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UI設計求職個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
簡(jiǎn)歷當中最容易令人產(chǎn)生不好印象的問(wèn)題就是名稱(chēng)失誤，一些求職者把最基本的名稱(chēng)都會(huì )搞錯，這還讓企業(yè)能信任你的能力?
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 29歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區
身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺州 椒江區
自 我 評 價(jià)
本人性格熱情開(kāi)朗，待人友好，為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。工作有上進(jìn)心，善于學(xué)習，能很好的接收新的事。 精通PS和AI等設計軟件。
求 職 意 向
希望崗位： 計算機-開(kāi)發(fā)/應用-網(wǎng)頁(yè)設計師
尋求職位： 網(wǎng)頁(yè)設計,美工
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州椒江區
期望工資： 5000 /月 到崗時(shí)間：2016-10-24
工作目標 / 發(fā)展方向
希望以后往網(wǎng)頁(yè)設計這一塊發(fā)展
工 作 經(jīng) 歷
▌2016-10--2016-12：眾騰網(wǎng)絡(luò )科技有限公司
所屬行業(yè)： 計算機業(yè)(硬件、網(wǎng)絡(luò )設備)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 藝術(shù)設計(產(chǎn)品、包裝)類(lèi)/藝術(shù)設計(產(chǎn)品、包裝)類(lèi)
職位名稱(chēng)： UI設計
職位描述：主要負責公司APP的 交互和界面的設計
離職原因： 個(gè)人原因
▌2015-10--2016-10：奧典服飾
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 其他類(lèi)/其他類(lèi)
職位名稱(chēng)： 網(wǎng)頁(yè)美工
職位描述：主要負責店鋪的裝修，詳情，海報的制作
離職原因： 個(gè)人原因
▌2010-05--2015-04：路橋國土資源局
所屬行業(yè)： 政府公用事業(yè)、社區服務(wù)(事業(yè)單位)
擔任崗位： 其他類(lèi)/其他類(lèi)
職位名稱(chēng)： 協(xié)管員
職位描述：負責事業(yè)單位的各項工作
離職原因： 個(gè)人原因
教 育 經(jīng) 歷
2007-09--2016-04 上海東海職業(yè)技術(shù)學(xué)院 機械類(lèi)/ 大專(zhuān)
2010-09--2013-04 臺州i廣播電視大學(xué) 財會(huì )類(lèi)/ 本科
技 能 專(zhuān) 長(cháng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：良好;
計算機能力： 初級
其它相關(guān)技能：
精通PS和AI等設計軟件
拓展閱讀：投遞簡(jiǎn)歷之前看看自己的簡(jiǎn)歷是否進(jìn)行更新過(guò)
招聘者接受到的一些簡(jiǎn)歷特別有意思，都已經(jīng)工作十年了，結果還反映出自己是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，這類(lèi)錯誤都是因為簡(jiǎn)歷沒(méi)有做更新引起的，因此在你投遞簡(jiǎn)歷之前，一定要檢查一遍簡(jiǎn)歷，如果你連看都不看就隨意投遞簡(jiǎn)歷，這就是屬于一種對自己找工作的不負責，更是一種對招聘公司的不負責，因為你多久沒(méi)有更新簡(jiǎn)歷，你還拿著(zhù)老簡(jiǎn)歷去投遞，這不是無(wú)視行為還是什么?
如果招聘者發(fā)現你投遞的簡(jiǎn)歷是一兩年前之久的簡(jiǎn)歷，必定認為你根本就沒(méi)有誠意，如此之久的簡(jiǎn)歷還拿來(lái)投遞，如果說(shuō)是半年之內的簡(jiǎn)歷，那么還可以酌情考慮，也就是說(shuō)時(shí)間并不長(cháng)而忘記更新，在一定程度上會(huì )得到諒解。有的時(shí)候，招聘者不僅僅看待求職者的能力，還看中求職者的性格以及態(tài)度問(wèn)題，尤其是態(tài)度方面可能成為你落馬的決定性因素，作為企業(yè)和做人一樣，你喜歡一個(gè)無(wú)視你的人嗎?當然不喜歡，所以說(shuō)這種人根本就無(wú)法獲得面試的機會(huì )。
簡(jiǎn)歷是否更新過(guò)，可以在這些方面體現出來(lái)，在開(kāi)頭的個(gè)人信息欄目當中，看看求職者的畢業(yè)時(shí)間，再看看工作時(shí)間，就可以迅速定位出來(lái)，當然也可能是這個(gè)時(shí)間忘記修改而已。不過(guò)這也是我們需要注意的地方，不能留下任何的漏洞讓對方對我們的簡(jiǎn)歷產(chǎn)生不好的印象。接下來(lái)就是工作經(jīng)歷，上面沒(méi)有出現近一年或者近幾年的工作描述，這不明顯是在告訴招聘者你的簡(jiǎn)歷是以前的嗎?也就等于宣布了個(gè)人簡(jiǎn)歷的死刑。
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