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總務(wù)科主任個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-10-08 23:20:15 個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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總務(wù)科主任個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  總務(wù)科主任求職時(shí)要知道簡(jiǎn)歷創(chuàng )作關(guān)鍵,勿讓細節毀了你的前程。

總務(wù)科主任個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人信息

  yjbys

  性  別: 男

  民  族: 漢族 出生年月: 1987年1月11日

  婚姻狀況: 已婚

  身  高: 176cm 體  重: 76kg

  戶(hù)  籍: 福建莆田 現所在地: 福建莆田荔城區

  畢業(yè)學(xué)校: 華中師范大學(xué) 學(xué)  歷: 本科

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 行政管理 工商管理 畢業(yè)年份: 2018年

  工作經(jīng)驗: 五年以上 最高職稱(chēng):

  求職意向

  職位性質(zhì): 全 職

  職位類(lèi)別: 行政/后勤

  職位名稱(chēng): 行政 ;

  工作地區: 福建-莆田涵江區,其他 ;

  待遇要求: 4000-5000元/月 可面議 ; 不需要提供住房

  到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗

  教育培訓

  教育背景:

  時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

  2004年9月 - 2007年7月 長(cháng)沙環(huán)境保護職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專(zhuān)科

  2001年9月 - 2004年6月 莆田第十九中學(xué) 高中

  2016年1月 - 2018年6月 華中師范大學(xué) 本科

  培訓經(jīng)歷:

  時(shí)間 培訓機構 培訓主題

  2011年3月 - 2011年6月 川田駕校 汽車(chē)培訓

  2014年3月 - 2014年4月 貴州省消防學(xué)校 消防行業(yè)特有工種培訓

  工作經(jīng)歷

  所在公司: 湘財證券福州五四路營(yíng)業(yè)部

  時(shí)間范圍: 2007年7月 - 2012年6月

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

  所屬行業(yè): 金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)

  擔任職位: 證券經(jīng)紀人

  工作描述: 主要負責新老客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護

  離職原因: 市場(chǎng)行情一般,正好親戚開(kāi)醫院需要幫手

  所在公司: 貴州中醫肝病醫院

  時(shí)間范圍: 2012年7月 - 2014年8月

  公司性質(zhì): 其他

  所屬行業(yè): 醫療、保健、衛生服務(wù)

  擔任職位: 總務(wù)科主任

  工作描述: 1、負責醫院的后勤工作管理(宿舍管理、食堂管理、車(chē)輛管理、環(huán)境安全管理、采購等); 2、擬定后勤各部門(mén)的各項工作制度,并經(jīng)常督促檢查落實(shí)情況; 3、保證全院各項工作的正常運行;

  離職原因: 接受新挑戰,讓自己能夠完全適應行政事務(wù)的所有工作!

  所在公司: 廈門(mén)世紀康泰保險經(jīng)紀有限公司

  時(shí)間范圍: 2014年8月 - 2016年1月

  公司性質(zhì): 集體企業(yè)

  所屬行業(yè): 金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)

  擔任職位: 行政副經(jīng)理

  工作描述: 1、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品的管理工作; 2、負責公司辦公室的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位; 3、負責公司的證照辦理及重要資質(zhì)證件的管理; 4、組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作; 5、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦其他工作任務(wù)。

  離職原因: 回鄉定居

  其他信息

  自我評價(jià): 穩重,踏實(shí),團結。

  拓展閱讀:工作崗位可對簡(jiǎn)歷創(chuàng )作帶來(lái)的影響極為深遠

  找工作需要依靠個(gè)人簡(jiǎn)歷的力量來(lái)彰顯求職者自身的能力素質(zhì),如此才可在簡(jiǎn)歷遞交后,順利獲得招聘方的支持與認可。但很多求職者往往會(huì )忽視了自己制作出來(lái)的簡(jiǎn)歷風(fēng)格,如一些求職者認為只需將自身的能力隨意的書(shū)寫(xiě)進(jìn)入,如此也能夠在實(shí)力滿(mǎn)足招聘需求的情況下獲得心儀工作。

  雖說(shuō)這般想法很多人都曾想象過(guò),但站在招聘方的角度對這些簡(jiǎn)歷可發(fā)揮出來(lái)的影響進(jìn)行觀(guān)察,我們便可發(fā)現,如若并無(wú)對工作進(jìn)行針對性的簡(jiǎn)歷創(chuàng )作,那么隨意書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷的人,也很難依靠自己手中的紙張獲得預期想象般心儀工作。

  針對性的影響對求職而言極為重要

  很少有求職者能夠真正感受到一份職位的獲取可與個(gè)人簡(jiǎn)歷之間產(chǎn)生如何影響,如若我們參與的是一份從事教育行業(yè)的工作應聘,那么在求職簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)時(shí),求職者必須要在完善描述自身能力實(shí)力的情況下,有層次性的對陳述語(yǔ)言進(jìn)行梳理,因教育行業(yè)本身便考驗人們對語(yǔ)句陳詞的使用,所以即便只是出現一絲偏差,也會(huì )對原本坦途的求職之路帶來(lái)諸多影響。

  區分職位之間的區別

  如今多元化簡(jiǎn)歷已成求職的制勝法寶。不同的工作所針對的領(lǐng)域皆是不同的,所以我們在對不同工作崗位進(jìn)行觀(guān)察時(shí),也需要進(jìn)行相應的對比衡量。在進(jìn)行相應的對比觀(guān)察后,求職者便可通過(guò)不同的途徑對心儀工作進(jìn)行把握性簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)了,這般不僅可以確保簡(jiǎn)歷的質(zhì)量,同時(shí)也可提升求職的成功率。

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