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工商管理畢業(yè)生簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-07-21 23:58:01 工商管理 我要投稿

工商管理畢業(yè)生簡(jiǎn)歷范文2016

  工商管理簡(jiǎn)歷越簡(jiǎn)潔,越美好。讓簡(jiǎn)歷內容保持簡(jiǎn)潔,不要過(guò)于繁雜。同時(shí),突出重點(diǎn),主次需分。

工商管理畢業(yè)生簡(jiǎn)歷范文2016

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 女

  年 齡: 23歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗: 應屆生 居 住 地: 浙江臺州 椒江區

  身 高: CM 戶(hù) 口: 江蘇南京 江寧區

  求 職 意 向

  希望崗位: 行政/人事類(lèi)-行政/人事類(lèi)  行政/人事類(lèi)-招聘專(zhuān)員  行政/人事類(lèi)-其它相關(guān)職位

  尋求職位: 行政/人事/文職類(lèi)/人力資源專(zhuān)員/助理

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺州

  期望工資: /月  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  工作目標 / 發(fā)展方向

  希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2015-04--2016-01:哈根達斯

  所屬行業(yè): 其他(其他)

  擔任崗位: 酒店/賓館/餐飲旅游類(lèi)/其它相關(guān)職位

  職位名稱(chēng): 旅游/酒店/餐飲/商場(chǎng)/娛樂(lè )類(lèi)其他

  職位描述:在哈根達斯工作期間,會(huì )遇到很多客人,可能因為我們的疏忽導致顧客的不滿(mǎn)意,這時(shí)候溝通協(xié)調就顯得非常重要,在我任職期間,我憑借自己良好的溝通技巧與協(xié)調能力正確處理好與顧客之間的矛盾,從未出現顧客投訴至上級的情況。其次是團隊協(xié)作能力,有時(shí)候顧客很多,只能通過(guò)提高團隊的協(xié)作進(jìn)而提高整個(gè)團隊的工作效率,使顧客能夠及時(shí)得到服務(wù)。在其他方面,我還接觸了哈根達斯的招聘流程,對員工的培訓和考核,以及相應的薪酬與獎勵,同時(shí)還有哈根達斯整個(gè)店鋪基本的運營(yíng)流程。

  教 育 經(jīng) 歷

  2013-09---0 臺州學(xué)院 管理類(lèi)/工商管理 本科

  技 能 專(zhuān) 長(cháng)

  語(yǔ)言能力: 其他:一般;

  計算機能力: 初級

  其它相關(guān)技能:

  校院級二等獎學(xué)金和三等獎學(xué)金;在校期間參加過(guò)各種社團組織,最具代表性的是戲劇社,曾帶領(lǐng)戲劇社參加臺州電視臺舉辦的2015直通春晚節目。還邀請了臺州戲劇家協(xié)會(huì )的各位老師參加我社舉辦的戲劇晚會(huì ),得到了各位老師的一致好評。在校期間我還參與了義工活動(dòng),和其他義工一起打掃市民廣場(chǎng),到康復中心照顧兒童等。

  拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷著(zhù)重體現的一個(gè)要點(diǎn)——工作經(jīng)驗

  如今社會(huì )就業(yè)壓力極大,想要在眾多求職者中脫穎而出就要有一份成功的個(gè)人簡(jiǎn)歷。突出個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)讓招聘者一眼就能分辨出個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)在哪,作為求職者你有什么優(yōu)勢能比別的求職者更能勝任這個(gè)崗位,這些都是需要從求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中表現出來(lái)的,那么在打造個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要突出什么作為個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)呢?

  豐富的工作經(jīng)驗

  現如今大部分企業(yè)的招聘官在瀏覽求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì )擇優(yōu)錄取,都更看重求職者的工作經(jīng)驗。作為一名求職者有豐富的職業(yè)經(jīng)歷助你打造優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷,因此工作經(jīng)驗無(wú)疑應該是一份簡(jiǎn)歷的重點(diǎn),當招聘官看到一份有著(zhù)豐富工作經(jīng)驗的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),一定會(huì )眼前一亮,從而獲得面試機會(huì )。個(gè)人簡(jiǎn)歷的成功就在于能為求職者帶來(lái)面試機會(huì ),所以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中突出求職者豐富的工作經(jīng)驗是最好的選擇。

  缺乏工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生

  工作經(jīng)驗是步入社會(huì )中慢慢積累的,在眾多應聘者中不是所有應聘者都能有豐富的工作經(jīng)驗,像現在社會(huì )上很多應屆畢業(yè)生在眾多求職者中就成了弱勢群體。

  那么既然應屆畢業(yè)生沒(méi)有豐富的個(gè)人經(jīng)驗就應該在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著(zhù)重描自己在學(xué)業(yè)上取得的成就,最好將各種榮譽(yù)證書(shū)附在個(gè)人簡(jiǎn)歷后。這種做法更能吸引招聘官的注意。從而使求職者更容易獲得面試機會(huì )。

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