工商管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文大全
在個(gè)人簡(jiǎn)歷上有所選擇的彰顯自我，揚長(cháng)避短是很重要，但是在揚長(cháng)避短上也需要講究一定的度量。所有的人都知道“人無(wú)完人金無(wú)足赤”的道理，如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷上所體現出來(lái)的是一個(gè)完美的人，那么，顯然其中就有很多的水分，也就缺少了很大的真誠度，這也是很多人經(jīng)常會(huì )進(jìn)入的一些誤區。
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篇一：簡(jiǎn)歷范文
個(gè)人信息
姓 名：yjbys
性別：
婚姻狀況：
民族：
戶(hù) 籍： 年齡：
現所在地：
身高：
聯(lián)系電話(huà)：
電子郵箱：www.ruiwen.com/jianli
求職意向
希望崗位：勞資專(zhuān)員
工作年限： 職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職 可到職日期：隨時(shí)
工作經(jīng)歷
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任薪酬福利專(zhuān)員。主要工作是：1、離職/異動(dòng)手續跟進(jìn)，合同盤(pán)點(diǎn)簽訂存檔;2、月績(jì)效考評跟進(jìn)及審核規范性;3、月報統計及其他薪酬數據統計;4、社保/公積金/商保辦理，臺賬更新;5、總公司工資核算及分公司工資審核;6、繼續學(xué)習及職稱(chēng)評定跟進(jìn)。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任行政助理。主要工作是：責公司的人事行政工作：招聘、入職、離職、社保、銀行業(yè)務(wù)及辦公室人員管理，關(guān)注員工心態(tài)，關(guān)心員工近況，打消員工不滿(mǎn)情緒(在主管休產(chǎn)假5個(gè)月中處理公司所有人事行政工作)。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任勞資專(zhuān)員。主要工作是：1、員工入職、離職手續的辦理及員工的考勤管理;2、員工勞動(dòng)合同的簽訂和管理，外來(lái)人員的備案手續辦理，員工社保相關(guān)手續的辦理;3、員工檔案的管理;4、員工的薪資核算及協(xié)助計財部完成每月工資發(fā)放的相關(guān)事宜;5、新員工的入職培訓，員工的轉關(guān)手續的辦理;6、員工證照的辦理，勞動(dòng)保障年審的辦理;7、協(xié)助經(jīng)理處理日常工作，起草、打印、登記和存檔經(jīng)理簽發(fā)的行政文件，督促檢查各部門(mén)對公司管理制度的執行情況;8、協(xié)助經(jīng)理處理突發(fā)事件和糾紛工作;9、完成領(lǐng)導臨時(shí)安排的工作。
教育背景
畢業(yè)院校：xx大學(xué)
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
畢業(yè)日期：2004-07
專(zhuān) 業(yè)：工商管理
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)水平：優(yōu)秀
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
熟練操作word和excel等辦公軟件，對人事工作流程熟悉,對數字敏感，運用函數統計數據。
個(gè)人自傳
本人自工作以來(lái)，能很好地跟同事和領(lǐng)導相處，工作規整有條理，善于和他人溝通，工作細心，有親和力，做事有原則，不斷充電自己，使自己在人力資源方面更加專(zhuān)業(yè)。
篇二：簡(jiǎn)歷范文
基本信息
姓 名：yjbys 性別：男
婚姻狀況：已婚 民族：漢
戶(hù) 籍：廣州 年齡：29
現所在地：中山 身高：174
聯(lián)系電話(huà)： 電子郵箱：www.ruiwen.com/jianli
求職意向
希望崗位：大區經(jīng)理，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，高級管理
工作年限：5 職稱(chēng)：中級
期望薪資：面議
求職類(lèi)型：全職
到崗時(shí)間：隨時(shí)
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今 xx公司，擔任大區經(jīng)理。工作內容：任職大區經(jīng)理一職，負責5個(gè)省份的市場(chǎng)。
1、根據公司銷(xiāo)售目標，制定區域工作目標。
2、制定每月、每日工作計劃，并監督執行。
3、負責區域內銷(xiāo)售渠道的規劃和發(fā)展;
4、主持對合作伙伴的管理、客情維護和經(jīng)營(yíng)溝通;
5、負責部門(mén)人員團隊的管理和專(zhuān)業(yè)技能提升。
6、帶領(lǐng)團隊與代理商緊密合作做好促銷(xiāo)活動(dòng)。
7、根據公司財務(wù)政策、費用政策合理使用銷(xiāo)售費用，控制銷(xiāo)售費用。
8、做好應收款的回收工作，確保應收款安全、及時(shí)的回收。
xx年3月—xx年7月 xx公司，擔任區域經(jīng)理。工作內容：負責三洋彩電業(yè)務(wù)(代理商、KA渠道、商超渠道)及廣州分公司經(jīng)理助理工作：負責區域市場(chǎng)年銷(xiāo)售約3500萬(wàn)元;
1、定制分公司全年任務(wù)及廣州分公司整體活動(dòng)策劃與執行;
2、分公司整體成本核算及分公司客戶(hù)毛利核算;
3、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )開(kāi)拓和維護，完成客戶(hù)的銷(xiāo)售計劃;
4、負責貨款的回收及債權的管理;
5、促銷(xiāo)方案商談及銷(xiāo)售費用管理;
6、促銷(xiāo)員、店員培訓和日常管理(銷(xiāo)售團隊40人以上)以及門(mén)店的管理(管理門(mén)店25家);
7、商超門(mén)店進(jìn)場(chǎng)及位置談判;
8、負責客戶(hù)合同談判與簽訂.
