- 相關(guān)推薦
生產(chǎn)部長(cháng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
不管在什么時(shí)候，只要自己做到創(chuàng )意無(wú)極限，這必定能夠吸引到眾人的眼光。簡(jiǎn)歷也一樣，只要你能夠做到這一步，相信肯定能夠受到別人的重用。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 41歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 11年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區
身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺州 椒江區
自 我 評 價(jià)
在中型企業(yè)從事生產(chǎn)管理工作十多年，高層管理工作五年，現還在職.
求 職 意 向
希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-分公司/辦事處經(jīng)理/主管
尋求職位： 生產(chǎn)部長(cháng)
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州路橋區 浙江臺州椒江區 浙江臺州黃巖區
期望工資： 22000 /月 到崗時(shí)間：2017-05-12
其它待遇要求： 有休假、社保、帶年薪假
工作目標 / 發(fā)展方向
經(jīng)營(yíng)管理
工 作 經(jīng) 歷
▌2013-01--2016-12：國鑫宏達控股有限公司
所屬行業(yè)： 印刷、包裝、造紙(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO
職位名稱(chēng)： 副總
職位描述：主要負責生產(chǎn)系統運營(yíng)工作，兼顧行政管理兩年
離職原因： 合同到期
▌2010-11--2012-12：臺州宏翔沖件廠(chǎng)
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/廠(chǎng)長(cháng)/副廠(chǎng)長(cháng)
職位名稱(chēng)： 生產(chǎn)副總
職位描述：主管生產(chǎn)、采購、倉管等工作
▌2008-04--2010-10：宏達公司
所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品、皮具…)(合資企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/廠(chǎng)長(cháng)/副廠(chǎng)長(cháng)
職位名稱(chēng)： 生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)
職位描述：生產(chǎn)調度，成本核算，人員管理，績(jì)效考核
▌2005-03--2008-03：寶石集團
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/部門(mén)經(jīng)理
職位描述：從事縫紉機生產(chǎn)管理六年
離職原因： 合同到期
▌2002-10--2004-08：浙江杰克縫紉機有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/部門(mén)經(jīng)理
職位描述：從事縫紉機生產(chǎn)管理六年
離職原因： 自己辦公司
教 育 經(jīng) 歷
2002-09--2004-07 東北財經(jīng)大學(xué)(開(kāi)放教育) 技工類(lèi)/工商管理 本科
1998-09--2000-07 北京科技管理學(xué)院 法學(xué)類(lèi)/法律 大專(zhuān)
培 訓 經(jīng) 歷
2008-05-- 2008-05 浙江省質(zhì)量協(xié)會(huì ) QC手法 結業(yè)證書(shū)
2008-10-- 2008-10 中國質(zhì)量協(xié)會(huì ) 全國質(zhì)量管理獎?wù)n程培訓 結業(yè)證書(shū)
技 能 專(zhuān) 長(cháng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般(初級); 中文普通話(huà)：良好
所在地方言：良好;
計算機能力： 中級
其它相關(guān)技能：
從事縫紉機生產(chǎn)管理六年,紡織行業(yè)管理五年,汽車(chē)零部件公司從事生產(chǎn)管理一段時(shí)間
拓展閱讀：在簡(jiǎn)歷里不要表現出自己是一個(gè)漂浮不定的人
拓展閱讀：在簡(jiǎn)歷里不要表現出自己是一個(gè)漂浮不定的人。
在簡(jiǎn)歷里我們描述自己的工作經(jīng)歷或者興趣愛(ài)好、性格等，一定要注意不要表現自己是一個(gè)漂浮不定的人，因為在寫(xiě)作的時(shí)候難免會(huì )曝光自己的一些品格，這些品格會(huì )嚴重影響求職者是否被錄取的結果。一個(gè)做事飄忽不定的人是最令人反感的，為此在寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí)要注意下面所說(shuō)的幾個(gè)方面。
首先，就是簡(jiǎn)歷里的工作介紹不能太多、太雜，第一，如果你在多家公司工作過(guò)那么也沒(méi)有必要刪掉幾個(gè)，或者采取融合方式可以回避什么，你可以把簡(jiǎn)短的或者不重要的工作經(jīng)歷進(jìn)行模糊化，因為這些東西對于應聘目標沒(méi)有多少作用，為此你在這些地方一筆帶過(guò)就不會(huì )顯得自己是一個(gè)飄忽不定的人。你把文字主要放在和你應聘有關(guān)的經(jīng)歷上，雖然工作經(jīng)歷比較多但是讓人覺(jué)得你還是比較懂得主次之分，因為從你的工作介紹布置就可以看出這一點(diǎn)。第二，描述工作時(shí)應該著(zhù)重于突出某個(gè)方面，比如你想表現自己做事情很保險，或者速度快等等，那么就以這部分內容為主，可不是說(shuō)全能兒最受歡迎。
其次，在簡(jiǎn)歷里描述興趣愛(ài)好也該具有一定的聯(lián)系性，不要跨越過(guò)大，比如你比較喜歡文藝方面的東西，那么重點(diǎn)說(shuō)說(shuō)文藝方面的愛(ài)好就可以了，其他方面的你也可以說(shuō)但是不要太多了，這樣就有一種非常清晰的層次結構。
最后，注意簡(jiǎn)歷當中對個(gè)人的性格描述，不要在里面去說(shuō)你興趣多么廣泛，自己會(huì )多方面的工作，什么工作都可以做，這說(shuō)明你太飄忽不定了。
【生產(chǎn)部長(cháng)個(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
售后部部長(cháng)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板03-04
生產(chǎn)主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文05-30
模具生產(chǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文11-20
生產(chǎn)文員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板03-08
生產(chǎn)課長(cháng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文02-12
生產(chǎn)總監個(gè)人簡(jiǎn)歷模板01-05
生產(chǎn)調度個(gè)人簡(jiǎn)歷模板02-23