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工商管理畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-08-26 15:38:21 工商管理 我要投稿

工商管理畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷范文

  工商管理簡(jiǎn)歷必然是簡(jiǎn)單的履歷介紹,能稱(chēng)之為個(gè)人簡(jiǎn)歷而不是求職信,就在于個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠以及最簡(jiǎn)單的形式,將自己的基本信息,以及求職的優(yōu)勢展示出來(lái)。因此撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要求簡(jiǎn)單明了,這也是因為個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選上,簡(jiǎn)單明了的簡(jiǎn)歷優(yōu)勢更大。

工商管理畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人信息

  yjbys

  性  別: 女

  民  族: 漢族 出生年月: 1986年4月8日

  婚姻狀況: 已婚

  身  高: 159cm 體  重: 60kg

  戶(hù)  籍: 福建莆田 現所在地: 福建莆田仙游縣

  畢業(yè)學(xué)校: 福州大學(xué)陽(yáng)光學(xué)院 學(xué)  歷: 本科

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 管理類(lèi) 工商管理 畢業(yè)年份: 2011年

  工作經(jīng)驗: 五年以上 最高職稱(chēng):

  求職意向

  職位性質(zhì): 全 職

  職位類(lèi)別: 人力資源

  行政/后勤

  咨詢(xún)/顧問(wèn)

  職位名稱(chēng): 人事助理 ;

  工作地區: 福建-莆田仙游縣,福建-福州市 ;

  待遇要求: (面談)元/月 不需要提供住房

  到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗

  技能專(zhuān)長(cháng)

  語(yǔ)言能力: 英語(yǔ) 四級 ; 普通話(huà) 標準

  電腦水平: 熟練使用辦公軟件

  教育培訓

  教育背景:

  時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

  2007年9月 - 2011年6月 福州大學(xué)陽(yáng)光學(xué)院 本科

  培訓經(jīng)歷:

  時(shí)間 培訓機構 培訓主題

  2012年8月 - 2012年8月 福州市公務(wù)員局 人才中介從業(yè)資格培訓

  2014年10月 - 2014年12月 馳順駕校 C1駕照科目二,科目三技能培訓

  2015年3月 - 2015年3月 福建省干部培訓中心 施工安全員C證培訓

  工作經(jīng)歷

  所在公司: 福州陽(yáng)光大酒店

  時(shí)間范圍: 2010年6月 - 2010年9月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

  所屬行業(yè): 餐飲、娛樂(lè )、酒店

  擔任職位: 餐飲/娛樂(lè )-其它職位

  工作描述: 學(xué)校安排的實(shí)習工作,主要在客房部以及餐飲部工作,日常工作內容是客房整理,查房,衛生檢查等工作。

  離職原因: 實(shí)習到期

  所在公司: 福州弘筑人力資源服務(wù)有限公司

  時(shí)間范圍: 2011年1月 - 2015年10月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

  所屬行業(yè): 咨詢(xún)業(yè)(顧問(wèn)、會(huì )計師、審計師、法律)

  擔任職位: 人力資源-人事經(jīng)理

  工作描述: 主要負責人事招聘,培訓安排,制度修訂,活動(dòng)安排;獨立負責人才獵聘項目

  離職原因: 個(gè)人家庭原因

  所在公司: 自營(yíng)餐館

  時(shí)間范圍: 2015年10月 - 2016年5月

  公司性質(zhì): 其他

  所屬行業(yè): 餐飲、娛樂(lè )、酒店

  擔任職位: 餐飲/娛樂(lè )-其它職位

  工作描述: 自營(yíng)餐館,主要負責日常飯店的經(jīng)營(yíng)財務(wù)管理,采購管理等工作

  離職原因:

  其他信息

  自我評價(jià): 我是個(gè)務(wù)實(shí)勤懇,能夠吃苦耐勞的人。在過(guò)去5年的工作時(shí)間里受到老板的賞識和同事們的好評

  拓展閱讀:不同情況的求職者如何編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷

  在求職路上永遠不乏求職者的身影,想要求職成功就需要投遞一份個(gè)人簡(jiǎn)歷。只有優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠獲得招聘人員的青睞,從而才能夠獲得面試機會(huì )。一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷要懂得抓住重點(diǎn)。只有掌握自身優(yōu)勢并且傳達給招聘人員才能夠提升個(gè)人簡(jiǎn)歷的競爭力,從而獲得面試機會(huì )。但是人無(wú)完人,怎么樣才能夠將自己最完美的一面展現給招聘人員呢?

  針對學(xué)歷不高的求職者

  有些求職者進(jìn)入社會(huì )的時(shí)候比較早,因此學(xué)歷比較低,十分擔心自己因為學(xué)歷問(wèn)題無(wú)法獲得面試機會(huì )。實(shí)際上出現這種情況時(shí)一定要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著(zhù)重編寫(xiě)自身優(yōu)勢,忽視自己的求職劣勢。既然社會(huì )閱歷比較高,那么一定是積累了很多工作經(jīng)驗。這時(shí)就需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著(zhù)重編寫(xiě)工作經(jīng)驗,這樣才能夠像招聘人員證明自身能力,從而才能夠憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機會(huì )。

  針對不具備工作經(jīng)驗的求職者

  不同于上述求職者,有些人非常缺乏工作經(jīng)驗。但是現在大多用人單位都十分看重工作經(jīng)驗,這時(shí)候就需要用自我評價(jià)掩蓋工作經(jīng)驗的不足,只有這樣才能夠憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機會(huì )。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)需要凸顯自己的學(xué)業(yè)成就或者是專(zhuān)業(yè)技能,如果這些都不是很出眾也能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著(zhù)重編寫(xiě)英語(yǔ)水平,現在很多用人單位都缺乏這種人才,因此即便是這樣的編寫(xiě)形式也能夠獲得面試機會(huì )。

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