教育背景
畢業(yè)院校：中山大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：2014-01
專(zhuān) 業(yè) 一：工商管理
專(zhuān) 業(yè) 二：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
2006-09 2009-06 廣東理工職業(yè)學(xué)院 計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)
2011-02 2014-01 中山大學(xué) 工商管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ)良好
粵語(yǔ)水平：精通
國語(yǔ)水平：良好
個(gè)人工作能力
能獨立統籌處理所有事務(wù)、有很強的終端賣(mài)場(chǎng)及人員管理能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、業(yè)務(wù)談判能力、成本利潤核算能力以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，有很強的心理素質(zhì)、應變能力、抗壓能力、自律能力，能自行制定各項工作任務(wù)并有效完成，并且能超額完成公司各項工作指標。
個(gè)人簡(jiǎn)介
在三洋電子東莞有限公司任職期間，由于業(yè)績(jì)的優(yōu)秀，半年后由粵北業(yè)務(wù)助理調升為廣東區域經(jīng)理。在廣州神童科技有限公司任職期間，用3個(gè)月的時(shí)間，完成5個(gè)省份的省級代理商開(kāi)發(fā)工作，并帶領(lǐng)團隊創(chuàng )造出2012年團隊銷(xiāo)售冠軍。我堅信，你給我一個(gè)舞臺，我將還你一片天空。我不是千里馬，但能盡已所能為您馳騁!
篇三：簡(jiǎn)歷范文
個(gè)人信息
姓名;yjbys
性別：女
出生年月：
民族：漢
籍貫：
戶(hù)口所在地：
聯(lián)系電話(huà)：
現在居住地址：杭州北站
政治面貌：團員
專(zhuān)業(yè)：工商管理
畢業(yè)學(xué)校：重慶科創(chuàng )學(xué)院
英語(yǔ)水平：pets3
計算機水平：熟練運用辦公自動(dòng)化軟件
求學(xué)經(jīng)歷：2005年9月到2009年7月就讀于重慶科創(chuàng )學(xué)院
工作經(jīng)歷：2009年5月迄今自營(yíng)百貨店
2009年3月到2009年5月 就職于深圳好多利 職務(wù)：業(yè)務(wù)主管
2009年5月到2009年八月 就職于惠州華陽(yáng)多媒體 職務(wù)：替位
2008年 6月到2009年9月 就職于海底撈北京第三分店 職務(wù)：服務(wù)員
主 修 課 程：
法律基礎，統計學(xué)，會(huì )計學(xué)，管理學(xué)，管理心理學(xué)|，人力資源管理，物流管理，企業(yè)戰略管理，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)，財務(wù)管理等經(jīng)濟管理類(lèi)學(xué)科。
專(zhuān)業(yè)選修課：
企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位 企業(yè)員工的績(jì)效考核 職位說(shuō)明書(shū)與崗位報告
自我評價(jià)：
本人性格開(kāi)朗、自信樂(lè )觀(guān)，做事認真仔細，思維活躍，擅長(cháng)與人溝通，具有較好的團隊意識，能夠友好和睦的與同事相處。做事塌實(shí)務(wù)實(shí)，能夠自覺(jué)服從公司紀律與社會(huì )法規，對公司忠誠。
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