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酒店管理大專(zhuān)求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-08-03 11:59:06 酒店管理 我要投稿

酒店管理大專(zhuān)求職簡(jiǎn)歷

  想要打造完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷處處都要重視,不要將優(yōu)勢變成了求職路上的絆腳石。求職宣言不要作為個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)。

酒店管理大專(zhuān)求職簡(jiǎn)歷

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 24

  婚姻狀況: 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 酒店管理

  主修專(zhuān)業(yè): 管理類(lèi) 政治面貌: 漢族

  畢業(yè)院校: 漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2015年6 月

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 電腦水平: 一般

  工作經(jīng)驗: 兩年以上 身 高: 153 cm 體重:53公斤

  現所在地: 新羅區 戶(hù) 籍: 1008-1479

  求職意向

  期望從事職業(yè): 文員,人事,酒店,旅游 期望薪水: 面議

  期望工作地區: 新羅區 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學(xué)校名稱(chēng): 漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2012年9月 - 2015年6月 )

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 旅游管理 學(xué)歷: 大專(zhuān)

  所 在 地: 漳州 證書(shū): 大學(xué)英語(yǔ)四級,普通話(huà)二級甲等

  專(zhuān)業(yè)描述: 旅游管理,酒店管理方向

  培訓經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗

  公司名稱(chēng): 廈門(mén)華美達長(cháng)升酒店 ( 2015年6月 - 2015年10月 )

  所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 10人以下 工作地點(diǎn): 廈門(mén)

  職位名稱(chēng): 預訂文員

  工作描述: 總機及預訂

  公司名稱(chēng): 龍巖華美達龍州酒店 ( 2015年12月 - 2017年3月 )

  所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 50~200人 工作地點(diǎn): 龍巖

  職位名稱(chēng): 文員及領(lǐng)班

  工作描述: 房務(wù)中心文員及樓層領(lǐng)班

  自我評價(jià)

  自我評價(jià): 熟練使用電腦word,excel,ppt,過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級、普通話(huà)二級甲等

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

  英語(yǔ) 良好

  普通話(huà) 良好

  拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作技巧有哪些

  招聘單位每天都會(huì )從四面八方收到數以萬(wàn)計的個(gè)人簡(jiǎn)歷,但是能收到面試邀請的只有少數求職者。能不能收到面試邀請取決于求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)的是否能博得招聘官的青睞。求職者如果能做一份獨具一格的個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得賞識的機會(huì )更大。做一份獨具一格的.簡(jiǎn)歷需要一些制作技巧,接下來(lái)就讓我們分析下個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作技巧有哪些?

  簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷貴在精簡(jiǎn)

  試想,如果你是招聘官你會(huì )想看到什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷?在每天瀏覽數不勝數的求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷已經(jīng)很疲憊了,如果這時(shí)候再來(lái)一個(gè)十幾頁(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷估計沒(méi)有哪個(gè)招聘官會(huì )想看。

  反思維思考:

  用反思維稍微想想就知道招聘官一定喜歡看精簡(jiǎn)的簡(jiǎn)歷在,最好內容能濃縮到一頁(yè)紙上,讓招聘官做到一眼看去就知道求職者的優(yōu)勢,從而迅速判斷求職者是否能勝任應聘的職位。這種簡(jiǎn)歷很容易博得招聘官的青睞,從而為求職者獲得面試的機會(huì )。

  簡(jiǎn)歷模板最好不要照搬

  在個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版上,簡(jiǎn)歷模板最好不要照搬到求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中,F在求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷越來(lái)越格式化,個(gè)人簡(jiǎn)歷的板式都差不多一樣,這種模板的個(gè)人簡(jiǎn)歷在招聘官看來(lái)沒(méi)有任何新鮮感,從而缺少競爭力。

  制作個(gè)人簡(jiǎn)歷模板時(shí)可以參考統一模板,但是制作還是要自己親力親為加點(diǎn)設計感為好。


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