- 相關(guān)推薦
網(wǎng)絡(luò )管理專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
網(wǎng)絡(luò )管理專(zhuān)員簡(jiǎn)歷是要有針對性,也就是說(shuō)求職的職位要有明確的目標工作。 針對具體的工作目標,就要考慮到工作的性質(zhì),比如說(shuō)有的工作是服務(wù)性質(zhì)為主,則就需要在職人員能夠有較高的情商水平。還有的工作是以技術(shù)為主,則就更需要 有扎實(shí)的技術(shù)能力?紤]工作的性質(zhì),便于自我介紹的編寫(xiě)。
篇一:網(wǎng)絡(luò )管理專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
個(gè)人信息
yjbys
國籍: 中國
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶(hù)口所在地: 吉林 身材: 170 cm 80 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 34 歲
培訓認證: 誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型: 普通求職
應聘職位: 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi):企業(yè)管理人員、
工作年限: 11 職稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 2000--3500 希望工作地區: 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱(chēng): 廣州某電機廠(chǎng)起止年月:2007-01 ~ 2009-02
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔任職務(wù): 總經(jīng)辦辦公室主任
工作描述: 1、負責績(jì)效制度的建立與實(shí)施。公司規章制度的建立和協(xié)調各部門(mén)之間關(guān)系,與人才的選拔與本職工作的職責任務(wù)。
2、分管區域的衛生、5S的管理。
離職原因:
公司名稱(chēng): 廣州美國莎士比亞廠(chǎng) 起止年月:2002-12 ~ 2006-12
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔任職務(wù): 倉庫主管、車(chē)間主管
工作描述: 建立損耗控制,熟悉倉庫收發(fā),成本分析與控制,運用定貨點(diǎn)法,重點(diǎn)管理法,進(jìn)行庫存量控制與管理,提高經(jīng)濟效益。
離職原因: 待遇
公司名稱(chēng): 廣州鎮泰玩具廠(chǎng) 起止年月:2000-01 ~ 2002-11
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔任職務(wù): 注塑車(chē)間主管
工作描述: 員工的崗前培訓,安全生產(chǎn)意識,設備的調控與設備的維護,生產(chǎn)質(zhì)量的管理。熟悉ISO9000,7S管理體系。讓員工質(zhì)量意識從生產(chǎn)提到高度認識,減少不合格產(chǎn)品。按工藝流程合理安排員工。
離職原因: 轉戶(hù)
公司名稱(chēng): 廣州鳳凰醫療器械廠(chǎng)起止年月:1997-10 ~ 1999-12
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔任職務(wù): 生產(chǎn)車(chē)間主管
工作描述: 負責生產(chǎn)車(chē)間人員的調配,物料的管理與使用,生產(chǎn)速度與質(zhì)量的管理和成本的控制。生產(chǎn)人員的協(xié)作與溝通。自主性,思考性積極合作的團隊精神。和各個(gè)部門(mén)的關(guān)系銜接,共同提高生產(chǎn)效率與質(zhì)量。
離職原因: 回家
教育背景
畢業(yè)院校: 吉林通化師范學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 畢業(yè)日期: 1997-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一: 工商企業(yè)管理 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:
受教育培訓經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
1995-09 1997-07 吉林通化師范學(xué)院 工商企業(yè)管理 畢業(yè)證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般
國語(yǔ)水平: 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平: 一般
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
計算機水平:辦公系統和室內設計
駕駛執照:有C1牌執照
技能與評價(jià)專(zhuān)長(cháng):
1、熟悉人力資源管理,生產(chǎn)管理,有較全面的管理經(jīng)驗,一個(gè)公司的發(fā)展。戰略與戰術(shù)的結合。決策力,執行力的落實(shí),作為管理首先應具有:專(zhuān)家權、典范權!所為就是復合型人才。
2、就是道德品質(zhì)人格的魅力,以及公司的制度與企業(yè)的文化。擅長(cháng)目標管理與遠景決策。
3、擅長(cháng)周易研究多年,以及公司的環(huán)境和人力資源調整。
篇二:網(wǎng)絡(luò )管理專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
個(gè)人信息
yjbys
三年以上工作經(jīng)驗|男|27歲
居住地:深圳
聯(lián)系電話(huà):
E-mail:www.ruiwen.com/jianli
最近工作[1年8個(gè)月]
公 司:XX有限公司
行 業(yè):通信/電信運營(yíng)
職 位:企業(yè)網(wǎng)絡(luò )管理專(zhuān)員
最高學(xué)歷
學(xué) 歷:本科
專(zhuān) 業(yè):電子信息工程
學(xué) 校:深圳大學(xué)
自我評價(jià)
本人性格隨和樂(lè )觀(guān),積極向上,愛(ài)好廣泛,喜歡鉆研,工作認真負責,擁有較強的組織能力和適應能力,并具有良好的身體素質(zhì)。樂(lè )于溝通,易于融入集體,樂(lè )于助人,學(xué)習能力較好,注重理論與實(shí)踐相結合,在工作中不斷提高專(zhuān)業(yè)知識之余,同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力,爭取將工作做得更好,爭取做更好的自己!
求職意向
到崗時(shí)間:一個(gè)月之內
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):通信/電信運營(yíng)
目標地點(diǎn):深圳
期望月薪:面議/月
目標職能:企業(yè)網(wǎng)絡(luò )管理專(zhuān)員
工作經(jīng)驗
2013/12 — 2015/8:XX有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè):通信/電信運營(yíng)
網(wǎng)絡(luò )部 企業(yè)網(wǎng)絡(luò )管理專(zhuān)員
1. 合理安排網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化各項事宜,具體網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化的全局把控能力。
2. 協(xié)同項目主管完成本地日常優(yōu)化工作。
3. 開(kāi)展地市網(wǎng)絡(luò )評估及分析優(yōu)化工作,獨立完成指標跟蹤,數據分析及優(yōu)化建議等日常性?xún)?yōu)化工作。
2012/7 — 2013/11:XX有限公司[1年4個(gè)月]
所屬行業(yè):通信/電信運營(yíng)
測試部 企業(yè)網(wǎng)絡(luò )管理專(zhuān)員
1. 負責機房?jì)鹊木W(wǎng)絡(luò )聯(lián)接及網(wǎng)絡(luò )間的系統配置。
2. 負責系統網(wǎng)絡(luò )的拓撲圖的建立和完善,并做好系統路由的解析和資料的整理。
3. 負責機房線(xiàn)路的布置和協(xié)議的規范工作。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 深圳大學(xué) 電子信息工程 本科
證書(shū)
2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)
【網(wǎng)絡(luò )管理專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章:
網(wǎng)絡(luò )測試專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板03-10
個(gè)人簡(jiǎn)歷(網(wǎng)絡(luò )管理)02-28
網(wǎng)絡(luò )管理專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷范文11-28
管理專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷表格02-23
網(wǎng)絡(luò )與管理個(gè)人簡(jiǎn)歷03-19
文檔管理專(zhuān)員英文個(gè)人簡(jiǎn)歷模板02-23
網(wǎng)絡(luò )管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板02-27