶(hù)，維護好休息區環(huán)境、衛生，了解客戶(hù)車(chē)輛的使用情況及跟進(jìn)其愛(ài)車(chē)在維修廠(chǎng)的維修進(jìn)度，向客戶(hù)宣傳預約、會(huì )員服務(wù)、精品等增值服務(wù)
離職原因： 轉職位
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能：
技能專(zhuān)長(cháng)： 工作經(jīng)驗：4年，2008年考到駕照
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平：
其他： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 本人想求客服經(jīng)理，盡我全能的把自己的工作做得更好!
其他要求： 包吃住
自身情況
自我評價(jià)： 服從上級工作安排，執行能力強，善于資源分析,能充分利用各種資源，有較強的獨立性，有較強的分析能力，能夠適應快節奏的工作,性格樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，做人本分，原則性較強，有比較沉穩的性格.對工作認真負責，經(jīng)常得到領(lǐng)導的好評! 做人誠懇，工作態(tài)度端正，善于溝通，愿意同大家一起協(xié)同作戰。
個(gè)人儀表儀態(tài)良好，五官端正， 服務(wù)意識較強，熟悉待人接物禮儀， 團隊意識、責任心強，服從管理， 為人勤奮、努力，吃苦耐勞，好學(xué)心強。
興趣愛(ài)好：
獲獎獎勵
優(yōu)秀員工 2008-01-28
優(yōu)秀員工 2010-01-15
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