后勤文員的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

　　很多求職者為了讓個(gè)人簡(jiǎn)歷做一塊出色的敲門(mén)磚，求職者會(huì )把個(gè)人簡(jiǎn)歷做過(guò)分的潤色，添加本來(lái)沒(méi)有的工作經(jīng)驗，甚至偽造學(xué)歷。這種做法是個(gè)人簡(jiǎn)歷中的大忌。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別： 女

　　學(xué)歷： 大專(zhuān) 政治面貌： 群眾

　　生日： 1986-05-24 民族： 漢

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉市

　　身高： 165 公分 體重： 60 公斤

　　專(zhuān)業(yè)： 電子商務(wù) 工作經(jīng)驗： 6 年

　　期望工作地點(diǎn)： 新鄉市 延津縣

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 人力資源/管理/招聘/績(jì)效 薪資核算員 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政專(zhuān)員 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 工廠(chǎng)/生產(chǎn)/制造加工類(lèi) 統計員 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 行政/后勤 文員 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱(chēng)： 河南機電高等專(zhuān)科學(xué)校 專(zhuān)業(yè)： 電子商務(wù) 就讀時(shí)間： 2004-09-01 至 2007-07-01 獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 良好

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱(chēng)： 臺冠電子(新鄉)半導體工業(yè)有限公司

　　工作時(shí)間： 2014-03-08 至 2016-05-10

　　公司規模： 200～500人

　　所在部門(mén)： 人事部

　　工作分類(lèi)： 人力資源/管理/招聘/績(jì)效 薪資核算

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： 1、每日收集計件員工產(chǎn)量報表，并核實(shí)數據的真實(shí)性和準確性;

　　2、熟記公司計件員工工資核算標準(即工種核算單價(jià))，及時(shí)、準確核算員工每日計件工資;

　　3、收集、審核當月員工的獎懲記錄、出勤記錄、伙食飯費記錄;

　　4、統計計算員工的水電、房租、全勤獎、工齡、特殊崗位補貼、行政獎罰、餐費等款項，并在工資表中反映

　　5、配合人事專(zhuān)員辦理新員工入職及辭職手續

　　6、每月20號之前，編制上月公司計件員工、職能計時(shí)人員工資表

　　7、對每月薪資結構和變動(dòng)情況進(jìn)行分析，分析計件工資結構的合理性并提出相關(guān)建議;

　　8、負責薪資核算相關(guān)記錄表單資料的整理匯總和歸檔

　　9、工資核算出現異常情況時(shí)，有權直接向上級領(lǐng)導反映

　　公司名稱(chēng)： 新鄉立白實(shí)業(yè)有限公司

　　工作時(shí)間： 2009-08-15 至 2011-12-25

　　公司規模： 500～1000人

　　所在部門(mén)： 物流中心-新鄉倉

　　工作分類(lèi)： 物流/貿易/采購/運輸 倉庫管理員

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： 經(jīng)面試合格進(jìn)入新鄉立白實(shí)業(yè)有限公司(物流中心-新鄉倉)，在崗期間工作努力認真學(xué)到了更多關(guān)于倉儲管理知識在實(shí)踐中的運用。作為一個(gè)合格的倉儲管理員需要三顆心-耐心、責任心、細心，執行物資管理與倉庫有關(guān)標準作業(yè)程序，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、發(fā)運、盤(pán)點(diǎn)、對賬等工作;負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛生工作;負責相關(guān)單據的保管及存檔;負責倉庫數據的統計、存檔、賬務(wù)和系統數據的輸入;完成部門(mén)主管交辦的其他事宜。

　　公司名稱(chēng)： 河南謝人安防門(mén)簾有限公司

　　工作時(shí)間： 2007-06-13 至 2009-07-15

　　公司規模： 100～200人

　　所在部門(mén)： 財務(wù)中心

　　工作分類(lèi)： 工廠(chǎng)/生產(chǎn)/加工類(lèi) 倉庫管理員+采購助理

　　職位月薪： 1500以下

　　工作描述： 在財務(wù)部辦公室負責一些辦公日常工作，主要做員工考勤、績(jì)效考核、部門(mén)項目立項及項目執行力度的跟蹤報告、財務(wù)憑證裝訂、一些重要會(huì )議記錄等工作，后又在供應處工作(首先熟悉倉庫物品出入庫操作及ERP倉儲操作流程)，協(xié)助領(lǐng)導搜集主原料市場(chǎng)變化信息，項目申報物資、五金配件、辦公用品的采購工作，接受部門(mén)商務(wù)演講、商務(wù)寫(xiě)作、商務(wù)聆聽(tīng)、項目立項及財務(wù)中心各崗位SOP手冊的培訓，掌握基礎財務(wù)知識。

　　自我評價(jià)

　　樂(lè )觀(guān)自信，富有團隊精神，敢于迎接挑戰;抗壓能力強;勤奮踏實(shí)，積極進(jìn)取，富有創(chuàng )造力。

　　拓展閱讀：求職者如何打造一份完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職路上必不可缺的一項。各大企業(yè)每天都會(huì )從天南地北收到數以萬(wàn)計求職者們投遞來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。因此只有一小部分的個(gè)人簡(jiǎn)歷能為求職者贏(yíng)得面試機會(huì )。但是同為求職者為什么有人的個(gè)人簡(jiǎn)歷就能得到招聘官的青睞，而有人的個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞出去只能是石沉大海。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)有很多注意事項，作為求職者在提筆前要思考一下撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要了解哪些情況然后再去編輯。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)潔

　　在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中往往有一些求職者想讓招聘官了解自己，將個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)的像論文這么長(cháng)，幾張紙都裝不下的內容招聘官怎么能有興趣看呢?要知道招聘官是個(gè)很辛苦的工作，要在最短的時(shí)間招聘最有能力做好這份工作的人才。每天瀏覽不計其數的個(gè)人簡(jiǎn)歷，最想看到的當然是言語(yǔ)精簡(jiǎn)能將求職信息濃縮在一頁(yè)紙上的個(gè)人簡(jiǎn)歷。有主有次，讓招聘官一眼就能看到求職者想表達重點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷最能博得招聘官的.青睞。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷要做到標新立異

　　在個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版上很多求職者都選擇了格式化的編排，這種千篇一律個(gè)人簡(jiǎn)歷的板式對招聘官來(lái)說(shuō)提不起任何興趣，在求職中中規中矩的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常缺乏競爭力。因此這種時(shí)候建議求職者可以參考格式化的排版加以創(chuàng )新變成讓招聘官眼前一亮的個(gè)人簡(jiǎn)歷。這種方式在求職中非常占優(yōu)勢。也能為求職者贏(yíng)得面試機會(huì )。

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