文員應聘求職簡(jiǎn)歷

　　文員簡(jiǎn)歷的成功就在于能為求職者帶來(lái)面試機會(huì )，所以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中突出求職者豐富的工作經(jīng)驗是最好的選擇。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　年 齡： 27歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗： 1年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市

　　身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺州 溫嶺市

　　自 我 評 價(jià)

　　本人誠實(shí)守信，能很快接受新事物，勇于挑戰自我，有較強的時(shí)間觀(guān)念和責任心，善于思考，虛心向學(xué)，努力勤奮，在校期間，獲得三次一等獎學(xué)金，一次國家勵志獎學(xué)金，兩次二等獎學(xué)金。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 貿易/內貿/外貿類(lèi)-報關(guān)員

　　尋求職位： 報關(guān)員,單證員，文員

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州

　　期望工資： /月　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2012-04--2013-09：浙江恒勃濾清器有限公司

　　所屬行業(yè)： 汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

　　擔任崗位： 貿易/內貿/外貿類(lèi)/外貿專(zhuān)員/助理

　　職位名稱(chēng)： 外貿/貿易專(zhuān)員/助理

　　職位描述：1.跟客戶(hù)聯(lián)系。及時(shí)回復客戶(hù)的信函。

　　2.接受客戶(hù)訂單，給生產(chǎn)部下單，催貨，并做發(fā)票，箱單，報關(guān)單資料。

　　3.公司的進(jìn)口訂單，跟供應商聯(lián)系，進(jìn)口報關(guān)。

　　4.翻譯其他部門(mén)需要翻譯的資料。接待客戶(hù)。

　　▌2010-07--2010-08：學(xué)子家教公司

　　所屬行業(yè)： 教育、培訓、科研院所(私營(yíng)企業(yè))

　　擔任崗位： 文體/教育類(lèi)/家教

　　職位名稱(chēng)： 職業(yè)教育/培訓/家教

　　職位描述：教小學(xué)生及初中生學(xué)習語(yǔ)文，數學(xué)和英語(yǔ)

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2008-09--2012-03 溫州大學(xué)城市學(xué)院 外語(yǔ)類(lèi)/英語(yǔ) 本科

　　技 能 專(zhuān) 長(cháng)

　　語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：熟練;

　　計算機能力： 全國計算機等級考試三級

　　其它相關(guān)技能：

　　通過(guò)四年的大學(xué)學(xué)習生活，我已通過(guò)了報關(guān)員考試，并通過(guò)浙江省計算機三級，能熟練使用辦公室軟件，并通過(guò)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級和大學(xué)英語(yǔ)六級，能熟練掌握英語(yǔ)。

　　拓展閱讀：切勿過(guò)分潤色簡(jiǎn)歷華而不實(shí)是求職最大忌諱

　　我國人口眾多，工作崗位供不應求，導致許多求職者在求職路上十分艱辛。都說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷是職場(chǎng)第一塊敲門(mén)磚所以許多求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)可謂是下足了功夫，想要使個(gè)人簡(jiǎn)歷能為自己贏(yíng)得面試的機會(huì )，但是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷可是有很多講究的，如果想將個(gè)人簡(jiǎn)歷打造的非常出色那就要掌握編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的精髓。

　　在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要做到言簡(jiǎn)意賅

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷是不僅是職場(chǎng)的第一塊敲門(mén)磚也是求職者的一份重要重要的自我介紹。不管是自我介紹還是個(gè)人簡(jiǎn)歷最重要的都是用詞簡(jiǎn)練，表達內容準確明了。這種表達方式不僅能讓招聘官清楚的看出求職者簡(jiǎn)歷的內容，還能輕易博得招聘官好感。使招聘官認為求職者是個(gè)干練的職場(chǎng)達人。為求職者迎來(lái)面試機會(huì )。

　　在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是要注意不要過(guò)分潤色

　　在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不管求職者多么想為自己爭取到這份職業(yè)，都不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中過(guò)分潤色。要知道過(guò)于完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì )造成適得其反的負面效果，有些求職者為了得到面試機會(huì )，就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中將自我評價(jià)或是工作經(jīng)驗做了過(guò)分的潤色。

　　其實(shí)這種潤色是非常不可取的，會(huì )讓招聘官認為這種個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)什么可信度，一份沒(méi)有可信度的個(gè)人簡(jiǎn)歷一定不會(huì )為求職者迎來(lái)面試機會(huì )，也就失去了個(gè)人簡(jiǎn)歷的意義。

　　過(guò)分潤色的簡(jiǎn)歷回個(gè)HR一種華而不實(shí)的感覺(jué)，這種感覺(jué)會(huì )直接導致求職者求職失敗。所以，相比較而言，一分樸質(zhì)簡(jiǎn)單的個(gè)人簡(jiǎn)歷更能夠贏(yíng)得招聘者的好感。

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