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關(guān)于應聘人事經(jīng)理職位簡(jiǎn)歷范文示例
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基本簡(jiǎn)歷
姓名： 伍小姐
民族： 漢族
國籍： 中國
年齡： 32 歲
目前所在地： 廣州
戶(hù)口所在地： 廣東省
身材： 168 cm/53 kg
婚姻狀況： 未婚
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 人力資源經(jīng)理/主管：人力資源經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主任/主管：行政經(jīng)理/主作/主管、
工作年限： 10 職稱(chēng)： 中級
求職類(lèi)型： 全職 可
到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 3500--5000
希望工作地區： 廣東省 廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 廣州市早晨?jì)和闷酚邢薰酒鹬鼓暝拢篨X-09 ～ XX-08
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔任職務(wù)： 人事經(jīng)理
工作描述： 主要根據公司發(fā)展戰略制定人力資源開(kāi)發(fā)戰略與策略；全面組織管理公司人力資源體制的建立、制度的完善；協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好制度的修改和完善工作，制訂、完善公司各職能部門(mén)工作流程并監督執行，確保運行程序的正確和高效；準確把握人力資源成本的控制，建立并完善薪酬體系；負責建立合理、有效的激勵機制并督察執行；制訂員工培訓計劃并組織實(shí)施；制定并督察公司績(jì)效考核的實(shí)施，準確把握績(jì)效評估的合理性；負責公司所需人力的招聘、組織面試與選拔；落實(shí)公司的薪資福利制度，根據實(shí)施情況和公司內外環(huán)境的變化提出修改意見(jiàn)；指導勞動(dòng)合同的簽訂、變更與解除，協(xié)調勞資關(guān)系，處理勞資糾紛；指導并監督下屬完成員工聘用、勞動(dòng)合同、社會(huì )保險、失業(yè)等各項勞動(dòng)人事手續。
公司名稱(chēng)： 信發(fā)工藝制造(廣州)有限公司起止年月：XX-09 ～ XX-08
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務(wù)： 人事行政主管
工作描述： 主要負責公司整體的人力資源規劃、員工招聘選拔、績(jì)效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓開(kāi)發(fā)、人員優(yōu)化等以及行政各方面的管理工作。
公司名稱(chēng)： 廣州市泰恒物業(yè)管理有限公司起止年月：XX-12 ～ XX-08
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔任職務(wù)： 行政人事助理
工作描述： 主要負責公司的行政人事工作（其中人員招聘、錄用、離職、社保、勞動(dòng)年審、工商營(yíng)業(yè)執照年審等手續辦理工作和公司辦公設備維護與保養，辦公用品采購與核發(fā)、人員考勤核算、人員檔案管理、食堂物料采購與核算等具體工作），以及進(jìn)行公司內部制度的草擬、修訂工作。同時(shí)，協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好薪酬、職能的考核和員工培訓等工作。熟悉國家的政策、法律、法規等相關(guān)內容。
公司名稱(chēng)： 廣東開(kāi)平建安集團有限公司(廣州分公司)起止年月：1997-09 ～ XX-11
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)： 財務(wù)/辦公文員
工作描述： 1997年09月~1999年07月述職于質(zhì)監部，任辦公文員，主要負責檔案管理和文字處理等工作，熟練操作office辦公軟件（word、excel、powerpoint），電腦打字70~80字/分。1999年08月~XX年11月述職于財務(wù)部，任財務(wù)出納兼財務(wù)文員，主要負責現金帳、銀行帳的記錄及支票、銀行業(yè)務(wù)的辦理，賬單的核對、記錄、整理和輸入等工作，以及用電腦計算員工工資，熟練操作金碟、用友等財務(wù)軟件。
教育背景
畢業(yè)院校： 中山大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： XX-12-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： 行政管理管 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： 金融
培訓經(jīng)歷
1996-03 1996-06 湖北孝感學(xué)院 會(huì )計電算化 會(huì )計證
XX-01 XX-04 廣東工業(yè)大學(xué) 計算機應用 一級計算機等級證書(shū)
XX-08 XX-10 南方人才培訓中心 人力資源管理 培訓證書(shū)及參加全國統考
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ)良好
國語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平： 良好
工作能力
本人能熟練運用人力資源六大模塊進(jìn)行管理及操作，能系統的制訂一套規章制度和簽訂勞動(dòng)合同以及行政管理工作，熟悉勞動(dòng)合同法及法律法規與政策，并具有一定的財務(wù)理論知識及實(shí)踐經(jīng)驗。
個(gè)人自傳
本人性格開(kāi)朗、為人正直，對待工作有一絲不茍，嚴謹的工作作風(fēng)，細膩的工作態(tài)度和極強的責任感。在工作中有較強的親和力和團隊精神，對工作的自信和頑強度極高。（保險公司及中介公司勿擾，謝謝）。
聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：家庭電話(huà)：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
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