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出納崗位的簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-06-05 04:24:22 出納 我要投稿

出納崗位的簡(jiǎn)歷范文

  應聘者把個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)成一塊豆腐還是敲門(mén)磚全靠能不能在簡(jiǎn)歷中抓住重點(diǎn)。分清主次才能突出重點(diǎn)。希望應聘者都能抓住重點(diǎn)來(lái)編寫(xiě)簡(jiǎn)歷。

出納崗位的簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 女

  年 齡: 36歲 民 族: 漢

  工作經(jīng)驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 三門(mén)縣

  身 高: CM 戶(hù) 口: 浙江臺州 三門(mén)縣

  自 我 評 價(jià)

  吃苦耐勞

  求 職 意 向

  希望崗位: 財務(wù)/審(統)計類(lèi)-會(huì )計

  尋求職位: 會(huì )計、出納

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺州黃巖區 浙江臺州三門(mén)縣

  期望工資: /月(可面議)  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  工作目標 / 發(fā)展方向

  目前任職無(wú),目前職位會(huì )計,希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2005-05--2009-10:臺州市科高防靜電裝備有限公司

  所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 財務(wù)/審(統)計類(lèi)/會(huì )計

  職位名稱(chēng): 主辦會(huì )計兼財務(wù)主管

  職位描述:負責填制審核憑證,材料成本核算,出口申報退稅等直至導出財務(wù)報表納稅申報以及應收應付帳款的核對,統計臺帳的編制,直至報出統計報表,以及財務(wù)部部門(mén)的管理和按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查,分析公司成本、利潤的執行情況,挖掘增收節支潛力,考核資金使用效果。

  ▌2003-06--2005-05:臺州市宏達印刷材料有限公司

  所屬行業(yè): 印刷、包裝、造紙(私營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 財務(wù)/審(統)計類(lèi)/會(huì )計

  職位名稱(chēng): 輔助會(huì )計

  職位描述:負責工業(yè)企業(yè)填制憑證,材料成本核算,銷(xiāo)售往來(lái)帳目核算,應收、應付帳款核算,各項銷(xiāo)售指標核算、統計,協(xié)助主管會(huì )計進(jìn)行其它日常工作以及各明細帳和總帳的登錄;

  ▌2009-11--至今:臺州金陶機械制造有限公司

  所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 財務(wù)/審(統)計類(lèi)/會(huì )計

  職位名稱(chēng): 主管會(huì )計

  職位描述:主管會(huì )計

  教 育 經(jīng) 歷

  2000-09--2003-07 上海師范大學(xué) 財會(huì )類(lèi)/會(huì )計學(xué) 大專(zhuān)

  1997-09--2000-06 三門(mén)縣健跳中學(xué) 財會(huì )類(lèi)/其他 高中

  拓展閱讀:如何在求職中讓你的簡(jiǎn)歷脫穎而出

  一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以讓求職者在數以萬(wàn)計的簡(jiǎn)歷中脫穎而出,從而為應聘者爭取到面試的機會(huì )。如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷脫穎而出就要了解用人單位如何篩選簡(jiǎn)歷,要有針對的編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。那如何做到個(gè)人簡(jiǎn)歷有針對性呢?

  首先,要有明確的求職目標

  很多求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)選擇統一模版,把需要編輯的內容送到打印社,打印數十份甚至幾十份分別投遞到不同用人單位。以一種廣撒網(wǎng)的心態(tài)去求職,注定是成功率不高的。如果想讓你的簡(jiǎn)歷在求職中脫穎而出就要有針對性,要有明確的求職目標。把一份簡(jiǎn)歷格式化再一式多份,是效率很低的做法。在投遞簡(jiǎn)歷之前你要知道你想要求職的這個(gè)用人單位的發(fā)展前景,在這個(gè)單位你想要應聘的崗位,你有什么能力去做好這個(gè)工作,能為單位帶來(lái)什么利益。

  其次,重視簡(jiǎn)歷排版

  在上面提到很多求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷排版都是去打印社選擇的統一模版,用人單位每天都能收到這種模板的簡(jiǎn)歷,數量眾多,造成視覺(jué)疲勞。很有可能你的簡(jiǎn)歷就因為是這種大眾化的排版被用人單位直接忽略。不要讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷在用人單位的眼里變得千篇一律。簡(jiǎn)歷的排版是給招聘官看的,除了要做到內容讓招聘官一目了然還要給招聘官留下舒適、有特色、讓人耳目一新的印象。

  做到以上兩點(diǎn)就可以讓你的簡(jiǎn)歷在求職中脫穎而出,只要稍微用心就能事半功倍,何樂(lè )而不為呢?

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