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包裝主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用之一就是讓招聘官對自己的感興趣，一份簡(jiǎn)歷若不能讓對方產(chǎn)生興趣，被錄取的可能性就非常小。然而在現實(shí)中很多求職者所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，卻總是存在華而不實(shí)的問(wèn)題，單單是看兩行就讓人失去興趣。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 45歲 民 族： 土家族
工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 黃巖區
身 高： CM 戶(hù) 口： 湖北恩施州 咸豐縣
自 我 評 價(jià)
主要特長(cháng)：生產(chǎn)管理、計劃、溝通與協(xié)調。
工作理念：現代企業(yè)管理與工廠(chǎng)實(shí)際相結合。
求 職 意 向
希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO
尋求職位： 生產(chǎn)管理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州
期望工資： 7000 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).
工 作 經(jīng) 歷
▌2014-01--2014-08：臺州翩翩寵物用品廠(chǎng)
所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO
職位名稱(chēng)： 包裝主管
職位描述：包裝主管
▌2009-05--2012-03：溫州匯順達工貿有限公司
所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO
職位名稱(chēng)： 包裝主管
職位描述：包裝主管
▌2006-03--2008-05：個(gè)體戶(hù)
所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO
職位名稱(chēng)： 銷(xiāo)售代理商
職位描述：銷(xiāo)售代理商
▌2000-06--2005-05：深圳協(xié)誠五金
所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO
職位名稱(chēng)： 生產(chǎn)主管
職位描述：主管
教 育 經(jīng) 歷
1994-09--1997-06 湖北民族學(xué)院 語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)/漢語(yǔ)言文學(xué) 大專(zhuān)
拓展閱讀：設計個(gè)人簡(jiǎn)歷要懂得技巧的運用
鑒于個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中所起到的作用，求職者在求職之前必須要將個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)好，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以大大提高求職的通過(guò)率。那么一份出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷要能體現哪些內容呢?諸如個(gè)人檔案信息、教育背景、社會(huì )實(shí)踐、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)等等。在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷上可以突出的優(yōu)勢非常多，而要讓這些的優(yōu)勢更好的顯示出來(lái)，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候還需要懂得運用一些技巧。
1，標題的靈活運用
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷有其固定的格式，例如“專(zhuān)業(yè)特長(cháng)”就是一個(gè)小的標題，在每一個(gè)標題下填寫(xiě)相關(guān)內容。而要運用技巧來(lái)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，可以將這種類(lèi)型的小標題換一種形式，比如說(shuō)“特長(cháng)”這種標題可以換成 “可獨立開(kāi)發(fā)軟件”、“具有熟練的銷(xiāo)售經(jīng)驗”之類(lèi)的標題。如此一來(lái)招聘官從標題上就可以清楚的看到你的實(shí)力，標題下則是論證的事實(shí)。
2，用事實(shí)說(shuō)話(huà)提高可信度
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧旨在讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)更具有說(shuō)服力，你所寫(xiě)的建立真實(shí)度越高則通過(guò)率就越高。那么如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來(lái)更可靠呢?要求用事實(shí)說(shuō)話(huà)，不夾雜過(guò)于感情化的描寫(xiě)，以數據、事實(shí)描述來(lái)代替形容詞。
3，講究編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷不管是采用什么樣的技巧，都要注意堅持寫(xiě)作的原則，個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫(xiě)的精簡(jiǎn)，太多的內容堆積并有優(yōu)勢。就調查顯示，百分之九十的招聘官都不想看到繁瑣的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷講究的是精煉、特長(cháng)。
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